
保险销售顾问(高薪自由/全职/兼职)
1-3万元/月
保险销售社保保险五险一金6-10人经验不限本科及以上网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB
【保险经纪人】
一、岗位要求:
1、本科及以上学历
2、25一50周岁;
3、为人正直,自驱力强,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神;
4、想要自己创业,想要有更广阔的职业平台。
二、职位描述:
1、协助个人客户分析风险状况,制定保险方案;
2、为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划;
3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等;
三、薪酬待遇:
1、佣金、新人津贴、季度业绩奖金、持续津贴等;
2、达到相应的职级及要求,可享受:公司寿险、中高端医疗(可含家人)相应福利、年度体检、旅游、高峰会等
保险销售社保生日福利大专及以上
职位描述
岗位要求:30-45周岁,大专学历及以上,过往有销售或团队管理从业经验,无犯罪记录,征信良好
岗位职责及要求:
1、筹建及管理养老金规划师团队,推进养老金保险产品销售及市场开拓,享受主管级别待遇;
2、国家个人养老金政策宣传推广,向公司客户、政企客户普及个人税优政策,提供协助退税服务;
3、公司现有老客户售后服务,结合客户需求作养老财务规划,设计补充养老保障方案,推广个人养老金、商业养老险
4、具备销售工作经验和财险业务经验,熟悉保险行业,具备优秀的团队合作精神及团队管理能力。
岗位福利:
1、团队筹备负责人待遇,享受团队组建人才扶持,优先晋升通道;
2、舒适工作环境:新装修专属办公职场,工作时间灵活,周末双休,享受国家法定节假日;
3、丰富福利体系:下午茶、生日福利、零食大礼包等福利,以及团建和聚餐活动,丰富业余生活;
4、年轻活力团队:办公室伙伴普遍为90后、00后,工作氛围轻松,易于融入;
5.
公司名称
中国人寿保险股份有限公司广州市白云支公司
上班地址
广州市-白云区-方华路128号利华楼直入上9楼中国人寿人和网点
大医养经理,泰康之家养老社区销售
1.6-3万元/月
保险销售社保包吃20人以上经验不限大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
【岗位职责】
.泰康大医养板块产品销售
(养老社区与养老年金的推广)
【职位要求】
·大专及以上学历
·无工作经验要求
.个人征信良好
【工作时间】
·入职后时间自由
.可兼职、可全职
【薪资福利】
·综合月薪16000-30000元
销售世界500强泰康公司的产品
包括泰康全国的养老社区,养老的年金现金流,
各保险产品,
泰康口腔、泰康的高端医疗
还罗浮山生态园
在泰康做业务
跟别的平台不同的是
泰康有超级体验式营销
就是可以到社区去入住,可以去参观,可以去吃饭,喝早茶,
摘葡萄,摘龙眼,摘荔枝
了解我公司再去做业务,
别的平台都不一定有
五险一金/早九晚六/周末双休/法休
1-1.5万元/月
保险销售五险一金20人以上经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜较多外勤
世界五百强重点社区网格项目】
公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休
一、【福利待遇】
工资构成:
基础薪资3100+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+
缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、
二、【工作时间】
早9:00晚6:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。
三、【发展空间】
公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
周末双休/客户专员/不加班/可提供实习证明
5000-10000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人经验不限大专及以上基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
毕业时间:2025年-2026年
招聘截止日期:2025.12.31
公司直招!非中介!
世界500强企业诚聘!室内办公空调底下工作!公司直招,不收取任何费用!半日制工作!灵活上班!周末双休!国家法定节假日休假!无经验一对一指导上岗!接受实习生,入职可提供实习证明和签实习协议!大平台!有保障!年轻化!主动沟通的小伙伴优先安排面试呦~
【岗位职责】通过「线上精准沟通+线下场景服务」模式,为客户提供健康养老、财富规划领域的专业解决方案:·线上高效对接:通过电话与企业微信建立联系,为客户定制专属体验活动邀约;·线下场景赋能:引导客户实地探访泰康之家养老社区、拜博口腔诊疗中心、财富论坛沙龙,通过沉浸式场景(如养老生活模拟、口腔健康检测、资产配置沙盘)传递专业价值;·资源融合服务:整合保险保障、医养健康、资产管理等多元化资源,基于客户需求提供定制化方案,提升服务转化效率。【岗位亮点】·拒绝996革命:弹性自由工作模式:
半天高效模式:上午高效完成核心工作,下午自由支配,告别无效加班;
弹性工作模式:弹性自由,工作节奏由你定义,真正实现「时间主权」。·精准资源支持:公司提供标准化客户名单及专业话术工具包,减少无效沟通成本·行业首创模式:「场景体验+保险服务」闭环,打破传统服务壁垒,通过实体场景验证专业价值,降低客户决策压力
《岗位要求》
1、大专(含)以上学历,年满20周岁。接受2026届全日制实习生及2025届应届毕业生。(可提供实习证明)
2、良好的沟通表达能力,有较强的服务意识
3、良好的团队意识,善于学习、责任心强、诚实敬业
【薪酬福利体系】·基础保障:新人培训津贴+责任
底薪+新人成长津贴(综合5000元起)·业绩激
励:阶梯式佣金+超额奖励+季度分红·长期价值:辅导津贴+年终奖金+晋升通道+团队增才奖励(月均综合收入5000-10000元,优秀者上不封顶)
3、工作保障:按国家规定享受额外年假。公司额外为提供员工综合福利保障计划(意外保障,住院保障等)
4、工作时间:周一至周五,上午打卡两次即可,周未双休,国家法定节假日正常休假。(可以灵活上班,上午高效完成工作,下午自由安排)
5、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪,公司实施“能者居之”晋升制度,全透明渠道,各种纵横向发展前程。
6、丰富的文体活动一-每周下午茶,运动会,生日庆祝会,节日礼物,拓展培训,节日福利,员工俱乐部(户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动,集体旅游等)等活动。
7、优厚福利:公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励;每逢佳节,派发礼品;丰富多彩的员工生日会,发放生日贺卡及生日礼品,员工聚餐,节日晚会,旅游活动等等。
8、公司环境:舒适办公环境,高级商务写字楼,公交地铁双便利,环境优雅舒适!先进配套办公设备,公司提供微波炉及冰箱,用餐方便。
9、员工带薪培训:公司遵循人才发展战路,注重人员培训与晋升,不断完善全面系统的培训体系。
10、每个月有公费省内外游、聚餐、户外活动等,轻松工作快乐生活~
保险销售生日福利五险一金年终奖餐补本科及以上
一、工作内容
1.以项目团队协作方式为合作的政府机关、企事业单位、各大银行、医院、高校等等团体,提供员工福利,以及保险保障宣传推广、咨询讲解等服务。
2.我们这个岗位主要是针对企业内部员工销售保险,个人养老金,高端养老社区等等~
重点!!重点!!重点!!
不需要自己找客户资源!!!
公司提供高端客户资源!!!
我们团队伙伴大多来自银行,加入我们,与银行精英团队并肩,借资深人脉开始职业高速路!!!
二、岗位要求
1.本科学历以上(非全日制也可,优秀者可放款大专)
2.有上进心及较强的服务意识和团队协作精神
3.有金融从业经验,银行或保险从业者优先!
4.会聊天,有激情,能共情,提供情绪价值会动脑,热爱与人沟通的工作!!!
三、福利待遇
1.签订劳动编制合同,健康体检、节日福利,团队经常聚餐,团队和谐氛围很好
2.六险二金【五险一金+商业保险(意外疾病重疾寿险+企业年金】
3.每周五天,每天8小时工作制(8.30-5.30)周末双休,享受国家所有法定节假日
4.薪酬下有保底上不封顶:基本月薪+项目奖金+业务提奖+季度奖+年终奖金+长期服务奖+各类激励方案拿到手软,你有多厉害,薪酬就能有多高【入职一年平均12W-25w】
5.蓝海市场空间无限:丰富的企业客户资源,创新的业务模
式
6.项目制团队协作业务模式,分角色分工明确
7.体系化的培训带教模式,分层级培训,入职1V1师傅带教指导,处主任全程陪伴
8.强大的中后台体系支撑,数字化智能化的展业工具,让业务开拓更便捷、更容易;
9.公司提供客户全生命周期医养保障服务,满足企业及个人客户多元化需求;
10.泰康大健康产业生态体系+医养康宁实体布局,全方位满足客户需求;
11.公平透明的晋升平台,每年有多次晋升加薪机会。专业销售大咖或管理层,指挥官两条上升路径。
本人三个月小组长,半年处主任,一年半部经理,实实在在晋升案例!
泰康养老星辰大海,等你来!!!
保险销售保险生日福利年终奖6-10人3-5年大专及以上电话销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB保险公司国内院校优先客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验保险从业经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
一、岗位简介
HWP(HealthWealthPlanner)健康财富规划师,是泰康集团倾力打造的精英人才项目,打破了传统保险代理人的局限,旨在培养兼具健康管理与财富规划两大专业能力的行业顶尖人才,为客户提供全生命周期的综合解决方案。目前该岗位平均年薪80万+
二、HWP六大核心优势
1.顶格定位,行业标杆
HWP是泰康最高端的营销员品牌,代表行业最高专业水准和服务品质。
2.全新赛道,蓝海机遇
深耕“长寿时代”赛道,将虚拟的保险产品与实体的医养服务(高端养老社区+优质医疗资源)相结合,满足客户最核心的养老与健康需求,全球第三,国内遥遥领先,竞争对手无法复制
3.超级平台,资源赋能
顶尖培训:
提供“财经+医疗+养老”三维知识体系的系统化培训,与北大、中大等知名学府合作,助你成为跨界精英
高端客源:
公司通过多种渠道提供优质客户资源,助你快速建立高净值客户圈层
科技赋能:
领先的数字化工具支持,让你高效管理客户与业务
4.事业共创,收入无界
行业内极具竞争力的佣金体系+丰厚的超额奖励+全球顶级峰会荣誉+长期合伙人计划,你的付出与回报绝对成正比
5.优雅职业,尊享体验
工作在城市中心5A甲级写字楼的HWP体验中心,享受优雅尊贵的职业环境,重塑保险从业者的社会形象
6.全球视野,跨界成长
有机会参与海外游学、顶尖金融论坛,与行业大咖、医学专家、投资顾问交流学习,实现个人价值的全方位提升
三、岗位职责
1.依托泰康的医养生态资源,为高净值客户提供全方位的健康管理、养老规划、财富传承、风险保障等综合金融咨询服务,量身定制个性化、一站式的家庭解决方案
2.经营和维护高净值客户关系,建立长期稳定的信任纽带
3.持续学习金融、保险、医疗、养老等领域的新知识,不断提升专业能力
四、我们期待这样的你
1.学历要求
全日制本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽至大专),金融、医学、法律、营销等相关专业优先
2.经验要求
无论您是来自金融、医疗、教育、律师、企业管理等行业的精英人士,还是充满潜力的新人,只要您渴望成功,我们都欢迎
3.能力素质
①具备极强的学习能力、沟通表达能力和人际交往能力
②拥有强烈的进取心、自驱力和抗压能力,对财富管理事业充满热情
③形象气质佳,具备良好的客户服务意识和职业道德
④认可泰康“健康、长寿、富足”的理念,愿与公司长期共同发展
五、您将获得
①收入
极具竞争力的“底薪+佣金+奖金”保障机制,有竞争力的训练津贴,年薪百万不是梦
②福利
商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利等
③发展
清晰的职业晋升通道,专业领域的横向发展机会,这里没有职场恶意竞争,所有优秀的人都有平等机会
④荣誉
国内外顶级荣誉峰会资格(MDRT、CMF、公司世纪圣典等)、各类物质与精神奖励
⑤资源
高端客户资源对接、一流的办公环境、全方位的品牌支持
保险顾问
6000-11000元/月
保险顾问经验不限大专及以上养老险熟悉保险业务流程投资理财规划优秀的沟通协调能力意责险客户服务健康险销售工作经验车险保险公司优秀的营销技巧保险产品营销财产险续保业务
岗位职责:
1.为客户解答保险产品相关疑问,提供专业服务支持;
2.定期与客户保持联系,保障服务体验符合客户期望;
3.协助客户办理日常保单事务,确保操作准确、流程顺畅;
4.配合开展客户互动活动,增强客户对品牌的认可与参与度。
任职要求:
1.年龄在25-50岁之间
2.具备良好的表达能力及主动服务客户的态度;
3.对保险领域有一定认知并愿意深入发展;
4.能在压力环境下稳定发挥,具备协作意识和责任心;
保险销售
Hey,年轻人!
还在被职场PUA、意义加班、内卷内耗折磨吗?
如果你不甘于平凡,渴望在世界500强金融平台上带领团队创造价值、实现高薪;
如果你想在寿险行业从“个人突破”升级为“团队掌舵”直接冲刺团队Leader宝座吗?
来!太平洋人寿“新经理人培养计划”,为你解锁六大亮点,重新定义寿险事业的打开方式!
一、六大亮点
亮点一:太保国企优势,自2011年起,中国太保已连续十三年入选《财富》世界500强;2025年上半年,太平洋寿险分红实现率最高145%,行业遥遥领先打造服务体验最佳的寿险公司,做寿险行业的长期主义者
亮点二:行业皇冠,健康、养老、财富三大芯主张,全方面产服体系,助力转化
亮点三:提供优质稀缺客户资源,在存量时代,帮助您将资源变现
亮点四:标准化作业模式,资源更优,服务更优,收入更优
亮点五:双轨制用工,部经理、室经理灵活用工缴纳五险一金收入有保障,薪法收入,上不封顶,下有津贴
亮点六:政策丰厚,优才计划加持,我们为每一个人提供一个公平、公正的培养和发展机会;本计划为优秀人才提供发展基金的支持
二、岗位职责
1、团队管理与发展:管理销售团队,制定团队业绩目标与发展规划,通过带教、培训、激励等方式,推动团队成员个人业绩与团队整体业绩双增长。
2、客户资源整合与服务:统筹团队高净值客户资源,主导大客户保险方案定制与服务落地,维护核心客户关系,挖掘长期合作与转介绍机会。
3、市场战略执行与拓展:带领团队参与公司市场活动,落实公司营销战略,拓展团队市场份额,提升太平洋人寿品牌在区域内的影响力。
4、合规经营与团队文化建设:确保团队严格遵守保险行业法规及公司制度,营造“专业、协作、共赢”的团队文化,打造高凝聚力、高战斗力的精英销售团队
三、任职要求教育背景:
1、25-45岁,特别优秀者可适当放宽。
2、熟悉寿险产品体系、行业法规及销售管理模式。
3、具备优秀的领导力、沟通协调能力与目标管理能力,能激发团队潜能,带领团队达成业绩目标。
4、认同保险行业价值,拥有强烈的责任心与事业心,以长期发展视角深耕寿险事业。
四、职位亮点
1、发展路径清晰:太平洋人寿为你提供透明化晋升通道,能力越强,舞台越大,你的职业高度由自己定义。
2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的行为津贴、高额提成、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等,灵活用工缴纳五险一金收入有保障。
3、全面的培训体系:完善的岗前培训+定期进阶课程,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。
4、团队荣誉与资源:冲击行业奖项,享受团队荣誉带来的职业成就感;同时可对接公司高端培训,持续提升个人与团队的专业竞争力。
如果你渴望一份收入上不封顶,下有津贴,且能持续成长的工作,欢迎加入我们!从这里开始你的职业新征程~
车险续保专员
9000-14000元/月
保险顾问社保生日福利餐补经验不限中专及以上销售工作经验车险车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力汽车4S店/后市场续保业务
车险续保专员(售后)
1、负责客户投保及续保相关事宜的办理。
2、对接保险即将到期的客户,主动联系并推动完成续保流程。
3、整理与归档客户保险相关信息资料。
4、开展投、续保业务招揽工作,并进行数据统计与分析。
5、接待到店或来电客户,处理现场投、续保业务。
6、维护与保险公司之间的良好协作关系。
7、解答客户关于保险业务的各项咨询问题。
8、定期与财务部门核对保险相关账目信息。
9、跟进曾在本店承保但未持续续保的客户群体。
10、妥善处理客户在续保过程中提出的投诉与异议。
11、提出优化续保作业流程的建议,助力提升续保达成率。
任职要求:
1、中专及以上学历,保险、汽车类或市场营销等相关专业优先。
2、具备1年以上保险行业工作经验,熟悉各类保险产品知识。
3、品行端正,诚信务实,具备良好的沟通表达与人际互动能力。
4、思维灵活,执行力强,能适应一定工作压力,性格积极向上。
5、熟练掌握表格类办公软件操作。
待遇:试用期8K起,续保专员保底+提成9K-1.5W不封顶。吃住方面:额外中午16元的餐补,晚上有加班餐;1-3个月转正给400房补和100全勤奖。过节/生日礼品、节日礼金等福利。
15号前入职当月买社保。月休4-5天+法定假调休制。上班时间8:30-12:00,13:30-18:00。
晋升渠道:续保员→续保组长
广州白云区新市虚!招细插班5500-6000馅档帮小工5000,帮熟笼5500,熟手550
4200-6000元/月
餐饮学徒
白云区新市虚!招细插班5500-6000 馅 档帮小工5000,帮熟笼5500,熟手5500 学徒4200姓良哥
卢师傅介绍
可兼职七天+16岁起
200-300元/天
车间寒假工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上周结化妆品厂不挑人
有意向第一时间打电话【一起来的可以安排在一个宿舍一个车间】
寒假工也可以
200一天坐班,包吃3餐包住,手工活
不查纹身,不查案底,不用体检,可以带手机,厂内包吃包住
坐班简单手工活
上班时间:8:00-12:00
13:00-20:00
电工
1-1.3万元/月
装配电工包吃3-5人电工证
东涌非标设备高新技术独角兽企业招聘
岗位1:钳工中工
40元每小时
具有非标设备加工制造企业钳工工作一年以上经验,熟练操作钳工全流程动作,能根据SOP独立完成社保装配、调试工作
岗位2:装配电工
35元/小时,持低压电工证
工作内容:熟悉机械装配原理公差配合及机械制图标准,根据电气原理图对电箱控制回路进行规范配线的接线、装配,对水、电、气设备设施维护,持低压电工证
要求:20-45岁,,一年以上相关工作经验,需要常规体检,,
吃住:包吃不包住
福利:工作环境好,福利待遇好
地址:广州市南沙区东涌镇启新路141号
广州黄埔区招氩弧焊熟手一名手,半桶水勿扰,焊接防盗网
100-400元/天
氩弧焊工5-14天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
广州市黄埔区招氩弧焊熟手一名手,半桶水勿扰,焊接防盗网
房建施工员施工员1-2人月结
任职要求:
1、急招一个施工员,略懂水电,比较熟悉图纸,30岁左右,必须持有安全员C证,且必须还在有效期内,能随时带证上岗使用的,还要熟练开车,自动挡的包括在内;
2、有多年房建施工员经验,精通施工现在管理,独立负责,灵活解决现场施工问题;
3、正常白班,休息;
5、包吃包住,三餐都包,买社保,月薪面谈,要求责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力,有意向可直接皖玉兰
工作时间:面议,工作地点 在广州白云机场,要求没有任何拘留违纪经历,联系方式:
金融销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
1、依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。
2、招募条件
1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽)
2、学历:大专及以上学历优先
3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。
4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。
5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
3、工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。
3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。
4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。
5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。
4、我们提供
1、竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。
2、专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。
3、广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。
4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
健康财富规划师
5000-25000元/月
保险销售交通补助保险五险一金年终奖高温补贴20人以上3-5年大专及以上代理商销售区域销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
打造了“保险+医养”的“新寿险”模式,让保险不再是冰冷的合约,而是通向 “活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀 ”的“幸福通行证”
我们遍布全国的养老社区等医养康宁实体
对大健康、养老、财富管理 领域充满热情
渴望不断学习成长,具备优秀的沟通能力与服务意识
拥有一定的学习背景或工作经验跨行业优秀人才&海归精英!
期待在一个有前景、有温度、有资源的平台上实现价值
保险顾问经理
5000-10000元/月
保险销售保险3-5人经验不限大专及以上基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
一、工作内容:公司老客户保单售后保全服务,公司活动通知,新产品推广,。
二、岗位要求
1.年龄:25–45周岁
2.学历:大专及以上
3.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户问题
4.具备良好的学习能力,能够具备专业知识及综合能力
5.具备良好的职业操守和道德素质,能够遵守公司规章制度
6.具备良好的工作责任心,能够销售满足客户核心诉求的产品,提供个性化或定制化产品服务
三、岗位福利
1.五险一金(养老金)
2.季度旅游及方案奖励
3.提供各类培训及透明晋升机制
4.周末双休,法定节假日正常放假
5.底薪稳定,可根据绩效稳定提升
四、工资待遇
综合薪资500000-10000元/月(含底薪升级制度)
五、上班时间
周一至周五8:30—17:00
康养规划师
4000-9000元/月
康养规划师保险年终奖3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成TOC保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验寿险业务经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
积极响应国家号召,全面搭建健康养老保障体系,国寿面向全省定向招募1000名“康养规划师”,面对全省居民,普及健康养老知识,介绍个养保险,完善多层级保障体系。
车险客户经理
5000-10000元/月
保险销售社保保险年终奖五险3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售渠道销售基本坐班销售额提成保险公司健康险车险保险产品营销客户服务销售工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
太平洋财险河北分公司招聘:
招聘岗位:
团队长、线上专员。
要求:大专以上学历,优秀者可放宽,同业人员、或从事过电话客服、营销、财险、寿险等优先考虑。
综合薪资
5000-10000元。
展业模范奖有责津贴多模式业务提奖社保法定节假日
岗前培训
试用期满后转正签订合同,享受国家法定节假日,带薪休假。
工作地址:唐县太平洋财产保险公司盛世豪庭底商。
联系电话:
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医养社区体验官
1-3万元/月
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护理主管
1-1.5万元/月
护士长5-10年本科及以上护士培训检查护理工作制定培养计划
工作职责:
1、统筹社区护理管理事务,拟定社区护理工作发展规划与具体计划,并推动落地实施;
2、参与制定护理相关制度与规范,监督护理人员对规章制度的执行情况;负责护理区域的感染预防与风险管控,定期开展护理质量检查与评估工作;
3、负责健康护理团队的组织建设及护理人力资源的统筹管理与灵活调配,实时掌握团队成员的工作、学习及思想动态;
4、牵头护理教学与科研工作,指导护理主管制定人员培训方案,组织开展专业培训、考核以及实习、轮转等相关工作;
5、主导护理评估业务,组织召开转态服务会议;指导护理评估实施及居民护理方案的执行落实;
6、督导居民健康管理工作的推进与执行;
7、监管照护系统及居民服务系统的运行维护情况;
8、负责收集并回应居民意见与建议,处理社区居民相关投诉,提出改进措施与优化方案;掌握护理服务满意度,及时听取居民反馈,妥善处理有关护理的投诉事项,提供切实可行的解决对策;
9、审核护理物资采购计划,定期抽查物资使用与储存管理状况;
10、牵头协调解决护理过程中复杂个案及特殊居民的服务需求;
11、负责社区护理人员执业资格的注册与变更事宜,建立并持续完善护理人员专业技术档案;
12、定期召集社区护理管理工作例会;
13、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、护理学专业本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具备临床护理工作经验,有养老机构管理经验者优先;
3、热爱护理事业,具备优秀的沟通协调能力与管理能力,擅长团队培育与建设,熟练操作常用办公软件
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