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生产储备干部
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住经验不限本科电子/半导体机械设备/机电/重工
职位信息: 1、负责设备运行及安装过程中问题的协调督导,确保及时修复与优化; 2、在生产班组内参与各工种轮岗作业; 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件; 2、严格遵守公司各项管理规定; 3、具备较强的学习能力,富有进取心和责任感,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力; 4、品行端正,踏实肯干,工作细致严谨,能承受工作压力,具有吃苦耐劳的精神和较强的集体意识,表达沟通良好; 5、有机械或电气装配相关工作经验者优先录用。 职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、补充医疗保险
生产组长/拉长包住月结1-3年高中团队管理仓库包装发货
工作内容: 1. 组织并带领团队成员完成每日订单的包裹出库任务,确保发货过程准确无误、时效达标。 2. 监督和优化小组作业流程,提升整体发货效率,保障操作安全与运作顺畅。 3. 汇总并处理各类异常订单问题,及时跟进解决。 4. 配合完成每月及每季度的库存盘点工作。 5. 负责作业区域日常6S管理,保持现场整洁有序。 岗位要求: 1. 具备1年以上仓储相关岗位实操经验。 2. 熟悉电商类仓库的发货作业流程。 3. 有工厂或物流行业团队管理经历,具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇:包住+提供餐补,月休4天,工资7K至8K左右,入职当月购买五险一金,年终奖,免费体检。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产组长生产科长技术员
岗位职责 (做六休一,有加班) 1,负责作业人员生产流程的培训指导。 2,执行生产首件质量检验,监管产线产品制程。 3,落实现场“5s”规范管理。 4,执行设备周期性维护保养工作。 5,负责生产区域的安全作业监督与管理。 6,协调需求单位产品工单导入,组织生产排程,确保主管下达的生产目标按时达成。 7,依据生产工单核对并领取所需物料。 8,处理生产过程中常见的异常状况。 9,完成上级主管交办的其他工作事项。 岗位要求 1. 大专及以上学历,具备基础英文阅读能力 2. 熟悉常用办公软件操作(excel,word,powerpoint,outlook) 3. 具备半导体封测洁净室生产经验者优先 4. 有封装生产设备操作经验,且累计1年以上者优先 5. 工作细致认真,具备产线管理能力,有3年及以上生产线管理经验者优先
装配工班组长
9000-11000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职机械设备/机电/重工
年龄:55周岁以下 1名 职位要求:要有车间钣金件和小型钢架装配经验,有带班组经验,会使用二维和三维电脑软件看图。 能吃苦耐劳,服从安排,适应加班,身体健康。 目前人员最好在上海青浦区白鹤镇附近。 非诚勿扰。 工资待遇:320-440/天左右,详细情况电话联系。
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长免费培训包住3-5年本科五险一金
工作职责: 1、严格遵守公司各项规章制度及车间管理要求,服从工作安排; 2、依据生产计划落实具体生产任务,组织班组有序开展生产活动,同时开展安全培训,强化班组安全管理,确保生产全过程安全可控; 3、以6S管理为抓手,重点加强生产现场管控,监督员工严格执行GMP、SOP及工艺规程,提升过程控制水平,保障产品质量稳定; 4、定期牵头或参与岗位GMP自查工作,推动问题项整改并验证整改效果,确保符合规范要求; 5、对车间工段关键质量风险点和现场执行情况实施随机检查,及时识别潜在问题,指导并跟进整改措施落实; 6、督促班组各工序人员落实卫生清洁工作,确保各环节达到清洁标准,并按规定设置清晰的状态标识; 7、监控生产过程中物料使用、产品收率及人工工时等关键指标,提升资源利用效率; 8、协助车间主任推进后备人才梯队建设,参与人员培养与能力提升工作; 9、积极完成车间下达的临时及应急工作任务,配合主任开展日常运营管理工作; 10、落实安全生产责任制,防范各类安全事故,确保人员在岗期间安全作业。 任职资格: 1、本科及以上学历,制药工程、药学等相关专业毕业; 2、具有3年以上制药企业生产岗位工作经验,具备液体制剂车间管理经历者优先; 3、系统掌握现代生产企业管理模式,具备绩效管理、岗位培训等方面的实操经验; 4、熟练掌握生产运作流程,熟悉相关设备原理,能熟练操作办公软件及生产管理相关系统。 公司福利:五险一金、带薪年假、防暑降温费、防寒费、节日礼品、过节费、年度体检、免费三餐、免费住宿、生日福利、免费学习平台、免费停车位、家属探亲福利等等
生产组长/拉长5-10年大专
岗位职责: 1.负责产业工人的招募、岗前培训及日常运营管理工作 2.监控各工种工序衔接,应对材料延迟或人员调度引发的工期波动 3.每日开展现场巡查,推动问题整改闭环,并向客户提交施工日志 4.参与关键节点的质量检查,把控各作业环节的进度执行 5.执行安全施工相关规范,确保设备设施达标,维护现场作业安全 6.响应客户反馈意见,推动问题高效解决并落实处理结果 7.统筹项目经理、施工人员及外部安装单位协作,提升协同效率 任职要求: 8.年龄30-40岁,具备大专或以上学历,有两年以上产业团队管理经验 9.具备良好的沟通协调能力,性格积极乐观,勇于面对挑战,适应高强度工作 10.恪守严谨科学的施工理念,作风务实,为人正直,责任心强,坚持工程底线
工厂领班
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序 4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报,确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动,持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌 2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通与协作能力 3.吃苦耐劳,责任心强,适应轻体力劳动节奏 4.工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守公司规章制度,服从工作安排,无违法犯罪记录 6.薪资在6000-8000,具体可详谈
库管包住包吃11-20人月结全职可周结可预支 长白班坐班提供夫妻房管理人性化 不穿无尘服支援奖6k可带手机 有休息时间
【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:23-47周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,,月薪保底8000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:28/小时,,月薪保底8000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:28/小时,,月薪保底8000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
生产管理大专
岗位职责: 1.负责产业工人的招聘、培训及日常管理 2.监督工种的衔接,处理因材料延误或工人调配导致的进度偏差 3.每日巡检工地,落实整改闭环,向客户通报施工日志 4.参与节点质量验收,确保各工种的工期控制 5.落实安全施工规范标准,确保设备符合安全要求,保障工地安全施工 6.处理客户投诉,确保及时有效地解决方案 7.协调项目经理、产业工人及第三方安装供应商,有效避免推诿扯皮 任职要求: 8.30-40岁,专科及以上学历,有产业工人管理2年以上经验 9.具备出色的沟通协调能力,性格开朗,富有挑战精神,能吃苦耐劳 10.持有科学严谨的施工态度,做事踏实,做人诚恳,品行宽厚,能够坚持工程原则
汽配冲压班组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1.具备叉车操作技能 2.能够适应夜班工作安排 3.熟悉冲压汽配相关流程与产品 4.了解冲压模具结构,具备架模能力
上海闵行区招强电
300-370元/天
强电工1-2人
上海市闵行招强电
上海 闵行区
7月22日 20:21拨打电话
保姆月结
(备注单子+个人号码)【工作类型】钟点工双休【工作时间】11:00-14:00【上户日期】三天内【工作地址】上海市闵行区涞港星苑华涞路255弄1-31号【年龄要求】不限【工资预算】3300元/月【工作内容】给月妈妈做饭点击下面蓝色字,了解工资详情井号:///lp3UKpV92jYguPD直接发送简历给客户,可快速面试签单上户!!!*单号:
上海 闵行区
7月22日 20:20拨打电话
上海闵行区浦江办公室招水电400一天十天的活早上7点到傍晚5点手脚麻利的来
300-400元/天
水电工5-14天1-2人
上海市闵行区浦江办公室招水电400一天 安装插座灯具 早上7点到傍晚5点 附近的来
上海 闵行区
7月22日 20:15拨打电话
保安包住包吃月结
因公司需求现招聘各岗位保安条件如下: 1、身体健康。服从管理, 2、年龄18--55周岁,身高155以上,,有无工作经验均可。 【工资待遇:】 1、面试合格签订合同后可立即上岗安排食宿,月薪6000至6800元。 2、每天工作时间8--12小时,不压工资。工作7天后可预支零花钱。 【职位描述:】 分为站岗、坐岗和巡逻岗、公司服务项目有高档小区、写字楼、学校、酒店门岗、医院等。 福利待遇:包吃、包住、独立洗澡间、洗衣6机、专职厨师做饭。 (有些项目包吃住,有些项目包住不包吃,具体待遇以实际面试项目个人形象为准) 面试合格后马上安排上岗!
上海闵行区招工地力工
力工
晚班上海市闵行区招工地力工
施工员栋号长
需要线下面试、持证(工程类),工业厂房项目。施工员,栋号长1-2人岗位职责:1.负责土建项目的日常施工管理与监督;2.制定和执行施工计划,确保施工进度和质量;3.协调资源,确保施工现场的顺畅运作;4.监督施工现场的安全生产,及时处理现场问题;5.参与项目的质量验收,确保达到相关标准。6.熟悉施工图纸7.其他现场工作任职要求:具有5年以上相关工作经验,35岁以下1.具备良好的项目管理能力和现场解决问题的能力;2.能够有效地进行团队协作和沟通;3.对施工现场的安全生产有高度责任心;4.能够熟练使用相关软件进行项目绘图和管理;5.对工程质量有严格的标准,能够承受一定的工作压力。优秀的应届毕业生也可以沟通联系人李先生
佛山
7月22日 15:11拨打电话
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面; 2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行; 3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件,并监督执行; 4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。 任职要求: 1.学历要求本科,具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及精装,做过酒店项目可优先选择。 2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书,熟悉相关法律法规和标准; 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益; 4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排; 5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。 备注:具有安徽二级建造师证书优先录用
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。 2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
劳资员土建施工员
公司诚招:土建施工员、栋号负责、劳务员,专科以上学历。具备相关专业证书人员优先录用,具体薪资待遇详谈。联系人:薛先生()
上海
7月22日 07:36拨打电话
磷酸铁生产主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科ISO9001ISO16949磷酸铁生产
一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营,统筹制定并落实生产计划,确保产能与产品质量符合既定目标; 2、持续优化生产工艺流程,提升产线运行效率,控制制造成本,保障生产系统稳定高效运转; 3、负责生产团队的组织管理,开展人员培训与绩效评估,增强团队专业能力与工作积极性; 4、全面落实安全生产管理制度,监督作业规范执行,保障人员安全及设备平稳运行; 5、协同研发、品质、设备工程等相关职能部门,快速响应并解决生产过程中的各类异常问题; 6、推进项目技术革新与工艺升级,强化产品技术优势和市场竞争力。 二、任职要求 1、本科及以上学历,化学工程、材料科学或相关专业背景; 2、具备8年以上化工行业生产管理经验,其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产管理工作; 3、精通磷酸铁的生产工艺与生产流程,拥有出色的生产组织与跨部门协调能力; 4、具备优秀的分析判断与应急处理能力,能有效应对生产突发情况; 5、安全意识强,责任心突出,严格执行各项安全生产规定; 6、具备良好的沟通技巧和团队协作精神,能够高效联动各业务部门开展工作。
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责 1. 承担液体火箭配套用截止阀、调节阀、气动阀、低温阀、高压阀等核心阀门的方案构思与工程详设工作; 2. 主导阀门与推进系统之间的匹配分析及接口对接,制定并执行阀门试验验证计划; 3. 负责阀门内部密封结构、低温环境适应性等关键技术的设计开发、仿真计算与部件选型; 4. 编制涵盖阀门全生命周期的技术资料(包括三维模型、工程图样、设计规范等); 5. 主导阀门从原型试制、生产装配到测试验证及最终交付验收的全流程实施; 6. 探索并推动阀门在智能化控制、轻量化结构、多功能集成方向的技术升级与创新。 任职要求 1. 本科及以上学历,流体机械、能源动力、航空宇航推进等相关专业背景,硕士或985/211高校毕业者优先; 2. 具备5年以上航空航天领域特种阀门(低温/高压类)正向设计研发经验; 3. 熟悉低温材料性能、特种密封工艺、空间环境设计要求及相关航天标准(GJB、QJ); 4. 熟练掌握SOLIDWORKS、CATIA或NX中至少一种主流三维设计工具; 5. 熟练使用ANSYS、ABAQUS或COMSOL中至少一种主流仿真分析软件; 6. 表现优异者可享有期权或股权激励。
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责: 1. 负责新产品从设计阶段至量产落地的全流程协调与对接,确保各环节顺畅推进。 2. 组织新产品试制前的相关会议,明确项目需求,统筹各部门资源保障试制顺利开展。 3. 监控样件生产全过程,记录并分析试产数据,汇总试制过程中出现的问题,识别潜在质量风险及生产环节中的瓶颈。 4. 编写试产总结报告,提出针对性改进建议,并跟进责任部门完成问题闭环处理。 5. 在量产准备阶段确认项目成熟度,核查与新产品相关的工艺文件、各工序治具、工装及样件的完整性与适用性。 6. 编制新产品相关工艺文档,如过程流程图、PFMEA等,以及应对客户审核所需的各类技术文件。 7. 参与产品可制造性评审(DFM),确保设计满足制造、测试和装配的工艺要求。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电子、计算机等相关专业,具备3年以上PCBA制造领域工作经验; 2. 熟悉PCBA新项目导入流程,掌握SMT、DIP、测试、三防等关键工艺知识,能熟练操作常用办公软件; 3. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力和计划组织能力; 4. 有汽车电子行业背景者优先考虑。
设备管理专员
7000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专ERPCRMexcel销帮帮
岗位职责: 1、与产品中心、销售部门保持密切协作,组织开展月度大区设备借用对账工作,核实设备数量、型号及流转状态,排查并解决账目差异,确保设备借用记录与实际库存一致,实现账实相符。 2、通过销帮帮系统开展设备信息的录入、更新与维护,涵盖设备入库、出库、借用、归还等全环节数据管理,保障信息的准确性和时效性,做到设备流向全程可追溯。 3、每月定期联合产品中心和财务部门开展账务核对及设备借用台账整理,分析设备使用与流转情况,为产品调配和销售运营提供可靠的库存与使用数据支持,促进业务高效运转。 4、参与优化设备借用管理制度,针对对账过程及系统操作中发现的问题提出改进方案,持续提升设备管理的规范性与运作效率。 5、配合上级完成其他临时交办的设备管理相关任务,确保各业务环节衔接有序、执行到位。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2、熟练掌握销帮帮进销存系统的操作与应用。 3、具备良好的数据统计与分析能力,熟练使用办公软件。 4、熟悉设备资产管理工作,了解销售流程,能够识别流程中的薄弱环节并提出合理化建议。 5、适应快节奏工作模式,能按时高质量完成月度对账及其他临时性工作任务。
EMC工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责: 1. 需求分析:基于产品初始需求,提炼并制定电磁兼容性(EMC)相关的设计规范与技术要求 2. 方案设计:参与产品开发过程中的EMC方案评估,提出专业可行的EMC设计优化建议,保障设计符合电磁兼容标准,并指导开发人员落实改进措施 3. EMC测试:主导产品电磁兼容性测试工作,确保其满足国家及国际相关法规和标准要求 4. 问题排查:针对产品在研发、量产及实际应用中出现的EMC异常情况进行诊断与根因分析,制定并实施有效整改措施 5. 技术支持:为研发团队提供EMC领域的专业技术支持,协同攻克项目中的电磁兼容技术难题 任职要求: 1. 专业背景:电子工程、通信工程或相近方向本科及以上学历 2. 经验要求: (1) 具备2年以上电路层级EMC设计实践经验,掌握主流EMC设计策略与实现方法 (2) 拥有整机产品EMC开发与测试经历,可独立承担EMC设计、测试验证、问题定位与整改全流程工作 (3) 熟悉各类电源架构及接地系统设计原理,了解不同接地方式的技术特点及其适用场景 (4) 掌握电气设计与PCB布局基本准则,理解EMC设计核心理念,熟悉常用电气性能检测工具及EMC试验规范 (5) 熟知数字电路、射频模块、高速信号接口常见的EMC风险点及应对方案,具备大量实际案例经验 3. 技能要求: (1) 能熟练操作EMC测试仪器及相关辅助软件 (2) 具备较强的故障分析与处理能力,能够高效识别并解决EMC相关技术问题 (3) 了解CISPR、EN、FCC等国内外主流EMC标准体系 4. 其他要求: (1) 具备良好的跨部门沟通协调能力,具备团队协作意识,能与多方高效配合推进项目 (2) 关注行业技术发展趋势,具有主动学习意愿和持续提升专业水平的动力 加分项: (1) 取得EMC相关专业认证或接受过系统化培训者优先考虑 (2) 有通信设备、功率电子设备或其他高可靠性领域EMC设计经验者优先
生产见习生
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专化学药GMP认证
岗位职责: 严格遵循药品生产GMP标准及车间操作SOP,协助一线操作人员完成物料领取与转运、生产过程辅助操作、生产数据填写记录、批次清场等任务,确保生产流程规范有序 配合开展生产设备的日常清洁与基础巡检,发现设备异常或质量偏差时及时反馈上报 参与实施车间6S现场管理,按要求保持生产区域整洁、物料定置存放,满足医药生产环境控制要求 落实上级安排的其他临时性生产相关工作 任职要求: 大专及以上学历,药学、药剂学等相关专业优先考虑 能适应倒班及夜班工作安排,可胜任洁净区穿戴防护装备的作业环境 熟悉药品生产GMP基本要求,具备医药生产实习或工作经验者优先 工作认真细致、责任心强,具备较强执行力和团队合作精神,无不良从业史
厂长/主管5-10年本科汽车胶黏剂技术研发
岗位职责: 1、依据客户需求或公司规划开展新产品与新技术的研发工作; 2、开展新原材料的评估与导入,优化现有产品性能并实现配方成本控制; 3、处理产品在生产及应用环节中出现的技术问题; 4、保障在售产品的供货质量,确保符合客户技术标准; 5、响应客户现场技术需求,支持新产品导入并全程跟进反馈; 6、完成新配方及产品调整的样品制备与性能测试; 7、编制和归档相关产品技术文档资料; 8、操作及维护实验设备与常规检测仪器,保持实验室5S管理规范; 9、按照管理体系要求执行相应工作任务; 10、落实本岗位所属部门的安全管理职责; 11、高效执行上级安排的各项工作指令。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工类、高分子材料类相关专业; 2、了解汽车胶粘剂的配方设计、生产工艺及实际应用场景; 3、具备5年以上化学品新产品开发经验,有汽车胶研发背景者优先; 4、具备良好的沟通协调能力; 5、具备一定的英语读写水平。 工作地点:上海市闵行区中春路1088号20号楼(广东时利和汽车实业集团有限公司上海分公司)
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年本科表面处理工艺经验AutoCAD无人机机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验有生产管理经验电机生产质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善
生产副经理/生产调度 岗位职责: 1、依据公司生产规划,配合生产部部长制定组装作业方案,并组织实施与生产安排; 2、围绕既定进度目标,协同生产部部长优化内部人力及外部资源配置,提升生产效能,保障生产按计划推进; 3、及时处理现场各类问题及突发状况,确保生产流程顺畅; 4、积极维护企业利益,协调与外部相关方的良好协作关系,实现高效沟通与问题协商; 5、持续关注外部环境变化带来的潜在风险,提前预警并落实应对措施; 6、对可能发生的矛盾具备预判能力,做到提前识别、主动防范; 7、协助生产部部长开展员工培训、现场管控、仓储管理等生产支持工作。 职位要求: -本科及以上学历。 -具备3年以上电机类产品生产管理、项目统筹或跨部门协调经验。 -掌握生产管理相关理论与实务,拥有实际运作经验与管理技能。 -具备出色的沟通协调能力,富有团队协作意识。 -熟练进行生产数据分析,具备较强的判断与决策能力。
服务工程师-新疆
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
职位介绍: 1、根据作业指导文件,执行各类产品的现场安装、调试、投运、维修与日常维护,或开展产品联调、检测等售前及售后支持工作;按规范填写工作日志、点检记录、备份资料等相关文档; 2、在服务现场或收到客户反馈的问题后,迅速响应并处理异常情况,准确将问题信息传递至产线对应人员;依据公司发布的质量整改要求与实施方案,落实现场质量溢出问题的整改,并及时汇报整改完成情况; 3、在服务过程中主动与客户沟通,掌握客户对产品使用的实际需求与改进建议,同时在与其他厂商协作时收集其产品相关信息;挖掘潜在服务机会,协助客户经理推动服务订单的达成; 4、负责故障部件及多余物料的清点、标识工作,并组织故障件或冗余物资的返厂发运; 5、按照培训计划完成指定的学习任务与实操训练,持续提升个人服务技术能力水平 任职要求: 1、学 历:大专及以上学历; 2、工作经验:具备工程类或服务类岗位经验者优先考虑; 3、专业知识技能:电气、机电等相关专业背景者优先; 6、能适应长期外出差工作安排
其他生产营运人员月结5-10年本科空调设计空调安装空调维保空调调试制冷系统制热系统空气处理系统
岗位要求: 1、学历及专业背景:汽车、机械或相近领域专业; 2、熟练掌握CATIA等设计类相关软件操作; 3、具备5年以上冰箱开发零部件工作经验,曾独立主导完成项目从设计、开发、验证到量产的全过程; 4、了解新能源汽车相关附件的设计、布置、匹配、测试及相关标准,掌握整车开发流程; 5、熟知汽车行业相关法规与规范; 6、能根据项目进度安排,接受出差安排 岗位职责: 1. 负责空调管路部件的技术文件SOR编制与发布,承担零件的设计、布置、集成、ICD及2D/3D数据的输出,跟踪DVP&R执行,管理变更流程及BOM维护 2. 协同推进空调系统集成开发,配合供应商管理,确保任务按时保质完成 3. 汇报产品开发进展与关键节点情况 4. 持续优化开发流程与工具应用
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