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汽配冲压班组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1.具备叉车操作技能 2.能够适应夜班工作安排 3.熟悉冲压汽配相关流程与产品 4.了解冲压模具结构,具备架模能力
油漆带班班长
1.5-1.8万元/月
生产管理1-2人月结3-5年学历不限
油漆带班班长:每月保底15000,最高20000,必须有船厂油漆带班经验
注塑工艺技术员
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责: 1.严格遵守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排及岗位调配 2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议 3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估,并提出专业建议 4.针对生产过程中模具工艺周期与人力配置,依据计划清单持续推进优化,每月提交改善成果报告 5.对因注塑领班或技术员技能不足导致产品不达标的情况进行分析并推动改进 6.联同项目工程师实地跟进新项目试样过程,识别问题环节,参与重点客户及重点项目成型工艺的优化工作 7.与生管部门协调厂内试模设备资源,确保试模顺利开展 8.协助生产部针对长期未解决的生产难题,组织模具、品质等相关人员研讨并制定有效改善对策 9.指导试模人员完成工艺调校直至试模闭环,监督并审核每次试模流程与参数设置,交由工程文员录入系统 10.负责注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计导入、方案制定与验收执行(厂内可实施部分自行完成设计,需外协部分对接供应商落实) 11.熟练掌握各类机械手的操作应用,并具备夹具制作的技术能力
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
熟练掌握电脑,吃苦耐劳,项目点的采购、验收、入库、台账记录,人员管理,现场管理。
装配组长/技工
5000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技
工作职责: 1.操作和维护自动轴承装配线 2.参与手动装配线工作 3.完成现场5S及基础设备点检 任职要求: 1.中专及以上 2.有轴承自动装配线日常维护、保养、调试经验 3.动手能力强,吃苦耐劳,踏实稳定
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成月结1-3年中专/中技团队管理物流仓储
1.根据现场实际运营情况,合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员调配,监督各岗位员工严格执行作业流程,保障作业效率与库存数据准确; 2.负责日常单据的整理与归档,编制相关报表,记录当日操作中的异常或违规情况,并落实责任人; 3.推行现场6S管理规范,督促员工落实消防安全与操作安全措施,预防工伤及货物损毁事故的发生; 4.具备独立带队能力,负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查工作; 5.负责新员工的入职培训,指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求: 1.中专及以上学历,具备独立带班经验; 2.有2年以上物流仓储领域工作经验,具备电商仓库工作背景者优先; 3.能够融入企业工作氛围,抗压性强,工作认真负责; 薪资福利: 1.公司产品内购优惠; 2.节假日发放红包及礼品; 3.入职即缴纳五险一金,享受年终奖金,每月15日按时发放薪资
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长免费培训包住3-5年本科五险一金
工作职责: 1、严格遵守公司各项规章制度及车间管理要求,服从工作安排; 2、依据生产计划落实具体生产任务,组织班组有序开展生产活动,同时开展安全培训,强化班组安全管理,确保生产全过程安全可控; 3、以6S管理为抓手,重点加强生产现场管控,监督员工严格执行GMP、SOP及工艺规程,提升过程控制水平,保障产品质量稳定; 4、定期牵头或参与岗位GMP自查工作,推动问题项整改并验证整改效果,确保符合规范要求; 5、对车间工段关键质量风险点和现场执行情况实施随机检查,及时识别潜在问题,指导并跟进整改措施落实; 6、督促班组各工序人员落实卫生清洁工作,确保各环节达到清洁标准,并按规定设置清晰的状态标识; 7、监控生产过程中物料使用、产品收率及人工工时等关键指标,提升资源利用效率; 8、协助车间主任推进后备人才梯队建设,参与人员培养与能力提升工作; 9、积极完成车间下达的临时及应急工作任务,配合主任开展日常运营管理工作; 10、落实安全生产责任制,防范各类安全事故,确保人员在岗期间安全作业。 任职资格: 1、本科及以上学历,制药工程、药学等相关专业毕业; 2、具有3年以上制药企业生产岗位工作经验,具备液体制剂车间管理经历者优先; 3、系统掌握现代生产企业管理模式,具备绩效管理、岗位培训等方面的实操经验; 4、熟练掌握生产运作流程,熟悉相关设备原理,能熟练操作办公软件及生产管理相关系统。 公司福利:五险一金、带薪年假、防暑降温费、防寒费、节日礼品、过节费、年度体检、免费三餐、免费住宿、生日福利、免费学习平台、免费停车位、家属探亲福利等等
大堂经理
8000-9000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先 6,要求,年龄 25 至 35 岁,面容较好者优先。
橡胶产线/组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划管理设备管理安全管理生产流程理解团队协作
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺流程及设备使用。 2. 有较强的责任意识与团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基础安全防范意识与操作能力,能够遵守各类安全规章与作业程序。
配料主管
9000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理生产物料管理质量管理
岗位职责: 1. 负责生产线的配比作业,严格按照配方要求精准执行操作流程。 2. 监控配料各环节,确保产品品质达到企业规定标准。 3. 统筹配料班组日常运作,科学调配人力与工作任务。 4. 落实配料设备的定期保养与清洁工作,保障设备稳定运转。 岗位要求: 1. 具有食品行业配料岗位实践经验,掌握相关作业规范。 2. 工作认真负责,具备团队合作意识,能适应高效工作节奏。 3. 熟知食品安全相关法规,具备较强的质量把控观念。 4. 具备基础团队管理能力,沟通协调能力良好。
上什1-2人月结
招聘夜宵店招聘灶台师傅一名工资9000每月两天休息下午3点到凌晨三菜品简单好操作二把刀分子勿扰上海闵行区莘庄镇[抱拳]
上海 闵行区
6月20日 18:21拨打电话
上海闵行区招拆除/运渣
210-300元/天
运渣拆除1-2人
上海市闵行区招拆除/运渣
上海 闵行区
6月20日 18:21拨打电话
上海闵行区招工地力工、工地小工/杂工
200-300元/天
小工力工1-2人
上海市闵行区招工地力工、工地小工/杂工
上海 闵行区 莘庄
6月20日 18:20拨打电话
上海闵行区招挖机/钩机司机
8000-10000元/月
挖机司机1-2人
上海市闵行区招挖机/钩机司机
上海 闵行区
6月20日 18:18拨打电话
门窗安装1-2人
9000多平住宅主框自攻丝安装,工钱计件8元一平,当月考勤200一天下月统一时间发,确定来干请加微信报名,先体检买保险签劳务协议办门禁!
上海 闵行区
6月20日 18:15拨打电话
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1. 现场生产进度管理 负责分管楼栋从基础、主体、砌体、二次结构到装饰装修的全过程现场施工管理;根据项目总进度计划,编制楼栋周、月施工计划,合理安排各工种工序穿插施工,保障节点工期顺利完成,及时处理现场进度滞后问题并落实整改纠偏。 2. 施工技术与图纸落地 熟悉建筑、结构图纸及相关施工规范,参与图纸会审、技术交底、方案落实;对班组进行班前技术、安全交底,指导现场施工工艺,把控轴线、标高、尺寸、构件成型质量,及时上报图纸问题、设计变更并落实现场实施。 3. 工程质量管理 全面负责分管楼栋施工质量管控,对钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序进行全程巡检、旁站、验收;落实三检制度及隐蔽验收,严控开裂、空鼓、渗漏、尺寸偏差等质量通病,对质量问题闭环整改,配合实测实量、分户验收及各级检查。 4. 安全文明施工管理 落实施工现场安全生产、文明施工、扬尘治理要求;每日开展班前安全教育,排查临边洞口、脚手架、施工机械、临时用电、高空作业等安全隐患,制止违章作业,跟踪隐患整改闭环;负责楼栋现场材料堆放、楼层清理、场地整洁,保障现场标准化施工。 5. 班组与现场协调管理 统筹管理土建各劳务班组及水电、门窗、防水、精装等分包单位,协调交叉施工冲突,合理调配塔吊、施工电梯、泵车及劳动力资源,解决现场施工矛盾,保障工作面顺利移交。 6. 材料、成本与现场签证管理 根据施工进度提报材料计划,管控现场材料损耗、节约降耗;真实记录现场变更、返工、洽商、零星工程量,留存影像及原始记录,配合预算完成收方、签证、结算工作,为劳务计量提供真实依据。 7. 资料台账与日常管理 如实填写施工日志、隐蔽记录、交底记录、整改记录;配合监理、甲方、质检站各项检查,及时完成问题整改回复;按时参加项目例会,上报楼栋施工进度、存在问题及需协调事项。 任职要求 1. 中专及以上学历,建筑工程相关专业,6-10年以上房建项目栋号长/施工员经验,熟悉住宅、商业楼施工全流程; 2. 熟练看懂施工图纸、熟悉现场工序、规范及实测实量标准; 3. 懂进度统筹、质量管控、安全文明管理,能独立带栋、独立落地现场管理; 4. 责任心强、执行力强,能抗压、驻场,善于班组沟通协调; 5. 有一建/二建证书、房企、总包项目经验者优先。
栋号长、技术员
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作 2. 协调各工种、班组及分包单位,确保施工进度、质量与安全目标达成 3. 组织日常巡检与技术交底,及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患 4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理 任职要求: 1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉土建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 4. 责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的 年龄不超过50岁。
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人全职
能独立熟练使用各种测绘仪器,能协调处理现场各班组需求。吃苦耐劳,善于沟通,为人正直。需有二级建造师证
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
服装生产主管
1.5-2万元/月
生产总监5-10年学历不限服装/纺织/鞋包团队管理
岗位职责: 1.全面负责生产部服装团队的日常管理,合理规划各环节工作流程,清晰界定各岗位职责与分工; 2.强化交期管控与效率优化:通过流程优化及制度建设,落实货期管理,持续提升生产时效; 3.推进内外部生产系统的完善与落地执行,实现生产管理的系统化、标准化运作; 4.质量管控:以订单为单位,确保产品品质达标率稳定在97%以上; 5.工厂对接:及时发现并协助工厂解决生产过程中出现的问题,保障生产顺畅,巩固长期合作关系; 6.组织召开生产计划协调会议(定期或临时),协同销售、开发等相关部门,依据销售需求制定采购与生产计划,并推动实施、协调资源、监督检查与绩效评估,确保生产与开发任务按时保质完成。 任职要求: 1.具备10年以上生产管理相关工作经验,有中高端女装行业背景者优先考虑; 2.熟悉生产管理系统的操作与应用,具备系统化管理理念; 3.数据意识强,善于通过数据分析监控进度,并推动良性改进; 4.拥有出色的组织统筹、沟通协调能力及较强的抗压能力,保持积极正向的工作心态。
订单文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1年以下中专/中技全职不需要出差食品/饮料/烟酒经验
一、岗位:订单文员2人 工作时间:早9晚6 工作内容: 1、负责客户订单沟通确认 2、订单录入ERP系统 3、及时准确回复客户信息 4、回单整理 5、协助其他同事完成订单部的工作 任职要求: 1、大专及以上学历,有能力者可适当放宽要求 2、熟悉基本办公软件,打字速度快 3、性格沉稳,做事认真仔细,责任心强 4、有较好的沟通协调能力,具有团队合作精神 薪酬福利: 1、薪酬:5000-6000,可面议 2、福利:节日津贴、五险、可提供食宿、绩效奖金 联系方式: 地址:上海市闵行区浦江镇立跃路2815号(东门)
车间主任经验不限学历不限农林牧副渔食品/饮料
我们是一家深耕高品质牛肉领域的创新企业,致力于为消费者提供健康、优质、美味的牛肉产品,并为全国各大KA商超、即时零售平台与连锁餐饮企业提供具备核心竞争力的肉类解决方案。目前,我们已与山姆、盒马、叮咚、小象、奥乐齐等众多领先品牌达成深度合作,产品广受消费者青睐,市场影响力位列全国前茅。 我们正在寻找一位富有责任心与协作精神的车间主任/副主任,与我们一同打造安全、高效、高品质的肉类生产体系。在这里,您不仅是生产的管理者,更是团队成长的引路人,共同守护消费者“舌尖上的安全”。 【您的职责与价值】 1、统筹制定并落实车间生产计划,确保高效完成生产任务,助力公司整体目标达成; 2、科学安排人员与生产流程,持续优化现场管理,营造有序、安全的生产环境; 3、与质量部门紧密协作,共同推动质量体系落地,为产品品质保驾护航; 4、指导仓管与物流团队开展工作,确保物料与成品流转顺畅、发货及时; 5、组织设备日常维护与管理,保障生产稳定运行,为一线员工创造良好工作条件; 6、关注团队成员的成长与发展,通过有效沟通激发潜能,建设高凝聚力生产队伍; 7、推动节能降耗、提升工时利用率,在保障质量的同时实现成本优化; 8、协调外加工生产各环节,加强跨部门沟通,确保从计划到结算全程顺畅; 9、积极完成上级交办的其他任务,与企业共同成长。 【我们期待您具备】 1、制药、生物工程、食品科学等相关专业背景,大专及以上学历优先; 2、熟悉食品生产企业流程,具备肉类或预制菜行业经验者更佳; 3、了解食品行业法规,具备高度的责任心、团队意识和清晰的执行思路; 4、具备良好的组织与管理能力,能有效带领团队并配合完成相关培训工作; 5、乐于沟通、善于协调,具备持续学习与自我提升的意愿和能力。 【我们愿为您提供】 1、丰厚的回报:具有行业竞争力的薪资水平,叠加高激励绩效提成与年终奖金,让您的付出获得超值回报; 2、持续的成长:完善的培训体系,覆盖销售技能、产品知识与全球市场视野,助您不断拓宽职业边界; 3、温暖的保障:全方位福利支持,包括五险一金、带薪年假、年度调薪、每日午餐、健康体检与团队旅游,让您安心打拼、乐享生活; 4、共赢的舞台:在这里,我们不仅关注业绩成果,更重视您的长期发展与价值实现。 如果您渴望在牛肉食品领域发挥更大影响力,携手优秀团队共创未来,我们真诚期待您的加入!
其他生产营运人员经验不限硕士
【工作内容】 - 参与产品开发阶段的技术研发与系统测试,保障产品性能与质量符合标准; - 协助开展产品设计、调试及优化工作,增强产品的稳定性与可靠性; - 编制测试用例与测试报告,推进测试流程的规范化与标准化; - 与团队协同配合,参与项目技术讨论及解决方案的制定。 【任职要求】 - 电气工程及其自动化等相关专业,硕士及以上学历; - 具备优秀的逻辑思维与问题分析能力; - 掌握电路原理与电子技术基础知识,有软件测试流程经验者优先; - 学习能力强,具备良好的团队协作意识,能适应快节奏的工作环境。
样品管理员
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限学历不限
岗位内容: 1. 负责仓库物资的收货、上架、拣选、打包及出库等日常操作。 2. 定期盘点库存,核查物品数量、质量及存储环境是否符合标准。 3. 保障仓储设备和设施的正常使用,执行日常维护与基础检修工作。 4. 协助主管完成库存数据核对与台账更新,确保物资管理安全有序。 5. 主动识别仓储环节中的异常情况,并及时汇报问题及优化建议。 任职要求: 1. 具备基本电脑操作技能,熟悉仓储管理系统的基本使用流程。 2. 工作态度严谨,具备较强的执行能力与团队配合意识。 3. 遵守作业规范,能严格按照公司制度落实各项任务。 4. 抗压性强,有持续学习动力,愿意接受工作中的各类挑战。
其他生产营运人员经验不限硕士研发
1、硕士学历,2024、2025、2026届毕业; 2、电气、机械类相关专业; 3、掌握常用二维与三维设计软件操作(如CAD、Solidworks等); 4、品行端正,积极进取,具备良好的沟通表达能力。
设备管理专员
7000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专ERPCRMexcel销帮帮
岗位职责: 1、与产品中心、销售部门保持密切协作,组织开展月度大区设备借用对账工作,核实设备数量、型号及流转状态,排查并解决账目差异,确保设备借用记录与实际库存一致,实现账实相符。 2、通过销帮帮系统开展设备信息的录入、更新与维护,涵盖设备入库、出库、借用、归还等全环节数据管理,保障信息的准确性和时效性,做到设备流向全程可追溯。 3、每月定期联合产品中心和财务部门开展账务核对及设备借用台账整理,分析设备使用与流转情况,为产品调配和销售运营提供可靠的库存与使用数据支持,促进业务高效运转。 4、参与优化设备借用管理制度,针对对账过程及系统操作中发现的问题提出改进方案,持续提升设备管理的规范性与运作效率。 5、配合上级完成其他临时交办的设备管理相关任务,确保各业务环节衔接有序、执行到位。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2、熟练掌握销帮帮进销存系统的操作与应用。 3、具备良好的数据统计与分析能力,熟练使用办公软件。 4、熟悉设备资产管理工作,了解销售流程,能够识别流程中的薄弱环节并提出合理化建议。 5、适应快节奏工作模式,能按时高质量完成月度对账及其他临时性工作任务。
蔬菜部门主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专
工作内容: 负责净菜加工车间的整体生产运营管理工作,保障生产过程高效、安全、有序进行,确保产品质量稳定,完成既定生产目标,提升团队整体执行力,为公司净菜业务的稳步发展提供坚实支持。 岗位职责: 1.依据销售订单与库存状况,科学制定生产计划,保障产品按时交付。 2.统筹调配生产人力、设备及原材料,持续优化工艺流程,提升作业效率。 3.跟踪生产进度,动态调整排产安排,及时应对并解决生产过程中的突发问题。 4.严格把控生产各环节质量标准,确保产品符合食品安全规范与品质要求。 5.负责生产现场设施管理,维持设备运行安全及环境整洁有序。 6.建设积极向上的团队文化,推动内部协作与有效沟通。 7.完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备3年以上净菜加工领域生产管理经验。 2.具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。 3.责任心强,工作踏实细致,具备较强的抗压性与应变能力,能适应快节奏工作环境。 岗位福利:全勤奖、五险一金、绩效奖、工龄奖
生产文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集与归集,确保信息真实、准确。 2.负责生产文档的管理与更新,涵盖生产排程及质检记录等资料。 3.保持与生产团队的日常对接,实时掌握现场运行情况。 4.协助办理生产区域办公物资及设备的日常事务性工作。 任职要求: 1.熟悉Office办公套件操作,尤其擅长Excel和Word应用。 2.具备良好的语言表达与协作能力,能顺畅对接跨部门及班组人员。 3.工作态度严谨,注重细节,有较强的责任意识。 4.可配合生产节奏灵活工作,接受必要的加班安排。 5.休息安排随生产线调整,无固定单双休。 6.投递前请确认通勤距离,优先考虑居住地较近人员。
服务员,餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
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