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福建宁德三都澳填海土石方工程项目招联营合作方！

宁德市蕉城区三都澳填海工程招土石方项目分包公司，需要具备劳务资质且有道路运输许可证和安全生产许可证的公司！

招聘行车维修工。年龄25至45岁，学历初中及以上。薪资范围为8500至11000元。招聘人数为3人。工作部门为实业精炼部，班次为常白班。福利包括：按福安当地标准缴纳五险；提供免费住宿；每月发放500元餐费补贴；节日发放现金及礼品；提供免费班车；提供员工培训；免费为老员工提供年度体检；发放年终奖金；内部推荐奖励，老员工推荐新员工入职满3个月可获得600或800元奖励；求职期间免费住宿，新员工前往青拓集团求职期间可享受最多5天的免费住宿。

招聘行车维修工。要求，年龄25-45岁，初中及以上学历。薪资范围为8500-11000元。招聘人数为3人。工作部门为实业精炼部，班次为常白班。福利待遇包括：按福安当地标准缴纳五险；提供免费住宿；每月发放500元餐费补贴；节日发放现金及礼品；提供免费班车；提供员工培训；免费为老员工提供年度体检；发放年终奖金；内部推荐奖励为老员工推荐新员工入职满3个月可获得600或800元奖励；新员工求职期间可享受最多5天的免费住宿。

招聘行车维修工。年龄25至45岁，初中及以上学历。薪资范围为8500至11000元。招聘人数为3人。部门为实业精炼部，工作班次为常白班。福利待遇包括：按福安当地标准缴纳五险；提供免费住宿；每月发放500元餐费补贴；节日发放现金及礼品；提供免费班车；提供员工培训；免费为老员工提供年度体检；发放年终奖金；内部推荐奖励为老员工推荐新员工入职满3个月可获得600或800元奖励；新员工求职期间可享受最多5天的免费住宿。工作地址位于福建省福安市湾坞镇青拓集团有限公司人力资源部招聘处。

招聘行车维修工，，年龄25至45岁，初中及以上学历。薪资范围为8500至1100元。招聘人数为3人。工作部门为实业精炼部，实行常白班制。福利待遇包括：按福安当地标准缴纳五险；提供免费住宿；每月发放500元餐费补贴；节日发放现金和礼品；提供免费班车；组织员工培训；免费为老员工提供年度体检；发放年终奖金；设立内部推荐奖励，老员工推荐新员工入职满3个月可获得600或800元奖励；新员工在求职期间可享受最多5天的免费住宿。工作地址位于福建省福安市湾坞镇青拓集团有限公司人力资源部招聘处。

招聘砌包工，，学历初中及以上，年龄30至45岁。薪资福利为每月7000至8000元。招聘人数为1人。工作部门为实业精炼部，倒班情况为常白班。福利包括：按福安当地标准缴纳五险；提供免费住宿；每月发放500元餐费补贴；节日发放现金、礼品等；提供免费班车；提供员工培训；免费为老员工提供年度体检；发放年终奖金；内部推荐奖励：老员工推荐新员工入职满3个月可获得600或800元的公司内部推荐奖；求职期间免费住宿：新员工前往青拓集团求职期间可享受最多5天的免费住宿。工作地址为福建省福安市湾坞镇青拓集团有限公司人力资源部招聘处。

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岗位职责： 1、按照生产计划组织生产，确保产品交接质量，实时掌握生产进度与数量，保障任务按时达成； 2、以身作则并推动车间员工遵守公司各项规章制度，做好宣导与引导工作； 3、归纳现场出现及解决的工艺与质量问题，强化员工安全操作意识； 4、整理每月车间人员数量、产量、常用物料使用情况、质量异常等数据，并报送生产部审核； 5、协调生产过程中各工序之间的衔接，负责员工技能培训、考核与人力补充，管理维护车间设备与资产； 6、参与生产部开展的安全与卫生检查，落实问题项整改并跟进验证改善结果； 7、提出车间技术工艺优化建议，将实际操作流程规范化并形成文件归档； 8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤记录，定期组织员工进行车间整理与清洁； 9、推行5S管理，管控车间生产成本； 10、负责车间日常运营及人员调度管理； 11、完成上级临时安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备2年以上电子制造行业工作经验； 2、熟练掌握设备调试技能，可独立处理常见设备与工艺异常，并能清晰反馈问题给工程人员； 3、熟悉锂电池极片与卷绕制程，具有一定工程技术基础； 4、熟练使用Microsoft办公软件； 5、掌握QC工具、IE手法，了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法； 6、熟悉相关作业流程，逻辑思维能力强，具备优秀的项目推进能力及跨部门协作沟通能力； 7、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与应对挑战的积极性。

岗位职责： 1. 负责核电站电气设备安装（如盘柜、电缆、接地等）过程中的质量检查与验收工作。 2. 根据设计图纸及相关技术规范，对电气施工环节实施质量监督，确保施工质量满足标准要求。 3. 负责编制和归档电气工程质量验收资料，配合解决施工现场出现的质量问题。 任职要求： 1. 具备中专或技校及以上学历，并有2年以上工程建设相关工作经验；或具有初中及以上学历，并具备3年及以上工程建设实践经验。 2. 熟悉电厂电气设备的安装与试验流程，掌握电缆桥架安装、电缆敷设及端接等工作的验收规范，了解现场质量管理程序，能独立完成验收记录等基础技术文档的核查与填写。 3. 有参与核电工程项目经历者优先录用。 薪资待遇： 1. 薪资范围：7000 - 12000元/月，依法缴纳社会保险。 2. 社会保障：提供上下班通勤班车，安排职工宿舍。 3. 食堂供应餐食（按成本价收费，自行充值饭卡）。 4. 配发统一劳动防护用品，并定期组织职业健康体检。

岗位职责： 1、机器人编程与调试。开发机器人的控制逻辑，确保其能够准确执行指定任务；并对机器人运行状态进行调优，优化运动轨迹、运行速度等关键参数，提升作业精度与生产效率。 2、设备安装与维护。承担工业机器人及其配套装置的现场装配工作，涵盖机械结构搭建与电气线路连接；实施周期性维护计划，监测部件损耗状况，及时开展维修或更换作业，降低设备故障率。 3、系统集成。将机器人系统无缝接入整体产线，实现与其他生产设备的联动协作。例如协调机器人与输送线、检测传感器等组件，打造高效稳定的自动化作业流程。 4、故障排除。在设备发生异常时，迅速定位问题根源，包括电气问题、机械损伤或软件缺陷，并采取有效措施恢复系统运行，确保生产线连续稳定运转。 任职要求： 1、专业知识方面 - 深入理解工业机器人基本原理，掌握其机械构造、运动学特性（如坐标变换、工具中心点设定）和动力学特性（如负载分析、重心计算）。 - 了解自动化控制系统理论，具备PLC编程经验，能通过编写控制程序实现机器人及外围设备的协同操作（如PN通信配置、子站设置、多轴联动配置）。 2、编程能力方面 - 熟练使用主流机器人编程语言，如RAPID（适用于ABB品牌）、KRL（适用于库卡品牌），可独立完成复杂工艺流程的程序编写。 - 具备良好的算法开发能力，能根据实际需求设计相应的路径规划方案，如拆垛码垛逻辑、视觉引导定位程序等。 3、设备操作与维护能力方面 - 能够熟练操控工业机器人完成各类作业任务，包括手动示教、自动运行模式切换等操作。 - 熟悉机器人日常保养规范及故障排查流程，如按时更换减速机润滑油，依据报警信息和运行日志判断故障部位并处理。

岗位职责： 1. 落实电气及自动化设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，支持产能目标顺利实现； 2. 编制TPM相关标准与实施计划，并主导推进日常保养AM、预防性检修PM及自主维护等工作； 3. 主导设备故障根因分析，制定改进方案并跟踪执行，确保部门KPI有效达成； 4. 负责管辖区域内设备资料、程序的整理、验收、分类与归档，编制设备操作标准文件SOP； 5. 协调解决工艺、质量、产能等涉及设备方面的复杂问题，制定安全防护措施并推动落地； 6. 组织开展培训工作，提升维修人员及产线操作员的设备维护能力与技术水平； 岗位要求： 学历专业：本科及以上，电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业，有自动化工程公司或化工行业电气工程经验者优先。 知识技能：掌握电气控制、气动技术等专业知识；熟练使用至少一种PLC编程（如西门子、欧姆龙）或高级语言编程，熟悉触摸屏、组态软件，了解伺服与变频控制系统； 工作经验：具备3年及以上相关领域工作经验； 语言：具备较强的英语读写能力； 其他：可接受两班倒工作安排。

岗位职责： 1. 具备电气维修技能，持有电工证。熟悉各类生产设备的运行特性及常见故障类型，能够独立完成CMT焊接设备、CNC机械加工设备（含编程能力）以及FSW搅拌摩擦焊设备的原理掌握与调试维护，具备自主处理设备异常的能力。 2. 根据生产计划统筹班组人力安排，组织成员按时、按质、按量完成各项生产任务，实时跟进生产进度，发现问题及时协调调整。 3. 检查现场作业对SOP的执行情况，识别不符合项并提出优化建议。监督各工序严格按照标准流程操作，定期抽检产品质量，发现异常迅速处理并上报。主导质量过程管控，分析质量问题根源并落实改进方案，持续压降不良率。 4. 落实班组安全管理责任，严格执行安全作业规范，常态化排查所辖区域的安全隐患，保障生产过程安全可控。 5. 制定班组内部5S执行标准，推进现场5S管理落地，定期开展检查评估，督促员工遵守5S规范，保持作业环境整洁有序。 6. 运用精益生产工具识别产线瓶颈与浪费环节，提出改善方案并推动实施，不断提升产线效率与品质水平。组织开展合理化建议活动，促进持续优化。 7. 负责班组成员日常考勤与绩效考核，组织新员工岗前培训及在岗人员技能提升训练，培养多能工和核心骨干。关注员工思想状态，加强团队沟通与激励，增强班组凝聚力与执行力。 岗位要求： 1、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 2、具有3年以上smt或汽车行业从业经历，熟悉制造生产流程，具备一定团队管理经验； 3、安全与品质意识强，有改善创新思维及实践经验者优先； 4、抗压能力强，性格开朗，具备良好的协作精神和执行力； 5、普通话流利，沟通协调能力佳，工作态度认真负责。

岗位职责： 1、负责Pack新设备的安装、电气调试及日常维护保养工作 2、组织开展设备TPM相关工作 3、对美国本地员工进行技能培训与考核，编写SOP及其他技术文件 4、及时处理现场突发异常，并按流程上报问题情况 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械或电气相关专业 知识技能：具备综合项目管理能力；熟悉设备TPM推进流程 工作经验：6-8年大型制造业设备维护相关经验 语言：能够熟练使用英语进行日常交流，持有英语专业八级证书

岗位职责: 1、协助公司构建、维护并持续优化质量管理体系，保障体系高效运行，推动业务流程规范化； 2、参与新产品设计评审与工艺验证，依据产品制程及潜在失效风险，编制质量保证方案、检验标准文件；配合新项目完成APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA等相关资料的整理与提交； 3、负责客户所需的CAMDS、IMDS及环保合规资料（如RoHS、REACH、阻燃性能、材料成分）的准备与提交； 4、统筹客户对产品过程的审核工作，汇总不符合项并跟进整改回复； 5、参与内部审核及外部审核等质量管理相关活动； 6、开展客户质量数据的统计与分析，提出并推动实施持续改进措施； 7、协助审核客户质量协议，负责质量保证及环保/材料合规承诺类文件的编制与提交； 8、处理客户反馈的质量投诉，主导问题分析与改善对策落地； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、资历条件：a) 学历：具备大专或同等及以上学历； b) 经验：两年以上品质管理及相关改善工作经历。 2、素质要求：a) 培训：接受过ISO体系相关系统培训，持有内审员资格证书或更高级别认证； b) 能力：熟悉公司检验规范，具备良好的组织、计划、控制与协调能力，能够监督质量体系的正常运行。

宁德市蕉城区招管道/通风保温(管道保温)包工

岗位职责： 1. 参与审核承包商的安装技术方案及现场变更事项； 2. 参与审阅承包商提交的技术程序及相关资料文件； 3. 审核承包商的安装前期准备工作落实情况； 4. 负责现场承包商安装质量监督与放行工作，开展日常巡检，针对安全与质量隐患要求即时整改，紧急情况下须现场监督直至整改完毕，并完成相应记录； 5. 核查承包商执行技术程序的规范性； 6. 现场测量验证承包商所提供物资的尺寸数据，检查其安全装置及个人防护用品使用情况，核查施工现场环境、卫生清洁状况、设备防护措施、违规操作行为以及人员持证上岗等情况； 7. 协同施工方依据合同条款及项目整体规划编制电仪专业施工进度计划，审查施工组织设计和技术方案，负责管控电仪工程相关的现场安全、质量及文明施工，保障电仪安装工程按计划推进； 8. 负责电气与仪控系统各项前期准备及运行过程中的问题处置； 9. 负责改造项目的前期筹划，编制施工包、作业指导书、实施方案等现场执行文件； 10. 负责改造项目的全过程实施管理，包括工序确认、问题协调处理、竣工验收等工作； 11. 完成项目部交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1. 具有国家统招大专及以上学历，累计5年以上工作经验；或取得硕士学历/双学士学位，具备2年以上相关经验； 2. 熟悉核电厂运行阶段的工作流程管理，了解电厂内部组织架构，掌握辐射控制区域作业管理规范； 3. 掌握220kV及以上电压等级开关站电仪设备基本原理，具备工程图纸识读能力，能理解本专业相关技术图纸；了解项目管理基本理论知识； 4. 沟通能力良好，具备较强的组织协调与执行力；工作认真负责，具有团队合作意识； 5. 有开关站中低压设备安装或现场管理经验，熟悉开关站设备安装工艺流程。

岗位内容： 1. 负责电气系统与设备的方案设计、开发实施及功能测试，涵盖电机控制器、传感器、驱动装置等产品。 2. 承担电气原理图绘制工作，包含电路回路设计与PCB板级布局规划。 3. 确保所开发产品满足相关安全规范与行业标准，并配合完成必要的认证流程和测试任务。 4. 协同团队处理现场技术问题，提供及时有效的售后技术支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程或相近专业毕业。 2. 熟练掌握Altium Designer等电气原理图设计工具。 3. 具备AutoCAD等二维绘图软件以及Solidworks、UG等三维建模软件使用经验。 4. 了解电气系统相关的安全认证要求与测试方法，知晓基本认证流程。 5. 具有良好的沟通表达能力及团队合作意识。