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自动化工程师5-10年大专
1、负责产品设计开发与新项目全过程管理 2、开展产品及项目的市场与技术调研工作 3、在产品开发过程中识别关键技术点并组织专利申报 4、攻克产品开发中遇到的各项技术难题与瓶颈 5、审定项目技术方案及实际执行方案的可行性 6、领导技术团队,落实项目责任制,推动产品研发有序进行 7、负责技术人员培养,提升团队整体能力与管理水平 8、需具备5年以上研发工作经验,且有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际任职经历
自动化工程师5-10年本科机械设备设计机械设备研发设备升级改造非标件
1、主导产品设计开发与新项目管理工作 2、开展产品及项目的前期调研分析 3、在产品开发过程中识别关键技术专利并组织申报 4、攻克产品开发中的各类技术难题与瓶颈 5、审定项目技术方案与实际实施方案的可行性 6、带领技术团队,落实项目责任制,推动产品项目高效执行 7、负责技术人员的培养,提升团队整体能力与管理水平 8、需具备5年以上研发工作经验,且有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际经历
plc电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
一、岗位职责 1.负责PLC控制系统的设计、程序开发、调试及日常维护,保障系统运行稳定可靠。 2.根据项目实际需求,制定自动化控制方案,涵盖硬件配置、软件编程及人机交互界面设计。 3.开发PLC控制程序,实现设备的逻辑运算、顺序操作及运动控制等自动化功能。 4.与电气、机械等相关技术人员协同配合,推进项目的整体设计与现场调试工作。 5.对现场运行设备进行调试支持与故障诊断,快速响应并解决生产中的技术问题。 6.编制PLC控制系统相关技术资料,如程序说明文档、操作指南和维护说明等。 7.参与企业自动化项目的落地执行,提供专业技术支持与可行性解决方案。 8.主动跟进自动化领域新技术与新工具的学习应用,持续提升专业能力。 二、任职要求 1.本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2.拥有2至3年PLC编程与现场调试经验,熟练掌握至少一种主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙、汇川等)。 3.精通PLC常用编程语言(如梯形图、指令表、结构化文本等),能独立完成复杂控制逻辑的程序编写。 4.掌握电气原理图与接线图的绘制方法,了解常见电气元器件的选型原则与使用场景。 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,可与跨专业人员高效配合完成任务。 6.具有较强的分析判断与应急处理能力,能在高强度环境下独立开展工作。 7.具备自动化产线、工业机器人等项目实施经验者优先录用。
变频器维修工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年高中
你好!我公司正在招聘: 1.硬件工程师主要负责:变频器、PLC、触摸屏等电气设备维修、改造、安装、调试 《5年以上工作经验优先,能独立完成工作》
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专C语言WindowsPLC工程师
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景, 2.具备电气设计或工程实施经验,1年以上经验 3.熟悉低压配电、PLC控制、变频器及常用电气元器件 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识,责任心强
自动化控制工程师
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业计算机相关专业
PLC/DCS自动化工程师、技术员 要求:大专及以上学历,机电一体化、电子、计算机等相关专业,具备机电、电子、计算机等专业背景 熟悉PLC、DCS系统编程与组态开发,掌握高级计算机编程语言者优先 具有三年以上相关工作经验者优先考虑 薪酬结构:基本工资+工龄工资+社保+岗位绩效 薪资水平根据个人能力核定,能力较强者年薪10万起,表现优异者可享受岗位分红待遇
电气工程师
1.1-2.2万元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责: 1. 负责电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护; 2. 对运行中的电气系统进行故障诊断与问题处理; 3. 确保电气设备运行符合相关行业规范与安全标准; 4. 参与项目前期现场勘察与技术设计,保障工程有序推进。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2. 能够自主规划学习进程,对电气自动化技术有强烈兴趣; 3. 能在高强度工作环境下保持高效与稳定的工作输出; 4. 有较强的责任心,能胜任项目任务及团队协作职责。 任职要求: 熟悉西门子、汇川、欧姆龙等品牌PLC编程与应用
电气技术员
5000-10000元/月
自动化工程师5-10年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
1,负责电气设备的日常检测与维护,排查自动化设备线路故障,持续优化自动化系统性能。 2,精通自动化PLC编程软件,具备非标自动化设备的电气设计与装配能力。 3,需具备5年以上相关工作经验,学历要求大专及以上。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科单片机开发电路设计PLC工程师电机工程师电控工程师仪器仪表工程师
特种光源定制化开发及配套控制方案设计
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专/中技全职做六休一长白班午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费恒温车间
招聘:项目工程师 薪资:6500.0-10000.0元 职位详情: 使用氢氧焰(氢气和氧气燃烧,无辐射、无污染)对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗,
安徽淮南哪位师傅有空?这个地点有一点漏水。看一下多少钱搞一下?。
管道疏通
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淮南
4月10日 07:01拨打电话
淮南田家庵区招装修木工,做柜子,做门头,9小时300元
门头装修木工打柜子
淮南市田家庵区招装修木工,做柜子,做门头,9小时300元
淮南 田家庵区 学院路教院
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淮南凤台县招叉车工下货
7000-8000元/月
叉车工1-2人
淮南市凤台县招叉车工下货
淮南 凤台县
4月10日 06:53拨打电话
淮南田家庵区需要木工9小时360一天人走账清,手艺不好勿扰
装修木工完工结算
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淮南潘集区招电梯安装工,大工中工小工招两名等离子切割工
安装电梯小工气割工1-2人
招电梯安装工,大工 中工 小工 招两名等离子切割工
淮南 潘集区
4月10日 06:46拨打电话
自动化工程师经验不限大专
.招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 ,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇: 首月6000-6800,转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询!!!
自动化工程师3-5年学历不限
寻找熟手非标自动化的工程师!最好会编程!工资面聊!也可合作!前期生产设计标准机!后期做非标自动化!如果合作。 我抓业务你抓设计!也可上班!多方面合作
自动化工程师经验不限学历不限无经验包吃住长白班机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
新年招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 ,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇: 首月6000-6800,转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询
自动化工程师经验不限大专
一,招聘要求 大专以上学历,理科专业优先,能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 ,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书二,工资待遇: 首月6000-6800,转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/月,可晋升,有人高级工程师带。三,工作内容 1,根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等; 2,负责非标自动化产线项目中视觉,伺服,变频,机器人, RFID等常用设备的对接和调试; 3,负责项目中与上位机及管理系统(如MES,WMS等)的数据交互调试 名额不多感兴趣的,交换一下联系方式,工作地点在苏州!!
自动化工程师经验不限学历不限
[岗位职责] -负责自动化设备调试、装配、接线 -零基础小白可由师傅带学,20天左右上岗 [职位要求] -年龄18-40岁 -有本人二代身份证,在有效期内、有磁性-无刑事犯罪前科,无大面积纹身 -身体健康、 [工作时间] -前期早九晚六 -上岗后早八晚八 -长白班包吃住 [薪资福利] -中大工薪资37-42元/h,保底12000+,月综合工资12000-17000+ -小白起薪8-9K,包吃包住,可预支 -五险一金、加班补助、年底双薪有补贴、有保底待遇好
电气装配技术员
4000-9000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计
岗位要求: 1. 负责公司机械与电气类产品的生产执行、设备调试及售后技术支持 2. 具备气动、电气、液压相关基础知识 3. 可适应短期外出差,并能下矿井开展现场技术指导工作 4. 工作认真负责,具备良好沟通协调能力,能配合完成各项任务安排 工作时间: 1. 实行八小时工作制,上午8点至下午5点 薪资待遇: 1. 工资结构多元化 2. 底薪+奖励金+岗位津贴+绩效薪酬+各类补贴+调休制度 需求人数:5人
生产中心总经理
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
1. 建立并完善生产中心的管理制度与流程体系,监督各项制度与流程的实施情况,确保职责明确、流程顺畅、执行到位; 2. 根据公司整体运营目标,牵头制定生产中心的工作规划、实施方案及年度、季度、月度工作计划; 3. 协调生产中心各职能部门与车间之间的协作关系,督导各部门履职尽责,统筹安排生产任务,把控工艺标准、产品质量与成本管理,保障生产目标顺利实现; 4. 指导下属单位编制生产排程方案、技术规范、现场作业标准、品质控制要求及设备操作指引等基础文件; 5. 对各生产车间的产能水平、现场管理、质量管控、技术水平及安全状况进行综合评估与考核,推动人力资源优化配置、工艺改进和物料节约,持续降低制造成本; 6. 推动生产系统在自动化、信息化、智能化方面的能力建设,组织实施设备改造与技术升级项目; 7. 指导落实安全生产、环境保护及职业健康管理措施,确保各项工作符合国家及地方相关法律法规要求; 8. 按照集团统一部署,推进企业文化落地实施,加强文化宣传与员工认同感建设; 9. 负责团队人才的选拔、任用、培养与发展,强化团队凝聚力与组织氛围建设。
电气装配合格技工
4000-5000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计
岗位要求: 1.负责公司机械与电气类产品的生产执行、设备调试及售后技术支持 2.具备气动、电气、液压相关基础知识和实操能力 3.能适应短期出差,并可下井开展煤矿现场技术指导工作 4.具有较强的责任意识、沟通协调能力,能积极配合并完成各项任务安排 工作时间: 1.实行八小时工作制,每日上午8点至下午5点 薪资待遇: 1.工资结构多元化 2.底薪+奖金+岗位工资+绩效奖励+各类补助+调休制度 需求人数:5人
人才储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中人才储干招聘
1、生产班组管理、科室主管、生产管理岗位人才储备; 2、来料品质检验、过程品质控制、成品品质检验及相应组长、科长岗位人才储备; 3、仓储管理、仓库团队负责人、仓储主管等岗位储备人员招聘; 4、工程工艺技术、供应商质量工程师等职位(需具备大专及以上学历)人才储备
文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
整理表格,处理公司系统联系问题
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验焊接工艺经验非标设备经验
任职要求: 1.依据订单情况合理规划生产任务,统筹人员配置以保障生产计划按时完成 2.对车间各工序的生产流程及原材料、辅料使用情况进行有效监督与管理 3.实时掌握设备运转状态,快速处理生产过程中出现的各类异常问题,确保产线稳定运行 4.强化人员管理,定期组织员工开展操作技能提升培训 5.负责车间安全管理工作,落实成本控制措施 6.协调跨部门资源,推进相关协作事务 7.完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格: 1.具备新能源产品相关专业背景; 2.熟练掌握CAD与Solidworks软件操作; 3.拥有2年以上钣金厂主管管理经验,3年以上钣金设计及工艺技术工作经验; 4.熟悉配电柜、电池箱的生产制造流程、工艺要求,以及整机结构与内部架构设计,了解行业技术现状及发展趋势
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
有注塑相关经验者优先考虑。 从事电子电器行业者优先录用。 具备注塑机维修与调试经历者优先。
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技家居家具
工作内容: 能够识读家具类CAD设计图纸,熟悉供应链运作的基本环节 任职要求: 1.身体健康:需具备良好的身体条件,胜任日常工作任务。 2.工作踏实:做事认真负责,能按时保质完成assigned工作。 3.沟通能力:拥有较好的交流能力,可及时准确地反馈工作中问题。 此岗位适合注重细节、富有责任心并擅长沟通的人员。若您对生产管理及品质管控有浓厚兴趣,这将是一个值得考虑的发展机会。
厂长
5000-6000元/月
厂长1-3年学历不限
责任心强,有管理经验,机械与设备的简单维修,有汽车C1及以上驾照,会开铲车,懂电脑办公制表,包食宿有意电 杨经理
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员10年以上硕士研发测试光源加热
岗位职责: 负责卤素灯技术方案的整体规划与实施,攻克核心技术难题,提升产品性能并优化成本控制; 主导卤素灯技术发展路径的制定与迭代升级,结合装配业务实际需求推进技术演进; 岗位要求: 硕士及以上学历,专业不限,电光源相关专业优先,具备10年以上高色温卤素灯设计经验,曾主导至少2款卤素灯产品的开发及量产落地; 掌握卤素灯的应用场景、工作原理(包括卤钨循环、气体配比等)、制造工艺流程,以及关键二级物料的材料选择与加工要求; 熟悉卤素灯可靠性验证体系及终端应用测试方法,具备常见失效问题的分析能力与解决经验; 福利待遇: 综合年薪30万元、项目奖金、绩效奖金、五险、股权激励、免费食宿、年假。 具体面议
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