
非标自动化设备研发主管
1.5-2.5万元/月
自动化工程师5-10年大专
1、负责产品设计开发与新项目全过程管理
2、开展产品及项目的市场与技术调研工作
3、在产品开发过程中识别关键技术点并组织专利申报
4、攻克产品开发中遇到的各项技术难题与瓶颈
5、审定项目技术方案及实际执行方案的可行性
6、领导技术团队,落实项目责任制,推动产品研发有序进行
7、负责技术人员培养,提升团队整体能力与管理水平
8、需具备5年以上研发工作经验,且有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际任职经历
自动化设备研发主管
1.5-2万元/月
自动化工程师5-10年本科机械设备设计机械设备研发设备升级改造非标件
1、主导产品设计开发与新项目管理工作
2、开展产品及项目的前期调研分析
3、在产品开发过程中识别关键技术专利并组织申报
4、攻克产品开发中的各类技术难题与瓶颈
5、审定项目技术方案与实际实施方案的可行性
6、带领技术团队,落实项目责任制,推动产品项目高效执行
7、负责技术人员的培养,提升团队整体能力与管理水平
8、需具备5年以上研发工作经验,且有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际经历
座椅塑料件开发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年大专塑料研发
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件三维建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计实施过程中的各类技术问题。
任职资格:
1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验,具有塑料件设计背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先;
3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出;
4、了解汽车座椅整体开发流程,掌握其结构组成与制造工艺特性;
5、具备塑料成型工艺的基本认知;
6、工作积极主动,具备良好的职业热情与沟通协作能力。
装配电工
6000-7000元/月
电气工程师3-5年中专/中技五险一金电工证短期出差电气柜加班费二次接线
岗位职责:
1) 按照设计图纸进行电气元器件安装及信号控制线路布设,完成设备的一次与二次接线工作;
2) 负责工程项目现场的二次回路接线作业;
3) 协助电气工程师开展现场电气测点确认及系统调试;
4) 整理记录测试与调试过程中出现的异常情况,及时反馈并提出优化建议;
5) 编制并落实工作进度计划,保障项目按期交付;
6) 定期向上级汇报项目执行情况,提交阶段性工作报告;
7) 执行上级安排的其他临时性工作任务;
任职要求:
1、中专及以上学历,电气、自动化类相关专业;
2、持有电工证,具备电气系统集成装配及一二次接线经验,掌握电气施工标准;
3、熟悉主流品牌变频器与伺服系统的接线及调试流程;
4、了解PLC及触摸屏基本操作与应用;
5、能适应短期出差者优先,年龄范围20-40岁;
6、具备独立作业能力,拥有较强的现场问题处理经验与整体项目意识;
7、有制药行业设备安装与调试经验者优先录用;
备注:可提供住宿,所列薪资为税前收入,综合月收入到手6-9千元
自动化技术工程师(合肥)
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专维修/保养安装/调试伺服系统电气设备基础PLC编程
工作职责:
1、掌握现场设备突发故障的分析与处理方法,落实设备月度、季度及年度保养计划,并完成相应记录;
2、参与中转设备重大事故的调查与原因分析;定期巡查自动分拣系统、流水线等关键设备,实施维修保养并完善记录录入;
3、负责设备采购、调试、验收、维修及保养全过程档案资料的整理与归档管理;
4、跟进项目现场机械电气安装工作的进度控制与质量监督;
5、推动中转设备机械部分的安全优化及电气线路的安全整改工作并持续跟踪落实。
任职要求:
1、机械、电气、机电一体化等相关专业,大专及以上学历,具备至少3年相关领域工作经验;
2、持有机械或机电类中级及以上职称(如电工、机修工、机电工等)者优先,需具备基础PLC编程能力;
3、该岗位需能适应夜班安排,通常每三个月轮值一次。
相关福利:
购买五险一金、提供工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望慰问、带薪年假、折扣寄件服务等。
温馨提醒:
顺丰公司及其下属分公司在招聘、培训过程中不收取任何费用、押金等,敬请广大求职者知悉并相互转告,谨防上当受骗,避免造成财物损失。
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士废水污水厌氧缺氧好氧工艺膜法水处理工艺反渗透工艺水处理研发
岗位职责:
1. 参与研发项目的立项调研,根据公司业务发展需求,提出技术研究方向,组织并实施小试、中试等试验工作,对实验数据进行整理与分析;
2. 协助推进现有工艺的研发进程,制定研发方案与实施计划,开展技术调研、实验操作、数据收集与处理,并输出相关技术成果;
3. 跟进研发产品的实际应用情况,提供工艺优化支持及现场培训指导;
4. 针对公司运营过程中涉及的各类水处理问题,通过深入调研制定试验计划,开展小试、中试验证,提出适用于实际水质条件的工艺解决方案。
任职要求:
1. 硕士研究生及以上学历,应用化学、化学工程等相关专业背景,研究方向为技术研发、污水处理工艺等相关领域;
2. 具备水处理技术研发实践经验,有学术论文发表或参与水处理类科研项目者优先考虑;
3. 专业基础牢固,了解主流水处理技术的发展趋势及典型工艺流程;
4. 逻辑思维清晰,具备较强的钻研精神和信息整合能力,能够独立主导科研项目,实践操作能力突出;
5. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和学习能力,品行端正,工作严谨负责,具有较强的敬业精神。
环保电气工程师
1-1.8万元/月
电气工程师3-5年大专设计PLC设计控制柜变频器电机安装/调试低压高压西门子施耐德ABBCADEPLAN
岗位职责:
1. 根据工艺与设备实际需求,承担项目中电气系统及控制方案的设计与执行,涵盖电气元器件选型、电气图纸绘制、电控柜装配指导、程序编写、现场安装支持、系统调试及客户操作培训等工作;
2. 参与电气部门相关标准的建立与优化工作;
3. 针对客户突发故障提供及时技术支援,包括远程电话协助及现场问题处理。
任职要求:
1. 学历要求:电气自动化、电气工程或相关专业大专及以上学历;
2. 工作经验:具备3年以上自动控制系统工程实践经验;
3. 掌握自动控制基本原理,熟悉西门子/ABB或其他品牌PLC,可独立完成PLC程序开发及触摸屏界面设计;
4. 熟练运用CAD、EPLAN等软件进行电气原理图设计;
5. 了解工业现场常用仪表(如压力、温度、流量、PH值等)的应用与接线;
6. 具备良好沟通能力与学习意识,能适应一定强度的工作节奏,富有协作精神;
7. 可接受中短期外出差任务。
我们将提供:
有竞争力的薪酬 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 优秀员工奖
完善的保障:五险一金 + 补充商业保险
贴心的福利:交通补贴 + 通讯津贴 + 免费午餐 + 节日礼品
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团队氛围:扁平化管理模式,由博士、硕士组成的核心技术团队引领,携手共进、持续提升
电气主管工程师(项目派驻)(J10322)
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试设计测试
岗位职责:
1. 负责项目投标前期的技术对接、技术评估及初步方案设计
2. 承担中标项目的设计深化、优化调整、施工图纸编制与审查工作
3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答,审核关键设备及材料的技术标准
4. 工程收尾阶段指导设备系统调试,并完成竣工图纸的审核任务
5. 完成上级交办的其他相关工作
任职要求:
1. 大专或以上学历,主修电气、自动化、机电工程等相关专业
2. 具备5年以上洁净室机电工程领域(涵盖TFT、电子、半导体、制药、食品类工业厂房)电气系统设计经验
3. 精通电气专业各类系统(如低压配电、洁净照明、接地系统、火灾报警与消防广播、极早期预警等)的设计计算与复核分析,掌握工业厂房公用设施及工艺设备配电系统的设计重点,可独立开展系统设计工作
4. 能够独立完成系统设备的设计与选型,配合采购部门确定材料与设备的技术参数和技术要求
5. 具备一定的系统测试与调试经验,能指导现场调试并审核调试方案
6. 熟练使用绘图软件及相关办公工具
7. 具备良好的沟通协调能力,工作认真踏实,逻辑思维清晰,适应公司高速发展的业务节奏
8. 身体健康,无影响工作的疾病
9. 可接受全国范围内的项目外派安排
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安装调试工程师
6000-7000元/月
自动化工程师高中
1.职位名称
·安装调试工程师
·非标设备安装调试工程师、设备安装调试工程师
2.职位关键词
安装,调试,硬件,现场技术,计算机,动手能力强一点
3.职位类别
技术类
5.工作职责
·负责公司产品非标自动化设备的现场安装、调试及初始化配置。
·为客户提供硬件设备的安装指导、操作培训和现场技术支持。
·快速诊断并解决安装调试过程中出现的硬件及基础软件问题。
·按照规范完成安装调试报告、验收文档等。
·协助完成设备的日常维护、巡检及故障排查。
·能适应短期出差或本地不同地点的工作安排。
6.任职要求
懂电脑和动手能力强
·中专/高中及以上学历,计算机、电子、机电或相关专业优先。
·懂电脑:熟悉计算机硬件结构,能独立完成台式机/服务器的组装、硬件更换、系统安装及基础网络配置。
·动手能力强:能熟练使用各种安装工具(螺丝刀、电钻、测线仪等),能读懂简单的安装图纸或说明书,动手操作细致、规范。
·具备良好的学习能力和服务意识,能吃苦耐劳。
·持有驾照并能熟练驾驶者优先(如需外出)。
优先考虑
·有安装调试经验者优先。
·了解基本的网络知识(IP配置、路由器设置等)。
·具备良好的沟通能力,能向非技术人员清晰解释问题。
7.公司福利
·五险一金、带薪年假、节日福利
·提供专业技能培训、清晰的职业发展通道
·出差补贴、通讯补贴、交通补助等
8.工作地点
重庆市沙坪坝区杨公桥
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工作内容
1. 协助工程师完成自动化设备安装、接线、调试与日常维护
2. 配合完成现场项目作业,整理基础技术资料
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4. 完成上级安排的其他相关工作
岗位优势
零经验入职,零基础带薪学一门实用技术
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团队氛围好,工作稳定,长期稳定发展
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厂长助理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责:
1、配合厂长开展日常生产管理,保障生产运行有序高效;
2、参与生产计划及标准作业流程的制定与持续优化,提升整体生产效能;
3、跟踪生产质量状况,及时解决生产过程中出现的异常情况;
4、统筹协调各职能部门资源,助力厂长达成既定生产任务。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2、了解制造行业生产工艺流程,具有相关管理工作经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能;
4、工作认真负责,抗压性好,适应快节奏的工作环境并保持高效率。
带班主管
5000-8000元/月
车间主任经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1、统筹团队日常运作,保障生产环节有序高效推进;
2、把控产品品质,确保各项指标达到企业规范要求;
3、整合内外部资源,及时应对并解决生产中的各类问题;
4、带领团队成员成长,持续提升业务水平与作业效率;
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力,能有效激发团队积极性并推动目标实现;
2、了解注塑产品生产工艺流程,有相关生产管理经验者优先考虑;
3、拥有良好的沟通协调技巧,能够妥善处理多方协作关系;
4、责任心强,具备较强的应变与问题解决能力,适应快节奏工作环境;
5、工作细致严谨,坚持高标准,致力于产品质量提升与客户满意达成。
车间储备管理人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技电子/半导体团队管理家电
协助生产车间主管完成生产安排及交办的其他工作事项。具备吃苦耐劳精神,执行力强,积极配合管理安排。
要求初中及以上学历,年龄不超过40周岁。
研发工程师(工作地:合肥新桥机场毗邻寿县炎刘)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 产品方案与设计开发
- 参与产品需求评审,结合技术定义开展可行性研究,输出完整的技术实施方案。
- 承担产品的具体设计工作,涵盖结构二维图纸、测试用例等关键设计文档的编制。
- 完成核心零部件的选型、测试及验证工作,输出BOM(物料清单)和技术规格文件。
2. 样机研制与测试验证
- 负责工程样机的组装、调试与问题排查,保障样件制作顺利推进。
- 制定并执行功能、性能和可靠性测试方案,分析测试数据并推动优化改进。
- 协同质量团队实施设计验证,落实DFMEA分析及设计问题的闭环管理。
3. 技术文档与转产支持
- 编写设计开发过程中的各类技术资料,如设计说明、测试报告、使用手册等。
- 深入参与试产阶段(EVT/DVT/PVT),解决设计相关异常,确保产品平稳导入量产。
- 为生产、品质及售后服务环节提供技术支持与培训,响应全生命周期内的技术难题。
4. 技术预研与创新
- 关注行业新技术、新材料与新工艺的发展动态,开展前瞻性技术研究与储备。
- 推动产品成本优化、平台化建设与模块化设计,持续完善设计规范与标准库。
- 对在售产品进行迭代升级,提升性能表现、降低制造成本、增强可生产性。
任职要求:
1. 基本条件
- 学历要求:本科及以上学历,机械、电子、通信、材料等相关理工科专业背景,半导体行业背景者优先。
- 工作经验:具备3年以上研发或设计岗位工作经验,独立主导过至少一个完整项目者优先;优秀应届毕业生可考虑助理职位。
2. 专业技能
- 结构方向:熟练掌握至少一种三维设计软件(如SolidWorks、Creo、UG等)或CAD二维绘图工具,了解常用金属材料特性。
- 开发流程:熟悉IPD开发体系者优先,具备TS16949或卓越绩效管理模式经验亦可接受。
- 通用能力:能读懂英文技术资料,具备基础公差与失效分析能力,有DFM/DFA经验者优先。
3. 工具与方法论
- 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常规研发与测试仪器。
- 熟悉PLM/PDM系统应用,了解产品开发流程(如IPD/APQP等)。
- 具备一定数据分析能力,能够运用DOE(实验设计)、8D等工具解决实际技术问题。
4. 软性素质
- 逻辑清晰:具备良好的问题分析与定位能力,善于挖掘根本原因。
- 目标驱动:能在项目压力下高效工作,按时交付高质量的设计成果。
- 协作能力强:擅长与项目、质量、生产、采购等部门协同沟通,乐于分享技术经验。
【加分项】
- 具备知名企業或行业领先企业同岗位工作经验。
- 熟悉特定领域认证标准(如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等)。
- 拥有专利撰写经历或技术创新成果(包括论文发表、竞赛获奖、开源贡献等)。
- 持有六西格玛绿带、PMP认证或具备可靠性设计实践经验。
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺及设备使用。
2. 责任心强,具备良好的团队协作意识,能高效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本安全防范意识和操作能力,自觉遵守安全生产制度及相关规程。
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师3-5年大专自动化技术机电工程师
工作内容:
主要从事煤矿电气设备的程序编写、现场安装指导与调试,以及相关技术培训。专业要求对口,非相关专业请勿投递。工作模式分为两类:一是根据需要前往煤矿现场,包括井下调试任务(非频繁下井);二是在公司内部进行程序开发与调试,无需下井,可自主选择工作方式。
招聘态度:
真诚纳才,提供完善的培训与学习支持,助力能力提升。
企业用人理念:
专注务实,坚持将专业的事交由专业的人完成。
职位要求:
1. 精通西门子、三菱PLC编程技术,掌握485接口及以太网通信组网,熟悉MCGS人机界面组态,能对上位机组态软件进行基础修改。遇设备问题需具备井下调试能力。
2. 在公司工作每日8小时;出差期间需配合矿方作业时间安排,出差时段内可后续调休;试用期为1个月。
3. 缴纳五险一金,转正满一年后享有带薪休假权益;
出差期间享有相应补贴,年终依据出差时长发放奖金;独立承担项目者可参与项目分红;工作满一年可享受带薪年假。
4. 性格沉稳,沟通文明有礼,具备基本逻辑思维与是非判断力;在珠三角、长三角地区有过工作经验者优先考虑。
5. 每周休息一天半,每日工作不超过8小时。
生产助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中医疗器械/设备
工作内容:
1、负责车间生产进度的跟进及人员调度安排;
2、处理生产过程中物料使用及产品质量异常问题;
3、配合车间主管完成日常工作任务分配与协调。
任职条件:
1、高中及以上学历;
2、掌握电脑基础操作技能;
3、具备1-2年生产管理相关经验;
4、能适应岗位调配,具备良好的沟通协调能力。
薪资:面议
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容:
1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2.组织并优化生产流程,合理分配生产线人员工作,高效调配设备与人力;
3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2.熟悉车间作业流程,掌握现代生产设备的操作方法;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科C语言PLC工程师电机工程师电控工程师万用表烙铁PCAD
负责新产品的电气、性能等方面的设计绘图,配合解决研发、生产工作中的电气技术问题等。
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师1-3年学历不限电气PLC工程师
岗位职责
1、负责产品电气方案设计,包含电气图纸绘制、电气元器件选型等工作;
2、参与电气外包环节的供应商技术评估,推动外部技术的引入与内部转化;
3、分析并解决项目中的技术难题,合理预估开发成本与周期;
4、主导样机装配与调试,参与现场运行测试,排查电气故障,制定改进方案;
5、完成最终产品定型,编制生产所需技术文档、操作说明等资料;
6、跟踪产品实际应用情况,收集反馈信息用于优化后续设计;
7、能够接受长期出差安排,工作范围覆盖国内及海外区域;
8、工作地点:安徽马鞍山
任职资格
1、电子、电气或相关专业毕业,具备大专及以上学历;
2、具有两年以上电气类产品研发设计工作经验;
3、掌握三菱PLC编程及运动控制系统的应用;
4、精通电气布线规范、控制柜结构设计及电气元件选型流程;
5、具备良好的责任心、团队合作精神、沟通协调能力,作风严谨务实
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