岗位职责： 1、负责天猫、拼多多、京东店铺的售后服务相关事宜 2、通过在线沟通工具及时回应客户咨询，解答产品相关问题 3、处理退换货申请、进行退货挽留、跟进订单状态、提升客户满意度、保障发货效率、妥善解决投诉工单等各类售后事务 4、配合主管完成商品评价维护、问答板块管理及其他交办事项 5、具备良好沟通能力，耐心细致，思维敏捷，服务态度热情友善，抗压性强，能够为客户带来优质服务体验，责任心强，应变能力佳 要求： 1、优先考虑具有一年以上电商平台客服经验者，熟悉平台操作规则并能独立使用后台系统 2、打字速度不低于60字/分钟 3、能够快速响应客户在售前、售中及售后环节的需求，高效、准确地处理客户使用中的疑问，提供专业解答 4、了解天猫运营规范及快递发货流程，熟练应对客户咨询，具备独立解决售后问题的能力

老客户基本信息维护

晋升发展路径：普通销售——储备主管——售后主管——经理 根据个人业绩表现，私域销售岗位底薪分为3500、5000两个层级， 提成按业绩阶梯递增。 月收入过万较轻松，优秀者月薪可达3万元以上。 正常工作时间：上午8:50上班，下午5:30下班。 岗位职责： 1.接手售前已成交客户，由售后进行后续对接，通过沟通增强客户信任感，日常向客户推送养生类课程知识； 2.沟通方式不限，可通过语音电话或微信等形式进行； 3.处理售后服务中各类问题，推动产品后续服务与转化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确回应并解决客户疑问； 2.对工作持续优化有积极性，关注细节，力求高质量完成任务。

老客户基本信息维护

负责售后收发件，简单技术咨询

招人啦招人啦！！！ 1、负责处理公司客户门店的售后相关事宜，是售后工作哦！简单上手不复杂！！ 2、工作氛围轻松无负担，团队成员都充满活力与热情！！ 3、无需经验也别担心，提供带薪岗前培训，资深同事一对一指导助你快速成长！！ 4、享有话费补贴、餐补、交通补贴，办公环境舒适，冬暖夏凉。月薪可观，月月高薪！！ 5、节假日按规定正常休假！！ 6、特别适合新手小白加入哦！！ 有兴趣的小伙伴抓紧联系我！岗位名额有限！！！

1.商品上架：根据我们提供的产品素材（图片、文案），在闲鱼平台进行发布。 2.订单处理：及时回复客户咨询，处理订单，引导客户完成下单。 3.沟通协作：与团队运营人员保持沟通，同步商品和订单信息。 4.简单售后：处理简单的售后问题，复杂问题由团队专人负责。

主要负责： 家具配送时间安排，售后服务，调度安装人员，处理售后对接问题，回访工作。 年龄30-40岁，电脑各种办公软件完全熟练， 更为细腻，

主要负责老客户基本信息维护，可兼职

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负责理想汽车相关商城信息，不销售，无电话！ 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品、服务及订单的疑问，提供专业、耐心的解答 2.负责处理客户的售前、售中、售后问题，提升客户满意度与购物体验 3.主动跟进异常订单，协调相关部门解决物流、退换货等问题，确保服务闭环 4.收集并整理客户反馈意见，定期汇总上报，助力产品与服务优化 5.维护良好的客户关系，识别潜在需求，协助推动销售转化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，态度亲和，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能够同时应对多窗口对话 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有网络客服或相关岗位工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证或相关资格证书者在同等条件下优先录用

要求大专或以上学历，需要懂电脑办公软件，懂得待人接物，入职后有专门售后工作培训。有电子产品从业经验优先。

岗位职责： 负责接听热线电话，处理客户关于电子产品的使用咨询、信息查询、故障解答等售后相关事宜，提供专业、准确、高效的服务支持（不涉及销售性质）； 记录并整理客户反馈的问题与建议，为服务流程优化提供参考； 及时发现服务过程中的潜在风险与共性难题，向上级反馈并协助预防升级投诉。 任职要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历； 打字速度不低于45字/分钟，熟悉电脑基本操作（计算机相关专业优先）； 具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力，有客服经验者优先； 能够适应轮班工作制。 薪资待遇： 综合月薪4500-5000元， 薪资结构：基本工资+绩效奖金+现场激励； 入职即缴纳五险一金； 工作时间：8小时轮班制，具体班次根据排班安排。双休 工作地点：成都市成华区二仙桥万谷智慧产业园1栋1FA口 食宿情况：食宿自理 面试流程： 初试→公司宣讲→复试（具体安排以通知为准） 应聘提示： 本岗位为某知名科技企业服务合作项目招聘，通过面试后将与公司签订劳动合同，享受正式员工福利。

本岗位不打电话不销售，只需要依据平台规则判定商家和客户之间纠纷，接受无经验，应届毕业生，有专门培训，一至两天即可上岗

工作内容 1、带领客服团队开展日常患者电话回访及客户服务工作，推动团队目标顺利达成； 2、负责客服团队的日常运营、监督、指导、培训与绩效评估； 3、制定服务标准、操作流程及相关制度，优化客户常见问题的响应机制，全面提升服务质量； 4、制定并实施客服培训方案，持续提升团队成员的专业能力与服务水平； 5、具备电销背景者优先（行业不限，如保险、教育、招商加盟、呼叫中心、金融等），有电话销售或咨询顾问经验者更佳； 任职要求： 1、接受管理岗非脱产性质，普通话流利，具备管理经验及电话沟通经验； 2、具备良好的团队协作意识、沟通技巧以及团队搭建与管理能力； 3、有1年以上电话销售或相关管理岗位工作经验者优先考虑； 4、薪资待遇可面议，能力突出者可享保底6-8K； 5、福利制度：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；元宵节、三八妇女节、端午节、中秋节、春节发放节日福利品；支持员工社团活动，定期组织主题团建活动

可接受无经验者及实习生（带薪培训） 新项目人才储备！行政班制！无夜班！中国联通10016官方客服！国企背景项目！！！不加班！！！不涉及催收！！！无需外勤！！公司提供客户资源！！！ 【工作内容】 1、为联通用户推荐适宜的套餐方案，协助办理套餐升级，解决话费、流量不足等相关问题； 2、回应客户业务咨询，提供专业解答与服务，提升客户体验与满意度； 3、无需自主开发客户，无需外出拓展，固定办公室内办公 【工作时间】 8:30-18:00，午间休息1.5小时，无加班安排 【薪资】 底薪+补贴+绩效提成，综合收入5000-10000元（上不封顶） 【任职要求】 1、年龄18-38周岁；中专、高中及以上学历，专业不限； 2、普通话清晰，具备良好的语言沟通与表达能力； 3、掌握基础打字技能，能熟练操作电脑； 4、有客服或电销从业经历者优先，欢迎无经验人员参加培训上岗 【福利】 1、保障：本地缴纳五险一金； 2、休假：每月休息6天； 3、定期组织团建活动； 4、入职满1年享5天带薪年假； 5、享受法定节假日福利 【晋升渠道】公司为每位员工提供系统化培训，内部晋升机制完善，公开透明，每3-6个月面向在职员工开放竞聘机会，可根据个人能力与发展意向申请相应岗位 目前设有济南和济阳两个办公地点，济阳职场位于达沃并提供住宿，济南职场不提供住宿，欢迎咨询了解~~

嘿！我们正在寻找一位充满激情、善于沟通的电话销售小伙伴，一起加入我们的冒险队伍！你的工作将是通过电话与客户聊天，了解他们的需求，然后介绍我们的超赞产品和服务！让我们一起为客户带去惊喜和满足！如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！1.热爱与人交流，善于倾听和表达；2.对销售充满热情，喜欢挑战自己；3.有一定的电话销售经验更佳，但如果是新手也欢迎哦；4.学习能力强，能快速掌握新知识。我们期待你的加入，一起成为公司销售团队的超能英雄！

工作内容 1、负责组织客服团队开展日常患者电话回访及客户支持服务，带领团队达成既定工作目标； 2、统筹客服团队的日常运作，实施监督、指导、培训及绩效考核工作； 3、建立并优化客户服务标准、操作流程及相关制度，完善客户问题响应机制，全面提升服务质量； 4、制定并执行客服人员培训方案，持续提升团队业务能力与服务水平； 5、具备电销行业背景者优先（包括但不限于保险、教育咨询、招商加盟、呼叫中心、金融等领域），有电话销售或咨询顾问工作经验者更佳； 任职要求： 1、能胜任管理岗位且兼顾一线工作，普通话流利，具备管理经验及电话沟通经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及团队建设与管理能力； 3、有一年以上电话销售或相关管理岗位工作经验者优先考虑； 4、薪资待遇可面议； 5、福利制度：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。元宵节、三八妇女节、端午节、中秋节、春节发放节日福利品； 福利待遇 1.提供具有市场竞争力的薪酬与综合福利； 2.拥有完善的晋升通道和专业培训支持； 3.积极进取的工作氛围与高效协同的团队环境； 入职后您将享有的福利：提供工作餐、领导亲和、同事融洽、定期组织公司活动、带薪年假、良好工作氛围、节日福利、人性化管理与扁平化管理模式、核心管理人员享有股票或期权激励、高比例绩效提成奖励等； 工作地点：济南历城区王舍人街道工业北路18779号济南中肤医院

保底4000加900饭补500房补现金奖励补贴30-80不等 岗位职责 1；利用公司提供的资源，通过电话方式拓展客户渠道。 2；根据客户条件匹配个性化解决方案。 3；持续跟进并维护客户关系。 任职要求 1；具备追求高收入的动力，语言表达清晰，思维反应敏捷。 2；欢迎应届毕业生及无经验者加入，零基础可带教，有销售背景者优先考虑。 岗位福利 3；晋升路径：客户经理-储备主管-区域经理！机制透明，公平发展。 4；团队年轻化，工作氛围融洽，沟通无障碍，领导亲和，每月组织团建活动。 5；每月10号准时发薪的都是靠谱企业

无年龄要求无经验要求工作灵活 无责任底薪4000+500绩效奖励+高比例提成+五险 上午九点上班下午六点下班每月休息四天

1.接受银行委托，通过电话与客户联系，传达银行政策内容，协商相关事项。 2.需具备良好的语言表达能力，积极进取，具有团队合作精神。 3.年龄要求20-45岁，学历不限。 4.工作时间为早九晚六，每月休息六天。 5.薪酬结构为无责底薪+提成+激励奖金+年终奖+节日福利+晋升机会， 综合收入7K～2W 6.办公地点交通便捷，办公环境舒适，位于甲级写字楼。 7.不提供住宿，不提供住宿。

【工作内容】 -负责接听客户电话，解答用户关于酒店、机票、旅游产品等相关问题； -处理客户投诉与建议，提供专业、高效的解决方案； -配合团队完成各项服务优化与流程改进工作。 【任职要求】 大专及以上学历，专业不限，有客服或相关工作经验者优先； 普通话标准，沟通能力强，具备良好的倾听与表达能力； 【工作时间】 -在6：00-凌晨1：00中挑8小时排班要接受倒班 【薪资构成】 -综合薪资4k-6k（基本工资+饭补每天20+加班补贴+春节三倍工资） 【生活条件】 -宿舍5-6人间，独立卫浴，水电费平台住宿全包

接待客户咨询‌：客服需要热情地接待客户的咨询，并耐心地回答客户的问题。 ‌推荐产品‌：根据客户需求，客服可以向客户推荐合适的产品，并引导客户完成交易。 ‌售中跟踪‌：客服负责订单的生产、发货和物流状态等，确保客户能够及时收到商品。 ‌解决售后问题‌：客服需要及时有效地为客户解决售后问题，提高客户满意度。 ‌收集客户信息‌：客服需要收集客户信息，提出对公司形象提升的意见。 ‌管理客户资料‌：协助一线部门接待上门客户和电话来访，负责接听客户投诉电话并做好记录。 客服的工作确实非常重要，为了更好地完成这些职责，客服需要具备以下技能：

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询与支持，确保客户各类需求及时响应并妥善处理； 2.高效受理客户投诉，快速定位问题并落实解决方案，提升客户体验； 3.定期主动联系客户，收集反馈意见，挖掘服务优化空间并提出改进建议； 4.协同团队成员推进日常工作，保障客服中心平稳高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及服务意识，能准确理解并解决客户实际问题； 2.拥有良好的协作精神，能够在团队中实现高效配合与信息共享； 3.能在高强度工作节奏中保持稳定情绪，持续专注完成各项任务； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等基础应用。

岗位职责： 1．通过微信、电话与客户保持联系，依托公司现有资源进行客户深度维护，无需自主开发客户，不拨打骚扰性电话，根据客户实际需求提升服务体验，增强客户粘性，推动二次成交 2．精准把握客户需求，匹配并推荐合适的服务方案 3．持续优化个人沟通话术，积极提升转化效率，助力签单达成 任职要求： 1．具备电话销售经验者优先考虑，无经验者将安排系统培训，由资深员工带教 2．具备良好的服务意识和沟通表达能力，态度端正，善于倾听 3．工作踏实认真，积极进取，抗压能力强，渴望高收入，后期收入稳定可达2.5W+！！！ 福利待遇： 1、完善的带薪岗前培训，部门主管一对一辅导 2、高底薪＋高额提成＋奖金＋开单奖等多重激励机制（每日、每周、每月均有奖励），月薪过万轻松实现 3、大小周+五险一金＋晋升通道＋评级奖励＋年度国内外旅游＋季度团建聚餐＋带薪年假、婚假、产假、病假＋节日福利＋生日福利＋不定期下午茶福利 4、5A级写字楼办公环境，团队年轻有活力，空间宽敞舒适，加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一段充满快乐的成长旅程，期待你的加入！