核心能力与要求： ·学历门槛大多为大专及以上，优秀者可适当放宽。 ·通常偏好有销售经验、特定职业背景（如医生、教师、财务、法律、管理等）或资源丰富的人才。 ·需要具备出色的学习能力、沟通表达能力和客户服务意识。 ·良好的人品和职业道德是基础，需无不良从业记录。 主要工作内容： ·客户开发与关系维护：开拓市场，与中高净值客户建立信任关系。 ·需求分析与方案制定：全面分析客户及其家庭的财务状况、健康风险和养老需求，量身定制综合性的保险、理财、养老社区对接等解决方案。 ·产品销售与资产配置：销售相关的保险、金融产品，并提供资产配置建议。 ·全周期客户服务：提供保单维护、理赔协助等售后服务，并长期跟踪，调整规划。 岗位福利: 专业培训、年终奖金、补充医疗保险、弹性工作、带薪年假、出国等机会

职位详情 【岗位简介】 泰康HWP健康财富规划师，聚焦健康与财富管理深度融合的前沿方向，致力于培养高素质复合型人才。为高净值客户及其家庭提供覆盖全生命周期的专业解决方案，开启健康与财富双重保障的崭新模式。 【岗位职责】 1.客户沟通与需求分析：在公司系统化培训支持下，掌握与客户高效沟通的方法，深入了解其在健康、养老及财富管理方面的实际需求，学习服务流程，协助完成产品配置，并参与客户长期关系维护。 2.医养资源介绍：全面了解泰康优质医养社区（如高端养老社区）的配套资源，根据公司安排，向客户展示社区环境、设施条件、服务体系及核心理念，传递泰康专业服务价值。 3.财富规划支持：在资深导师带领下，学习基于客户财务状况与人生目标，参与制定包含保险规划、资产配置等内容的综合性财富管理建议方案，助力客户实现稳健财富增长。 【我们的成长平台】 1.全方位带薪培训：入职即享零基础起步的系统课程！涵盖保险知识、医养资源整合、财富管理技能等内容，线上与线下结合，快速提升专业能力。（有责底薪） 2.实战导师全程指导：配备经验丰富的导师一对一帮扶，从客户接触到后续服务全流程陪伴，确保你在实践中稳步成长，告别独自摸索。 3.强大平台资源支持：依托泰康品牌影响力与专属医养生态体系（如高端养老社区），享有丰富客户资源与展示机会。表现优异者可参与行业高端活动，拓展优质人脉圈。 4.清晰晋升机制：提供明确发展路径（初级顾问→高级顾问→团队管理岗），晋升标准公开透明，注重业绩与综合能力，优秀人才将获得强力资源扶持与广阔发展空间。 【我们期待这样的你】 1.年龄25-45岁，具备大专及以上学历，满足公司基本任职条件。 2.热爱生活，善于人际互动，具备良好的服务意识。 3.对健康养老、财富管理行业有兴趣，拥有持续学习的动力。 4.积极主动，追求职业发展与可观收入回报。 5.无论是否有相关经验，均可加入，公司完善培训体系助你顺利转型。 【公司福利】 绩效奖金、弹性工作、员工旅游、年终分红、补充医疗保险 注：健康财富规划师为与公司签订代理协议的保险代理人。

工作内容: 1、为合作企业（中央企业及其他大中型企事业单位）提供员工保险福利的宣传推广、咨询服务及政策解读； 2、线上运营以负责项目微信群的日常活动组织为主，配合项目团队推进节奏，提供必要的物料支持，欢迎推荐； 福利待遇:无责底薪，缴纳六险二金，享有绩效奖、年终奖、长期服务奖、生日福利等，福利体系完善，待遇优厚； 3、开发泰康养老社区高端客户资源，邀请客户参访养老社区，组织参与公司各类活动，为客户定制方案并进行讲解与促成； 4、具备医院行业资源或相关从业背景者（如医生、护士、药剂销售等）优先录用。

“中国太平”创立于1929年，在香港上市(HK0966)。是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌，是我国唯一总部设在境外的中管金融集团，也是国内保险业经营体系最为完善的公司，2018年高品质进入世界500强。央企平台立足高远，品牌悠久值得信任，全国通保通赔，提供专业细致的客户服务和便利快捷的理赔服务。坚持国家所需、太平所向战略，与客户、伙伴、员工以及社会各界一道实现共享太平的美好愿景。 我们招聘高学历、高素质、高收入的“医康养经理人”，工作内容包括—— “医疗资源的链接者”：重疾一体化解决方案,跨境医疗服务平台 “健康生活的守护者”：圆和医疗、莱佛土医院、太平康复医院全面守护健康生活 “养老服务的提供者”：太平梧桐人家CCRC养老社区，全国约80个养老社区网络。以及乐享家、乐享游、乐享居，为客户提供一站式养老解决方案，打造多维度养老解决方案。 “家庭财富的管理者”：财富传承+信托+投资一系列解决方案。

"[任职要求:]\n1:年龄26~45周岁，在上海居住超过两年;\n2:本科学历及以上，优秀者可放宽至大专;\n3:有养老、创业经历、房产销售和团队管理经验者优先录用;\n[工作职责:]\n为公司的高净值客户匹配合适的养老方案;\n1:带客户参观体验高端养老社区，制定养老方案，解决长者的享老需求;\n2:为客户对接公司全面的医疗资源;\n3:有长期在上海发展的想法，目标感强，社交能力强！\n[工作优势:)\n1:培训:有岗前培训，定期集训，师傅一对一带教，\n2:面试地点世纪大厦5A级办公楼，地铁2、7、16、18号线交通便利。\n3:员工不仅享受基本的福利待遇，而且可以体验多元化活动。\n例:保时捷跑车试驾、高尔夫、骑马、射击、冰壶、talkshow、宝格丽奢侈品品鉴会、个人IP打造等。"

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户保单状况并提供专业建议 3.准确解读各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先考虑 2.热爱保险行业，有良好的沟通能力和服务意识 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能独立开展工作 4.有销售经验或客户服务经验者优先

1、服务于公司优质老客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择，产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户相关问题接到； 2、负责区域内客户建联，通过微信群做好客户日常经营，如热点话题提升客户活跃度； 3、依托公司内外部资源，打造个人IP，做客户“金融小帮手”，提升客户粘度； 4、与客户建立长久的合作关系，整合客户资源，开拓市场并深入挖掘业务； 5、通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力； 任职资格： 1、具备2年以上面销、电销、网销等从业经验； 2、综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员，欢迎跨行业(内部招聘大数据表明跨行业者入职后都是Topsales) 3、大专学历及以上，有地产、保险、金融及会销电销销售经验者优先。 5、服务意识强，不抗拒销售，善于沟通协作，具有较强的学习能力；

我们是中国高品质享老生活方式的开创者 全国直营已开业36城26家 10年扎实养老运营经验 18000+在住居民 ——世界500强战略岗位—— 央视认证新职业（CCTV4/9/新闻联播报道，撒贝宁担任岗位形象大使） 【企业家团队直招】HWP健康财富规划师 无上限年薪｜带薪培训｜叠加薪资｜资源支持｜全球旅居机会 老龄化社会蓝海赛道｜30岁-50岁+｜责任保底收入 HWP健康财富规划师是全新职业，源自保险领域，融合“保险顾问、全科医生、理财专家”三重角色于一体，打造复合型专业服务人才。 业务范围广泛，收入结构多元。涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等多个板块，全面满足客户多样化需求。 HWP的日常工作包括： 1、通过体验式服务模式（如养老社区实地参观、主题沙龙活动）拓展高净值客户群体 2、为客户提供覆盖全生命周期的“医养+财富”一体化定制方案 3、参与系统化职业培训：内容涵盖专业金融知识、医学基础与临床实践、理财进阶策略及领导力发展 4、享受多重薪资组合：学习津贴+责任津贴+英才津贴+首年佣金+续期佣金+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理激励奖金 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，年龄24-50岁+，过往年度收入达20万元以上，具备金融、医疗、法律等行业背景者优先 2、具备明确目标感，拥有持续学习和自我提升的强烈意愿 3、形象良好，品行端正，综合素质优秀，责任心强 福利待遇： 1、享有企业家团队核心资源支持，实现职业双通道、双身份发展路径，收入逐年稳步提升，适合长期主义发展 2、专属扶持政策：提供各类活动补贴，降低运营成本，实现轻负担创业 3、企业年金（公积金）、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤害及身故保障、疾病身故保障等全面福利 4、工作时间灵活自主安排，周末双休，享受法定节假日休息

以大健康、大养老为主线，结合客户朋友具体期望，提供合理建议与方案！

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

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岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

中国人寿世界500国家副部级 本次招募岗位包含：保单售后服务专员、金融顾问 招募条件：25-45周岁大专及以上学历（优秀者可以放宽）接受小白，宝妈， 招募地点：中国人寿保险公司郴州南岭大道大屋里酒店6楼 公司福利： 1，节日发放节日礼品福利；2，带薪年假 3，有团建旅游，聚餐，公司表彰大会； 4，清晰的职业发展通道：专业，管理，稳定三个职业晋升通道，表现优异者可以内部竞聘管理岗位；5，公平，公正，公开的晋升通道!6，五险一金 工作时间： 8:30-11:30，午休三小时，14:30-17:00，周休一天半 享受国家法定节假日(拒绝加班) 综合收入4000以上，上不封顶， 详情可以联系我面谈。欢迎大家报名或介绍优秀人才！ 有意者请联系段

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

薪资待遇： •极具竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金 •综合月薪：5000-15000+（上不封顶，多劳多得） •完善的福利体系：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动、年终奖等。 岗位职责： 1.负责通过电话与公司分配的到期车险客户进行沟通，完成续保业务。 2.准确介绍公司车险产品优势、保费计算及优惠政策，为客户提供专业的续保方案。 3.解答客户关于保单、理赔、条款等各方面的疑问，建立信任，提升客户满意度。 4.维护良好的客户关系，做好老客户的跟进与服务工作。 5.达成公司制定的个人及团队销售业绩指标。 任职要求： 1.年龄18-45岁，学历不限（大专及以上优先），有客服或销售经验者优先。 2.（无经验可！）我们欢迎积极好学的应届毕业生或转行人士，公司提供完善的岗前带薪培训。 3.普通话流利，沟通表达能力良好，有较强的学习能力和理解能力。 4.具备良好的服务意识和抗压能力，有耐心和亲和力，乐于从事销售工作。 5.熟悉基本电脑操作。 工作地点：上海市浦东新区唐镇卡园二路58号

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、午班 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-30 医疗陪诊师是为有需要的群体提供就医全过程支持的专业服务人员，服务内容覆盖就诊前、中、后各阶段，具体职责如下： 一、就诊前准备 与患者或其家属进行沟通，收集病史资料、明确就医需求及目标医院信息，确认服务细节、费用标准及陪诊时间，并完成相关信息登记。协助完成挂号预约、就诊时段安排，提醒携带身份证件、既往病历等相关材料。 提前规划出行路线，通过电话或短信向患者说明注意事项，如禁食时间、检查前准备工作等。 二、就诊期间陪同 全程一对一陪伴患者，代办挂号、缴费、取药、检查预约、病历打印等事务性流程，熟悉院内布局，引导患者高效完成各项手续。 帮助患者清晰表达病情，记录医生诊疗建议并及时反馈给家属，解答患者对治疗方案的疑惑，促进医患沟通顺畅。 在不熟悉的医疗环境中给予情绪支持，减轻紧张与焦虑，尤其面向独居老人、孕产妇及社交焦虑人群提供心理安抚。 三、就诊后跟进 开展回访工作，提醒患者按时用药或定期复诊，整理问诊过程中的录音或文字内容供家属查阅。 部分岗位可延伸提供健康档案维护、代为领取检验报告、药品邮寄、协调日常照护需求（如饮食、陪护）等增值服务。 四、特殊情形服务 为异地就医者提供代为咨询医生的服务，准确转达病情信息并带回诊断结果。 具备应对突发情况的基本处理能力。 任职要求： 1、中专及以上学历，有相关陪诊经历者优先考虑，年龄建议20-55岁； 2、具备较强的沟通技巧和共情能力，能耐心细致地对待每一位服务对象； 3、踏实肯干，责任心强，具有团队协作精神和服务意识，热爱大健康领域，积极进取，具备一定组织协调能力； 4、能适应灵活的兼职工作模式； 5、熟悉医院环境及就诊流程者优先录用。

山东神光咨询有限公司成立于1994年，是中国证监会首批授予证券咨询执业资格的专业综合服务机构，历史悠久、资质齐全，属正规持牌投顾企业，备案信息官网可查。目前上海分公司团队规模近一千人，提供稳定且长期的职业发展空间。 现招聘1.0小单与2.0升级岗位，具体岗位详情欢迎详谈。 岗位职责： 1、对接1.0已成交客户资源，主动沟通交流，收集客户相关信息与需求，挖掘潜在合作机会，达成销售目标；（公司提供优质资源，无需自行拓客） 2、深入发掘客户潜在价值，持续跟进客户反馈并高效处理，保持良好客户关系 3、为客户提供专业解答，引导其建立科学的投资观念与系统的交易模式 4、协同公司推进各项任务执行，完成既定销售计划与业绩指标 任职要求： 1、具备良好的语言表达与人际沟通能力，善于学习，拥有较强的客户维护与协调能力。（具备2.0大单经验者优先） 2、具备强烈的时间管理意识和优质服务理念，掌握灵活高效的谈判技能 3、踏实肯干，责任心强，耐心细致，作风正派 4、热爱金融领域，对销售工作充满热情，有信心通过业绩表现实现高收入目标 5、须持有证券从业资格证书 薪资待遇及福利： 1.无责任底薪6K+提成+奖金，月均综合收入3-4W，收入上不封顶！ 2.入职即办理五险一金，正式编制，保障完善，安心无忧！ 3.享受婚假、产假、病假、丧假、带薪年休假及各项法定节假日 4.海量优质客户资源支持个人发展 开单即享提成，多重奖金激励，只要你愿意拼，高提成轻松到手，10K很轻松，20K努努力，30K、50K都不是梦！你能挣多少，完全由你的努力决定！公司内优秀员工众多，期待你也成为其中一员！

投教招聘：男女不限，年龄不限，学历不限，需持有证券从业资格证。 岗位职责 公司提供海量微信资源（无需自主开发客户），你只需： 1、通过微信及电话方式邀请新学员参加公开的免费课程，并引导其报名付费小班课； 2、协助解答学员在免费课学习过程中产生的疑问； 3、帮助学员全面了解公司背景、讲师团队及课程内容； 4、高效执行上级交办的各项任务； 5、工作态度积极，踏实肯干，具备挑战高收入的意愿； 6、入职即享系统化培训与标准化操作流程，业绩顶尖者亲自指导，快速掌握工作技巧！ 薪资待遇：无责任底薪6000元+提成+奖金（综合月收入普遍在2-3万元，表现优异者可达5-6万元以上，上不封顶）；入职即办理五险一金。 工作时间：周一至周五13:00-17:00、18:00-22:00（中间为晚餐休息时间） 周六休息，周日14:00-18:00，法定节假日正常休假 工作地址：上海市浦东新区滨江大道99弄上房滨江富今广场2号楼3楼

年龄：22-35岁别再内卷！加入我们，拥抱轻松职场新体验！ 工作与生活难以平衡？在这里不存在！玖开诚邀各类销售精英，共同开启高效工作新模式，告别无效消耗，快乐赚钱两不误！ 作息安排人性化到极致：朝九晚五不够看？我们实行8:30-17:30标准工时，中午11:30-13:00超长午休，法定节假日照常休息，周末双休不断档。当别人还在加班熬夜，你已开启惬意生活！ 薪资待遇行业领先：具备1-2年销售经验者，月薪稳超15K，晋升机制透明快速，职级收入同步跃升，让你收入持续看涨！ 英雄不论来路：无论你深耕电缆、机械设备、工业品或金融销售领域，还是在其他行业积累丰富实战经验，只要能力出众，我们都敞开怀抱，携手共创新高！ 加入玖开，权益全面保障： 电线电缆行业势头强劲，乘势而上，轻松享红利，创收变得更简单！ 搭乘玖开高速成长列车，拥有专属业务发展平台，下一个实现突破的就是你！ 1、提供系统化岗位培训与一对一带教指导，零基础也能迅速上手，成长提速看得见！ 2、团队氛围轻松融洽，每天上班都像和伙伴相聚，工作更有幸福感！ 薪酬福利，诚意十足： 1、高底薪+高提成+高额利润分享+股权激励，差旅费用全额报销，收入不设上限！ 2、节日福利接连不断，年度团建旅游说走就走，社会保险齐全到位，归属感安全感双双拉满！ 加入门槛，简单清晰： 1、具备1年以上销售工作经验，年龄22-35岁，充满活力，斗志昂扬！ 2、渴望增收，目标明确，动力十足！ 3、主动学习，勤于复盘总结，追求持续进步！ 4、情商在线，表达流畅，擅长人际沟通与关系维护！ 别再观望！立即投递简历，加入玖开，开启属于你的高效创收新篇章！

1、通过为高净值客户提供专业的资产配置及财富传承服务以达成业绩目标； 2、通过转介绍、市场活动等渠道拓展新客户，筛选有效客户，与客户建立深度链接，提升客户转化率； 3、通过对客户的实际身份规划需求，帮助客户制订个性化方案并提供相关资产配置建议； 4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的财富管理、身份规划、留学、医疗、税务规划、财富传承等全方位的综合服务，保持与客户长期的良好关系。

工作内容： 1.负责养老院老人照护，一对多或一对一； 2.工作时间：十二小时白夜班，月休两天；二十四小时，做一休一；一对一专户，具体按机构安排为准。 任职资格：有养老院照护经验。持养老护理员证书优先。 薪资待遇：月薪5000-8000元。前两个月按5000元，第三个月起按护理级别提成。五险一金，包食宿

诚邀优秀的您加入我们团队！ 保险业作为金融三架马车（保险银行证券）长期以来被人们所忽视 6月19日陆家嘴论坛上，国家金融监管总局李云泽的发言：推动保险业高质量发展，把保险业的地位放到史无前例的地位 如果您想找一份长期稳定发展的事业，您想找一个互帮互助友爱的团队，你想找一个共同成长，一展才华的舞台；伙伴，快快来吧！

岗位职责： 1.承接公司高潜客户的服务需求，全程陪伴客户成长，提供专业且有温度的服务支持，优化客户在投资交易过程中的整体体验。 2.深入了解客户现有资产配置及资金动向，挖掘潜在需求，结合公司产品与服务体系，推动客户资产的有效导入。 3.敏锐识别客户的业务诉求，协助完成账户开立、业务办理，并根据需要提供专业的投资顾问服务支持。 4.善于运用AI工具及创新服务方式（如社群运营、直播、短视频等），拓展服务范围，提升服务效率与触达能力。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，年龄要求25-40岁。 2.具备1年以上金融领域客户服务经验者优先（涵盖客服、客户经理、投顾等相关岗位）。 3.持有证券从业资格及基金从业资格，需在试用期内取得投资顾问资格证书，三证齐全者优先考虑。 4.具备出色的沟通表达能力，态度积极、耐心细致、责任心强，能够从客户角度出发提供服务，切实解决客户问题，认真履行岗位职责。 5.对证券市场、股票操作及理财规划具备浓厚兴趣和持续热情，学习能力强，能快速熟悉并掌握公司产品与服务体系。

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