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自动化工程师5-10年本科机械设备设计机械设备研发设备升级改造非标件
1、主导产品设计开发与新项目管理工作 2、开展产品及项目的前期调研分析 3、在产品开发过程中识别关键技术专利并组织申报 4、攻克产品开发中的各类技术难题与瓶颈 5、审定项目技术方案与实际实施方案的可行性 6、带领技术团队,落实项目责任制,推动产品项目高效执行 7、负责技术人员的培养,提升团队整体能力与管理水平 8、需具备5年以上研发工作经验,且有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际经历
自动化工程师5-10年大专
1、负责产品设计开发与新项目全过程管理 2、开展产品及项目的市场与技术调研工作 3、在产品开发过程中识别关键技术点并组织专利申报 4、攻克产品开发中遇到的各项技术难题与瓶颈 5、审定项目技术方案及实际执行方案的可行性 6、领导技术团队,落实项目责任制,推动产品研发有序进行 7、负责技术人员培养,提升团队整体能力与管理水平 8、需具备5年以上研发工作经验,且有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际任职经历
电气工程师(PLC)
6000-9000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师
1.负责新增电气元件选购、技术要求的提出等。 2.负责完成各项电气设计任务。 3.负责生产现场电气设备等PLC程序编程、调试、安装维护。 4.负责电气设备安装工作,负责电气设备调试,并处理生产现场突发问题。 5.负责制定电气设备维护保养计划。 6.配合技术部编制安全操作规程,指导和培训现场操作人员按照安全操作规程使用设备。 7.负责电气设备台账、维护档案的建立与更新,统筹备品备件库存管理。 8.负责电气设备售后问题处理。 1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统及其自动化、自控工程等相关专业。 2.持有高压/低压电工操作证,注册电气工程师等资格证者优先。 3.具有西门子的PLC系统、DCS系统应用经验。 4.具有3年以上电气控制设备维护与管理相关工作经验优先。
后备管理人才储备
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科行政管理方向生产管理方向人力资源管理方向
1、本科及以上学历,专业不限,具备3年以上相关工作经验; 2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件; 3、工作态度严谨,认真细致,具有较强的事业心与责任感,勇于承担工作任务; 4、坚持客观实际,具备高度的责任意识,能在压力环境中高效完成工作; 5、有屠宰行业或食品行业从业背景,或拥有相关管理经验者优先考虑; 6、工作时间:上午8:00至下午6:00,后期根据具体岗位要求适时调整。
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责电控柜接线,电气系统控制程序的编写与现场调试工作 2. 参与电气类工程项目中软件部分的开发与实施 3. 配合处理设备运行过程中出现的技术故障与优化需求 任职要求: 1. 具备电气工程及其自动化等相关领域的专业知识 2. 熟悉常用编程语言,具备规范的编码能力 3. 具备较强的技术分析与实际问题应对能力 岗位福利:
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产跟单
根据客户订单信息进行收集、整理、分发,并完成各系统产品标签及对外文件的制作与打印,保障所有数据提交的时效性与准确性。 工作职责: 1. 熟悉各系统订单运行规律及截单时间节点,对订单信息进行采集、分类、汇总与核对,确保信息完整无误。 2. 依据订单内容完成各系统产品标签及相关资料的制作与打印输出。 3. 对订单数据进行归集与拆分,编制各类统计报表,保证数据更新及时、准确无误。 4. 统一协调组内成员的工作安排,监督日常考勤情况。 5. 参与完善数据岗位作业流程文档,定期回顾工作中存在的问题,提出改进措施并推动优化落地。 6. 确保ERP系统中相关数据按时准确录入。 任职资格: 1. 教育背景:大专及以上学历。 2. 培训经历:接受过财务、统计学或管理类相关培训。 3. 经验:1年以上文职或数据统计相关工作经验,具备较强的数据处理与分析能力。 4. 技能与素质: 4.1 具备基础数据分析能力,对数据变化敏感。 4.2 具备良好的自我管理能力。 4.3 沟通理解能力强,表达清晰顺畅。 4.4 思维有条理,逻辑性强。 4.5 责任心强,工作细致认真。 5. 个性特征:性格积极乐观,工作主动投入,具备团队协作意识和高度责任感。
电气工程师
1-1.4万元/月
电气工程师中专/中技
岗位职责: 1.负责电气系统的设计、开发与优化,完成项目相关的技术方案编制和技术图纸绘制 2.参与设备选型、电气元器件配置及控制系统调试,确保系统稳定可靠运行 3.配合项目团队进行现场安装指导与问题排查,提供专业技术支持 4.根据行业标准和安全规范,完成电气系统的验收测试与文档归档工作 任职要求: 1.具备扎实的电气工程专业知识,熟悉常用电气设计软件及自动化控制原理 2.能独立完成电气图纸设计和现场调试工作,具备良好的问题分析与解决能力 3.具有较强的责任心和团队协作意识,能够适应短期出差或现场作业需求 4.有相关行业项目经验者优先,学历和工作经验不限,欢迎优秀人才加入
电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师3-5年大专电控工程师
岗位职责: 1.制定自动化设备电控部分的开发规划与预算方案; 2.开展自动化设备电控系统的技术方案设计; 3.承担自动化设备整体控制系统的设计任务; 4.跟进自动化设备电气装配过程,解决相关电控技术问题; 5.跟踪自动化设备电控装配与调试全过程,并处理期间出现的技术难题; 6.参与样机评审及试制阶段的技术评审工作; 7.编写并归档所负责产品的电控技术文档(包括图纸目录、标准件清单、外购件清单、企业标准、使用说明书等); 8.准备主管产品相关的技术专利申报材料; 9.完成公司、部门会议决定事项或上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,过程自动化或电气电子类相关专业,了解流程工业,熟练掌握西门子或三菱等PLC的软硬件应用。 2、具备三年以上自动化系统工程的设计、现场安装、调试及维护实际经验。 3、熟练操作CAD类绘图工具,掌握易控等组态软件的使用。 4、能独立开展电气原理图设计,具备独立完成工业过程控制系统设计的能力。 5、具有2年以上相关工作经验。 6、执业资格/职称:持有本专业中级及以上职称者优先录用。 7、具备良好的沟通表达能力,团队合作意识强,工作认真细致,学习能力突出,具备一定的市场服务意识,品行端正。
电气工程师3-5年本科高低压成套柜成套电气设计开关柜电气设计KYN28柜中置柜
岗位职责: 1.负责高低压柜成套设备的设计、选型与优化; 2.参与项目的技术方案制定及实施,确保项目按时完成; 3.进行现场技术支持,解决施工过程中出现的技术问题; 4.配合销售团队,为客户提供专业的技术咨询和技术支持。 任职要求: 1.电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历; 2.具有3年以上高低压柜成套设备设计或相关工作经验; 3.熟悉高低压柜成套设备的选型、设计、安装及调试流程; 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 5.持有相关专业技术证书者优先考虑。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能、蒸汽发生器
岗位职责: 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作,包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护; 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析; 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景; 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑; 3、具备较强的学习能力与创新意识; 4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极; 5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
安徽淮南招麻辣烫收银员(兼加货)一名,工资面议,地址:精英学校,手机:
餐饮收银1-2人月结
招麻辣烫收银员(兼加货)一名,工资面议,地址:精英学校,手机:
淮南
9月8日 00:39拨打电话
杂工1-2人
老乡鸡鲜橙广场店现招聘后厨勤杂工1名;上班时间:8:00—13:00;工作内容:后厨协助打杂时薪:21元/时;要求:30-50岁有意者联系:
淮南
9月8日 00:26拨打电话
淮南田家庵区招装修木工、吊顶
300-400元/天
吊顶装修木工1-2人
淮南市田家庵区招装修木工、吊顶
淮南 田家庵区
9月7日 23:24拨打电话
车间普工药厂贴标签包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 工作地址江苏苏州。 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障
搬运工包吃五险有提成交通补助餐补20人以上日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
自动化工程师1-3年学历不限国内院校优先电子电气/自动化相关专业
调试岗位: 做过连接器、线束、非标设备行业的,会装、会调、会售后、会看2D/3D机械图纸,会铣/会磨,能出差国内外,符合以上要求,搞搞搞[呲牙],工价在45-55元/H(面试定价),年龄:40岁以内,经验非常丰富的可以放宽到45岁。
电气自动化维护
5000-6000元/月
自动化工程师5-10年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
节假日休息 五险
自动化工程师经验不限学历不限C/C++JavaCAD计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1. 负责电气自动化控制系统的设计、编程、调试及优化,包括PLC、HMI、变频器等设备集成 2. 根据工艺需求完成自动化图纸绘制(含电气原理图、布局图、接线图)及BOM编制 3. 参与产线自动化改造项目,协同机械、软件团队完成系统联调与验收 4. 编写设备操作手册、维护规程及培训资料,指导现场人员规范操作 5. 定期巡检自动化设备运行状态,快速定位并解决故障,保障产线稳定运行 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业,学历不限 2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试,具备独立项目实施经验者优先 3. 掌握电气制图软件(如EPLAN、AutoCAD Electrical),能规范出图 4. 具备基础工业通信协议知识(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等) 5. 学习能力强,接受带薪岗前培训,适应制造业现场工作环境
自动化工程师经验不限大专无线一金包吃住
岗位概述 负责车间自动化设备、非标自动化产线、机器人、工装夹具的日常维护、故障排查、调试保养,保障设备稳定运行,配合生产完成设备技改、点检、换型,提升设备稼动率。 主要工作职责 1. 设备维护与故障处理 - 负责自动化设备(机械手、伺服、PLC、输送线、检测设备等)日常点检、巡检,及时处理设备报警、停机故障,快速恢复生产; - 记录设备故障现象、原因、处理方案,建立设备故障台账。 2. 设备调试、换型与保养 - 配合生产完成设备换型、参数调整、工装夹具拆装调试; - 执行设备预防性保养计划,定期清洁、润滑、紧固、更换易损配件,降低设备故障率。 3. 备件与物料管理 - 识别设备易损件,上报备件需求;做好备件领用、更换登记; - 简单的机械、电气配件更换,协助工程师完成配件拆装。 4. 技改与改善支持 - 配合自动化工程师完成设备小改、工装优化、程序微调; - 收集现场设备问题,提出改善建议,提高设备稼动率、减少不良。 5. 作业规范与培训 - 严格按照SOP作业,做好设备运行记录; - 对产线作业人员做简单设备操作、安全注意事项培训。 6. 安全管理 - 遵守设备安全操作规程,作业前确认安全防护,杜绝安全隐患。 任职要求 1. 大专及以上,机电一体化、自动化、电气自动化、机械制造等相关专业优先 2, 动手能力强,愿意学习 3. 吃苦耐劳,服从现场调度,有较强问题分析能力,有非标自动化设备、流水线、机器人调试经验优先; 4 具备良好沟通能力,有团队协作意识。
自动化设备学徒
4000-6000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写 3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与升级改造 4.配合机械、电气、软件团队完成跨专业集成与联调测试 5.落实安全生产规范,确保自动化系统运行稳定、合规、高效 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与应用 3.掌握HMI组态、变频器、伺服系统及工业通信协议(Modbus、Profinet等) 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强,适应短期出差及生产现场工作环境
厂长/主管1-3年大专汽车内饰CATIA
岗位职责: 1. 负责电动与手动遮阳帘系统的设计与开发工作。 2. 开展遮阳帘系统功能完善及性能提升相关优化。 3. 针对试验阶段及售后反馈的遮阳帘问题进行分析,制定解决方案并推动实施落地。 任职要求: 1、学历要求本科及以上,优先考虑机电工程、工业工程等相关专业背景。 2、具备1至3年汽车遮阳帘、天窗或内饰件开发工作经验; 3、熟悉遮阳帘总成系统的结构组成(包括机构设计、驱动方式、控制逻辑及帘布材质),熟练掌握CATIA软件应用; 4、具备良好的跨部门协作意识,逻辑思维清晰,沟通协调高效。
车间储备管理人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技电子/半导体团队管理家电
协助生产车间主管完成生产安排及交办的其他工作事项。具备吃苦耐劳精神,执行力强,积极配合管理安排。 要求初中及以上学历,年龄不超过40周岁。
钣金制造主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年学历不限生产主管有生产管理经验其他钣金工艺经验钣金
工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调; 2.在生产过程中及时识别问题并迅速上报处理; 任职要求 1.身体健康,能够胜任岗位要求; 2.工作态度认真,具备较强的执行力; 3.有钣金行业生产管理经验者优先录用。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理
职位描述: 1、负责班组的日常生产组织与协调工作。 2、统筹管理班组内的人员调配、物料使用、现场秩序及安全生产事项。 3、确保产量、质量及交付周期按时达成,落实班组成员的技能培训与指导。 4、不限性别,需高中或同等以上学历,有服装厂或其他劳动密集型企业组长工作经验者优先。 5、可提供食宿安排。
电气工程师助理
8000-13000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成 任职要求:大专及以上学历,具备良好的沟通能力和团队合作精神 工资待遇:8500-9500/月,包吃住,
五金模具主管
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专
我们这个岗位主要负责冲压五金模具制造过程的统筹管理 1、严格遵守公司各项规章制度。 2、带领团队加强理论学习与执行落地,持续推进“5S”管理实践,引导员工恪尽职守,强化质量意识。在工模部经理指导下,持续研究和优化作业流程,改进操作方法,提升生产效率,确保任务按时保质完成,满足客户交期需求。 3、监督现场人员按标准作业规程操作,并定期或不定期组织培训,保障生产安全、优质、低耗、高效、文明及均衡进行。 4、负责工模车间新员工入职前的培训工作,以及实际作业中的技能指导与带教。 5、统筹车间各类机械设备的日常维护保养,并对设备故障后的维修进度进行跟踪落实。 6、及时响应并处理注塑生产过程中出现的模具异常,积极配合注塑车间保障生产顺利运行。 7、完成上级主管临时交办的其他工作任务。 8、主导部门内“5S与安全”管理工作推进,制定改善方案,开展工伤预防培训,推动问题闭环,避免重复发生。 9、监督检查本部门设备保养执行情况,审核并确认《设备维修记录表》。
生产辅助人员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中医疗器械/设备
工作内容: 1、负责车间生产进度的跟进及人员协调管理; 2、处理生产过程中物料调配及品质异常问题; 3、配合车间主管完成日常工作任务分配。 任职条件: 1、高中或以上学历; 2、掌握电脑基础操作技能; 3、具备1-2年生产管理相关工作经验; 4、工作积极主动,具备良好的沟通能力和执行力。 薪资:面议
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技家居家具
工作内容: 能够识读家具类CAD设计图纸,熟悉供应链运作的基本环节 任职要求: 1.身体健康:需具备良好的身体条件,胜任日常工作任务。 2.工作踏实:做事认真负责,能按时保质完成assigned工作。 3.沟通能力:拥有较好的交流能力,可及时准确地反馈工作中问题。 此岗位适合注重细节、富有责任心并擅长沟通的人员。若您对生产管理及品质管控有浓厚兴趣,这将是一个值得考虑的发展机会。
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师3-5年本科电控工程师电路设计电气
前期考察、组装、测试、现场部署、调校等工作
淮南田家庵区门窗栏杆厂长
7000-8000元/月
厂长5-10年学历不限
门窗栏杆厂长
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成高社发[2019]12号
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