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自动化工程师5-10年大专
1、负责产品设计开发与新项目全过程管理 2、开展产品及项目的市场与技术调研工作 3、在产品开发过程中识别关键技术点并组织专利申报 4、攻克产品开发中遇到的各项技术难题与瓶颈 5、审定项目技术方案及实际执行方案的可行性 6、领导技术团队,落实项目责任制,推动产品研发有序进行 7、负责技术人员培养,提升团队整体能力与管理水平 8、需具备5年以上研发工作经验,且有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际任职经历
自动化工程师5-10年本科机械设备设计机械设备研发设备升级改造非标件
1、主导产品设计开发与新项目管理工作 2、开展产品及项目的前期调研分析 3、在产品开发过程中识别关键技术专利并组织申报 4、攻克产品开发中的各类技术难题与瓶颈 5、审定项目技术方案与实际实施方案的可行性 6、带领技术团队,落实项目责任制,推动产品项目高效执行 7、负责技术人员的培养,提升团队整体能力与管理水平 8、需具备5年以上研发工作经验,且有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际经历
电气
1-1.5万/月
电气工程师经验不限学历不限
会做汽车生产线设备,机器人放线,新能源生产线,干活实在,能出差,干得好可长期,价格面议。
其他生产营运人员月结经验不限高中
1. 参与保险核心业务模块(客户服务、产品运营、销售管理等)的轮岗实践,主动梳理各环节运作逻辑与协作关系,构建系统的行业理解体系。 2. 深入参与客户需求调研与产品方案优化,结合市场动态提出切实可行的改进建议,助力团队实现销售目标的高效执行。 3. 在导师带教下独立承担小型项目管理工作,统筹从需求分析到成果交付的全流程进展,通过跨部门协同解决落地过程中的实际问题。 4. 定期开展多维度业务数据分析,识别流程堵点并输出可执行的优化策略,促进团队作业效率与服务品质提升。 任职要求 1. 本科及以上学历,专业不限,具备快速学习能力与主动探究业务底层逻辑的意识。 2. 具备清晰的逻辑思维与跨角色沟通协调能力,能有效整合内外部资源推动任务闭环。 3. 目标导向明确,抗压能力强,能在高强度工作节奏中保持专注,以持续行动保障结果达成。 4. 对金融保险领域有强烈兴趣,愿意从一线岗位沉淀实践经验,致力于发展为兼具业务洞察与管理能力的综合型人才。
其他生产营运人员包吃包住1-3年本科
我们在招募各地人才,包吃包住,工作地点在芜湖湾址,可以接受的请发送简历 岗位职责 负责液压泵站、液压系统、阀组、油缸等产品的方案设计、原理图绘制及三维建模工作; 完成液压元件的选型、压力与流量计算、BOM清单编制、工程图纸输出及相关技术文档撰写; 配合生产装配环节,提供现场技术支持,解决装配、试压和调试过程中的技术问题; 参与产品测试验证与优化改进,提升产品可靠性,推动降本增效,并落实质量体系要求; 与电气控制系统协同,明确动作时序、传感器接口定义,实现液压系统的自动化运行。 任职要求 大专及以上学历,机械设计、液压传动、机电一体化等相关专业优先; 2年以上液压系统设计或调试工作经验,有液压泵站、阀块及油路设计经验者优先; 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks软件,具备独立出图、建模及液压计算能力; 精通液压原理,熟悉各类元件选型(泵、阀、油缸、密封件),掌握试压检漏与故障排查方法; 具备良好的工艺意识和质量意识,沟通协作能力强,能全程跟进项目进度。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师1-3年本科电机工程师PLC工程师
岗位职责: 1、负责项目电气设备的日常巡检与故障处理; 2、制定电气使用规范及维护保养制度; 3、组织维修人员对操作人员进行作业标准化指导; 4、编制电气管理相关工作方案; 5、负责技术资料的整理与归档工作; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,电气自动化、计算机、机电等相关专业优先; 2、持有低压电工操作证; 3、具备PLC程序编写与应用能力; 4、熟悉MES系统的操作与使用;
气囊工程师
1.6-1.9万/月
其他生产营运人员5-10年大专底盘系统
【岗位职责】 1. 负责气囊、安全控制器的产品设计标定开发工作。 【岗位要求】 1. 熟悉汽车约束系统产品开发,熟悉安全气囊、方向盘产品开发。 2. 8年以上开发经验,至少2款车型开发经验。
气密工程师
1.5-2万/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1、检测工艺开发与方案制定:负责产品(如电池箱体、整车、零部件等)气密性检测工艺的设计与优化,制定完整的测试方案,明确检测压力、泄漏判定标准、保压时长等核心参数。 2、设备与工装管理:主导气密检测设备的选型评估、到货验收、安装调试及日常运维;负责测试用夹具工装的设计改进或优化,保障检测过程的重复性与数据准确性。 3、标准与文件编制:编写气密性测试作业指导书、工艺流程图、技术规范、校准规程以及设备保养文档等标准化资料。 4、问题分析与解决:针对气密测试未通过的产品开展失效原因排查,结合检漏设备数据和压力变化曲线定位泄漏位置,并制定切实可行的整改对策。 5、工艺优化与验证:参与产线工艺验证工作,对现行检测流程提出优化建议,推动改进措施落地执行,持续提升检测效率与产品一次合格率。 6、跨部门协作与技术支撑:配合研发、质量、生产等部门处理产品在开发或制造阶段出现的密封性问题,提供专业技术支持。 7、新技术研究与导入:关注行业前沿检测技术动态,探索新型气密性检测方法、工艺或装备的应用可行性,逐步提升检测技术水平与企业竞争力。 任职资格: 1、学历与专业:大专及以上学历,机械设计、车辆工程、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业背景。 2、工作经验:具有2年以上气密性检测相关工作经验,熟悉汽车零部件、电池壳体、消费电子或医疗器械等领域密封特性及测试要求者优先考虑。 3、专业知识与技能: 掌握压降法、差压法、流量法、氦质谱检漏等常见气密检测原理。 了解IP防护等级、ISO、GB等相关密封标准体系。 具备独立解读气密测试曲线、判断泄漏类型并解决现场实际问题的能力。 4、工具与软件能力: 能熟练使用Office办公软件完成数据分析与报告撰写。 具备CAD、SolidWorks等机械设计软件使用经验,可用于图纸绘制或工装结构设计者优先。 5、核心素质: 动手能力强,逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力。 沟通顺畅,团队协作意识强,责任心强,可接受阶段性加班或短期外出技术支持。
淮南寿县招套丝师傅,DN50管,看图能独立施工的,必须有应急高空证
360-500元/天
消防安装管道安装3-5人
淮南市寿县招套丝师傅,DN50管,看图能独立施工的,必须有应急高空证
淮南 寿县
10月23日 06:49拨打电话
理疗师包住餐补1-2人
放疗科薪资福利:提供本地区具备较强竞争力的薪酬待遇,实行基本工资+绩效+福利的薪酬体系;按照国家规定缴纳五险一金;叠加误餐补助、夜班津贴、加班补贴等,院内设有员工食堂,开通通勤班车;享受国家法定节假日、带薪年休假;外地单身员工可入住单身宿舍,宿舍配置空调、24小时热水,居住舒适。招工人数:1人添加备注:应聘+科室+姓名+学校工作地址:安徽省淮南市谢家集区健康路新华医院机关楼三楼组织人事科
淮南 谢家集区
10月23日 06:42拨打电话
淮南大通区招强电、水电
水电工强电工
淮南市大通区招强电、水电
淮南 大通区
10月23日 06:40拨打电话
淮南凤台县招个光伏安装330一天,中午管吃,日结,下班就结账
300-330元/天
光伏安装1-2人
招个光伏安装330一天,中午管吃,日结,下班就结账
淮南 凤台县
10月23日 06:34拨打电话
淮南谢家集区招工地小工/杂工,需要登高,要胆大心细
180-210元/天
小工1-2人
淮南市谢家集区招工地小工/杂工,需要登高,要胆大心细
自动化工程师经验不限高中包吃包住五险一金接受零基础长白班
接受无设备维保经验 晋升空间大 实习期间需要外出培训学习 专业师傅带教 自动化设备维护,CNC调试编程学徒,企业车间设备工作上手实操,想学技术技能再联系,投递请看清楚,接受0经验,能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责:1、自动化设备相关工作,设备故障维护,CNC调试,编程,接线,安装,研发,确保项目按时完成2、与同事有效沟通,共同推进项目进度,持续优化工作流程,提升工作效率2任职要求: 2、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力提升自我 1、接受0经验,0基础学徒,具备良好的沟通能力,对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能 3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效,两个月转正工资8000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间 4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒 设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。
自动化工程师经验不限高中包吃住带薪培训五险一金
入职地址在成都 线边维护员 1.产线设备日常巡检 焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等,边走边看有没有异响、卡顿、报错。 2.线边小故障抢修 生产线突然停机报警,第一时间到场断电排查、复位、换小零件,保证产线不停线,是核心工作。 二、任职要求 1、高中及以上学历,有无经验都要 2、愿意学技术,长期稳定上班即可 3.年龄要求18-45岁之内 三、工资结构 1、工资组成 基础底薪:4600元 2、岗位技术补贴:1500元 3、月度绩效奖金:1000-3000元 4、工龄补贴600-1200元 5、加班费1500-3000元 每月综合到手:8000-12000元(新手) 3、额外福利补贴。五险一金全交 房补/住宿+餐补+交通补贴年底多发1-2个月年终奖 注:本次招聘为技术岗位,非流水线,当天可安排住宿。
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
自动化设备维护,调试学徒,不是培训听课,是企业车间设备工作上手实操,想学技术技能再联系,找工作朋友投递请看清楚,学徒招聘接受0经验0基础,能接受实习期两个月跟谁师傅出差实习 岗位职责: 1、自动化设备相关工作,设备故障维护,调试,编程,接线,安装,确保项目按时完成 2、与同事有效沟通工作,共同推进项目进度,持续优化工作流程,提升工作效率 任职要求: 1、接受0经验,0基础学徒,具备良好的沟通能力,对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能 2、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力提升自我。 工资待遇: 1、实习期综合工资:7200-8500/月+,两个月转正。 2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间,月综合8K-12K 工作时间: 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒工作 2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒。 设备类工作都有白班夜班,转正可以选白班班次,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。
自动化工程师经验不限高中
职位类型: 机械设备工程师 入职即出差不能接受勿投!!排除,填写维修日志;保养及校准; 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和 2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备 解决; 4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报 5、解决各类技术问题。 6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人)机器人调试(ABB机器人、库卡机器人)机台(西门子、三菱)
自动化工程师经验不限中专/中技
一、工作内容: 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求: 1.实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生) 2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发,无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时26-28小时。 4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资9K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1.2W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W) 四、工作时间 1、实习期:上午8:00-20:00,上6休1。(中午休息2个半小时) 2、转正后:上午8:00-17:00,加班2-3小时,周末双休(中午休息1个半小时,下午休息1个小时) 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利:带薪年假、加班补贴。 生活福利:包吃住。 职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
电气工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 设备安装调试:负责煤矿/非煤矿山各类设备现场安装、调试、验收。 2. 故障维修与巡检:快速处理井下/井上设备故障,排查机械、液压、电气、电控系统问题,保障生产连续;定期现场巡检、保养、易损件更换,形成巡检与维系报告。 3. 技术支持与培训:为矿方操作、维修人员提供操作、保养、安全培训;提供远程技术支持、图纸讲解、故障预判与方案优化。 4. 现场管理与安全:严格执行煤矿安全规定、防爆规范、入井安全制度;管理工具、备件、维修记录,对接矿方技术人员。 5. 客户与市场协同:反馈设备问题、客户需求,协助备件销售、质量改进、项目验收回款。 【岗位要求】 1. 学历专业:机电一体化、机械设计、电气自动化、矿山机电、液压等相关专业,全日制本科及以上学历。 2. 技能经验:熟悉矿用设备机械结构、液压系统、电气控制、PLC/变频器优先;有煤矿/非煤矿山设备售后、维修、安装经验优先;能看懂电气原理图、液压图、机械装配图。 3. 资质与能力:持有电工证、焊工证、特种作业证、煤矿安全资格证等优先;能适应井下作业、高空、粉尘、潮湿环境,能接受国内短期出差;动手能力强,沟通踏实,责任心强,抗压能力强。 【福利待遇】 1. 基本工资+出差补贴+入井补贴+餐补+年终奖 2. 五险、意外险、节日福利、劳保用品 3. 技能培训、晋升通道:售后工程师-售后主管-项目经理/研发工程师 加分项有以下行业经验:专用设备·仪器仪表·橡胶/塑料制品
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他制药/医疗经验
岗位内容: 1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2.组织实施生产流程,合理分配生产线人员工作,优化设备与人力的使用效率; 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2.熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法; 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
厂长
8-9千/月
厂长5-10年学历不限
管理生产磨具要会
车间主任月结1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营,保障生产流程有序高效推进。 2.监控生产环节的质量规范,确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升生产效率。 4.快速响应并解决生产过程中各类异常问题,保障作业安全稳定。 5.统筹协调各项资源,推动生产流程与作业方式的优化改进。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效指挥团队运作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力,可及时应对突发生产状况。 3.熟悉生产流程与质量管控要点,能够严格落实相关规范标准。 4.具备良好的合作意识,善于激发团队成员积极性以实现生产目标。
PMC主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】 1. 接收业务部钣金订单,核对产品图纸、数量、交期、材质、表面处理要求,联合技术、生产、仓库进行订单产能评审,确认能否按期交付,异常情况及时反馈业务协商改期。 2. 根据订单交期、车间设备负荷、钣金折弯、激光切割、冲压、焊接、喷涂工序产能,编制日计划、周生产计划、月度主生产计划,合理分配各班组任务。 3. 实时跟进生产进度,针对激光机待机、物料短缺、外协钣金件延期等问题及时调整排产,避免停工待料和交期延误。 4. 统筹急单、插单处理,评估插单对原有订单的影响,重新调整生产排布,并同步告知相关部门。 5. 根据钣金BOM清单(冷轧板、镀锌板、不锈钢板、铝板、螺丝、型材、耗材等)核算物料需求量,编制物料请购单。 6. 跟踪原材料采购到货进度,钢板板材、外协喷涂、电镀件到货异常提前预警,联系采购催料,防止出现缺料停产。 7. 管控板材余料利用,推动车间边角料回收复用,降低原材料浪费,控制物料损耗率。 8. 定期核对仓库库存,分析呆滞钣金半成品、原材料,制定消化方案,减少资金积压。 9. 监督仓库原材料、钣金半成品、成品出入库台账准确性,做到账物相符。 10. 管控在制品流转,规范切割、折弯、焊接、打磨各工序半成品交接,防止丢失、磕碰损坏。 11. 成品完工后核对数量、规格,安排入库,并通知业务发货,跟进出货装车物流安排。 12. 每日召开生产早会,通报昨日完成情况、当日生产任务、物料缺口、设备故障问题。 13. 对接生产车间、激光切割班组、焊接组、外协厂,快速处理生产异常:板材变形、图纸有误、设备故障、人手不足等。 14. 定期统计订单达成率、准交率、停工待料时长,形成报表上报厂长。 15. 每日填报生产日报、物料消耗报表、欠料明细表、延期订单分析表。 16. 配合财务核算用料成本,统计板材损耗、外协费用,协助控制生产制造成本。 17. 梳理订单历史资料,分析常延期工序、常缺物料品类,优化后续计划方案。 18. 对上向生产厂长负责;横向对接业务、采购、仓库、品质、车间班组长、外协加工厂;及时反馈订单风险、物料风险、产能瓶颈。
车间主管
6-8千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
一、全铝家具师傅或车间主管(1名): 1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺; 2、熟悉各种加工机械(雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等)的操作师傅至少3种以上设备操作。 3、条件优秀的可以做基层管理人员; 4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。 5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先,年龄45岁以下优先;仅限 6、综合月薪6000-10000元
生产组长/拉长5-10年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责注塑生产过程的工艺调试与优化,确保产品成型质量稳定; 2. 根据生产计划安排机台作业参数,监控注塑工艺执行情况; 3. 分析并解决注塑过程中出现的缺陷问题,提出有效改善措施; 4. 指导操作人员规范作业,监督模具及设备的日常维护与保养; 【岗位要求】 1. 熟悉注塑成型原理及常用塑料材料特性,具备独立调机能力; 2. 能熟练使用注塑相关设备,掌握常见工艺问题的分析与处理方法; 3. 具备较强的现场管理与团队协作能力,能够高效组织生产任务; 4. 责任心强,适应生产现场工作环境,注重安全生产与流程规范。
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容: 1.负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定; 2.规划并组织实施生产流程,合理分配产线人员工作,优化设备与人力配置; 3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理相关制度,保障生产活动符合国家法规及企业标准。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能够高效推动生产计划顺利实施; 2.熟知车间作业流程,掌握现代生产设备的操作与使用技能; 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能胜任高节奏的工作环境。
生产组长/拉长经验不限高中人才储干招聘
1、生产班组管理、科室主管、生产管理岗位人才储备; 2、来料品质检验、过程品质控制、成品品质检验及相应组长、科长岗位人才储备; 3、仓储管理、仓库团队负责人、仓储主管等岗位储备人员招聘; 4、工程工艺技术、供应商质量工程师等职位(需具备大专及以上学历)人才储备
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师1-3年本科CADPLC工程师SolidWorkseplan
【岗位职责】 1. 负责产品的电气元件选型、电气图纸绘制、电气设计及编程调试等工作。 2. 熟练使用相关绘图软件,熟悉工控产品。 3. 配合机械工程师完成自动化产线的机电设计。 4. 负责工程项目电气相关输出资料的编制、更改、整理更新及归档,并协助完成研发设计项目的认证验收工作。 5. 配合市场部提供并完成项目前期的电气技术支持及方案撰写工作。
电气技术员
6-9千/月
电气工程师3-5年高中安装/调试维修/保养电机控制器低压西门子三菱PLC
工作内容: 1、与供应商沟通设备原理图及PLC程序相关事宜; 2、负责生产线电气部分的日常维护与保养; 3、对供应商提供的程序进行调整与性能优化; 4、完成基础设备的电气装配及PLC编程任务; 5、远程协助设备维修人员进行运维指导与故障诊断。 岗位要求: 1、具有3年以上机械设备与电气系统维修相关工作经验; 2、掌握扎实的电气理论知识,熟悉电路与电机工作原理; 3、具备电气装置安装、检修及故障排查的实际操作能力; 4、能够独立处理PLC程序常见问题并准确定位故障点。
PMC主管/经理
6千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限MES系统经验不需要出差包吃住服装/纺织经验单休有生产控制经验(PC)ERP系统经验五险
【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定和执行,确保生产进度的顺利进行; 2. 负责物料的采购和管理,确保生产所需物料的及时供应; 3. 负责生产过程的监控和优化,及时发现并解决生产中的问题。 【岗位要求】 1. 具备踏实能干的工作态度,能够承担工作压力; 2. 具备良好的沟通和协调能力,能够与各部门有效合作。
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