没错就是不加班的销售岗位~不打电话，不跑客户~ 需要您是一个性格外向、活泼开朗、积极乐观的小伙伴~ 一、岗位职责： 1、在4S店向车主讲解产品优势，传递产品价值，推动签约达成，完成既定销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息整理与归档提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等环节提供现场支持； 5、收集市场动态及客户反馈建议。 二、任职资格: 1、20岁****，高中或同等以上学历； 2、热爱销售行业，具备一定销售实操经验； 3、服务意识强，具备良好的沟通技巧和关系维护能力； 4、学习能力强，抗压能力好，有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯提成+多项团队激励奖金； 2、五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日福利礼品、定期下午茶、团队建设活动； 四、健全培训及成长体系： 1、14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、定期开展业务复训、品牌话术演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历看实力，有能力就有舞台

岗位职责: 1.落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2.持续维护及开发客户资源，助力销售指标达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.能够准确把握并及时响应客户具体需求； 3.热爱销售事业，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

岗位职责： （1）迅速适应门店工作氛围，与销售团队紧密协作，确保门店销售与置换服务的高效衔接； （2）积极了解客户置换意向，提前沟通引导，合理调整客户心理预期； （3）负责门店车辆初步检测，拍摄照片并录入定价系统，3万元以内交易可实现新旧车同步现场签约； （4）将符合条件的客户信息转交评估专家（店内超3万元或上门服务客户），在获得定价中心精准报价后牵头谈判，推动成交达成； 岗位要求： （1）具备良好的服务意识，举止得体，注重职业形象； （2）拥有出色的沟通能力，能主动对接门店及客户需求； （3）具备自主学习能力，及时跟进市场动态，善于总结新能源汽车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 具备抗压能力，执行力强，能够高效完成各项任务安排。

岗位职责： 1、落实门店标准化作业流程，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售支持工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量的试驾体验； 5、参与市场推广活动，开发潜在客户资源，收集市场线索，识别高意向购车人群。 任职要求： 1、25-33岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和收入提升动机； 3、5年以上豪华汽车品牌销售经验，曾获销冠荣誉，拥有稳定客户资源（具备非汽车行业销售背景者亦可考虑）； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心，亲和力佳，具备出色的服务意识与服务能力。

工作内容 1、开展新能源汽车的销售业务，为客户提供专业化的购车咨询； 2、维护既有客户关系，积极开发新渠道以扩大销售覆盖。 任职要求： 1、了解新能源汽车领域，有相关销售从业经历者优先考虑； 2、具备较强的客户服务意识及销售沟通能力； 3、工作态度积极，能适应高强度、快节奏的工作状态； 4、******，持有驾照且驾龄满两年以上。

一、岗位职责： 1、在4S店向车主推介产品，讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等事项提供现场支持； 5、搜集市场动态信息及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、年龄20岁-35岁，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目。 四、完善的培训与发展机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、定期组织业务技能强化培训、品牌话术演练、优秀案例全国分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址：北京市朝阳区东四环中路金长安大厦A座703 岗位工作地址（可就近安排）：

没错就是不加班的销售岗位~ 不打电话，不跑客户~ 期待你是一位性格外向、热情阳光、充满正能量的伙伴~ 一、岗位职责： 1、在4S店面向车主讲解产品优势，传递核心价值，推动签约达成，实现销售业绩； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、协助支持公司客户在4S店开展维修、保养、保险理赔等相关服务； 5、整理市场动态及客户反馈建议。 二、任职要求： 1、20岁****，高中或以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习力、抗压性以及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯提成+多项团队激励奖金； 2、五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日福利礼品、定期下午茶、团队建设活动； 四、完善培训与晋升机制： 1、14天带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导； 2、定期组织业务复训、话术实战演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历看实力，只要你有能力，平台全力支持

岗位职责： 1、客户下单后负责车辆资源的匹配及相关沟通工作； 2、客户确认订单后，发起并完成向第三方的车辆采购流程，提交采购需求； 3、协调拖车公司与供应商，确保车辆运输顺利进行； 4、跟进汽车销售后续各项手续办理，包括贷款、缴税、保险及上牌等环节的对接； 5、负责车辆交付前的整备工作及最终交付流程。 任职要求： 1、年龄25岁以上，具备两年以上汽车行业相关工作经验； 2、工作态度积极，细致耐心，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，吃苦耐劳，有强烈的赚钱意愿。

工作地点就近分配：西直门凯德、望京凯德 岗位职责： 1、在华为体验店负责华为智能新能源汽车的销售工作； 2、挖掘潜在目标客户，带领团队达成汽车销售任务目标； 3、及时反馈并协调处理销售环节中的各类问题； 4、对已购车客户进行使用情况回访与后续服务跟进； 5、按照厂家管理标准及考核要求，执行门店展厅的日常运营管理； 6、推进销售流程与管理制度的标准化落地实施； 7、监控销售业绩进展，把控工作节奏并及时汇报动态； 8、支持门店现场运营，协助应对客户现场咨询与投诉等事务协调； 9、确保各项销售信息准确、高效地传达与落实。 任职资格： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，熟悉汽车行业发展趋势，掌握产业相关动态； 2、精通门店运作流程与管理规范，具备独立统筹门店工作的能力； 3、具备3年团队管理经历，有新能源汽车、教育培训、零售门店等面向消费者销售经验者优先考虑； 4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验，并能指导团队成员提升业务能力。

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

中日青年交流中心招聘保洁主管1名: 要求: 1.男女不限60岁以内 2.懂保洁专业知识 3.有过带10人以上保洁主管经验两年以上 4.会使用手机APP、会使用电脑进行文件编写 5.会制定工作计划及工作流程、会培训、会招聘 6.有办公楼职场、体育场馆、酒店、剧院保洁经验者优先。 工作内容: 带领15-23名保洁员工完成客户高品质的卫生服务（包括办公楼职场、体育场馆、酒店、剧院4个业态） 待遇:5500 单休（项目会有加班，多的时候可能达到6000-7000） 每日工作时间7:00-17:00。 管吃暂时不管住（条件优秀可以考虑提供住宿）。 工作地点：北京市朝阳区亮马桥路40号 丁立京

朝阳公园附近空调运行带维修（兼职） 白夜休休 28白29夜 薪资待遇：4000 工作时间：8.30-20.30 年龄要求：51以内 联系电话

白班家务 工作地址:朝阳区果林里小区160平 早8-晚8 7000-8000/单休 做饭保洁，偶尔带买个菜

北京 月嫂单~~ 【订单类型】：住家月嫂 【薪资标准】：26天到手10000元 【服务地址】：朝阳区 【预产日期】： 【工作内容】：二胎，照顾产妇和新生儿。 ?能接的话 请发简历（）

北京朝阳劲松附近：招聘寒假工两名，联系电话齐师傅

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责： 1.通过电话完成产品推广与销售任务，确保达成既定业绩目标； 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3.快速响应客户需求，提供专业解答与咨询服务； 工作时间： 早九晚七，不涉及加班，每周单休，法定节假日按规定休息 任职要求： 1.年龄范围在18—50岁之间； 2.普通话表达清晰流畅； 3.具备良好抗压能力，心态积极稳定； 4.学习能力强，能快速掌握业务知识。 薪资福利： 1.销售提成比例高达50%； 2.公司统一提供食宿保障。 定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力与协作氛围

1、筛选并开发企业家类客户资源； 2、组织客户参与线上及线下产品发布会； 3、推进产品销售及提供配套服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，******； 2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，执行力强； 3、具有3年以上营销工作经验，业绩表现优异。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16天超长假期！ 3、生日专属活动及礼品赠送！ 4、节假日福利定期发放！ 5、孝心奖励感恩父母！ 6、贤内助奖关爱配偶！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 8、员工关怀体系完善！（包含结婚红包、生育贺礼、丧亲慰问金、重大疾病住院关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、补充健康保险、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部、玫瑰之约活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项特色福利。）

公司成立于2003年，历经22年稳健发展，已建立起完善的运营体系，具备深厚的客户服务价值经验，专注于打造高品质的家居舒适系统；多年深耕市场，赢得了广泛口碑与稳定客户群体，现为大金空调、滨特尔净水等品牌在北京地区的授权一级代理商。 基于长远发展规划，诚邀热爱销售、敢于突破、积极进取的事业合伙人及具备销售基础的人才加入我们的团队！ 我们的使命是：为合伙人创造更多收益，为客户传递更精准的价值服务。 1、学历、性别不限，关键是要对销售工作充满热情； 2、有家电、渠道、门店或建材类销售经验者优先考虑； 3、属于暖通领域，若有相关销售背景更佳，无经验者公司将提供系统化专业培训； 福利待遇： 1、底薪4000-8000元+提成，岗位综合月收入普遍在8-30K； 2、晋升通道：销售代表—业务主管—高级合伙人，具备独立运营资格，公司可作为投资支持方； 补充说明： 1、有意向者可直接电话咨询或发送简历，我们将及时反馈；期待志趣相投的伙伴加入我们温暖的团队； 2、工作地点：北京市朝阳区高碑店大金空调店、朝阳区东五环红星美凯龙B1层大金空调店，入职后根据住址就近分配； 3、工作时间：9:00-18:00； 4、公司统一缴纳五险，福利完善，团队氛围和谐积极。 任职要求：具备较强学习能力，善于沟通，富有责任心与进取心。

工作时间：09:00-18:00，中午12:00—13:00休息，每日工作8小时 底薪：6K-10K+提成：8%-30%综合薪资1w-3w 工作模式：开发意向客户，预约后外出面访，与客户沟通服务内容及报价 福利待遇： 1.享有奖金、五险一金 2.工作氛围轻松，岗位类型灵活，可选外勤或非外勤岗位，根据个人习惯调配；配备主管一对一指导，全程帮扶直至独立开展工作 3.晋升通道广阔，表现优异者半年内可晋升为经理 4.享受国家法定节假日，春节享15天带薪年假

没错就是不加班的销售岗位~ 不打电话，不跑客户~ 期待性格外向、活泼开朗、积极乐观的你加入我们！ 一、岗位职责： 1、在4S店向车主讲解产品，展示产品优势，推动签约，达成销售任务； 2、负责合同签署，客户信息的归集与上报； 3、与4S店保持良好协作关系； 4、协助公司客户在4S店内开展维修、保养、保险理赔等相关服务； 5、汇总市场动态及客户反馈意见。 二、任职资格： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售行业，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、表达能力及客户维护能力； 4、拥有较强的学习力、抗压性及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯提成+多项团队激励奖金； 2、五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日礼品、定期下午茶、团队活动等贴心福利； 四、完善培训与晋升机制： 1、14天带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导； 2、定期开展技能强化培训、话术实战演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看实力，有能力就有舞台

薪资福利 综合6500元，阶梯式底薪6500-12000元（上不封顶），薪资透明且准时发放；五险一金+带薪年假+节假日礼金。 【工作模式】 微销模式，早9点半至晚6点，法定节假日全部休息，每月组织2次团建活动，兼顾工作与生活平衡。 【核心职责】 负责股权类产品销售及企业咨询服务，达成既定业绩目标； 通过线上渠道与客户高效沟通，提供个性化解决方案； 持续维护并拓展客户关系，搭建稳定业务网络； 参与市场调研工作，为营销策略优化提供支持。 【岗位优势】 资源保障：配备海量客户资源库及定期专业培训支持； 成长路径：配备1对1导师指导，3个月成长为资深顾问，6个月晋升团队主管，12个月可成为事业部合伙人，晋升通道清晰明确。 【任职要求】 年龄22-30岁，大专及以上学历，形象良好，具备出色沟通能力； 有销售工作经验者优先（具备股权或影视份额销售经验更佳），目标意识强，执行力高，能适应压力环境。 【工作地点】 北京朝阳世纪财富中心（CBD核心区）

维护老客户，开发新客户，五五分

高中奥赛课程顾问（电销方向） 岗位职责： 通过电话及微信与即未科技线上注册用户进行沟通，精准把握学生学习情况，制定个性化奥赛培训课程方案； 全程跟进客户报名进度，协助家长完成线上流程，提供专业、及时的咨询支持； 高效管理客户信息，针对性解决客户疑问，提升签约率，确保月度销售任务达成； 每日梳理销售数据，识别高意向客户，为团队整体业绩提升提供助力； 落实上级交办的任务，主动参与销售策略研讨与团队协同工作。 任职要求： 1、大专及以上学历（有电销经验者可适当放宽），具备1年以上销售或电销工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、普通话标准，反应迅速，具有良好的表达能力和抗压素质； 3、认同教育事业，目标明确，擅长洞察客户真实需求，有教育类课程销售背景者更优； 4、工作态度积极，责任感强，能适应高强度的销售节奏。 我们为您提供： 1、具竞争力的收入结构：底薪+高额提成+多重奖励（涵盖月度、节日、生日等福利）； 2、全面保障：提供餐补+交通补贴（1200元/月）+法定节假日+带薪年假/病假等； 3、优质线索：企业端持续输送高质量客户资源，助力高效成单； 4、发展机制：配备带薪培训+多元晋升路径（从业务到管理及运营方向），成长路线清晰； 5、人文关怀：节日礼品（元宵、端午、中秋等）+定期团建活动，实现工作与生活的良好平衡。 加入我们，您将： 即使无经验也可获得系统培训，迅速掌握教育销售关键能力； 在广阔发展的教育领域中，沉淀高含金量的职业资源； 与充满激情的团队共同前行，实现收入增长与职业进阶的双重收获！ （注：本岗位不招兼职，期待愿长期携手共进的伙伴）

岗位职责: 1.负责金融产品的推介与市场拓展 2.拓展多元获客渠道，开发新客户并维系现有客户关系 3.深入了解客户实际需求，提供专业化的金融咨询方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售推进能力 2.可独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.工作态度积极，具备良好的团队合作意识 岗位福利： 1.六险两金，每月准时发放薪资，绝不拖欠 2.提供下午茶点，组织不定期团建旅游，业绩达标可享受自由旅行奖励 3.实行个性化管理，采用灵活人性化考勤制度 4.安心工作环境，轻松愉悦创收

有经验大专及以上学历，薪资可面议 （工商税务税筹医疗器械） 岗位职责： 1.负责办理各类资质、工商注册、税务筹划、税务代理、资质审批及行政审批等相关业务 2.通过电话、微信、网络渠道开拓新客户，高效沟通并准确把握客户需求，达成销售目标 3.持续维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在增值需求，提升客户合作价值 任职要求： 1.欢迎有意投身销售领域的新手加入，公司将提供系统化的岗前培训及定期在岗提升学习 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力与自我驱动力 3.具备工商注册、医疗行业等相关销售经验者优先录用 4.晋升通道完善：销售代表—销售主管—销售经理—销售总监 福利待遇 【工作时间】：周末双休，早9:00-18:30，午休1.5小时 【薪资待遇】：高底薪+高额提成（行业领先水平）+业绩激励奖金，收入不设上限 【福利】：五险一金、双休及法定节假日、节日福利（含礼品或礼金）、带薪年假、年度健康体检 丰富下午茶点、团队聚餐活动、月度奖金、激励奖品等