公司是一家依托百度、高德、抖音等主流自媒体平台获取客户的房产渠道销售企业，专注于北京区域新房项目（涵盖住宅、商办、别墅等多种类型）的推广与销售。薪资水平位居行业前列，结佣高效快捷，公司支持佣金垫付，新人首月开单率达70%，次月提升至90%！人均年收入超50万元，销售冠军年入可达百万以上！ 【待遇】 1、月薪1万元起，缴纳五险一金； 2、佣金比例高达15%； 3、每组客户带看奖励100-500元； 4、设立月度及季度销售激励奖金； 5、佣金结算有保障，网签后次月即结算，亦可申请提前垫付，最快网签第二天即可收到佣金，单套佣金区间为2万至20万元。 【福利】 1、定期提供下午茶点，节日发放专属礼品； 2、入职满一年增配商业保险； 3、每周组织专业培训，不定期开展团队建设活动，并安排国内外旅游，福利丰富多样。 【工作内容】 日常负责接听客户来电，解答咨询，介绍楼盘信息，并邀约客户前往售楼处实地看房，全程跟进后续销售流程直至成交； 公司统一提供高质量客户资源，每位业务人员每月平均享受超2万元的资源投入支持。 【任职要求】 1、具备良好沟通能力与亲和力，熟悉北京东部区域新房市场（包括朝阳、通州、亦庄、顺义等地）； 2、持有驾照且有私家车者优先； 3、自我驱动力强，善于整合资源以达成业绩目标； 4、学习能力强，能快速掌握产品与市场动态； 5、大专及以上学历； 6、具有一年以上北京房地产相关从业经验。 【工作地点】 1、天骥·智谷-60号楼； 2、地铁：“经海路”站，A1口出；公交站：“天骥智谷东门”站。

房产销售租赁业务

无责底薪4000元加高提成40%通提加带看奖加公司奖励月入过万 公司提供专业培训新人一对一师傅 1.负责新房销售工作，提供优质的客户服务 2.维护客户关系，确保销售目标的达成 3.积极参与团队合作，共同推动销售业绩 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户交流 2.能够在团队中迅速适应，与团队成员协作完成任务 3.对工作充满热情，愿意接受挑战，不断提升个人能力上班时间：9:30~6:00午休一个小时周一单休

招聘职位： 1、商圈经理2人。 2、二手房租售经纪人20人。 3、租赁托管5人。 第一：二手房业务员：提成45-75+话补+考核奖，薪资水平行业领先，平均月薪约一万元起。 第二：提供系统化培训支持，包含房地产基础、专业技能、带看流程、谈判策略、签约流程及客户促成技巧，全程免费学习，带薪培训助你迅速上手。 第三：晋升机制透明，完全依据个人能力评定，不讲关系，只看实力。 第四：年龄要求20周岁至50周岁，学历不限，工作经验不限。 第五：工作时间，上午9:00至晚上7:00。 第六：入职满10天即可申请开通58同城、赶集网、安居客等网络资源端口。 第七：每年组织两次免费集体旅游，年终享有奖金，公司另设资深员工服务年限奖励。

职位描述: 1.负责新客户新业主的开发及老客户的维护； 2. 负责对客户的接待和咨询； 3.掌握客户与业主的需求，进行资源匹配； 4.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签定三方合同，促成房地产买卖和租赁业务。 职位要求: 1.年龄25～40岁，学历不限，应届毕业生和退伍军人优先录用。 2.主动积极，阳光乐观 3.意志坚定，有一定沟通能力，学习能力 4.有无经验均可 薪资待遇： 1.资薪待遇:底薪6000，提成（最低40%，最高60%），月均收入1.5万以上，有奖金+全勤+工龄工资，上社保。 2.轮休，月休4天 3.上班时间：上午9点-中午12点，下午2点到6点

1、通过58、安居客等渠道发帖，客户根据帖子咨询租房;2、微信沟通客户，匹配房源，公司招租，可以也可以干买卖(住的地方距离办公地点走路15分钟左右): 3、提供住宿，基础设施齐全，入职即可安排: 4、按单提成:提成30-50%平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5~5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理，提成+团队基金; 5、生活不易，租房是刚需，行业好，赚钱快。有个提供住宿，拼命干挣个三四万，努努力挣个两三万打打酱油挣个万八千，还不用挤地铁挤公交的工作貌似不多了 要求: 1、不限学历，乐观开朗，擅长沟通; 2、有租赁经验的无经验都可以，渴望赚钱的优先录用

工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：入职即转正，保障薪资3500元②高提点：综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报④

职位要求：岗位职责： 1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。 2.了解客户与业主的需求，进行资源匹配。 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 职位要求与待遇： 1.年满25周岁以上，40岁以下，初中以上学历，能看懂电脑，会使用短视频平台。 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 3意志坚定，沟通学习能力强，善于合作，有长期发展晋升意愿，具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。 4.接受小白，有老员工带，工作上手快。 5.提供住宿，不定期的聚餐，郊外游玩等团建活动，放松心情，劳逸结合。 6.薪资待遇：责底薪5000，40%-60%提成+业绩奖+收房奖金+五险，轻轻松松月薪过万。每月及时发放工资提成。

招聘职位： 1、商圈经理2人。 2、二手房租售经纪人20人。 3、租赁托管5人。 第一：二手房业务员：提成45-75+话补+考核奖，薪酬水平高于同行，月均收入约一万元起步。 第二：提供系统化培训支持，包含带薪学习期，免费掌握房产基础知识、专业技能、带看流程、谈判策略、签约方法及客户促成技巧，助力快速上手。 第三：晋升机制透明，发展方向广阔，能力决定晋升，不依赖人脉关系。 第四：年龄要求20周岁至50周岁，学历不限，工作经验不限。 第五：工作时间，上午9:00至晚上7:00。 第六：入职满10天可申请开通58同城、赶集网、安居客等网络端口权限。 第七：每年组织两次免费团队旅游，年终设有奖金，公司另设工龄奖励制度。

我们是专注于北京房地产领域的专业团队，致力于为购房者提供客观、实用的选房指导与买房攻略，通过线上内容分享与线下一对一服务结合的方式，帮客户在买房路上少走弯路” 一、岗位工作内容： 1. 给客户提供选房咨询服务：深度了解北京各区域楼盘情况（包括地段、配套、价格、户型、开发商资质等），结合购房者需求（预算、购房目的、家庭情况等），提供一对一精准选房建议，帮用户筛选匹配的房源。 2. 带客户实地看房：包括带看样板间、分析户型优劣、周边配套（学校、商超、交通等），让客户直观了解楼盘真实情况。 二、我们希望你有这些： 1. 经验：半年及以上房地产行业经验。 2. 年龄：25~40周岁。 3. 会拍视频，会剪辑优先。 4.形象气质佳。 三、你能获得什么： • 给你有竞争力的薪资（无责底薪5K+40%以上提成+社保），多劳多得，能力与收益直接挂钩； • 给你接触北京全区域楼盘资源，与开发商、房产行业资深人士深度交流，积累行业优质人脉 四、上班时间： 早上9点~下午6点，中午休息2小时，月休4天，可调休。

工资:350一天:350一天,:350一天,:350一天，可周结/日结 【工作待遇】 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资9000-10000 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、其他职位，工作环境舒适招参库搬运分拣/仓管等出入库登记盘点 【任职要求】 1、身体健康:18-65岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐，3、免费提供住宿，独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。

通州区招钣金，电箱在运输过程中发生积压，门关不上，需要师傅上门维修，400元。

装空调外机罩子打下手，，45岁以下，工，200每天，早7点半点，晚5.30点，中午休息一小时。会干的48岁一下也可以6层楼有吊车，活不累。临时工

保安员若干名， 年龄要求：18-55 身高要求：170以上 工资3500元， 8小时三班倒 管一日三餐住四人间上下铺有空调，住地上一层，上班时间不玩手机，无前科无纹身的，能开无犯罪证明的，过年有福利 电话

[玫瑰]岗位二：叉车司机，平叉 日结：工价28元/全勤补贴500元/月 18-45岁，男女不限，必须有叉车证！ 食宿:厂区有食堂，提供住宿4-8人间，独立卫浴水电平摊

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪3000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

工作内容：网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判

房产中介销售，杭州市萧山区北干街道市心中路门店，地铁2号线主干道，交通便利。 租赁：年入10万+非常普遍。 买卖：年入20万+非常普遍。 相比其他行业，自由度高，约束性小，只要不触碰平台红线规则，有执行力，基本上都能过的很滋润。 如果你厌倦了朝九晚五，加入我们 如果你不喜欢现有工作，来找我聊 如果你对现收入不满意，机会来了 压根不需要挑战，听话照做执行，就缺不了收入。

《加入我们，用专业撬动财富！高薪房产经纪人虚位以待》 你是否渴望一份能靠实力说话、收入上不封顶的事业？ 现在，重庆到家了网络科技有限公司向敢拼敢闯的你发出邀请！ 我们不看背景，只重能力；不谈底薪，只谈潜力——每一次成交，都是你身价的证明！ 【你将获得】 无责底薪+超高提成+业绩奖金+节日福利，月入过万只是起点； 系统化培训：从房产知识到谈判技巧，新人也能快速上手； 海量优质房源+精准客户资源，不用从零积累； 透明晋升通道：经纪人→店长→区域经理→大区经理→战区总监，能力决定你的位置！ 【我们需要你】 18-45岁，有销售经验优先，无经验可带教； 沟通能力强，对赚钱有强烈欲望，抗压能力在线； 认可房产行业，愿意用专业服务赢得客户信任； 自备交通工具，熟悉本地商圈者加分。 与其在平庸的岗位上消磨，不如来这里挑战高薪！ 联系电话： 联系人：罗经理 公司地址：重庆市两江新区渝北区金色池塘到家了房产门店

哈喽大家好~我们是做全北京公寓租赁，不是中介但比中介简单，比中介事少，比中介挣的多。 超简单好上手7天内就能学会！！！ 新人一周内开单率90%接受小白，管住，一人一间精装公寓免费入住。房源多就是这么任性。 不接受远程线上办公！不接受远程线上办公！不接受远程线上办公！ 一、工作内容： 通过58、安居客、咸鱼、小红书、抖音这些平台上户，完善房源帖子，有租房需求的客户会主动联系我们~给客户四配房子就可以 薪资： 每出一单结算1000-5000不等的提成 两种提成方式一种是固定提成大概1000-3000左右 另一种佣金提成：比如说房租3000一般都是全佣我们能拿2400 二、行业优势： 1.不用做班在，自己住的地方办公，新人入职有老人带，一对一，不穿西服，不打电话。 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很六优势，能更好的促进成交！有能力的话也可以那不就是两份收入吗？ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房联系驻场同事帮忙带看。 招聘：北京公寓物业直租专员 三、任职要求： 1、为人和善、待人热情、善于沟通 3、愿意挑战高薪优先 4、有无经验均可 5、年龄18-40周岁男女不限 四、晋升通道： 销售专员~主管~区域经理~城市总经理 优秀人才可越级晋升，最快三个月升主管，我们给你最好的平台，只要你敢来！！！！！

岗位职责: 1、根据公司提供的投放广告的准客户，以电话、微信等社交工具与客户建立沟通。不用天天打白单徒劳。 2、解决沟通过程中客户遇到的问题及疑义，推荐适合客户的产品并完成交易;新人也可以轻松开单 3、通过客户进行有效沟通，挖掘客户需求，促使成交; 4、有效维护客户资源，提供优质的客户服务，与客户达成长期合作; 5、开发新客户，维护好老客户，做好客户的升单与转化; 6、销售方式以电销+微信销售为主，不用外出。 任职要求: 1、至少一年以上电话销售经验，有私域销售(电销+网销)经验优先; 2、喜欢社交，性格开朗，熟练掌握电脑与办公软件操作; 3、较强的沟通能力、学习能力、抗压能力、执行能力、服务意识与赚钱欲望。

为新建大楼跑规划手续。熟悉规划流程。有规划对口资源。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-31 工作内容： 1.主要负责收集新客户信息并开展沟通，推广公司AI自动播软件，实现客户开发； 2.通过电话联系、实地走访门店等方式接触客户，拓展新资源，建立稳定客户关系，结合产品升级与客户需求提供培训支持，增强品牌影响力； 3.持续维护客户关系，推动客户间长期战略协作的落地与实施； 4.跟进公司分配的老客户资源，促进新产品成交，挖掘潜在合作机会； 5.协同客服团队完成销售后续的服务跟进及操作指导。 职位要求： 1.了解人工智能领域，对该行业有兴趣，有直播行业经验者优先考虑； 2.热衷于销售岗位，具备主动开拓意识； 3.学习能力强，善于表达，沟通高效； 4.意志坚定，能灵活应对各类情况，抗压性良好； 5.具备敏锐的市场判断力，有事业心、责任感，工作态度积极向上，有电话销售从业背景者优先； 6.无需坐班，工作时间自主安排。 提成方式：按单提成

工作内容： 在我们的业务体系中，您将有机会实现混着干年薪50万、努力干年薪100万、拼命干年薪300万以上的收入目标！ 【公司介绍】： 1、优仙国际成立于2008年，是一家专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科技美容、养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后落地执行的全链条集团化企业。 2、目前公司在全国设有6大运营中心，下辖7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。 （集团具备强大实力，市场开拓与售后服务更具保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每日新增美容院超过5000家。 （美业为朝阳产业，市场空间广阔） 4、优仙国际现有员工2000余名，其中商务开发团队逾1000人。 【主营项目】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技创新仪器，拥有30余项专利技术。 1/一线明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保提供1000万元质量承保 4/荣获国家认证3A级诚信企业 该技术颠覆传统需动针或手术解决眼部衰老的方式，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可改善眼周及面部老化问题。其原理更科学、成本更低、效果更显著，有望引领未来3-5年美业发展潮流。 【行业机遇】 90年代抓住股市机遇，2000年后赶上房产红利，2019年前布局短视频者均实现财富跃升。站在时代风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人群长期面临眼部衰老问题，却始终缺乏不开刀、不破皮的有效解决方案。优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生学技术，填补美业30余年空白市场，预计未来1-5年内将覆盖全国百万级美业门店。 该项目自2022年5月面市以来，仅用一年时间即成为行业领军品牌，属典型风口项目！ 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信形式向其传递最新技术变革信息——效果更优、价格更低，协助客户缴纳599元启动金，先行开展爆卡拓客与业绩变现。 待店内产生实际成果后，再推进55分成模式或2.58万加盟合作。 全程无需客户承担产品采购、设备投入或预付加盟费用等风险。 我们先帮客户做出成效，消费者认可并买单后，再谈合作，零负担模式更易被接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择： ①有责底薪8000元+25800元加盟提成4500元+每张爆卡提成20元（需完成每月签约4家爆卡店） ②合作制：每家25800元加盟费提成9500元，首店提成8500元，每张卡提成40元，返单享受40%提成 2、北京商务部现有700多名在职人员，人均月收入超30000元。 工作流程简单，成交转化高效。 3、自2022年5月启动眼部项目以来，优秀员工如韩名扬、李洋、刘伟等人已实现月收入稳定在30万元以上，另有众多同事月入20万+、10万+！ 4、混着干年薪50万/努力干年薪100万/拼命干年薪300万以上！ 5、真实可查，经得起实地考察验证。平台优势明显，高提成机制让销售人员轻松获得远超同行的收入，新人月入十万者屡见不鲜。 6、优质平台+扎实努力+正确心态=必然收获！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄20-45岁（超出范围恕不接待）。 2、具备美业从业背景，或有电话销售、招商经理及其他销售类岗位1年以上工作经验者优先。 【工作时间】： 1、每日上午09:00至下午18:00 2、每周日休息一天

第三方人力中介勿扰！！！！ [岗位职责]: 1、通过电话或微信沟通，了解客户需求并确认合作意向，协调安排对接事宜，推动合同签署； 2、完成公司下达的运营签约指标，主动开拓抖音、美团平台商户资源，进行商务洽谈及签约工作； 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在合作机会，提升合作价值。 [任职要求]: 1.年龄20-35岁，性别不限； 2.气质良好，积极进取，责任心强，具备良好的执行力和职业态度； 3.具备2年以上电话销售工作经验，有美团、抖音相关行业经验者优先考虑； 4.入职配备一对一导师带教，新人上手快，业绩压力小。 [薪资待遇]: 无责任底薪5-6k起，依据个人能力可上调底薪，提成比例高达15%，销售团队平均月薪15k-20k！！！ [福利待遇] 带薪岗前培训，定期部门团建，话费补贴，交通补助，全勤奖励，工龄津贴，年终奖金。 [工作时间] 早9:00—晚6:30，周末双休

综合收入：30000元/月—100000元/月 提成方式：按单计提，提成即时结算。 行业经验：不限 岗位经验：不限 任职要求：45岁以内 发现销冠培养销冠复制销冠 诚邀拼搏的你加入，有经济压力者优先，专注奋斗三至六个月，实现成功逆袭。 公司提供精准客户资源，通过电话与网络开发客户，无需自主拓客，无需为门店做业绩，无需外出奔波，合作前零成本、零投入，公司为客户达成效果后才收费。 公司商务经理平均月薪3—6万，优秀商务人员月入可达10万以上。 1.成功签约单个店加盟金额25,800元（即时提成9500元）提成当场发放+卡提40元/张+后续美容院返单享40%提成。 备注：业绩产生后24小时内发放提成，不拖延、不扣留、不拖欠，确保快速到账。 2.综合薪资2~5万元之间 底薪8000元+2.58万加盟提成4750元，卡提20元每张，后续美容院返单享20%提成（需完成月度签约4家门店）。 备注：业绩达成后24小时内发放提成，不拖、不压、不扣，保障收入及时到账。 3.在优仙国际，普通员工年薪可达30万，常规表现年薪50万，全力以赴者年薪可实现100~200万。 工作时间：9:00～12:00　13:30～18:00。处于行业风口的优质岗位，开单即发薪，从不拖欠。优先集团由温碧霞代言，品牌全国广告推广，中国人保承保1000万，获央行授予的3A信用企业称号。欢迎加入优仙集团。

公司提供优质客户资源！！！成单率高！！！努力+坚持+公司扶持=月入过万轻松实现！ [岗位职责] 1.公司提供精准广告客户数据，通过电话或微信与客户交流，挖掘客户需求并匹配合适的产品或服务； 2.维护客户关系，定期回访收集反馈，提升客户满意度；及时记录客户信息及销售关键节点。 [任职要求] 1.性格外向，具备责任心和团队合作意识； 2.口头表达清晰，掌握高效电话沟通方法，工作踏实认真； 3.主动性强，认同销售职业价值，具备良好的职业操守。 [福利待遇] 1.底薪4500加提成7%~15%+补贴+高提成+售后激励+排名奖金+年终奖+业绩突破奖+项目完成奖+临时激励+晋升奖金等。

公司提供精准客户资源，通过线上网络及电话与客户沟通，无需自行开发客户或寻找资源！！！！ 工作待遇： 底薪5000-8000+高额提成+年终奖金，月收入可达1.5W以上，上不封顶，多劳多得，能力决定薪资水平。 岗位详情： 1、公司提供精准客户名单，通过线上或电话方式与客户对接，无需自主拓客！！ 2、利用电话、微信等渠道向客户讲解公司品牌及产品信息。 3、积极回应客户咨询，提供专业服务，维护企业良好形象。 4、邀请有意向客户参加公司观摩会，为后续合作奠定基础。 5、客户关系维护：定期与已合作客户进行电话交流，提供周到服务，建立稳定长期的合作关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备1-2年电销经验，表达流畅，普通话标准。 2、学习能力强，沟通能力出色。 3、抗压性好，思维灵活，具备良好的应变与承压能力。 4、热爱销售岗位，拥有强烈的进取心、责任心以及积极的工作态度。 5、可接受应届生或有实习经历者，全程一对一指导培训，在实践中持续成长，无经验也不用担心。 6、五险一金。 7、根据员工实际需求可提供住宿支持。 8、福利齐全：节假日礼品、团队建设活动、带薪年假等

职位描述：招聘学历提升主管，需自带学历团队，底薪无责10-12k 岗位职责： 1、具备大型教育类电销中心管理背景，有学历提升领域销售经验者优先； 2、负责学历电销团队的日常管理，开展业务辅导与定期培训工作； 3、依据上级部署，制定月度/周度工作计划，带领团队达成销售任务，维护团队积极性与战斗力； 4、跟进销售订单流程，定期整理销售数据，编制相关销售报表； 5、结合市场反馈与客户需求，向公司提供具有建设性的优化建议； 任职要求： 1、三年以上电话销售从业经历，至少一年团队管理经验； 2、掌握扎实的电话或网络销售技巧，具备良好的培训及团队激励能力； 3、自带团队者优先考虑！ 福利： 超长年假，年终奖1-5W，五险一金，不定期团建，管理培训，地铁周边，发展中公司，发展空间广阔，晋升通道完善，薪资可面议

1.学历不限，零基础可入职，公司提供系统培训，全程专人指导 2.底薪5000+2000绩效+15%-40%提成，收入上不封顶 3.公司提供北京全域新房房源视频及资料支持 4.公司为员工开通自媒体蓝V认证，无需个人承担费用 5.精准客户资源由公司统一提供，包含到访客户及意向客户联系电话 岗位职责 1.在主流平台发布房源信息，线上沟通客户并邀约实地看房 2.熟悉北京地区新房、公寓类产品的买卖流程及相关政策 3.跟进业务进展，做好客户信息记录与关系维护等后续服务工作 薪资待遇 1.固定底薪5000元+2000元绩效+15%-40%提成，带教培训，快速上手 2.每周休息一天，固定安排在周一 3.每月设有开单奖励，节日福利发放礼品，定期组织团队建设活动，配备完善培训体系 4.工作时间上午9点至晚上7点，无需加班