
高级PLC工程师(罗源时代)
1.5-2.5万元/月
自动化工程师5-10年本科西门子欧姆龙PLC设计
岗位职责:
1、能够运用PLC程序、伺服控制等相关软件进行设备电气故障的排查,分析故障成因,并制定相应的优化方案与应急处理措施。
2、持续优化产线PLC控制系统,推进设备技术改进,确保生产线稳定运行,通过技术手段有效降低设备运维及维修支出。
3、熟悉锂电池制造工艺流程,能结合工艺要求与设备动作时序,开展产品质量及停机时间(DT)相关的优化改善工作。
4、建立关键设备的电气备品备件清单,实时掌握库存状态与消耗情况,负责备件核对、申报及采购进度跟进。
5、建立健全设备电气维护标准体系,涵盖安全操作规范、预防性维护(PM)、全员生产维护(TPM)等内容。
6、参与设备整体规划与日常管理,制定配套管理制度、实施计划及作业指导书,提升设备管理流程的执行效率。
7、主导区域内新设备引入或改造项目的电气图纸审核、预验收及最终验收工作。
8、负责所辖工序设备的故障响应、问题闭环及改善措施跟踪落实。
任职要求:
1、熟练掌握汇川AM400_AM600、AC802系列、欧姆龙NJ/NX、西门子S7-1500系列或施耐德PLC中的一种或多种编程应用。
2、具备独立完成PLC程序编写与现场调试的能力。
3、具有非标自动化设备电气维护、项目调试、程序开发及持续改善的实际经验。
4、熟悉伺服系统、变频器、直线电机、步进电机等驱动装置中至少一种的工程应用。
5、具备YAMAHA、汇川、KUKA、FANUC等品牌控制器中一种或多种的通信与联动控制经验。
6、精通电气原理图,具备电气硬件配置与线路故障诊断分析能力。
7、电气类相关专业背景,具备5年以上实际工作经验。
自动化设备技术工程师
1.1-1.8万元/月
自动化工程师3-5年本科自动化设备
岗位职责:
1、制定并审核车间设备的预防性维护方案,提出优化维护策略,提升设备运行稳定性;
2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进,推动改善措施横向推广实施;
3、负责辅助设备、首件检测设备及单机类设备的故障分析、恢复及性能提升工作;
4、承担车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理,科学管控备件以降低消耗、提升使用效率;
5、制定并审核技术员与工程师的技能成长计划,组织相关培训课程并落实培训执行;
7、开展车间设备安全巡检,识别高风险安全隐患,实施整改与优化,并牵头制定安全提升方案,推进安全标准化落地;
8、主导切拉过程中设备的调试与验证工作,顺利完成切拉任务,收集并整理改进建议,落实提效措施;
9、统筹组织工程师开展故障管控、切拉管理、备件管理、人员培养、安全防护及维保管理等工作,贯彻执行设备管理体系要求。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上大型制造企业设备维护相关工作经验;
2、掌握机械基础知识(液压、气动系统),熟悉机械加工流程(焊接、装配工艺),能熟练查阅机械设计资料,精通各类装配与测试工艺,熟练操作AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等设计软件;
3、了解常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的技术特性与选型原则;
4、思维条理清晰,具备较强的推动力和跨部门协同沟通能力,具有较扎实的项目管理基础;
5、具有一定数字化项目实践经验。
高级自动化控制工程师
1.5-2.5万元/月
自动化工程师5-10年本科自控系统
岗位职责:
1、负责CATL厂房设施管理系统(CFMS:涵盖设施在线监控、设施管理及能源管理等功能模块)的日常执行与维护工作
2、推进工厂自控系统的优化升级:依据设备实际运行情况,对厂务系统中关键供能设备的控制逻辑及人机界面进行功能完善与改进
3、落实设备管理、运行维护及节能环节中的防误操作机制设计与实施
4、推动基地厂务自控设备向数字化、智能化方向演进,协助落实数字化工厂建设与智能运维转型的具体实施计划
5、编制工厂自控领域人才培养方案,牵头开展技术培训工作,保障自控团队的技术能力契合基地运营需求
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业
2、语言要求:具备普通话沟通能力,通过大学英语四级,能流畅阅读英文技术资料
3、知识技能:精通SIEMENS S7-200SMART、S7-1200及S7-1500系列控制器编程,熟练掌握CAD制图、PLC开发工具及上位机组态软件应用;具备大型中央空调冷冻站及末端空调系统电气控制设计与调试经验;熟悉C#语言,了解SQL Server、MySql、redis等常用数据库者优先;掌握常规计量仪表与传感器的应用特性
4、经验要求:具有5年以上电气或自控领域工作经验,从事过电气控制系统设计、PLC程序开发及上位机系统开发,具备暖通空调行业背景
5、资格证书:持有高级或中级专业技术职称证书
6、能力素养:具备扎实的专业技术功底,工作认真负责,具备良好的职业操守,责任心强,善于沟通协调,富有团队协作意识
7、品行潜质:性格积极乐观,勇于创新,进取心强,作风严谨专业,踏实稳重,能适应高强度工作环境
自动化调试技工
9000-11000元/月
自动化工程师3-5年大专
宁德日联调试大工
1、具备3年以上非标自动化设备组装、调试及导入相关工作经验;
2、能熟练识读电控原理图,独立完成电控柜配线、总线布设及整机调试作业;
3、熟悉常用电气元器件及各类传感器的应用与故障排查处理;
4、可依据PLC进行IO点位核对,执行PLC程序上传及驱动器参数设置;
5、设备侧重软件运行,需具备基本电脑操作能力,便于后续接受相关培训
【薪资发放】次月25号发放工资
薪资:42元/小时,提供住宿但不包餐食,做满一周可申请预支500-1000元
工作地址:福建宁德时代
面试安排:线上视频面试
抹灰小工1-4天1-2人日结
找一个抹灰小工,男女不限,只要会做250,一天,包做,不包吃,师傅,一个350一天,自建房一天9个半小时,工资人走清账
产品品质工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车行业质量管理体系全面质量管理体系
岗位职责:
1、推动CTS安全项目改进方案的落地与实施,提升产品安全性能;
2、牵头开展产品拆解及评审工作,组织问题根因分析并推进整改,确保产品质量稳定;
3、主导制程中质量问题的闭环管理(8D&QRQC),落实纠正预防措施,并完成经验总结与横向推广,形成典型案例库;
4、识别生产线工艺环节中的潜在质量隐患,建立风险台账并统筹推动防控与优化;
5、参与工程变更可行性分析与风险评估,确保变更过程规范可控;
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,理工类相关专业,具备质量管理从业背景者优先;
知识技能:
1、掌握ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系标准;
2、熟练运用品质管控工具(如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC);
3、精通Office办公软件,具备良好的数据处理与分析能力;
工作经验:
具有1年以上动力电池或汽车领域质量岗位经验,或优秀应届硕士毕业生;
语言:普通话表达流畅,通过大学英语四级及以上;
其他:具备较强的责任意识与组织协调能力,善于沟通协作,团队合作能力强,能适应一定工作压力
店员
招聘杨国福店员。薪资为4000-5000元/月,试用期工资4000元,转正后4500元。有相关工作经验者优先。工作内容包括掌握收银、煮锅、服务等技能,维护店铺环境及卫生,配合同事进行培训工作。工作时间为7:00-13:00和16:30-19:30。
建筑木工1-4天20人以上
福建那里有木工活,做缆勾,价格45一平,这三天就要20一30个木工,年龄不超55周岁的!每月生活费5600,3个月一结工程亮的百%百,指招3天时间,工作地址:福建省宁德市福鼎市G228与文渡路交叉口正南方向309米左右
设备安装二次PLC控制线自动化电工
9000-12000元/月
自动化工程师1-3年学历不限国内院校优先电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责PLC控制柜及就地仪表的安装、接线与调试,独立完成无纸化电气图纸识读与施工
2.依据电气原理图、流程图及布局图开展高/低压系统接线作业,确保符合应急管理局安全规范
3. 参与自动化设备现场部署与运行维护,保障系统稳定可靠运行
4.配合项目进度安排,高效完成加班任务,支持长期稳定生产需求
5.服从现场管理,严格执行安全操作规程,保障人身与设备安全
任职要求:
1.持有应急管理局颁发的有效高压电工证(2年以上经验)或低压电工证(需熟练识读流程图、布局图)
2. 年龄25-45岁,身体健康,能适应高强度工作节奏
3.具备独立看图接线能力,熟悉自动化控制系统基本构成与布线规范
4.责任心强,服从管理,接受长期稳定用工安排,不接受临时性派遣或中介推荐
5.公司提供住宿及每日30元工作餐补贴
6.另外召水电照明员工10人,工资面谈
自动化技术学徒+接受零经验+保底8K
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
CNC调试编程学徒,不是培训听课,是企业车间设备工作上手实操,想学技术技能再联系,投递请看清楚,接受0经验,能接受实习期30-50天跟随师傅出差
1岗位职责:
1、自动化设备相关工作,设备故障维护,CNC调试,编程,接线,安装,研发,确保项目按时完成
2、与同事有效沟通,共同推进项目进度,持续优化工作流
程,提升工作效率
2任职要求:
1、接受0经验,0基础学徒,具备良好的沟通能力,对自动
化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能
2、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力提升自我
3工资待遇:
1、实习期综合工资:7000-8000/月+新人绩效,两个月。
2、:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间
工程助理
5000-6000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
配合自动化工程师完成非标设备项目,负责BOM清单核对整理、图纸文件归档与版本管理;跟进物料采购及来料进度,处理缺料来料异常;车间样机装配调试问题记录,整理项目台账、周报、会议纪要,对接采购、车间完成项目资料闭环归档。
有3年以上工作经验优先
自动化设备维护员/包吃住/双休/保底7K
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限自动化设备维护员、设备维护技术员
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行
2. 参与自动化系统升级改造,协助完成PLC程序调试、传感器及执行机构参数优化
3. 编制设备点检表、维修记录及标准化作业指导书,推动预防性维护落地
4. 配合生产、工艺部门解决现场自动化相关问题,提升设备综合效率(OEE)
5. 执行设备定期保养计划,及时反馈备件需求并参与验收
任职要求:
1. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试,具备实操经验
2. 掌握电气控制原理、气动/液压系统基础及常见工业通信协议(Modbus、Profinet等)
3. 具备自动化设备维护或技术支持经验,能独立处理常见机电故障
4. 责任心强,具备良好安全意识与团队协作能力
5. 吃苦耐劳,适应制造业现场工作环境,接受必要时加班支援
"急招自动化设备维修保底6k+ 接受无经验带薪出差"
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限五险一金双休接受出差服从培训
1.自动化设备点检(会识别程序名称、参数等),确认是否与操作流程保持一致;
2.设备异常处理(a.设备硬件处理,b.设备网络异常处理);
3.设备日常保养。
26—28元/小时,入职即技术岗!
中专可报,大专以上学历优先!!!
有3C行业设备维护经验者优先,无经验者需接受免费岗前理论+实操培训。
补充说明
1.薪资范围:综合薪资6-9K
2.其他:需接受出差;提供免费岗前培训(培训期间吃住公司包)。
生产班长-HZ(Z6 制造单元) (MJ050382)
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
岗位职责:
1. 依据生产计划科学安排工作任务,确保任务按时按质完成;
2. 提升产品合格率,减少生产过程中的物料损耗,落实AM/PM管理机制,强化自主维护能力,持续优化作业效率;
3. 负责现场管理,维持车间秩序与制度执行,推动5S现场标准化建设;
4. 及时应对并处理各类突发异常情况。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,机械、电子、电气自动化等相关专业
知识技能:熟练掌握Office办公软件,具备MES系统操作经验者优先
工作经验:3年以上生产管理相关经验,熟悉生产流程管控,了解生产计划制定与组织协调;具备较强的安全与质量意识,有改善创新实践经历者优先
语言:不限,具备基本英语能力者优先
其他:责任心强,能适应一定强度的工作压力;具备良好的沟通与协调能力
电气工程师 (MJ049138)
1.1-2万元/月
电气工程师5-10年大专控制器维修/保养安装/调试
岗位职责:
1、制定并审核车间设备电气类预防性维护方案,提出优化维护策略,提升设备运行可靠性;
2、针对车间设备的PLC、电机、传感器、线路、机器人、变频器、伺服等电气系统复杂故障进行诊断、修复与改进,推动横向经验推广落地;
3、负责车间设备系统软件、应用软件及计算机硬件相关技术问题的分析、恢复与优化,实现跨区域复制改善成果;
4、处理车间设备视觉系统中线路、CCD、软件等环节的技术难题,完成故障排查、修复及性能提升,并推进标准化应用;
5、统筹管理车间设备电气、计算机及视觉系统备品备件,科学控制库存,提升使用效率,降低运营成本;
6、组织制定并审核技术员与工程师的电气技能培训计划,设计培训课程并实施教学,提升团队专业能力;
7、主导车间设备安全管理工作,识别安全隐患,开展问题诊断、整改及横向改进措施落实;
8、参与切拉过程中设备的电气调试与验证工作,攻克关键电气技术瓶颈,汇总改进建议并实施提效方案。
岗位要求:
1、具有扎实的现场设备维护经验及持续改善能力,有锂电行业或汽车及零部件领域工作经验者优先;
2、三年以上制造业相关岗位从业经历;
3、熟练掌握主流品牌PLC(如欧姆龙、西门子)编程与应用;机械手方面熟悉发那科系统;
4、了解机器人及伺服控制系统原理,具备较强的电气故障处理能力;
5、掌握基本的工厂设备知识,熟悉气缸、传感器、变频器的工作机制与应用场景;
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施,并持续优化改进;
2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划顺利达成;
3、提升现场管理能力与运营效率;
4、及时识别设备、工艺、来料、厂房设施等方面的异常,并提出有效改善建议;
5、负责团队建设及下属的能力培养与发展。
岗位要求:
1、本科及以上学历,管理类、机械类等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上电子制造企业生产管理相关工作经验;
3、熟练使用Microsoft办公软件,掌握EPR/MES等生产管理系统;
4、熟悉生产管理中QSCD各项目标及相关管控方法;
5、工作踏实肯干,能承受高强度工作压力,具备较强的抗压与挑战应对能力。
机架车间主任
8000-9000元/月
车间主任3-5年高中
1. 生产工艺管理与技术指导:全面负责发电机机架车间生产工艺落地与管控,精通冲压、弯管、焊接等全工序生产工艺,现场指导班组生产作业,解决生产过程中的各类技术难题。可独立设计、制作焊接工装模具,保障产品生产精度与生产效率。同时持续调研生产现状,针对性优化车间生产工艺流程、作业标准,降低生产成本、缩短生产周期、提升量产稳定性。
2. 图纸拆解与技术落地:熟练运用 CAD 软件,精准完成各类发电机机架产品...
ME电气技术员 (MJ048212)
7000-10000元/月
电气工程师3-5年中专/中技安装/调试维修/保养
岗位职责:
1. 具备电气维修技能,持有电工证。熟悉各类生产设备的运行特性及常见故障类型,能够独立完成CMT焊接设备、CNC机械加工设备(含编程能力)以及FSW搅拌摩擦焊设备的原理掌握与调试维护,具备自主处理设备异常的能力。
2. 根据生产计划统筹班组人力安排,组织成员按时、按质、按量完成各项生产任务,实时跟进生产进度,发现问题及时协调调整。
3. 检查现场作业对SOP的执行情况,识别不符合项并提出优化建议。监督各工序严格按照标准流程操作,定期抽检产品质量,发现异常迅速处理并上报。主导质量过程管控,分析质量问题根源并落实改进方案,持续压降不良率。
4. 落实班组安全管理责任,严格执行安全作业规范,常态化排查所辖区域的安全隐患,保障生产过程安全可控。
5. 制定班组内部5S执行标准,推进现场5S管理落地,定期开展检查评估,督促员工遵守5S规范,保持作业环境整洁有序。
6. 运用精益生产工具识别产线瓶颈与浪费环节,提出改善方案并推动实施,不断提升产线效率与品质水平。组织开展合理化建议活动,促进持续优化。
7. 负责班组成员日常考勤与绩效考核,组织新员工岗前培训及在岗人员技能提升训练,培养多能工和核心骨干。关注员工思想状态,加强团队沟通与激励,增强班组凝聚力与执行力。
岗位要求:
1、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先;
2、具有3年以上smt或汽车行业从业经历,熟悉制造生产流程,具备一定团队管理经验;
3、安全与品质意识强,有改善创新思维及实践经验者优先;
4、抗压能力强,性格开朗,具备良好的协作精神和执行力;
5、普通话流利,沟通协调能力佳,工作态度认真负责。
现场生产管理人员
8000-10000元/月
生产管理包住11-20人月结3-5年高中全职团队管理新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
4.协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作
5.汇总生产数据,反馈问题并配合改善措施落地实施
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写
5.有精益生产、质量管理相关培训或实践者优先
建筑承包保洁其他职位
急招临时工(工期10天左右)长白班,工作自由。招聘要求,18至55岁薪资待遇,21一小时,包工作餐。不包住。工期结束,第二天结清工资工作内容:清洗托盘工作地点,八都碧桂园旁边联系电话
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理设备管理成本管理
岗位职责:
1、主持召开各工序段主管参与的车间内部会议,针对安全、质量、产出、效率及生产异常等情况进行复盘与工作部署;
2、组织跨部门人员召开QRQC会议,对生产过程中需协同解决的问题进行分析跟进,确保信息传递顺畅,协调资源推动问题闭环;
3、定期巡查各区域的安全管理、产品质量、节能执行、纪律遵守、设备运转、物料状态及生产进度等实际情况;
4、与各工序段负责人回顾各项KPI达成情况,总结工作进展,跟踪异常事项并及时向上级反馈;
5、落实企业各项安全生产制度,开展常态化安全检查,重点管控关键环节与高风险部位,消除潜在隐患,预防安全事故发生;
6、推进生产计划执行,确保产品保质按量完成交付;落实公司成本控制要求,持续优化流程以降低制造成本;
7、依据公司对车间的发展定位,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效措施维护团队稳定;
8、制定车间管理制度草案,经审批后组织实施,并依据公司规章及车间规定对员工实施规范管理;
9、带领车间推行5S管理实践,营造整洁有序的作业环境,发挥示范作用,提升员工职业素养;
10、汇总分析每日生产数据,识别改进机会,提升产线运行效率;核算车间成本支出,制定切实可行的成本管控举措;
11、及时对主管、助理等骨干进行业务指导和能力培训,主导重点区域项目的规划、执行与现场督导,动态评估实施效果并优化调整;
12、系统梳理现场CPS、品质控制、数据记录、物料流转等运作机制,推动优化改善,保障各体系稳定高效运转。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、了解生产工艺流程,掌握生产管理专业知识,具有较强的品质管控、流程梳理、问题诊断与解决能力;
3、具备3年以上大型制造企业基层管理经历,有锂电池或相关领域工作经验者优先考虑;
4、能熟练操作基础办公软件,具备良好的统筹组织能力、沟通协调能力和执行力。
建筑木工
宁德需要多名木工帮工(主要以点包为主,点包每个人每天大概干15平方,每天大概干6小时左右就可以下班)(现金)
应届生-生产储备干部(电子厂直招)
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中生产储干操作工/普工生产管理人员
生产储干(含加班费综合薪资5k-6.5k)
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间分配的任务与标准,达成产量指标、质量要求及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化产能匹配,统筹安排人力与物资资源。
4、承担新员工带教及日常沟通任务,按月开展员工嘉奖考核评定工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类专业优先;条件优异者可放宽至高中学历。
2、具备责任心、主动性、吃苦精神,动手能力强,执行力高。
3、拥有良好的沟通协作意识,愿意持续学习提升自我。
4、有志于生产管理方向发展,能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。
5、接受从一线操作岗位起步,参与各工序轮岗实训,依据绩效表现实现阶梯晋升(多能工-班长-组长-主管-经理)
工业机器人技术员
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年学历不限电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责工业机器人系统的开发、设计及日常维护;
2. 承担工业机器人的现场安装、调试以及故障诊断与处理;
3. 为客户提供技术指导与操作培训,确保其掌握机器人系统的使用与保养;
4. 编制相关技术资料,协助项目团队高效推进项目实施;
5. 具备发那科、库卡等主流机器人应用经验,了解伺服系统、视觉设备等相关技术;
6. 有新能源电池生产线调试经历者优先考虑。
任职要求:
1. 具备扎实的电气基础知识和编程技能;
2. 能够独立分析并解决现场技术问题;
3. 具备较强的客户服务意识和良好的团队协作能力;
4. 可接受出差安排,配合项目进度需要。
栏目概述
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