
仓管员
8千-1万/月
库管6-10人月结全职
做好出入仓库快件的交接验收及快件包装检查工作
做好分部内物料的管理工作
做好异常快件的登记、上报、跟踪、处理工作
做好快件质量检查工作
做好快件装车卸车工作
要求:本科学历
生产组长/线长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限
岗位职责
1.全面负责车间日常运营,涵盖生产计划制定、人员安排及设备保养等工作。
2.对生产过程进行监控,保障产品品质与作业效率达标。
3.联络相关部门协作配合,及时处理生产环节中出现的各类问题。
任职要求
1.中专及以上学历
2.年龄******
3.具备电气自动化专业背景者优先考虑
4.熟练掌握常用办公软件操作
仓库管理员
6-9千/月
库管社保保险高温补贴3-5人月结全职收货质检、包装复核、发运出库
岗位职责
1、执行仓库SOP标准,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库货物的验收、分类、码放、进出、包装、保管、盘点、对账等工作;
3、作业设备(叉车、托盘搬运车)的操作、保管、日常清洁、维护和保养;
4、执行仓库日常事务(如6S要求), 完成上级领导交付的其他任务。
要求:
1、高中或中专及以上学历,中专物流仓储类相关专业优先。
2、普通话流利,符合岗位所需要的身体素质,智力和心理素质,笔试和测试合格;
3、诚实守信、正直、良好的责任感和团队合作精神
4、客户服务意识,无犯罪记录。
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食品厂生产辅助人员
7-8千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1、配合车间主任制定每日生产安排,确保生产任务准时交付;
2、跟踪生产环节的质量状况,快速应对并解决生产中出现的突发问题;
3、承担生产设备的日常保养及基础故障处理,保障产线稳定运行;
4、协助完成生产数据的收集与整理,为流程改进提供数据支持;
5、参与原材料库存管理,保证物料合理使用与仓储安全。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学或相近专业优先考虑;
2、具备良好的表达与协作能力,能适应高强度工作节奏;
3、了解食品加工生产工艺,有同行业经验者优先录用;
4、熟练操作常用办公软件,学习能力强,能快速适应新环境;
5、工作积极主动,抗压能力强,具备较强的责任意识;
6、年龄22-40周岁(具有食品生产相关经验者优先)
工作时间:8:00-16:30 (做六休一)
薪资待遇:底薪7000-7500;(加班费另计)
提供工作餐
仓库专员
6-8千/月
库管1-2人月结叉车证
岗位职责
负责钢铁铝制品配件的收货、入库、理货、库存盘点及仓库日常管理;
熟练驾驶叉车,完成货物装卸、搬运、堆垛及库位整理作业;
负责产品打包、木箱包装、装箱、贴标及物流发货工作;
负责集装箱装卸柜作业,确保货物安全、规范装载;
负责物料出入库登记,核对物流单据,保证账物一致;
保持仓库整洁有序,按照分类规范摆放货物;
配合装配、工程等部门进行物料领用、库存协调及现场支持;
完成上级安排的其他仓储及物流相关工作。
任职要求
持有有效叉车证,熟练操作叉车,具备仓储现场工作经验;
有木箱包装、集装箱装卸柜经验者优先;
吃苦耐劳,责任心强,执行力强,服从工作安排;
有无钢铁铝制品行业经验均可,工作踏实稳定者优先;
身体健康,能够适应厂区正常工作节奏及一定体力劳动;
具备团队协作意识,能够配合各部门完成仓储物流工作。
库管包住1-2人月结全职
招聘一名仓库管理员,有相关工作经验2年以上,熟悉电脑进销存系统软件。处理店面日常货品录入电脑。全职,提供住宿,待遇面议。
仓库发货主管(长白班,提供住宿)
7-8千/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中团队管理仓库包装发货
工作内容:
1.组织并带领团队完成每日订单的打包与发运,确保出货准确且按时。
2.负责提升小组整体作业效率,保障操作过程安全有序、高效运行。
3.汇总并处理各类异常订单问题,及时跟进解决。
4.配合完成每月及每季度的库存盘点任务。
5.落实作业区域日常6S管理,保持环境整洁规范。
岗位要求:
1.具备1年以上仓储相关岗位工作经验。
2.熟悉电商类仓库的发货流程与操作规范。
3.有工厂或物流行业团队管理经验,具备良好的沟通协调能力。
薪资待遇:包住+提供餐补,月休4天,工资7K至8K左右,入职当月购买五险一金,年终奖,免费体检。
厨房
5-6千/月
后厨包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责后厨食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作
2. 协助厨师完成菜品制作,保障出餐效率与卫生标准
3. 保持操作区域整洁,严格执行厨房清洁与消毒流程
4. 按规范使用和保管厨具、设备,及时报修故障设施
5. 配合完成库存盘点及物料领用登记工作
任职要求:
1. 吃苦耐劳,服从安排,具备良好的团队协作意识
2. 无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证
3. 有餐饮后厨工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 初中及以上学历,能适应快节奏工作环境
5. 遵守食品安全法规,注重个人卫生与操作规范
不巡逻不站岗小区保安5700-7300包吃住
6-7千/月
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职两班倒只上白班只上夜班
纯坐班小区保安员,大门岗,养老岗,酱油活,停车收费岗,不巡逻不站岗,可以适当玩手机;坐岗185-210/天,月工资5500-6300;门岗200-230/天,月工资6000-6900;形象岗230-250/天,月工资6900-7500;另招四级消控证260/天,7800-8000/月,包住包吃,19-56周岁以下,要稳定的,节假日2倍工资,需提供体检报告合格,无犯罪证明
服务员
1-3千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保用餐体验顺畅愉快
2. 保持餐厅环境整洁,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动了解顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升满意度
4. 配合厨房与收银工作,准确传递信息,保障服务流程高效协同
5. 遵守服务规范与食品安全要求,维护企业形象与卫生标准
任职要求:
1. 对服务行业有热情,具备良好的沟通能力与亲和力
2. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4. 初中及以上学历,身体健康,持有效健康证
5. 具备基本团队协作意识与责任心
教师
300-800元/天
教师经验不限学历不限家教
家教单全国各个城市各个区都有,,,同时也招聘代理,就是帮忙找老师的,可以拿信息费分成
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长(要会测量定点放线),精通图纸并能较好的安排班组作业,会检查与验收,能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
高级面料开发工程师(双休包食宿)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
-双休包食宿——实际上班地址:东莞虎门镇
面料规划工作职责:(优异者薪资可面议)
1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究,定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势,面料新动向、新工艺新技术,搜集新面料样品,了解面料行业发展趋势,引导面料开发趋势,根据调研结果,进行面料的开发与设计,对设计开发的产品进行面料定位,确保面料变现并应用于品牌。
2、充分掌握原材料、面料相关知识,精通面料生产加工流程,对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解,熟悉品牌质量标准,整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。
整合创新资源,建立创新资源库,支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护;
2、创新面料设计研发,内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论,赋能商品创新,驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求,有效分析面料开发需求,合理制定面料开发方案,确定匹配的供应商;
4、建立材料技术标准,赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发,风险(品质)评估,成本评估、供应商评估,及异常处理,及时应对业务需求做出调整,及提供解决方案;
5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流,解决产品研发过程中出现的问题。
任职要求:
学历:大专及以上学历。
专业:纺织、材料、染整相关专业。(优秀者适当放宽)
工作经验:3年及以上面料开发工作经验,具有新产品推广、经营管理工作经验,有服装品牌女装面料开发经验者优先。
专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。
通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力,高度的责任感,抗压能力强,具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。
试剂研发主管
1.5-2万/月
厂长/主管1-3年硕士免疫试剂研发IVD研发胶乳比浊化学发光
岗位职责:
1. 负责公司新产品设计开发过程中相关技术资料的整理与编写;
2. 负责研发计划及技术方案的制定,并落实研发工作的具体执行;
3. 负责实验数据的分析处理,撰写实验报告,及时识别问题并提出可行解决方案;
4. 负责工艺路线的持续优化,按流程开展小试、中试工作,协助生产部门完成相关技术指导与培训;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业,硕士及以上学历;
2. 具备独立开展新产品设计开发及优化改进的能力;
3. 熟练掌握英文文献的检索与阅读能力;
4. 具备较强的创新思维、项目规划能力、实践操作能力,以及良好的团队协作精神、沟通能力和职业素养。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、年终奖金
研发工程师-塑壳断路器
9千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
职位描述:
1. 负责框架断路器新产品的设计与开发工作;
2. 根据市场需求,开展全新产品开发,快速响应并提供客户定制化解决方案;
3. 按照项目管理规范推进研发计划,保障各阶段设计与工艺质量达标;
4. 支持新产品小批量试制过程中的技术问题处理及设计优化调整;
5. 配合应用工程师团队,为产品在市场中的实际应用提供技术支持。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、电气或机电一体化相关专业;
2. 具备3年以上低压电器领域研发经验;
3. 能够独立完成相关产品的结构与功能设计;
4. 掌握IEC、GB、UL等低压电器相关标准规范;
5. 熟练操作SolidWorks、Creo、UG等主流设计软件;
移门淋浴房厂下单文员
6-8千/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验ERP系统经验家居家具经验建材经验
移门淋浴房厂下单,跟单,对接客户,会电脑
研发工程师(上海)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科高分子材料配方研发汽车胶黏剂
岗位职责:
1、承担产品及客户开发初期的技术支持工作;
2、参与产品导入阶段的技术协助与保障;
3、负责公司技术标准及工艺文件的编制与更新;
4、汇总并归档客户相关的资料与信息;
5、推进原材料国产化及供应商技术评估优化;
6、在保证产品质量的基础上,实施成本控制措施;
7、提供产品应用过程中的技术响应及质量问题处理;
8、负责仪器设备的日常维护及5S管理;
9、配合实验室体系认证相关工作;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程、应用化工等相关专业;
2、具备1年以上化工研发相关工作经验;
3、具备良好的沟通能力和组织协调能力;
4、优秀应届硕士毕业生亦可酌情考虑。
工作地点:上海市闵行区中春路1088号20号楼
服装生产主管
1.5-2万/月
生产总监5-10年学历不限服装/纺织/鞋包团队管理
岗位职责:
1. 全面负责生产部服装团队的日常运作,合理规划各环节工作流程,清晰界定各岗位职能与责任;
2. 强化交期管理与效率优化:通过流程优化及制度化建设,落实货期控制,提升整体运作时效;
3. 推进内外部生产系统的完善与落地执行,实现生产管理的系统化、标准化;
4. 品质管控:以订单为单位,确保产品品质达标率稳定在97%以上;
5. 工厂对接:及时发现并协助工厂解决生产过程中出现的问题,保障生产顺畅,持续巩固合作机制;
6. 组织召开生产计划协调会议(定期或临时),协同销售、开发等相关职能部门,依据销售需求制定采购与生产排程,推动计划实施,并做好过程协调、监督与评估,确保生产与开发任务按时保质完成。
任职要求:
1. 具备10年以上生产管理相关工作经验,有中高端女装行业背景者优先考虑;
2. 熟悉生产管理系统的应用,具备系统化管理理念与实践经验;
3. 数据意识强,能够通过数据分析监控进度,并推动良性改进;
4. 拥有出色的组织统筹、沟通协调能力及抗压能力,工作态度积极乐观。
NPI工程师(PCBA方向)
1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责:
1. 负责新产品从设计阶段至量产落地的全流程协调与对接,确保各环节顺畅推进。
2. 组织新产品试制前的相关会议,明确项目需求,统筹各部门资源保障试制顺利开展。
3. 监控样件生产全过程,记录并分析试产数据,汇总试制过程中出现的问题,识别潜在质量风险及生产环节中的瓶颈。
4. 编写试产总结报告,提出针对性改进建议,并跟进责任部门完成问题闭环处理。
5. 在量产准备阶段确认项目成熟度,核查与新产品相关的工艺文件、各工序治具、工装及样件的完整性与适用性。
6. 编制新产品相关工艺文档,如过程流程图、PFMEA等,以及应对客户审核所需的各类技术文件。
7. 参与产品可制造性评审(DFM),确保设计满足制造、测试和装配的工艺要求。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电子、计算机等相关专业,具备3年以上PCBA制造领域工作经验;
2. 熟悉PCBA新项目导入流程,掌握SMT、DIP、测试、三防等关键工艺知识,能熟练操作常用办公软件;
3. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力和计划组织能力;
4. 有汽车电子行业背景者优先考虑。
生产跟单/文员
5-6千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验AutoCAD
做公司一些文件报表派发,群内跟单。有思想责任心强。有从事装修公司工作和移门淋浴房门窗工作者优先。
质量主管
8千-1.4万/月
厂长/主管1-3年本科QE
1、掌握产品质量策划流程:负责新产品前期质量管控与规划,涵盖各阶段样件评审及测试过程中的质量监督与问题识别;
2、能依据产品定义及国家行业标准,制定相应产品规范并编写相关控制文件;
3、结合风险评估与开发进度,制定新产品验证方案;
4、主导产品认证测试工作:包括国家标准测试、安全规范测试等内容;
5、参与质量评审活动及新产品开发全生命周期的质量管理;
6、实施研发阶段质量问题的跟踪与闭环处理;
7、负责供应商准入审核、整改项清单管理及供应商绩效评价等供应链质量管理工作;
8、熟练运用FMEA等质量分析工具;
9、具备文创、文具、办公及3C周边类产品行业经验者优先考虑。
厂务技术员
6-8千/月
厂务1-3年大专特种作业操作证电工证
岗位职责:
1、配合设备工程师开展公司设备的全面管理,负责设备台账的建立与维护;
2、定期对厂区基础设施(包括纯化水系统、洁净空气压缩系统、净化间空调机组等)进行检查与保养;
3、强化安全生产管理体系,预防安全事故的发生,保障人员与资产安全,助力企业平稳运行;
4、负责消防设施的日常维护,组织消防知识培训及应急演练等相关工作;
5、监控并调节净化车间的温湿度、压差等参数,确保满足医疗器械生产所需的洁净环境标准;
6、及时接收并高效完成上级交办的其他工作任务;
7、严格遵守各项规章制度,听从工作安排;
8、保持良好的同事关系,具备团队合作精神;
9、具备较强的沟通协调能力和执行力,工作积极主动;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、工学、电气自动化等相关专业,优秀者条件可适当放宽;
2、具有2年以上厂房设施运维经验,有医疗器械或生物制药行业背景者优先;
3、持有消防安全证、消防管理资格证、危险化学品作业人员证、特种设备操作证、电工证者优先录用;
4、具备基本的沟通能力与团队协作意识;
栏目概述
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