
工业机器人技术员
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年学历不限电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责工业机器人系统的开发、设计及日常维护;
2. 承担工业机器人的现场安装、调试以及故障诊断与处理;
3. 为客户提供技术指导与操作培训,确保其掌握机器人系统的使用与保养;
4. 编制相关技术资料,协助项目团队高效推进项目实施;
5. 具备发那科、库卡等主流机器人应用经验,了解伺服系统、视觉设备等相关技术;
6. 有新能源电池生产线调试经历者优先考虑。
任职要求:
1. 具备扎实的电气基础知识和编程技能;
2. 能够独立分析并解决现场技术问题;
3. 具备较强的客户服务意识和良好的团队协作能力;
4. 可接受出差安排,配合项目进度需要。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师经验不限本科变频器电机
岗位内容:
1. 负责电气系统与设备的方案设计、开发实施及功能测试,涵盖电机控制器、传感器、驱动装置等产品。
2. 承担电气原理图绘制工作,包含电路回路设计与PCB板级布局规划。
3. 确保所开发产品满足相关安全规范与行业标准,并配合完成必要的认证流程和测试任务。
4. 协同团队处理现场技术问题,提供及时有效的售后技术支持服务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程或相近专业毕业。
2. 熟练掌握Altium Designer等电气原理图设计工具。
3. 具备AutoCAD等二维绘图软件以及Solidworks、UG等三维建模软件使用经验。
4. 了解电气系统相关的安全认证要求与测试方法,知晓基本认证流程。
5. 具有良好的沟通表达能力及团队合作意识。
生产运营储备人才
6000-8000元/月
其他生产营运人员包住1-3年本科生产管理方向
岗位职责:
培养方向:车间操作工、车间技工、车间组长、车间主任(技能路径:设备工程师)
轮岗内容:参与生产线各工序操作实践、开展设备维护与保养工作
工作职责:
1、熟悉各类生产工艺流程及设备标准操作规程;
2、掌握生产设备的检修技术与电力系统基础维护;
3、由资深员工进行一对一指导教学。
任职要求:
任职资格:
1、本科及以上学历,应届或往届毕业生均可;
2、具有一年以上工厂工作经验者优先,持有电工证者优先考虑;
3、专业不限,机电一体化、机械设计等相关专业优先;
5、具备吃苦耐劳精神,沟通能力良好,学习能力突出,熟练使用常用办公软件;
6、提供免费住宿,能适应12小时白夜班轮班制度;
7、办公地点:可接受全国范围工作调配,培养阶段安排在厦门翔安工厂、成都新津工厂
船舶自动化控制工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科st语言PLC工程师WindowsLinuxC++C语言CAD
核心职责
负责船舶能效提升系统中西门子PLC(以S7-1200/1500系列为主)的全周期技术实施,涵盖程序编写、逻辑调优及现场调试,重点实现PLC与变频器、高精度传感器网络的协同控制,支撑“按需供能”功能落地。
参与船舶冗余控制系统的设计与部署,保障能效数据采集与控制指令执行的连续性与可靠性。
完成PLC与边缘计算设备、数据采集模块之间的通信开发,实现能耗数据(如瞬时节油量、设备功率)的实时上传及能效损失根因分析等功能。
熟练运用西门子Unified环境,开发基于Web的船舶能效相关人机界面,包括辅机(泵、风机)运行状态监测、节油量(瞬时/累计)可视化展示、CII评级模拟预测面板等,确保界面设计贴合船员操作习惯,信息呈现清晰准确。
配合现场安装团队解决PLC相关的技术问题(如通信异常、逻辑冲突),编制操作文档并组织船员培训,保障系统交付后稳定运行;同时收集实际使用反馈,持续优化控制逻辑以增强节能效果。
参与能效项目技术方案评审,结合船舶辅机(泵、风机、中央冷却系统等)运行特点,从PLC控制角度提出节能改进措施,确保项目满足CII、EU ETS等环保法规要求。
任职要求
学历与专业:本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、船舶电气等相关专业背景。
工作经验:具备2年以上西门子PLC实际项目经验,熟练掌握TIA Portal编程工具,可独立完成梯形图(LD)、功能块图(FBD)、结构化文本(ST)的编程与调试工作;有船舶电气自动化或工业能效管理系统经验者优先考虑。
技术能力:
掌握工业通信协议(Profinet、Modbus RTU/TCP),能够独立完成PLC与变频器(西门子、ABB、汇川等品牌)、传感器之间的通信配置;
具备传感器数据采集与处理基础,理解温度、压力、流量等参数在控制逻辑中的作用机制;
具备JavaScript编程能力,有自定义脚本开发经验者优先。
了解船舶辅机(如海水泵、机舱送风机、锅炉给水泵)的控制原理,或熟悉CII、EU ETS等国际环保规范者优先。
素质要求:
能接受短期船舶现场出差(单次1-2周,全年累计不超过2个月),具备较强的现场故障诊断与应急处理能力;
具备良好技术文档撰写能力,可规范输出技术方案、调试记录、培训资料等内容;
具有团队协作精神,能够与硬件工程师、能效分析人员及客户方船员顺畅沟通协作。
研发技术员
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限鞋履面料织造研发
岗位要求:
1、承担新产品研发任务,开展来样分析,编制上机工艺方案,跟踪织造与后整理环节的工艺调试,推进产品研发进程;
2、推动新品种、新工艺的技术转化与生产应用,及时跟进并解决产品质量问题,为市场推广提供技术支撑;
3、协助搜集新型原料、前沿技术及创新题材,并应用于针织产品的自主开发,实现从研发到产品落地的全流程推进;
5、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具有3年以上针织面料领域技术工作经验;
2、掌握针织面料的生产工艺流程;
3、了解面料检测项目,可对成分与工艺进行基础性分析;
4、具备较强的学习能力、沟通能力和表达能力。
非标设备电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制,包括配电系统、照明系统、弱电系统等
2.参与项目现场勘查、技术交底及施工过程中的电气技术支持
3.编制电气设备技术规格书、验收标准及调试方案,确保符合国家及行业规范
4.配合完成电气工程的安装指导、系统联调、竣工验收及资料归档工作
5.协助解决项目实施中出现的电气技术问题,提供优化建议并推动落地
任职要求:
1.电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景,学历不限
2.具备电气相关工作经验,熟悉低压配电、PLC控制、变频器等应用
3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,能独立完成图纸设计
4.持有低压电工证或注册电气工程师资格者优先
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,适应短期出差
高级电气工程师
1-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科设计测试安装/调试PLC设计电机
岗位职责:
1. 负责项目前期图纸设计工作,包括电气图纸绘制、BOM清单编制、材料统计及成本核算等相关技术文件的编制与提交;
2. 承担电气施工图设计任务,涵盖设备基础接地、照明系统计算、防雷接地设计、一二次系统原理图、仪表接线图以及电气控制柜/PLC柜图纸的设计工作;
3. 开展自控程序开发,完成PLC与HMI的编程设计及现场调试,深入理解工艺流程,持续优化控制逻辑与人机界面布局、配色及功能体验;
4. 提供项目所需电气材料技术资料,指导现场电气与仪表设备的安装,参与现场调试,并承担客户培训及后续技术支持工作;
5. 编写调试报告、操作说明等项目交付文档。
任职资格:
1.具备本科及以上学历,主修电气自动化、机电一体化或相关专业;
2.年龄不超过35岁,持有电工证或其他相关职业资格证书者优先;
3.掌握电气一次、二次原理图设计规范,能熟练使用CAD、EPLAN等绘图工具;
4.熟悉低压电器元件选型、电缆截面积计算,了解变频器的实际应用;
5.精通西门子PLC及触摸屏产品,熟练运用TIA Portal(博途)软件进行编程,了解标准化编程方法;
6.具有五年以上相关工作经验,能够准确识读工艺PID图,有化工、环保行业设计院或自动化系统集成公司经验者优先;
7.具备良好的逻辑分析能力与自主学习能力,责任心强,善于团队协作,沟通顺畅,具备较强的总结归纳能力;
8.可根据项目进展需要接受加班和短期出差,具备良好的协调沟通与团队合作意识;
薪资福利待遇:
1. 固定薪资:8-12K/月+保险。
2. 福利:餐补、住宿、节假日福利等
3. 依据项目四大考核指标发放项目奖金:
ü 项目进度
ü 设计质量
ü 成本控制
ü 项目回款
AI Agent / AI 自动化开发工程师
6000-7000元/月
自动化工程师1-3年本科RPAN8NdifyAIcoze自动化开发经验Python
岗位职责:
1. 与业务团队协作开展需求分析,将非标准化需求梳理为可落地的技术方案;
2. 运用创造性思维,研发以效率优化为导向的多模态技术应用;
3. 综合运用SQL、BI、RPA、Python等工具构建自动化流程;
4. 搭建低代码平台(如Coze/Dify/N8N),通过AI工具集成实现高效协同,增强问题处理能力;
5. 完善自动化系统的运维监控,制定异常告警与自动恢复策略。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机或数据科学相关专业;
2. 具备2年以上开发或数据分析相关工作经验;
3. 熟练掌握Python、SQL及BI类工具,有RPA平台(UiPath/影刀)开发经验者优先;
4. 具备低代码平台项目经验,曾主导或参与AI Agent类项目实施。
船舶自动化控制工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科西门子ABB汇川
核心职责
负责船舶能效提升系统中西门子PLC(以S7-1200/1500系列为主)全周期技术实施,涵盖程序编写、逻辑调优及现场调试,重点实现PLC与变频器、高精度传感器网络的协同控制,支撑“按需供能”技术落地应用。
参与船舶冗余控制系统的设计与部署,保障能效数据采集与控制指令执行的连续稳定。
完成PLC与边缘计算单元、数据采集模块之间的通信开发,实现能耗数据(如瞬时节油量、设备功率)实时上传及能效损失根因分析功能。
熟练运用西门子Unified平台,开发基于Web的船舶能效相关人机界面,包括辅机(泵、风机)运行状态监控、节油量实时与累计可视化、CII评级模拟预测看板等,确保界面设计符合船员操作习惯,信息呈现清晰准确。
配合现场安装团队解决PLC相关的技术问题(如通信异常、逻辑冲突),编制系统操作文档并组织船员培训,保障系统交付后可稳定运维;同时收集现场使用反馈,持续优化控制程序以增强节能效果。
参与能效项目技术方案评审,结合船舶辅机(泵、风机、中央冷却系统等)运行特点,提出PLC层面的节能改进策略,确保项目满足CII、EU ETS等环保合规要求。
任职要求
学历与专业:本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、船舶电气等相关专业。
工作经验:具备2年以上西门子PLC实际项目经验,熟练使用TIA Portal编程环境,能够独立完成梯形图(LD)、功能块图(FBD)、结构化文本(ST)的编程与调试工作;有船舶电气自动化或工业能效管理系统经验者优先考虑。
技术能力:
掌握主流工业通信协议(Profinet、Modbus RTU/TCP),可独立完成PLC与变频器(西门子、ABB、汇川等品牌)、传感器间的通信配置;
具备传感器数据采集与处理基础,理解温度、压力、流量等信号在控制逻辑中的作用机制;
具备JavaScript编程能力,能编写自定义脚本者优先。
了解船舶辅机(如海水泵、机舱送风机、锅炉给水泵)控制原理,或熟悉CII、EU ETS等环保法规者优先。
素质要求:
能接受短期船舶现场出差(单次1-2周,年累计不超过2个月),具备较强的现场故障诊断与应对能力;
具备良好文档撰写能力,能规范输出技术方案、调试记录、培训资料;
具有团队合作精神,可与硬件工程师、能效分析人员及客户船员高效协作。
福建宁德蕉城区宏唯钳工大工:39钳工中工:34电工大工:42电工中工:36工期半年电话面试
维修电工钳工
福建蕉城区宏唯
钳工大工:39
钳工中工:34
电工大工:42
电工中工:36
工期半年
电话面试
装配工包吃日结
单一:井号不体检/宁德上汽汽配厂
直接上班
要求:23-45 周岁
岗位:杂工
薪资:19元/小时,包工作餐,夜班没餐一晚补贴10元
交通外宿共补贴200元/月
(提供住宿,可以安排交通工具)
单二:
上汽供应
19元/小时(计薪12小时)
夜班补贴15元/夜班。外宿和交通共补贴200元/月
面试时间: 随时
招聘要求:18-45 周岁
招聘岗位:装配
电话
车工社保包住包吃1-2人
招 聘
因公司扩大规模
招聘∴
自动车床大师傅2名,工资1.5万起,产品单一,有自动上料机。每个月最多改一台机床
全新的佑昌自动车床,和上料机都是全新的(如果有能力人员可以承包,也可以带团队,把整个车间承包下来,全部都是新的机器,新的上料机。
包吃住,师傅有独立的房间。
五险
自动车床学徒工招4名,
学徒工工资6000~9000元
计件工资达到9000~12,000元
以上岗位,待遇优厚,欢迎有志之士加入
联系电话: 联系人:桂阳
厂址:福建省福安市赛岐镇
13薪自动化工程师(实习/应届可投)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限CAD
岗位职责
- 协助工程师完成产品/项目的技术对接、现场调试及问题排查,保障生产进度与质量稳定。
- 负责驻厂期间的生产现场技术支持,及时响应产线异常,分析并解决工艺、设备相关问题。
- 配合团队完成客户现场的出差需求,参与产品安装、调试、验收及售后技术服务,确保项目顺利交付。
- 整理技术文档、测试报告及问题记录,协助优化生产流程与作业规范。
- 完成上级交办的其他技术相关工作。
任职要求
- 大专及以上学历,电子信息、自动化、机械工程、电气工程等相关专业,实习/应届毕业生可投。
- 具备基础的电路/机械/编程知识,能看懂图纸、使用常用测试工具(如万用表、示波器等)。
- 能接受长期出差及驻厂工作,具备较强的抗压能力与现场应变能力,适应工厂环境。
- 学习能力强,有责任心,具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。
福利待遇
- 标准13薪,提供具有竞争力的实习/应届生薪资,表现优异者可提前转正。
- 出差/驻厂期间享有差旅补贴、住宿补贴及餐补,额外提供驻厂津贴。
- 完善的培训体系,由资深工程师带教,快速提升技术能力与项目经验。
- 缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利等。
- 清晰的晋升通道,可向工程师、技术主管方向发展。
自动化技术学徒
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技长白包吃住
一.招聘要求
1、年龄18-35周岁,中专及以上学历
2、无明显纹身,无案底,
3、学习能力强,动手能力强,服从安排。
二:薪资待遇:
1、小时工薪资:28-35/H,保底8000+(月综合工资8000-10000);
2、正式工薪资:5000底薪+绩效奖+岗位补贴+全勤奖,加班费平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
三、上班时间:8.00-12.00;13.30-18.00(加班2-3小时)
四、其他福利:
1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金,员工生日会福利;
2、公司定期给员工提供培训(产品、专业、技能、管理、知识培训);
3、丰厚的奖励:年终绩效+优秀员工奖励……
4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。
电气自动化技工/包吃住
8000-11000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、主要是看2D3D图纸接线,独立配盘,走工位,IO校对走点路气路,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2、参与项目现场的安装和调试工作,积累实践经验。
3、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。
任职要求:
1. 高中及以上学历,机械、电气等相关专业优先;
2、接受零经验小白,师带徒;
3、积极向上,较强的学习能力。
4. 具备良好的团队协作精神和沟通能力;
福利待遇:
月综合8-11k(根据技术而定)
福利待遇:良好的晋升空间+包吃住+五险一金+年终奖+生日福利+节日补贴
上班时间
1、前期是早九晚六
2、上岗后早八晚八
3、长白班包吃住,上六休一
技能提升:
1、公司定期给员工提供内部实训(产品、专业知识、技能等)
2、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。
诚聘自动化工程师助理,接受无经验应届生,8000+
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技非标自动化 机械手臂
自动化工程师助理 8000-12000/月
工作地点:成都
薪资待遇:月薪8000-12000,时薪26-28元
年龄要求:18-50岁
学历要求:高中及以上
经验要求:接受应届生/无经验,有人带教
岗位职责
• 协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试与日常维护
• 设备巡检、故障初步排查、现场操作与记录
• 整理技术资料、协助项目跟进与现场管理
• 服从安排,配合完成生产与技术支持相关工作
任职要求
• 年龄18-50岁,身体健康,动手能力强
• 高中/中专及以上学历,机电、自动化相关优先
• 肯学习、能吃苦,有责任心与团队意识
• 无经验可培养,应届生欢迎投递
福利待遇
• 月薪8000-12000,时薪26-28,薪资稳定
• 带薪培训,师傅带教,晋升通道清晰
• 社保福利、节日福利、包吃住/餐补(可选)
• 工作环境规范,长期稳定
有意者请直接私信/留言:姓名+年龄+学历,快速安排面试
设备调试(9000-12000元/月,线上线下面试自选)
9000-12000元/月
自动化工程师1-3年学历不限自动化 设备调试
江西吉安项目 3C设备机构调试(5.5号面试)
(线上线下都行)
3C设备机构调式
调式中大工:36/小时
调式中小工:30/小时
包住不包吃,有食堂,工期5-6个月
me技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师
岗位职责:
负责48V车间电气、仪表及自控系统设备的优化配置与集成,承担现场设备的安装、调试与编程工作,开展日常维护,保障生产运行稳定高效。
岗位要求:
掌握电气控制设备相关标准,熟悉伺服与变频控制技术,具备PLC应用及电气元器件选型能力,能够对在运项目的电气、仪表和自控系统进行优化配置、系统集成,并胜任现场设备的安装与调试任务。
塑胶产品研发经理
1.3-1.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专注塑工艺
岗位职责:
1. 本科及以上学历,机械或制造相关专业;
2. 年龄要求30至45岁;
3. 熟练掌握塑胶产品设计软件及常用办公软件;
4. 具备多年塑胶类产品开发经历,能够独立完成3D与2D图纸的设计输出;
5. 了解注塑成型技术、模具开发流程及相关品质管控标准;
6. 具备良好的项目统筹能力,熟悉产品研发流程及常用工具
任职资格:
1. 拥有5年以上塑胶产品设计背景,其中至少3年参与研发项目管理工作;
2. 掌握常用塑胶材料性能,具备模具设计与生产制程的基本认知;
3. 熟知塑胶制品的结构特点与设计规范;
4. 具备良好沟通协调能力,能有效组织跨部门协作,推动新产品顺利导入;
5. 具备较强的问题识别与解决能力;
6. 在项目执行中具备成本控制意识和风险预防措施;
7. 具备一定的团队带教与管理经验
优先考虑条件:
1. 有新能源电池托盘或其他类似塑胶产品设计及模具开发实践经验者优先;
2. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先
生产班长—HX
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专设备管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等各项现场管理工作;
3. 配合生产主管推进日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法;
4. 处理突发异常状况,保障生产稳定运行;
5. 组织班组成员绩效评估,持续提升团队作业效能;
6. 完成每日生产数据的收集、整理与报表汇总;
7. 管理产线员工考勤,协调处理员工关系相关事务;
8. 落实安全生产责任,排查现场安全隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先;
知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善和创新实践经验者优先;
工作经验:3年以上制造业从业经历,熟悉制造流程,具备一定团队管理能力;
语言:具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真;
其他:安全与品质意识强,具备改善思维与实际经验者优先;能接受加班安排;性格开朗,具有良好的团队合作精神和执行力
生产主管-PTO (MJ040680)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科质量管理安全管理现场管理
一、岗位职责:
1、建立并优化车间安全与质量管控流程,监督落实执行情况,跟踪实施成效并推动持续改进
2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划按时保质完成
3、提升生产现场管理规范化与标准化水平
4、及时发现并反馈设备运行、工艺执行、物料供应及厂房设施等方面问题,提出可行性改进建议
5、负责团队建设与人员培养,促进下属能力提升
二、岗位要求:
1、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验
2、年龄在25至36岁之间
3、熟练掌握Microsoft办公软件,熟悉EPR\MES等生产管理系统操作
4、掌握生产管理中QSCD各项目标及相关管理工具方法
5、吃苦耐劳,能适应高强度工作节奏,具备较强抗压能力与挑战意识
6、统招本科或以上学历
生产主管/经理/车间负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管经验不限本科质量管理安全管理生产计划管理焊接工艺装配工艺铸造工艺
岗位职责:
1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,监管重点区域与关键环节,及时排查风险点,消除潜在隐患,防范各类安全事故;
2、推进生产计划实施,确保产品品质与交付进度,全面达成生产目标;配合公司成本管控策略,持续优化资源利用,降低制造成本;
3、依据公司对车间的战略布局,制定人员配置方案并报批执行,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效举措保障团队稳定运行;
岗位要求:
1、学历专业: 本科及以上学历,理科类相关专业
2、知识技能: 掌握IE基本理论,具备精益生产理念,熟悉精益管理方法,执行力突出;
3、工作经验: 具有三年以上制造业生产管理背景,曾管理200人以上团队
4、具备班组建设与管理经验,富有团队协作精神,沟通反馈能力强,心态稳定;
5、语言能力: 能与各职能部门顺畅对接,具备优秀的口头表达与协调能力,具备基础文书撰写及汇报能力
电气工程师-HX
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年本科传感器控制器电机西门子欧姆龙基恩士
岗位职责:
1. 落实电气及自动化设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,支持产能目标顺利实现;
2. 编制TPM相关标准与实施计划,并主导推进日常保养AM、预防性检修PM及自主维护等工作;
3. 主导设备故障根因分析,制定改进方案并跟踪执行,确保部门KPI有效达成;
4. 负责管辖区域内设备资料、程序的整理、验收、分类与归档,编制设备操作标准文件SOP;
5. 协调解决工艺、质量、产能等涉及设备方面的复杂问题,制定安全防护措施并推动落地;
6. 组织开展培训工作,提升维修人员及产线操作员的设备维护能力与技术水平;
岗位要求:
学历专业:本科及以上,电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业,有自动化工程公司或化工行业电气工程经验者优先。
知识技能:掌握电气控制、气动技术等专业知识;熟练使用至少一种PLC编程(如西门子、欧姆龙)或高级语言编程,熟悉触摸屏、组态软件,了解伺服与变频控制系统;
工作经验:具备3年及以上相关领域工作经验;
语言:具备较强的英语读写能力;
其他:可接受两班倒工作安排。
Cell生产主管-HX (MJ042770)
1.5-1.8万元/月
厂长/主管经验不限学历不限现场管理质量管理
岗位职责:
1. 协助QA依据公司质量方针构建质量管理体系,参与来料检验、首件过程控制及相关文件的制定;
2. 负责工单与账务管理,定期组织库存盘点工作;
3. 负责YU提升与数据统计,实施现场CPS管理及5S现场整顿;
4. 主导非质量类横向展开项目的评估与导入落地;
5. 协同FE/IE/项目团队评审项目规划,支持IE/ME完成设备进厂、安装、调试及Qualify,保障生产顺利爬坡与量产;
6. 与IE共同确认人力需求规划及人员精简方案的合理性,并跟进人员准备进度;
7. 搭建团队培训体系,包括建立培训资料库、明确岗位职责与要求、制定岗位培训与考核流程、导师培训与考核流程、管理者培训与考核流程等;
岗位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,具备良好的沟通能力;
2. 知识技能:具有≥3年工厂管理相关工作经验,有工厂运营或新产线建设经验者优先;
3. 熟练运用项目管理工具,具备问题分析与解决能力,推动持续改善;
4. 精通生产相关业务体系,熟悉标准、职责、系统、生产流程及工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等各项要求;
5. 具备基础英语读写能力,逻辑思维清晰。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施,并持续优化改进;
2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划顺利达成;
3、提升现场管理能力与运营效率;
4、及时识别设备、工艺、来料、厂房设施等方面的异常,并提出有效改善建议;
5、负责团队建设及下属的能力培养与发展。
岗位要求:
1、本科及以上学历,管理类、机械类等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上电子制造企业生产管理相关工作经验;
3、熟练使用Microsoft办公软件,掌握EPR/MES等生产管理系统;
4、熟悉生产管理中QSCD各项目标及相关管控方法;
5、工作踏实肯干,能承受高强度工作压力,具备较强的抗压与挑战应对能力。
储能EPC电气一次工程师
1.5-3万元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责:
投标阶段:
1. 负责统筹储能站及升压站项目的系统设计方案,明确核心设备的容量与技术参数。
2. 主导与客户的技术交流,针对招标文件提出专业技术澄清意见。
3. 与分包单位及设备供应商开展技术对接,完成技术文件的沟通与确认。
4. 编制分包工程询价文件(RFP)及主要设备采购所需的技术规范。
5. 完成投标用图纸的设计与绘制工作。
6. 组织编制投标所需的技术方案及其他相关文件。
7. 编制投标工程量清单(BOQ)。
项目执行阶段:
1. 对接设计院,协调设计任务并编写设计作业指导书。
2. 与施工现场保持密切沟通,及时处理实施过程中的技术问题。
3. 与设备供应商协作,就产品质量、交付进度等事项进行协调与推进。
4. 支持现场开展局部或整体设计优化,保障项目履约顺利。
5. 审核设计院输出的设计成果,从质量、成本、进度等维度进行综合把控。
6. 配合商务团队完成技术澄清及合同谈判支持工作。
7. 协同项目经理及相关职能部门,推动项目各环节高效执行。
岗位要求:
1. 理工类专业本科及以上学历,电气工程或自动化方向优先。
2. 具备3年以上电力设计院工作经验,有光伏、风电、变电站或大型储能项目经历者优先,熟悉电气系统设计、施工工艺及质量验收规范,掌握IEC、IEEE、GB、DL等相关国内外标准。
3. 工程师须具有110KV及以上升压站设计经验,且作为主设人主导过不少于2个项目。
4. 熟练使用CAD进行绘图,能运用EXCEL开发常用计算工具。
5. 可接受海外出差或长期派驻(频次与周期依据项目实际需要安排),具备海外储能或新能源项目现场经验者优先。
6. 英语可作为工作语言,具备独立撰写技术文档、组织技术对接及跨团队沟通的能力。
7. 思维缜密,具备较强的问题分析与解决能力,拥有良好的跨部门协作、业主沟通及现场管理经验者优先。
8. 同时具备工程设计与现场施工经验者优先考虑。
9. 有海外电力工程项目经历者优先。
10. 持有相关职业资格证书者优先。
电气调试技术员
9000-14000元/月
电气工程师5-10年大专仪器仪表工程师
岗位内容:
1、负责项目前期各项准备及现场实施工作;
2、负责编制项目执行过程中的各类文件与技术报告;
3、牵头落实所分配的专项任务,组织推进实施;
4、主导对系统与设备运行异常情况进行分析,制定解决策略或应对措施。
岗位要求:
1、具有大专学历并具备5年以上相关工作经验;或本科学历,且有3年及以上从业经历;
2、掌握核电在役机组工程改造的相关管理规范、作业流程及各部门间的协作机制;
3、熟悉本专业所属系统与设备的工作原理;
4、具备英语阅读能力,可理解专业技术类英文资料;
5、熟练操作常用计算机办公软件;
6、具备良好的沟通协调能力;
7、有核电站电气系统安装、调试或维护经验者优先考虑。
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