
打磨班长月薪15000-18000,船厂船厂
1.5-1.8万元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中团队管理
船厂打磨班长月薪15000-18000
汽配厂生产班长接受应届生机电专业
7000-8000元/月
生产管理月结经验不限大专
男女都可以,25-40 岁,
底薪 3500-4000+加班费 有汽车配件装配管理岗优先
大专及以上学历,经验符合条件的可以放宽高中学历
班长跟着生产员工班次走
两班倒,一个月一倒班
!!!应届毕业生也可以过来面试,机电自动化专业的,也可以过来面试班长
必趣医疗招注塑操作员
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技注塑工
注塑车间班长
1) 负责注塑车间的日常运营与管理;
2) 负责班组人员的工作分配与协调;
3) 负责生产现场5S执行与监督;
任职资格:
1) 中专及以上学历,具备5年以上调机经验者优先;
2) 有车间小组独立管理经验者优先;
3) 能熟练进行基础电脑操作,表达清晰,沟通顺畅;
生产班长(J23209)
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科生产计划与物流控制团队管理生物制药生产成本管理
工作职责:
一、生产计划执行与管理:
1、依据生产计划,科学统筹班组资源(人员、设备、物料),高效组织生产,保障生产任务准时交付。
2、跟踪生产进程,快速识别并协调解决影响进度的各类问题。
3、规范填写各类生产记录(如批生产记录、设备运行记录、清场记录等),确保信息真实、完整、可追溯。
4、负责生产指令的传达、说明及执行过程的监督落实。
二、GMP与质量管理:
1、把控生产过程中的关键质量控制点,确保中间体及成品质量达标。
2、组织或参与中间控制取样、环境监控等相关质量活动。
3、严格执行清场规程,确保不同批次、品种间的有效隔离与清洁,杜绝混淆和交叉污染。
4、对生产中出现的偏差或异常情况进行初步判断、登记、上报及应急处置,并协助质量部门开展调查。
5、保证所有生产操作均有合规文件支撑,记录做到及时、准确、清晰、完整。
三、人员管理:
1、负责班组成员的日常管理、任务分配、考勤统计及绩效考核。
2、组织开展班组内GMP、SOP、安全规范及岗位技能等方面的培训。
3、指导并监督员工操作行为,及时纠正不合规操作。
四、物料管理:
1、根据生产指令,组织物料领取、核对(名称、代码、批号、数量、状态)及发放使用。
2、监督物料在生产环节中的标识、暂存与流转,防止误用、污染或差错发生。
3、按SOP要求处理剩余物料、尾料及废弃物的退库或处置。
五、EHS管理:
确保班组各项作业在安全可控条件下进行,严格执行安全规程及公司EHS管理制度。
六、持续改进:
1、带领班组积极参与流程优化、效率提升、成本控制、质量改进及安全改善等工作,提出合理化建议。
2、主导或参与SOP的修订与完善。
七、其他:
协助车间主任完成各项生产管理事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,药学、制药工程、化学、生物工程、化学工程与工艺、药物制剂等相关专业。
2、具有一年以上制药企业基层管理经验,熟悉生产工艺、GMP规范、设备操作及EHS要求。
3、具备较强的质量意识、执行力、沟通协调能力及问题解决能力。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产组长生产科长技术员
岗位职责
(做六休一,有加班)
1.负责对作业员进行生产作业流程的指导与培训。
2.执行生产产品首件的质量检验,监督生产线的产品制造过程。
3.落实现场“5S”规范管理,保持作业环境整洁有序。
4.按计划执行设备的定期保养与维护工作。
5.管控生产现场的安全规范,确保作业安全合规。
6.协调对接需求方的产品订单导入,组织生产排程,保障主管下达的生产任务按时完成。
7.根据生产工单准确核对并领取所需物料。
8.处理生产过程中常见的异常状况,及时响应与解决。
9.完成上级主管交办的其他相关工作事项。
岗位要求
1.大专及以上学历,具备基础英文阅读能力。
2.熟悉并能熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)。
3.有半导体封测洁净室生产工作经验者优先考虑。
4.具备封装生产设备操作经验,且工作年限达1年及以上者优先。
5.工作细致认真,具备产线管理能力,有3年及以上生产线管理经验者优先。
车间组长/技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理库存/仓储管理
橡胶车间领班(储备干部)/技术不怕辛苦,负责,认真待遇面议工作内容:产品排期模具装卸,调试。压胶
外贸主管/海外销售专员
1.5-2.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专英语展会
【岗位职责】:
1、制定团队外贸销售策略、实施销售计划并分解阶段性销售目标;
2、负责公司游乐设备产品及项目的市场拓展,达成既定销售任务;
3、以参加展会为主要渠道开发海外客户,主导客户开发、方案编制、合同磋商、生产协调、发货与安装跟进、回款等全流程工作;
4、统筹协调内外部协作关系,内部对接设计、生产等部门,外部对接货运代理等相关单位;
5、协助处理团队在项目推进过程中需紧急应对的各项事务。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,英语、国际贸易等相关专业背景,具备以英语作为工作语言的能力;
2、具备5年及以上外贸市场开拓经验,有项目类外贸销售经历者优先;
3、能适应每年6-7次的境外出差安排,单次出差时间约一周;(必要条件)
4、责任心强,具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧。
SMT组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理SMT
岗位职责:
1.负责SMT生产流程的规划与优化,保障生产任务高效完成;
2.监督现场作业环境,确保符合安全生产规范;
3.组织开展员工技能培训,提升团队整体专业水平;
4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况,保障产线稳定运行;
5.推动生产工艺持续改善,提升产出效率并有效控制成本。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能带领生产团队达成目标;
2.熟悉生产作业流程及相关操作标准,具备相关领域工作经验者优先;
3.善于团队沟通,能够推动成员技能不断提升;
4.对生产质量与效率有高标准要求,具备目标设定与执行落地能力;
5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限
岗位职责
1.全面负责车间日常运营,涵盖生产计划制定、人员安排及设备保养等工作。
2.对生产过程进行监控,保障产品品质与作业效率达标。
3.联络相关部门协作配合,及时处理生产环节中出现的各类问题。
任职要求
1.中专及以上学历
2.年龄******
3.具备电气自动化专业背景者优先考虑
4.熟练掌握常用办公软件操作
食品生产车间组长
7000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料
职责:
1、带领本组人员按时按量完成生产计划任务;
2、监督员工按照标准作业流程进行生产,生产报表的填写;
3、监督生产过程物料损耗在标准范围内;
4、人员排班安排,以及日常管理;
5、巡检所辖车间设备、工器具、环境卫生清洁,确保符合质量卫生标准;
6、对生产过程中的产品进行质量检查;
7、每日生产前、作业中对设备进行安全、故障检查;
8、每日作业结束后设备清洁,基本保养,定位摆放工作;
9、发现并提出生产现场改善建议;
10、员工岗位培训及安全培训;
11、发生异常时能够作出基本简单处理并及时上报。
要求:
1、能接受夜班、倒班;
2、至少一年以上食品厂工作经验,一年以上相关管理经验,有食品行业大厂经验优先;
3、年龄要求:25-35岁。
闵行区莘松路外卖店招聘片鸭师工资7000至7500月休2天包吃包住宿舍离店里很近联系电话张
7000-7500元/月
片鸭师包住包吃月结
闵行区莘松路外卖店招聘片鸭师工资7000至7500月休2天包吃包住宿舍离店里很近联系电话张
上海闵行区河南烩面馆招聘,烩面师傅一名,工资7000—12000年龄25—50岁.职位要求
7000-12000元/月
面点1-2人月结
河南烩面馆招聘,烩面师傅一名,工资7000—12000年龄25—50岁.职位要求:有烩面,卤菜、炒菜经验的专业师傅优先,学习能力强,善于沟通表达,能吃苦耐劳,有责任心!每月带薪休假两天(包食宿)联系人:王经理工作地点:上海市闵行区都市路好爱广场店
钳工电工
同v上海/闵行区电工大工42钳工大工40包住酒店6点以后包晚餐每月15号发薪工期2个月左右现场面试电话联系
安全员栋号长
新疆阿克苏房地产项目诚聘工程管理骨干我司大型建筑集团,现阿克苏高端住宅项目(含小高层、合院业态)火热建设中,项目标准高,全力打造标准化文明工地,现面向行业诚聘优秀管理人员:招聘岗位1、栋号长:2名2、专职安全员:1名任职要求1、有标化工地、标准化施工现场完整管理经验,熟悉房建施工全流程;2、栋号长:精通土建施工管理,熟悉工序安排、质量管控、班组协调,执行力强,能独立统筹楼栋现场;3、安全员:持有有效安全员C证,熟悉安全监督规范、扬尘治理、文明施工要求,安全隐患排查、资料闭环能力扎实;4、能常驻新疆阿克苏项目,责任心强,务实肯干,具备良好沟通协调能力。薪资福利薪资起步12000元/月起,能力优秀可面议上调;试用期结束享有项目绩效奖金;入职缴纳社保;公司处于快速发展阶段,项目持续拓展,能力突出者拥有清晰晋升通道,长期发展空间充足;项目包食宿,工作环境完善。联系方式:艾先生电话:欢迎有实干经验、追求长期发展的工程人才投递,非标准化工地经验人员勿扰!
栋号长月结
招聘岗位为工作负责人(栋号长)。要求具备8年以上土建等施工经验,能够识读图纸并指挥班组工作,有水电站工作经验者优先。应聘者需无三高、无心脏病,年龄在45岁以内。薪资待遇为月薪11000元,包吃住。
劳务公司找房建栋号长1人,要求10年以上工作经验
9000-12000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
劳务公司找房建栋号长1人,要求15年以上工作经验,有劳务工作经验及有二级建造师优先考虑。项目在广州,目前进入抹灰装修阶段。
栋号长月结
邢台工地招聘栋号长,负责二次结构工作。要求具备现场经验、良好的沟通能力、精通图纸和现场材料报量技能,年龄30-55周岁。月薪8000元,每月休假两天,提供住宿,食费自理。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人全职
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
4. 能适应工地环境,服从项目统一调度与管理
5. 持有施工员、安全员等岗位职责岗位证书者优先:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序衔接
3. 检查验收分部分项工程,及时整改质量问题并反馈至项目部
4. 编制日/周施工计划,动态跟踪资源投入与现场实际完成情况
5. 配合项目经理开展成本管控、资料整理及甲方、监理对接工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及现场实测实量方法
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
4. 能适应工地环境,服从项目统一管理与调度
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
研发助理
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 配合项目主管完成科研方案的编制及项目汇报工作;
2. 承担试验项目的数据采集、整理、统计与归档管理;
3. 完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1. 临床医学、基础医学、生物技术、生物工程等相关专业,具备本科及以上学历;
2. 具备扎实的生物学基础知识,了解生物化学相关仪器设备的操作与使用;
3. 学习能力强,具备良好的沟通能力,能熟练查阅英文专业文献。
食品生产厂负责人
3-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科
工作内容
1.负责食品工厂生产运营,涵盖生产计划编制、生产流程监管及质量检验等相关工作;
2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产环节的安全管理与环境保护,确保各项操作符合国家法规及相关行业标准。
任职要求
1.具有食品工厂生产管理相关经验,熟知食品加工工艺及质量控制规范;
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门协作;
3.具备高度的责任感和较强的抗压能力,可在高强度生产环境中保持稳定高效的工作表现。
其他生产营运人员经验不限本科3R
岗位职责: 1. 系统架构与方案设计 (1)负责 SMR 小型堆 3R 系统的顶层架构设计,包括系统功能分配、设备分级、信号链路规划及安全 分级方案论证; (2)主导 3R 系统概念设计初步设计详细设计的全周期研发工作,输出系统需求规格书、功能设计 说明书、系统架构图、接口控制文件(ICD)等核心技术文档; (3)针对 SMR 小型堆高集成度、智能化、少人值守的技术特征,开展 3R 系统创新方案设计,提出优 化控制策略与系统架构。 2. 控制算法与软件研发 (1)负责 3R 系统核心控制算法的建模、仿真与实现,包括但不限于:棒控系统功率调节算法、核仪表 系统信号处理与补偿算法、堆芯测量系统数据反演与校准算法; (2)基于**数字化控制系统(DCS)**平台完成控制逻辑组态、功能模块开发与软件集成; (3)开展系统动态响应仿真分析、控制参数整定与优化,确保系统在正常运行、预期瞬态及事故工况下 的安全性与稳定性。 3. 系统集成与测试验证 (1)制定 3R 系统工厂验收测试(FAT)、现场验收测试(SAT)及系统集成测试方案,编制测试用例与 验收准则; (2)搭建 3R 系统仿真测试平台(HIL/SIL),开展系统功能验证、性能测试及响应时间分析; (3)主导调试阶段技术问题的根因分析、方案制定与闭环解决,输出问题报告与技术备忘录。 4. 核安全分析与合规设计 (1)开展 3R 系统安全功能分析、故障模式与影响分析(FMEA)、共因故障分析(CCA)及可靠性评 估; (2)编制安全分析报告(SAR)仪控相关章节,配合核安全监管部门完成设计审评与技术答辩; (3)确保设计满足核安全法规及国际标准要求,主导设计变更管理与配置控制。 5. 技术攻关与创新研究 (1)跟踪国际小型堆仪控技术前沿(如 AI 赋能的堆芯监测、数字化孪生、自主运行控制等方向),开展 前瞻性技术预研; (2)参与国家级/省部级科研项目申报与实施,输出高水平技术论文、专利及软件著作权; (3)推动 3R 系统标准化、模块化、数字化设计体系建设,提升研发效率与设计质量 任职要求: 1.硕士及以上学历,核工程与核技术、控制科学与工程、自动化、仪器科学与技术、检测技术 与自动化装置、系统工程等相关专业 2.工作经验 (1)3-5 年工作经验,参与过核电仪控系统设计研发项目,有 3R 系统(RGL/RPN/RIC)相关经验者优先 (1)5 年以上:主导过至少一个核电机组 3R 系统全过程设计研发,有 SMR/新型堆型研发经验者优先 优秀博士毕业生可放宽经验要求 3.扎实的核反应堆物理、自动控制理论基础,深入理解 3R 系统功能需求与运行特性 4.熟悉反应堆保护系统(RP S)、数字化控制系统(DCS)、多样化驱动系统(DAS)架构与设计方法;掌握核级仪控安全完整性等级(SIL)分配与验证方法 5.精通 IEC 61508/61226/60880、IEEE 603/7-4.3.2、RCC-E 等核仪控国际标准;熟悉 HAF 102/103/601 等核安全法规及 NB/T 行业标准 6.熟练使用系统建模与仿真工具 7.掌握电气设计工具,能独立完成系统图、逻辑图、I/O 清单设计 8.熟悉主流 DCS 平台(如 TXS、Teleperm XS、HOLLiAS、EDPF 等)组态开发
试剂研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年硕士免疫试剂研发IVD研发胶乳比浊化学发光
岗位职责:
1. 负责公司新产品设计开发过程中相关技术资料的整理与编写;
2. 负责研发计划及技术方案的制定,并落实研发工作的具体执行;
3. 负责实验数据的分析处理,撰写实验报告,及时识别问题并提出可行解决方案;
4. 负责工艺路线的持续优化,按流程开展小试、中试工作,协助生产部门完成相关技术指导与培训;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业,硕士及以上学历;
2. 具备独立开展新产品设计开发及优化改进的能力;
3. 熟练掌握英文文献的检索与阅读能力;
4. 具备较强的创新思维、项目规划能力、实践操作能力,以及良好的团队协作精神、沟通能力和职业素养。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、年终奖金
服装跟单员
8000-11000元/月
生产跟单/文员1-3年本科年终奖住房公积金五险一金团建聚餐生日福利员工旅游零食下午茶过节福利环境好
1. 根据客户新款需求,统筹安排尺寸样衣及产品会样衣的制作
2. 接单后协调并下达大货生产任务至工厂
3. 全程跟进大货流程,包括船样、出头样及出货等环节
4. 根据客户反馈意见,第一时间向工厂传达并落实调整安排
5. 及时将工厂的生产进展与问题反馈给上级及客户
全屋定制文员招聘
5000-7000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/Excel系统数据准确性
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告,定期向主管汇报跟单情况
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、补单、退换货等事务,提升客户满意度
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能独立操作ERP系统者更佳
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心
4. 具备基本的数据统计与文档管理能力,能适应生产型企业的快节奏协作环境
设备主管-食品生产厂
1.1-1.5万元/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养设备管理生产设备
一、设备管理
1. 设备采购与验收:参与新设备的选型、采购及到货验收,确保所购设备符合实际生产或运营需要。
2. 设备登记与档案管理:建立健全设备台账,归集设备基本信息、使用手册、维修履历等资料,保障信息完整且可追溯。
3. 设备维护与保养:制定并落实设备日常巡检和周期性保养方案,维持设备稳定高效运行。
4. 设备报废与更新:评估设备使用年限与性能状况,提出淘汰或升级建议,确保设备迭代满足生产发展需求。
二、维修管理
1. 故障排查与修复:带领维修人员开展设备故障诊断与处理,保障故障响应及时、修复有效。
2. 维修计划与执行:依据设备运行状态和维修需求,编制维修计划并监督实施,保证维修工作有序推进。
3. 维修成本控制:科学管控维修支出,通过优化维修策略和备件采购方式,降低整体维保费用。
三、安全管理
1. 安全培训与宣传:组织开展安全教育培训与宣传引导,提升员工安全意识与规范操作能力。
2. 安全检查与整改:定期实施安全巡查,识别潜在风险并推动整改措施落地,保障作业环境安全合规。
3. 事故处理与预防:对设备事故进行调查分析与处置,制定针对性防范措施,避免同类事件重复发生。
四、团队管理
1. 团队建设与激励:打造专业高效的维修队伍,通过技能培训和激励机制提升成员业务水平与工作热情。
2. 工作分配与协调:根据维修任务特点合理调配人力,协调成员间协作关系,保障维修作业顺畅推进。
3. 绩效考核与评估:实施团队成员绩效考评,提供反馈与发展建议,支持其职业成长与能力提升。
五、其他工作
1. 技术改进与创新:跟踪行业技术发展趋势,提出可行的技术优化与革新建议,助力设备管理水平持续提升。
2. 跨部门协作:与生产、运营等相关职能部门保持紧密沟通,协同解决设备相关问题,保障业务平稳运行。
3. 紧急响应与救援:在设备出现重大异常或突发事故时,快速组织应急抢修与救援行动,最大限度减少影响。
职位要求:
1. 大专及以上学历,机械、机电等相关专业优先考虑;
2. 5年以上机电设备维修工作经验,具备3年以上维修团队管理经历,有相同岗位经验者优先;
3. 持有电工证、制冷设备维修证、电气设备维修证等相关资质证书;
4. 具备良好的计划统筹、组织协调及人际理解能力,能合理安排工作任务并激发团队积极性。
设施技工(上海)
7000-8000元/月
厂务6-10人月结1-3年中专/中技全职厂务设施运维暖通空调空压机制冷设备配电设施
岗位职责:
1.遵守安全规章制度,确保所有工作在满足安全的前提下进行
2.负责公司各类设施(如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等)的日常巡检,及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题。
3.根据设备维护计划,执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态,延长设备使用寿命
4.及时响应各类维修需求,异常处理及紧急响应;
5.厂务设施区域及维修区域,5S清洁整理及监督承包商现场工作;
6.其他上级主管安排的任务。
任职要求:
1.中专以上学历,主修机械,电气或其他相关理工科
2.有工厂厂务设施运行经验
3.持有低压电工证
3.适应新能源工作节奏,认真负责,有团队合作精神
散热技术开发(上海双休)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液冷设计散热设计风冷设计散热评估散热测试散热仿真热处理工艺
薪资可面议
任职要求:
1. 热能工程、结构材料类相关专业背景,具备热管理领域工作经验;
2. 掌握热管理基础理论,具有散热器测试经验,熟悉风冷、液冷散热核心参数;了解散热产品相关的制造工艺及生产设备;
3. 熟悉车载(座舱/智驾)及服务器(AI/交换机等)散热器应用方向;
4. 熟练使用3D设计软件;
5. 具备项目管理基础知识,熟悉项目开发全流程,包括立项评估、过程跟进与风险识别等,持有PMP证书者优先;
6. 熟悉客户投诉处理流程,能配合业务端制定改善方案并落实跟踪;
7. 能接受出差安排,责任心强,具备良好的抗压能力;
8. 具备出色的沟通协调能力
工作职责:
1. 主导散热产品技术方案的客户沟通;
2. 负责散热产品案例的归纳总结与技术交流;
3. 编写散热产品个案相关技术资料;
4. 跟进散热方案全过程,涵盖评估、验证、优化、风险识别及量产交付问题处理
公司产品:汽车域控制器散热器、服务器散热器;在广东东莞拥有超10000平方米的生产基地;
上海办公室地址:上海市闵行区莲花路1308号宏汇莲花广场B栋805室;
研发工程师(断路器、低压隔离开关)
1.7-2.7万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计开关隔离开关熔断器断路器
1. 承担框器、低压隔离开关等新产品的设计与开发工作;
2. 结合市场需求,开展自主创新研发,高效提供满足客户需求的产品技术方案;
3. 按照项目管理规范推进新产品研发流程,保障各阶段在设计与工艺方面的质量达标;
4. 负责新产品小批量试产期间的技术支持及设计优化调整;
5. 配合应用工程团队,为产品市场推广和实际应用提供技术支持与解决方案。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、电气或机电一体化相关专业;
2. 具备3年以上低压电器领域研发经验;
3. 能够独立完成相关产品的结构与功能设计;
4. 熟悉 IEC、GB、UL 等低压电器相关标准规范;
5. 熟练操作 SolidWorks、Creo、UG 等主流设计软件;
6. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
栏目概述
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