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福建福鼎市电厂建厂房项目招募木工班组。工作内容为按平米粘灰面包工。月薪平均可达人民币一万五千元。该工种可持续两到三年。工作地点在福建省宁德市福鼎市。

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负责执行生产线上的一系列基本操作任务，遵守安全操作规程，并按时完成分配的任务量，点数捆绑纸板打包。 年龄：18—55岁 上班时间：8—20点

岗位职责： 1、制定并审核车间设备电气类预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的PLC、电机、传感器、线路、机器人、变频器、伺服等电气系统复杂故障进行诊断、修复与改进，推动横向经验推广落地； 3、负责车间设备系统软件、应用软件及计算机硬件等信息化系统的故障排查、恢复与优化，实现跨区域复制应用； 4、对车间设备视觉系统中的线路、CCD、软件等模块异常问题进行分析处理与性能提升，推进标准化解决方案实施； 5、统筹管理设备电气、计算机及视觉系统备品备件，科学管控库存，降低使用成本，提升备件周转效率； 6、主导切拉过程中设备电气部分的调试与验证工作，攻克现场技术难题，归纳总结改进建议，落实提效举措。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的现场设备维护背景及持续改善能力，有锂电行业或汽车及零部件领域经验者优先； 2、三年以上制造业相关岗位工作经验； 3、熟练掌握主流品牌PLC（如欧姆龙、西门子）编程与调试； 4、了解机器人及伺服控制系统原理，具备较强的电气故障处理能力； 6、具备基础工厂设备认知，熟悉气缸、传感器、变频器等工作机制。

岗位职责： 1、参与厂房系统（220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施）运行标准操作规程的编制，并推动实施与执行； 2、负责外围系统运行数据的分析、统计与趋势预测，推进系统优化，确保系统经济稳定运行； 3、根据上级工程师安排，结合生产实际需求，保障相关生产支持工作的落实； 4、针对现场运维过程中出现的问题，提供专业且可落地的解决方案，提升设施管理与维护水平，优化备品备件管理，降低故障发生率； 5、依据公司安全、生产、质量、成本及生产连续性等要求，组织实施厂房设施的改造与完善，保障系统安全稳定运行； 6、组织开展对现场技术员的专业技能培训，并实施岗位技能评估与考核； 7、落实节能降耗减排措施，持续挖掘潜在节能空间，提升能源使用效率； 8、配合完成厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的各项审查工作，并跟进整改落实； 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维及日常应用。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上大型制造业项目中变配电系统运维管理经验，其中至少2年担任设备或技术管理负责人职务； 3、掌握220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施等专业知识，具备相应的运维技术理解能力； 4、熟练使用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具或办公软件，支持厂房设施在安全、节能、质量体系认证中的相关工作； 5、具备良好的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力，能承受一定工作压力，具有较强的职业素养、团队协作意识和责任心； 6、具备基本的问题识别、分析与解决能力。

长白班！长白班招聘了！面试包过！面试包过！ 宁德上汽股份乘用车宁德基地整车厂大量招聘中，有五险一金，福利待遇好，工时稳定，不裁员！每月15号准时发放工资！适合长期发展！ 不卡纹身+不卡体脂率，出勤满7天可以预支工资！ 面试可以直接在线上视频面试！不需要到现场面试！有意向留下报名电话！ 免费提供高级公寓住宿（4人间）， 宿舍水电（公摊） 提供上下班车接送（免费） 提供工作餐（免费） 体检（免费） 招聘要求:17-39周岁，能吃苦耐劳，动手能力强 身高165cm以上、 招聘车间：总装 车身 电池，不限工作经验，小白可以做，有专业培训！简单好学，无重大体力活！车间环境好，干净卫生，不穿无尘衣！ 薪资福利： 社会工在职第一个自然月23元/小时，第二个自然月24元/小时，第三个自然月25元/小时。在职三个月后都是25每小时。 实习生21元/小时 ， 月收入6500-8000元，单位，同工同酬/五险一金。 工作时间早8晚8，每天10~12小时， 面试成功者需尽快自行到达上汽宁德基地报到，安排专人接待。 报到上班地点：福建宁德市上汽工业园。

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岗位职责 1、负责场内各类设备及自动化系统的日常维护与保养； 2、推进设备全自动与半自动运行的优化工作，提升设备整体运行效率（OEE）； 3、配合机械工程师完成工装、模具及夹具的改进与性能优化； 4、协助设备工程师开展设备常规保养，负责常用电气备件的采购申请并维持合理安全库存； 5、跟进新设备进厂后的安装、调试及量产导入，并完成相关验收流程； 6、牵头组织实施现有设备的技术改造与功能升级； 7、设备发生异常时，协调设备供应商进行问题分析与故障处理； 8、参与客户特殊需求的识别与评估工作； 9、严格执行公司保密制度及信息安全规定，落实本岗位的信息安全管理责任。 任职要求 1、具备2年以上独立作业经验，熟练掌握PLC编程与实际应用； 2、具有良好的职业素养，工作踏实认真，积极主动，能适应一定工作压力； 3、熟悉工业现场控制元器件的选型原则及其应用场景；

职位详情 小时工：时工：300元/天， 28元/H 300元/天 (1)年龄：16-45岁，有无工作经验均可 (2)学历：学历不限；无需工作经验。 =======NO.2薪资待遇==1，长期工：保底8000. 4，免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5，薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； ======NO.3衣食住行====== = (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送

岗位职责： 1、负责设备的故障排查与修复，执行日常维护保养工作； 2、配合工程师优化设备运行效率及性能表现，提升设备运行稳定性； 3、熟练使用电气检测仪器与常用工具，参与设备升级、技术改造并跟进实施进度； 4、掌握电气控制、PLC、机器人、气动系统、伺服系统等相关基础知识与维修技术； 5、了解TPM管理理念，持有电工证或具备编程能力者优先考虑。 岗位要求： 1、学历专业：中职、中专或技校及以上学历，电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业； 2、知识技能：熟悉电气图纸，能读懂电气原理图，可独立开展电气布线、安装与调试工作，有机械行业或电池行业设备维修、电气维护经验者优先； 3、工作经验：具备电气安装与维修实际经验者优先录用； 4、语言：普通话表达流畅； 5、其他：能接受两班倒的工作安排。

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景 2. 熟悉PLC、变频器、低压配电系统及行业设计规范 3. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题处理能力 4. 工作认真负责，具备较强沟通协调与团队协作意识 5. 持有电工证、注册电气工程师资格者优先

岗位职责： 投标阶段: 1. 负责统筹储能站及升压站项目的系统设计方案，明确核心设备的容量与技术参数。 2. 主导与客户的技术交流，针对招标文件提出专业技术澄清意见。 3. 与分包单位及设备供应商开展技术对接，完成技术文件的沟通与确认。 4. 编制分包工程询价文件（RFP）及主要设备采购所需的技术规范。 5. 完成投标用图纸的设计与绘制工作。 6. 组织编制投标所需的技术方案及其他相关文件。 7. 编制投标工程量清单（BOQ）。 项目执行阶段： 1. 对接设计院，协调设计任务并编写设计作业指导书。 2. 与施工现场保持密切沟通，及时处理实施过程中的技术问题。 3. 与设备供应商协作，就产品质量、交付进度等事项进行协调与推进。 4. 支持现场开展局部或整体设计优化，保障项目履约顺利。 5. 审核设计院输出的设计成果，从质量、成本、进度等维度进行综合把控。 6. 配合商务团队完成技术澄清及合同谈判支持工作。 7. 协同项目经理及相关职能部门，推动项目各环节高效执行。 岗位要求： 1. 理工类专业本科及以上学历，电气工程或自动化方向优先。 2. 具备3年以上电力设计院工作经验，有光伏、风电、变电站或大型储能项目经历者优先，熟悉电气系统设计、施工工艺及质量验收规范，掌握IEC、IEEE、GB、DL等相关国内外标准。 3. 工程师须具有110KV及以上升压站设计经验，且作为主设人主导过不少于2个项目。 4. 熟练使用CAD进行绘图，能运用EXCEL开发常用计算工具。 5. 可接受海外出差或长期派驻（频次与周期依据项目实际需要安排），具备海外储能或新能源项目现场经验者优先。 6. 英语可作为工作语言，具备独立撰写技术文档、组织技术对接及跨团队沟通的能力。 7. 思维缜密，具备较强的问题分析与解决能力，拥有良好的跨部门协作、业主沟通及现场管理经验者优先。 8. 同时具备工程设计与现场施工经验者优先考虑。 9. 有海外电力工程项目经历者优先。 10. 持有相关职业资格证书者优先。

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