
橡胶产线/组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划管理设备管理安全管理生产流程理解团队协作
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3. 监督生产现场安全状况,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺及设备使用。
2. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产制度及相关规程。
仓库发货主管(长白班,提供住宿)
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年高中团队管理仓库包装发货
工作内容:
1. 组织并带领团队成员完成每日订单的包裹出库任务,确保发货过程准确无误、时效达标。
2. 监督和优化小组作业流程,提升整体发货效率,保障操作安全与运作顺畅。
3. 汇总并处理各类异常订单问题,及时跟进解决。
4. 配合完成每月及每季度的库存盘点工作。
5. 负责作业区域日常6S管理,保持现场整洁有序。
岗位要求:
1. 具备1年以上仓储相关岗位实操经验。
2. 熟悉电商类仓库的发货作业流程。
3. 有工厂或物流行业团队管理经历,具备良好的沟通协调能力。
薪资待遇:包住+提供餐补,月休4天,工资7K至8K左右,入职当月购买五险一金,年终奖,免费体检。
烧煮班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产物料管理现场管理
岗位职责:
1. 负责中式休闲食品的制作,涵盖烧煮、炖蒸、油炸等多种加工工艺。
2. 按照既定生产安排,保障产品风味与品质达标。
3. 对生产流程中的质量环节进行监督与管控,确保作业安全规范。
4. 组织团队日常运作并实施培训,持续提升工作效率与出品质量。
任职要求:
1. 具备五年左右相关领域从业经历。
2. 精通各类烹饪技法,如烧煮、炖蒸、炸制等操作流程。
3. 具备较强的团队组织能力及员工培训经验。
4. 对食品安全与品质管理具有高度的责任意识。
外贸主管/海外销售专员
1.5-2.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专英语展会
【岗位职责】:
1、制定团队外贸销售策略、实施销售计划并分解阶段性销售目标;
2、负责公司游乐设备产品及项目的市场拓展,达成既定销售任务;
3、以参加展会为主要渠道开发海外客户,主导客户开发、方案编制、合同磋商、生产协调、发货与安装跟进、回款等全流程工作;
4、统筹协调内外部协作关系,内部对接设计、生产等部门,外部对接货运代理等相关单位;
5、协助处理团队在项目推进过程中需紧急应对的各项事务。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,英语、国际贸易等相关专业背景,具备以英语作为工作语言的能力;
2、具备5年及以上外贸市场开拓经验,有项目类外贸销售经历者优先;
3、能适应每年6-7次的境外出差安排,单次出差时间约一周;(必要条件)
4、责任心强,具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧。
收货主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理物流仓储库存/仓储管理
岗位职责
1.负责本小组收货、采购到货及退货的上架时效管理
2.组织并安排本组人员的日常工作分配
3.执行本组7S管理相关工作要求
4.管理叉车、地牛等搬运设备的使用与维护
5.协助开展本组固定资产的季度盘点及日常管控
6.制定本组员工的调休排班计划
7.负责新入职员工的岗前培训与带教
任职要求
1.具备良好的责任心和团队意识;
2.有3年以上电商仓储收货相关工作经验;
3.熟练操作WMS系统;
4.熟悉常用电脑办公软件操作
上班地址:上海市松江区九干路1300号上海宝时云仓或者上海市新浜镇文兵路575宝时云仓新浜一仓
注塑工艺技术员
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责:
1.严格遵守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排及岗位调配
2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议
3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议
4.按照计划清单对生产过程中模具工艺周期及人员配置进行有序优化,每月提交改进项目内容
5.针对注塑领班或技术员技术能力不足导致产品不达标的情况,进行问题分析与改善
6.联同项目工程师现场跟进新项目试样,识别问题点,参与重点客户及重点项目的产品成型工艺优化
7.与生管部门协调厂内试模设备的排配
8.协助生产部针对长期未解决的问题,组织模具、质量等相关人员研讨并制定改善对策
9.指导试模员完成工艺优化直至试模结案,监督并审核每次试模流程与参数,交由工程文员录入系统
10.推动注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计、制定与验收工作(厂内可完成的交由内部设计,需外部协作的联系供应商实施)
11.熟悉各类机械手的操作,具备夹具制作能力
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产组长生产科长技术员
岗位职责
(做六休一,有加班)
1.负责对作业员进行生产作业流程的指导与培训。
2.执行生产产品首件的质量检验,监督生产线的产品制造过程。
3.落实现场“5S”规范管理,保持作业环境整洁有序。
4.按计划执行设备的定期保养与维护工作。
5.管控生产现场的安全规范,确保作业安全合规。
6.协调对接需求方的产品订单导入,组织生产排程,保障主管下达的生产任务按时完成。
7.根据生产工单准确核对并领取所需物料。
8.处理生产过程中常见的异常状况,及时响应与解决。
9.完成上级主管交办的其他相关工作事项。
岗位要求
1.大专及以上学历,具备基础英文阅读能力。
2.熟悉并能熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)。
3.有半导体封测洁净室生产工作经验者优先考虑。
4.具备封装生产设备操作经验,且工作年限达1年及以上者优先。
5.工作细致认真,具备产线管理能力,有3年及以上生产线管理经验者优先。
雅承招聘注塑操作工
1.3-1.4万元/月
生产组长/拉长月结10年以上学历不限绩效奖金包吃住包吃5-8年经验10年及以上经验
具备5年以上相关经验,精通注塑机调试与操作,
熟悉机械手调试与维护,年龄要求26至38岁之间,
月薪资范围为10000-15000元。
生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长包吃3-5人月结3-5年中专/中技全职生产计划与物流控制生产成本管理包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及安全问题
3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门,推动现场问题闭环与持续改善
5.做好生产数据记录与报表汇总,保障信息准确、可追溯
任职要求:
1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先
2. 熟悉制造业生产流程及现场6S、精益生产基本理念
3.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能有效带领8-20人团队
4.责任心强,注重安全与质量,服从管理并主动担当
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
上海兆旺科技电子 不体检 坐班 工作轻松
6000-7000元/月
车间包吃保险包住20人以上月结
年龄:男女不限,要求驴18-42岁,南18-35,不体检。当天安排住宿。
12小时做六休一两班倒,免费工作餐,提供住宿。从工资出
=水电平摊自理!夜班补贴10元一个班,每个月15号发工资,当天直接签合同,带好身份证原件!
车间无毒无害无味道无粉尘,不穿静电衣。愿意做的包进不体检,月薪60500~7000左右!员工可预支工资!
员工20元/小时,加班多
️员工需要正常办离职
烧烤师傅/炒菜厨师
5000-8000元/月
烧烤1-2人全职
1.独立负责烧烤,穿串,抓串制作与出品
2.根据菜单需求备料、腌制、烤制各类食材;
3.负责烤炉及相关设备的清洁与维护;
4.协助完成厨房日常运营及出品质量管控工作。
5.烧菜厨师按照我们菜品出餐,小龙虾等
任职要求:
1.有1年以上烧烤、烧鸟、烧菜相关厨师工作经验;
2.熟悉日式烧烤类菜品的制作流程与标准;
3.具备良好的卫生习惯及团队协作能力;
4.年龄要求为25-45岁,身体健康。
包食宿
强电工1-2人完工结算
上海市闵行区招强电,在紫竹高新创业中心大楼,两个人,大概半天活儿,,办公室搬迁,改办公桌的插座走线,,400块钱,,,,要师傅哈,做事情熟练麻利,有基本工具,手电钻电量足,要开几个静电地板打孔,。
快递分拣下班就发220/天有住宿
220-230元/天
分拣包吃20人以上日结
闵行虹桥物流仓日结220
1、下班结工资 天天要人
2、班次如下
晚班①(20:30-08:30)220含商保4元
3、免费工作餐(自带水杯喝水)
4、20-50周岁 正反面身份证照片拍照保存在手机里 有案底的不要 有重大疾病史或慢性疾病者不要 不要穿拖鞋 短裤 裙子
)
5、闵行区北翟路1515号(每个班次提前四十五分钟集合)
6、备注:不论任何原因做不完一个班
7、[玫瑰][玫瑰] 不确定不要报名
黑龙江哈尔滨江北工地招聘:质检员一名栋号长一名要求:懂电脑,懂技术,工作经验丰富,工资面议
栋号长检测员
江北工地招聘:质检员一名栋号长一名要求:懂电脑,懂技术,工作经验丰富,工资面议联系电话:
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
栋号长月结
岗位名称:工作负责人(栋号长)。岗位要求:1.土建等施工经验8年以上。2.能识图纸并指挥班组工作。3.有水电站工作经验者优先。无三高、无心脏病。年龄45岁以内。薪资待遇:月薪11000元,包吃住。
制程工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科PFMEA微观工艺文件
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业;
2. 掌握电子产品组装工艺流程,熟练使用工艺标准及CAD、pFMEA、DOE、DFx等工具,具备图纸识读能力;
3. 能独立承担产品工艺方案的设计与评审工作;
4. 有电子装配、锂电行业工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1. 编制微观工艺文件、pFMEA、控制计划(CP)、作业指导书(SOP)等工艺文档;
2. 配合制造端推动工艺方案落地,跟踪试产及批量生产中的问题并推动闭环改善;
3. 具备新工艺、新制程的开发与导入能力。
生鲜主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料生产成本管理
现因业务规模扩大,需招聘蔬菜生鲜净菜加工组长 1 名,负责产线蔬果净菜加工团队工作,诚邀有相关经验的伙伴加入!
工作内容:
1、团队统筹管理:统筹加⼯团队日常运作,包含人员排班安排、考勤统计、岗前技能培训及作业流程指导,持续提升团队作业效率与标准化水平;
2、加工标准制定与执行:根据客户要求及食材特点,落实并培训加工标准SOP,监督全员规范操作,确保产品合格率不低于99%;
3、品质与食品安全管控:定时巡查加工各环节,核查原料新鲜状态、加工过程卫生情况,及时清除变质或不达标物料;严格执行食品安全管理制度,保障出品符合卫生规范;
4、损耗与成本控制:优化加工动线与操作方式,科学利用原材料,减少加工过程中的损耗,有效降低浪费及运营支出;
设备运维管理:负责加工设备日常点检、简单故障处理及维护对接,定期组织设备清洁与保养,确保设备稳定运行,避免因故障造成停工损失;
5、跨环节协同与数据报表:与仓储收货、分拣、品控、发货等班组联动,核对来料数量与质量,同步加工进度,保障成品按时流转;每日整理相关作业数据,每周汇总提交加工运营报告,为管理决策提供依据。
经验要求:
2 年及以上生鲜蔬果预处理加工工作经验,具备1年以上团队管理(组长/主管)经历者优先,熟悉净菜、切配菜生产工艺及常用设备操作;
专业认知:了解常见蔬菜水果的加工特性(如易损性、损耗关键点)、前处理工艺与保鲜方法,掌握食品安全生产基本知识;
能力要求:
具备良好的团队组织与协调能力,能合理分配任务,调动成员积极性,及时解决现场作业问题;
具有较强的品质意识,可通过细节检查识别潜在质量问题,并迅速提出改善措施;
熟悉基础设备维护常识,能判断常见设备异常并协调维修,保障生产连续性;
其他要求:能适应低温环境作业(温度10-12度),可配合加班安排,责任心强,抗压能力良好。
生产主管/车间负责人(食品厂)
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训月结经验不限学历不限农林牧副渔食品/饮料
我们是一家专注于高品质牛肉产品研发与生产的企业,始终致力于为消费者提供健康、安全、美味的牛肉食品,持续为全国各大KA商超、即时零售平台及连锁餐饮品牌提供专业、可靠的肉类供应解决方案。目前,已与山姆、盒马、叮咚、小象、奥乐齐等知名零售品牌建立长期稳定合作,产品深受市场认可,行业影响力位居全国前列。
现诚邀一位具备责任感与团队协作精神的车间主任/副主任加入我们,共同构建规范、高效、品质优先的肉类生产管理体系。在这里,您不仅参与生产的全面管理,更将作为团队发展的推动者,携手守护每一份产品的品质与安全。
【您的职责与价值】
1、统筹制定并执行车间生产计划,确保生产任务按时保质完成,支撑公司整体运营目标;
2、合理调配人员与优化作业流程,强化现场管理,打造安全、有序、高效的生产环境;
3、协同质量管理部门推进质量体系落地实施,严控各环节标准,保障产品质量稳定;
4、指导仓储与物流团队开展日常作业,确保原材料与成品流转高效,出货准确及时;
5、组织落实设备日常保养与管理工作,保障生产设备正常运转,为一线生产提供有力支持;
6、关注员工成长,通过有效沟通与辅导提升团队能力,打造积极协作的生产队伍;
7、持续推进节能降耗与工时效率提升,在保证品质的前提下实现生产成本优化;
8、协调外协加工各环节运作,加强跨部门联动,保障从生产计划到结算全流程顺畅;
9、积极配合上级安排的其他工作任务,与企业共同发展进步。
【我们期待您具备】
1、食品科学、生物工程、制药等相关专业背景,大专及以上学历者优先考虑;
2、熟悉食品生产企业运作流程,有肉类加工或预制菜行业经验者更具优势;
3、了解食品行业相关法规要求,具备强烈的责任意识、团队精神和清晰的执行逻辑;
4、拥有良好的组织协调能力,能够带领团队并协助开展相关培训工作;
5、善于沟通协作,具备主动学习与持续提升自我能力的意愿。
【我们愿为您提供】
1、具有竞争力的薪酬回报:提供行业领先的薪资待遇,配套绩效激励与年终奖金机制,让努力获得相应回报;
2、系统化的成长支持:配备完善的培训体系,涵盖产品知识、管理技能与行业发展视野,助力职业能力不断提升;
3、全面的福利保障:五险一金、带薪年假、年度调薪、每日午餐、健康体检、团队旅游等,让您工作安心、生活舒心;
4、共享发展的平台:我们重视业绩成果,更关注每位成员的长期成长与价值实现。
如果您希望在牛肉食品领域深耕发展,与一支专业、进取的团队共同前行,我们真诚欢迎您的加入!
散热技术开发(上海双休)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液冷设计散热设计风冷设计散热评估散热测试散热仿真热处理工艺
薪资可面议
任职要求:
1. 热能工程、结构材料类相关专业背景,具备热管理领域工作经验;
2. 掌握热管理基础理论,具有散热器测试经验,熟悉风冷、液冷散热核心参数;了解散热产品相关的制造工艺及生产设备;
3. 熟悉车载(座舱/智驾)及服务器(AI/交换机等)散热器应用方向;
4. 熟练使用3D设计软件;
5. 具备项目管理基础知识,熟悉项目开发全流程,包括立项评估、过程跟进与风险识别等,持有PMP证书者优先;
6. 熟悉客户投诉处理流程,能配合业务端制定改善方案并落实跟踪;
7. 能接受出差安排,责任心强,具备良好的抗压能力;
8. 具备出色的沟通协调能力
工作职责:
1. 主导散热产品技术方案的客户沟通;
2. 负责散热产品案例的归纳总结与技术交流;
3. 编写散热产品个案相关技术资料;
4. 跟进散热方案全过程,涵盖评估、验证、优化、风险识别及量产交付问题处理
公司产品:汽车域控制器散热器、服务器散热器;在广东东莞拥有超10000平方米的生产基地;
上海办公室地址:上海市闵行区莲花路1308号宏汇莲花广场B栋805室;
生产文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责生产相关数据的采集与归集,确保信息真实、准确。
2.负责生产文档的管理与更新,涵盖生产排程及质检记录等资料。
3.保持与生产团队的日常对接,实时掌握现场运行情况。
4.协助办理生产区域办公物资及设备的日常事务性工作。
任职要求:
1.熟悉Office办公套件操作,尤其擅长Excel和Word应用。
2.具备良好的语言表达与协作能力,能顺畅对接跨部门及班组人员。
3.工作态度严谨,注重细节,有较强的责任意识。
4.可配合生产节奏灵活工作,接受必要的加班安排。
5.休息安排随生产线调整,无固定单双休。
6.投递前请确认通勤距离,优先考虑居住地较近人员。
电池电性能主管工程师
1.8-2.9万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发
电池性能研究与数据分析
1、依据项目要求开展电池性能及安全性能的分析与评估工作
2、承担动力电池失效问题的分析与诊断任务
3、根据项目需要,完成电芯选型及相关测试验证工作
电池技术体系与标准建设
1、在开发过程中,主导电芯、模组及系统层级电池性能相关技术要求与测试标准的制定
2、编写电性能测试报告、技术规范文件、作业指导书等技术资料
3、结合技术发展规划,开展电池领域专利挖掘、申请及相关技术保护工作
4、开展动力电池相关信息的整理与归集,建立并维护技术数据库
技术支持类
1、负责研发及售后阶段电池相关问题的技术支持、原因分析与解决方案输出
2、参与电池供应商技术能力审核及产品电性能方面的技术评审
3、根据团队发展需求,组织电性能测试相关的技术培训,提升团队专业技术水平
新技术研究与应用
1、跟踪收集行业最新技术动态,为电池前瞻性技术研发提供支持
2、开展新型电池电性能特性的研究,推进先进技术的实际应用
厂务
9000-12000元/月
厂务月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.维持工厂日常运营,确保各生产环节有序衔接。
2.跟踪生产设备运行状态,及时发现并解决异常情况。
3.负责物料出入库管理,提升物料流转效率。
4.推进现场安全与卫生管理,持续改善作业环境。
5.参与突发状况应对,保障生产系统迅速恢复正常。
任职要求:
1.具备工厂运营管理或生产支持相关工作经验。
2.拥有较强的组织协调能力,能高效应对生产过程中的各类问题。
3.善于跨部门沟通协作,推动工作顺利开展。
4.工作踏实细致,责任心强,具备出色的执行能力。
5.适应能力强,能够灵活应对突发状况并妥善处理。
厂务技术员
6000-8000元/月
厂务1-3年大专特种作业操作证电工证
岗位职责:
1、配合设备工程师开展公司设备的全面管理,负责设备台账的建立与维护;
2、定期对厂区基础设施(包括纯化水系统、洁净空气压缩系统、净化间空调机组等)进行检查与保养;
3、强化安全生产管理体系,预防安全事故的发生,保障人员与资产安全,助力企业平稳运行;
4、负责消防设施的日常维护,组织消防知识培训及应急演练等相关工作;
5、监控并调节净化车间的温湿度、压差等参数,确保满足医疗器械生产所需的洁净环境标准;
6、及时接收并高效完成上级交办的其他工作任务;
7、严格遵守各项规章制度,听从工作安排;
8、保持良好的同事关系,具备团队合作精神;
9、具备较强的沟通协调能力和执行力,工作积极主动;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、工学、电气自动化等相关专业,优秀者条件可适当放宽;
2、具有2年以上厂房设施运维经验,有医疗器械或生物制药行业背景者优先;
3、持有消防安全证、消防管理资格证、危险化学品作业人员证、特种设备操作证、电工证者优先录用;
4、具备基本的沟通能力与团队协作意识;
设备主管-食品生产厂
1.1-1.5万元/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养设备管理生产设备
一、设备管理
1. 设备采购与验收:参与新设备的选型、采购及到货验收,确保所购设备符合实际生产或运营需要。
2. 设备登记与档案管理:建立健全设备台账,归集设备基本信息、使用手册、维修履历等资料,保障信息完整且可追溯。
3. 设备维护与保养:制定并落实设备日常巡检和周期性保养方案,维持设备稳定高效运行。
4. 设备报废与更新:评估设备使用年限与性能状况,提出淘汰或升级建议,确保设备迭代满足生产发展需求。
二、维修管理
1. 故障排查与修复:带领维修人员开展设备故障诊断与处理,保障故障响应及时、修复有效。
2. 维修计划与执行:依据设备运行状态和维修需求,编制维修计划并监督实施,保证维修工作有序推进。
3. 维修成本控制:科学管控维修支出,通过优化维修策略和备件采购方式,降低整体维保费用。
三、安全管理
1. 安全培训与宣传:组织开展安全教育培训与宣传引导,提升员工安全意识与规范操作能力。
2. 安全检查与整改:定期实施安全巡查,识别潜在风险并推动整改措施落地,保障作业环境安全合规。
3. 事故处理与预防:对设备事故进行调查分析与处置,制定针对性防范措施,避免同类事件重复发生。
四、团队管理
1. 团队建设与激励:打造专业高效的维修队伍,通过技能培训和激励机制提升成员业务水平与工作热情。
2. 工作分配与协调:根据维修任务特点合理调配人力,协调成员间协作关系,保障维修作业顺畅推进。
3. 绩效考核与评估:实施团队成员绩效考评,提供反馈与发展建议,支持其职业成长与能力提升。
五、其他工作
1. 技术改进与创新:跟踪行业技术发展趋势,提出可行的技术优化与革新建议,助力设备管理水平持续提升。
2. 跨部门协作:与生产、运营等相关职能部门保持紧密沟通,协同解决设备相关问题,保障业务平稳运行。
3. 紧急响应与救援:在设备出现重大异常或突发事故时,快速组织应急抢修与救援行动,最大限度减少影响。
职位要求:
1. 大专及以上学历,机械、机电等相关专业优先考虑;
2. 5年以上机电设备维修工作经验,具备3年以上维修团队管理经历,有相同岗位经验者优先;
3. 持有电工证、制冷设备维修证、电气设备维修证等相关资质证书;
4. 具备良好的计划统筹、组织协调及人际理解能力,能合理安排工作任务并激发团队积极性。
NPI工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限英语熟练电子学或嵌入式软件电子工程和生产经验工艺设计贴片机PCBA设计SMT工艺电子工艺焊接工艺
工作内容 Job Description:
- 新项目的导入 - 电子/机械产品 The introduction of new project – electronics / mechanical products:
• 负责PCBA及整机产品的成本核算,涵盖机械部件与包装材料。
Performing quotations of PCBA & finished products, including their mechanical parts & packaging.
• 与客户及供应商直接对接,主导首件PCBA和成品的研发与验证工作。
Developing & validating the first PCBA & finished products samples through direct communication with customers & suppliers.
• 搭建新产品所需的测试平台。
Setting-up the test benches of newly introduced products.
• 在SMT及组装产线推动新产品的量产导入与实施。
Implementing the mass production launch of newly introduced products, on both SMT & assembly production lines.
• 根据新产品导入及既有产品变更需求,编制并维护生产与管控文件。
Create and update any Production & control documents according to company needs for new products and old product updates.
• 在采样阶段对SMT及组装产线进行必要过程监控,确保品质稳定。
Performing the necessary controls during sampling phase both on SMT & assembly lines to ensure reliable quality.
• 依据客户技术要求,规划新产品的装配与测试治具方案。
Define assembly / testing tools for newly introduced products according to customer’s specifications.
• 确保NPI阶段的产品资料与技术规范顺利移交至生产工程部门。
Ensure transfer of product files & specifications from NPI Department to Production Methods Department.
• 通过样品测试验证报告内容的准确性。
Validation of samples by tests / Accuracy of test reports.
• 向质量部门提供技术支持,协助分析异常并制定返工流程。
Provide technical analysis to quality department to help solve issue and provide rework methodology
- 生产工艺的规划 The definition of production methods:
• 编制标准化作业指导书,支持产品批量制造。
Drafting the Work Instructions to implement the mass manufacturing of products.
• 规划车间产线布局,并落实现场实施安排。
Designing the production lines layout & implementing that organization in the workshops.
• 制定出口产品在托盘上的包装作业规范。
Define methods of packaging for products to be exported on pallets.
• 明确生产过程中所需的质量控制点,保障制程品质可靠性。
Define the necessary quality controls to be made on production lines to ensure a reliable quality.
• 对相关人员进行作业指导书执行及产线品控要点的培训。
Train other employees regarding the implementation of Work Instructions & quality controls on the production lines.
- 其他 Others:
• 根据公司发展及项目推进情况,可能增加未列明的相关工作任务。
Tasks may be added to above list according to company evolution and project development/follow-up.
• 高效执行主管交办的其他工作事项。
Perform any other tasks assign by his Supervisor Act quickly & efficiently.
• 通过有效沟通与精准执行,达成客户需求并提升客户满意度。
Satisfying customers through good communication & realization of their needs.
质检文员
7000-10000元/月
质检员包住包吃五险一金11-20人月结无经验带薪培训接受无质检经验只上白班双休
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
一、职位信息
工作具体内容:
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次2-3人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销!
5、新员工前期要来苏州本部报道,能接受再投递!
二、工作要求
1、身体健康,无重大犯罪记录,
2、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
3、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。
【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】
三、薪资详情
薪资结构:
1、第一个月试用期综合工资6800-7200元;
2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右;
3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资
4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,
结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。
5、
收费项目(如有):无
收费标准(如有):无
备注:,一般是10-100元,我司,甲方统一安排如上。
四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全.
栏目概述
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