1.善于学习，有基本的沟通能力 2.能不断的突破自我能力 3.有想挣钱的欲望 4.踏实稳重 5.无经验、学历要求

早九晚六，工作电话销售认真负责，不限学历

星辰和大海都需要门票，诗和远方的都很贵，来人间一次，努力成为最好的自己 【你的薪酬待遇】收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级。底薪5000-8000（提成30%-75%）‍【员工福利】：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、等。更可获得国外游。 【你的工作内容】1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生桶金）7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）8.为客户提供良好的客户服务；（客户至上为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【职业发展】1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人店经理商圈经理大区总监事业总经理分公司总经理）。2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人；3、优秀员工可参加“精英社”，助你一步步成为“行业金领”！

职位要求：岗位职责： 1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。 2.了解客户与业主的需求，进行资源匹配。 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 职位要求与待遇： 1.年满25周岁以上，40岁以下，初中以上学历，能看懂电脑，会使用短视频平台。 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 3意志坚定，沟通学习能力强，善于合作，有长期发展晋升意愿，具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。 4.接受小白，有老员工带，工作上手快。 5.提供住宿，不定期的聚餐，郊外游玩等团建活动，放松心情，劳逸结合。 6.薪资待遇：责底薪5000，40%-60%提成+业绩奖+收房奖金+五险，轻轻松松月薪过万。每月及时发放工资提成。

为新建大楼跑规划手续。熟悉规划流程。有规划对口资源。

销售租赁房屋

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业指导服务 2、负责房源的推介、租赁及销售相关事宜 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，匹配并提供有效解决方案 3、工作态度积极主动，富有热情与责任心

招房产合作伙伴、大量招经纪人，也可带团队过来其他待遇面谈 没有业绩考核、没有行程量考核，轻松做业绩愉快拿高提成……

【岗位职责】 1、具备快速的学习能力 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 资薪待遇: 1.底薪6000，提成（40%-60%），月均收入1.5万以上，奖金、全勤、工龄工资、社保。 2.上班时间7小时：上午9点-中午12点，下午2点到6点，月休4天

工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户，做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度，学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神，增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁，有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点，单休，可调休。

北京市通州区招专业打胶门窗

装空调外机罩子打下手，，45岁以下，工，200每天，早7点半点，晚5.30点，中午休息一小时。会干的48岁一下也可以6层楼有吊车，活不累。临时工

  【地址通州区台湖定海园 【时间八点 【内容】油烟机拆洗 【备注】120。

5险+双休6500-8000元。 基本要求：有低压或高压电工证 工作内容： 1）按照国家标准及甲方要求的巡检频次和巡检要求，对项目范围内的设施设备（供配电系统、照明系统、通风系统、排水系统、消防系统、通信系统等）所有控制系统、线缆、检测及执行机构等进行日常巡视，发现问题及时上报相关部门人员； （2）对监控中心所发现的问题及各种警示，采取现场核实上报等工作； 任职要求： （1）高中以上； （2）相关专业项目经验优先； （3）年龄20-55岁； 上班时间及待遇：8：30-17：30，双休，上五险,包住 面试地址：通州区文旅管委会

工资:日结350一天，上满10天直接结清 1、 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式，不压工资 【工作内容】 1、其他职位，工作环境舒适招装卸/搬运/分拣/仓管等出入库登记盘点 【任职要求】 1、身体健康:18-65岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐，3、免费提供住宿，独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。

工作内容：我们主要做二手房买卖，房屋租赁，新房销售，主要工作内容是带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访，网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，我们是半职能半营销的工作，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康 我们入职之后都会会安排一名优秀导师，进行一对一的带教 欢迎热爱销售岗愿意调整高薪的你 薪资待遇： 高中学历7K：底薪行动量化3000职务绩效 大专学历8K：底薪行动量化3000职务绩效 本科学历9K:底薪行动量化3000职务绩效 工作时间：每周休息1天半，在周一和周二休息完毕，工作时间是朝九晚九点半，中午12点到2点午休，下午6点到7点休息吃饭，晚上9点30下班（三月份9:30开始上班） 关于晋升：每个月一次竞聘机会，入职1个月以上就可以报名参加；公开笔试+群面公投的形式进行；笔试考核60分即为通过，可以留下参加面试；面试官现场投票，多数票通过即可晋升。在这里不需要熬资历，不需要要给上级送礼,不需要勾心斗角、尔虞我诈，最重要的就是看你的能力，日常表现作为参考。能力强的同学晋升快的让你无法想象。

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源； 我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 【薪酬福利】 1、高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!  三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金 2、五险一金、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有 3、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 【任职要求】  1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！ 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试  联系人王主任： （温馨提醒：电微同步，近期面试者较多，建议投递简历时可同步添加HR的微信或主动电话联系喔！大学生专场面试）

①我们要欢迎中年人。 ②我们欢迎应届生,也非常欢迎“30岁+”。 如果给你一个机会，让你来你会不会选择： 工作时间自由，每天上班5小时，3点半下班，还可以去接小孩放学，工作的同时家庭也能兼顾到。 挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 可双休！！！ 可双休！！！ 可双休！！！ 【工作时间】 早班（5个小时）9:00~12:0013:30~15:30 中班（5个小时）10:00~12:0013:30~16:30 晚班（5个小时）14:00~17:0019:00~21:00 【薪资待遇】 1、薪资3000~3200元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金！ 2、早、中、晚三班灵活调整，兼顾事业与家庭 3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择 4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情； 3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力； 【培训及晋升机制完善】 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.负责接待客户，为客户提供房地产置业咨询服务； 2.负责与客户进行线上、线下沟通，预约客户实地看房，促成房屋交易。 工作时间： 上午8点30到下午5点30，中午有午休。 工作地点： 公司下属门店众多，可以就近安排工作。 任职要求： 1.有无经验均可，能者多劳多得，我们有提供专业的带薪培训，过万的月薪不再是梦想。 2.性别不是问题，年龄不是关键，在人生任何阶段，只要做出对的选择，就能走出属于自己的康庄大道。 福利待遇： 1.底薪+五险+高提成+奖金多+汽车大奖+游+孝心奖+生日福利+带薪免费培训，公司将给予您与众不同的平台去展示较优秀的自我。 2.公司从05年做房产中介，走过了16个春秋，在当地拥有很好的品牌信誉度。公司下属门店众多，可以就近安排工作。 3.公司提供广阔的晋升空间，房产经纪人—储备店长—店长—区域经理—公司合伙人。只要你有能力，公司将为你提供属于你自己的舞台。 4.公司有专业的讲师团队，即便你从未接触过房产和销售，也没有关系。我们的讲师团有着高质量的课程，这些免费的课程让你从行业小白迅速成长为销售能手。

主要卖巧克力

工作内容： 1.陪同客户看房促成交易 2.给客户提供专业的建议与服务 3.积极主动 职位要求： 1.年龄25-40岁，条件优异可放宽年龄。 2.学历不限，一年经验。 3.没有不良嗜好 薪资待遇: 1.2500~15000元/月，按，月均收入1.5万以上，上不封顶，多劳多得。 2.年终奖，月度奖，出单奖，全勤奖，五险，端口免费。 3.上班时间：上午9点-中午12点，下午2点到6点，月休4天。

【关于我们】 1、公司基本情况：欧菲斯集团股份有限公司是一家全国性集团公司，专注于为企业提供数字化采购一站式解决方案。自1993年以文化用品经营起步，持续深耕行业，连续4年入选中国服务业企业500强，致力于发展成为全国领先的数字化采购服务供应商。 2、公司规模：拥有46家全资子公司，在职员工逾2000人。 3、公司业务线：以办公物资采购为核心入口，打造“办公物资+MRO+员工福利”三大业务板块协同发展。 4、客户资源：服务98家中央企业及各级政府机关、企事业单位等B端客户。 5、其他优势：构建覆盖全国的4000多个供应链网点，商品库涵盖6大品类，近40万个商品种类，供应能力强大。 【福利介绍】 1、员工激励：享有年终奖，新员工试用期表现优异可获奖励，年度评选优秀员工并给予现金激励； 2、假期制度：享受婚假、产假，转正后即可享有10天带薪年假； 3、六险一金：包含养老、工伤、失业、生育、医疗保险，缴纳公积金，并额外提供补充意外险； 4、餐费补贴：按实际出勤天数发放餐补，随当月工资到账； 5、出差补贴：标准为100元/天，于出差当月随薪资发放； 6、试用期福利：原定6个月试用期可根据表现缩短至3个月； 7、薪资发放日：每月15日发放薪资，遇节假日可能提前； 8、上班时间：每日9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 9、节日贺礼：发放节日福利（端午、中秋、春节等），并送上生日祝福； 10、员工活动：定期组织户外拓展、集团年会、图书角学习交流等活动； 11、其他关怀：开展困难员工帮扶、住院慰问等暖心关爱举措。 【职责描述】 1、负责对接并开拓98家央企客户的合作机会； 2、积极建立并维护稳定、互信的客户关系，深入挖掘客户长期合作潜力与业务延伸空间； 3、主导集团级项目的落地执行，在项目各实施阶段完成配置规划与管理，主动识别服务过程中的问题并推动优化，确保业绩高效达成。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄在23至33岁之间； 2、具备公关、传媒、酒店行业背景，或拥有军队、国企、政府机关、事业单位、大型企业集团等客户资源者优先考虑。 注意： 地址：北京通州区世界侨商中心7-2号楼708/709 出差：需全国范围出差，介意者请慎投

1.销售推广AI智能工具 2.销售推广AI智能获客系统 3.想挣钱的来

不限经验、不限学历、无需坐班打卡、管理方式扁平化，只要你渴望年入百万，欢迎主动联系我！ 招聘要求： 1、有无相关经验均可，公司提供系统培训，由资深同事一对一指导； 2、为人正直，待人真诚，具备良好的沟通表达能力，思维清晰，责任心强，态度积极； 3、优先考虑有车人员，若暂无车辆亦可接受，需能胜任北京市内各区县短途出差任务，当日往返；（另，全国多个城市均设有分公司及服务网点，可就近加入） 4、支持全职或兼职形式； 5、年龄范围22岁至55岁； 工作内容：（POS机推广安装、信贷业务拓展、团队建设与个人成长） 1.公司总部位于北京，主要负责北京各区县市场的维护与开拓，发展新老客户。承担特约商户的POS终端设备安装、信用卡申请及个人贷款业务落地，并完成商户使用培训。 2.负责商户信息更新、耗材配送、设备故障排查以及定期客户回访等日常运维工作。 3.在服务POS商户及其他衍生业务客户过程中，及时收集并反馈问题，跟进处理进度，确保问题高效闭环解决。 4.协同公司相关部门，做好银行合作方与签约商户的服务对接工作。 5.维护客户关系，带好并管理所属团队，他们将成为你持续收益的重要来源。 收益来源五大板块： 1、设备激活返现 2、个人业务分润 3、团队层级分润 4、设备流量佣金 5、信用卡及信贷产品办理提成 收入结构： 底薪1w+（8000基础薪资+3000油费补贴）+佣金+提成 新人月收入普遍在2-3万区间； 经验丰富、资源对接快者可达3-5万； 团队扩展迅速且管理到位者，月入10万以上，上不封顶

1.通过电话、邮件、社交平台等方式，积极开拓潜在客户资源。 2.与潜在客户进行沟通，挖掘其实际需求，推介公司相关产品或服务。 3.利用CRM系统维护客户资料，跟进客户动态，确保销售线索有效推进。 4.配合销售团队完成客户邀约，推动实地拜访安排。 5.公司提供客户资源支持

本公司是集全球品质时尚商品回收、销售为一体的高端业务公司，现主营品牌有：LV、香奈儿、古驰、迪奥、YSL、宝格丽、爱马仕、罗意威等。 现公司主发展奢侈品回收业务，招聘回收专员，只要您有能力公司会给您发展平台和满意的薪资！ 底薪和提成阶梯式增长，预计综合收入在8k-2.2w，看个人能力，只要认真工作，赚的就多，只要有上进心，一切都不是问题 岗位职责： 1、负责回收公司所需要的商品，前期有人带，无需打电话加微信； 2、有无经验均可，公司有专业老师培训，全程有人带，有客户资源； 3、喜欢时尚产品，热爱挑战，沟通能力强，抗压能力强，善于学习，责任心强，工作细致，勤劳踏实，有较强的挣钱欲望； 4、学历不限，经验不限； 福利待遇: 1、基本工资+提成+奖金，综合薪资10k-25k 2、年终奖+季度奖+团队奖 3，北京社保 4，节日福利，下午茶 5、部门聚餐，旅游团建 5、办公室气氛好活跃度高90,00后，拒绝加班，只要你有一颗赚钱的心，我们带你冲冲冲。 工作时间：早10晚6，不加班，法定假日休

北京职场今年计划拓展至500人以上销售团队，加入我们 选择我们的理由： 1.全新项目易上手，市场无竞争者，行业领军品牌，填补美业空白，门店合作更高效 2.北京新设公司处于起步期，无固定高层架构，新人入职即有机会快速晋升，成为核心管理者，掌控自身发展节奏 3.依法缴纳北京社保 4.全新赛道、全新布局、全新机会，抢占先机，机会稍纵即逝，先入为主 5.冲击百万年薪目标，一家务实发展的企业，助你全年有成长、有回报、有收获 6.拒绝平凡人生，告别依附他人，选择我们重新出发，你不离，我不弃…… 正常工作，月薪2-3万 稍加努力，月薪3-5万 持续拼搏，月薪5-10万 全力以赴，月薪10-30万 【公司介绍】 全国规模领先的美业脑健康集团 全国抖音团购流量推广排名第一 全国最具影响力的美业发展平台 国内最早实现脑抗衰全链条闭环运营的企业 脑部健康抗衰项目于2023年2月底正式进入美业市场，已与全国近300家医美整形机构及多家肿瘤医院达成合作，历经3年临床实践，成功帮助上万名用户改善睡眠质量、缓解神经衰弱、提升记忆力，并有效应对头痛、偏头痛等症状，以及老年痴呆、脑梗等脑部健康问题。 同时深耕美业市场，总部投入大量资源，加速推进全国各省份、各区域不同层级的美业门店落地，累计合作门店超万家。 全国超5亿人存在睡眠障碍，超8亿人面临脑部亚健康问题，每3人中就有2人是潜在客户群体。 产品效果显著（入职后可亲自体验），面向全国各级美容院推出，市场空白，蓝海空间广阔，拥有国家专利认证项目，技术领先，优势明显，持续领跑行业！ 【工作时间】 1、早班9:00-18:00，晚班13:00-21:30 2、周末双休 3、享受国家法定节假日 【工作内容】 1、根据公司分配的资源进行客户开发 2、通过网络销售、电话沟通、微信营销、展会等形式对接全国美容院负责人，推动合作意向 3、客户初期合作零风险、零投入、零门槛，公司先行派驻团队协助门店引流创收，见效后再谈合作 4、配备专业售后支持团队，全程对接服务门店，无需出差、无需驻店，安心在办公室办公，轻松完成业绩 5、利用公司提供的资源，通过电话或微信联系美容院、养生馆负责人，先帮助门店提升客流和业绩，再推进合作，前期仅需客户支付499元诚意金 【岗位要求】 1、非应届毕业生，非兼职人员 2、语言表达能力强者优先 3、具备良好的沟通能力与人际处理技巧 4、有美业从业背景者优先考虑 【岗位优势】 1、成交周期短，平均1-3天成单，首次沟通最快7分钟签单 2、提供系统化专业知识培训，零基础也能迅速上手，本人曾月开27单，可到公司核实业绩 3、团队整体业绩突出，人均月成交4-10单，确保每位成员都能开单 4、新人入职满一个月，开单率接近100%，只要认真投入，首月必出单（若未开单，直属总监将用年终奖予以补偿），后续稳步增长，稳定月薪2-5万起！ 5、加盟转化率高达90%，位居行业首位，行业最高水平，行业绝对领先！！！ 6、为合作门店提供全方位赋能支持，大幅提升加盟成功率，每一家签约门店都极有可能转化为长期合作，保障收入稳定，付出必有回报！！！ 7、复购率高，一次合作终身受益，后期门店进货返单均有奖励，真正实现可持续收益 8、全国抖音流量支持排名第一，切实帮助门店实现客户裂变增长，客户满意是我们始终追求的服务标准 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团（北京）该项目正处于启动阶段，所有管理岗位均不对外招聘，100%内部提拔。目前中层与高层职位空缺，只要肯奋斗，即可快速晋升、组建团队、实现财富积累。 晋升机制透明公开，无阶层固化现象，无需担忧晋升受限。 表现特别优秀者，有机会获权在全国一线或新一线城市设立分公司并担任总经理，年薪百万起步。 薪资结构： 1.底薪+提成模式：8000元底薪（需完成月度4家499元启动金任务）+499元开单奖励100-400元（话费补贴）+每日丰盛午餐补助+公司回款50%分成中享8%提成+199爆卡每张5元+门店返单奖励总金额6%+加盟奖金1000-2000-4000元/单 2.高提成模式：499元开单奖励100-400元（话补）+每日任务完成后享丰盛午餐补助+公司回款50%分成中享40%提成+199爆卡每张25元+门店返单奖励总金额30%+加盟奖金5000-10000-20000元/单 注：所有提成均在24小时内结算发放，底薪每月15日准时支付 【工作地址】 北京市通州区通州北关地铁站C口出，步行399米至绿地中央广场1期1栋12层1208室（0.7写字楼） 公司提供成熟平台、优质资源及千人强大团队支撑你的职业发展，只要你有能力、敢行动，定能获得理想成果，实现财富目标！ 所有入职员工均享专业化、系统化培训，晋升制度公平、公正、公开，只要有能力、有业绩，晋升速度极快，收入无上限！

【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业老板的号码｝，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成项目启动，先帮店家拓客做业绩收现，帮店家做出结果再谈五五分成或者加盟合作，不需要老板承担购买产品仪器，以及先付费加盟等风险，咱们先去做结果，消费者认可买单后在和老板谈合作，老板0负担0风险容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司薪资方案为：客户加盟一单提9500～33000元，卡提40元每张。 2、北京商务部300多位在职同事，平均月薪达30000元以上。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，很多优秀同事月入10万+月入20万+的。 （我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满 20-45岁。 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09:00-下午18:00 2、周日单休 优仙的大多同事，基本都没有美业的行业经验，我们都是在同一起跑线上，相信一份好的工作一定可以改变你和你的家庭，这里不仅仅是一份工作而是事业

北京华玺联合管理有限公司于2004年07月20日成立。在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等城市设有分支机构，拥有员工近3000人。公司涵盖了茶文化、艺术品咨询、功能农业、投资管理四大板块。 工作内容： 1、主动拓展新客户资源，安排客户面谈，根据客户需求推荐合适的基金产品，熟悉主流金融工具，掌握各类金融产品的特点与适用场景。 2、具备基金、股权、债权等相关基础知识，能够清晰讲解项目的安全机制与发展潜力，帮助投资者做出合理判断。 3、快速理解在推项目的运作模式，提炼核心优势，并有效传递给目标客户群体。 4、推动意向客户完成签约，持续维护已有客户关系，建立长期稳定的合作。 5、公司提供系统化的金融知识与销售技能培训，支持零经验者加入，欢迎应届毕业生投递简历。 6、要求形象端正，积极进取，具备良好的沟通表达能力。 福利待遇： 1、无责任底薪6000元+业绩提成！试用期按八折发放。 2、每日工作时间9:00-18:00，中午休息两小时，享受国家规定的带薪法定节假日。 每月薪资按时发放，对表现优异者给予额外奖励，为新人配备完整培训体系，晋升通道透明，办公环境优越，期待您的加入！