1.要求:会CAD（基础操作要会） 2.要求:会开车（公司有车，平常可以开车跑工地） 3.要求:性格较外向（公司来往客户较多，可以经常锻炼跟客户沟通） 4.要求:有耐心不浮躁（设计本来就是个需要积累经验的职业，要是一来就想要马上接到单赚大钱，那我们公司可能不太适合） 1.介绍:后期教你知识的师父介绍（很有责任心/耐心，有12年的工作经验，只要你愿意好好学，一定会好好教你干货） 2.介绍:公司大概介绍（我们目前团队有14人，中午老板娘亲自做饭:四菜一汤，伙食非常好我们全公司人都赞不绝口。公司氛围也非常轻松舒适，老板会经常组织团建聚餐，欢迎你的到来。） 3.介绍:住宿情况:如果你后期稳定，愿意努力学习好好工作，老板会考虑提供住宿条件。

招全屋定制设计师，要求:跟客户沟通，设计cad图，拆单图

招全屋定制设计师，能独立量房，出设计图与客户对接方案，有经验的优先！也可兼职！

【岗位职责】 1. 负责客户定制设计方案的沟通。 2. 负责现场测量尺寸、绘图设计以及安装确认等工作。 3. 与客户进行图纸的沟通、确认、报价及设计方案的签订。 4. 协助生产部和安装部门进行产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中可能发生的问题。 5. 对设计的图纸负责，必须满足客户的功能需求，避免施工过程中大拆大改，发生不必要的变更洽商，保证施工进度顺利完成。 6. 协助配合在各项物料、材料以及项目进度上的跟进；在项目进展时根据变更情况及现场施工进度及时与部门负责人和项目负责人沟通协调，落实变更图纸审核审批工作。 7. 定期完成“项目工作计划表”上交部门负责人，并根据项目进展情况及时新增或修改，建立上述表格的电子文档，以便于上级领导及时审查进度、进展、变更的情况。 8. 主动学习提升专业知识，提高自己的制图水平，主动了解市场新产品、行业新动态。 9. 用心指导和培养助理设计师。 10. 完成上级交代的其他相关工作。

1. 负责全屋定制设计方案（橱柜、衣柜、木门等）的测量、沟通、图纸绘制及方案呈现； 2. 根据客户需求及户型特点，提供专业设计建议并优化空间布局； 3. 对接生产部门，确保设计方案的可落地性及工艺细节的精准传达； 4. 参与项目现场交底，跟进安装效果并处理设计相关问题。 【岗位要求】 1. 2年以上全屋定制或家居设计经验，熟悉定制家具结构及生产工艺； 2. 熟练使用CAD、3DMax、Photoshop、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图及施工图； 3. 具备优秀的美学素养和空间规划能力，对色彩、材质搭配敏感； 4. 沟通能力强，服务意识佳，能精准理解客户需求并转化为设计方案； 5. 有成功案例作品集者优先，有定制家具品牌工作经验者优先。

岗位职责： 1.协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作 2.整理和归档设计资料，维护项目文件系统 3. 参与客户沟通与需求调研，记录并反馈设计意见 4.配合完成施工图深化、材料选样及现场交底支持 5.跟进设计项目进度，协调内外部资源保障交付时效 任职要求： 1.设计类相关专业背景，学历不限 2.熟练使用Photoshop、SketchUp、CAD、Illustrator等设计软件 3.具备良好的审美能力与基础手绘表达能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的学习意愿与团队协作意识 5.有设计公司或项目实习经验者优先

1：会量尺寸，2：家具画图纸，3：机器对接拆单

工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，完成定制柜体的平面视觉方案设计；熟练使用酷家乐软件 2、负责现场测量、与客户沟通设计方案、绘制CAD图纸及酷家乐效果图 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具备良好的团队合作意识和职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新设计能力

设计师薪资 画像：25-35岁，1-3年经验 ①实习期3500无责 ②转正后5500（4500无责底薪+1000元绩效底薪） 提成：2-5％（特价申请1％） 奖金： ①量尺奖：月测量1-10户补贴10元/户、月测量11-20户补贴15元/户、月测量21-30户补贴20元/户、月测量31-40户补贴25元/户 ②工龄奖：工龄每半年涨薪50元 福利：包中餐+节假礼+旅行+团建日 分红：个人业绩利润的20％ 休息：一月四休（未休完可减半累计假期银行） 培训：师傅带+区域培训+总部培训 上班时间：9：00-18：00

1. 要求：具备CAD基础操作能力 2. 要求：性格开朗外向（因客户往来频繁，需经常参与沟通交流，提升对接能力） 3. 要求：踏实稳重有耐心（设计岗位注重经验积累，若期望短期内快速接单获利，可能与公司培养节奏不符） 1. 师资介绍：带教导师责任心强、耐心细致，拥有12年行业实战经验，只要你积极投入学习，定会倾囊传授实用技能与核心知识 2. 公司概况：团队现有14名成员，工作氛围轻松融洽，中午由老板娘亲自掌厨，每餐四菜一汤，伙食质量广受好评。公司定期组织团建聚餐，增强团队互动，期待你的加入 3. 住宿说明：如表现稳定、态度积极且愿意长期发展，公司将根据情况考虑提供住宿支持

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好仓内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。

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宁波市鄞州区招电焊工，会光伏安装的，二把刀勿扰，

宁波招钢筋工54周岁以下320到340看干活，小工300。钢筋工260到280看干活，小工240。工资第二个月发第一个月的基础工资，每月4500，一天150。剩余的第三个月发偶尔第四个月发，，能跨年。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程中的设计问题并及时调整 4.关注家居设计趋势与新材料应用，参与新品研发及系列化产品规划 5.整理设计资料库，规范图纸、BOM表及技术文档管理 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等家具类型的设计原理与工艺标准 2.精通CAD、3D Max或SketchUp、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图与生产图纸 3. 具备良好的审美能力、空间感知力及用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调与项目推进能力 5. 有家具企业设计经验者优先，艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景更佳

全屋定制设计师：4名（男女都可以） 一：平台优势 1：安康本地源头工厂、公司可以提供源源不断的精准客户 都是客户主动找我们不缺单子 2：发展空间大 想要多少工资 你说了算 二、岗位职责 ： 1、负责门店客户效果图方案转化制作，与销售店长同频分析客户设计方案，确认客户信息，按照约定时间上门量尺、复尺，并做好记录 2、协助挖掘客户信息和客户的设计想法与需求，为客户提供专业性建议，协同销售人员一起服务好客户 3、负责定制柜类产品设计方案、制作效果图、负责下单到工厂，跟进安装售后服务，配合交付中心跟踪补单进度 三、任职要求 ： 1、3年以上家居建材设计经验 2、有过装修公司经历或全屋定制门店设计师经历 3、定制及相关配套设备知识，建筑、水电、安装等知识，及定制家居设计能力，沟通协作能力 4、熟练使用CAD、三维家、酷家乐等相关设计及工具软件，计算机办公系统的操作及运用，公司的画图拆单都在"海迅、柜柜"，需要对该软件掌握熟练 5、成熟稳重、严谨、高效；具有较强的分析判断、沟通能力 6、有一定的色彩和空间理解能力 四、福利待遇 ： 底薪：保底10K +计件工资 工作时间：8:30~18:00 福利：年终奖、缴纳意外险、带薪培训、团建活动。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式，参与产品线规划与风格定位 5.整理设计文档，维护标准化图库与材料样板库 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax或SolidWorks等设计软件 2.具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力 3. 了解常用板材、五金、涂装工艺及家具国标规范 4. 责任心强，具备项目推进意识与跨部门协作经验 5.有板式/实木/软体家具设计经验者优先

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性与生产工艺，优化设计方案以提升实用性、美观性与成本效益 3. 与生产、采购、销售等部门协同沟通，确保设计方案可落地、易量产并符合客户预期 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/金属等材质特性及家具制造工艺有扎实理解 3. 具备良好的审美素养与创新意识，能独立完成完整设计方案 4. 沟通协调能力强，责任心强，注重细节与项目交付时效 5. 有定制家具、软体家具或整家设计经验者优先

岗位职责： 上门量尺，根据客户需求完成全屋定制方案设计（橱柜、衣柜、整屋等）。 熟练运用设计软件输出效果图及施工图，确保方案可落地。 与客户沟通确认设计方案，跟进方案修改直至下单。 对接生产及安装团队，协助解决设计相关的现场问题。 任职要求： 室内设计、环境艺术或相关专业，1年以上全屋定制设计经验。 熟练使用CAD、酷家乐/三维家等设计软件，能独立完成效果图。 具备良好的审美能力和沟通能力，能准确理解客户需求。 工作细致，责任心强，能适应上门量尺及短期出差。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识

工作内容：1.后道收货到出货的流程安排 2.员工的安排及管理 3.货及品质总数据的跟踪及管理，有强的数据意识 4.能合理分工（每位员工） 职位要求：1.会大烫，包装的操作 2.能严把后期关 3品质意识强 工作时间：7：30-19：00 职位福利：年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、

职责描述： 生产作业现场技术管控及关键设备操作； 1.负责磨划设备程序调试、保养、异常处理。 2.负责对磨划工序新产品或新材料进行风险评估、验证方案设计，并根据验证方案完成作业，汇报总结。 3.配合技术对待验证产品提供划片工艺建议。 任职资格： 1.机械自动化、电子电气等理工科专业，本科以上学历。 2.至少1年以上相关设备加工经验。 3.熟悉磨片机切割工艺，能独立切割产品、制定材料切割方案等。 材料，机械专业，CAD操作熟练

岗位职责: 1、负责班组或流水生产线的日常生产管理，确保生产进度、产品质量及作业安全达标。 2、开展员工培训与工作指导，关注团队成员发展，提升班组人员稳定性和工作积极性。 3、准确记录班组产量及产品规格信息，统计员工出勤情况，并公正合理地执行薪酬分配。 4、统筹管理班组内的设备运行与物料使用，保障生产有序进行。 任职资格: 中专或高中学历，具备流水线装配或包装车间带班相关工作经验。

1.45周岁以下，本科及以上学历，药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业背景。 2.具有5年以上药品或化工领域生产管理经历，曾独立负责多个车间或多条生产线运营管理的候选人优先考虑。 3.熟悉GMP现场检查流程并具备实际应对经验，熟练掌握GMP法规要求及各类生产工艺细节； 4.掌握预算编制、成本管控以及精益生产相关理论与实践方法。 5.核心能力要求：良好的领导力与团队组织能力，优秀的跨部门沟通协调与冲突处理技巧，善于问题分析与推动解决，具备高度的责任意识和抗压能力，确保工作成果按时高质量交付。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备3-5年制造业产线管理经验， 2. 学历不限，熟悉ISO质量体系及精益生产理念者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.责任心强，具备问题闭环意识和团队带教意愿

核心岗位职责：（偏向技术工艺人才） 1. 生产战略规划：制定中长期生产方案，协调产能与订单匹配，确保交付目标顺利实现。 2. 精益运营推进：实施5S及精益管理模式，优化全流程运作，破解跨部门协作瓶颈。 3. 成本效率管控：牵头落实降本增效任务，通过工艺优化降低损耗，保障生产预算合规执行。 4. 质量安全监管：构建质量管控体系，压降产品不良率，严格执行安全环保规范，防范重大事故发生。 5. 设备技改升级：负责设备全周期运维管理，推动技术革新与先进工艺导入，增强生产竞争优势。 核心任职要求： - 专业背景：大专及以上学历，化纤、纺织类相关专业优先；需具备纺织行业管理工作经历 - 经验要求：5年以上中大型工厂（100-200人规模）管理经验，熟练掌握精益生产、数据分析、质量体系（如ISO）及5S管理方法； - 处事风格：决策果敢、执行力强，具备出色的跨部门沟通能力与逻辑思维，能在管理实践中向管理层输出专业建议； - 年龄精力：30-40周岁

对工作负责，改善车间环境，改进工艺。

岗位职责： 1. 全面负责工厂生产运营管理工作，统筹计划、调度、质量、成本及安全等各环节 2. 主导五金加工全流程工艺管理，熟练掌握切、铣、焊接、图纸识读及装配工艺技术 3. 优化生产流程与工艺标准，推动精益生产与效率提升，确保交付及时率与产品合格率 4. 组织编制并落实生产计划，协调采购、仓储、设备及人员资源，保障产能稳定 5. 带队开展现场6S管理、安全生产监督及团队技能培养，打造高效协作的制造团队 任职要求： 1. 具备五金制造或自动化设备行业生产管理经验，熟悉智能工厂运作模式 2. 精通机械加工工艺及图纸理解，能独立审核与优化工艺方案 3. 具备较强的跨部门协同能力与团队管理能力，责任心强、执行力突出 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先，持相关管理类证书者更佳 5. 认同工业4.0发展方向，适应宁波本地工作，愿与企业共同成长

1、机械工程、机械电子、机电一体化或自动化等相关专业本科及以上学历，具备3年以上中低压电器行业研发岗位从业经历； 2、具有同行业交/直流接触器设计或开发经验者优先考虑； 3、熟练掌握二维及三维制图软件的操作与应用； 4、思路清晰，具备较强的学习能力与技术钻研精神； 5、工作认真负责，拥有良好的团队协作意识； 6、能够快速学习并掌握仿真分析类软件的应用。