
自动化设备研发主管
1.5-2万元/月
自动化工程师5-10年本科机械设备设计机械设备研发设备升级改造非标件
1、主导产品设计开发与新项目管理工作
2、开展产品及项目的前期调研分析
3、在产品开发过程中识别关键技术专利并组织申报
4、攻克产品开发中的各类技术难题与瓶颈
5、审定项目技术方案与实际实施方案的可行性
6、带领技术团队,落实项目责任制,推动产品项目高效执行
7、负责技术人员的培养,提升团队整体能力与管理水平
8、需具备5年以上研发工作经验,且有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际经历
非标自动化设备研发主管
1.5-2.5万元/月
自动化工程师5-10年大专
1、负责产品设计开发与新项目全过程管理
2、开展产品及项目的市场与技术调研工作
3、在产品开发过程中识别关键技术点并组织专利申报
4、攻克产品开发中遇到的各项技术难题与瓶颈
5、审定项目技术方案及实际执行方案的可行性
6、领导技术团队,落实项目责任制,推动产品研发有序进行
7、负责技术人员培养,提升团队整体能力与管理水平
8、需具备5年以上研发工作经验,且有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际任职经历
马鞍山雨山区招外墙保温一体板4人,30——40每平方,二把刀勿扰,点包。材料是泡沫一体板
1.4-1.5万元/月
一体板3-6个月3-5人
马鞍山市雨山区招外墙保温一体板4人,30——40每平方,二把刀勿扰,点包。材料是泡沫一体板
新研究技术工程师(需求管理方向)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 需求收集与归口:统一收集营销、产品、工厂、质量、售后各类整及零部件开发需求、改型需求、配置需求,完成需求甄别、分类、归档。
2. 需求拆解与转化:将业务端原始需求拆解为研发可执行的技术需求、配置定义、功能指标,输出需求清单、需求规格,明确开发边界、落地标准。
3. 需求评审与下发:组织跨部门需求评审,确认可行性、成本、周期险,定稿后正式下发需求基线,冻结版本,管控需求临时变更。
4. 需求全流程跟踪:跟踪...
阜阳界首市工地在上海青浦区,点包都可,工资每月二十二左右打卡点工350。九个半点
300-400元/天
建筑木工建筑承包木模3-5人
工地在上海青浦区,点包都可,工资每月二十二左右打卡点工 350。九个半点
建筑承包建筑木工
安徽天长有主题木工项目,寻找人员承接,仅负责制作,不包含拆除工作。项目采用包工形式,需要小班主参与。有意者请私信联系。需具备看图纸的能力。
光伏施工人员
1-1.1万元/月
预留光伏安装电气工电工综合承包长期20人以上月结工商业光伏
工作地点:安徽省全域可施工
合作形式:工程劳务外包
公司简介
本企业深耕安徽户用光伏市场,项目储备充足,业务长期稳定开展。现面向全省招募专业光伏安装外包团队,合规合作、结算准时,诚邀靠谱班组携手共赢。
工作内容
承接区域内居民屋顶光伏电站全套施工,包含支架组装、光伏组件铺设、电气接线、屋面防水处理、场地清理,配合完成并网验收及售后整改工作,严格遵照施工规范作业。
班组要求
拥有天合光伏安装实操经验者优先录用,具备户用光伏施工经历、电工基础、屋面安装经验均可;
班组人员规模 3-8 人,人员架构稳定,自备全套施工工具与安全防护用具;
严守施工安全准则,无重大安全事故前科,施工爱护业主屋面,保障工程质量;
团队负责人诚信务实,服从项目调度,按期完成施工任务;
可适配安徽省内跨区域施工,进场前全员购置意外伤害保险,可提供保单核验。
合作模式与薪资结算
1、采用计件外包模式,优质班组可划定专属片区长期承包;
2、施工单价行业标准水平,具体面议,收费规则公开无隐性扣费;
3、单户并网,预留保金,质保期满无质量问题全额结清;
4、光伏主材由我方统一供应,班组仅负责现场安装作业。
合作优势
1、省内订单体量充沛,常年有活,用工不愁;
2、账款兑付及时,恪守合作信誉,杜绝拖欠款项;
3、提供施工图纸、技术交底与验收标准,全程专业支持;
4、签订正规合作协议,权责划分清晰,保障双方权益。
联系人:王女士
公司地址:安徽省池州市贵池区
应聘备注:注明所在市县、班组人数、天合相关施工履历
杂工1-2人
老乡鸡鲜橙广场店现招聘后厨勤杂工1名;上班时间:8:00—13:00;工作内容:后厨协助打杂时薪:21元/时;要求:30-50岁有意者联系:
制药厂打包318一天月保底9000以上+吃住免费
300-310元/天
车间普工药厂贴标签包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
工作地址江苏苏州。
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1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
搬运工包吃五险有提成交通补助餐补20人以上日结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
急招连接器、线束、非标设备行业调试员
1.2-1.7万元/月
自动化工程师1-3年学历不限国内院校优先电子电气/自动化相关专业
调试岗位:
做过连接器、线束、非标设备行业的,会装、会调、会售后、会看2D/3D机械图纸,会铣/会磨,能出差国内外,符合以上要求,搞搞搞[呲牙],工价在45-55元/H(面试定价),年龄:40岁以内,经验非常丰富的可以放宽到45岁。
pic电器自动化学图6500+(带薪培训)
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限C/C++JavaCAD计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责电气自动化控制系统的设计、编程、调试及优化,包括PLC、HMI、变频器等设备集成
2. 根据工艺需求完成自动化图纸绘制(含电气原理图、布局图、接线图)及BOM编制
3. 参与产线自动化改造项目,协同机械、软件团队完成系统联调与验收
4. 编写设备操作手册、维护规程及培训资料,指导现场人员规范操作
5. 定期巡检自动化设备运行状态,快速定位并解决故障,保障产线稳定运行
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业,学历不限
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试,具备独立项目实施经验者优先
3. 掌握电气制图软件(如EPLAN、AutoCAD Electrical),能规范出图
4. 具备基础工业通信协议知识(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
5. 学习能力强,接受带薪岗前培训,适应制造业现场工作环境
电气/自动化调试员丨双休+白班
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专无线一金包吃住
岗位概述
负责车间自动化设备、非标自动化产线、机器人、工装夹具的日常维护、故障排查、调试保养,保障设备稳定运行,配合生产完成设备技改、点检、换型,提升设备稼动率。
主要工作职责
1. 设备维护与故障处理
- 负责自动化设备(机械手、伺服、PLC、输送线、检测设备等)日常点检、巡检,及时处理设备报警、停机故障,快速恢复生产;
- 记录设备故障现象、原因、处理方案,建立设备故障台账。
2. 设备调试、换型与保养
- 配合生产完成设备换型、参数调整、工装夹具拆装调试;
- 执行设备预防性保养计划,定期清洁、润滑、紧固、更换易损配件,降低设备故障率。
3. 备件与物料管理
- 识别设备易损件,上报备件需求;做好备件领用、更换登记;
- 简单的机械、电气配件更换,协助工程师完成配件拆装。
4. 技改与改善支持
- 配合自动化工程师完成设备小改、工装优化、程序微调;
- 收集现场设备问题,提出改善建议,提高设备稼动率、减少不良。
5. 作业规范与培训
- 严格按照SOP作业,做好设备运行记录;
- 对产线作业人员做简单设备操作、安全注意事项培训。
6. 安全管理
- 遵守设备安全操作规程,作业前确认安全防护,杜绝安全隐患。
任职要求
1. 大专及以上,机电一体化、自动化、电气自动化、机械制造等相关专业优先
2, 动手能力强,愿意学习
3. 吃苦耐劳,服从现场调度,有较强问题分析能力,有非标自动化设备、流水线、机器人调试经验优先;
4 具备良好沟通能力,有团队协作意识。
自动化设备学徒
4000-6000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2.参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写
3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与升级改造
4.配合机械、电气、软件团队完成跨专业集成与联调测试
5.落实安全生产规范,确保自动化系统运行稳定、合规、高效
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与应用
3.掌握HMI组态、变频器、伺服系统及工业通信协议(Modbus、Profinet等)
4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5.责任心强,适应短期出差及生产现场工作环境
砌墙鲍工点工都可以
20-30元/方
砌砖5-14天6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
淮南市凤台县招技术过硬的砌墙师傅·自己带拉砖10公分墙35一个平方,10来个人,干完就给钱
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理
职位描述:
1、负责班组的日常生产组织与协调工作。
2、统筹管理班组内的人员调配、物料使用、现场秩序及安全生产事项。
3、确保产量、质量及交付周期按时达成,落实班组成员的技能培训与指导。
4、不限性别,需高中或同等以上学历,有服装厂或其他劳动密集型企业组长工作经验者优先。
5、可提供食宿安排。
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容:
1.负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定;
2.规划并组织实施生产流程,合理分配产线人员工作,优化设备与人力配置;
3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理相关制度,保障生产活动符合国家法规及企业标准。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能够高效推动生产计划顺利实施;
2.熟知车间作业流程,掌握现代生产设备的操作与使用技能;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能胜任高节奏的工作环境。
车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
一、全铝家具师傅或车间主管(1名):
1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺;
2、熟悉各种加工机械(雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等)的操作师傅至少3种以上设备操作。
3、条件优秀的可以做基层管理人员;
4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。
5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先,年龄45岁以下优先;仅限
6、综合月薪6000-10000元
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺及设备使用。
2. 责任心强,具备良好的团队协作意识,能高效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本安全防范意识和操作能力,自觉遵守安全生产制度及相关规程。
生产经理/主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年高中团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产部门的日常管理与工作协调;
2.在生产过程中及时发现问题并进行反馈处理;
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作要求;
2.工作踏实认真,具备较强的执行力;
3.有制造行业生产管理相关经验者优先录用。
生产班组负责人
6000-7000元/月
车间主任1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运营,保障生产环节有序高效推进。
2.监控生产各阶段的质量规范,确保产品满足企业及行业标准要求。
3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升作业效率。
4.快速响应并解决生产中出现的各类异常,保障作业安全稳定。
5.统筹调配资源,推动生产流程与操作方式的优化改进。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效组织团队开展工作。
2.拥有较强的应变与问题处理能力,可及时处置生产过程中的突发状况。
3.熟悉生产运作流程及品质管控要点,能够严格贯彻执行相关规范。
4.具备良好的协作意识,善于调动团队积极性,共同达成生产目标。
安徽淮南寿县有没有包做二次结构的工人,,十栋十一层的,,九月中旬大量开始,
建筑承包二次结构木工
有没有包做二次结构的工人,安徽寿县,十栋十一层的,,九月中旬大量开始,
车间组长/线长 生产组长/线长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各工序间的衔接,及时处理问题以提升作业效率;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 掌握生产过程中品质管理和安全作业的相关知识,并有实际操作经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供八公山自动化工程师招聘平台在线招聘信息,主要招聘淮南自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。