1、负责产品设计开发与新项目全过程管理 2、开展产品及项目的市场与技术调研工作 3、在产品开发过程中识别关键技术点并组织专利申报 4、攻克产品开发中遇到的各项技术难题与瓶颈 5、审定项目技术方案及实际执行方案的可行性 6、领导技术团队，落实项目责任制，推动产品研发有序进行 7、负责技术人员培养，提升团队整体能力与管理水平 8、需具备5年以上研发工作经验，且有非标自动化设备行业产品研发经理（主管）实际任职经历

1、主导产品设计开发与新项目管理工作 2、开展产品及项目的前期调研分析 3、在产品开发过程中识别关键技术专利并组织申报 4、攻克产品开发中的各类技术难题与瓶颈 5、审定项目技术方案与实际实施方案的可行性 6、带领技术团队，落实项目责任制，推动产品项目高效执行 7、负责技术人员的培养，提升团队整体能力与管理水平 8、需具备5年以上研发工作经验，且有非标自动化设备行业产品研发经理（主管）实际经历

电气安装调试工程师 岗位职责： 负责变电站二次相关电气设备的试验、综自系统的调试工作，对南瑞、四方、南自、许继等保护装置都比较熟悉，能熟练进行调试、试验，熟练使用各类仪器仪表，熟悉变电站的各类高低压实验； 岗位要求： 1、具有3年以上电力工作经验，熟悉和掌握电力变电所各类工作规程和要求； 2、具有110KV及以下电压等级变电（电压等级更高不限）二次设备地安装、调试、试验等工作经验和能力； 3、吃苦耐劳，能适应经常性出差，具备较强的责任心和团队合作的职业精神； 福利待遇：1、入职即签订劳动合同，缴纳社保；2、提供同行业有竞争力的工资待遇，提供优厚的出差补贴及项目奖；3、为员工提供定期的免费体检，平时根据工作业绩发放绩效奖金，年底有年终奖；

一、岗位职责 1. 电气系统设计：负责项目电气方案规划、配电/控制回路设计；用CAD/EPLAN绘制原理图、接线图、柜内布置图；完成PLC、变频器、电机、传感器等元器件选型与BOM清单。 2. 自动化编程与调试：进行PLC（西门子/三菱/汇川）程序编写、HMI（威纶通/WinCC）画面开发、上位机与SCADA系统搭建；现场接线指导、系统联调、故障排查与控制逻辑优化。 3. 现场管理与质量把控：监督电气安装施工，确保符合国标与工艺要求；负责绝缘测试、接地电阻测试、耐压测试；参与隐蔽工程与竣工验收，协调跨专业施工冲突。 4. 设备维护与技术支持：制定电气设备预防性维护计划；快速处理生产线/设备电气故障，减少停机；编写操作/维护手册，提供客户培训与技术支持。 5. 技术文档与项目协作：输出设计说明、图纸、程序、调试记录等完整技术资料；配合机械、工艺、软件团队推进项目，控制进度与成本。 二、任职要求 1. 学历与专业 • 本科及以上，电气工程及其自动化、自动化、电力系统、机电一体化等相关专业。 2. 专业知识 • 精通电路原理、模电/数电、电机学、电力电子、自动控制原理。 • 熟悉低压配电、电气安全规范（GB）、PLC/变频器/伺服控制、工业通讯（Modbus/Profinet）。 • 了解电力系统、继电保护、高低压设备、新能源并网等相关知识。 3. 核心技能 • 电气制图：熟练AutoCAD Electrical、EPLAN等，能独立完成全套图纸。 • PLC编程：精通至少一种主流PLC（西门子S7‑1200/1500、三菱FX/Q系列），会梯形图、SCL、ST语言。 • 调试与排故：熟练使用万用表、示波器、兆欧表、钳形表，能快速定位并解决现场电气问题。 • 办公与协作：良好的英文阅读能力（看懂元器件手册），熟练Office，具备跨部门沟通与项目协调能力。 4. 工作经验 • 应届生：专业基础扎实，有相关项目/实习经验者优先。 • 1–3年：能独立完成中小型项目电气设计与调试。 • 3–5年：可负责大型/复杂项目，具备团队管理与客户对接能力。

岗位职责： 1.负责AMR等机器人相关电气件选型，电气原理图设计，接线图，BOM表等图纸资料绘制； 2.负责产品开发、调试、维护，生产、交付等相关工作和相关文档的撰写；包括但不限于总体方案、单机安全方案、PLC调试等； 3.参与现场问题定位，产品改进等产品维护工作； 4.协助完成EMC测试整改，电气安全认证等相关工作； 5.参与电气、安全等新技术交流和讨论； 岗位要求： 1.电气、自动化、机电相关专业本科以上学历，5年以上电气工程师工作经验； 2.精通电气原理知识，精通电气图纸设计，熟悉2D/3D线束设计，熟练使用电气相关设计软件（cad，visio，EPLAN等）； 3.精通电气部件选型，熟悉常用线规、连接器、端子，熟悉电气设备布局布线 4.熟悉EMC，电气安全，功能安全等相关认证标准； 5.精通PLC编程，有AMR机器人相关开发经验优先； 6.有机械臂开发经验优先； 7.较强的责任心、沟通和协调能力和良好的团队合作精神。

一定要有汽车行业（电池、电驱、焊装、输送线）自动化独立调试工作经验。 熟悉博图V20、EPLAN软件应用。 签合同买社保 待遇280～500/D。 任职资格： 1. ，愿意持续学习技术，可以接受较多出差和项目加班； 2. 愿意了解西门子PLC编程、调试；成长为自动化工程师管理项目团队。 3. 有良好的工作态度和责任心，具备良好的团队意识和交流沟通能力。 就业方向：能源电池、汽车行业、焊装行业离线编程+现场调试； 晋升机制：工程师-项目组长-项目合伙人 岗位福利： 出差补助、加班费、项目奖金、晋级组长产值提成。

1、负责专用车辆电路元器件的选型工作 2、承担电气原理图及线束图纸的设计与绘制 3、参与无线遥控电路控制系统的布局与实施 4、推进车辆智能化控制技术的应用与发展 5、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.机械制造或电气自动化相关专业 2.大专及以上学历 3.掌握电气控制基本原理及相关知识 4.具备各类电路元器件的选型能力 5.能独立完成电气原理图设计及电路布置 6.熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks等制图工具 7.有半挂车或特种车辆设计经验者优先考虑 8.具备PLC编程与控制基础者优先录用

5年以上机械设计领域工作经验，5年以上汽车零部件开发背景（具备冲压件经验者优先）； 熟练使用二维、三维设计软件 研发设计：负责新产品与技术的开发、验证及确认工作 技术沟通：参与新项目前期技术对接与交流 项目前期评估：编制APQP、PPAP、OTS等相关资料 技术文件审核：对技术文档进行审查与确认 可行性研究：开展设计变更的可行性评估与确认 项目管理：主导项目进程，协调各职能部门确保项目按时保质完成 样件确认：试制阶段样品状态的核查与确认 完成上级领导交办的其他临时性工作任务

岗位职责： 1、负责集团下属各工厂现有生产线的电气控制系统优化与技术升级； 2、配合维修团队开展产线故障排查，分析设备问题根源并提出有效改进方案； 3、承担公司新项目的研发任务，主导电气部分的设计规划及现场调试工作； 4、具备良好的组织沟通能力及培训经验，协助指导助理工程师提升专业技能； 5、配合上级完成交办的其他工作任务。 任职资格： 1、电气自动化、机电一体化、机电工程等相关专业背景。 2、具有3年以上面板行业乙方或5年以上面板行业甲方电气设计与调试工作经验； 3、熟练操作CAD或EPLAN等制图工具，能独立完成设备电气原理图设计； 4、精通三菱Q/FX系列、安川、西门子等主流PLC/HMI编程，并具备现场调试能力； 5、熟悉三菱、安川伺服系统、变频器等驱动装置，以及各类工业仪表和传感器的选型与应用； 6、掌握MODBUS/CCLINK/PROFINET/PROFIBUS-DP等工业通信协议； 7、责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通技巧和持续学习能力；

岗位职责： 1、全面负责公司各类设备在电气领域的疑难问题排查与技术攻关。 2、对公司所有设备的电气系统提出优化改进方案，并主导相关改造项目的实施与落地。 3、负责收集、整理及管理公司设备的电气图纸和控制程序资料。 4、承担指定维修项目的过程协调与管理工作。 岗位要求： 1、电气类相关专业背景，具备有效电工证件。 2、能够识读电气原理图，独立分析并处理设备电气故障，掌握常用电气元器件、变频器及PLC基本操作。 3、熟练使用万用表等常用工具，具备设备维护保养能力，工作认真负责，可胜任紧急抢修任务，严格遵守安全作业规定

【新人月入6000+】【可接受无经验小白】 1、入职带薪培训，每月15日准时发薪； 2、工资6000-10000左右，上不封顶； 3、假期：享有带薪年假、婚假、产假等各项国家规定假日； 4、保险：五险一金； 5、员工关怀福利； 1）春节、端午节、中秋节、圣诞节等，公司发放过节费、聚餐或组织活动； 2）员工结婚，员工生育，公司提供贺金； 3）员工生日公司提供生日礼品； 4）公司每年组织旅游活动； 5）满1年员工体检、13/14薪等福利； 6、晋升渠道：业务岗&管理岗双向发展；

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我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护 7、配合产线工作 任职要求 1、非标自动化设备实战经验； 2、能够独立识图，熟悉各类元件； 3、熟练各类工具、电动工具、 4、动手能力强，做事细心，服从项目安排； 5、有3C、自动化流水线、检测设备调试装配经验优先。 正式工，缴纳社保，长期

试用期薪资：24元/小时 转正薪资：底薪4500+全勤500/月+学历补贴300/月+加班费+技术津贴1200-2000+月度绩效奖励1500-3000 任职要求： 1.了解基础PLC知识能够看懂电气原理图，白夜班半个月转班一次 2.能够接受出差，驻场在甲方提供售后技术支持 3.无经验人员，对岗位有兴趣愿意认真学习，愿意长期深耕电气技术行业 4. 具备现场问题分析与解决能力，能够适应设备安装与调试现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能承担一定的工作压力 工作职责： 1.负责自动化设备整机电气调试，西门子PLC程序调试，设备故障排查 2.完成设备现场装机、试运行，做好客户设备交付以及简单客户培训 3.及时反馈现场问题，配合后端工程师优化程序

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定，完成电气图纸绘制与元器件选型 3. 优化现有自动化流程，提升设备运行效率与稳定性，降低故障率 4. 配合机械、软件团队完成系统集成与联调，确保项目按时交付 5. 编写技术文档、操作手册及培训资料，指导现场运维人员 任职要求： 1.熟悉主流PLC品牌（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与调试 2.掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态 3. 具备电气控制原理、传感器、伺服/变频系统等基础知识 4.动手能力强，能独立完成现场安装、排故与技术支持 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与项目执行意识

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与电气自动化设备的选型、安装、验收及技术文档编制 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升运行效率与稳定性 4. 配合机械、工艺等部门完成项目集成与联调，保障交付质量 5. 解决现场技术问题，提供及时有效的技术支持与培训 任职要求： 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 接受应届生及零基础转行者，公司提供系统化带教与成长路径 3. 具备基本电气识图能力，了解常用传感器、变频器、伺服系统等原理 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5. 有电工证、PLC编程经验或相关实习经历者优先

岗位职责： 1、全面主持车间日常运营工作； 2、统筹车间团队管理及组织建设相关事务； 3、推进员工绩效考核实施与生产效能优化； 4、组织开展员工培训培养，提升队伍专业素养与综合能力； 5、落实车间安全生产责任制，强化安全运行管理； 6、执行并保障生产计划的顺利实施与按时达成； 7、分析车间生产加工水平，及时提出人力配置与设备资源调整建议； 8、把控生产环节中的产品质量，确保符合标准要求； 9、监督生产调度会、质量专题会等会议决议事项的执行进度与成效； 10、推动精益化管理，实现成本降低与效率提升； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，须为设备制造、机械制造或相关专业统招毕业。 2、具备8年以上制造业从业经历，其中至少5年专注于汽车五金零部件领域的生产与质量管理。 3、精通汽车五金零部件制造流程及相关业务体系，掌握现代制造企业生产管理理论与专业技术知识。 4、具有较强的沟通协调能力、生产组织规划能力、对外关系处理能力及应急处置能力，能有效应对突发状况，抗压性强，思维条理清晰。

工作内容： 1、负责车间生产进度的跟进及人员协调管理； 2、处理生产过程中物料调配及品质异常问题； 3、配合车间主管完成日常工作任务分配。 任职条件： 1、高中或以上学历； 2、掌握电脑基础操作技能； 3、具备1-2年生产管理相关工作经验； 4、工作积极主动，具备良好的沟通能力和执行力。 薪资：面议

一、全铝家具师傅或车间主管（1名）： 1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺； 2、熟悉各种加工机械（雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等）的操作师傅至少3种以上设备操作。 3、条件优秀的可以做基层管理人员； 4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。 5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先，年龄45岁以下优先；仅限 6、综合月薪6000-10000元

工作内容: 能识读家具类CAD设计图纸，熟悉供应链相关基础流程 任职要求: 1.身体健康：需具备良好的体能状态， 以胜任日常工作任务。 2.工作踏实：能够严谨细致地执行并完成 各项职责。 3.沟通能力：具有较强的沟通表达能力， 便于及时高效地反馈和解决问题。 该岗位适合注重细节、富有责任心且 具备良好沟通能力的人员。若你对生产管理及 质量管控方面有兴趣，这将是一个值得考虑的 职业发展方向。

工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调； 2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报； 任职要求 1.身体健康，符合岗位基本条件； 2.工作态度认真踏实，积极主动； 3.有钣金行业生产管理相关从业经验者优先录用。

门窗栏杆厂长

工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调； 2.在生产过程中及时识别问题并迅速上报处理； 任职要求 1.身体健康，能够胜任岗位要求； 2.工作态度认真，具备较强的执行力； 3.有钣金行业生产管理经验者优先录用。

协助生产车间主管完成生产安排及交办的其他工作事项。具备吃苦耐劳精神，执行力强，积极配合管理安排。 要求初中及以上学历，年龄不超过40周岁。

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营，保障生产流程有序高效推进。 2.监控生产环节的质量规范，确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升生产效率。 4.快速响应并解决生产过程中各类异常问题，保障作业安全稳定。 5.统筹协调各项资源，推动生产流程与作业方式的优化改进。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效指挥团队运作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可及时应对突发生产状况。 3.熟悉生产流程与质量管控要点，能够严格落实相关规范标准。 4.具备良好的合作意识，善于激发团队成员积极性以实现生产目标。

岗位职责： 1.负责生产现场的日常运营，保障生产环节有序高效推进。 2.监控生产各阶段的质量规范，确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升作业效率。 4.快速响应并解决生产中出现的各类异常，保障作业安全稳定。 5.统筹调配资源，推动生产流程与操作方式的优化改进。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效组织团队开展工作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可及时处置生产过程中的突发状况。 3.熟悉生产运作流程及品质管控要点，能够严格贯彻执行相关规范。 4.具备良好的协作意识，善于调动团队积极性，共同达成生产目标。