
综合承包建筑木工
福建福鼎市电厂建厂房项目招募木工班组。工作内容为按平米粘灰面包工。月薪平均可达人民币一万五千元。该工种可持续两到三年。工作地点在福建省宁德市福鼎市。
福建宁德屏南县帮我在招砌砖+墙面抹灰找平,一套116平。包工2800元。
找平抹灰综合承包砌砖
帮我在福建省屏南县招砌砖+墙面抹灰找平,一套116平。包工2800元。
建筑承包
朋友们,福建宁德有饮水工程,3米8x3米8巷道,工价1250一米,药1万1一吨,管11元一个,工资可靠利索,打顶有台车,空气好,石头硬发脆,有想找活干的可以联系问问
综合承包充电桩安装长期1-2人月结
宁德市招充电桩外包(含下面各地市县镇),(需要有应急管理厅颁发的特种作业低压电工证),包工包料的价格,严格按照车企要求完成现场勘测,施工安装调试内容,并上传后端系统审核,群内同步回传施工照片(留存),拒绝偷工减料,严禁使用非白名单材料,会有严重处罚,安装师傅需要有责任心,能吃苦不怕累,才能长久做下去,非诚勿扰,谢谢!
宁德蕉城区招泥瓦工、贴砖师傅点工包工均可今天看好现场明天开工。
1-1.2万元/月
贴砖综合承包泥瓦工3-6个月3-5人月结
宁德市蕉城区招泥瓦工、贴砖师傅点工包工均可今天看好现场明天开工。
宁德蕉城区招泥瓦工、贴砖师傅点工包工均可今天看好现场明天开工。
1-1.2万元/月
贴砖综合承包泥瓦工3-6个月3-5人月结
宁德市蕉城区招泥瓦工、贴砖师傅点工包工均可今天看好现场明天开工。
福建宁德招聘行车维修工。年龄25至45岁,初中及以上学历。薪资范围为8500至11000元
8500-11000元/月
机械维修工3-5人月结
招聘行车维修工。年龄25至45岁,初中及以上学历。薪资范围为8500至11000元。招聘人数为3人。部门为实业精炼部,工作班次为常白班。福利待遇包括:按福安当地标准缴纳五险;提供免费住宿;每月发放500元餐费补贴;节日发放现金及礼品;提供免费班车;提供员工培训;免费为老员工提供年度体检;发放年终奖金;内部推荐奖励为老员工推荐新员工入职满3个月可获得600或800元奖励;新员工求职期间可享受最多5天的免费住宿。工作地址位于福建省福安市湾坞镇青拓集团有限公司人力资源部招聘处。
机械维修工3-5人
招聘行车维修工,,年龄25至45岁,初中及以上学历。薪资范围为8500至1100元。招聘人数为3人。工作部门为实业精炼部,实行常白班制。福利待遇包括:按福安当地标准缴纳五险;提供免费住宿;每月发放500元餐费补贴;节日发放现金和礼品;提供免费班车;组织员工培训;免费为老员工提供年度体检;发放年终奖金;设立内部推荐奖励,老员工推荐新员工入职满3个月可获得600或800元奖励;新员工在求职期间可享受最多5天的免费住宿。工作地址位于福建省福安市湾坞镇青拓集团有限公司人力资源部招聘处。
宁德福安市招聘砌包工,,学历初中及以上,年龄30至45岁。薪资福利为每月7000至8000
7000-8000元/月
砌砖1-2人月结
招聘砌包工,,学历初中及以上,年龄30至45岁。薪资福利为每月7000至8000元。招聘人数为1人。工作部门为实业精炼部,倒班情况为常白班。福利包括:按福安当地标准缴纳五险;提供免费住宿;每月发放500元餐费补贴;节日发放现金、礼品等;提供免费班车;提供员工培训;免费为老员工提供年度体检;发放年终奖金;内部推荐奖励:老员工推荐新员工入职满3个月可获得600或800元的公司内部推荐奖;求职期间免费住宿:新员工前往青拓集团求职期间可享受最多5天的免费住宿。工作地址为福建省福安市湾坞镇青拓集团有限公司人力资源部招聘处。
宁德福安市招聘砌包工,,年龄30至45岁,初中及以上学历。薪资为7000至8000元。招聘
7000-8000元/月
砌砖1-2人月结
招聘砌包工,,年龄30至45岁,初中及以上学历。薪资为7000至8000元。招聘人数为1人。工作部门为实业精炼部,实行常白班制。福利包括:按福安当地标准缴纳五险;提供免费住宿;每月发放500元餐费补贴;节日发放现金及礼品;提供免费班车;组织员工培训;免费为老员工提供年度体检;发放年终奖金;设立内部推荐奖励,老员工推荐新员工入职满3个月可获得600或800元奖励;新员工求职期间可享受最多5天的免费住宿。工作地址为福建省福安市湾坞镇青拓集团有限公司人力资源部招聘处。
广东东莞招砌砖/石,三千块砖红砖左右,包工,三个电缆井,加简单批灰,做完立马结账
340-360元/天
砌砖综合承包小工红砖
东莞市招砌砖/石,两个大工一个小工,三个电缆井,,做完立马结账
揭阳普宁市在3米半高的位置开3个800×800mm的窗口,用来安装负压风机需要一层半手脚架,自带包工
综合承包
在3米半高的位置开3个800×800mm的窗口,用来安装负压风机
需要一层半手脚架,自带
包工
辽宁丹东配合按空调师傅走桥架穿电缆,包活也行日工也行,要求有电工证,有兴趣就联系张师傅
桥架电工电缆
配合按空调师傅走桥架穿电缆,包活也行日工也行,要求有电工证,有兴趣就联系张师傅
梧州,贺州,荆州市,宜昌,襄阳,岳阳,武汉,招光伏焊工团队
1-1.5万元/月
综合承包电焊光伏安装长期3-5人月结工商业光伏
荆州市招电焊工,做农村屋面光伏,有经验的联系,包工,包工,适合3-4人小团队
电气保护技术工程师-TP (MJ045108)
1.5-3万元/月
电气工程师5-10年本科电气电气保护
岗位职责:
1、制定并维护PACK高压电气保护相关设计标准与规范;
2、搭建并管理电气保护器件的选型数据库;
3、开展PACK高压电气保护元件的新产品、新规格及前沿技术的研发工作;
4、推动供应商技术能力的提升与人才培养;
5、挖掘、确认并验证导入PACK高压电气保护器件的成本优化方案;
6、主导PACK高压电气保护类问题的失效分析与解决方案落地。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科背景,电气类专业优先考虑;
2、具备5年以上整车企业或新能源领域电气系统设计、熔断器开发等相关工作经验;
3、精通PACK高压电气保护元器件的设计与制造全过程,熟悉PACK平台的电气架构布局,具备系统性FA问题分析与解决能力;
4、掌握高压电气原理及电气保护逻辑,熟练运用FMEA、DOE、8D等质量工具,具有良好的逻辑推理与问题剖析能力;
5、具备良好沟通协调能力,能接受短期高频次出差安排。
电气工程师-HZ (MJ044244)
1.2-2.4万元/月
电气工程师3-5年本科安装/调试
岗位职责:
1、落实电气及自动化设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产能目标实现;
2、制定TPM标准及相关实施计划并推动执行,包括日常自主保养AM、预防性维护PM及自主维护等内容;
3、主导设备故障根因分析,提出改进方案并跟踪落地,确保部门KPI达成;
4、负责管辖范围内设备技术资料与程序的整理、验收、归档管理,以及设备操作规范SOP的编写;
5、协调解决工艺、质量、产能等涉及设备领域的复杂问题,制定安全防护措施并牵头推行;
6、组织开展技能培训,提升维修人员及产线操作员的设备维护能力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上相关领域工作经验,有自动化工程公司或化工行业电气工程背景者优先;
3、掌握电气控制原理、气动技术等专业知识;能熟练使用至少一种PLC编程软件(如西门子、欧姆龙)或高级语言,熟悉触摸屏、组态软件应用,了解伺服与变频控制系统;
4、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。
生产主管-样品部 (MJ047168)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施,并持续优化改进;
2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划顺利达成;
3、提升现场管理能力与运营效率;
4、及时识别设备、工艺、来料、厂房设施等方面的异常,并提出有效改进建议;
5、负责团队建设及下属员工的能力培养与发展。
岗位要求:
1、本科及以上学历,管理类、机械类等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验;
3、熟练掌握Microsoft办公软件,熟悉EPR/MES等生产管理系统;
4、掌握生产管理中QSCD各维度指标及其管控方法;
5、工作踏实肯干,能承受高强度工作压力,具备较强的抗压能力和挑战意识。
模具跟进工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1、负责五金冲压模具的日常维护与保养工作;
2、依据工艺图纸对模具零部件进行加工(如钻、铣、磨等工序);
3、按照装配图纸完成模具组装,确保符合工艺标准;
4、处理生产现场出现的各类模具异常问题;
5、参与模具试模及入库前的检修与调整;
6、及时汇报模具制作过程中出现的异常情况,协助推动改善措施;
7、参与模具设计结构合理性的评估与建议;
8、参与设备及加工工艺的改进与优化工作。
岗位要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,具备良好的抗压能力,服从安排,沟通顺畅;
2、具有三年以上精密五金模具相关工作经验,熟悉冲压类产品生产流程,能独立高效完成修模及现场问题处理;
3、具备机械制图基础,熟练操作常用绘图软件。
薪资待遇:
福利:入职即缴纳五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、住院医疗保险、生育保险+住房公积金)
有薪假期:享受法定节假日11天、年假(5~12天)、婚假、病假、产假、陪产假等法律法规规定的各项带薪休假
免费住宿:提供4人/间空调宿舍,配备热水器、阳台、洗手间、洗衣机、wifi
免费三餐:员工用餐费用由公司全额承担
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的对接协调;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工行为规范等各项指标的落实;
3. 配合生产主管推进日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法;
4. 处理突发性异常状况,保障生产流程稳定运行;
5. 组织班组成员绩效评估工作,持续优化团队作业效能;
6. 完成每日生产数据的收集、整理与汇总上报;
7. 负责产线员工考勤管理及日常人际关系协调;
8. 落实安全生产责任:管控现场安全运作,排查并消除潜在风险,预防工伤及安全事故的发生。
岗位要求:
1、高中或中专以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业背景优先考虑;
2、具备较强的安环与质量意识,有持续改善思维及实践经验者优先;
3、三年以上制造行业从业经历,熟悉生产作业流程,具有一定团队管理能力;
4、普通话流利,具备良好的沟通协作能力,工作态度端正、责任心强;
5、能接受加班安排;性格开朗,具有优秀的团队合作精神和高效执行力。
海外电气工程师-北美技术专家方向
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科维修/保养安装/调试设计PLC设计自动化设计
岗位职责:
1、负责Pack新设备的安装、电气调试及日常维护保养工作
2、组织开展设备TPM相关工作
3、对美国本地员工进行技能培训与考核,编写SOP及其他技术文件
4、及时处理现场突发异常,并按流程上报问题情况
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,机械或电气相关专业
知识技能:具备综合项目管理能力;熟悉设备TPM推进流程
工作经验:6-8年大型制造业设备维护相关经验
语言:能够熟练使用英语进行日常交流,持有英语专业八级证书
电气技术员-金垂 (MJ048864)
5000-9000元/月
电气工程师1-3年大专维修/保养
岗位职责:
1、负责设备的故障排查与修复,执行日常维护保养工作;
2、配合工程师优化设备运行效率及性能表现,提升设备运行稳定性;
3、熟练使用电气检测仪器及工具,参与设备升级、技术改造并跟进实施进度;
4、掌握电气控制、PLC、机器人、气动系统、伺服系统等相关基础知识与维修技能;
5、了解TPM管理理念,持有电工证或具备编程能力者优先考虑。
岗位要求:
1、中专及以上学历,主修电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业;
2、具有机械制造或电池行业设备维修、电气维保工作经验者优先;
3、熟悉电气图纸,能读懂电气原理图,可独立开展电气布线、安装与调试作业;
4、能够适应倒班工作安排。
SQE工程师 (MJ047809)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车行业质量管理体系五大工具QC七大手法8D报告
岗位职责:
1、开展供应商质量管理体系能力评审,参与潜在供应商审核及资质认证工作;
2、按计划或需求实施对供应商体系、过程及产品的审核,跟踪产品质量的持续稳定性;
3、对接结构件、电连接类系统物料的开发管理要求,推进供应商有效执行相关任务;
4、参与项目物料定点决策,主导定点后物料的APQP开发流程及PPAP文件管控;
5、处理供应商来料质量问题(涵盖进料、制程及客户反馈),督促其按时完成根本原因分析并落实改善措施;
6、评估供应商质量交付表现,制定年度质量目标,并推动供应商策划与执行年度持续改进方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子、电气、机械、自动化等相关专业背景;
2、具备3年以上供应商质量管理经验,有电子物料行业经验者优先考虑;
3、掌握电子、电气、机械、自动化等基础知识,具有充电桩制造企业工作经验者更佳;
4、熟练使用CAD、Minitab、Excel、PPT、Word等常用办公软件;
5、熟悉VDA&16949体系要求,掌握8D方法、QC工具,精通APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA五大质量工具,持有国家注册六西格玛黑带证书者优先。
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理设备管理成本管理
岗位职责:
1、主持召开各工序段主管参与的车间内部会议,针对安全、质量、产出、效率及生产异常等情况进行复盘与工作部署;
2、组织跨部门人员召开QRQC会议,对生产过程中需协同解决的问题进行分析跟进,确保信息传递顺畅,协调资源推动问题闭环;
3、定期巡查各区域的安全管理、产品质量、节能执行、纪律遵守、设备运转、物料状态及生产进度等实际情况;
4、与各工序段负责人回顾各项KPI达成情况,总结工作进展,跟踪异常事项并及时向上级反馈;
5、落实企业各项安全生产制度,开展常态化安全检查,重点管控关键环节与高风险部位,消除潜在隐患,预防安全事故发生;
6、推进生产计划执行,确保产品保质按量完成交付;落实公司成本控制要求,持续优化流程以降低制造成本;
7、依据公司对车间的发展定位,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效措施维护团队稳定;
8、制定车间管理制度草案,经审批后组织实施,并依据公司规章及车间规定对员工实施规范管理;
9、带领车间推行5S管理实践,营造整洁有序的作业环境,发挥示范作用,提升员工职业素养;
10、汇总分析每日生产数据,识别改进机会,提升产线运行效率;核算车间成本支出,制定切实可行的成本管控举措;
11、及时对主管、助理等骨干进行业务指导和能力培训,主导重点区域项目的规划、执行与现场督导,动态评估实施效果并优化调整;
12、系统梳理现场CPS、品质控制、数据记录、物料流转等运作机制,推动优化改善,保障各体系稳定高效运转。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、了解生产工艺流程,掌握生产管理专业知识,具有较强的品质管控、流程梳理、问题诊断与解决能力;
3、具备3年以上大型制造企业基层管理经历,有锂电池或相关领域工作经验者优先考虑;
4、能熟练操作基础办公软件,具备良好的统筹组织能力、沟通协调能力和执行力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁德自动化工程师最新招聘在线招聘信息,主要招聘宁德自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。