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自动化工程师5-10年大专
1、负责产品设计开发与新项目全过程管理 2、开展产品及项目的市场与技术调研工作 3、在产品开发过程中识别关键技术点并组织专利申报 4、攻克产品开发中遇到的各项技术难题与瓶颈 5、审定项目技术方案及实际执行方案的可行性 6、领导技术团队,落实项目责任制,推动产品研发有序进行 7、负责技术人员培养,提升团队整体能力与管理水平 8、需具备5年以上研发工作经验,且有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际任职经历
自动化工程师5-10年本科机械设备设计机械设备研发设备升级改造非标件
1、主导产品设计开发与新项目管理工作 2、开展产品及项目的前期调研分析 3、在产品开发过程中识别关键技术专利并组织申报 4、攻克产品开发中的各类技术难题与瓶颈 5、审定项目技术方案与实际实施方案的可行性 6、带领技术团队,落实项目责任制,推动产品项目高效执行 7、负责技术人员的培养,提升团队整体能力与管理水平 8、需具备5年以上研发工作经验,且有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际经历
电气自动化熟悉西门子plc
6000-11000元/月
电气工程师
电气自动化熟悉西门子plc,能适应出差或远程调试水处理设备。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科C++PLC工程师万用表示波器CAD
教育背景 学历要求:一般需具备本科及以上学历,专业方向为电气工程、自动化、电力系统及其自动化等相关领域。 专业知识:应掌握电路原理、电机学、电力电子技术、自动控制理论、电力系统分析、高电压技术等核心专业知识。 工作经验 相关年限:通常需具备2-5年电气工程师岗位从业经历。初级岗位可考虑应届生,但中高级职位则要求更扎实的实践经验,以胜任复杂项目独立执行及现场问题处理。 项目经验:有电力系统设计、电气设备安装调试、自动化控制系统研发等项目经历者优先。熟悉电气工程项目全周期流程,涵盖规划、设计、施工管理及验收等环节。 技能要求 设计软件:熟练运用AutoCAD Electrical、EPLAN等电气设计工具,能独立完成电气原理图绘制与布线设计任务。 编程能力:精通PLC编程,如西门子、三菱等品牌,可实现自动化控制逻辑开发;同时具备C、C++、Python等语言基础,支持电气系统软件开发与数据处理需求。 仪器使用:熟练操作示波器、万用表、功率分析仪等常用测试设备,具备电气装置性能检测与故障排查能力。 其他技能:熟悉电气安全规范与标准,能制定并落实安全防护措施;具备较强的文档编写能力,可撰写技术方案、操作说明、项目报告等文件。 综合素质 问题解决能力:面对电气系统异常或突发状况,能快速分析原因并提出可行解决方案。 团队合作精神:能与项目经理、机械、软件等多专业人员高效协作,协同推进项目落地。 学习能力:紧跟电气技术发展趋势,具备持续学习意识,及时吸收新知识、新技术以提升工作效能。 沟通能力:能够与团队成员、上级及客户进行清晰、有效的交流,准确传达技术观点并理解各方需求。
电气工程师1-3年本科新能源工商业分布式光伏光伏电气设计
1、负责光伏发电系统项目建议书的编制,以及方案初步设计、图纸深化设计等各类技术文档的制作; 2、承担光伏发电系统的电气设计任务,包括施工图设计、设备选型、技术协议拟定及询价文件的编写; 3、参与招投标过程中相关技术标书的编制工作; 4、负责与EPC单位、供应商及施工单位在技术层面的协调与对接; 5、参与项目前期的技术调研、技术支持、技术交流等相关工作,为业务部门提供专业技术指导与咨询服务; 6、根据设计进度安排,制定详细的工作计划,并按项目要求推进设计任务,保障设计成果的质量与时效; 7、具备电气一次专业基础,可独立完成电气一次部分的设计内容,如主接线设计、变电站设备布置、电缆选型、配电系统设计、电缆敷设路径规划、防雷与接地系统设计等。 任职要求: 1、大专及以上学历,光伏工程、电气工程及其相关专业; 2、熟练掌握CAD、PVSYS等制图软件及光伏系统设计工具; 3、具有电气一次设计背景,拥有1年以上光伏电站设计经验,能独立应对和解决本专业内的技术难题; 4、熟悉光伏发电系统构成,了解太阳能电池板、控制器、逆变器、蓄电池等核心部件的性能特点与应用场景;具备良好的沟通能力,责任心强,有团队协作精神,能承受一定工作压力; 5、能够接受一定程度的出差安排。 职位福利:节日福利、包吃、包住、五险一金、绩效奖金、年底双薪、加班补助、补充医疗保险
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限学历不限SOP标准化
岗位职责: 1、 根据年度规划落实设计开发工作。 2、 依据任务分工,完成项目电气部分的设计与调试。 3、 把控电气设计质量,减少重复修改和资源浪费。 4、 对项目电气设计过程进行复盘,总结经验与改进点。 5、 负责研发项目电气资料的整理及操作说明文档的编制。 6、 参与前瞻性技术研发与设计任务。 7、 提供项目改造与维修的技术支持与指导。 8、 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、电气、自动化等相关专业,大专及以上学历; 2、具备电气自动化设计背景,有标准化建设经验(包括程序、设备调试、布线、图纸管理及生产等方面的标准化),熟悉国家及国际相关标准; 3、熟练使用电气设计软件绘制电气图纸; 4、精通伺服电机与步进电机的应用及调试工作; 职位福利:五险一金、餐补、有宿舍、带薪年假、交通补助、通讯补助
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师5-10年大专
1. 具备5年以上光伏项目电气专业施工管理相关经验。 2. 熟悉电力系统中一次与二次部分的设计原理、技术管理及现场技术支持,工作内容根据项目阶段涵盖设备制造、变电站设计、发电运维等环节。 3. 设计原理与技术:负责电气系统方案规划与图纸绘制,包括一次回路与二次控制保护电路的设计原理、元器件选型及成本管控;编制技术文件、设计标准,参与技术评审与方案优化,确保满足规范及客户需求。 4. 技术管理与文档控制:主导技术资料的编制、分发、归档及版本管理,建立设备清单与技术档案;协调项目进度、合规执行,并落实质量管理体系要求。 5. 现场支持与施工监督:为生产、售后及销售提供技术支撑,参与现场勘察、技术交底及施工监管;把控电气施工质量与安全,参与分项工程验收,解决现场技术问题。 6. 跨专业协作与沟通:与供应商、客户、设计院及内部团队保持高效协作,参与技术谈判、设计联络会议及故障分析;在变电项目中可担任专业负责人或项目总负责人,统筹技术审核与内外协调。 一二次电气工程师职责:涵盖电力系统一次与二次部分的设计原理、技术管理、现场支持等工作,具体内容随项目阶段如设备制造、变电站设计、发电运维而定。 7. 主要工作地点:公司各项目部,接受长期出差安排
冲压班组长
4000-6000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
负责大型冲压自动化线管理,现场调试出件!
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责: 1、负责产品电气方案设计,包含电气原理图绘制、电气元器件选型等工作; 2、参与电气外包环节的供应商技术评估,推动外部技术资源的引入与落地应用; 3、分析并解决项目实施中的技术难题,合理预估开发成本与周期; 4、主导样机装配调试,参与现场测试,排查处理电气类故障,制定产品优化方案; 5、完成最终产品定型,编制生产所需技术文档、操作说明等资料; 6、跟踪产品运行情况,收集使用反馈,为后续升级设计提供依据。 任职资格: 1、电气类或相近专业背景,具备大专及以上学历; 2、具有三年以上电气类产品研发工作经验; 3、掌握PLC编程与应用技术,有西门子S7-200、S7-300使用经验者优先考虑; 4、熟练掌握电气布线规范、控制柜结构设计及常用电气元件的选型方法;
淮南凤台县要找瓦工班组砌小红砖墙,大约有200多平方,价格面议
60-70元/平
泥瓦工红砖
凤台县要找瓦工班组砌小红砖墙,大约有200多平方,价格面议
淮南 凤台县
7月24日 16:24拨打电话
淮南凤台县招外墙保温
1-1.4万元/月
外墙保温1-2个月20人以上月结
淮南市凤台县招外墙保温胶泥施工,包清工。
淮南 凤台县
7月24日 16:20拨打电话
搬运工装卸工包住五险五险一金高温补贴免费培训11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验, 搬运装卸380一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
吊顶装修木工长期3-5人月结
安徽省长丰县招聘木工吊顶师傅,磨洋工,捣糨糊不要联系,基本上,都有活,长年和我做也行,9个小时管住不管吃330一天,技术要好,五十岁以下的人员.看好打电话。
淮南 田家庵区
7月24日 16:14拨打电话
搬运工装卸工包吃五险高温补贴交通补助餐补11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验, 搬运装卸380一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
维修RGV工程师
500-600元/天
自动化工程师经验不限学历不限电子电气/自动化相关专业
维修RGV工程师,经验的联系
自动化工程师经验不限学历不限
【工作内容】 - 负责电气自动化系统的设计、安装与调试; - 参与设备的运行维护及故障排查; - 负责自动化设备异常处理并分析原因,提供改善措施; - 协助完成项目的技术支持与现场服务; - 汇总设备频发异常,复盘故障原因,输出整改方案,协同工程师落地优化改善。 - 服从部门工作安排,配合团队落地月度、年度部门工作指标 【任职要求】 - 善于跨岗位沟通,具备团队协作意识,做事细心有责任心; - 适应项目工期节奏,接受短期外勤出差,学习意愿强,愿意深耕智能制造自动化赛道; - 认同自动化行业长期发展,稳定性强,公司完善晋升通道,愿意不断提升自我,有无实操经验均可,入职老工程师一对一带教 - 入职包吃住,食宿全包。 感兴趣的,交换一下联系方式,工作地点在苏州!!
Plc软件导入,通讯
160-170元/天
自动化工程师1-3年学历不限
200amartplc更换,软件导入,中控通讯
自动化工程师1-3年高中
岗位职责: 1. 负责非标自动化设备的电气调试工作 2. 独立完成设备现场安装、调试、验收及售后技术支持 3. 配合机械、软件团队,优化整机自动化性能 任职要求: 1. 具备非标自动化产线调试经验,能独立处理现场问题 2. 良好的逻辑思维与沟通能力,适应短期出差 3. 学历不限,有相关项目经验者优先
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排查 2. 参与自动化产线方案设计与优化,协助完成PLC、HMI、伺服系统等编程与集成 3. 编制设备操作规程、点检表及维修保养记录,保障设备稳定高效运行 4. 配合生产、工艺部门推进自动化升级项目,提升产线智能化水平 任职要求: 1. 专业不限,接受应届生及零基础新人,公司提供系统化带教培训 2. 对电气控制、机械结构或工业自动化有基本兴趣和学习意愿 3. 具备良好的逻辑思维能力和动手实践能力 4. 工作认真负责,能适应制造业现场工作环境
工程师
1-1.1万元/月
电气工程师5-10年学历不限PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师
工程师
生产主管/车间主任
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他制药/医疗经验
岗位内容: 1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2.组织实施生产流程,合理分配生产线人员工作,优化设备与人力的使用效率; 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2.熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法; 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
车间储备管理人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技电子/半导体团队管理家电
协助生产车间主管完成生产安排及交办的其他工作事项。具备吃苦耐劳精神,执行力强,积极配合管理安排。 要求初中及以上学历,年龄不超过40周岁。
生产经理/主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调; 2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报; 任职要求 1.身体状况良好,能够胜任岗位要求; 2.工作踏实认真,具有较强的执行力; 3.有制造行业生产管理经验者优先录用。
钣金制造主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产主管有生产管理经验其他钣金工艺经验钣金
工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调; 2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报; 任职要求 1.身体健康,符合岗位基本条件; 2.工作态度认真踏实,积极主动; 3.有钣金行业生产管理相关从业经验者优先录用。
淮南田家庵区门窗栏杆厂长
7000-8000元/月
厂长5-10年学历不限
门窗栏杆厂长
车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
一、全铝家具师傅或车间主管(1名): 1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺; 2、熟悉各种加工机械(雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等)的操作师傅至少3种以上设备操作。 3、条件优秀的可以做基层管理人员; 4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。 5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先,年龄45岁以下优先;仅限 6、综合月薪6000-10000元
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体家电
班长职责:1、带领产线员⼯完成⽣产计划;2、维持产线5S;3、负责管好、维护保养好设备、⼯具、量具等资产;4、对车间的各类报表、原始数据的及时性和真实性负责;5、负责车间员工的日常管理,不断提⾼员工综合素质
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理ISO16949
工作职责: 统筹生产计划的实施与执行,科学配置人力、设备及物料资源,保障产品按时交付。 主导生产线日常运作,严格落实工艺规范与品质管控措施,持续降低不良品率。 推进精益生产方式落地实施,通过流程优化提升产线效率与场地使用效能。 组织开展生产团队技能培训与绩效管理,构建高效有序的现场运营体系。 联动质量、采购、物流等相关职能部门,及时处理生产过程中的异常问题。 任职要求: 大专及以上学历,纺织、自动化或工业工程类专业者优先考虑。 具备3年以上汽车零部件制造领域生产管理经验,有注塑、冲压工艺背景者更佳。 熟悉精益生产工具(如5S、TPM、看板管理),具有较强的成本管控意识。 具备出色的应变与问题解决能力,能稳定应对产线突发情况。 具备良好的沟通协作能力,能够有效带领团队完成既定生产任务。
自动化主管
1.5-2万元/月
自动化工程师5-10年本科
我司主营焊装自动化、非标自动化生产线及设备,自动化部门涵盖PLC与机器人调试两大板块。 1. 负责统筹电气团队与机器人调试团队的日常管理工作; 2. 制定并完善电气及机器人作业流程、施工规范与技术标准; 3. 主导电气自动化系统集成方案的规划、设计、元器件选型、PLC程序编写与现场调试,并科学分配电气人员工作任务; 4. 组织实施机器人编程、调试及相关技术支持工作的安排与推进; 5. 负责团队成员的技术培训、能力提升及人才梯队构建; (具备5年以上焊装自动化领域工作经验,有团队管理背景者优先考虑)
配怀主管
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农业农林牧副渔牧业五险
1.有2年以上工作经验 2.年纪25—45周岁 3.牧原工作经验优先 4.工资10000+
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