上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：18K-25K元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质良好，具备亲和力，擅长倾听与沟通。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具备较强的责任感与抗压能力。 4、具有良好的团队协作精神。 5、对销售工作有基本理解，并能快速融入工作节奏。 6、年龄18-40周岁，条件特别优异者可适度放宽要求。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车精品服务项目，维护客户关系，提高客户满意度，持续超越客户期待。

岗位职责： 主要负责为客户匹配合适的汽车延保及权益类服务，持续维护客户关系，提升服务体验，力求达到并超越客户预期，具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益类产品，向客户介绍公司提供的延保及权益服务，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及相关费用，精准推荐适配方案，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访沟通，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并妥善处理客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团体采购、附加赠礼等形式，吸引客户参与，提高活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关流程，及时收集客户资料并录入系统，做好数据归集与统计分析，汇总客户信息与业务进展，定期形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作成果、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，根据外部变化适时优化销售策略，巩固自身业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训课程，深入掌握产品知识，学习先进销售方法与市场资讯，不断提升个人专业素养与业务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、汽车租赁新客户的开拓，老客户的维护，通过网络平台获取潜在的客户，并促成客户的成交。 2、通过电话、微信等形式向潜在客户推广、宣传产品、负责回访工作； 3、客户售后维护，完成客户的二次成交转化； 4、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、具有一定的自媒体运营能力，会发布抖音，小红书等平台内容； 2、有良好的语言表达能力，善于沟通交流； 3、耐心、细心，注重细节，有工作热情，执行力强； 4、有较强的团队合作意识和集体荣誉感； 5、有汽车租赁行业相关工作经验优先考虑。

岗位职责: 1、负责客户到店接待与咨询工作，开展汽车销售业务，依据客户需求讲解车辆性能、配置、售价及付款方案等购车相关信息； 2、负责各类车型销售资料的归集整理以及客户信息的归档管理； 3、负责拓展产品市场渠道，落实并达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户购车需求，推动销售成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格: 1、具备大专或以上学位，持有驾驶证且驾驶技术熟练，仪容整洁，形象气质良好； 2、积极主动，工作认真投入，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备3年以上汽车销售领域工作经验。

招聘车服经理 负责公司车辆租售业务，以及与车辆相关工作，有一定的推广能力。薪资底薪+提成绩效

岗位职责 1，执行华为体验店运营标准，达成门店销售业绩与服务指标； 2，统筹展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3，专业接待客户，进行产品讲解与服务支持，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车中的核心顾虑（聚焦一级顾虑），推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，引导客户完成高质量试驾体验； 5，落实市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高价值客户群体； 任职资格 1，形象良好，******，汽车相关专业优先考虑，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验，无违章及不良记录； 2，具备汽车销售从业经历，有新能源汽车品牌销售背景者优先（如特斯拉、蔚来等品牌工作经验）； 3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、责任意识和亲和力； 薪资待遇： 底薪8000元+附加项4000-5000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖励、现车奖励等）+单车提成（阶梯提成1000-3000元不等）＝综合收入15000-30000元

岗位职责 1、落实门店各项操作规范，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，引导客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高意向客户。 任职条件： 1、******，大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力； 3、接受无汽车销售背景，具备其他销售经验者优先； 4、性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力。

岗位职责: 1.负责理想汽车产品的销售服务，为客户提供专业的产品讲解与购车建议 2.建立并维护良好的客户关系，提升客户体验与满意度 3.按时达成销售任务指标，持续优化个人销售表现 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售推动能力 2.既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识 3.形象端正，气质良好 4.无新能源汽车行业经验者请勿投递

岗位职责： 1、负责客户到店接待与咨询工作，开展汽车销售业务，依据客户需求，全面讲解车辆性能、配置、售价及购车付款方案等相关信息； 2、负责整理各类车型的销售资料，并做好客户信息归档与管理工作； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项既定销售任务与业绩目标； 4、负责深入挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备3年以上汽车销售工作经验。

岗位职责: 1. 落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2. 持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户至上的服务理念； 2. 能够准确把握并及时响应客户具体需求； 3. 热爱销售事业，具备抗压能力与积极进取精神。

北京市朝阳区招腻子/大白/墙漆

北京市朝阳区招弱电/安防农光里需要2名维修工，需要会修设备（二次供水系统、消防系统、配电室、污水泵、普通的零小修），有没有高低压本都成，专业技术要好。管住宿（地下室），不管饭。税前4-5千。8:30-17:00上班，中间是12:00-13:30休息，周末休一天。

pe50管改pvc，或者有扩孔设备的师傅，厨房水槽下安装止逆阀，10分钟弄好

北京招消防维修管理岗 岗位职责： 1.负责消防设施的日常巡检、维护和故障排查，确保系统正常运行 2.对火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓等设备进行定期测试 3.及时响应现场报修，完成消防设备的安装、维修及技术改造工作 4.按照规范填写维修记录，协助开展消防安全检查和技术档案管理 5.配合项目现场安全管理，落实各项安全操作规程，保障作业安全 6.管理维修人员，和甲方沟通维修事项，分配维修单到个人 任职要求： 1.具备消防设施操作或相关工作经验，熟悉消防系统工作原理和维修流程 2.具备基本消防设备故障维修技能，消防水电两个方面都要会操作 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应现场作业环境 月休四天自己安排提前请假上班时间早八点到晚六点

北京市朝阳区招地坪/自流平/固化

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、保养提醒及增换购跟进，提升客户复购与转介绍率 4.协同市场与金融团队，协助开展促销活动执行、分期贷款等增值服务落地 5.准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求至管理层 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，有汽车品牌4S店或主机厂相关从业经历更佳 3. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化产品知识与销售技巧培训 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型，适应弹性工作时间及阶段性外拓需求 5.具备目标导向意识与团队协作精神，抗压能力强，认同长期职业发展路径

二手车销售，主要卖奥迪A8，有无经验都可，应届生优生，公司会派发线索 无责任底薪3000，单台次提成最低2000+超底价部分另算，比如卖一台底薪加提成起步5000+两台7000+ 公司现有50台宝马7系在售，人均销售6台，优秀者当月10台+，奥迪A8为公司另外一个车型，欢迎各位加入

负责二手车销售，同时有上进心的可以培训采购车辆业务，无责任底薪3000提成，起提2000一台（超底价还有），卖一台车底薪提成起步5000+，两台车起步7000+以此类推，公司提供线索

职位详情 毕业时间：2025 招聘截止时间：2026-06-30 公司主营BBA、德系、日系、美系等综合品牌车型，线上+线下渠道客户，所有客户资源均免费提供。 工作内容： 1. 根据公司新媒体渠道分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2. 负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3. 维护客户关系，及时响应购车咨询，协助客户办理购车手续，提升客户满意度，提高复购率 。 任职要求： 1.21岁以上，中专及以上学历，有无销售经验均可； 2.有销售经验加分 ； 3.表达清晰，愿意学习基础车型知识，有服务意识和挣钱欲望 薪资福利： 1.5000+提成+现金奖励+其他福利，综合月薪8000+ 2.上下班时间：9:00-6:30 月休4天，自由调休（可选择周六周日休） 3.入职即享3-7天岗前集训 4不定期团建、销冠奖励、节日福利 5.员工购车享内部价

工作内容： 1. 根据公司新媒体渠道分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2. 负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3. 维护客户关系，及时响应购车咨询，协助客户办理购车手续，提升客户满意度，提高复购率 。 任职要求： 1. 20岁以上，专业不限，汽车、市场营销相关专业优先 ，可接受小白； 2. 经验能力：有销售经验均可； 3. 素质要求：目标感强，抗压能力突出；热爱汽车行业，具备客户服务意识，擅长挖掘客户购车需求 。 薪资福利： 1.首月底薪5000+提成+现金奖励+其他福利，综合月薪8000+ 2.入职即享3-7天岗前集训 3不定期团建、销冠奖励、节日福利 4.员工购车享内部价

岗位职责: 1.按照汽车销售流程开展工作，保障客户体验与服务满意度； 2.持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的态度； 2.能够准确把握并及时回应客户实际需求； 3.热爱销售岗位，具备抗压能力，适应快节奏工作环境。

无汽车销售经验请勿投递！此为硬性要求！ 岗位职责 1、落实4S店运营标准，达成销售与服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、规范接待流程，专业讲解产品，服务客户，挖掘客户需求并提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高意向客户群体。 任职条件： 1、年龄20-33岁，大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力； 3、可无汽车行业销售背景，但需具备销售相关工作经验； 4、性格乐观进取，抗压能力强，富有责任心与亲和力。 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖励、现车激励等）+单车提成（阶梯式提成1000-3000元不等）＝综合收入15000-30000元，能力决定收入，上不封顶； 3、提供广阔的职业发展通道与健全的晋升体系； 4、享受工龄奖金、团队建设活动、节日福利、生日礼品等员工关怀项目。 工作地点： 华为AITO海淀大悦城店

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，稳定性强

岗位职责: 1. 通过微信、电话及面谈等多种方式开展产品推广与销售工作。 2. 主动与客户交流，挖掘客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐。 3. 持续维护客户关系，收集客户意见，及时响应并处理客户疑问。 4. 按时完成销售指标，提交相关业绩数据报告。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于与客户互动并建立信任关系。 2. 学习能力强，能迅速熟悉产品特性并灵活运用于销售过程。 3. 认同团队协作，积极融入集体，共同推进目标达成。 4. 工作态度端正，有责任感，能自主推动任务完成。 上班时间：上午9：30-下午6:30，中午一个半小时吃饭时间，大小周轮休，法定假日正常休息

诚聘贷款电话销售 坚决不做ab贷套路贷！！！ 正规银行助贷不怕查！！！ *公司对接防封卡渠道上门办理 *打的都是公司提供的精准数据 *早九晚六周六单休 *接受小白全程一对一培训哦 *七天试用期没有邀约要求过了试岗即正式入职薪资待遇不打折扣（试用期经理全程一对一培训，只要听话照做， *全程领导层谈判只负责邀约 5500纯无责底薪20％-52％提成+每月开单奖／销冠奖现金奖励机制生日祝福月末聚餐每周下午茶定期团建 新人月均1~3销冠月月15不画大饼上班不收手机回款多多奖励多多公司氛围好员工多主打一个实在无套路～期待你的加入哦

岗位职责： 通过电话邀请客户到公司即可，无需自行谈单，后期若具备能力，可选择独立跟进业务！ 任职要求： 1. 年龄18-40岁，性别不限 2. 具备良好的沟通表达能力 3. 欢迎无经验者加入，全程有人带教 薪资待遇 无责底薪5000元 + 30%-40%提成（团队统提）+ 开单奖金 工作时间 周一至周四 9:00-19:30，周六休息，周五、周日 9:00-18:30，不加班！！！ 期待你的加入，一起携手成长！！！

岗位职责： 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品及相关服务内容。 2.持续跟进现有客户，保障服务质量并提升客户满意水平。 3.深入了解客户需求，提供专业建议与定制化解决方案。 4.参与电话销售流程的规划与改进，提升整体销售效能。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判技巧。 2.热衷于电话销售工作，拥有较强的适应性与学习能力。 3.能够应对工作中的压力，具备良好的团队协作意识。 4.拥有较强的客户服务理念，能高效处理客户各类问题。

公司扩建，急聘！急聘！急聘！(面试通过即上岗） 不收手机，提成高，底薪纯无责没套路，发薪快，数据好 硬性要求： 1.无学历要求，性格外向。 2.热爱销售，有赚钱欲望。(高额提点让你轻松月入过万) 薪资待遇: 1:入职带薪培训有主管1v1指导。 2:上班时间9：00-19：30节假日正常休 我们倡导在有效的工作时间做有效的事。 3:底薪7000，试用期不打折。 4.提成部分，25%-50%，不打折无套路。 (回款十万，就是五万左右工资） 5.有非常优质强大的数据库，行业数一数二的优质资源。 优势: 上班不收手机，无通时通次要求，讲究以人为本。行业内最高的提成，有系统的电销，免费配备工作电脑。 你的日常工作： 1、打电话开发有意向客户 2、将意向客户约到公司进行面谈 3、达成签约 总结一句话：销售就是以签约为主！！！ 需要这样的你，公司扩编还有10个工位，先到先得，招满即停。

一言不合就招聘! 中企跨境招聘来啦~~互联网巨头来啦~~~ 来，我们一起搞事情 1. 高提成+全球资源｜大客户销售经理（年薪30万+上不封顶） 职位亮点 - 高额提成：底薪+行业顶尖提成（业绩Top者年薪可达百万） - 优质资源：对接世界500强客户资源，无需陌拜，公司提供成熟客户池 - 快速晋升：每季度晋升通道，能力强者1年可升经理 - 全球奖励：月季年度销售冠军现金奖励，各种数码产品和生活用品的奖赏，免费出国旅游，公司部门团建等 2. 零经验培养｜互联网销售顾问（无责底薪+高提成） 我们提供 - 带薪培训：3天销售技能集训，快速上手 - 线上展业：主攻互联网客户，无需地推，公司提供精准客户名单 - 新人保护：前3个月业绩不达标不淘汰，另有新人激励奖金 - 团队文化：90后团队，扁平管理，每月团建+销冠红包雨 期待这样的你： - 对互联网行业感兴趣，渴望高收入 - 沟通能力强，愿意接受挑战 销售岗位: 1、公司主要为TOB的企业提供服务，包含海外企业官网的搭建，外贸营销策划，宣传片的拍摄，互联网营销的策划与推广，软件定制等全方位的服务 2、电话、拜访形式、让你近距离接触企业老总; 3、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围; 任职资格 1.******，大专以上，专业不限，互联网行业销售工作经验优先 2.热爱互联网、热爱销售行业、大胆敢拼搏 3.能承受较强工作压力更是加分项哦 - 热爱销售，有2年B端销售经验（优秀应届生可放宽） - 目标感强，擅长商务谈判和客户关系维护 带薪培训: 1、公司提供完善的专业、行业、销售技能培训和完备的晋升制度，供员工长期发展 2、个人成长的每个发展阶段都有跟进培训，为您提供专业的培训指导，包括:销售技巧培训、产品知识培训、心态能力培训、管理能力培训等... 3、成熟完善的产品体系，全方位的岗前培训，一对一老带新成长机制 4、每周举办分享活动，分享客户经验和行业案例 来看看你能获得什么: 1.业务线:客户代表-高级客户代表-资深客户代表-资深客户主任-资深客户经理 2.管理线(客户经理-高级客户经理-资深商务经理-商务总监-分公司总监-区域总监) 3.薪资结构:无责任底薪(4500-10000)丰厚的提成(20%-26%)，综合薪资15000以上。 4.其它福利:优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会，86家分公司城市每年都不一样。同时公司每年都会组织优秀员工进行免费的国内游与国外游。 职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、出国游、每年多次调薪、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会 职位亮点:带薪休假，节日福利，全国互联网大厂

岗位职责： 1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供持续优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，不断提升专业素养与综合能力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，有金融、企业服务、医疗健康等相关行业从业经验者优先考虑； 2.学习能力强，逻辑思维清晰，擅长归纳分析与复盘总结； 3.本科及以上学历，需在学信网可查询认证 平台及福利： 1.世界500强企业背景，提供合同制正式员工编制； 2.六险二金保障：包含五险一金、补充医疗保险及企业年金； 3.薪酬结构多元化，保底薪资+绩效奖金+业务激励+年终奖励，收入上不封顶； 4.市场前景广阔：依托丰富的机构客户资源，开展创新型业务模式； 5.完善的体系化支持：科技驱动、产品赋能，助力业务高效拓展； 6.正常情况下享受周末双休 职位福利： 五险一金、公积金按12%比例缴纳、补充医疗保险、企业年金、带薪年假、年度体检、节日津贴、免费旅游机会、党建团建活动、生日礼金卡 职位亮点： 世界500强平台、创新保险BBC模式、签订正式劳动合同、享有六险二金 BBC模式简介： 保险公司（B端）在成功开拓企业客户（B端）后，进一步向其员工（C端）及其家庭成员延伸，开展个人保险服务，形成BBC业务链条。相比传统个险营销，该模式可实现批量获客，同时借助企业合作建立信任背书，提升后续一对一销售转化效率