接受宝妈，小白，25岁以上 岗位职责: 1. 从事房产中介相关服务工作，涵盖房源信息整理与发布、客户接待咨询及交易流程协助 2. 持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务过程顺畅并达到客户满意 3. 主动学习房地产行业动态与业务知识，持续提高自身专业水平和服务能力 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力，有服务意识，能妥善应对客户各类咨询与需求 2. 可配合弹性工作安排，具有团队协作精神，积极参与集体任务 3. 对房产领域有兴趣基础，具备进取心，愿意面对挑战并实现个人成长

零起步 | 重培养 | 稳成长 | 大平台 稳定体面的事业选择，为你和家人带来更好的生活 90%的房产经纪人在5年内都拥有了属于自己的房子 任职要求 1. 统招本科以上学历（优秀者统招大专学历也可）； 2. 具备互联网思维，熟练使用各类APP； 3. 沟通能力突出，性格阳光积极。 岗位职责 1. 新员工入职后，全面了解公司文化，熟悉所在门店覆盖的商圈情况；【无需奔波，门店即服务核心】 2. 在门店内通过电话与客户建立联系；【无须担心话术，提供标准化沟通文本支持】 3. 持续积累客户与房源资源；【系统内已沉淀大量优质盘源信息，助力快速上手】 4. 深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 5. 根据客户意向，安排实地看房并讲解周边配套环境； 6. 主导商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成；【从首次带看到成功签约，资深导师全程指导，助你收获首笔高收入】 7. 持续提升专业能力与职业素养；【服务对象多为高净值人群，公司将提供体系化培训支持成长】 福利待遇 1. 基本保障：试用期底薪5500元（4500+1000），提成比例30%-75%，月均收入10000-25000元以上； 2. 转正后经纪人仍可享受12个月底薪政策； 3. 转正经纪人最高可享75%直提； 4. 缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)； 5. 完善的专业培训体系； 6. 公开透明的晋升通道：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理； 7. 企业互助金为员工家庭提供额外保障； 8. 精英文化氛围助力成长为行业佼佼者； 9. 高效结算机制，当月业绩回款即可发放薪资； 10. 为员工提供免费获客端口支持； 11. 每周单休，确保每周5天工作、2天休息（含一次完整双休），带薪年假5天，春节探亲假长达10天，无任何工作量考核罚款。 还在等待什么？立即加入万亿级O2O房产服务平台lianjia.链家，开启成为卓越销售的逐梦之旅！ 面试地址： 河西区大沽南路676号景福里底商链家（地铁1号线南楼地铁站B口北行50米） 面试时间： 每天上午9:30--12:00，下午2:00--5:30 公交线路： 20、867、868、685、631、962、665路至南楼站下车北行100米！或乘地铁1号线至南楼站B口出站北行50米即到！

天津中晟建业新能源有限公司 招聘业务员20名 常年底薪，出差补助，业绩奖励，年终奖，每月团建，假期福利。

岗位职责： 1. 对接工程项目，开展区域内的市场开发与业务推进； 2. 维持现有客户联系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3. 汇总市场动态，评估竞争格局，拟定应对方案； 4. 整合内部协作资源，确保销售任务达成； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通水平和谈判能力； 2. 具有较强的市场分析能力与开拓意识； 3. 能够适应出差工作，具备良好的抗压素质； 4. 拥有相关行业从业背景者优先考虑。

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岗位职责 1、维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询服务，为客户给予专业的房地产置业建议； 3、挖掘客户核心需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、负责商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续办理工作； 5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，并与业主建立稳定协作关系。 岗位要求 1.专业不限，统招大专及以上学历；（有相关工作经验者可放宽学历要求） 2.具备互联网思维，性格积极向上，踏实肯干，心怀目标，愿意通过自身努力实现职业成长； 3.对工作充满热情，具有团队协作精神，有销售、服务或学生干部经历者优先； 4.拥有良好的沟通表达能力，心态乐观开朗，自我驱动力强，富有进取意识。 薪资福利 1、入职即享行业领先提成比例33%-75%，入职满10个月员工平均月收入8000-10000元； 2、入职后公司统一缴纳五险一金； 3、其他福利：提供员工住宿房源支持、春节10天带薪休假、工作满1年享5天带薪假、节日礼品、国内国外团建旅游、公司互助基金等。 晋升空间 1、在链家，经纪人可根据个人发展规划选择专业化路径或管理方向发展； 2、管理发展路径为：经纪人→店经理→链家MVP俱乐部成员→商圈经理→营销总监→城市分公司总经理。 系统培训体系 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪领域专业知识培训； 2、衔接培训：助力新人完成从理论到实操的顺利过渡，安排专属衔接课程； 3、实战演练：实行师徒制培养模式，由导师带领参与真实业务场景操作； 4、经验分享：定期组织优秀员工交流活动，共享成功经验，加速成长进程。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期团建、带团队、多次晋升机会、鼓励内部创新

岗位职责： 1. 负责公司快消类饮料产品的市场销售，达成既定销售任务 2. 开展新区域市场拓展，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围 3. 维持并优化现有客户合作关系，提高客户满意度与忠诚度 4. 汇总市场动态信息，为营销方案制定提供有效支持 5. 参与餐饮渠道相关的推广与销售活动，增强品牌市场认知 岗位要求： 1. 有快消行业销售相关从业经历 2. 对饮品或销售领域具备较强兴趣 3. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判能力 4. 工作积极主动，能适应高强度工作，具备抗压能力 5. 熟悉快消饮料多渠道运作模式，拥有餐饮渠道经验者优先 注：本城市暂未设立分公司，仅设办事处，面试具体地址另行通知

招聘销售顾问，有意者欢迎随时咨询~

岗位职责： 1、负责开发客户,了解并挖掘客户物流需求,为客户提供报价,物流解决方案； 2、负责向客户推介运价信息，提供航线、运价,解答客户咨询问题； 3、负责跟进客户业务需求，为客户制定物流方案并报价，取得订单，为客户策划预占舱位； 4、跟进业务进度及对应业务的收付款情况。 任职要求： 1、专科/本科学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先； 2、目标感强，有较高的市场开拓意愿； 3、擅长沟通交际、责任心强。 工作时间：早8:30-晚5:30中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日休息 福利待遇：餐补、五险一金、年终奖金、带薪年假、各种节日福利及每年集体出游

电缆销售 岗位职责： 1. 负责电缆产品的市场推广与销售工作，开发新客户并维护现有客户关系 2. 根据客户需求提供专业的产品选型建议及技术解决方案 3. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，收集市场信息并反馈竞品动态 4. 独立完成销售合同签订、订单跟进及回款协调等全流程工作 5. 配合技术及生产部门，推动定制化电缆项目的落地交付 任职要求： 1. 学历不限，具备电缆、电力、机电等相关行业背景者优先 2. 销售经验不限，有工业品、B2B销售经验者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4. 能适应短期出差，责任心强，目标感明确 5. 熟悉招投标流程或持有电工类相关证书者优先

喜欢可投简历，马上与你取得联系 招聘岗位（大量要人） 18–49岁，日结253元/天 +高温补贴+全勤+工龄+超产奖 综合8000–10000元/月 食宿全免（零开销） 吃：四餐免费（早/中/晚/夜宵），自助荤素随便吃 住：4–6人间酒店式公寓，独立卫浴、空调、热水器 配套：水电全免、被褥免费、洗漱用品免费；每天保洁，15天免费洗被褥

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招聘：不良资产债务规划师（合伙人模式） 我们是谁？ 易拍是一家专注不良资产处置与法拍房服务的专业机构。 不良资产——被称为“黄金赛道的最后一片蓝海”。银行坏账、企业抵债资产、司法拍卖房产……这些“别人眼中的问题”，正是我们专业价值的所在。 我们不生产资产，我们为资产解决问题。 这个岗位做什么？ 你的工作分两个方向，对应两类客户： 服务对象 工作内容 债权人（债务人） 帮助债权人优化债务结构、盘活不良资产、寻找处置路径 买受人（投资者） 帮助客户参与法拍房竞拍，提供从尽调、竞价到过户的全流程服务 简单说：一端帮人解困，一端帮人捡漏。 你的价值，是让“不良”变成“良性”。 为什么这个行业值得加入？ 传统行业 不良资产行业 红海竞争，利润薄 蓝海市场，信息差就是利润 产品同质化，客户比价 专业服务溢价，客户为方案付费 收入天花板低 客单价高，一单佣金=别人半年业绩 行业成熟，增长慢 红利期，每年法拍房增量超百万套 一句话：你在别人不敢碰的资产里，找到最大的机会。 你的回报：合伙人级提成 40% - 60% 业绩提成（无底薪） —— 双向收入 收入上不封顶，你的专业能力决定你的收入 周末双休，早九晚六，结果导向。 我们需要这样的人 有销售/金融/法律/房产相关经验（不限行业，但有赚钱欲望） 愿意学习不良资产、法拍房、债务处置等专业知识 不满足于“打工”，想做自己的事业 年龄、学历不限

太平洋房屋房产经纪人/ Hello!~ 上海太平洋房屋2025年正迅速扩张版图 高薪、住宿、晋升，通通等你来感受！ 上海31年市场占有率，全上海有700多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿。 ————————高薪聘请 ————————大平台靠谱 ————————发展潜力无限 ————————社保公积金缴纳 ————————团队协作共赢无纷扰 ————————月月发钱月月团建月月开心 新人底薪5000元，无责任底薪！ 新人底薪5000元，无责任底薪！ 新人底薪5000元，无责任底薪！ 【店长直招高效】@@ ！ ！ ！ 同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给 你：（公司提供住宿，做房产，不用担心住） 1、新人试用期：【我们试用期底薪5K】1个月 转正~平均可以拿到1-2万，行业内到手较高提成：统提，平 均提成率35%-50%，销售靠自己付出多劳多得。上不封顶~； 2、没有经验要求！欢迎小白~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合！店长1对1指导，只要你肯学，一周就上手； 3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房！公司租房+卖房可以一起做！（其他公司是分开的，做卖房就不能租房)没有.查看全部 员工福利 生日福利 节日福利 免费工装 有无线网 立即沟通

无责底薪3000元/月 + 高额提成 + 网络端口 + 免费网络端口+免费住宿 个人业绩提成高达60%，多劳多得，上不封顶！ 上班时间：9:30–18:00 轻松避开早高峰，工作节奏舒服不内卷。 工作内容： 负责二手房租赁、买卖业务 客户以线上咨询+上门客为主 在线介绍房源，合适后线下带看 全程有师傅一对一带教，新人也能快速上手 团队氛围简单直接，大家一心开单赚钱 不勾心斗角，只要肯努力，收入看得见！ 要求： 应届毕业生优先 踏实肯干、想赚钱、愿意学习即可

①、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需 坐班. ②、16-50岁，男女均可，无经验年龄要求。 ③、带看员双休+朝九晚六，每天只需打卡签到一次， 按个人需求任选时间段。(8-12点) ④、工作简单轻松，6点准时下班无业绩考核。⑤、不 需要开端口！不需要开端口，我们店有自己的获客渠 道。 公司有全武汉房源资源，接受新人小白，店长手把手 带出单! 只需在手机上聊聊天，轻松月入过万，不限经验不限 学历，公司氛围超级好。 新人保护期为两个目!新人入职底薪3000! 《岗位职责》 ①、我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客 户需求为客户匹配相适应的房源。 ②、带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安 排，工作灵活性高。 ③、带客户看房并促成交易，协助签约专员完成租赁 合同签约，提成100%，客户找你租多少钱的房子你自 己就到手多少钱。 《薪资结构以及福利》 ①、薪资主要以提成构成:新人薪资为底薪 3000+4500业绩标准内22%+4500业绩标准以上 100%。 备注：即比如当月业绩达到10000元，即月薪资为底薪 3000+990（4500以内22%)+5500(4500以上提成 100%)=9490元。相当于提成为100%，你做多少都是 你自己的，公司不分成！如果业绩达到10万，那么10万 也是你自己的。平均工资8000元~5万元无上限！ ②、公司免费提供小电驴，可以不需要买。 ③、新人入职培训，首月会有辅助单，会有人手把手 带你，完全不用担心入职后没有单。 ④、晋升空间大，晋升之后会有红包奖励。晋升店长 之后管理奖+提成+孵化奖。 ⑤、租房优惠!月聚餐月团建下午茶等。

招聘1名租房经纪人，2名二手，2名新房经纪人 为客户提供专业的房地产置业服务 高额提成10%~85%。 底薪+高额提成。 不加班（员工有幸福承诺） 晋升有保障 有专业的师傅带教 有生理假，有育儿假。 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、孝敬父母有孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”、年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）、文体活动、户外拓展。 95后商圈带你体验不一样的房地产。

岗位职责： 1.负责施工门店结算核对工作，确保施工费结算准确无误。 2.负责网店的整体门店对接相关工作，负责降低施工费、补寄成本等门店产生的费用成本。 3.负责门店数据的收集、整理与分析，定期向上级汇报。 4.日常内外沟通协调工作（省代、授权门店、三方门店、京东平台、天猫平台）。 5.负责按照上级要求与门店对接，确保门店提供高质量的客户服务，提升客户满意度。 6.协助售后处理客户投诉及售后问题，确保客户问题得到及时解决。 7.定期收集客户反馈，分析客户需求，提出改进意见。 领导安排的其他工作事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，工作经验至少1年。 2、有电商平台对接线下服务工作经验优先考虑。 3、具备良好的客户服务意识及问题解决能力。 4、熟练使用办公软件，尤其是Excel。 5、良好的沟通能力，执行能力，数据整合能力。 有耐心、上进心、责任感、抗压能力强，独自处理问题能力。

1：负责公司餐饮类产品的市场推广与销售，拓展餐饮行业客户资源。 2.参与行业展会筹备与参展工作，通过展会挖掘潜在客户。完成展会销售目标。 3.利用网络平台开展线上销售，维护线上客户渠道，提升产品线上销量。 4.跟进客户需求，协调订单交付。维护长期合作关系。 任职要求 1.具备销售相关工作经验，有展会销售，网络销售经验优先。 2.熟悉餐饮行业客户需求，对餐具包，湿巾等快消品销售有认知者更佳。 3.具备良好的沟通表达与判断能力，能独立开发客户。 4.工作积极主动，有较强的目标感与抗压能力。 薪资待遇：面议

嘿！我们正在寻找一位热情洋溢、沟通力强的电话销售伙伴，一起加入我们的活力团队！ 你的任务是通过电话与客户亲切互动，深入了解他们的需求，并为他们推荐我们优质的产品与服务！用专业和真诚赢得客户的认可与信赖！ 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人打交道，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对销售工作有浓厚兴趣，乐于接受挑战、突破自我； 3. 有电话销售经验者优先，无经验但潜力十足的新手也同样欢迎； 4. 学习能力出色，能够迅速吸收并应用新知识。 我们期待你的到来，携手打造公司销售团队的闪耀战绩！

Ai文字太假了，还是来点手打的吧 全屋定制销售岗位： 1:前期学习产品知识 2:门店有自然客流接待客户 3:技能专业知识熟练了以后公司有网络客户资源 4:自己可以开发小区和同商场关系渠道拓展客户 最关键的工作待遇:五险，保底工资提成奖励与分红 一般没做过这个行业的，前半年3000-5000元每月吧，一般三个月后就能很熟悉了，看业绩，高的时候拿2-3万，低的时候拿个4-5千 每星期周一到周五休息一天，节假日不休息，年底半个月休息 工作不累，有时候不成交自己会有点压力，基本就这么多 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

这不仅是一份职业，更是一段成长旅程。在这里，你将逐步掌握实用的法律常识。人生难免遇到纠纷与困扰，具备一定的法律素养，对自身和家人都是一种保障。同时，这是一个收入潜力巨大的岗位，随着从业时间增长，客户资源不断积累，个人收入也会持续提升。有人担心没有行业经验，无法胜任。请放心，入职后我们将提供系统培训，并安排主管或组长进行一对一指导。若有其他疑问，欢迎随时联系我，可面对面交流解答。 一、岗位职责 1. 开展案源开拓，跟进客户具体需求，推动意向客户完成签约； 2. 定期进行客户回访，挖掘客户需求及潜在服务点，提升满意度，促进二次合作； 3. 与当事人深入沟通，提供相应法律咨询服务，协助达成委托代理协议； 4. 协助当事人对接律师，配合处理案件相关事务； 5. 落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄22-36岁，普通话表达清晰流畅； 2. 中专及以上学历，欢迎零基础人员加入，敢于表达，综合能力突出者条件可适当放宽； 3. 具备良好的沟通协调、逻辑分析与语言表达能力，能有效与各类人群建立联系； 4. 品行良好，性格稳定坚韧，心理承受力强，工作积极主动，注重团队协作； 5. 无不良从业史，恪守职业道德，责任心强，做事踏实细致 三、薪酬福利： 1. 底薪3500元+业绩提成，试用期1-3个月； 2. 工作时间：9:00-19:00，13:00-22:00；每周单休，缴纳五险； 3. 享受法定节假日，定期组织多样化的团队活动； 4. 提供带薪岗前培训，初期谈单由资深员工全程带教

丹佛斯大客户经理兼武清项目经理招聘需求 岗位职责： 1、掌握外资企业设施管理理念，熟悉ESG及碳中和相关发展要求； 2、与客户建立并维护长期稳定的业务合作，深入挖掘客户需求，紧跟客户发展动态，提供专业服务与定制化解决方案，保障客户满意度； 3、全面统筹丹佛斯5个大型厂区项目部的运营管理，确保项目平稳运行及合同顺利续签，定期开展客户拜访，推进销售进展与业务拓展； 4、落实公司下达的区域经营目标，实现项目设施及小型工程项目利润指标的达成； 5、按期编制丹佛斯中国区月度服务总结与季度工作汇报，组织客户参与专题交流会议，系统复盘项目执行经验； 6、同步负责天津丹佛斯项目现场运营，管理现场工程师、主管等团队成员，保障项目安全高效运转，维修保养计划如期完成，达成年度节能降耗目标； 7、对接项目现场客户，依据实际需求制定实施计划，保持及时沟通反馈，推动月度KPI评分持续提升； 8、加强项目团队协作氛围，激发员工积极性，提升团队整体能力，助力核心人才成长； 9、全程跟进、协调并监督设施管理各环节，确保设备设施处于良好运行状态； 10、收集整理项目运行数据，掌握运营动态，准时提交周报、月报及年报等各类报告； 11、编制项目年度费用预算，落实各项业绩与盈利指标； 12、完成上级交办的其他工作事项； 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力、人际交往技巧及业务开拓能力； 2、本科及以上学历，暖通、电气等相关专业背景； 3、具有7-10年制造业工厂厂务及设施管理领域工作经验； 4、拥有30人以上团队管理经历，服务意识强； 5、具备较强的经营思维和项目运营管理经验； 6、熟练操作办公软件及相关工具，具有较强的数据分析与报告撰写水平； 7、能承受一定工作压力，可妥善应对突发情况下的任务处理； 8、工作地点为天津武清；

岗位内容： 1. 针对销售项目提供技术咨询和方案设计； 2. 协助销售团队制定销售策略，达成销售目标； 3. 负责向客户演示产品、培训客户使用产品并解决客户遇到的技术难题； 4. 实施项目并负责项目管理，跟踪项目进度并及时处理风险问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，相关专业； 2. 具有3年以上销售工程师工作经验； 3. 熟练掌握各种销售领域的技术知识，能独立担任销售技术咨询角色； 4. 具备较强的沟通协调和团队合作能力。 5. 能接受全国范围内的不定期出差。

1、福利好： 餐补、五险一金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 底薪1800（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8-12K元，入司满一年平均1.5万及以上。 3、专业培训：带薪（不收取任何费用） 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

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