【岗位职责】 1. 负责油墨配方的研发与调配，确保产品性能符合生产标准 2. 参与油墨生产工艺的优化与技术改进 3. 配合生产及质检部门完成油墨应用的技术支持 4. 跟踪油墨使用效果，提供现场问题解决方案 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1. 负责 incoming 物料检验及量产过程中的品质管控，针对部件质量问题能迅速定位根本原因并评估潜在风险 2. 主导新供应商现场审核，确保各阶段输出清晰完整，推动供应商在制程质量方面的改善与流程升级 3. 组织对质检人员的专业培训，并持续优化和完善检验标准与管理制度 4. 统筹供应商质量计划的制定、执行及后续跟踪，确保质量控制闭环 任职要求: 1. 学历要求：本科及以上学历 2. 工作经验：具备3年以上供应商质量管理相关工作经验 3. 专业能力：熟悉供应商导入流程，掌握多种质量管理体系标准 4. 软件技能：熟练使用Office办公软件及相关工具 5. 综合素质：具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和高效执行力

【岗位职责】 1. 负责客户 Gerber、钻孔文件接收、解析、校验，完成 FPC 全套 CAM 工程资料制作、DFM 可制造性检查，输出符合客户规格及硅翔厂内工艺能力的生产资料包。 2. 使用 Genesis2000、CAM350、AutoCAD 完成图层处理、线宽线距补偿、阻焊开窗、丝印优化、钻孔锣带生成、拼版设计，编制 MI 制造指示书、生产流程卡，输出菲林、钻孔、电测全套生产文件。 3. 负责 FPC 资料内部审核，识别设计与制程冲突点，输出 EQ 工程问询，对接客户、研发确认设计变更，做好资料版本管控与归档。 4. 对接生产、品质、NPI 部门，处理量产及试产过程中因 CAM 资料导致的开短路、偏移、孔位异常等问题，分析根因，优化 CAM 参数，提升产品良率与生产效率。 5. 参与新能源 CCS 新产品 NPI 导入，完成样品、小批量、量产阶段 CAM 资料输出，开展工艺可行性评估，输出 CAM 端改善建议。 6. 维护完善内部 CAM 作业规范，跟踪 FPC 新工艺、新材料，沉淀问题案例，配合完成工艺改善；完成上级交办的其他工程相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、机电、印刷电路板等理工类专业；3 年及以上 FPC 全套 CAM/MI 独立实操经验，有新能源 CCS、动力电池 FPC 经验优先。 2. 熟练使用 Genesis2000、CAM350、AutoCAD，能够独立完成 FPC 资料从文件解析到输出全套生产资料全流程工作。 3. 熟悉 FPC 生产全制程工艺，熟悉 IPC 标准，掌握软板补强、覆盖膜、阻抗、软硬结合板相关 CAM 处理要点，能识别常见设计风险点。 4. 具备较强图纸、规格书阅读理解能力，细心严谨，对数据敏感，能识别资料漏洞，降低批量品质风险。 5. 具备良好跨部门沟通协调能力，能应对订单交期压力，可处理紧急改单、工程异常，有问题复盘意识。 6. 有新能源汽车动力电池、CCS 信号采集板项目经验优先，能看懂英文规格书者优先。

1. 主导热管理集成模块（剂侧）总成的产品方案设计与开发 2. 优化热管理集成模块的结构设计，验证产品性能达到设计及量产标准 3. 分析开发过程中的设计问题，提出并实施有效的改进方案 4. 协同供应链与生产团队，推进设计方案实施并实现量产转化 5. 评估产品设计的合规性，确保满足行业规范及客户相关要求 6. 配合完成产品设计文档的编写、整理及归档工作

岗位职责： 1. 负责咖啡机整机结构方案的开发，涵盖外壳、水箱、酿造单元、水路连接件、加热模块固定结构等部件的3D/2D设计及BOM清单编制； 2. 主导手板与工程样机的装配验证工作，识别结构干涉、水路密封性、运动配合等潜在问题，并推动问题整改闭环； 3. 跟进模具开发全过程，参与开模评审、试模分析及零件最终尺寸确认，确保模具满足量产质量要求； 4. 在Windchill系统中管理产品结构数据，维护图纸文档的准确性与版本一致性； 5. 解决产品开发各阶段的技术难题，处理量产过程中出现的结构异常，支持产线工艺持续优化； 6. 协同电子工程师与系统工程师完成整机布局优化，保障电气安全间距、散热风道及水路系统的合理布置。 任职要求： 1. 精通Creo 9.0三维设计软件（硬性条件）：可独立完成复杂曲面建模、塑胶与钣金零部件设计，熟练运用Top-Down自顶向下设计方法，掌握装配体间隙分析，能规范输出二维工程图及BOM。（备注：熟练使用Creo 7.0/8.0者，过渡至9.0版本学习成本较低，亦在考虑范围内）； 2. 具备与Creo集成的PDM系统操作能力（流程刚性要求）：公司采用Windchill PDM系统与Creo 9.0深度协同，所有图纸、BOM及变更流程均在系统内闭环执行。因此要求候选人：优先录用具备Windchill实际使用经验，熟悉检入/检出、版本控制、工作流审批、ECN/ECO变更等与Creo联动操作者；若无Windchill经验，但曾熟练使用其他主流PDM/PLM系统（如Teamcenter、SAP PLM等），且具备快速学习能力者也可考虑——公司将提供入职培训，但需在试用期内通过系统操作考核； 3. 熟悉咖啡机工作原理及其核心部件结构设计：掌握锅炉、水泵、加热管、阀体、水路系统、酿造系统等关键部件的设计要点，具备水路密封、防漏、防烫、防干烧等结构可靠性设计经验； 4. 精通小家电常用材料与制造工艺：了解ABS、PP、PA、POM等食品级塑胶材料，SUS、SECC等金属钣金材料，以及硅胶/橡胶密封件的性能特点；熟悉注塑模具结构及DFM可制造性分析； 5. 了解食品接触材料相关法规：熟悉FDA、LFGB、GB 4806等国内外食品接触材料标准，以及UL 1082、GB 4706系列等咖啡机适用的国际安全规范； 6. 具备完整的产品开发全流程经验：能够独立承担从概念设计、手板验证、模具开发到量产导入的结构设计工作，具备较强的模具跟进与生产现场问题解决能力； 7. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业；英语四级以上，能读懂英文技术资料与标准文件；有3~5年咖啡机、饮水机或同类小家电结构设计经验者优先。

岗位职责: 一、核心职责 1、主导新能源功率电子产品（如电控类、基于SiC/GaN平台的逆变器）在可制造性设计（DFM）方面的标准体系构建，涵盖PCB布局规划、热管理策略、安全规范间距控制、测试点布置、模块化接口定义及制造效率优化等关键技术环节； 2、牵头编制并持续更新《电控硬件可制造性评审checklist》《逆变器结构与电气协同设计规范》《新能源控制器BOM通用化与替代料管理规定》等工程级技术文档；深度参与新产品早期开发阶段（EVT/PVT），组织跨部门可制造性联合评审（包括SMT厂、结构件厂、测试厂），识别关键工艺风险点（如01005元件贴装难度、双面压接散热工艺、高压铜排折弯公差控制等），推动问题闭环解决； 3、推进研发设计工具链与制造信息系统（如PLM/MES）之间的标准化对接，保障设计BOM、工艺BOM与制造BOM三者间逻辑统一、版本受控； 4、协同工艺及质量团队建立典型失效模式数据库（FMEA for DFM），将量产过程中出现的问题（如回流焊虚焊、振动引起线束磨损、IP67密封性能失效等）反馈至前端设计，形成设计约束机制； 5、参与关键部件供应商的技术准入评估，对电控模组、IGBT/SiC驱动板、水冷型逆变器等核心组件的可制造性成熟度进行量化评价。 任职要求: 必备条件 1、专业背景：本科及以上学历，电力电子、自动化、车辆工程、机电一体化或相关工科专业毕业； 2、行业经验：具备5年以上新能源领域研发或制造工程工作经验，至少主导完成2款以上车规级电控单元（如电机控制器MCU）或光伏/储能逆变器的量产导入项目； 3、技术能力： - 深入掌握IGBT/SiC功率模块的驱动、保护及热管理设计原理； - 熟悉AEC-Q200/AEC-Q100可靠性验证标准及IATF 16949制造体系要求； - 具备PCB LAYOUT评审能力（涉及高速信号走线、大电流路径设计、EMC区域划分）以及结构与电气协同设计的理解； 4、标准化建设经验：有从零搭建或优化企业级DFM标准、设计规范或检查清单的实际案例，并成功推动其落地执行； 5、工具应用能力：熟练使用Altium Designer/Cadence、SolidWorks/Creo（用于基础结构协作）、Visio/Excel（用于标准文件编制）等常用工程软件。

岗位职责： 1.依据客户资料，快速推动新项目各阶段工作顺利实施； 2. 能独立完成产品工装夹治具的设计，输出符合加工要求的2D图纸； 3. 及时处理装配车间现场出现的工艺、工装类技术问题，并制定有效解决方案； 4. 持续优化机加工艺与工装方案，支持新产品试制，推进工艺及工装的标准化建设。 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化相关专业，大专及以上学历； 2. 掌握机加工艺流程，具备非标设备设计实践经验者优先； 3. 熟练操作UG三维软件及CAD制图工具，理解形位公差与尺寸公差规范； 4. 思维灵活、具创新意识，擅长沟通协作与问题应对；学习能力强，逻辑思维清晰；具备良好统筹能力，责任心强。

1、机械工程、机械电子、机电一体化或自动化等相关专业本科及以上学历，具备3年以上中低压电器行业研发岗位从业经历； 2、具有同行业交/直流接触器设计或开发经验者优先考虑； 3、熟练掌握二维及三维制图软件的操作与应用； 4、思路清晰，具备较强的学习能力与技术钻研精神； 5、工作认真负责，拥有良好的团队协作意识； 6、能够快速学习并掌握仿真分析类软件的应用。

工作职责 1. 严格按照NSI规范执行气化设备的周检、月检、季检及年度保养任务，同步完成操作记录的整理归档与可追溯性管理。 2. 协同系统工程师及时应对气化系统运行异常，参与故障诊断、维修作业及紧急处置，确保设备持续稳定运转。 3. 积极配合气化系统工程优化项目，提出切实可行的改进方案并协助推进落地实施。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，掌握气化系统相关专业理论知识。 2. 具有3年以上半导体厂气化系统维护工作经验，熟悉系统工作原理、维保流程及故障处理技术。 3. 能熟练使用计算机办公软件，具备基本英语读写能力，实践操作能力强。 4. 持有国家认证的危险化学品作业操作证和压力容器操作证，证书处于有效状态，并按要求完成定期复审。

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药厂装盒搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000， 工作地点在苏州。

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工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

【岗位职责】 1. 作为具身机器人产研一号位，全面负责四足、机械臂等多形态机器人的产品定义、技术架构与量产落地。 2. 以运动控制为核心竞争力，主导 Locomotion（AMP、Mimic、BFM、Sonic）与 Manipulation（MPC、WBC）等小脑系统构建。 3. 统筹软硬件协同设计，掌握核心零部件性能与选型，确保控制算法在本体上的实时性、稳定性与鲁棒性。 4. 带领涵盖机械、控制、嵌入式等方向的跨学科团队，完成从算法原型到产品级交付的完整闭环。 5. 制定具身机器人技术路线与迭代计划，持续推动算法升级、性能优化与场景适配，保持行业地位。 【岗位要求】 1. 控制工程、自动化、机器人学背景，具身智能运动控制领域专家，具备深厚的小脑系统构建经验。 2. 精通 Locomotion 与 Manipulation 核心算法，并能根据应用场景灵活选型与工程化落地。 3. 有成功主导具身机器人产品从0到1并实现规模化量产的完整经验，深刻理解供应链与成本控制。 4. 熟悉机器人本体硬件架构与核心零部件性能，能与机械、嵌入式团队高效协作完成系统集成。 5. 具备产研一号位的管理能力与商业意识，能在高复杂度、强实时环境下带领团队突破关键技术瓶颈。

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：6500-7500元/月，每月15号发工资，遇节假 日提前发放；带薪年假，年终奖金，晋升空间 等福利待遇； 2、小时工：一小时22/23元，可长期做 二、招聘岗位： 1、普通职： 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-40周岁，男女不限，身体健康 （加班费按照标准计：周一到周五1.5倍，周六日2倍，国假3倍） 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、洗衣机、Wifi、24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 4、公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：吃住在厂，不坐厂车；

包装部管理现场记录数据，对接人员安排

工作职责: 1.全面主持五金冲压车间及喷塑车间的生产运营与日常管理工作，统筹车间各项事务； 2.组织制定并落实本车间生产计划，监督执行过程，确保计划高效推进； 3.负责冲压/喷塑车间的技术支持与工艺改进，具备现场问题处理和技术优化能力，保障产品质量稳定、产能持续提升； 4.管理车间设备的使用与维护，合理控制物料消耗，推动降本增效； 5.建立并推行设备、模具及工装夹具的管理制度，确保规范运行； 6.组织开展本部门员工招聘推荐、操作技能培训及安全生产教育工作。 任职资格: 1.中专及以上学历，具备冲压模具钳工经验，能独立完成模具调试、维修与保养； 2.5年以上冲压车间管理经验，兼具喷塑工艺知识者优先考虑； 3.熟悉冲压及喷塑的工艺流程与基本原理，掌握相关技术与专业知识； 4.具备良好的沟通协调能力，有团队管理实践经验； 5.责任心强，具备领导力，拥有较强的自我驱动力和问题解决能力；

浙江电子厂大量招聘 高薪待遇 - 小时工：28元/小时，一天280～308 月综合工资7500以上 包吃包住免费工作餐. - 月保底：7500元/月，多劳多得，上不封顶 - 发薪准时：五天之后日结 一天一结 人走账清 - 正式工、小时工均可安排，可长期稳定就业 工作详情 - 主要生产产品：苹果电脑、苹果手机、蓝牙耳机、连接线连接器等电子产品 - 招聘岗位：普工操作工、质检员、品检员、分拣员、包装工、技术员、维修工等，厂区岗位晋升空间大，有工作经验者优先录取。 - 工作优势：坐班为主，上班穿普通工作上衣，不穿无尘服，厂区晋升空间大。 - 厂区订单充足，工作长期稳定 食宿全包 - 包吃包住，一日三餐全免，吃住均在厂区 - 宿舍4-6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi齐全 招聘要求 - 年龄：16-50岁，男女不限，学历不限

海鲜分拣，车间内干活，非常凉快 上班时间：9：00-21：00 年龄：18周岁以上，nan工已满 工价：18元/小时，长期工20元/小时，综合收入6500-8500 （包吃，自带餐具、防水靴、防水围裙） 可日结！ 可日结！可日结！

232，不体检，长白班两班倒随机分配 0元入职 慈溪杭州湾卓力电器 长白班为主，全坐班，活非常轻松 不体检（），来了先看车间，0元入职， 18-57男女不限 工资核算18.5*12=222+10元餐补，住宿免费，水电均摊 上市企业，主要生产电饭锅，电饭煲，全部坐班，吃住在厂。 备注，年龄超过50总价降1

【岗位职责】 1. 负责钣金生产团队的日常管理与工作分配； 2. 制定并执行生产计划，确保生产任务按时保质完成； 3. 监督生产过程中的工艺执行与设备运行，保障生产安全与效率； 4. 协调与其他部门的工作对接，优化生产流程； 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力与现场管理经验； 2. 熟悉钣金加工工艺及生产设备操作； 3. 具有较强的质量意识和问题解决能力； 4. 能适应制造型企业工作节奏，责任心强；

慈溪新能源长白班，200-220元/天，18元一小时，包吃两餐，不体检＋不查纹身＋愿意做包进＋上班可带手机。 优势！年龄18-40岁 优势！工作餐两餐免费，伙食好！ 优势！厂门口宿舍，走路5分钟，空调，独立卫浴应有尽有，住宿5元每天，水电平摊！ 主要工作！岗位轻松，组装，贴标签，贴泡棉，可站可坐，上班自由！ 工作时间：7：30—20：30长白班，工时稳定 工作，离职提前15天申请！ 薪资发放！ 单价18元/小时，，连续预支一星期后每周一次性预支600-800。 每月30号发放上月薪资！ 综合薪资6500元左右！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

职位描述： 1、开展控制系统软件开发的需求分析，参与软件架构设计并制定详细的控制策略； 2、承担控制系统应用层软件的开发工作； 3、编写并维护软件开发相关的技术文档； 4、配合测试用例的编制，支持HIL测试及整车测试工作。 任职资格： 1、具备硕士及以上学历； 2、了解混动系统软件开发流程，掌握混动驱动等核心功能的控制算法，如FOC控制算法、SVPWM功能算法、弱磁控制、混动系统温度模型及硬件保护功能； 3、熟练使用基于Simulink模型开发的软件工具； 4、具有混动或纯电系统功能安全开发经验者优先考虑。

石化化工专用设备研发与制造， 化工装备专业硕士研究生， 英语成绩优异，口语表达能力强者优先。