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自动化调试技工
9000-11000元/月
自动化工程师3-5年大专
宁德日联调试大工 1、具备3年以上非标自动化设备组装、调试及导入工作经验; 2、能识读电控原理图,熟练完成电控配盘、总线布设及整机调试作业; 3、掌握各类电气元件与传感器的应用方法及故障处理技巧; 4、可根据PLC核对IO点位,执行PLC程序上传及驱动器参数设置; 5、设备以软件功能为主,需具备基本电脑操作能力,便于后续培训学习 【薪资发放】次月25号发薪 薪资:42元/小时,提供住宿但不包餐,做满一周可预支500-1000元 工作地址:福建宁德时代 面试安排:线上面试
自动化工程师3-5年本科自动化设备
岗位职责: 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案,提出优化维护策略,提升设备运行稳定性; 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进,推动改善措施横向推广实施; 3、负责辅助设备、首件检测设备及单机类设备的故障分析、恢复及性能提升工作; 4、承担车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理,科学管控备件以降低消耗、提升使用效率; 5、制定并审核技术员与工程师的技能成长计划,组织相关培训课程并落实培训执行; 7、开展车间设备安全巡检,识别高风险安全隐患,实施整改与优化,并牵头制定安全提升方案,推进安全标准化落地; 8、主导切拉过程中设备的调试与验证工作,顺利完成切拉任务,收集并整理改进建议,落实提效措施; 9、统筹组织工程师开展故障管控、切拉管理、备件管理、人员培养、安全防护及维保管理等工作,贯彻执行设备管理体系要求。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上大型制造企业设备维护相关工作经验; 2、掌握机械基础知识(液压、气动系统),熟悉机械加工流程(焊接、装配工艺),能熟练查阅机械设计资料,精通各类装配与测试工艺,熟练操作AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等设计软件; 3、了解常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的技术特性与选型原则; 4、思维条理清晰,具备较强的推动力和跨部门协同沟通能力,具有较扎实的项目管理基础; 5、具有一定数字化项目实践经验。
工业机器人技术员
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年学历不限电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1. 负责工业机器人系统的开发、设计及日常维护; 2. 承担工业机器人的现场安装、调试以及故障诊断与处理; 3. 为客户提供技术指导与操作培训,确保其掌握机器人系统的使用与保养; 4. 编制相关技术资料,协助项目团队高效推进项目实施; 5. 具备发那科、库卡等主流机器人应用经验,了解伺服系统、视觉设备等相关技术; 6. 有新能源电池生产线调试经历者优先考虑。 任职要求: 1. 具备扎实的电气基础知识和编程技能; 2. 能够独立分析并解决现场技术问题; 3. 具备较强的客户服务意识和良好的团队协作能力; 4. 可接受出差安排,配合项目进度需要。
自动化工程师5-10年本科西门子欧姆龙PLC设计
岗位职责: 1、能够运用PLC程序、伺服控制等相关软件进行设备电气故障的排查,分析故障成因,并制定相应的优化方案与应急处理措施。 2、持续优化产线PLC控制系统,推进设备技术改进,确保生产线稳定运行,通过技术手段有效降低设备运维及维修支出。 3、熟悉锂电池制造工艺流程,能结合工艺要求与设备动作时序,开展产品质量及停机时间(DT)相关的优化改善工作。 4、建立关键设备的电气备品备件清单,实时掌握库存状态与消耗情况,负责备件核对、申报及采购进度跟进。 5、建立健全设备电气维护标准体系,涵盖安全操作规范、预防性维护(PM)、全员生产维护(TPM)等内容。 6、参与设备整体规划与日常管理,制定配套管理制度、实施计划及作业指导书,提升设备管理流程的执行效率。 7、主导区域内新设备引入或改造项目的电气图纸审核、预验收及最终验收工作。 8、负责所辖工序设备的故障响应、问题闭环及改善措施跟踪落实。 任职要求: 1、熟练掌握汇川AM400_AM600、AC802系列、欧姆龙NJ/NX、西门子S7-1500系列或施耐德PLC中的一种或多种编程应用。 2、具备独立完成PLC程序编写与现场调试的能力。 3、具有非标自动化设备电气维护、项目调试、程序开发及持续改善的实际经验。 4、熟悉伺服系统、变频器、直线电机、步进电机等驱动装置中至少一种的工程应用。 5、具备YAMAHA、汇川、KUKA、FANUC等品牌控制器中一种或多种的通信与联动控制经验。 6、精通电气原理图,具备电气硬件配置与线路故障诊断分析能力。 7、电气类相关专业背景,具备5年以上实际工作经验。
自动化工程师5-10年本科自控系统
岗位职责: 1、负责CATL厂房设施管理系统(CFMS:涵盖设施在线监控、设施管理及能源管理等功能模块)的日常执行与维护工作 2、推进工厂自控系统的优化升级:依据设备实际运行情况,对厂务系统中关键供能设备的控制逻辑及人机界面进行功能完善与改进 3、落实设备管理、运行维护及节能环节中的防误操作机制设计与实施 4、推动基地厂务自控设备向数字化、智能化方向演进,协助落实数字化工厂建设与智能运维转型的具体实施计划 5、编制工厂自控领域人才培养方案,牵头开展技术培训工作,保障自控团队的技术能力契合基地运营需求 岗位要求: 1、学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业 2、语言要求:具备普通话沟通能力,通过大学英语四级,能流畅阅读英文技术资料 3、知识技能:精通SIEMENS S7-200SMART、S7-1200及S7-1500系列控制器编程,熟练掌握CAD制图、PLC开发工具及上位机组态软件应用;具备大型中央空调冷冻站及末端空调系统电气控制设计与调试经验;熟悉C#语言,了解SQL Server、MySql、redis等常用数据库者优先;掌握常规计量仪表与传感器的应用特性 4、经验要求:具有5年以上电气或自控领域工作经验,从事过电气控制系统设计、PLC程序开发及上位机系统开发,具备暖通空调行业背景 5、资格证书:持有高级或中级专业技术职称证书 6、能力素养:具备扎实的专业技术功底,工作认真负责,具备良好的职业操守,责任心强,善于沟通协调,富有团队协作意识 7、品行潜质:性格积极乐观,勇于创新,进取心强,作风严谨专业,踏实稳重,能适应高强度工作环境
其他生产营运人员经验不限博士技术开发
岗位职责: 1. 协助推进药品及医疗器械技术平台的搭建,提供专业技术支持,衔接各部门技术协作需求 2. 参与药品与医疗器械的研发工作,助力产品技术创新与优化 3. 参与新厂区建设、设备选型评估、工艺研究以及产品上市前后相关科研项目,保障产品品质达标 4. 参与部门内部及跨部门的管理与协调事务 任职要求: 1. 拥有博士学历,专业方向为药学、药物分析、化学、生物化学或生物技术等相关领域 2. 熟悉药品技术转移的流程与规范,掌握技术平台的建设、运维及管理体系 3. 精通国内外药品相关法规、标准与指导原则,关注行业法规更新动态 4. 具备主动学习能力,沟通表达清晰,富有团队合作意识与协作精神
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、参与新产品设计阶段的可行性分析,提出优化建议,确保产品具备良好的可制造性与品质稳定性。 2、负责新产品生产工艺开发,核定标准物料用量、生产产率及良品率目标。 3、组织新产品样品试制,及时反馈试样过程中的问题至研发团队,并跟进问题闭环处理。 4、主导新产品量产前的承认流程(PPAP),包括制程流程图、PFMEA、工程变更等相关文件及样品准备。 5、牵头已量产品项的规格变更管理,涵盖工程验证、ECR、PCN等技术流程。 6、推动在产型号的产品性能优化,提升阻值一致性及整体良率水平。 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、材料、电子等相关专业背景。 2、具备扎实的理工科基础知识,掌握常用材料特性,熟悉基本机械结构与电路原理。 3、熟练使用二维及三维设计软件进行绘图操作。 4、具有3年以上同类岗位工作经验,有电子行业研发经历者优先考虑。
阀阵程序
3.5-6万元/月
自动化工程师5-10年学历不限中大型项目开发经验
项目全国性,找有阀阵程序的团队合作
封装工艺工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责: 负责产品封装上线的调试工作,以及新制程工艺的设计与开发调试。 承担新技术/工艺制程的技术可行性分析、方案设计及实施验证。 主导新材料的评估测试、试产导入及量产确认,并建立相应的材料规范标准。 专业要求: 电子信息工程、电子科学与技术、集成电路设计、电子封装技术、应用物理学、机械电子工程等相关电子信息类专业。 能力要求: 数字电路、模拟电路、集成电路封装工艺、半导体制造等课程成绩优异,具备扎实的理论基础;熟悉封装前段DS、DB、WB等基本工序工艺原理,有相关实践操作或课程实训经历者优先考虑。 学历要求: 重点院校本科毕业,所学专业须符合岗位需求; 在校期间专业成绩排名前10%、或获得校级以上奖学金、或在电子类学科竞赛中获市级及以上奖项者,经审核后可破格录用。 具有相关工作经验者,学历条件可适当放宽。 工作地点: 仓山区盖山投资区高旺路11号(白湖亭附近) 工作时间: 8:30-17:30,双休或大小周 薪资待遇: 月工资:按个人能力面议 福利重点: 1. 入职一个月内办理五险一金(含公积金、医保、社保等) 2. 享有年度调薪、年终奖金、节日慰问等福利 3. 提供免费住宿,4-6人间,配备收纳柜、热水器、空调,设有自助洗衣房 4. 享受婚丧假、产假、带薪年休假、育儿假等法定假期
封装工艺工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺封装设计芯片封装
工作内容: 1、承担封装产品方案的设计、开发及调试工作,主导新制程工艺的开发与验证。 2、开展新技术与新工艺路线的技术可行性分析、方案设计及实施验证。 3、负责新材料的评估测试、试产导入、量产确认,并建立相应的材料技术标准。 4、参与新产品开发及工程样机的生产调试,提供完整的试制记录并及时汇报异常问题。 5、编制产品工艺图纸及相关技术文档资料,确保文件规范与可追溯性。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、集成电路、机电、微电子学、电子信息工程等相关专业本科毕业,具备3年以上IC封装工艺相关工作经验 2、具备较强的独立作业能力、责任心强,拥有良好的沟通能力和团队协作意识,逻辑思维清晰; 3、熟悉半导体物理基础与器件工作原理,掌握半导体制造工艺及流程; 4、精通模拟电路基本原理,具有扎实的模拟电路理论基础,了解数字电路相关知识; 5、具备优秀的中英文阅读理解与技术文档撰写能力; 职位福利:五险一金、年终奖金、加班补助、包住、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假
福建宁德蕉城区招小工搬运工,工作地址:漳湾镇疏港路
工地小工/杂工工地力工
招小工搬运工,工作地址:福建省宁德市蕉城区漳湾镇疏港路
宁德 蕉城区
7月16日 16:44拨打电话
宁德柘荣县双城镇西门路招集成吊顶9个平方共两间房
180-200元/天
集成吊顶1-2人
宁德市柘荣县双城镇西门路招集成吊顶 9个平方共两间房
宁德 柘荣县
7月16日 16:41拨打电话
福建宁德工作地址:周边工种:电梯安装薪资待遇:大工中工380~230一天
230-380元/天
安装电梯
工作地址:福建宁德市周边工种:电梯安装薪资待遇:大工中工380~230一天
宁德
7月16日 16:40拨打电话
宁德蕉城区电梯安装大工中工学徒工380~230
7000-10000元/月
安装电梯工地学徒工长期1-2人月结
电梯安装大工中工学徒工380~230
宁德 蕉城区
7月16日 16:40拨打电话
宁德福安市招随车吊司机
9000-10000元/月
随车吊1-2人
宁德市福安市招随车吊司机
宁德 福安市
7月16日 16:38拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限
公司简介 本公司专注于3C锂电池行业非标自动化设备领域,核心业务涉及机械手臂等设备的研发、生产及售后维护,致力于为行业客户提供高效、稳定的自动化解决方案。公司注重人才培养,建立了清晰的晋升体系,为员工提供从零基础到工程师的成长路径,保障员工与企业共同发展。 薪资待遇 1. 中工:时薪30-36元,月薪8000元以上,综合月收入8K+; 2. 中大工:中工满3个月通过考核晋升(考核未过可复试),月薪1.2W起; 3. 大工:中大工通过考核晋升,时薪48-55元,月薪1.6W起; 4. 自动化工程师:通过考核后按年薪计算,年薪不低于30W。 岗位职责 1. 设备接线、配盘、走工位、看图纸、设备调试等基础技能; 2. 正式岗位:以售后维护为主,具体负责设备接线、装配、识图、日常维护及调试;设备无故障时只需坐着值班(无夜班)。 上班时间 • 上岗后:六天制(8:00-20:00),中晚吃饭休息2小时,超时按劳动法计算加班 食宿问题 • 住宿:提供4-6人间宿舍,配备空调、热水器,当天入职可当天安排住宿; • 餐饮:公司包吃,解决员工日常饮食需求; • 整体食宿条件完善,保障员工生活便利。 ️特别说明 • 公司直招,面试由本人接待,薪酬真实,无虚假信息。 • 面试可携带行李,当天入职当天安排住宿。
自动化工程师3-5年中专/中技PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与优化 2. 参与产线自动化改造项目,完成方案制定、设备选型及现场实施 3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及维护指南 4. 对现有自动化设备进行故障诊断、维修及性能提升 5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业集成与联调 任职要求: 1. 熟悉主流PLC品牌(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与通信协议 2.掌握HMI、变频器、伺服系统及工业传感器应用原理 3.具备电气图纸识读与基础电气设计能力 4. 3年锂电行业调试经验
Plc软件导入,通讯
160-170元/天
自动化工程师1-3年学历不限
200amartplc更换,软件导入,中控通讯
自动化工程师1-3年大专提升机四向车经验电子电气/自动化相关专业
仓储驻场设备运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护:负责仓储现场各类设备设施(如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等)的日常巡检工作,按照标准流程和规范,定时检查设备的运行状态,包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等,及时发现潜在问题并记录相关数据,确保设备正常、高效运转,保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复:在设备出现故障时,迅速响应并进行现场诊断,运用专业知识和技能,准确判断故障原因,制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等,确保设备在最短时间内恢复正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞时间,提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录,包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息,建立设备维修档案,以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行:根据设备的使用情况和厂家建议,制定并执行各类设备的保养计划,包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作,确保设备的性能稳定,延长设备的使用寿命。在保养过程中,严格遵守操作规程和安全规范,使用合适的工具和设备,确保保养质量。对保养工作进行总结和评估,不断优化保养计划和流程,提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控:负责日常设备巡检工作,按照巡检路线和巡检内容,仔细检查设备的各项运行参数,如温度、压力、振动等,及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况,运用智能化、信息化技术手段,如设备监控系统、数据分析软件等,对设备的运行状态进行实时监测和数据分析,提前预测设备可能出现的故障,做好预防性维修计划,降低设备故障率。同时,根据设备的运行情况和易损件的使用寿命,及时提出易损件的采购计划并上报,确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作:为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训,确保操作人员正确使用设备,减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作,及时获取设备的技术资料和维修支持,共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目,提出合理化建议和方案,协助完成设备的安装、调试和验收工作,提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告:负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档,确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等,对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结,为设备的管理和决策提供数据支持。同时,及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况,提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验,具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力,能够熟练处理设备常见故障,运营中的问题。 3. 专业技能:熟悉自动化设备的工作原理和操作方法,能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试;具备较强的电气、机械知识,能够解决自动化设备常见的电气、机械故障;熟悉设备的保养和维护流程,能够制定合理的保养计划并有效执行;了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用,能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质:具备较高的安全规范和操作规范意识,严格遵守公司的安全制度和操作规程,确保设备运维工作的安全进行;思维缜密,逻辑清晰,有良好的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施;具备较强的责任心和团队精神,工作认真负责,积极主动,能够与团队成员密切协作,共同完成工作任务;有较强的工作抗压能力,能够适应仓储现场的工作环境和工作强度,在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求:具备良好的沟通能力和学习能力,能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识,提升自身的专业水平 。
自动化工程师经验不限学历不限
公司简介 本公司专注于3C锂电池行业非标自动化设备领域,核心业务涉及机械手臂等设备的研发、生产及售后维护,致力于为行业客户提供高效、稳定的自动化解决方案。公司注重人才培养,建立了清晰的晋升体系,为员工提供从零基础到工程师的成长路径,保障员工与企业共同发展。 薪资待遇 1. 中工:时薪30-36元,月薪8000元以上,综合月收入8K+; 2. 中大工:中工满3个月通过考核晋升(考核未过可复试),月薪1.2W起; 3. 大工:中大工通过考核晋升,时薪48-55元,月薪1.6W起; 4. 自动化工程师:通过考核后按年薪计算,年薪不低于30W。 岗位职责 1. 设备接线、配盘、走工位、看图纸、设备调试等基础技能; 2. 正式岗位:以售后维护为主,具体负责设备接线、装配、识图、日常维护及调试;设备无故障时只需坐着值班(无夜班)。 上班时间 • 上岗后:六天制(8:00-20:00),中晚吃饭休息2小时,超时按劳动法计算加班 食宿问题 • 住宿:提供4-6人间宿舍,配备空调、热水器,当天入职可当天安排住宿; • 餐饮:公司包吃,解决员工日常饮食需求; • 整体食宿条件完善,保障员工生活便利。 ️特别说明 • 公司直招,面试由本人接待,薪酬真实,无虚假信息。 • 面试可携带行李,当天入职当天安排住宿。
其他生产营运人员经验不限本科回收
岗位职责: 1. 负责带电体再生处理渠道的开发与运营管理 2. 承担再生流程的追溯体系建设与维护 3. 开展非带电体再生渠道拓展及技术路径探索 4. 制定非带电体再生实施方案并开展经济效益分析 职位要求: 学历:本科及以上学历/车辆工程、机械制造及其自动化、电气工程、电化学、应用化学、材料化学 知识技能: 1)掌握电池基本构造与性能特性 2)熟悉废旧电池在回收、梯次使用、再利用及再生利用等环节的应用场景 3)熟悉电池检测手段与常见故障类型 4)了解电池相关检测仪器及其工作原理 5)知晓海外电池相关法规政策要求 工作经验:具有5年以上相关领域从业经历,具备锂电池行业经验者优先 语言:通过CET4或以上,具备良好的英语口语及书面沟通能力 其他: 1) 具备较强的组织协调与沟通能力,思维逻辑清晰 2) 认同企业奋斗价值观,责任心强,积极主动,自我驱动力突出
其他生产营运人员1-3年硕士8D报告FTA
岗位职责: 主导 1. 需求分析与可行性评估; 2. 安全性与可靠性风险的识别、验证及评价; 3. 历史失效问题、新技术应用、设计差异、外部载荷交互等潜在风险评估; 4. 零部件级可靠性策略制定与效果评估; 5. 制定Pack长周期性能测试方案(如循环寿命、膨胀力监测等); 6. 输出典型使用场景下的系统耐久性与寿命预测结果; 7. 负责项目阶段转换的技术评审与决策支持; 参与 1. FMEA文档编制与评审,DVPV测试计划审核,零部件技术要求确认,样品解剖与变更评估; 2. 测试过程及生产异常的问题分析与闭环处理; 3. 结构仿真结果比对与热管理方案对标分析; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,化学、电化学、化工、机械、统计学等相关专业优先; 2. 2年以内工作经验,具有新能源领域背景者优先,电池行业经历更佳; 3. 掌握锂电池基本原理及其应用场景,熟悉电芯与模组结构,了解零部件构成与功能特性; 4. 熟知新产品开发流程,具备DFMEA设计理念与实践意识; 5. 熟悉8D、FTA、Jump等质量分析方法;掌握或了解四大分布、概率密度函数、失效率计算等可靠性工程基础知识;能熟练运用matlab、JMP、Minitab、Excel等工具进行数据处理与分析; 6. 英语四级以上水平,具备良好的英语听说读写能力,可完成日常英文交流;思维严谨,沟通顺畅,具备较强的协调能力和团队协作精神。
运维暖通主任
1.1-1.6万元/月
厂务免费培训交通补助包住1-2人月结10年以上大专全职除湿机空压机制冷站厂务运维
岗位职责:1、统筹负责暖通系统的运行、维修、维护以及电气工程改造技术方案支持工作 2、统筹编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单,制定相应的运行管理及操作规程,包括重点暖通设备的维护和保养指引; 3、统筹制定并完善应急预案,并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训; 4、统筹全面评估电气设备系统,编制设备大修方案及计划; 5、统筹暖通专业分包商管理,负责监督专业维保的实施情况;供应商绩效考核; 6、统筹负责洁净房、干燥房、工艺废气、除尘、真空系统、除湿系统、压缩空气等系统设备的运行维护管理、确保生产工艺配套系统的稳定可靠 岗位要求: 1、全日制大专以上学历,暖通或热能工程相关专业;年龄不超过45岁; 2、3年以上大型工厂暖通系统运维管理工作,管理人数超过10人; 3、熟悉工厂暖通系统工作原理与流程,能现场解决异常问题; 4、能进行工厂暖通设施安装,维护,维修。熟悉空压机、冰水机、真空泵、除湿机、除尘系统等等的运行维护; 5、具备相应机电系统专业知识,办公软件熟练;
其他生产营运人员3-5年硕士研发平台开发锂电池
岗位职责: 1、主导新结构/新形态电芯产品的技术研发工作,并开展相关技术的专利规划与布局; 2、开展新结构/新形态电芯产品应用风险的识别与分析,明确技术使用的量化边界条件; 3、支撑技术方案在领航项目实施过程中的落地,及时解决各类关键技术难题; 岗位要求: 1、硕士及以上学历,电化学、化学、材料、机械结构、物理等相关专业背景优先考虑; 2、具备3年及以上相关领域工作经验; 3、具有较强的系统协调能力,能联动材料研发、电芯设计、结构开发及工艺制造环节者优先; 4、掌握工程化方法与数据分析工具,熟悉FMEA、JMP或Minitab者优先; 5、性格积极乐观,具备良好的推动力,思维严谨,乐于持续学习,勇于应对新兴技术领域的挑战; 6、有参与或主导新型电芯结构开发经历者优先。
电气工程师3-5年中专/中技安装/调试维修/保养
岗位职责: 1. 具备电气维修技能,持有电工证。熟悉各类生产设备的运行特性及常见故障类型,能够独立完成CMT焊接设备、CNC机械加工设备(含编程能力)以及FSW搅拌摩擦焊设备的原理掌握与调试维护,具备自主处理设备异常的能力。 2. 根据生产计划统筹班组人力安排,组织成员按时、按质、按量完成各项生产任务,实时跟进生产进度,发现问题及时协调调整。 3. 检查现场作业对SOP的执行情况,识别不符合项并提出优化建议。监督各工序严格按照标准流程操作,定期抽检产品质量,发现异常迅速处理并上报。主导质量过程管控,分析质量问题根源并落实改进方案,持续压降不良率。 4. 落实班组安全管理责任,严格执行安全作业规范,常态化排查所辖区域的安全隐患,保障生产过程安全可控。 5. 制定班组内部5S执行标准,推进现场5S管理落地,定期开展检查评估,督促员工遵守5S规范,保持作业环境整洁有序。 6. 运用精益生产工具识别产线瓶颈与浪费环节,提出改善方案并推动实施,不断提升产线效率与品质水平。组织开展合理化建议活动,促进持续优化。 7. 负责班组成员日常考勤与绩效考核,组织新员工岗前培训及在岗人员技能提升训练,培养多能工和核心骨干。关注员工思想状态,加强团队沟通与激励,增强班组凝聚力与执行力。 岗位要求: 1、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先; 2、具有3年以上smt或汽车行业从业经历,熟悉制造生产流程,具备一定团队管理经验; 3、安全与品质意识强,有改善创新思维及实践经验者优先; 4、抗压能力强,性格开朗,具备良好的协作精神和执行力; 5、普通话流利,沟通协调能力佳,工作态度认真负责。
电气工程师5-10年本科
岗位职责: 投标阶段: 1. 负责统筹储能站及升压站项目的系统设计方案,明确核心设备的容量与技术参数。 2. 主导与客户的技术交流,针对招标文件提出专业技术澄清意见。 3. 与分包单位及设备供应商开展技术对接,完成技术文件的沟通与确认。 4. 编制分包工程询价文件(RFP)及主要设备采购所需的技术规范。 5. 完成投标用图纸的设计与绘制工作。 6. 组织编制投标所需的技术方案及其他相关文件。 7. 编制投标工程量清单(BOQ)。 项目执行阶段: 1. 对接设计院,协调设计任务并编写设计作业指导书。 2. 与施工现场保持密切沟通,及时处理实施过程中的技术问题。 3. 与设备供应商协作,就产品质量、交付进度等事项进行协调与推进。 4. 支持现场开展局部或整体设计优化,保障项目履约顺利。 5. 审核设计院输出的设计成果,从质量、成本、进度等维度进行综合把控。 6. 配合商务团队完成技术澄清及合同谈判支持工作。 7. 协同项目经理及相关职能部门,推动项目各环节高效执行。 岗位要求: 1. 理工类专业本科及以上学历,电气工程或自动化方向优先。 2. 具备3年以上电力设计院工作经验,有光伏、风电、变电站或大型储能项目经历者优先,熟悉电气系统设计、施工工艺及质量验收规范,掌握IEC、IEEE、GB、DL等相关国内外标准。 3. 工程师须具有110KV及以上升压站设计经验,且作为主设人主导过不少于2个项目。 4. 熟练使用CAD进行绘图,能运用EXCEL开发常用计算工具。 5. 可接受海外出差或长期派驻(频次与周期依据项目实际需要安排),具备海外储能或新能源项目现场经验者优先。 6. 英语可作为工作语言,具备独立撰写技术文档、组织技术对接及跨团队沟通的能力。 7. 思维缜密,具备较强的问题分析与解决能力,拥有良好的跨部门协作、业主沟通及现场管理经验者优先。 8. 同时具备工程设计与现场施工经验者优先考虑。 9. 有海外电力工程项目经历者优先。 10. 持有相关职业资格证书者优先。
PLC调试工程师
4000-6000元/月
PLC调试工程师1-3年大专西门子汇川自动化设备非标设备技术支持
一、岗位职责1. 在资深工程师指导下,参与自动化设备及生产线的PLC程序调试、I/O信号测试与系统联动调试,确保设备运行符合设计规范。 2. 熟悉电气图纸与接线方案,协助开展现场电气连接核查、设备安装对接,排查基本接线问题,并配合完成传感器、变频器、伺服驱动器、人机界面等工控元件的参数配置与调试工作。 3. 参与项目实地调试,依据调试流程执行各项测试任务,准确记录测试数据、异常情况及处理过程,及时汇报调试进展与技术难点。 4. 协助进行PLC程序的基础调整与优化,配合完成人机界面画面的初步调试和参数设定,保障控制系统逻辑稳定可靠。 5. 负责调试期间设备的日常巡检、清洁与维护,快速响应并处理常见的PLC控制故障和电气异常,降低设备停机频率。 6. 协助编制调试文档、操作说明、电气资料等技术文件,做好资料整理与归档,确保技术文档齐全且符合规范要求。 7. 严格执行现场安全作业规程,落实电气与设备安全管理措施,预防安全事故;协同生产、机械团队完成设备验收及技术改造支持工作。 8. 主动学习主流PLC编程工具、工业通信协议及相关自动化控制技术,提升实操能力,完成上级交办的其他技术辅助任务。 二、任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、工业自动化、电气工程等相关专业,欢迎优秀应届生应聘。 2. 专业知识:掌握电气控制基本原理,能独立识读电气原理图、接线图及PLC I/O分配表;了解低压电器、传感器、变频器、伺服系统等常用工控部件的工作机制与应用基础。 3. 技能要求:熟悉西门子、三菱、汇川等至少一种主流PLC品牌,掌握基本指令系统及编程软件使用;了解Modbus、Profibus、以太网等常见工业通讯协议;能熟练使用万用表等常规电工工具,具备初步故障诊断能力。 4. 工作经验:不限经验,具备自动化设备调试、电气布线或PLC实操相关实习经历者优先考虑。 5. 能力素养:动手能力强,逻辑清晰,善于分析问题,工作踏实细致、责任感强;具备良好沟通协调能力,能够融入团队协作,支持项目调试推进;可接受短期外出参与现场调试。 6. 其他要求:遵守公司各项管理制度,具有安全作业意识,积极学习自动化领域新技术,持续提升岗位胜任力。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行 2.对车间人员工作状态进行监督,及时处理生产过程中出现的各类问题 3.与管理层保持密切协作,确保车间运作与公司整体发展方向一致 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及上级进行有效互动 2.具备较强的组织带领能力,能够推动团队完成既定生产任务 3.适应能力强,善于持续改进作业流程以提升生产效能
其他生产营运人员3-5年本科零件设计
岗位职责: 零件设计开发方向包括(具备其中之一即可):压铸件、BDU、注塑件、钣金件 1、承担客户项目及电池包系统的结构方案设计,完成整体方案制定与图纸输出; 2、开展产品的FMEA分析,针对潜在风险提出改进措施并进行有效性评估; 3、对供应商的零件生产工艺进行可行性评估,并协同推进新技术零件的开发,解决开发过程中的技术难题; 4、主导产品异常问题的分析工作,从FTA入手,完整执行8D流程实现问题闭环管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业背景; 2、具备2年以上结构设计开发工作经验,掌握常见零部件成型工艺,可独立承担零部件或系统级的设计任务; 3、具有独立负责项目经历,熟悉项目开发全流程,能按时高质量完成交付任务,具备开发问题处理能力并及时向上汇报进展; 4、有电池包系统产品开发经验者优先考虑; 5、掌握FMEA工具应用,具备现场失效分析及8D问题解决经验者优先录用。
其他生产营运人员月结1-3年大专图纸核对资料编制
岗位职责: 1. 负责统筹部门项目进程,协调工程师按时完成交付任务; 2. 确保研发节点按计划推进,发现问题及时上报处理; 3. 跟踪样品来料承认流程,处理承认过程中反馈的异常情况; 4. 协助实验跟进,参与样品来料承认资料的整理与编制; 5. 编写并归档样品来料承认相关的技术文件; 6. 执行本岗位在IATF16949、AS9100、IS014001、IS045001体系中的要求,包括资源节约、环保材料使用、垃圾分类及职业健康安全防护等; 7. 参与客户特殊需求的识别与评估工作; 8. 严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度,落实岗位相关的信息安全责任。 任职要求: 1. 大专或以上学历; 2. 熟练掌握办公软件操作,能独立完成文档编写、表格制作及邮件沟通; 3. 具备良好的沟通与表达能力
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