一、岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2、年龄在25至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更大的职业发展空间。 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人补贴、季度绩效奖励、岗位津贴等； 2、达到对应职级标准后，可享有：公司统一投保的意外险、重疾险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工外出旅游、高峰会议等福利 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，设计个性化保险方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险配置服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供保险规划与财务风险管理解决方案 四、面试须知： 请准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

工作内容：服务公司老客户，开发新保单，完成公司下发的业绩指标，搭建团队；要求：学习能力强，善于沟通，有管理经验优先；年龄：25岁-45岁，大专学历，性别不限； 工作时间：国家法定的工作日，工作日9:00-17:30; 待待：综合年收入20万+，综合月收入15000+(无责收入3000)，管理收入待 有商业五险。

岗位职责： 1.专注客户经营与维护，通过银行渠道提供的老客户资源开展回访及深度服务，无需自行开发客户 2.策划并参与公司组织的客户活动（如金融沙龙、主题旅游、产品说明会等），提升客户粘性与品牌认同 3.基于客户需求分析，专业定制个性化保险保障方案，提供全流程咨询服务 4.持续学习保险产品知识与服务技能，按时参加公司组织的培训、会议及考核 5.灵活安排工作时间，在公司支持体系下实现职业成长与业绩提升 任职要求： 1.年龄22-45周岁，诚信可靠、责任心强，无不良从业记录 2.大专及以上学历，金融、教育、房地产等相关行业背景者优先 3.具备1年以上销售或客户服务经验，有良好沟通表达与理解能力 4.乐于学习成长，认同寿险顾问长期价值导向的职业发展路径 5.具备基础培训引导能力，能积极参与团队协作与知识分享

依托对公合作，与项目组一起为企事业单位和团体提供个人商业养老金、员工福利保障宣传推广，咨询讲解等服务，为企事业单位职工提供家庭，医养保障方案。 福利待遇： 1.正式员工，签订劳动合同 2.享五险一金+补充商业保险+企业年金有基本薪，业务提奖，绩效薪，年终奖，长期服务奖，年度体检等 任职资格： 我们希望你具备本科及以上学历，是热爱销售、聪明又有趣的E人,可以成为团队“合作搭子”，客户的“知心电台”。

1.学历要求：全日制本科及以上学历（金融、经济、管理、营销、银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务、医药等相关专业优先）【特别优秀者可适当放宽，如在行业内获得奖项荣誉等…】 2.工作经验：过往三年中年薪或净收入流水税后不低于20万元，并提供个税记录证明； 能力要求 1.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够与客户建立信任关系； 2.具备较强的学习能力和市场敏锐度，能够快速掌握金融保险产品知识和市场动态； 3.具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够积极面对挑战； 职业素养:诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德和职业形象。 你将获得： 具有竞争力的薪酬待遇： 1.保底月薪16k*12个月:责任底薪+高额提成+丰厚福利，年收入可达20万以上； 2.完善的培训体系：公司提供全方位的专业培训，帮助你快速提升专业技能和业务能力； 3.广阔的职业发展空间：公司提供多元化的职业发展通道，帮助你实现职业理想； 4.优越的福利待遇：、、节日福利、定期体检等。 你的工作内容： 1.为客户提供专业的健康财富规划咨询服务，分析客户需求，制定个性化的保险方案； 2.向客户介绍公司各类金融保险产品，解答客户疑问，促成签单； 3.维护客户关系，提供优质的售后服务，提升客户满意度和忠诚度； 4.积极参与公司组织的各项培训和活动，不断提升自身专业素养和业务能力。

【职位介绍】 一、岗位要求： 1、本科及以上学历 2、25—45周岁 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识 4、渴望自主发展，追求更广阔的职业发展空间 二、职位描述： 1、协助个人客户评估风险状况，量身定制保险配置方案 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务 3、面向不同群体及其家庭，提供保险保障与财务风险管理整体解决方案 三、薪酬待遇： 1、包含佣金收入、新人专项补贴、季度绩效奖励、职务激励津贴等 2、达到对应职级标准后，可享有：公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险保障、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰荣誉会议等福利 四、面试须知： 请准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件。 【关于我】 通过面试后，我将作为你的推荐人及直属主管，引领你开启保险经纪职业新征程！我毕业于中山大学，硕士学历，曾担任国家公务员长达11年，后转型进入保险行业深耕8年。连续多年达成国际百万圆桌MDRT、COT会员标准，成功签署多份千万元保单，屡获公司表彰。凭借扎实的实战经验、系统的培训指导能力以及真诚坚定的带教风格，赢得团队成员广泛信赖。针对每位新成员的特点，我坚持标准化流程与个性化辅导相结合，帮助制定清晰职业路径，激发内在潜能，助力每一位伙伴实现阶段性目标，在保险经纪领域实现长期稳健成长！ 【关于团队】 踏入保险营销领域，不仅选择了一个平台，更加入了一个支持你持续发展的团队！未来的学习培训与业务开展都将与团队紧密相连。我们是明亚保险经纪领航团队——被业内权威齐莱平教授评价为“当代专业保险经纪团队经营管理之典范”。团队秉持“同心、同行、同成；打造标准化、高绩效、CEO型团队”的核心理念。创新推行“合伙人机制、企业化管理、项目制运作”的管理模式，构建涵盖四大模块二十余项内容的管理体系，全方位赋能每位新成员，助力新人快速成长为出色的保险经纪人乃至保险企业家！截至2022年底，领航团队已拥有522名成员，同比增长70%；实现规模保费1.2亿元，同比增长90%，成绩在全国保险营销团队中位居前列！ 【关于明亚】 明亚保险经纪股份有限公司是经中国保监会批准设立的全国性综合保险经纪机构，成立于2004年11月。目前在全国设有33家省级分公司，汇聚超2万名保险经纪人。明亚率先将保险经纪人制度引入国内个人寿险领域，是国内首家开展个人寿险业务的保险经纪公司，也是全国最具专业影响力的保险经纪平台之一。凭借良好的市场声誉和广泛的行业影响力，成为多家保险公司优先合作的对象。自成立以来，始终践行“推动保险行业进步，让每个家庭拥有专属保险顾问”的使命，坚持公平透明、开放多元的企业文化，持续吸引优秀人才加盟。

平安诚聘：保险顾问 上班：周一至周五 周末双休（不加班） 年龄：28岁-59周岁 学历：大专及以上 福利：训练津贴+佣金+奖金（护航津贴保底收入12000+）（上不封顶）[强][强]医疗保障+疾病保障+养老金+双休日+节假日+免费旅游等等..... 入职需经过5天培训！入职后有学历补贴。 大专1000元 本科2000元 考试合格入职和工资一起发 主要从事车险~团险～财险～银行理财～贷款～信托～税优险～寿险等等发展空间大！渠道多！收入高

1.客户开发与维护:依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2.活动策划与执行:策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出等，提升客户对泰康养老社区的认知和兴趣。 3.客户接待与讲解:负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、收费标准等，解答客户疑问。 4.销售促成与签约:根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 5.客户关系维护:定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6.市场信息收集:收集并反馈客户需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考。 薪酬结构: 1.基础保障:英才责任底薪5000-16000(非英才责任底薪3000-10000) 2.新人扶持:培育津贴3000-5000元/月，优才补贴5000元/月 3.精英激励:英才津贴16000~160000元 4.业绩爆发:提成比例高达40%，提奖叠加高达46%(超额完成目标额外奖励双重收益) 5.新人月均收入20k~30k (底薪+津贴+提成+月奖金+季度奖+年终奖+持续+服务奖，能力决定上限) 员工福利: 1、工作时间:工作日8:30AM-5:00PM，周末 双休，法定规定节假日正常休假。 公司额外为员工提供综合福利保障计划(意外保障，住院保障等) 2、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵横向发展前程。 3、丰富的文体活动--每周下午茶，运动会，生日庆祝会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部(户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等)等活动。 4、优厚福利:公司设有年终奖、优秀个人 派发礼品;丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品，员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等。 5、公司环境:舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适!先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 6、员工培训:公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 我们提供: 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障; 2.完善的培训体系和晋升通道; 3.世界500强企业平台广阔的职业发展空间; 4.充满活力和人文关怀的工作环境。 5、社保公积金补贴、享受年假、节日福利、员工培训、晋升机会等。

1.通过面对面沟通、产品说明会、客户维护及体验活动推动成交。职业发展可选择成为个人业绩突出的精英，或向区域总监方向晋升。 2.入职后提供系统化专业培训，涵盖金融经济、家庭资产配置、法律与医学知识等相关内容。 3.周一至周五工作，时间灵活安排，早上8:30首次打卡，一小时后完成第二次打卡，其余工作时间可根据任务自行规划。

【公司介绍】 泰康集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融服务集团。 泰康集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。 泰康始终坚持“专业化、市场化、规范化”理念，初心不改，创新永续，商业向善，致力于成为全球领先、面向大健康产业的金融服务集团。在长寿时代，泰康集团将虚拟的保险和实体的医养相结合，从摇篮到天堂，打造覆盖全生命周期的产品和服务，构造产品加服务加实体的三维核心竞争力，满足人们对长寿、健康、富足的需求。 积极践行健康中国战略，泰康创新商业模式，整合保险支付与医养服务，“医养康宁”实体服务全国布局。泰康在东北、华北、华中、华东、西南、华南等区域布局养老社区及康复医院，实现北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州等7地连锁运营。泰康推进价值医疗，在全国核心区域建设医、教、研一体化医学中心，规划五千余张医疗床位，覆盖长三角、华中、大西南和粤港澳大湾区。泰康还构建口腔等专科医疗体系，打造健康服务网络，并投资健康产业链企业，探索大健康产业生态。 秉承“服务公众、回馈社会”的理念，泰康积极履行企业社会责任，构建起溢彩助老、公共卫生、当代艺术三大公益板块，增进民生福祉。2020年，因在抗击新冠肺炎疫情的过程中全力投入，泰康旗下泰康同济（武汉）医院，获得“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉称号。 【招聘岗位】：健康财富规划师（保险顾问/财富顾问/医养顾问）、健康财富养老事业合伙人聘才、健康财富养老事业企业家聘才、项目计划政策专项规培、客户服务专员、团队发展助理、营销运营助理、培训讲师助理。 【年龄】：30-50周岁（优秀者可以面谈） 【学历】：大专及以上（学信网认证） 【薪酬】：基本薪资（保底）+销售佣金+政策支持+职务津贴+方案奖励+红包奖励+晋升奖励等等，保底工资，上不封顶。 [特别优秀可申请专项计划] 【待遇及福利】 有保底，有保底，有保底。 1、津贴：无责底薪+培训津贴+责任底薪+英才津贴+聘才津贴+职务津贴+项目财务支持。无上限～月薪两万＋轻轻松松 2、福利：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等公司综合福利待遇。 3、养老待遇优：入司正式开始，享有个人养老公积金、长期服务奖、晋升后职级越高福利待遇越好。 4.学习福利：HWP专项培训班、专属特训营、 BAC顾问培训、泰康研修院，清北名校游学、名企参观学习、亚布力企业家俱乐部论坛大咖私享交流。 【工作时间】：上午9:00~11：00（双休） 【工作地点】：天河区万菱汇国际中心A塔 【工作职责】：养老社区推广，大健康医养超体、老客户跟进转化、帮助客户医疗资源服务对接、全国连锁养老社区侯鸟式深度体验。

档口货 尾部扩招： 剪线2名 井号 井号登云大路兴旺街3号（宝鹰超市隔壁巷子进来）

诚招冚车临工一名，1百多件裙子下摆，冚窄针。植村工业二路九号，

能吃苦耐劳，有三年以上的货车经验，司机要帮忙装御货计件多劳多得， 岗位职责：1.负责使用C照准驾车型（如轻型厢式货车、蓝牌货车等）安全、准时完成货物运输任务2.严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，确保车况良好 3.规范填写运输单据、交接记录及行车日志，配合客户完成货物签收与信息反馈 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为5. 协助完成装卸货基础作业，保障货物完好无损、交付准确 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要道路路况者优先 4.责任心强、服务意识好，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力5. 学历不限，有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先 原标题：《昊达饮料有限公司》

岗位职责: 1. 负责服装产品的质量检查工作 2. 按照要求完成查货任务，确保产品符合标准 3. 协助完成相关记录和报告的整理 任职要求： 1. 善于沟通，能按时完成上级安排的任务 2. 具备良好的团队协作能力，能快速适应工作环境 3. 有较强的责任心，细致认真，注重细节 需要有查货经验的，无经验勿扰。 大石附近优先，月休四天，调休制

招裁床计时一名东乡二街十巷，

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

坐标襄阳，诚心找几位想认真做事、改变现状的朋友一起做事业，正规长期事业。 现在大环境不稳定，裁员多、工作不稳定，很多人都在找真正长久、有前景、越做越值钱的路。 我现做的第二赛道职业是健康、养老、财富管理方向，属于国家政策支持、老龄化刚需风口，行业前景非常稳。 平台是百年企业，正规靠谱： 零投资、零风险 时间自由，全职兼职都可以 公司完整培训，有人带、有人教 团队都是高学历精英，氛围简单正向 收入上不封顶，越做越轻松 适合人群： 想换工作、想增加收入、想轻创业、想长期发展、不想再混日子的人。 我不搞虚的，只找同频、靠谱、肯努力的伙伴。 感兴趣直接留言或私信，约线下面试。要求24周岁以上，大专及以上学历，会有3轮面试，非诚勿扰，中介勿扰。

对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务）

招聘岗位：保险公司车险续保专员 招聘人数：10人 岗位描述：对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务） 任职条件： 1、中专及以上学历，专业不限; 2、普通话标准流利，思维敏捷，善于交流，具有较强的应变能力，有上进心。 福利待遇 1、薪酬待遇：底薪2660元/月+绩效工资，目标完成工资6000元-12000元/月（主要根据业绩提成）; 2、入职缴纳五险一金，节日福利; 3、周末双休并享受国家法定节假日； 4、定期组织丰富多彩的集体活动； 5、免费提供入职培训和晋升培训； 工作时间：早上08:30-12:00下午13:30-18:00 工作地点：南京各支公司就近安排（南京市区，江北新区，六合，江宁，高淳，溧水）

主要就是与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的保险理赔咨询服务，促成签单。需要打电话 1、底薪3000+提成 2、成熟流程+现成客源 3、专业培训，新手也能快速上手 4、高提成+长期稳定收益 要求： 有责任心、沟通能力强，有车险/汽修/二手车经验优先 想做长期稳定高收入，欢迎加入！

中国人寿外勤(双休)岗位职责: 1.学习公司的产品 2.维护好老客户，把礼品送到老客户手上 3.开发拓展新资源任职要求: 1、年龄25-45周岁，男女不限 2、经验不限 3、大专以上学历(学信网可查即可)薪资待遇: 1、底薪3000+新人激励3000~5000+提成，平均工资8000+ 2、月休八天(周末双休) 3、上班时间:8:30~10:30(在公司打卡)，五天2小时工作制，剩余时间自己安排。周末双休，节假日按法定放假; 4、带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶 歇。

罗岗小学周边正在寻找熟练的打包人员，工资为每小时20元，工作地点在广东广州。

招聘1名熟手小弟 【档口地址】金马 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招熟手小弟，有责任心吃苦耐劳，联系电话:.请下午5点后联系。

岗位职责: 1. 负责月子中心日常护理管理，保障产妇与新生儿的健康安全。 2. 指导并监管护理师开展产妇日常照护，涵盖疾病预防与监测、恶露观察、母乳喂养指导及产后康复护理等内容。 3. 监督护理师落实新生儿日常护理工作，包括生命体征监测、洗浴护理、脐部护理以及母乳或配方奶喂养协助。 4. 督促护理师完成每日交接班流程，确保各项护理记录真实、完整、准确。 5. 及时回应护理师在工作中提出的问题，保障团队高效协同运转。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领护理队伍。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与客户及内部成员顺畅交流。 3. 熟悉产妇与新生儿护理流程，具备扎实的专业知识和实操经验。 4. 能够独立应对并解决团队在实际工作中出现的各类问题。 5. 具有强烈的责任感和职业素养，致力于提供高品质的护理服务。

招聘：管理培训生（综合/FinTech/绿金） 薪资：10k-15k 管理培训生（综合方向）：本科及以上学历，以经济金融、财务会计、管理、法律、理工等相关专业为主； 管理培训生（FinTech方向）：本科及以上学历，以信息科技、数理统计相关专业为主； 管理培训生（绿色金融方向）：本科及以上学历，以环境、能源、材料、化工、交通、制造等相关专业为主。

⚠急招兼职 1⃣工作时间：- 9：00-17：00 工作内容:补充布袋数字 时薪：15元/小时 3人 工作地点：广州亚加达高级中学 2⃣工作时间：8：00-13：00 工作内容：中招接待 时薪：20元/小时 20人 工作地点：广州东方宾馆 ❗工作要求：有经验者优先，有责任感，沟通能力强，积极配合工作。 联系方式：同步

【岗位职责】 1、服从护士长及护理总监的工作安排与指导。 2、负责产妇入住前的环境准备及相关护理文书整理。 3、落实产妇及新生儿入所时的健康评估与资料核对工作。 4、承担新生儿日常护理任务，包括生命体征监测、喂奶、洗澡、游泳、抚触按摩、脐部护理等。 5、协助开展产妇护理，如乳房护理、伤口观察及母乳喂养指导。 6、提供产后康复建议及育儿知识普及教育。 7、持续关注并记录客户状况，及时回应客户需求，做好异常情况的观察与上报处理。 8、保持婴儿护理区域的清洁卫生与有序管理。 9、严格执行交接班流程，按规范完成每日各类记录表格填写。 10、正确操作医疗护理设备，并做好日常维护保养。 11、与客户及其家属建立良好沟通关系，提升服务满意度。 12、积极参加公司组织的各类专业培训，持续提升护理服务水平。 13、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、形象端正，年龄******，能适应夜班工作，持有护士执业资格证者优先。 2、中专及以上学历，护理专业毕业，具备1年以上临床护理经验；有产科或新生儿科实习或工作经历者优先。 3、掌握扎实的护理理论知识，熟练掌握常见护理操作技术及急救技能。 4、反应迅速，具备较强的应变能力和问题处理能力。 5、语言表达清晰，服务意识强，配合度高，责任心强，无不良嗜好。 6、工作细致周全、耐心严谨，富有奉献精神和团队合作意识。 7、性格稳重、情绪稳定，言语温和，亲和力强，热爱新生儿照护工作。 8、吃苦耐劳，能够接受轮班及夜间值班安排。 9、具备良好的普通话沟通能力

月子会所招育婴师护士多名，主要负责护理新生儿的日常生活，观察生命体征及黄疸监测，不用做饭搞卫生。工作环境好，待遇好，买社保

招聘 因工作需要，现招机动2名，身体健康，服从安排 待遇：3000～3200,月休4天，每天8小时 上班时间：7:30-11:30,13:30-17:30 上班地址：御溪谷商业街 联系电话：张生

招，手工零工，番禺江南村南苑大街四号一楼，