主营：二手房买卖、新房买卖、租赁业务

接受宝妈，小白，25岁以上 岗位职责: 1. 从事房产中介相关服务工作，涵盖房源信息整理与发布、客户接待咨询及交易流程协助 2. 持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务过程顺畅并达到客户满意 3. 主动学习房地产行业动态与业务知识，持续提高自身专业水平和服务能力 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力，有服务意识，能妥善应对客户各类咨询与需求 2. 可配合弹性工作安排，具有团队协作精神，积极参与集体任务 3. 对房产领域有兴趣基础，具备进取心，愿意面对挑战并实现个人成长

火热招聘中 贝壳平台、海量房源、地处老城区、客源稳定，平台靠谱！ 诚聘以下岗位： 买卖经纪人 新房经纪人 租赁经纪人 宝妈岗 （时间灵活，顾家工作两不误） 找工作、换平台、欢迎私聊咨询～

门店因为发展需要特招聘五名房产经纪人，工作范畴是二手房租赁、买房以及新房买卖业务。

天津市武清区黄花店诚聘凉菜：6000元砧板：5500元打荷：3500元每月休2天，不休息有额外补助待遇优厚，期待您的加入！电话：

天津武清需要专业贴岩板的瓦工2组，施工面积1000平米。要求有相关工作经验且手艺良好。薪资待遇需电话沟通，有意者可联系。

瑞禾家政免费培训，公司有宿舍，来公司优先派单【订单类型】住家保姆【订单地址】天津武清区豆张庄【工作时间】住家【工作内容】家务卫生，一日三餐，周一至周五四口人用餐，周六日加两个孩子，每天打扫的卫生面积大概200平。要求阿姨干活麻利，做饭好吃，50岁左右。【薪资标准】6000/单休(法定节假日）【联系方式】龚老师（同步）

【招工】武清区白古屯镇招食堂勤杂工岗位：食堂后厨勤杂，洗碗、打扫卫生，简单后厨辅助年龄：50岁左右大姐均可，踏实肯干上班地点：白古屯镇上薪资：4000元，长白班联系电话：刘经理

理货员年龄18-45周岁，初中以上学历，具备相关工作经验。成品库理货，出入库发货薪资福利:综合薪资3000-6000元/月，缴纳五险一金，提供免费食宿，无住宿押金，无水电费，宿舍24小时热水洗澡，配备空调，免费发放工作服，节日有礼品。工作地址:天津市武清区梅厂福源开发区开源路1号

无责底薪5k+5k绩效奖金+高额业绩提成，收入上不封顶 1.买卖业务：提成20%-75%，职级越高、业绩越高提成比例越高 2.租赁业务：阶梯提成45%-60%，业绩越好收益越高 员工福利 1.生日专属带薪休假1天 2.完整带薪岗前培训，老带教一对一帮扶，新人快速出单 3.透明公平晋升通道，不靠资历，凭业绩晋升 4.团队氛围简单融洽，无勾心斗角，定期月末团建 工作时间 09:30‑20:00 1.常规休息日：每周周二休息 2.月初统一休假：第一个周一至周三休息 岗位职责 1、负责房产买卖、租赁业务的客户对接，跟进全流程交易服务； 2、开发优质房源，积累维护客户资源，持续更新房客源信息； 3、为客户提供专业房产咨询，陪同看房、协助议价、对接签约； 4、线上线下多渠道推广房源，挖掘意向客户，提升成交转化。 任职要求 1、善于沟通，能精准捕捉客户需求，服务意识较强； 2、做事主动有冲劲，目标感强，可以接受行业工作压力； 3、为人诚信正直，职业素养良好； 4、热爱房产行业，愿意学习，擅长团队协作，适应快节奏工作。

负责二手房买卖业务 租赁带看业务 不限学历不限工作年限 6000–10000薪资

我们是做房屋租赁的，负责小红书和抖音运营房源获流，提成是按照业绩的百分之65-100计算。比如一个房子3000 提成就是3000的百分之65，大概是2000左右。上班时间9点30，下班5点，周末双休。年假15天，公司4000人平均薪资是11108.43元

岗位亮点： 薪资透明：租赁提成（月均收入6k-20k，多劳多得） 工作灵活：无需坐班，熟悉片区即可，时间自由把控 就近分配：负责太平园周边房源，不用跑远路 岗位职责： 1. 负责片区内房屋租赁业务，带客户看房、介绍房源信息（房源由公司提供，无需自己找房）； 2. 对接房东与租客，协商租赁细节，协助签订租赁合同； 3. 维护租客关系，处理简单的租后问题（如报修对接、催缴租金）； 4. 记录客户需求，及时反馈给上级，优化服务流程。 年龄18-40岁，男女不限，有无经验均可（应届生/小白可教，有房产中介、销售经验者优先）； 熟悉武侯区域路况者优先，会用手机导航、基础办公软件； 沟通能力强，有耐心，能热情服务客户，不怕跟人打交道。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责农村自建房项目的客户开发、接待与需求分析，精准匹配建房方案 2. 向客户详细介绍房屋设计、施工流程、材料配置及售后服务政策 3.跟进意向客户，推动签约转化，完成月度销售目标 4.维护老客户关系，挖掘二次装修、加建或转介绍机会 5.协同工程、设计团队，确保销售承诺与实际交付一致 任职要求： 1. 销售经验不限，有房产、建材、家装类销售经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达能力和亲和力 3. 熟悉农村建房市场特点，能适应乡镇实地拜访工作 4.目标感强，踏实肯干，具备较强的抗压与自主开拓能力 5. 持有C1驾照、能熟练使用智能手机及基础办公软件者更佳

电话销售 岗位职责： 1.通过电话方式主动联系潜在客户，开展客户开发并促成签约成交。 2.按照公司制定的销售指标，协同团队管理共同达成每月销售任务。 3.负责目标客户的持续跟进与关系维护，完善客户信息资料的整理归档。 4.定期进行客户电话回访，保持良好的沟通互动，推动长期稳定合作。 任职资格： 20-45岁，性格外向，热爱销售工作。 工作时间： 早8:30，晚6:00，双休，法定节假日正常休息。

电缆销售 岗位职责： 1. 负责电缆产品的市场推广与销售工作，开发新客户并维护现有客户关系 2. 根据客户需求提供专业的产品选型建议及技术解决方案 3. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，收集市场信息并反馈竞品动态 4. 独立完成销售合同签订、订单跟进及回款协调等全流程工作 5. 配合技术及生产部门，推动定制化电缆项目的落地交付 任职要求： 1. 学历不限，具备电缆、电力、机电等相关行业背景者优先 2. 销售经验不限，有工业品、B2B销售经验者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4. 能适应短期出差，责任心强，目标感明确 5. 熟悉招投标流程或持有电工类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责责任区域内客户信息的整理与归集，拓展并维系客户关系； 2.达成所辖区域的销售目标与业绩指标； 3.配合品牌部门及大区负责人推进区域会议的组织与执行； 4.及时搜集并上报竞品动态，分析市场情况并制定有效应对策略； 5.处理销售订单全流程相关事宜； 6.负责应收账款的跟进，定期与客户对账、催收款项，并协助完成付款流程。 7.严格执行公司销售管理规范及相关制度要求。 8.按照公司政策落实市场秩序管理，提升客户满意度。 9.按规定周期提交各类业务报表。 任职要求： 1.大专及以上学历，形象端正，具备较强的责任意识、销售技巧及客户开拓能力； 2.具备良好的统筹规划、沟通协调、抗压能力及团队协作精神； 3.具有优良的职业操守和商务礼仪素养； 4.能在经济较发达省份独立开展销售工作，精通直销模式与渠道建设； 5.具备独立运作市场的能力； 6.有医疗、医药、耗材领域销售经历者优先，具备医美设备销售背景更佳。

【岗位职责】： 1、借助公司提供的意向客户资源，开展客户跟进工作，完善并维护客户信息档案； 2、主动为客户提供热情、专业、周到的咨询沟通及对接服务，提升客户满意度； 3、高效完成上级安排的各项任务。 【任职要求】： 1、品行端正，诚实守信，具备较强的客户服务意识； 2、性格开朗，思维敏捷，拥有良好的沟通表达能力； 3、年龄要求为20-33周岁； 4、中专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 【工作时间】： 工作时段：10:00-19:00； 午间休息1小时，节假日按国家规定正常休假。 【薪资待遇】： 1、春节享受带薪假期，团队氛围年轻有活力，工作环境轻松愉悦； 2、提供带薪岗前培训及五险保障； 3、薪酬结构=基础底薪4500元（含200元餐补+300元全勤奖）+3%-15%提成，综合收入可达10k以上； 【公司特色】： 我们是一家充满活力、富有凝聚力的年轻企业，工作氛围轻松融洽，管理层亲和力强，行业发展潜力大。现因新项目启动，急需优秀人才加入，欢迎无经验者报名，由资深主管亲自指导~ 工作节奏舒适，HR贴心关怀如家人，团队携手共创高收入，期待你的加入！

1.学历不限，大专及以上学历、市场营销相关专业优先;年龄22-35岁为佳。 2.具备良好的沟通表达与人际交往能力，性格开朗、积极主动，有强烈的成功欲望。 3.自我驱动力强，能承受销售压力，不畏挫折，具备优秀的执行力与抗压能力。 4.熟练使用Word、Excel等办公软件，有[相关行业，如“地产”“电子”“广告”]销售经验或客户资源者优先。 5.认同公司理念，愿意通过努力实现个人收入与职业能力的双重提升。

企业服务产品！！企业(ToB)端！！ (注:不是助贷不是助贷不是助贷!) 我们是做什么的： 1、面对本市中小微企业提供工商注册注销、代理记账、税务申报、特殊行业资质审批、人事外包、法律咨询等专业企业服务； 2、根据公司线索，获取初步意向后通过线上沟通或者线下面谈的方式促进签单合作； 3、与企业客户建立深度合作关系，老客户日常维护、续费及新业务拓展 职业发展: 1.晋升通道: 财税专员→财税顾问→解决方案总监(P6级起薪18K+) 人脉积累:可认识各行业老板、财务大佬。 公司福利： 五险一金、激励奖金、提成、节假日礼品，生日关怀、超长年假、旅游活动、下午茶、不限量零食等。

1、福利好： 餐补、五险一金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 底薪1800（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8-12K元，入司满一年平均1.5万及以上。 3、专业培训：带薪（不收取任何费用） 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

1、市场开拓和团队组建。 2、根据客户需求为客户提供投资需求分析并匹配房源和捡漏方案 3、负责促成法拍房产交易，签订法拍房委托竞拍合同。 不需要每天打卡坐班、没有kpi考核，特别适合宝妈、有负债想要翻身的小伙伴。 我们的引流获客方式：通过线上线下相结合的模式，线上靠新媒体短视频和直播引流，线下靠缘故市场或者地推。但是主要靠线上比较多，因为我们"法辅在线"的线上流量做得比较好。

打电话给客户

负责天津本地房产市场的客户拓展与关系维护，精准分析客户需求并匹配适宜房源。 协助客户完成看房、价格协商及合同签订等全流程服务，保障服务品质与交易效率。 及时掌握房产政策变化与市场趋势，为客户提供专业的购房规划建议。 达成个人销售目标，协同推动团队整体业绩完成。 任职要求 具备房产销售或客户服务相关经验，熟悉天津区域楼市者优先考虑。 具备良好的沟通能力与需求洞察力，能够迅速赢得客户信赖。 目标意识明确，能适应业绩考核压力，具备出色的时间管理与执行能力。

职位关键词： 线下推广，房屋租赁，线上推广，维护房源 技能要求： 线上维护，线下推广，房屋租赁，维护客源 【岗位职责】： 1、负责线上平台房源信息的更新与管理，确保内容真实、准确； 2、接待来访客户，提供专业的房产咨询与置业建议； 3、深入沟通了解客户需求，精准推荐匹配的租赁或买卖房源； 4、协助完成合同签订及后续房屋交易流程的相关手续服务； 5、持续开发新房源资源，维护现有房源信息，并与房东保持良好合作关系。 【任职要求】： 1、学历不限，统招专科及以上优先； 2、具备互联网意识，乐于学习并快速适应新事物； 3、工作积极主动，责任心强，性格踏实稳重，追求通过自身奋斗实现成长； 4、具备良好的表达能力，乐观外向，注重团队协作； 【薪资福利】 1、月均收入4000-10000元； 2、更多福利:五险一金、节日关怀礼、各种团建活动。 3、入职后有专门的老师带领培训，更有平台同事大牛分享各种丰富实战经验。 职位福利：住房补贴、定期团建、五险一金、员工旅游、出国游、补充医疗保险

天津贝壳总部直聘，区域自选，全城就近分配 各门店薪资待遇不同，依据学历、经验及所选门店确定薪酬水平 预祝您面试顺利！ 职位详情： 学历不限，热爱销售岗位，户籍、性别、专业不限，年龄20-45岁，接受零经验入职，性格积极乐观，具备吃苦精神，善于团队协作，愿意挑战高收入，实现自我突破 薪资：无责任底薪+高额提成；工作时间：早九晚六，每周一单休 工作内容： 1. 客户多通过线上渠道咨询租房买房，协调时间后带看房源并协助签约即可 2. 无需电话营销，不设地面推广任务 3. 新员工由资深同事全程指导，成单率高，岗位易上手，成长迅速 4. 所有房源均为公司直营管理，不收取中介费用，交易高效透明 5. 工资按时发放，绝不拖欠，享有带薪年假福利 6. 每月组织团建活动，举办生日会，设置首单奖励、业绩冠军奖、数据之星奖、带看达人奖等多项激励，奖金丰富拿不停！

如果你正在寻找工作机会，或希望转入高薪行业，这个岗位值得一看！ 房地产销售职位，底薪3000+30~60%高比例提成，综合月收入4000起，上不封顶，月入3W+触手可及！ 无需经验：全程带教，助你快速成长为销售能手！ 提成丰厚：成交即收益，收入无上限，多劳多得！ 资源支持：公司提供充足房源，无需担心客源，客户主动咨询，成交更轻松！ 团队环境：团队年轻化，氛围融洽，彼此协作，工作充满动力！ 工作时间：8:50—19:00，弹性安排，纯脑力工作，无需体力劳动，更好兼顾生活与工作！ 设有宝妈岗，具体情况面议沟通 适合人群： 渴望挑战高收入、实现自我突破的你！ 热爱交流、性格外向、善于表达的你！ 对房产领域有兴趣，愿深耕行业长期发展的你！ 加入我们，你将收获： 一份收入可观且发展空间广阔的职业！ 一个加速个人成长的平台！ 一群积极向上的同行伙伴！ 心动不如行动，欢迎随时联系了解详情！

公司优势： 天津就近分配+平均上班距离2公里 薪资：3000底薪+52%——70%提成+天津五险一金 职位简介： 1 管理方向储备人员，提供系统化培训与实战成长机会， 2 全方位发展个人能力，需具备强烈进取心，抗压能力强，富有团队协作意识。 公司介绍： 1·企业打造无上限发展空间；杜绝空降管理岗；所有管理者均由内部孵化；（最快入职1年晋升商圈经理，年龄最小仅22岁；最年轻区经24岁） 1 底薪3000＋52-70%提成 2. 缴纳五险一金＋额外商业意外险 3. 享受带薪年休假 4. 提供带薪学习提升课程 5. 实行导师制“传帮带”培养模式 6. 团队活动丰富多元（定期组织团建、国内出游、聚餐、竞赛、月度才艺展示等） 7. 办公环境优越，团队以90后为主，管理层多为同龄人，沟通无障碍，氛围坦诚简单，无需迎合上级 8. 只要你有潜力，我们愿为你搭建无限发展的平台； 任职资格：<储备干部> 1. 年龄20-30岁 2. 大专及以上学历优先（表达能力突出者可适度放宽），性别不限 3. 善于沟通交流，亲和力佳，品行端正，形象良好 温馨提示 面试前建议提前熟悉企业情况，着正装出席，面带笑容与自信将助您表现更出色 祝您面试顺利;