火热招聘中 贝壳平台、海量房源、地处老城区、客源稳定，平台靠谱！ 诚聘以下岗位： 买卖经纪人 新房经纪人 租赁经纪人 宝妈岗 （时间灵活，顾家工作两不误） 找工作、换平台、欢迎私聊咨询～

接受宝妈，小白，25岁以上 岗位职责: 1. 从事房产中介相关服务工作，涵盖房源信息整理与发布、客户接待咨询及交易流程协助 2. 持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务过程顺畅并达到客户满意 3. 主动学习房地产行业动态与业务知识，持续提高自身专业水平和服务能力 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力，有服务意识，能妥善应对客户各类咨询与需求 2. 可配合弹性工作安排，具有团队协作精神，积极参与集体任务 3. 对房产领域有兴趣基础，具备进取心，愿意面对挑战并实现个人成长

岗位职责： 1. 负责公司轮胎产品的销售及推广； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5. 参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见； 6.协助经理完成其他相关事宜。 任职要求： 1. 有无工作经验均可； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，理解能力强； 4.需要会开车。 薪资待遇： 1. 五险； 2. 销售额提成； 3. 各种团建； 4.提供住宿； 5. 工资薪金3000-8000；

纸箱销售人员，

一、薪资福利待遇： 1、底薪面议，30%—75%高比例提成，上不封顶； 2、入职福利 - 新人专属一对一辅导，提供多项免费培训支持快速成长，工作时间灵活自主； - 内部员工享受租房、购房专属优惠； - 平台资源丰富，机制灵活，福利完善，晋升机会公开透明； - 多项奖励机制，生日关怀，定期组织团队建设活动及外出旅行等。 3、精英文化： 加入我们，就是选择一种积极进取的生活方式！追求卓越，实现理想人生 4、互助金（最高200万）：为员工及其家人提供健康保障支持！ 二、职位描述： 1. 负责线上房源信息的维护，确保内容真实准确； 2. 接待客户，依据客户需求推荐匹配房源，提供专业的房产置业咨询建议； 3. 带领客户实地查看合适房源，并给予合理化分析与指导； 4. 具备基础商务谈判能力，完成线上签约及后续房屋过户等相关流程； 5. 开发、积累并维护房源与客户资源。 【岗位要求】 1. 学历不限 2. 具有团队协作意识，责任心强，敢于迎接挑战； 3. 自信、踏实、积极，保持高度工作热情； 4. 退伍军人及具备销售经验者优先考虑。

需要有过经纪人经验 岗位职责： 1、负责平台规则与产品相关内容的传达、培训及支持，收集门店反馈问题并推进解决落实； 2、依据平台数据定期开展门店业务分析，提供针对性赋能支持，助力提升门店运营效率； 3、收房：结合业务策略与供需情况开展收房工作，协同门店进行培训支持、实地勘房、验房、业主沟通谈判、面访交流、合同说明、签约付款、物品清点等流程； 4、整备：优化房屋整体品质，负责房屋装修装饰、美化布置等相关工作的派单、执行及验收； 5、出房：联动门店并给予培训支持，推动房源展示优化、推广宣传、合同讲解审核及风险管控等工作； 6、租务：负责在管房源的日常维护管理、安全巡检，处理租客投诉、纠纷及突发事件，跟进租金和生活费用的结算与催缴； 7、对所管辖房源的经营表现和品质标准承担责任； 8、完成平台交办的其他相关工作安排。 任职要求： 1、具备半年以上房产相关工作经验，熟悉所在城市业务环境者优先； 2、具有良好的协同能力，擅长对门店进行培训指导、宣讲赋能及运营支持； 3、认同贝壳企业文化价值观，具备较强的服务意识； 4、目标导向明确，自我驱动力强，能承受较高工作压力； 5、全日制专科或以上学历。

岗位职责： 1.制定并执行个人销售计划，全力达成团队业绩目标及个人销售指标 2.开发新客户、维护现有客户关系，持续挖掘客户需求，提升客户满意度与复购率 3. 参与市场动态与竞品信息分析，协助优化销售策略与渠道拓展方向 4.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验一致性 5.积极参与业务培训与经验分享，持续提升专业能力与销售技巧 任职要求： 1.经验要求：新房销售经验 2. 最低学历：大专及以上 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及抗压能力 4.熟悉新房销售基本流程，有快消、互联网、教育或相关行业资源者优先 5.工作地点：河东区，薪资范围：5k-5w

1，负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2，深入了解客户需求，推动一手房、二手房、高端住宅买卖及房屋租赁成交； 3，积极开发与维护房源资源，并与客户建立长期稳定的业务合作关系。 [任职要求] 1，大专及以上学历，对销售工作有高度热情； 2，具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3，富有进取心、学习能力强，敢于突破自我； 4，服务意识强，为人诚信踏实，能适应高强度工作。 [薪酬福利] 1，底薪绩效5500-6000+高比例提成30%-75%+五险一金+带薪年假； 2，舒适办公环境，可提供住宿支持或住房补贴； 3，工作地点就近安排，实现通勤便利化。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

【选择链家的十大优势】 1. 平台规模大，资源丰富； 2. 服务高端客户群体，助力个人能力提升与眼界拓展； 3. 团队氛围融洽，工作环境轻松； 4. 拥有清晰的行程管理体系，规范工作流程，推动目标达成； 5. 实行合伙人机制，激励员工为事业梦想拼搏； 6. 红黄线规则杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7. 移动端功能强大，录音、即时查看等功能提升作业效率； 8. 房源系统界面清晰，匹配客户需求更高效； 9. 培训体系完善多样，员工成长迅速； 10. 后台支持专业高效，保障前线无忧开展业务。 【你的职责】 1、入职后熟悉门店所在区域的地理环境，掌握周边社区、道路、商业及生活配套情况； 2、在门店通过电话与客户交流，推介优质房源信息； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常沟通，维护良好关系； 4、深入理解客户需求，结合客户意向安排看房，并进行房屋优劣势讲解； 5、组织客户、业主三方会谈，推动交易顺利达成，完成服务流程； 6、为客户提供全流程高品质服务体验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利 职位亮点：高底薪 1对1师徒 月入过万 晋升机会多

【门店位置】河西区利民道珠海里底商链家，附近是河西区交易量最大的商圈越秀路街道和挂甲寺街道，附近客户量多成交周期快。 【招聘岗位】：房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路线】：助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息维护，塑造个人专业形象； 2、线下对接客户与业主，推动交易进展，建立长期信任关系； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高效优质的看房服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订及产权过户等相关事宜。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好、表达流畅、具备较强的沟通技巧与逻辑分析能力； 3、拥有良好的亲和力、组织协调能力及应对压力的能力； 4、性格积极向上，诚实守信，工作踏实尽责，具备团队协作意识。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月；转正后享受行业高提成30%-75%，入职满10个月平均月收入8000-10000元，付出越多回报越高。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工住宿房源资源，春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假、节日礼金礼品、国内外团建旅游、公司设立员工互助基金。 【系统培训福利】 1. 理论培训：入职初期接受系统的房地产经纪专业知识学习； 2. 衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡； 3. 实战演练：实行师徒带教模式，由资深导师带领参与真实业务场景； 4. 经验交流：定期组织优秀员工分享实战经验，助你快速掌握成功方法。

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责日常门店业务接待 房源业主维护开发 客户资源维护开发 给客户匹配房源，邀约，带看，签约， 办理贷款业务，办理过户手续 新入职员工有老师傅带教，提成40%-70% 年收入9-23万，带薪年假，提供强大的晋升空间，提供良好的发展平台，3个月一晋升机会，我们招募门店助理HRBP，店经理，内勤签约经理，新房，租赁管家，详情电话咨询，同微信，本人15年房地产工作经验，有丰富的带教经验和资源，你只要愿意从事房地产行业我会尽全力辅助你。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、客户接待与带看服务，提成百分50-百分70，提供午饭 2. 精准匹配客户需求，提供专业购房/租房咨询与交易方案 3.协助完成合同签署、过户、贷款等全流程交易支持 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购潜力 5.及时跟进市场动态，反馈区域楼盘及价格信息 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 有销售经验或地产相关从业经历者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员 5.持有房地产经纪人协理证或上岗证者更受青睐

新人来了有师傅一对一带教，公司有免费培训赋能，这里不是你一人在战斗，我们是一个团队在战斗，我们讲究合作共赢共同发展 新人来了有保障薪资，公司兜底，安全可靠 高额提成（最高77%） 福利：五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴假、女神假 发展方向：经纪人→店经理→商圈经理→区董→运营总监→大部总→分公司总经理

招聘房屋中介，房产销售业务员，宝妈优先，时间自由，提成高，工资高，高收入。我们公司优先考虑宝妈群体，因为大家日常育儿锻炼出很强的细心和责任心，做事踏实稳定，不会频繁换工作；同时共情能力强，沟通更温和，非常适合咱们这份工作，上班时间灵活也方便大家照顾孩子，实现顾家增收两不误。

招聘房产中介业务员，房屋中介销售，没有工作经验也可以，工作轻松、简单，就电话沟通一下，带客户看房，上班时间早九晚七，做六休一。底薪3000元，另加高提成。

岗位职责： 1. 依托公司客户资料库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和巩固客户网络体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的执行过程与效果。 任职要求： 1. 具备约1年快消品销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，能承受压力，具备责任心和挑战精神； 5. 有饮料或餐饮渠道从业经验者优先考虑

公司运营品牌为千年舟健康板材。非电销岗位。 薪资架构:底薪+补贴+提成 岗位职责： 1. 认真了解公司产品，针对相关产品，匹配合适的客户资源 2.根据销售计划，进行潜在客户资料收集（包括但不限于家具厂及全屋定制店面），通过电话或者线下陌拜的形式与客户建立联络和沟通，为客户提供相关产品介绍并达成合作意向。 3.严格执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标 4.及时处理客户的反馈，针对客户的疑问进行解答，持续维护客户关系。 任职要求： 1. 45周岁以内，身体健康，形象良好，有团队协作精神，条件优秀可放宽 2. 具备较强的客户沟通能力、商务处理能力 ，有同行业岗位经验的优先 3. 能够独立开发市场，能承担较大的工作压力 ，无不良商业操作行为，富有工作热情 4. 具有全屋定制、木业、板材行业销售经验优先。有家具厂资源和装饰公司资源优先 5. 自己有车和会开车的优先（提供油补） 面试地点：天津市东丽区/天津市武清区/天津市津南区 工作地点：天津市区域范围内就近分配。

【天津中百口腔，高薪诚聘市场专员5人】有从事过口腔市场、保险专员、房产中介、推销、金融销售、yi美市场、商超推销、家电售后等销售工作经验者优先录用,底薪加提成李主任

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1.负责施工门店结算核对工作，确保施工费结算准确无误。 2.负责网店的整体门店对接相关工作，负责降低施工费、补寄成本等门店产生的费用成本。 3.负责门店数据的收集、整理与分析，定期向上级汇报。 4.日常内外沟通协调工作（省代、授权门店、三方门店、京东平台、天猫平台）。 5.负责按照上级要求与门店对接，确保门店提供高质量的客户服务，提升客户满意度。 6.协助售后处理客户投诉及售后问题，确保客户问题得到及时解决。 7.定期收集客户反馈，分析客户需求，提出改进意见。 领导安排的其他工作事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，工作经验至少1年。 2、有电商平台对接线下服务工作经验优先考虑。 3、具备良好的客户服务意识及问题解决能力。 4、熟练使用办公软件，尤其是Excel。 5、良好的沟通能力，执行能力，数据整合能力。 有耐心、上进心、责任感、抗压能力强，独自处理问题能力。

百度爱采购产品营销顾问 薪资介绍：底薪4000-8000 + 提成高达21% 综合薪资：月均20000+，上不封顶！ 神仙作息：早8:20-晚18:00，周末双休！ 【福利待遇 五险一金 | 带薪年假 | 下午茶/零食自由 节日礼品 | 年终奖 | 清晰的晋升路径 【我们需要这样的你】 1. 有销售/营销经验优先，优秀应届生我们也愿意培养！ 2. 目标感强，想赚钱，能抗压。 3. 年龄20-35岁，大专及以上学历。 【工作地点】 天津市武清区创业总部基地馨凯广场2号楼 （地铁/公交直达，交通便利）

1、福利好： 餐补、五险一金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 底薪1800（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8-12K元，入司满一年平均1.5万及以上。 3、专业培训：带薪（不收取任何费用） 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】 · 负责门店开阔市场，轮胎产品销售，接待客户并完成销售任务 · 协助开展市场推广活动 主要负责和各大修理厂，轮胎店对接 【职位要求】 · 无学历及工作经验限制 · 具备基本沟通能力，有销售或市场经验者优先 要求有c1驾驶证，底薪＋提成，带薪培训

岗位职责 负责公司全国范围内招商业务的电话推广、客户开发工作，通过电话沟通挖掘意向合作客户，精准讲解招商政策、合作模 式与项目优势。 主动对接潜在加盟商、合作商，梳理客户需求，解答客户关于招商合作的各类疑问，建立良好的客户合作关系。 跟进意向客户进度，做好客户信息登记、沟通记录整理，及时反馈客户问题与合作意向，推动合作签约落地。 严格按照公司招商要求，完成每日电话沟通指标、客户开发指标及销售业绩目标。 维护老客户关系，挖掘老客户转介绍资源，持续拓展全国招商合作渠道。 服从公司工作安排，配合团队完成整体招商业绩任务，及时汇报工作进展与遇到的问题。 任职要求 年龄 20-40岁，学历不限，有电话销售、招商销售、客户开发相关工作经验者优先，无经验者公司可带薪培训。 普通话标准流利，语言表达清晰，沟通能力强，具备良好的谈判技巧与客户服务意识。 热爱销售行业，工作积极主动、有责任心，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和业绩进取心。 熟悉基本电脑操作，会使用电话沟通工具、客户信息登记表格，做事认真细致。 认可公司招商业务模式，有强烈的赚钱欲望，愿意通过努力获取高提成收入。 能按时到岗、遵守公司规章制度，无不良从业记录，团队协作意识强。 薪资待遇 无责任底薪：3500 元 / 月 高额提成：销售额 50% 提成 每月休4天