仓库发货主管（长白班，提供住宿）
7-8千/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中团队管理仓库包装发货
工作内容：
1.组织并带领团队完成每日订单的打包与发运，确保出货准确且按时。
2.负责提升小组整体作业效率，保障操作过程安全有序、高效运行。
3.汇总并处理各类异常订单问题，及时跟进解决。
4.配合完成每月及每季度的库存盘点任务。
5.落实作业区域日常6S管理，保持环境整洁规范。
岗位要求：
1.具备1年以上仓储相关岗位工作经验。
2.熟悉电商类仓库的发货流程与操作规范。
3.有工厂或物流行业团队管理经验，具备良好的沟通协调能力。
薪资待遇：包住+提供餐补，月休4天，工资7K至8K左右，入职当月购买五险一金，年终奖，免费体检。
smt组长
7-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理SMT
岗位职责:
1.主导SMT生产流程的实施与优化，确保完成既定生产目标；
2.监督生产现场运行，保障作业环境满足安全规范要求；
3.策划并开展员工技能培训，持续提升团队专业能力；
4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运行；
5.推动生产工艺改进，不断提升生产效率并有效控制成本。
任职要求：
1.具备良好的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍；
2.熟悉生产作业流程及操作规范，具有相关领域工作经验者优先考虑；
3.善于团队沟通协作，能够促进成员技能成长；
4.对生产质量与效率有高标准要求，具备目标制定与达成能力；
5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。
配料主管
9千-1.1万/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理生产物料管理质量管理
岗位职责：
1. 负责生产线的配比作业，严格按照配方要求精准执行操作流程。
2. 监控配料各环节，确保产品品质达到企业规定标准。
3. 统筹配料班组日常运作，科学调配人力与工作任务。
4. 落实配料设备的定期保养与清洁工作，保障设备稳定运转。
岗位要求：
1. 具有食品行业配料岗位实践经验，掌握相关作业规范。
2. 工作认真负责，具备团队合作意识，能适应高效工作节奏。
3. 熟知食品安全相关法规，具备较强的质量把控观念。
4. 具备基础团队管理能力，沟通协调能力良好。
仓管
6-8千/月
库管社保1-2人月结全职
2年以上汽车零部件公司、4S店仓管工作经验；有叉车证优先；EXCEL和ERP系统熟练。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1名工作地址:上海市松江区佘山镇天马赛车场沈砖公路3000号（前期在松江，明年要搬去临港，不接受的勿扰）
仓库管理员
5-7千/月
库管3-5人全职
工作内容：负责仓库日常货物的进、出库货物的装卸、摆放、数据核对及统计工作
任职资格：
1、 年龄：20-45岁，大专以上学历，有2年以上仓管工作经验；
2、 熟练驾驶燃油叉车或堆高车，并持有相关有效证件；
3、 有责任心，工作仔细，有担当，有上进心，具有良好的语言表达和沟通协调能力；
4、 身体健康，能适应加班，吃苦耐劳，积极乐观，诚实守信，具有团队协作意识；
5、 工作地点：上海市浦东新区祝桥镇
库管1-2人
1、负责仓库整体日常工作的安排。会开叉车优先。
2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法。
3、负责仓库人员的操作培训工作。及仓库成员的工作进行监督、纠正。定期对每个成员的工作进行考核评估。
4、负责与上下游部门工作衔接的协调及配合。
5、负责仓库内部盘点的安排，保证账物一致性；
6、认真完成上级交代的其他各项工作任务。
上海-产业化工班组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位职责：
1.负责产业工人的招募、岗前培训及日常运营管理工作
2.监控各工种工序衔接，应对材料延迟或人员调度引发的工期波动
3.每日开展现场巡查，推动问题整改闭环，并向客户提交施工日志
4.参与关键节点的质量检查，把控各作业环节的进度执行
5.执行安全施工相关规范，确保设备设施达标，维护现场作业安全
6.响应客户反馈意见，推动问题高效解决并落实处理结果
7.统筹项目经理、施工人员及外部安装单位协作，提升协同效率
任职要求：
8.年龄30-40岁，具备大专或以上学历，有两年以上产业团队管理经验
9.具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，勇于面对挑战，适应高强度工作
10.恪守严谨科学的施工理念，作风务实，为人正直，责任心强，坚持工程底线
服务员
1-3千/月
服务员1-2人
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快
2. 保持餐厅环境整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动了解顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升满意度
4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障服务流程高效协同
5. 遵守服务规范与食品安全要求，维护企业形象与卫生标准
任职要求：
1. 对服务行业有热情，具备良好的沟通能力与亲和力
2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排
3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先
4. 初中及以上学历，身体健康，持有效健康证
5. 具备基本团队协作意识与责任心
教师
300-800元/天
教师经验不限学历不限家教
家教单全国各个城市各个区都有，，，同时也招聘代理，就是帮忙找老师的，可以拿信息费分成
扫描员
4-6千/月
分拣3-5人月结全职
扫描员
年龄:45岁以下，工作时间:早上7点半～下午4点半，超过时间算加班，20元/小时，要能接受加班，用扫描枪扫描进出库，有仓库扫描的经验，会使用扫描枪，基本工资3000元，吃饭补贴800元，电话100元，中午晚上吃饭有食堂自己充卡。缴纳上海社保。
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长：持二级建造师证+中级工程师证，有现场楼栋管理经验，持证上岗。施工员：持施工员岗位证，熟悉现场施工管理，持证上岗。有意者请联系：
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长：持二级建造师证+中级工程师证，有现场楼栋管理经验，持证上岗。施工员：持施工员岗位证，熟悉现场施工管理，持证上岗。有意者请联系：
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长（要会测量定点放线），精通图纸并能较好的安排班组作业，会检查与验收，能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
食品厂生产主管
1-1.5万/月
车间主任包吃免费培训3-5年大专
岗位职责：
1、依据公司现有质量管理体系，落实车间生产计划的执行，完成生产厂长下达的各项生产任务及指令。
2、负责生产计划的具体推进与实施，确保生产指令按时保质完成；
3、科学调配人员，组织并开展生产活动，按标准进行现场管理，强化生产过程监督；
4、主动协同质量部门，共同规范并持续维护生产质量体系运行；
5、统筹指导仓管与物流人员，有序开展仓储管理及产品发货工作；
6、监督并支持设备管理人员做好生产设备的日常维护与管理工作，保障生产正常运转；
7、加强本部门人员的沟通与管理，提升团队协作效率；
8、围绕公司经营目标，在确保质量体系合规和产量达标的基础上，持续降低损耗、提升工时效率、控制生产成本；
9、根据工厂整体排产，及时对接外协加工的生产安排与物料需求，协调车间、采购、仓储、质量及财务等环节，保障外加工产品在生产、检验、出库及结算各环节顺畅衔接；
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、制药、生物工程或食品类相关专业，具备大专及以上学历者优先考虑；
2、掌握食品企业生产运作与质量管理流程，了解生鲜肉类、预制菜等品类各工序作业规范；
3、熟悉国家食品行业相关法规标准，逻辑清晰、身体状况良好，具备较强的责任意识与团队协作精神；
4、具备良好的组织与管理能力，能协助生产经理开展生产组织、员工培训及相关事务，可有效管理一线生产团队，熟悉车间全流程生产工艺；
5、工作认真负责、积极进取，具备优秀的学习能力和沟通协调技巧。
公司福利：
1、每日工作餐
2、带薪培训、节假日福利、定期体检、公司年假、年度旅游
座椅工程师（整椅/发泡/塑料件/面套）
1.8-2.4万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA
岗位内容：
1. 负责汽车零部件的设计与开发，涵盖结构设计、三维建模及图纸绘制等工作；
2. 参与新产品开发流程的研究，持续优化产品质量与开发效率；
3. 解决生产环节中的技术难题，并对现有产品设计进行改进升级。
任职要求：
1. 具备汽车零部件设计或相关专业大专及以上学历；
2. 拥有至少3年从事汽车零部件设计的相关工作经验；
3. 熟练使用CATIA、SolidWorks等主流设计软件；
4. 具备良好的创新意识和问题解决能力；
5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神。
研发主管
2-2.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
岗位职责：
1. 具备扎实的机理基础，能够独立设计并开发新的合成路线；
2. 具备出色的分析与解决问题能力，思维灵活、开阔；
3. 具有全局意识，能有效掌控研发与生产各阶段进度，确保项目按时完成；
4. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力；
5. 熟练掌握各类图谱解析技术，具备较强的结构确证能力。
岗位要求：
1. 硕士及以上学历，有机化学、材料化学或相关专业（博士或有经验者优先）；
2. 具有化学合成领域的实际工作经验。
EMC工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责：
1. 需求分析：基于产品初始需求，提炼并制定电磁兼容性（EMC）相关的设计规范与技术要求
2. 方案设计：参与产品开发过程中的EMC方案评估，提出专业可行的EMC设计优化建议，保障设计符合电磁兼容标准，并指导开发人员落实改进措施
3. EMC测试：主导产品电磁兼容性测试工作，确保其满足国家及国际相关法规和标准要求
4. 问题排查：针对产品在研发、量产及实际应用中出现的EMC异常情况进行诊断与根因分析，制定并实施有效整改措施
5. 技术支持：为研发团队提供EMC领域的专业技术支持，协同攻克项目中的电磁兼容技术难题
任职要求：
1. 专业背景：电子工程、通信工程或相近方向本科及以上学历
2. 经验要求：
(1) 具备2年以上电路层级EMC设计实践经验，掌握主流EMC设计策略与实现方法
(2) 拥有整机产品EMC开发与测试经历，可独立承担EMC设计、测试验证、问题定位与整改全流程工作
(3) 熟悉各类电源架构及接地系统设计原理，了解不同接地方式的技术特点及其适用场景
(4) 掌握电气设计与PCB布局基本准则，理解EMC设计核心理念，熟悉常用电气性能检测工具及EMC试验规范
(5) 熟知数字电路、射频模块、高速信号接口常见的EMC风险点及应对方案，具备大量实际案例经验
3. 技能要求：
(1) 能熟练操作EMC测试仪器及相关辅助软件
(2) 具备较强的故障分析与处理能力，能够高效识别并解决EMC相关技术问题
(3) 了解CISPR、EN、FCC等国内外主流EMC标准体系
4. 其他要求：
(1) 具备良好的跨部门沟通协调能力，具备团队协作意识，能与多方高效配合推进项目
(2) 关注行业技术发展趋势，具有主动学习意愿和持续提升专业水平的动力
加分项：
(1) 取得EMC相关专业认证或接受过系统化培训者优先考虑
(2) 有通信设备、功率电子设备或其他高可靠性领域EMC设计经验者优先
厂务物流配送
9千-1.3万/月
厂务经验不限学历不限搬运不跟车
岗位职责:1.负责厂区内物品的搬运工作2.确保搬运过程中的安全与效率3.遵守公司规章制度，完成任务任职要求：1.具备良好的体力和耐力2.能够高效地完成搬运任务3.遵守作业规范，确保作业质量
蔬菜部门主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专
工作内容：
负责净菜加工车间的整体生产运营管理工作，保障生产过程高效、安全、有序进行，确保产品质量稳定，完成既定生产目标，提升团队整体执行力，为公司净菜业务的稳步发展提供坚实支持。
岗位职责：
1.依据销售订单与库存状况，科学制定生产计划，保障产品按时交付。
2.统筹调配生产人力、设备及原材料，持续优化工艺流程，提升作业效率。
3.跟踪生产进度，动态调整排产安排，及时应对并解决生产过程中的突发问题。
4.严格把控生产各环节质量标准，确保产品符合食品安全规范与品质要求。
5.负责生产现场设施管理，维持设备运行安全及环境整洁有序。
6.建设积极向上的团队文化，推动内部协作与有效沟通。
7.完成上级领导交办的其他相关工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，具备3年以上净菜加工领域生产管理经验。
2.具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。
3.责任心强，工作踏实细致，具备较强的抗压性与应变能力，能适应快节奏工作环境。
岗位福利：全勤奖、五险一金、绩效奖、工龄奖
高级面料开发工程师（双休包食宿）
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
-双休包食宿——实际上班地址：东莞虎门镇
面料规划工作职责：（优异者薪资可面议）
1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究，定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势，面料新动向、新工艺新技术，搜集新面料样品，了解面料行业发展趋势，引导面料开发趋势，根据调研结果，进行面料的开发与设计，对设计开发的产品进行面料定位，确保面料变现并应用于品牌。
2、充分掌握原材料、面料相关知识，精通面料生产加工流程，对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解，熟悉品牌质量标准，整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。
整合创新资源，建立创新资源库，支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护;
2、创新面料设计研发，内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论，赋能商品创新，驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求，有效分析面料开发需求，合理制定面料开发方案，确定匹配的供应商；
4、建立材料技术标准，赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发，风险（品质）评估，成本评估、供应商评估，及异常处理，及时应对业务需求做出调整，及提供解决方案；
5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流，解决产品研发过程中出现的问题。
任职要求:
学历:大专及以上学历。
专业:纺织、材料、染整相关专业。（优秀者适当放宽）
工作经验:3年及以上面料开发工作经验，具有新产品推广、经营管理工作经验，有服装品牌女装面料开发经验者优先。
专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。
通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力，高度的责任感，抗压能力强，具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。
服装生产主管
1.5-2万/月
生产总监5-10年学历不限服装/纺织/鞋包团队管理
岗位职责：
1. 全面负责生产部服装团队的日常运作，合理规划各环节工作流程，清晰界定各岗位职能与责任；
2. 强化交期管理与效率优化：通过流程优化及制度化建设，落实货期控制，提升整体运作时效；
3. 推进内外部生产系统的完善与落地执行，实现生产管理的系统化、标准化；
4. 品质管控：以订单为单位，确保产品品质达标率稳定在97%以上；
5. 工厂对接：及时发现并协助工厂解决生产过程中出现的问题，保障生产顺畅，持续巩固合作机制；
6. 组织召开生产计划协调会议（定期或临时），协同销售、开发等相关职能部门，依据销售需求制定采购与生产排程，推动计划实施，并做好过程协调、监督与评估，确保生产与开发任务按时保质完成。
任职要求：
1. 具备10年以上生产管理相关工作经验，有中高端女装行业背景者优先考虑；
2. 熟悉生产管理系统的应用，具备系统化管理理念与实践经验；
3. 数据意识强，能够通过数据分析监控进度，并推动良性改进；
4. 拥有出色的组织统筹、沟通协调能力及抗压能力，工作态度积极乐观。
设施维护工程师
6-8千/月
厂务月结1-3年大专特种作业操作证电工证
岗位职责：
1、配合设备工程师开展公司设备的全面管理，建立并维护设备台账；
2、负责厂区基础设施（如纯化水系统、洁净空气压缩系统、净化间空调机组等）的日常检修与保养；
3、强化企业安全生产管理体系，预防和控制安全事故发生，保障人员与资产安全，助力公司持续稳定运行；
4、负责消防设施的巡检维护，组织消防知识培训及应急演练等相关工作；
5、监控并调节净化车间的温湿度、压差等关键参数，确保满足医疗器械生产所需的洁净环境标准；
6、及时接收并高效完成上级交办的其他工作任务；
7、严格遵守各项规章制度，听从工作安排；
8、与团队成员保持良好互动，协同合作；
9、具备较强的沟通协调能力和执行力，工作积极主动；
任职要求：
1、大专及以上学历，机械工程、工学、电气自动化等相关专业，条件优异者可适当放宽；
2、具有2年以上厂房设施运维经验，有医疗器械或生物制药行业背景者优先；
3、持有消防安全证、消防管理资格证、危险化学品作业证、特种设备操作证、电工证等证书者优先；
4、具备一定的沟通表达能力及团队协作意识；
5、该岗位需签署三方协议
鸡肉研发经理（上海）
2-4万/月
厂长/主管5-10年本科肉制品配方研发技术研发
1、主导新产品规划的制定与执行落实。
2、编制新产品的生产工艺资料（含作业指导书等相关文件）。
3、监督新产品中试及批量试产过程，并完成最终产品定型确认。
4、对辅料成分进行评估，确保其符合国家相关标准要求。
5、负责各类工艺文件的发放与回收管理工作。
6、核算新产品生产成本，并输出完整的BOM清单。
7、依据市场需求开展新品研发、现有产品优化及产品结构调整。
8、对接上海及周边区域重点客户的技术与服务需求。
要求：
1、本科及以上学历，食品科学等相关专业背景
2、具备鸡肉类产品研发经验，熟悉餐饮大客户、海外市场或商超渠道的合作模式
工作地点：上海/闵行区
超和食品上海研发中心
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供闵行区栋号长在线招聘信息在线招聘信息，主要招聘闵行栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
