1.1职责: 1) 根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成; 2） 负责区域内客户建联，通过企业徽信等做好客户日常经营;如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度; 3) 依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户保险小帮手、生活小助手”，进行产品销售; 4) 客户原保单的续收提醒，具备基础的保险专业知识; 5) 通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力; 1.2任职资格: 学历:大专及以上学时。 1) 具有2年及以上金融行业面销、电销、网销等从业经验; 2 综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员; 3) 乐于助人，服务意识强，不抗拒销售; 4) 善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力; 5)8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥6.5分、LQ>7分，分数不达标，不予录用; 1.3职位优势: 1) 优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点，做好客户服务 2) 工作以面访服务、客户经营为基础进行产品营销;

一、岗位职责 1、通知老客户领取礼品 2、日常业务办理:app功能使用解答保单问题 3、公司最新活动及客户权益告知 4、家庭保单整理补缺，客户加保办理 二、任职要求 1、大专及以上学历 2、工作耐心认真、自律性高 3、乐观开朗，服从安排 4、普通话标准，性格开朗，沟通表达能力佳， 25~45岁优先考虑(优秀者可放宽 三、福利待遇:，全方面的医疗和养老享受公司各种福利待遇;职级津贴(年龄/学历/收入相关)加绩效，奖金、津贴、旅游、奖品等等。提供完善的新人岗前培训，入职培训，帮助新人快速适应及转正，能力提升由团队主管负责带教。 四、工作时间:正常法定工作日制，工作日9:00~17:00，周未和国家法定节假日均正常休假。

岗位职责： 1熟悉并掌握保险公司的各项政策规定； 2及时提醒保险即将到期的客户，并提供新的投保方案建议； 3关注汽车保险市场动态，对未续保客户进行原因分析； 4按照公司规范完成相关数据统计与报告提交。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备保险行业经验者优先； 2、熟悉投保操作流程，了解车险基础条款内容； 3、具备良好的沟通技巧和亲和力者优先录用。

职位详情 【岗位简介】 泰康HWP健康财富规划师，聚焦健康与财富管理深度融合的创新方向，致力于培养复合型专业人才。为高净值客户及其家庭提供覆盖全生命周期的综合性服务，开启健康与财富双重保障的崭新模式。 【岗位职责】 1. 客户交流与需求挖掘：在公司系统化培训支持下，学习如何与客户高效沟通，深入了解其在健康、养老及财富管理方面的实际需求，逐步掌握服务流程，协助完成方案落地，并参与后续客户维护工作。 2. 医养资源讲解展示：全面了解泰康优质医养社区（如高端养老社区）配套资源，根据统一安排，向客户介绍社区环境、设施配置、服务体系及核心理念，传递泰康一体化服务价值。 3. 财富规划辅助支持：在资深导师带领下，学习分析客户财务状况与目标，参与制定包含保险保障、资产配置等内容的个性化财富管理建议，助力客户实现长期财务愿景。 【我们的成长平台】 1. 全体系带薪培养：入职即享零起点系统培训！涵盖保险知识、医养资源整合、财富规划方法等关键内容，线上线下融合教学，助你快速掌握核心能力。（有责底薪） 2. 导师全程指导陪伴：配备经验丰富的专职导师，一对一辅导从客户接触到持续服务的全流程，确保实践中学以致用，避免独自摸索。 3. 强大平台资源支撑：依托泰康品牌优势与专属医养生态链（如高端养老社区），享有丰富客户资源与展示机会。表现优异者可参与行业高端活动，拓展优质人脉圈层。 4. 明确晋升发展路径：提供清晰晋升机制（初级顾问→高级顾问→团队管理岗），考核标准公开透明，注重业绩与能力双提升，优秀人才将获得激励政策与广阔发展空间。 【我们期待这样的你】 1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，满足公司基本准入条件即可。 2. 热爱生活，善于人际互动，具备良好服务意识。 3. 对健康养老、财富管理方向有兴趣，愿意主动学习新知。 4. 积极向上，追求职业突破与可观收入回报。 5. 无论是否有相关从业经历，均可加入，公司完善培训体系助你顺利起步。 【公司福利】 绩效奖金、弹性工作、员工旅游、年终分红、补充医疗保险 注：健康财富规划师是与公司签订代理合同的保险代理人。

高端养老社区/免 20-40K 疫细胞储存/保险信托 上海。浦东新区。张江 3-5年 本科 张女士 太平洋保险上海分公司 高级家办官 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月职位底薪：16000元/月 职位详情 个人(To C) 互联网金融 医疗/大健康 沟通能力 项目管理能力 招商/商户拓展经验 客户数据分析 客户关系维护 [任职要求：] 1。年龄：30-55周岁，在上海居住超过两年；2。学历：本科学历及以上，优秀者可放宽至大专，提供学信网认证材料 3。过往税前年收入20万及以上，提供近2年税单或工资流水； 4。有养老，保险，金融，法律，医疗，销售和团队管理经验的，优先录取 致力于服务上海高净值客户打造支高净值客户的服务团队![工作职责：] 利用公司发放的职团客户，孤儿单客户，车险客户，高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开发利用!比如：1。带客户参观体验高端养老社区，制定养老规划方案，解决高净值客户享老的需求； 2。给高净值客户提供提供从家到医院的医疗服务； 3。给高净值客户提供家族信托服务，做好资产的隔离与保全以及传承的需求；[工作优势：] 1：培训：课程对接国际整套高端课程，并对接国内知名高校教授授课!从医疗，养老，法律财税，教育，鉴赏力培养复合型人才~ 2：服务：员工不仅享受基本的福利待遇，而且可以享受多样化活动每周一场：例：保时捷跑车试驾，高尔夫，骑马，射击，冰壶，talk show,宝格丽奢多品鉴赏会，个人IP打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户! 3：待遇：除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金，达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元，待遇领跑同业!平均薪资60-80万 中国太平洋人寿保险股份有限公司

1，工作认真负责热情； 2，愿意年入百万，并为之付出； 3，热爱学习，思考，总结；

薪资范围：15000元 职位详情 销售工作经验 高净值客户开发经验 保险公司 保险产品营销 投资理财和医疗保健规划 优秀的沟通协调能力 保险/金融/财务相关学历 1，健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期，全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康，养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人 2,2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白。 3，针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历，高素质，年轻化属性凸显。 员工福利： 1.每月团建聚餐，工作的同事也要会生活！ 2.精英人才培养计划，五险一金补贴 3.高级人才招募计划，兜底薪资10000元。

岗位职责： 1.跟项目组进企业，为企业客户提供员工福利、保险产品咨询、个险退税等服务。 2.开展企业客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率。 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、医药、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

上海市浦东新区今天要一司机一指挥带班一天，七点半能到就行，电话

上海市浦东新区招小工、砼工/打灰/浇筑

上海浦东新区上岗社区附近，需要2名塔吊指挥，55 岁以下，50 以下，生活区离工地走路10分钟工地左右，，5700一个月加班20一小时，需要体检报告，生活费，5000，剩余工资，联系电话:号

下午12:30点面条件符合包进！浦东新区高东镇海通码头招聘8名司机户籍不限只要驾驶技术好就可以50岁以下三年以上驾龄A，B，C照都要，主要负责场地新车轿车移车，工资计件每辆车6元一辆，一天可以开40--50辆，长白班和中班，上班时间8--12小时，月收入7000---8500元工资每个月15号打卡，可以预支生活费可以提供宿舍每个月从工资里面下午12:30面试！海通码头招日结司机，户籍不限，45岁以下，三年以上驾龄，无犯罪记录，长白班或长夜班可以选择，主要负责场地移车，工作餐免费提供，上班时间8--12小时，工资计件制，一天可以开40--50辆车，工资220--260元一天，天天可以上班，面试上需要岗前带薪培训6小时100元工资，电话

上海市浦东新区，上海东站，招泥瓦工、振捣工/打大棒，修补立柱。技术好一点的，一天320，加班每小时32，长期，族，58以上不收，要有体检报告，

帮助推广健康知识，无需到岗，兼职一单一结！

岗位职责 - 老客户保单续期提醒 - 保单信息变更、保全办理 - 理赔资料协助、客户疑问解答 - 客户关系维护，不做陌生推销 岗位优势： - 公司分配客户，不用自己开发 - 工作稳定，作息规律 - 收入含续期佣金+服务津贴，长期稳定 - 有无经验均可，带薪培训 适合：想找稳定工作、转行、宝妈、文职类求职者。 【职位要求】 #年龄25-50岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 周末双休

一、任职要求 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历，不限相关经验，应届生也可投递（新人有专人一对一带教），表现优异者可适当放宽条件； 2. 性别不限，无犯罪记录，征信状况良好； 3. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、做事细心、责任心强； 4. 积极主动，具备较强的学习意愿与团队协作意识。 二、岗位职责 1. 负责客户档案资料的整理、核对与维护，包括保单基础信息更新、续保提醒等相关工作； 2. 承担老客户保单梳理、新客户资料录入及档案建立等事务； 3. 负责客户服务接待、满意度评价系统登记，收集客户意见与建议并及时反馈； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 三、薪酬与作息 1. 综合薪资：绩效+奖金+专项津贴，区间4K-9K，具体根据面试情况确定； 2. 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，节奏规律不加班； 3. 休息制度：周末双休，国家法定节假日正常带薪休假； 4. 团队氛围：年轻化团队，轻松融洽，无复杂内耗。 四、员工福利 - 基础保障：医疗、养老保险齐全 - 激励奖励：年终奖、月度奖励 - 团建活动：定期聚餐、旅游、生日会等丰富福利

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，国外旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。等

#工作内容： 1、分配客户名单，以社区为单位，开展保险相关客户维护及销售，为客户提供专业的保险、金融等业务咨询服务； 2、根据客户需求，为客户量身定制符合其自身条件的保险、金融理财等配置方案。 #任职资格： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）； 2、专业不限，有保险、金融从业经验者优先； 3、善于沟通协作，乐于助人，服务意识强，不抗拒销售。 #岗位优势： 1、 基础底薪3000，岗位津贴，浮动绩效5000+，五险一金，月入过万不是梦； 2、弹性工作制，周末双休，带薪年假，法定节假日带薪休假； 3、舒适的办公环境，工作氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 4、常有丰富的企业活动，团建聚餐等。 我们崇尚专注一生的事业，更赞叹自由奔放的灵魂。 以博大的胸襟，广纳天下英才。

【职位详情】 1.受理主动在线上申请贷款业务的客户（精准高质量客源）； 2.了解和分析客户情况，定制最合适的方案； 3.协助客户提供优质的资金服务，促进二次成交； 【福利体系】 1.上门奖，开单奖，节假日礼品，季度旅游， 2.公司不定期组织各种文娱活动，部门经费活动，团建活动，每周下午茶等活动； 【薪资待遇】 1.底薪7500-150000＋提成20%--45%＋绩效3000＋奖金＋缴纳社保

急聘电销主管（全职&兼职）

岗位职责 1. 聚焦军工行业方向，负责区域内军工企业客户的市场开拓与商机推进。根据公司规划制定可行的销售计划并落地实施，确保达成年度销售目标，推广公司软硬件产品线。 2. 具备整合型解决方案销售能力，能主导从前期需求调研、方案设计到项目落地的全流程管理。协调内外部资源，为客户提供个性化解决方案，帮助客户实现业务价值的同时，保障公司收益稳步提升。 3. 主动拓展并维护所在行业或区域重点客户的长期稳定合作关系，打造可持续发展的客户生态体系。系统化建设客户档案，持续完善客户运营机制，提高客户满意度与忠诚度。 4. 保持积极的学习态度，全面掌握公司产品技术优势，结合行业趋势与客户实际需求，高效调用公司资源，提供专业化的技术支持和延伸服务。 职位要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、通信、测控/测试、自动化等相关专业优先考虑。 2. 3年以上相关领域销售工作经验，具备 toB 销售背景者优先。了解军工行业软件产品的销售模式与流程，熟悉招投标运作环节。 3. 具备扎实的客户需求洞察力、客户管理能力、项目推动能力及商务谈判技巧，理解军工行业的运作特点与核心诉求。 4. 形象端正，思维条理清晰，具备出色的表达能力和协作意识。为人诚信，性格积极乐观，抗压能力强，自我激励意识强，有明确的职业追求与发展目标。 5. 能够接受高频次短期出差安排，具备良好的职业道德素养，无任何不良从业记录。

无责底薪试用期全额发放，不打折扣，100%到账！ 新人入职月均收入1.5-2.5W，稳定后可达3-5W，真实收入，不搞虚的~欢迎直接来面，优先安排面试 1没有套路 2.提供独立单间住宿，轻松入住，无需操心 公司年轻氛围好，同事热情，团队活力足，收入稳定在18000以上 本人保证信息真实，无夸大宣传，诚邀各位高手前来了解 还在发传单做兼职？ 顶着烈日跑外勤不怕中暑？ 我们被外界称为“大型中央空调房” 上班记得带件小毯子，不然真怕你冷得发抖 ［薪资福利待遇］ 普通水平：11000+ 认真投入：28000+ 顶尖表现：80000+ 9月干，10月提车奥迪A6，11月、12月再提大路虎 相比其他公司的优势： 1.睡到自然醒再上班，告别早起，远离地铁拥挤 3.你有能力，就该跟着我干，助你更快成功，实现高收入 重点强调三遍！！！！！！！！！！！节假日正常休息！！！！！！！！！！！ 年终奖+年底双薪，工作环境舒适，内容简单易上手，学历不限 只要你有赚钱的决心，我们就给你成长的平台！！！ 【工作时间】 午休2-3小时，充分放松，下午茶点、零食供应不断，定期团建、生日会、集体活动，还有年终奖！ 这种不加班且薪资不错的岗位已经很少了，快来加入吧~~

一、岗位职责： 1.通过筛选已有意向的客户，为存在贷款及融资需求的中小企业与个人提供专业咨询服务，协助解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告提交申请的有效信息，100%具备合作意向，无需拨打陌生电话，无需自行拓客，无资源竞争压力） 二、任职要求： 1.年龄20-36岁，性别不限； 2.学历不限，具备一定销售经验，有志于在金融领域长期发展； 3.具备清晰的逻辑思维能力，沟通表达顺畅无障碍； 三、薪酬福利： 1.底薪+10％-60％提成+绩效奖金，月均收入1.5W-5W； 2.定期组织下午茶、KTV娱乐、观影、球类运动、体育馆健身等多样化休闲活动； 3.设立个人及团队月度、年度奖励机制，奖金直接现金发放； 4.提供系统化培训支持：新员工入职享带薪培训，涵盖部门专项培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一辅导，客户资源由公司统一分配； 5.拥有完善的晋升体系，提供多通道发展方向，助力员工实现职业成长； 6.福利保障完善：办公环境舒适，定期举办员工生日会、下午茶、团队聚餐、团建出行、红包派发等活动。

全程线上操作开单！！！！！ 全程线上操作开单！！！！！ 无需线下见面沟通！！！！！ 岗位职责 1，通过电话协助企业法人完成贷款额度评估及核额流程（核额过程无额外费用，不收取客户任何佣金） 2，工作方式：电销与网销结合，采用电话+微信与客户沟通，推动客户在线完成成交，客户无需到店 3，入职后公司提供系统化带薪培训，精准客户资源由公司分配，无需自行拓客 岗位要求： 1、具备良好的工作态度，踏实肯干，积极进取，有较强的收入目标感 2、公司配备专业导师指导，入职即享带薪培训，快速上手实现稳定出单 3、有相关经验者优先考虑 工作时间：9:00-18:30（12:00-13:30午休） 休息制度：周末单双轮休，法定节假日正常休假

全职9.30-12.001.30-6.30晋升空间大专业靠谱扩建中规范合规

有强烈赚钱意愿的朋友们，建议你仔细阅读以下岗位信息！ 一．岗位要求： A ．年龄18-38岁，性别不限，欢迎无经验者加入 B ．具备强烈的收入提升动机 C ．愿意突破自我，追求高绩效回报 二．贷款销售专员相较于传统销售的优势： A ．室内办公，无需外出跑业务。公司提供高质量数据资源，客户质量高； B ．无需自主拓客，客户均为主动申请贷款用户。经系统筛选出具备资产基础和还款能力的客户后，名单统一交由经理开展对接； C ．可进行二次开发，针对已成功放款客户追加贷款需求，此类客户因已有借贷记录，审批通过率极高； D ．专员通过电话与客户沟通，核实基本信息、评估资质条件，完成资质审核。解答客户疑问，并协助办理线下贷款流程。放款完成后提成丰厚，收入持续稳定； E ．超90%员工入职前无相关经验，公司将安排带薪岗前培训。涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作规范、行业对比等内容，全面赋能新人，实现当月独立上岗作业 三．公司优势 A ．管理团队年轻化，领导亲和力强，内部氛围融洽，精准数据支持下新人首周即可成单，销售冠军月入可达20万以上； B ．合作渠道广泛且实力雄厚，能高效承接各类客户类型，长期合作降低渠道成本，提升业务人员实际收益； C ．产品线丰富，可灵活匹配不同客户的资金需求； D ．传统网贷使用后易影响征信，导致后续银行类贷款被拒。我们通过专业分析，结合客户实际情况推荐合适银行方案，优化融资路径 请始终相信，优质平台能让潜力人才更快脱颖而出 四．薪酬与发展 底薪＋提成＋激励＋奖金【综合待遇】 A 、底薪8000元+（15%—40%）提成+（3000—30000）奖金，月均收入20000-38000元； B 、每周提供下午茶及水果，每月组织团建活动，年度安排国内外旅游，享有各类节日福利礼品； C 、团队成员以90后、95后为主，工作氛围轻松积极，办公场所位于高端写字楼，环境优越，临近地铁口，出行便捷； D 、公司统一配备工作手机、精准客户数据，避免拨打限制类号码； E 、提供系统化培训体系，包括入职指导、销售技能、职场礼仪、情绪调控、职业发展、职场心理及沟通技巧等课程； F 、每三至六个月根据个人表现提供晋升机会，晋升路径：信贷专员﹣信贷主管﹣副经理﹣经理 【办公地点】 靠近地铁站，9号线、18号线直达 有意者请尽快提交简历或直接联系，期待你的加入！

助贷电销55开，可居家 岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.持续优化话术与沟通技巧，提升客户响应率与成交率 任职要求： 1.表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或电销相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户保单状况并提供专业建议 3.准确解读各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先考虑 2.热爱保险行业，有良好的沟通能力和服务意识 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能独立开展工作 4.有销售经验或客户服务经验者优先

招保险顾问

年底翻身之战，你的资源就是印钞机 还在靠死工资过年？手上有金融、保险、大企业的人脉却不知道怎么变现？别让资源白白浪费。我们这里有市场上变现最快的两个项目，就缺一个像你这样有门路的“关键人物”。 一、项目是什么？ 1.个税退税优化：简单说，就是帮高收入人群（年入12万以上）把以前年度多交的税，合规地退回来。国家政策允许，但很多人自己不会操作或没意识到。你身边那些医生、主播、企业高管、保险精英，个个都是潜在客户。退一次税，客户拿到几万，你就能分到可观的佣金。 2.公积金政策咨询：公积金不是只能自己花钱买房才能动。我们提供正规的政策咨询，帮符合条件的人（比如租房、离职，全国房源过户等）把公积金账户里的钱合规取出来周转。对于急需用钱的人来说，这比借钱划算多了。 二、你需要做什么？（0成本，纯靠嘴） 你不需要懂税务或公积金政策，那是我们后端专业团队的事。 你只需要做你最擅长的事：把你微信里、饭局上认识的，那些在银行、保险公司、科技公司、医院、企业里干得不错的朋友，介绍给我们。 牵个线，剩下的专业服务和售后全部由我们搞定。成单一笔，结算一笔，天天有进账，周周能分钱。 三、你能赚多少？（直接点，说钱） 我们合作的顶尖资源手，靠这两个项目，月收入做到10万-30万是常态。这不是画饼，而是因为： ·需求太猛：高收入人群普遍多交税而不自知，公积金账户里常年躺着几十万不懂怎么用的人大把。 ·变现极快：服务周期短，佣金结算快。介绍一个客户，可能一周内你就能见到回头钱。 ·持续分钱：一个客户服务好了，他身边的整个圈子都可能成为你的资源，形成滚雪球效应。 这不是普通的打工，这是一个用你现有的人脉资源入股，参与高利润项目分成的机会。选对项目，就是让钱追着你跑，而不是你辛辛苦苦追着钱跑。 四、我们在找谁？ 我们需要有野心、有战斗力、不满足于现状的年轻人。如果你符合以下任意一点，你就是我们要找的人： ·你在平安、国寿等保险公司，银行，证券，或者华为、腾讯等大厂，又或者是医药、软件销售行业工作，认识大量收入不错的同事和客户。 ·你是圈子里的小“人脉王”，朋友多，大家都愿意相信你。 ·你想在年底前，实实在在地赚一笔快钱，过个不一样的肥年。 ·你厌倦了复杂的流程，就想找一个靠谱的后端，你只负责简单对接，然后坐等分钱。 别犹豫了，风口不等人。你手上现成的资源，就是你现在就能挖到的金矿。现在私聊，马上告诉你第一个客户从哪里开始。