济阳城区招聘接送人员。年龄要求为30至50周岁。薪资为8元一吨，工作内容为洗化用品，单件约15斤。薪资为6元一方。薪资结算方式为日均200元以上。工作内容包括缠膜、码板、卸车。工作要求为有相关工作经验并服从安排。工作地点为山东济南。

岗位职责: 1.负责客运车辆的驾驶与乘客安全 2.提供优质的乘车服务，确保乘客满意度 3.遵守交通规则，保持车辆清洁与维护 薪资；6000-8000最少一个月 任职要求： 1.具备良好的驾驶技能和安全意识 2.具有良好的服务态度和团队合作精神 3.能够处理突发状况，确保行车安全

1. 负责店铺在线客服接待，及时回复客户咨询，解答产品、订单、物流、售后等问题。 2. 处理订单查询、修改、催发货、退换货、退款等日常售后工作。 3. 引导客户下单，提高咨询转化率，维护店铺评分与好评率。 4. 记录客户问题与反馈，同步给运营、仓库等相关部门。 5. 处理中差评、投诉纠纷，维护店铺口碑和客户体验。 6. 熟悉店铺产品信息、活动规则、发货流程，提供专业服务

1. 及时响应客户咨询、投诉及反馈意见。 2. 维护客户满意度，推动服务品质提升。 3. 通过公司系统登记客户资料，跟踪处理进度。 4. 按周期提交工作进展，积极参与优化流程。 5. 协同相关部门，高效解决客户需求。 6. 落实上级安排的其他相关工作事项。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

1. **内部协调**：与售后、销售等相关岗位保持高效对接，协同处理日常工作中出现的各项问题。 2. **厂家对接**：主动与厂家联系，沟通配件账务及维修技术支援等事项，保障售后服务流程顺畅运行。 3. **跨部门配合**：联动各部门共同推进工作计划落地，持续优化服务品质与作业效率。 其他职责 1. **培训组织**：策划并开展售后服务相关培训，增强团队专业能力与服务标准。 2. **绩效支持**：配合主管完成售后人员的工作评估与等级评定，为绩效体系提供有效支撑。

要求:会基本电脑操作，打字敏捷，思维活跃，有沟通能力。 年龄:20-40岁 薪资:3000元，月休4天。 工作时间:早上8:00-下午6:00 工作地点:滕州市荆河街道西倪村

一、岗位名称：售后服务专员 二、工作内容： 1.对公司老客户进行电话服务、现场服务、产品咨询、产品规 划 2.参与客户活动就客户现状进行产品服务 3.参与各项赋能培训 任职要求： 1.口齿清晰，有流畅的语言表达能力和良好的人际沟通能力 2.有服务意识，有待人接物基本素养，有电话客服经验，有亲和力 3.有团队协作意识，性格活泼外向，吃苦耐劳，做事稳重 4.有追求高薪的欲望，需全职，欢迎团队入驻三、薪资待遇：底薪2600元＋绩效，多劳多得，上不封顶四、福利待遇：长白班，节日福利，月休4天，服务津贴，绩效津贴，公司定期团建，国内外旅游，节假日礼品奖励，其余奖励五、工作时间：8:00---11:40,14:30---18:00六、工作地点：冠县和平路67号

维权在线岗 负责消费者的基础售前、售后问题解答和投诉问题反馈等 纯打字 没有一点销售性质 18-32周岁 8-21点八小时排班 不加班 五险

标题：宝妈专属｜售后专员 时间自由可接送孩子 正文 售后客服，工作轻松简单，全程有人一对一带教 时间弹性自主，不用全天坐班，接送孩子、照顾家庭两不误 无需经验学历，不用外出陌生跑业务、不用硬推销 主要负责老客户维护、节日回访、资料整理 薪资：基础补助+绩效奖金+团队激励，多劳多得，收入稳定可观 团队氛围轻松，同城就近安排，无任何押金、隐形收费 适合想兼顾家庭、长期稳定发展的全职宝妈，想找靠谱工作的姐妹欢迎咨询 联系电话：

售后服务信息处理

明天济南东，孙村附近加一车钢筋工。

济南找消防水工有诚意联系

西市场下午找凉菜替班220一天替两天半电话

济南五金门市高薪诚聘月薪7000-8500元办公室开单人员，18-35岁，能长期在济南工作，无不良嗜好，会用电脑。工作时间：早8点-晚7点，长白班薪资：试用期2个月，试用期5000元，转正后7000元。职责：在电脑上开销售单。仓库配货人员，20-40岁，能长期在济南工作，吃苦耐劳，无不良嗜好工作时间：11个小时左右，长白班薪资:7000-8500元转正后每月补助500-1000元奖金职责：卸货入库，订单配货，送货发货包吃住，每月10号发工资电话：韩经理地址：山东济南

农场招聘大棚种植工人10人，男女不限，管吃住，待遇面议，电话地址：垛石安子坡村西500米

中巴车招A1、A2、B1司机一名，工作地河北，工作轻松，月工资5000元包吃住！财富热线

鸡西市招聘：穿戴甲打版师要求：有一定美甲基础会使用美甲材料即可，照图打板，可独立打板，工作简单，上手快，月入3000-5000。待遇：工资月结，底薪提成。地址：鸡西宏博地下B12厅电话同步：

明天溪翁庄北白岩招聘一名60型号车辆的替班人员，从事盖房回田工作。岗位职责包括：班前检查车况和防护措施，班后将车辆停放妥当并收好料具。班前会需按时参加，明确当天的工作内容和注意事项。与同事协作配合，按要求完成交办的工作事项。

招聘A1客车替班驾驶员云贵川旅游专线。。

♂♂通州区招商玺A区招聘保洁员男女不限55岁以内，工作8小时，工资3500元，管吃住，来时携带，黑鞋黑裤黑袜，被褥要求黑底黑面黑鞋，黑袜，黑裤，不能穿紧身裤♂♂10座金杯车招聘司机一名，年龄53以内，工资5000元，需要代岗。B1或者A2本早九晚五面试报道位置1：顺义区雷润恒达商贸中心报道位置2：大兴区亦庄招商玺小区项目[太阳]保7天返费350。

年龄;18-35岁、大专 学信网认证 地址：济南市槐荫区 一、岗位职责 1.接听客服电话 二、任职要求 1、语言表达清晰，具备亲和力与说服力； 2、具备较强的抗压能力，接受倒班制工作同时适应业绩考核机制; 3、熟练操作office系统； 4、需具备电销或销售经验，金融、保险，房产等行业背景优先;或客服行业纠纷类售后处置类经验优先; 三、上班时间 8-24点排班月休6天，班务大概方向：8-17/9-18/12-21/16-24 四、薪资待遇（正常薪资5K+，努力薪资8K+，挑战薪资10K+） 带薪培训：培训期一共400元（7-10个工作日）上线满1个月随第一个自然月薪资下发。 当满月综合薪资满足全勤，按保护薪资发放 首月、次月保护工资：3500-3700+考核激励（1000-1500） 试用期为6个月 试用期：综合底薪：2400（含200全勤、300餐补、400补贴/实习补贴）+考核激励+绩效提成=综合工资3500～4500+ 正式期：综合底薪2400（含300全勤、300餐补）+考核激励+绩效提成=综合工资4500～8000+ 月度实物奖励：电子产品，家电，现金红包........ 五、其他福利待遇 2.提供4人间住宿，宿舍距离职场走路10分钟 3.节假日福利，水果日，季度生日会等 4.晋升空间 一线客服--二线客服--组长--培训--质检--场控--主管--经理

岗位职责： 1.负责拨打接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5.学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

岗位职责： 1、通过电话或在线沟通渠道，为患者提供专业、准确的咨询服务，说明就医流程、预约规则等相关事项，做到解释清晰，不误导、不夸大治疗效果，杜绝虚假承诺。 2、认真倾听患者需求，结合其实际情况，细致解答疑问与顾虑，引导患者树立科学合理的就诊认知。 3、协助患者完成预约登记工作（包括在系统中录入姓名、联系方式、就诊需求、预约时间等信息），确保资料完整准确，并及时发送预约成功短信或通知。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的学习能力和语言表达能力，善于与人交流。 2、有销售相关工作经验者优先考虑；曾有团队管理经验者，可作为储备管理人员进行培养。

岗位职责： 1、以回访形式与患者进行沟通，为医院复诊人群提供就诊前、就诊中及就诊后的全程服务，及时响应并处理患者在就医过程中提出的问题，提供专业解答、用药建议及预约协助等支持。 2、有效搭建医患之间的“沟通纽带”，促进医患关系和谐，提升服务满意度，助力医疗服务质量优化，切实满足患者的就医需求。 3、增强患者对治疗过程的信心，引导其遵循慢性病管理规范，实现科学合理用药。 4、每日跟进患者到院动态，准确登记患者信息，并完成相关数据的记录与统计工作。 5、落实初诊与复诊的衔接服务，提升患者整体就诊体验，提高满意度，降低潜在医疗风险。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责: 1.负责客运车辆的驾驶与乘客安全 2.提供优质的乘车服务，确保乘客满意度 3.遵守交通规则，保持车辆清洁与维护 薪资；6000-8000最少一个月 任职要求： 1.具备良好的驾驶技能和安全意识 2.具有良好的服务态度和团队合作精神 3.能够处理突发状况，确保行车安全

中国人不骗中国人！！~~不销售不销售不销售~~ 高薪行业，公司薪资8K-20K，90%员工可达成，保底6000，最高可达4W，提供带薪培训，无试错成本 尝试过才清楚自己是否适合 入职即缴纳五险一金、商业保险，满三个月发放年终奖 公积金按时缴纳，商业险同步覆盖，到岗时间自然转正，无严苛考核标准 因业务扩展急需人才，零经验也可培养，配备一对一导师带教 工作内容：主要负责后台账单处理，集中培训一周即可熟练操作，流程简单，无需外联邀约，无需电话推销，全程电脑后台操作 薪资构成：新人起步薪资6000+绩效，前三个月保底8000收入 享受类福利：入职签订正式劳动合同 带薪年假5-15天自由安排，另有带薪婚假、病假、育儿假 公司规模超1万人，平台正规可靠，晋升机制公开透明 定期举办K歌大赛、生日派对、春日踏青、狼人杀等丰富团建活动 擅长才艺展示的伙伴有机会获得更多 spotlight 额外说明：已有不少同事在公司收获爱情，团队以95后、00后为主，人员众多，社交圈活跃，也许你的缘分就在这里等着你

工作内容 1、带领客服团队开展日常患者电话回访及客户服务工作，推动团队达成既定目标 2、负责客服团队的日常运营、监督、辅导、培训与绩效评估 3、建立并优化服务标准、流程及相关制度，完善客户常见问题响应机制，全面提升服务质量 4、制定客服人员培训方案并组织实施，持续提升团队业务能力与服务水平 5、具备电销背景者优先（行业不限，如保险、教培、招商加盟、呼叫中心、金融等，有电话销售或咨询顾问经验者均可） 任职要求 1、接受管理岗一线带兵模式，普通话流利，有管理经验及电话销售经历者优先 2、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及团队搭建能力 3、具有一年以上电话销售或相关管理工作经验者优先考虑 4、薪资待遇可面议 5、福利制度：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；元宵节、二八节、端午节、中秋节、春节发放节日福利品 福利待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬与综合福利 2. 拥有完善的晋升通道和专业成长支持 3. 积极进取的工作氛围与高效协同的团队环境 入职后您将享有的权益：提供工作餐、领导亲和、同事融洽、定期组织公司活动、带薪年假、良好工作氛围、节日福利、人性化管理模式、扁平化管理机制、核心管理层享有股票或期权激励、高比例绩效提成奖励

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4. 协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

！！！试用期薪资保底4500！！！ 主要职责： 1、依据项目需求，开展调研问卷执行工作。调研过程中需保持耐心与礼貌，确保所收集数据的准确性与有效性。 2、与相关职能部门保持良好沟通与协作，保障调研任务有序推进。 3、对调研数据进行整理与统计分析，为市场部门提供有效的决策参考。 4、持续优化调研流程及沟通话术，提升调研效率与受访对象的满意度。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能够清晰准确地传递调研目的并有效获取信息；同时具备良好的倾听能力，能准确理解受访者的回答与反馈。 2、熟练操作Office等常用办公软件，具备基础的数据处理与统计分析能力。 3、学习能力强，适应速度快，能迅速熟悉并掌握公司业务运作流程。 4、责任心强，耐心细致，始终保持积极的工作态度和饱满的工作热情。