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淮南市寿县招二保焊/气焊墩柱接笼子可包可点，带证 必须要干过有经验的

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岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(苏州工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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1、负责产品设计开发与新项目全过程管理 2、开展产品及项目的市场与技术调研工作 3、在产品开发过程中识别关键技术点并组织专利申报 4、攻克产品开发中遇到的各项技术难题与瓶颈 5、审定项目技术方案及实际执行方案的可行性 6、领导技术团队，落实项目责任制，推动产品研发有序进行 7、负责技术人员培养，提升团队整体能力与管理水平 8、需具备5年以上研发工作经验，且有非标自动化设备行业产品研发经理（主管）实际任职经历

岗位要求: 1.负责公司机械与电气类产品的生产执行、设备调试及售后技术支持 2.具备气动、电气、液压相关基础知识和实操能力 3.能适应短期出差，并可下井开展煤矿现场技术指导工作 4.具有较强的责任意识、沟通协调能力，能积极配合并完成各项任务安排 工作时间: 1.实行八小时工作制，每日上午8点至下午5点 薪资待遇: 1.工资结构多元化 2.底薪+奖金+岗位工资+绩效奖励+各类补助+调休制度 需求人数:5人

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岗位要求: 1. 负责公司机械与电气类产品的生产执行、设备调试及售后技术支持 2. 具备气动、电气、液压相关基础知识 3. 可适应短期外出差，并能下矿井开展现场技术指导工作 4. 工作认真负责，具备良好沟通协调能力，能配合完成各项任务安排 工作时间: 1. 实行八小时工作制，上午8点至下午5点 薪资待遇: 1. 工资结构多元化 2. 底薪+奖励金+岗位津贴+绩效薪酬+各类补贴+调休制度 需求人数:5人

负责新产品的电气、性能等方面的设计绘图，配合解决研发、生产工作中的电气技术问题等。

工作内容： 主要从事煤矿电气设备的程序编写、现场安装指导与调试，以及相关技术培训。专业要求对口，非相关专业请勿投递。工作模式分为两类：一是根据需要前往煤矿现场，包括井下调试任务（非频繁下井）；二是在公司内部进行程序开发与调试，无需下井，可自主选择工作方式。 招聘态度： 真诚纳才，提供完善的培训与学习支持，助力能力提升。 企业用人理念： 专注务实，坚持将专业的事交由专业的人完成。 职位要求： 1. 精通西门子、三菱PLC编程技术，掌握485接口及以太网通信组网，熟悉MCGS人机界面组态，能对上位机组态软件进行基础修改。遇设备问题需具备井下调试能力。 2. 在公司工作每日8小时；出差期间需配合矿方作业时间安排，出差时段内可后续调休；试用期为1个月。 3. 缴纳五险一金，转正满一年后享有带薪休假权益； 出差期间享有相应补贴，年终依据出差时长发放奖金；独立承担项目者可参与项目分红；工作满一年可享受带薪年假。 4. 性格沉稳，沟通文明有礼，具备基本逻辑思维与是非判断力；在珠三角、长三角地区有过工作经验者优先考虑。 5. 每周休息一天半，每日工作不超过8小时。

1、负责管辖各电站发电目标计划编制，电站安全管理，组织区域完成发电任务目标，努力减少设备异常损失，提高电站发电效率； 2、协助制定，修改完善发电部管理规章制度。 3、协助各项应急预案修订，并组织区域各电站演练，确保各项异常事故处理及时有效； 4、做好电站日常工作和定期工作执行和落实； 5、协助负责省区运维人员考核，电工评定，人员培训； 6、协调辖区电站物资管理和人员调配，配合上级做好物资盘点和日常维护； 7、负责辖区电站外委工作和单位管理，做好清洗定期清灰等各项工作； 8、负责与周边电站沟通联系，了解其他电站运维信息，定期上报上级主管部门； 9、完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气/计算机/机电专业； 2、2年以上工作经验，电站运维经验丰富，故障处理、外部关系协调经验者优先； 3、熟悉各类办公软件及使用； 4、具有安全管理证或高压证书优先。

熟悉暖通空调系统中自动定压补水的设备的工作原理及操作使用，自动加药设备的工作原理及操作。

前期考察、组装、测试、现场部署、调校等工作