火热招聘中 贝壳平台、海量房源、地处老城区、客源稳定，平台靠谱！ 诚聘以下岗位： 买卖经纪人 新房经纪人 租赁经纪人 宝妈岗 （时间灵活，顾家工作两不误） 找工作、换平台、欢迎私聊咨询～

接受宝妈，小白，25岁以上 岗位职责: 1. 从事房产中介相关服务工作，涵盖房源信息整理与发布、客户接待咨询及交易流程协助 2. 持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务过程顺畅并达到客户满意 3. 主动学习房地产行业动态与业务知识，持续提高自身专业水平和服务能力 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力，有服务意识，能妥善应对客户各类咨询与需求 2. 可配合弹性工作安排，具有团队协作精神，积极参与集体任务 3. 对房产领域有兴趣基础，具备进取心，愿意面对挑战并实现个人成长

门店因为发展需要特招聘五名房产经纪人，工作范畴是二手房租赁、买房以及新房买卖业务。

主营：二手房买卖、新房买卖、租赁业务

一、 优越的薪酬 1）无责底薪3000-5000+35％到70％ 2）带薪培训（终身）+全套保险（社保+商保）+月激励奖金加+公费团建旅游 3）1年内新人平均月收入达到8000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到12000---20000元 4）收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 二、成为我爱我家房产经纪人的条件 1）年龄20岁到45周岁； 2）大专及以上学历； 3）有意愿从事房产经纪业，符合我爱我家文化。 三、工作内容 1）负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象； 2）为客户提供有温度的顾问式带看体验； 3）促成租赁双方交易达成，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 四、我们能提供： 1）职业发展：发展路径清晰，经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理，晋升速度快 2）从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年，最年轻的业务经理22岁，入司仅1年升任业务经理；最年轻的大店区经24岁，入司仅4年升任大店区经。 3）工作地点选择多：天津200余家店面，总有一家适合你。 五、招聘流程 面试流程短：线上视频面试 面试结果反馈快：面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。 培训通知及过程：3天线上视频培训＋入职考试 六、温馨提示： 我爱我家是全国唯一一家国内上市的房地产经纪有限公司 公司官网:

五险一金、上市公司、弹性工作、高佣金， 招聘信息 岗位职责 • 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业建议 • 了解客户需求，匹配并推荐合适房源 • 陪同客户看房，促成买卖或租赁交易 • 维护客户关系，建立长期合作 任职要求 • 年龄20-45岁，高中及以上学历 • 沟通能力强，有销售经验者优先 • 有团队合作精神，能承受一定工作压力 • 热爱销售工作，有赚钱欲望 福利待遇 • • 高佣金：上不封顶，业绩优秀者月薪可达数万 • 弹性工作：灵活安排时间，工作生活平衡 • 上市公司平台：稳定发展空间，完善培训体系 • 节日福利、团队旅游、定期团建 加入我们，让你的收入和梦想一起起飞！

天津市武清区黄花店诚聘凉菜：6000元砧板：5500元打荷：3500元每月休2天，不休息有额外补助待遇优厚，期待您的加入！电话：

天津武清需要专业贴岩板的瓦工2组，施工面积1000平米。要求有相关工作经验且手艺良好。薪资待遇需电话沟通，有意者可联系。

瑞禾家政免费培训，公司有宿舍，来公司优先派单【订单类型】住家保姆【订单地址】天津武清区豆张庄【工作时间】住家【工作内容】家务卫生，一日三餐，周一至周五四口人用餐，周六日加两个孩子，每天打扫的卫生面积大概200平。要求阿姨干活麻利，做饭好吃，50岁左右。【薪资标准】6000/单休(法定节假日）【联系方式】龚老师（同步）

【招工】武清区白古屯镇招食堂勤杂工岗位：食堂后厨勤杂，洗碗、打扫卫生，简单后厨辅助年龄：50岁左右大姐均可，踏实肯干上班地点：白古屯镇上薪资：4000元，长白班联系电话：刘经理

理货员年龄18-45周岁，初中以上学历，具备相关工作经验。成品库理货，出入库发货薪资福利:综合薪资3000-6000元/月，缴纳五险一金，提供免费食宿，无住宿押金，无水电费，宿舍24小时热水洗澡，配备空调，免费发放工作服，节日有礼品。工作地址:天津市武清区梅厂福源开发区开源路1号

无责底薪5k+5k绩效奖金+高额业绩提成，收入上不封顶 1.买卖业务：提成20%-75%，职级越高、业绩越高提成比例越高 2.租赁业务：阶梯提成45%-60%，业绩越好收益越高 员工福利 1.生日专属带薪休假1天 2.完整带薪岗前培训，老带教一对一帮扶，新人快速出单 3.透明公平晋升通道，不靠资历，凭业绩晋升 4.团队氛围简单融洽，无勾心斗角，定期月末团建 工作时间 09:30‑20:00 1.常规休息日：每周周二休息 2.月初统一休假：第一个周一至周三休息 岗位职责 1、负责房产买卖、租赁业务的客户对接，跟进全流程交易服务； 2、开发优质房源，积累维护客户资源，持续更新房客源信息； 3、为客户提供专业房产咨询，陪同看房、协助议价、对接签约； 4、线上线下多渠道推广房源，挖掘意向客户，提升成交转化。 任职要求 1、善于沟通，能精准捕捉客户需求，服务意识较强； 2、做事主动有冲劲，目标感强，可以接受行业工作压力； 3、为人诚信正直，职业素养良好； 4、热爱房产行业，愿意学习，擅长团队协作，适应快节奏工作。

负责二手房买卖业务 租赁带看业务 不限学历不限工作年限 6000–10000薪资

我们是做房屋租赁的，负责小红书和抖音运营房源获流，提成是按照业绩的百分之65-100计算。比如一个房子3000 提成就是3000的百分之65，大概是2000左右。上班时间9点30，下班5点，周末双休。年假15天，公司4000人平均薪资是11108.43元

岗位亮点： 薪资透明：租赁提成（月均收入6k-20k，多劳多得） 工作灵活：无需坐班，熟悉片区即可，时间自由把控 就近分配：负责太平园周边房源，不用跑远路 岗位职责： 1. 负责片区内房屋租赁业务，带客户看房、介绍房源信息（房源由公司提供，无需自己找房）； 2. 对接房东与租客，协商租赁细节，协助签订租赁合同； 3. 维护租客关系，处理简单的租后问题（如报修对接、催缴租金）； 4. 记录客户需求，及时反馈给上级，优化服务流程。 年龄18-40岁，男女不限，有无经验均可（应届生/小白可教，有房产中介、销售经验者优先）； 熟悉武侯区域路况者优先，会用手机导航、基础办公软件； 沟通能力强，有耐心，能热情服务客户，不怕跟人打交道。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

【任职要求】 （1）具备高中或同等以上学历； （2）年龄在29至39岁之间，熟悉当地方言，能长期稳定工作者优先； （3）有医疗器械或零售产品销售相关经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、负责接待到店客户，进行听力检测，根据需求推荐适配产品并完成销售目标； 2、定期组织老客户交流活动，维护客户关系，提供售后跟踪与关怀服务； 3、参与外部市场推广与业务拓展工作。 【工资待遇】 1、试用期月薪4800元，缴纳五险一金，享受销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出者可享有公司股权激励与利润分红； 3、健全的福利体系：依法提供五险一金、高温补贴、年度团队旅游及各类津贴； 4、严格执行国家规定休假制度：每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工有机会参与海外学术交流与研讨。 【上班时间】 上午8:30—下午17:30，长白班 面试地址：雍阳西道与建设路交口西南侧1排9号惠耳听力助听器

抖音团购、买单面向全国招聘诚聘拓店达人，团长、总监，全职，兼职都可以，管道收益终身收益+公司奖励，日收入500+上不封顶，工资实时结算 个人部分（拓店达人）: 1，公司生活补贴每单20-140元（普通码牌20元，智能音响140元），补贴到达人后台！ 4，开户补贴260元，商家团购流水达到1万奖励100元，3万160元 5，永久流水分佣（团购千五，支付万2），只要你开发的商家，你就永久拿商家流水分佣，除非商家倒闭！ 团队管理部分（团长/推荐人）: 1，团队收益的50%，团队今天收益1万，团长被动收益5千，（自己20个商家，团队100个商家即可升级团长）！ 2，普通码牌开户补贴，5元到推荐人后台！ 3，智能音响开户补贴，10元到推荐人后台！ 超级贡献奖励部分（市场总监）: 直推团队达到500个商家，培养一名团长达到500个商家，共计1000个商家，即可升级为市场总监（全国1000个名额），参与公司全国收益的10%分红！

武清惠耳助听器 5k五险一金双休招主管 【任职要求】 （1）具备高中及以上学历； （2）年龄在32至38岁之间，常驻本地或熟悉当地方言者优先； （3）性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，擅长交流，富有亲和力与责任感； （4）有零售行业产品推广经验者优先录用。 【工资待遇】 1、试用期月薪4800元，缴纳五险一金，享受节日补贴、销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、提供公开透明的薪资晋升通道，表现突出者可获得公司股权及利润分红； 3、健全的福利制度：按国家标准执行五险一金，发放过节费，组织年度集体旅游，提供多项生活补贴； 4、依法保障休息权益：实行双休制，每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年休假； 5、配备系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握专业知识与业务技能，优秀人才有机会参与海外学习交流 【上班时间】 上午8:30——下午17:30 联系人：李经理

1、福利好： 餐补、五险一金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 底薪1800（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8-12K元，入司满一年平均1.5万及以上。 3、专业培训：带薪（不收取任何费用） 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源开拓较为顺畅。 【业务场景】 覆盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的市场拓展，通过地推、实地拜访、客户推荐等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域（具体位置可选），外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、每日上午9:00至下午18:30，标准工作时长8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实勤奋、有收入追求者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B拓展经验更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深补贴/星级补贴，综合月收入10-20K 其中底薪绩效起步5K，在职人员平均月薪达10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握业务技能。 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

会简单的使用电脑 劳务招聘:月薪过万 会玩手机就行，主要是介绍天津工厂的工作。 20－45 女 上9:00－5.30 周六休。 月薪 5000－10000+

电缆销售 岗位职责： 1. 负责电缆产品的市场推广与销售工作，开发新客户并维护现有客户关系 2. 根据客户需求提供专业的产品选型建议及技术解决方案 3. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，收集市场信息并反馈竞品动态 4. 独立完成销售合同签订、订单跟进及回款协调等全流程工作 5. 配合技术及生产部门，推动定制化电缆项目的落地交付 任职要求： 1. 学历不限，具备电缆、电力、机电等相关行业背景者优先 2. 销售经验不限，有工业品、B2B销售经验者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4. 能适应短期出差，责任心强，目标感明确 5. 熟悉招投标流程或持有电工类相关证书者优先

一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-35岁 2、具备较强责任心，目标清晰，渴望通过努力获得高收入，拒绝躺平 3、学习能力强，能迅速掌握业务推广流程并落地执行 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，具备客户维护与开发意识 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开拓企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休息 2、薪酬结构：底薪4800元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，任务压力小） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工保障：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级成功一次，每月补贴最高可增加5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。 公司持续拓展多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 目前业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业综合排名TOP 1

一、岗位职责 1.负责辖区内终端门店（超市、便利店、冷饮店、批发点等）的开发、维护与拜访。 1.完成公司下达的销售任务、铺货、陈列及动销工作。 2.负责产品订单、送货跟进、货款回收及客户对账。 3.维护品牌形象，执行促销活动，及时反馈市场及竞品信息。 4.处理终端客户日常问题，保证供货稳定、客情良好。 二、任职要求 1.男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，适应户外/门店拜访。 2.有快消品、冷饮、冻品、饮料等终端销售经验优先。 3.熟悉当地市场，有自有客户资源者优先。

珠宝导购1、年龄22-35周岁，高中及以上学历(男女不限)销售经验者优先录取。3、具有良好的团队合作精神及协作能力。2、形象好，气质佳，具有珠宝、化妆品、服装、房产行业等薪资福利:底薪+绩效+各项奖励+父母孝顺金...(6k-15k+)六险一金，月休4天~5天，优秀员工享受国内/外旅游。工作地址:武清友谊武清百货一楼梦金园珠宝专柜

房产销售，二手房，新建商品房 二手房租赁业务，正常工作时间 ，每周一休 [岗位职责] 负责开拓客户资源，建立并维护良好的客户关系； 实地带客户看房，提供专业的房地产咨询建议； 受理客户购房需求，及时解答各类疑问； 协助客户办理房产交易全流程手续，保障交易高效完成； 参与项目现场驻点，积极推广优质房源信息； 定期整理与更新房源数据，确保信息真实、准确、时效性强。 [任职要求] 大专及以上学历，房地产相关专业优先考虑； 具备1-3年房产销售工作经验者； 熟悉本地房地产市场动态，掌握不同类型房产产品特性； 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 能承受一定强度的工作压力，具备持续学习能力； 了解基础房产知识及相关政策法规。 [福利待遇] 底薪+业绩提成，收入上不封顶； 提供系统化培训支持，助力职业成长； 实行弹性办公机制，配备齐全的办公设备； 定期开展团队建设活动，营造积极协作的工作氛围。 工作内容: 1) 负责客户接待及房产相关咨询服务； 2) 推动租赁与买卖交易的顺利达成； 3) 为客户制定专业化的置业解决方案并协助落地执行。 职位要求: 1) 年龄25-50周岁左右，性别不限，学历不限； 2) 具备亲和力，沟通表达能力强，富有进取心； 3) 勤奋踏实，品行端正，责任心强，能适应阶段性压力； 4) 有房产销售或其它销售行业经验者优先录用。 工作时间: 1) 上班8:50，下班19:00，每月休息四天； 2) 特殊情况可申请提前至17:30下班。 薪资待遇: 1) 底薪3000元+高比例业绩提成； 2) 缴纳五险； 3) 其他福利：开单奖金、不定期团建、清晰晋升通道等多项激励； 4) 无经验新人：提供前期业务扶持，资深导师一对一指导； 5) 有经验经纪人：提供充足资源保障，高收入承诺兑现！

职位描述 【岗位职责】： 1、维护各线上平台的房源信息（如贝壳网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议； 3、深入理解客户需求，精准匹配推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5、持续开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职要求】： 1、不限专业，具备专科及以上学历； 2、具备互联网思维，熟练操作各类APP；性格阳光，作风踏实，心怀理想，愿通过自身奋斗实现人生价值； 3、工作积极主动，有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 4、沟通能力强，心态积极乐观，性格开朗，具备良好的自我驱动力与进取意识。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+1000元绩效，最长6个月，转正后享受行业领先提成30%-75%，入职10个月后平均月薪4000-8000元； 2、实习期间投保实习意外险，转正后统一缴纳五险一金（住房公积金可自主选择）； 4、其他福利：提供员工住宿房源支持、春节10天带薪年假、工作满1年享8天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家属参与）、国内国外旅游机会、公司互助金等。 【人才发展路线】： 1. 链家为经纪人提供专业线与管理线双通道职业发展路径。 2. 管理发展路径为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市公司总经理。链家管理人才选拔机制源于企业文化，倡导拼搏精神，鼓励为团队与长远目标挑战高难度区域或开拓新市场并取得突破。重视传承与培养，设有内部人才储备池，助力优秀员工晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识学习； 2、实战演练：实行师徒制，由导师带领深入业务一线实操； 3、经验分享：优秀员工定期交流心得，助你汲取成功经验； 4、工作氛围：Lianjia.链家延续校园活力，这里汇聚一群乐于学习、充满激情与梦想的年轻伙伴！ 【面试要求】： 请携带个人简历及学籍（毕业生提供学历）证明各一份，提前与HR预约面试时间。面试通过后，将根据个人意向就近分配工作区域（添加微信时请备注：院校名称+专业+姓名） 【招聘流程】： 简历 —— 面试 —— offer —— 培训 —— 签约入职（全程不收取任何费用） 职位福利：五险一金、不加班、员工旅游、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、公司重点项目、定期团建

【公司介绍】： 全国规模最大的法辅公司，全国最早成立的法辅公司，一家挂牌法辅公司，证券代码813837—法辅在线。公司总部位于四川成都，成立于2016年，是司法拍卖行业先行者和领导者。公司专业处置司法拍卖不动产，银行不良资产，目前拥有37家子公司。目前断供潮引发大量法拍房，我们进入了行业红利期。在企业大量裁员的时候，我们天津法辅在线分公司急需大量优秀人才的加入。 【市场潜力】: 新行业！新赛道！法拍房市场正处于红利期！法院拍卖房不限购、不限售、可贷款，公司提供全程辅助服务，大量房源低于市场价5-8折出售，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。市场前景一片蓝海，新人免费培训后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月入轻松过万! 【工作内容】： 1.使用公司提供的房源和网络渠道，以及各种自媒体邀约客户上门签约。网销+面谈的工作形式，必要时可结合地推等辅助方式； 2.负责客户疑难问题的解答，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，提供专业的咨询服务； 3.负责管理部门客户及团队开拓； 4.全面协助部门伙伴与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案，完成部门目标。 【薪酬福利】： 1.薪酬：高额提成+管理津贴+业绩奖励，本公司工资主要来自于业绩，目前全职员工月平均工资1.5w+，目前销冠月薪在8w+； 2.晋升通道：法拍顾问-主管-经理-总监-合伙人(目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升。能者上，平者让，庸者下）； 3.双休+假期：不用固定坐班，时间相对自由，能更好的平衡工作与家庭的关系，享受国家所有法定节假日的正常休假; 4.培训：提供专业的业内知识培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位的销售技能，不用担心没有经验，会有师傅带； 5.公司不定期提供在职成长性及各项团队活动，团队旅游和拓展活动。 【任职资格】： 1.年龄25-50岁，男女不限，经验不限，有强烈的赚钱欲望； 2.对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决; 3.具有学习能力，沟通能力，有亲和力，有强大的服务意识与空杯学习心态； 4.有敏锐的行业洞察力，有韧劲，有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心； 5.如有丰富的团队管理经验，对房产服务行业感兴趣或从事过保险、贷款等行业，会是个极大的优势，有短视频运营经验优先考虑； 6.有纹身不考虑。

一、岗位职责 1.负责房源开发与维护，通过线上平台、社区走访、老客户推荐等渠道获取优质房源，核实房屋产权、面积、户型等信息并录入系统。 2.接待客户咨询，根据客户需求（如预算、区位、户型、用途等）精准匹配房源，提供专业的房产市场分析与置业建议。 3.组织客户实地看房，详细介绍房屋亮点、周边配套（交通、学校、商业、医疗等）及交易流程，解答客户疑问。 4.协助买卖双方协商交易价格、付款方式、交房时间等核心条款，起草并审核购房合同，确保条款合规、无争议。 5.跟进交易全流程，协调银行（贷款审批）、不动产登记中心（过户）、物业（交接）等机构，解决流程中的问题，保障交易顺利完成。 6.维护客户关系，定期回访老客户，挖掘二次购房或推荐新客户的机会，建立长期稳定的客户资源池。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，房地产、市场营销相关专业优先。 2.经验：无经验者可接受（公司提供带薪培训），有1年以上房产中介、销售类工作经验者优先。 3.能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递房产信息并协调双方需求；有较强的目标感与抗压能力，能适应销售岗位的工作节奏。 4.其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉当地房产市场（如区位规划、学区划分、税费政策）及交易流程者优先；具备责任心与诚信意识，无行业不良记录。 三、薪资福利 1.薪资结构：无责任底薪（3000-5000元）+高额提成（成交价的50—75%）综合月薪8000-20000元，业绩优异者上不封顶。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、生日福利；定期组织团队聚餐、团建活动、年度旅游。 3.成长支持：提供新人岗前培训（产品知识、销售技巧、流程规范）、师徒带教，以及定期的行业政策、营销技能进阶培训，助力个人职业发展。