我店员工福利为小伙伴们免费提供宿舍，男女不限 优越的住宿环境 暖气 热水器 家具一应俱全 让你在这里温暖的度过这个寒冬，工作地点在二环繁华地段 丰台丽泽商务区附近 交通方便 地铁直达 让你工作家庭两不误. 周边都是次新房，店面业绩客源房源在区域内常年排名前三，新媒体门店＋公平竞争＋师傅带教。我店团队氛围很好 领导同事都超好 人不多 不复杂 不内卷 不勾心斗角 人际关系轻松真诚和谐 招聘对象:25-40周岁，房产销售，电话销售，无经验要求，接受应届毕业生，退伍军人 工作内容: 专业从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务，负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的咨询服务。 陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务。 任务要求 为人正直，要有良好的团队精神，善于沟通协调，有高度的工作热情。对高薪的渴望。 能吃苦，能坚持，有较强的抗压能力。 优惠薪酬： 无责底薪4000-6000 +提成(30%-75%)+开单奖+团奖(团队伙伴开单也有提成，不怕没业绩，努力干 月收入可以达到1W-3W 有经验者薪资可面谈，晋升店经理可叠加小组提成 每天轻松小游戏互动 机制激励红包奖金 工作时间:9:00-12:00; 14:00-17;00,18;30-19:30享受每天2个时间段的超长休息时间 每周公休一天 聚餐+团建+旅游+奖金+师父1v1带教+红包 靠谱：资源丰富，新人前期提供资源，期待您加入我们！微信同步

【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；

招聘房产经纪人

【岗位职责】 1、负责线上(链家app，贝壳找房app)网络渠道的打理，保证信息准确、真实； 2、负责线下客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 【入职要求】: 1、统招本科及以上学历（根据学信网）； 2、喜欢挑战各种可能性，不服输，不愿意只拿底新的； 3、喜欢团队协作的氛围； 4、喜欢线上线下的互联网模式 5、限时开放就业名额23届-25届应届生（统招专科） 【福利待遇】： 1.基本保障：新人试用期内可享受一年无责任底薪6000元/月 2.转正经纪人提佣为通提40-75%，平均薪资9000-15000元/月(合作制，新人有保障，师徒制）。 3.缴纳社保五险一金+ 4.带薪年假，内部租房购房优惠；内部完整的培训课程，每年精英社出国游，十月份人民大会堂国宴；每季度运动会等。 5、定期团建，学习型团队，生日假，节假日礼物福利，员工激励（赢亲情，精英社，亿元俱乐部），出国交流学习 晋升空间： 1、横向晋升：房产经纪人也有自己的级别区分，A0-A4，M4-M10，随着级别的增高，相应的工资提成也会增高； 2、纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区域总监--大区总监。我要告诉你的是，在链家从菜鸟到店长的过程SO容易 3、事业部调转，自如，贝壳等 4、异地调转，职位升一级 5、总部职能岗位调转（hr，财务等) 如果你有挑战自己的想法 如果你想加入轻松活跃的90后团队 如果你想结交高端人士，离你喜欢的爱豆更近一步 赶快加入我们吧 一链家，链家每一个家的故事

薪资福利： ·薪资范围：本科试用期薪资实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月。 ·社保类型：五险一金 ·提成方式：销售额提成；业绩越高提成越高。 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30＋城，拥有11万＋经纪人。 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养， 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 工作职责： 1．负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3．促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报： 1本科试用期薪资实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月。 2．提供住房信息，需要员工自行承担房租，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3.实习期缴纳实习生意外伤害险，缴纳五险一金商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4．团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5．开单赢大奖，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 晋升空间： 1．横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%; 2纵向晋升（管理层面）：房产经纪人﹣-﹣店经理﹣-﹣商圈经理﹣-﹣区域总监﹣-﹣分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 培训：（每个人入职后都有师傅） 1．入职前：新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2．入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3．入职三个月：专业知识提升训练

招聘20名供暖季节维修工，要求年龄55岁以下，学历高中。 工资待遇为4700-5000元/月，管住不管吃。 工作地点在北京市丰台区、海淀区、昌平区、大兴区、房山区。

设计院、地铁、铁路相关测量监测经验、不大于40岁 岗位职责： 1. 现场测量负责人，可负责现场外业及内业数据处理，报告编制，对接业主等 2. 能配合辅助项目经理开展经营工作优先 任职要求： 1. 熟悉地铁、铁路测量监测工作流程，学习能力强可以带 2. 能独立操作常规测绘仪器，掌握CAD或南方CASS软件者 3. 吃苦耐劳，适应户外及工地作业环境，具备较强责任心与安全意识 4. 有施工现场测量经验者优先，应届本科研究生毕业生亦可培养 5. 持有测量工程师、测绘作业证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的制作与安装 2. 按图纸及施工规范进行放样、下料、拼装与固定，确保尺寸精准、工艺达标 3.配合土建、装饰等工种协同作业，保障施工进度与现场安全 4. 对木构件进行打磨、修整、防腐及防火处理，提升成品质量与耐久性 5.参与现场材料清点与余料管理，节约用料，降低损耗 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，熟悉常用木工机械及手工工具操作 2.了解建筑施工基本流程与木作验收标准，能识读简易施工图 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.持有建筑施工特种作业操作资格证（木工）者优先 5. 身体健康，适应工地现场作业环境，服从北京市通州区项目安排

北京市平谷区招消防安装建筑面积5000平米，价格详谈

一、岗位名称 全屋门安装师傅（室内木门 + 钛镁合金厨卫门、极窄推拉门全能） 二、工作内容（全部包含） 1. 室内木门安装：套装门、门套、垭口、窗套、锁具合页、磁吸、门缝调试、静音调试、补缝打胶、收口修复。 2. 钛镁合金门安装：厨卫平开门、极窄边框门、阳台推拉门、三联动、折叠门、地轨/吊轨安装、滑轮调试、防水收口、打胶美化。 3. 现场洞口复核、找平处理、墙体偏差修复、成品保护、垃圾清理。 4. 简单售后维修：门关不严、异响、下垂、缝隙不均、推拉卡顿、锁具故障调试。 5. 服从公司派单，工地规范施工，工完场清。 三、任职要求（核心招聘标准） 1、技术要求（必须会） • 能独立全套安装室内木门（门套找平、调垂直、调门缝、装锁、静音调试） • 能独立安装钛镁合金极窄门、推拉门、吊轨门 • 会打平整直胶、收口

岗位职责: 1.负责房屋的日常运营管理及租赁协调2.维护房产状态，监督房屋使用情况3.协调租客与业主之间的沟通与服务对接4.跟进房屋交接、入住及退租流程 任职要求: 1.年龄30-45岁，学历不限，有无经验均可2.有沟通能力和处理问题能力 3.对房产租赁行业感兴趣，愿意长期发展

1. 只做租房赛道，业务简单好上手，不用做买卖二手房，成单周期短，专注租房一件事。 2. 房源储备充足，全成都 3 万 + 套房源，各个价位都有，全城区域都可以做，不用被门店区域限制，找房匹配客户效率高。 3. 提成比例高，没有试用期差别对待，提成统一；除租房佣金，还有宽带等额外增收渠道，多劳多得，每月不少伙伴月入过万。 4. 时间相对自由，不用死守办公室坐班，早上打卡，外出带看，下班不用定点坐班打卡，不用强制电销、地推。 5. 新人有扶持，系统化培训 + 师傅一对一带，零经验也可以入行，不用自己摸黑踩坑。 6. 晋升通道透明，合伙人机制：经纪人→预备部长→部长→合伙人，可以做业务，也可以走带团队拿团队收益，不单纯靠自己跑单赚钱。 7. 自研业务系统赋能，房源、客户、分佣系统线上化，线索流量支持，减少很多重复工作。 详细版本（招聘介绍用） 收入优势 - 专注租房业务，成单快，佣金提成行业内偏高，租一套房即可拿对应业绩提成，还有宽带等附加业务额外收入，增加副业收入点。 - 无试用期提成差异，新人老员工提成规则一致，薪资结算透明，到点发薪不拖欠。 - 收入完全多劳多得，努力出单就有高回报，公司大量伙伴稳定月入过万。 房源 & 客源优势 - 深耕成都租房多年，自持 + 委托三万多套房源，覆盖全成都，几百到上万价位齐全，不受门店片区束缚，全成都房源都可以对接成交。 - 公司提供线上流量线索支持，小红书、闲鱼、豆瓣等渠道引流，有分配客户线索，不完全靠自己找客户。 - 真房源认证体系，减少虚假房源带来的客户纠纷，谈单更顺畅。 工作模式优势 - 不用传统中介坐班死守门店，外出带看为主，工作时间相对灵活，不用强制电销、扫街地推。 - 不要求西装正装，氛围更轻松，以服务租客、房东为主。 新人成长优势 - 0 经验可入行，完整新人培训，师傅一对一带教，从房源熟悉、带看话术、签单流程全套教学，小白可以快速上手开单。 - 团队氛围偏共享型，有业务经验交流，不会孤军作战。 晋升发展优势 - 晋升不靠熬资历，能者上，普通经纪人可以晋升预备部长、部长，再到合伙人；既可以一直做业务拿高提成，也可以转型带团队，享受团队产出收益，不止个人出单赚钱，有长期发展路径。 - 成都门店多，平台规模大，租赁赛道市场刚需，租客源源不断，行业稳定性强。

房源管家招聘｜稳定岗！线下运维、管住房源、轻松上手 【岗位：房源管家 / 房屋运维管家】 不用高强度打电话、不用外出狂跑！ 主打线下房源维护、房屋打理、租客服务，工作稳定、氛围轻松、长期稳定岗位！ 岗位职责 1、负责公司托管房源、出租房源的线下实地巡查、维护管理，定期查看房屋状况； 2、房源空房打理：保洁对接、房屋检查、设施设备排查、水电门窗核验，保证房屋整洁完好； 3、配合带看辅助、租客入住交接、交房验房、登记房源信息； 4、跟进租客日常问题，处理报修、维修对接、房屋小问题排查； 5、维护房源品相，保持房间干净整洁、设施完好，提升出租率、减少空置期； 6、整理房源资料、拍摄房源实景图、更新房源状态，配合团队完成房源运营。 任职要求 1、年龄18–40岁，经验不限、学历不限，接受应届生、转行小白； 2、做事勤快细心、踏实稳重、有责任心，眼里有活，不拖延； 3、能接受线下实地看房、巡房，会基础手机拍照、简单信息登记； 4、沟通随和，有基础服务意识，服从团队安排； 5、无不良记录，身体健康，长期稳定做事优先。 薪资福利 底薪 + 绩效 + 房源维护奖励 + 全勤 + 年终福利 综合薪资 5000-10000，踏实做收入稳定，多劳多得 无需高强度销售，压力小、稳定长久、不内卷 带薪培训、有人带教，新手快速上手 团队年轻氛围好、制度透明、晋升公平 工作时间 常规白班、作息规律、月休可调 无通宵夜班，工作稳定不熬身体 工作内容亮点 纯线下实体岗位，工作踏实稳定 不用天天陌拜、不用疯狂电销 主要管房源、做维护、做服务 长期刚需岗位，越做越稳 想要一份稳定、不内卷、踏实长久的工作？ 欢迎踏实肯干的你加入！ 有意直接私信，岗位长期有效，招满即止

1. 只做租房赛道，业务简单好上手，不用做买卖二手房，成单周期短，专注租房一件事。 2. 房源储备充足，全成都 3 万 + 套房源，各个价位都有，全城区域都可以做，不用被门店区域限制，找房匹配客户效率高。 3. 提成比例高，没有试用期差别对待，提成统一；除租房佣金，还有宽带等额外增收渠道，多劳多得，每月不少伙伴月入过万。 4. 时间相对自由，不用死守办公室坐班，早上打卡，外出带看，下班不用定点坐班打卡，不用强制电销、地推。 5. 新人有扶持，系统化培训 + 师傅一对一带，零经验也可以入行，不用自己摸黑踩坑。 6. 晋升通道透明，合伙人机制：经纪人→预备部长→部长→合伙人，可以做业务，也可以走带团队拿团队收益，不单纯靠自己跑单赚钱。 7. 自研业务系统赋能，房源、客户、分佣系统线上化，线索流量支持，减少很多重复工作。 详细版本（招聘介绍用） 收入优势 - 专注租房业务，成单快，佣金提成行业内偏高，租一套房即可拿对应业绩提成，还有宽带等附加业务额外收入，增加副业收入点。 - 无试用期提成差异，新人老员工提成规则一致，薪资结算透明，到点发薪不拖欠。 - 收入完全多劳多得，努力出单就有高回报，公司大量伙伴稳定月入过万。 房源 & 客源优势 - 深耕成都租房多年，自持 + 委托三万多套房源，覆盖全成都，几百到上万价位齐全，不受门店片区束缚，全成都房源都可以对接成交。 - 公司提供线上流量线索支持，小红书、闲鱼、豆瓣等渠道引流，有分配客户线索，不完全靠自己找客户。 - 真房源认证体系，减少虚假房源带来的客户纠纷，谈单更顺畅。 工作模式优势 - 不用传统中介坐班死守门店，外出带看为主，工作时间相对灵活，不用强制电销、扫街地推。 - 不要求西装正装，氛围更轻松，以服务租客、房东为主。 新人成长优势 - 0 经验可入行，完整新人培训，师傅一对一带教，从房源熟悉、带看话术、签单流程全套教学，小白可以快速上手开单。 - 团队氛围偏共享型，有业务经验交流，不会孤军作战。 晋升发展优势 - 晋升不靠熬资历，能者上，普通经纪人可以晋升预备部长、部长，再到合伙人；既可以一直做业务拿高提成，也可以转型带团队，享受团队产出收益，不止个人出单赚钱，有长期发展路径。 - 成都门店多，平台规模大，租赁赛道市场刚需，租客源源不断，行业稳定性强。

房产信息维护更新 房源开发 客户开发 受理客户咨询 房屋租赁 实地看房 本岗位主营周边住宅和公寓租赁业务，现诚聘租赁经纪人。有无经验均可，新人一对一带教。 薪资: 新人奖金+高额提成(百分之百全拿)，收入上不封顶。 主要负责客源接待、房源带看、租房签约。工作时间灵活，客源稳定，团队氛围轻松。想踏实赚钱、擅长沟通的朋友欢迎咨询入职。 工作时间: 早9:00-12:00;午14:00-18:00月休四天，节假日服从公司安排福利待遇: 宝妈宝爸周末双休，生日福利，每月团建福利(吃喝玩乐，游山玩水)，公司定期游戏，聚餐

主要负责产品销售推广

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

本店主要以早餐中餐为主，时长为12个，主要为包子肉饼，管吃住，需要成手55以下

挣钱挣钱挣钱！ 北京租房是刚需 入行后走哪都可以吃这碗饭 无底薪高提成包住 无底薪高提成包住 无底薪高提成包住 重要的事说三遍 混底薪的不用来 一单提成1600-700 一单到手2-3000 新手开单1-7天第一单 第二单10天内开出来 销冠一天开2-3单 综合薪资10000 上不封顶

用行动诠释品质，以实力赢得认可——这份信念，我们与你共同坚守。 集团遍布30+家分公司，福利标准统一、真实且有保障。 经验不限，零基础同样欢迎加入～ 随项目团队出差，差旅费用由公司全额承担，月均休息8天，常驻华西区域， 热爱在工作中领略不同城市风貌的你，不妨迈出这一步～ 团队活动多样，各地团建持续开展， 我们既追求共同创收，也注重一起玩得尽兴～ 成员以95后、00后为主，工作氛围年轻活泼，欢迎喜爱此类环境的你融入！ 入职即办理五险一金，生活保障全面到位。 工作时段为9:00–18:00， 无责底薪5k–7k（依据晋升机制执行）+提成（1.5%–16%）+团队福利， 综合收入稳定在8k–11k。 非电话销售！非地面推广！ 我们专注于企业管理服务，为民企提供薪酬与绩效体系设计， 合作对象均为行业头部企业。 不设限于背景或过往经历，我们更关注你是否具备持续学习、不断突破的意愿， 以独特价值，成就不可替代的自己。

销售冷冻鱼类预包装调理水产制品， 要求从业销售经验和有资源渠道优先，主要负责北京区域全渠道产品销售日常工作，最好是当地人员

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用要点，提供定制化解决方案 4.协同市场、售后及技术支持部门，推动项目落地与客户满意度提升 5.及时反馈市场信息、竞品动态及客户需求，助力产品优化与策略调整 任职要求： 1.热爱医疗健康行业，具备良好的职业道德与合规意识 2.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及独立开拓市场能力 3.熟悉当地医疗渠道者优先 4. 学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业背景更佳 5.有医疗器械销售经验者优先，无经验但学习能力强、意愿坚定者亦可培养

1、拥有政府机构的资源； 2、年龄，性别不限； 3、不需要坐班。

服从管理，买卖，租赁，新房

莫愁前路无知己，天下有我赏识君! 我们希望你有梦想有责任有无限活力我们希望你能诚恳能认真能创造业绩 标准的普通话亲和的沟通积极的态度都会成为你的加分项如果你想成功，如果你喜欢房地产，我爱我家将是你理想选择!

招聘周边新房，二手房销售，年龄45周岁内，有同行业经验优先

1. 年龄要求在40周岁以下，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力，有家具行业销售经验者优先考虑 3. 工作踏实认真，能承受一定工作压力，态度积极乐观 4. 熟练掌握基本电脑操作技能 5. 责任心强，具备较强的抗压能力和执行力 【上班时间】：早班 9:30～19:30 晚班 12:00～22:00 月休8天 【工作地点】 丽泽龙湖三层源氏木语专柜

招聘灵活用工人员

1.年龄[20岁-50岁，学历不限，有房产销售经验者优先； 2.热爱销售工作，具备强烈的赚钱欲望和目标感，能承受业绩压力； 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神； 4.了解房地产基础知识，学习能力强，能快速掌握项目信息； 5.持有房地产经纪人协理证者优先，无经验者公司将提供系统培训。

工作模式： 公司采用合作模式 公司提供： （1）北京各大区优质房源 （2）租户同等公寓宿舍 （3）一对一培训，包括房源分布讲解，北京住房趋势，带看流程等， 工作内容： 负责公司项目上的房源出租，基本为公寓住房，支付方式、无中介费、好成交 项目驻场，同事邀约客户的带看成交 工作时间： 工作时间不限，驻场人员需十分钟之内及时响应 工作地点： 驻场人员提供免费公寓住房 薪资待遇： （1），          佣金发放时间为项目回款后的第一周，统一结佣时间为每个月7/14/21日 （2）项目驻场带看：同事邀约客户，带看房源成交可获得300-500元，发放同上 （3）提供公寓免费住房，与租户同等房屋，仅缴纳日常水电网络费用 获客方式： 我们一般都是通过58、安居客、咸鱼、小红书、抖音等，这些平台上户，我们需要完善房源帖子，有租房需求的客户会主动联系我们，给客户匹配房子就可以。对于平台有免费有！！！ 重点说明： 1.端口不是公司强制性开的，只是说希望你能有一个比较稳定的获客来源，不管是从公司角度还是从个人角度，我把你招过来都是希望你能赚到钱，你赚钱公司才能赚钱，不是说随意用一些平台许愿就能许到客户的，建议抱着侥幸心理，渠道摸透了用好了，就能起飞了，既然决定要干这个行业 自己也得对自己负责吧，很简单的道理，不用问我，自己想也能想明白怎么回事的。 2.我没有办法保证你能挣多少，每个人都有不同的心理和欲望，干好干不好的都取决于你自己，你认干没人能拦得住你赚钱，你天天躺着不动，用鞭子抽你也是白搭。 举例： 我个人提点是100%，仅一单：3200-400（带户费）=2800 带户费每间房300-500，项目经营好，每个月带户费3000+（十间房就可达到）