
高级PLC工程师(罗源时代)
1.5-2.5万/月
自动化工程师5-10年本科西门子欧姆龙PLC设计
岗位职责:
1、能够运用PLC程序、伺服控制等相关软件进行设备电气故障的排查,分析故障成因,并制定相应的优化方案与应急处理措施。
2、持续优化产线PLC控制系统,推进设备技术改进,确保生产线稳定运行,通过技术手段有效降低设备运维及维修支出。
3、熟悉锂电池制造工艺流程,能结合工艺要求与设备动作时序,开展产品质量及停机时间(DT)相关的优化改善工作。
4、建立关键设备的电气备品备件清单,实时掌握库存状态与消耗情况,负责备件核对、申报及采购进度跟进。
5、建立健全设备电气维护标准体系,涵盖安全操作规范、预防性维护(PM)、全员生产维护(TPM)等内容。
6、参与设备整体规划与日常管理,制定配套管理制度、实施计划及作业指导书,提升设备管理流程的执行效率。
7、主导区域内新设备引入或改造项目的电气图纸审核、预验收及最终验收工作。
8、负责所辖工序设备的故障响应、问题闭环及改善措施跟踪落实。
任职要求:
1、熟练掌握汇川AM400_AM600、AC802系列、欧姆龙NJ/NX、西门子S7-1500系列或施耐德PLC中的一种或多种编程应用。
2、具备独立完成PLC程序编写与现场调试的能力。
3、具有非标自动化设备电气维护、项目调试、程序开发及持续改善的实际经验。
4、熟悉伺服系统、变频器、直线电机、步进电机等驱动装置中至少一种的工程应用。
5、具备YAMAHA、汇川、KUKA、FANUC等品牌控制器中一种或多种的通信与联动控制经验。
6、精通电气原理图,具备电气硬件配置与线路故障诊断分析能力。
7、电气类相关专业背景,具备5年以上实际工作经验。
自动化设备技术工程师
1.1-1.8万/月
自动化工程师3-5年本科自动化设备
岗位职责:
1、制定并审核车间设备的预防性维护方案,提出优化维护策略,提升设备运行稳定性;
2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进,推动改善措施横向推广实施;
3、负责辅助设备、首件检测设备及单机类设备的故障分析、恢复及性能提升工作;
4、承担车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理,科学管控备件以降低消耗、提升使用效率;
5、制定并审核技术员与工程师的技能成长计划,组织相关培训课程并落实培训执行;
7、开展车间设备安全巡检,识别高风险安全隐患,实施整改与优化,并牵头制定安全提升方案,推进安全标准化落地;
8、主导切拉过程中设备的调试与验证工作,顺利完成切拉任务,收集并整理改进建议,落实提效措施;
9、统筹组织工程师开展故障管控、切拉管理、备件管理、人员培养、安全防护及维保管理等工作,贯彻执行设备管理体系要求。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上大型制造企业设备维护相关工作经验;
2、掌握机械基础知识(液压、气动系统),熟悉机械加工流程(焊接、装配工艺),能熟练查阅机械设计资料,精通各类装配与测试工艺,熟练操作AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等设计软件;
3、了解常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的技术特性与选型原则;
4、思维条理清晰,具备较强的推动力和跨部门协同沟通能力,具有较扎实的项目管理基础;
5、具有一定数字化项目实践经验。
配网自动化运维工程师(福鼎)
5-8千/月
自动化工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责故障指示器/DTU/FTU设备现场运维联调,并整理好台账信息;
2. 负责编写项目数据,及时向项目经理汇报现场数据;
3. 负责与前端客户协调沟通,并收集客户反馈信息。
【岗位要求】
1. 电气类相关专业,大专以上学历;
2. 能够吃苦耐劳,有上进心,做事有条理性,具备良好的沟通能力;
3. 有1-3年相关工作经验者优先;
4. 有高压电工证、登高证的优先。
【福利待遇】
五险一金、年终分红、加班补助、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利
高级自动化控制工程师
1.5-2.5万/月
自动化工程师5-10年本科自控系统
岗位职责:
1、负责CATL厂房设施管理系统(CFMS:涵盖设施在线监控、设施管理及能源管理等功能模块)的日常执行与维护工作
2、推进工厂自控系统的优化升级:依据设备实际运行情况,对厂务系统中关键供能设备的控制逻辑及人机界面进行功能完善与改进
3、落实设备管理、运行维护及节能环节中的防误操作机制设计与实施
4、推动基地厂务自控设备向数字化、智能化方向演进,协助落实数字化工厂建设与智能运维转型的具体实施计划
5、编制工厂自控领域人才培养方案,牵头开展技术培训工作,保障自控团队的技术能力契合基地运营需求
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业
2、语言要求:具备普通话沟通能力,通过大学英语四级,能流畅阅读英文技术资料
3、知识技能:精通SIEMENS S7-200SMART、S7-1200及S7-1500系列控制器编程,熟练掌握CAD制图、PLC开发工具及上位机组态软件应用;具备大型中央空调冷冻站及末端空调系统电气控制设计与调试经验;熟悉C#语言,了解SQL Server、MySql、redis等常用数据库者优先;掌握常规计量仪表与传感器的应用特性
4、经验要求:具有5年以上电气或自控领域工作经验,从事过电气控制系统设计、PLC程序开发及上位机系统开发,具备暖通空调行业背景
5、资格证书:持有高级或中级专业技术职称证书
6、能力素养:具备扎实的专业技术功底,工作认真负责,具备良好的职业操守,责任心强,善于沟通协调,富有团队协作意识
7、品行潜质:性格积极乐观,勇于创新,进取心强,作风严谨专业,踏实稳重,能适应高强度工作环境
工业机器人技术员
8千-1.3万/月
自动化工程师3-5年学历不限电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责工业机器人系统的开发、设计及日常维护;
2. 承担工业机器人的现场安装、调试以及故障诊断与处理;
3. 为客户提供技术指导与操作培训,确保其掌握机器人系统的使用与保养;
4. 编制相关技术资料,协助项目团队高效推进项目实施;
5. 具备发那科、库卡等主流机器人应用经验,了解伺服系统、视觉设备等相关技术;
6. 有新能源电池生产线调试经历者优先考虑。
任职要求:
1. 具备扎实的电气基础知识和编程技能;
2. 能够独立分析并解决现场技术问题;
3. 具备较强的客户服务意识和良好的团队协作能力;
4. 可接受出差安排,配合项目进度需要。
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320-320元/天
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研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士化学电源锂电池
新能源研发工程师
【岗位职责】
1. 负责新型电池材料方向的应用研究及研发工作,包括新产品的市场调研、可行性报告撰写、研发项目立项及具体研发实施;负责新产品导入过程的生产工艺制定、检测验证和可靠性评价等全过程管理。
2. 协助业务部门解决产品的技术问题,深挖市场对电池的特殊需求并提供相应解决方案,为销售提供技术支持,为公司的战略发展提供必要的技术储备。
3. 根据产品开发要求,开发并导入新型材料或新供应商材料,以提高产品性能或者降低产品成本。
4. 负责实验设计,对实验与测试数据进行整理和分析,并进一步制定后续实验方案。
5. 负责收集国内外技术资料,关注相关产品动向,提供技术参考,收集最新材料研发进展以及最新材料工艺技术。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,电化学、无机材料、新能源器械、物理化学等相关专业。
2. 有电池相关研究经验,包括正负极材料合成及性能、添加剂研究、电解液研究等。
3. 对电池研发设计有足够的兴趣,对创新保持热情,自驱力强。
4. 具有快速学习能力,具有良好的团队合作精神和吃苦耐劳的工作态度,有较强分析解决问题的能力,良好的沟通协调能力,工作责任心强。
5. 能够使用常规设计软件及数据分析软件,如:CAD、Solidworks、ProE、Minitab、Origin等。
酒店前台月结
酒店急招地址:锐思特酒店(海口路472号)岗位:酒店前台要求:男女不限,有服务意识,熟悉电脑基本操作(有相关工作经验者优先)上班时间、薪资:面议(三千五+)联系方式:(张经理)
自动化工程师经验不限中专/中技
【岗位职责】
· 负责维修变频器,伺服器,伺服电机,工控机,工控屏,超声波,X射线,激光,机器人,汽车焊机,减速机,光学,测量仪器,仪表仪器,涉及饮料,机械加工,木工,印刷,汽车制造,医疗,实验室测量仪器等制造设备设备的的维修
【职位要求】
最低要求电子基础知识,电子元器件的识别与判断不会勿扰
按以下技能等级定职定薪,
一项二项助理工程师(学徒),一.二.三全项工程师
一· 笔试电子基础知识,元器件及电路图
二·实操熟练使用电烙铁.万用表.示波器.恒流电源
三·芯片级维修 能根据电路板原理画出电路图,能判断电路板故障位置,熟练使用BGA返修台
【薪资待遇】
· 助理工程师(学徒)笔试考试及格实操不及格3500,笔试满分实操不及格4000 笔试满分实操及格4500 笔试和实操都满分5000
工程师考笔试,实操满分,会电路板,主板芯片级维修三项底薪5500+提成上不封顶
后期可以根据技能提升考试定等级,
· 6天8小时8.30-12.00 1.30-18.00,周末单休,
符合条件请联系,非诚勿扰!
自动化工程师
8千-1.5万/月
自动化工程师3-5年大专CADSolidWorksPLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
招聘:PLC自动化工程师(汇川PLC+昆仑通态HMI,精通PID闭环)
岗位名称
PLC工程师(汇川平台,PID控制方向)
工作地点
杭州萧山厂区,全职,能力优秀也可谈项目外包驻场调试
岗位职责
基于**汇川PLC(AC800 / H3U系列为主)**独立编写控制程序,独立完成PID闭环控制开发与现场参数整定(温度、压力、液位、流量等闭环调节),解决系统震荡、超调、控制不稳等问题
使用昆仑通态McgsPro触摸屏完成HMI画面组态:设备运行监控画面、PID参数在线设置界面、报警弹窗、数据存储、实时/历史曲线等功能
IO点位分配,核对电气原理图,PT100、压力变送器、流量计等模拟量信号采集调试,排查现场信号干扰问题
新设备现场调试、原有设备程序升级改造、设备故障排查;交付IO分配表、带注释程序、调试说明等全套技术文档
配合机械、电工团队对接控制方案,给出自动化实现建议
任职要求
核心硬性要求
熟练汇川PLC编程,具备PID闭环控制实操经验,熟练汇川PID功能指令,可独立完成自整定以及手动优化P/I/D参数
熟练昆仑通态McgsPro组态软件,能够独立完成整套触摸屏功能开发
能看懂电气图纸,熟悉模拟量采集,可处理现场信号波动、干扰类问题
优先条件
非标自动化、流体设备、环保设备、通用工业设备调试经验优先,无需印染行业经验
动手能力强,可独立完成现场调试、故障排查
编程规范,程序注释完整,便于后续维护
自动化工程师
7-9千/月
自动化工程师1-3年大专PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
必须有PIC基础,在非标自动化干过,每天工作八小时早上8:00到下午4:00,7000底薪+500房补300餐补加班另外算
自动化工程师
8千-1.1万/月
自动化工程师
岗位职责:
1.负责电气自动化系统及PLC项目的带队施工,编程与调试工作
2.组织项目实施,协调现场安装、测试及验收流程
3.带领施工班组团队完成自动化方案的综合布线,设备安装,整体联调试运行。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能高效对接客户需求与项目进度
2.具有团队协作意识,能够协同跨职能团队推进项目3.负责现场施工管理,包括进度,质量,安全,成本控制等。对项目把控意识较强,能根据实际情况调整整体项目实施落地。具备实际项目操作经验者优先。
plc自动化工程师
1-1.5万/月
自动化工程师3-5年高中
西门子PLC工程师
岗位职责:
1. 独立运用西门子PLC1200完成工业机电节能改造项目的编程工作,以过程控制为主,涉及温度、压力、变频控制等;
2. 负责电气出图、电子元器件选型、电缆接线、安装桥架、非标电控柜设计及现场安装调试;
3. 负责上位机组态及通讯相关工作;
4. 能接受经常性出差,完成机电安装行业项目的现场实施与调试。
任职要求:
1. 具备五年以上相关工作经验;
2. 熟悉西门子PLC1200编程,有机电安装行业非标电控柜设计与现场调试经验;
3. 熟练掌握电气控制系统设计、安装与调试流程,具备独立作业能力;
4. 必须持有电工证;
5. 电脑操作熟练,具备责任心,思维清晰,具备良好的团队协作精神。
车间储备干部
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 参与管理培训生计划,为后续晋升管理岗位夯实基础
2. 协助团队推进重点项目,体现良好的组织与领导潜力
3. 加入大立,成为公司重点培养的储备人才,助力企业持续发展
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识
2. 能够高效落实各项工作任务,具备应对挑战与解决实际问题的能力
3. 渴望自我提升,积极面对挑战,乐于学习并掌握新技能
高级电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师3-5年大专
【岗位要求】
1. 学历要求:大专及以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业,持有电工证、低压/高压操作证者优先。
2. 工作经验:具有3年及以上电气工程师同岗位工作经验,且有智能物流运输设备(重点是立体仓库、提升机)非标设备电气设计、调试相关工作经验者优先。
3. 职业素养:工作认真负责、严谨细致,具备较强的问题解决能力、沟通协调能力和团队协作精神,能适应非标设备项目现场调试等相关工作。
4. 其他要求:无不良从业记录,能接受合理的加班及项目出差安排,熟悉行业相关安全规范及标准。
【专业技能要求】
1. 电气设计:熟练掌握非标设备电气原理图、接线图的设计与绘制,能独立完成立体仓库、提升机等智能物流设备的电气方案设计、元器件选型(接触器、继电器、变频器、PLC等),熟悉非标设备电气设计规范。
2. PLC编程:精通西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC的编程与调试,能独立完成PLC程序编写、调试及优化,熟悉触摸屏(人机界面)、变频器的操作与调试,能处理设备运行中的电气程序故障。
3. 设备调试与维护:具备非标电气设备(立库、提升机)的现场安装指导、调试能力,能快速排查并解决设备电气部分的故障,负责设备电气系统的日常维护方案制定及执行。
4. 技术对接:能与机械设计、生产、销售等部门高效对接,理解项目需求,将客户及项目要求转化为电气设计方案,配合项目落地执行;能对接现场施工人员,提供电气技术指导。
5. 文档处理:能规范撰写电气设计说明书、调试报告、维护手册等技术文档,整理电气设计图纸及相关技术资料,确保资料的完整性和规范性。
【加分项】
1. 有大型智能立库、提升机等非标物流设备整线电气设计及调试经验者优先。
2. 熟悉工业总线(Profinet、Modbus等)、伺服系统调试者优先。
3. 具备一定的电气成本控制意识,能在设计中优化元器件选型,降低成本者优先。
4. 有制造业非标设备电气工程师岗位从业经验,了解智能物流行业发展趋势者优先。
普工(空调长白班)
5-8千/月
普工长白班社保加班补贴五险20人以上月结
岗位职责:负责按摩椅的组装
岗位要求:初中及以上学历,男女不限,提供食堂住宿,18-20元/小时
工厂仓管文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
岗位职责:
1、接收提货信息:获取业务端确认的客户提货计划并执行后续流程;
2、核验车辆资质:审核提供的运输车辆及驾驶员资料,确保满足宁德相关标准,包括司机证件齐全、车况整洁、安全防护到位、符合环保或防爆规定;
3、车辆进厂:等待宁德方面通知进场,收到指令后通知司机进入厂区,引导其完成空车称重,并在抵达指定仓库后按现场仓储人员调度进行装货作业;
4、车辆出厂:装货完成后,提醒司机完成重车称重,确认过磅无误后方可离厂;
任职要求:
1. 作为日常对接接口,与宁德现场工作人员保持良好、礼貌的沟通。遇到异常情况(如短装、错装、破损、受潮、标签错误、物料混杂等),需及时响应:留存影像证据、隔离问题货物、上报对应负责人,并持续跟进直至问题闭环处理完毕;
2. 按时参与厂内物流例会或驻场会议,汇报工作进展、反馈现场问题、落实会议决议内容。同时主动收集客户新需求、新规要求及考核变化,及时传递至公司内部并推动相关部门同步调整适配。
生产副班长
6-8千/月
生产组长/拉长月结学历不限
【岗位职责】
1. 监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成。
2. 确保产品质量符合公司标准,并监测并解决相关问题。
3. 组织培训和指导团队成员,提高整体生产效率和质量。
【岗位要求】
1. 具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动。
2. 熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。
3. 能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。
Cell生产主管-HX (MJ042664)
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1. 协助QA依据公司质量方针搭建质量管理体系,参与来料检验、首件过程控制及相关文件的制定;
2. 负责工单与账务管理,定期组织并执行盘点工作;
3. 负责YU提升与数据统计,实施现场CPS管理及5S现场整顿;
4. 主导非质量类横向展开项目的评估与导入落地;
5. 协同FE/IE/项目团队评审项目规划,支持IE/ME完成设备进厂、安装、调试及Qualify,保障生产顺利爬坡量产;
6. 与IE共同确认人力需求规划及人员精简方案的合理性,并跟进人员准备进度;
7. 搭建团队培训体系,包括建立培训资料库、明确岗位职责与要求、制定岗位培训与考核流程、导师培训与考核流程、管理者培训与考核流程等;
岗位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,具备良好的沟通能力;
2. 知识技能:具有≥3年工厂管理相关工作经验,有工厂运营或新产线建设经验者优先;
3. 熟练运用项目管理工具,具备问题分析与解决能力,推动持续改善;
4. 精通生产相关业务体系、标准、职责、系统,熟悉生产流程、工艺及质量、安全、计划、物料、产品、CTQ、Tecsa等要求;
5. 具备基础英语读写能力,逻辑思维清晰。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责
1、负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并推进跨部门协作沟通;
2、监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等关键环节;
3、配合生产主管落实日常事务,联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握自主保全及异常应对技能;
4、处理突发异常状况;
5、组织实施班组成员绩效考评,持续提升团队作业效能;
6、完成每日生产数据的统计与汇总工作;
7、负责产线人员考勤管理及员工关系协调;
8、落实生产区域安全管控,排查并消除潜在风险,预防工伤及安全事故的发生;
职位要求
1、高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑;
2、具备较强的安全意识,有改善创新思维及实践经验者优先;
3、具有3年以上制造业从业经历,熟悉生产运作流程,拥有团队管理背景;
4、普通话流利,具备良好的沟通协调能力,工作态度端正、责任心强;
5、能接受加班安排,富有团队合作精神,执行力突出。
电气工程师(宁德)
1-1.3万/月
电气工程师5-10年大专
【工作职责】
1. 负责电气系统各业务的管理,制定相应的运行管理及操作规程,并提供必要的专业培训。
2. 负责电气专业系统和设备的运行、维护技术支持及系统风险识别管控,优化运行方式。
3. 全面负责电气设备设施的运行管理工作。
4. 审批或制定电气设备预防性维修保养计划、节能计划、工程维修预算等各项工作计划,及时检查并掌握设备、设施的运行状况。
5. 负责管理动力设施房和模组的运维管理。
6. 检查落实各项工作的开展情况,合理安排人力、物力,及时纠正不合格现象,控制日常工作质量。
【岗位要求】
1. 全日制大学专科及以上学历,电气自动化相关专业毕业,45岁以下。
2. 5年以上本专业工作经验,5年以上大型企业厂务设施运维管理工作经验,有动力设施房运维管理工作经验。
3. 业务熟练,具备优秀的协调沟通及应急处理能力,且具备独立完成工作的能力。
4. 熟悉办公软件操作,熟悉CAD制图软件,具备报告撰写能力。
5. 熟悉电气自动化者优先考虑。
纺织工程/轻化工程储备干部(J10063)
5千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
工作职责:
在织造中心/染整中心/技术研发部进行轮岗实习
任职资格:
1.面向全国纺织类、化工类相关专业的应届本科及专科毕业生;
2.专业范围包括纺织、高分子材料、服装设计与工程、轻化工程等相关领域;
3.热爱纺织行业,愿意在宇邦长期发展并投入职业成长;
4.具备积极向上的心态,富有理想与追求的青年学子。
电气设备技术员
1.2-1.8万/月
电气工程师3-5年本科维修/保养西门子欧姆龙施耐德视觉PLC系统电气
岗位职责:
1. 设备运维保障:负责生产车间自动化电气设备的日常维护与保养,确保设备稳定运行,保障产线产能目标顺利实现。
2. TPM体系建设:制定自动化电气模块的预防性维护、自主保养等规范,并推进执行与持续优化。
3. KPI管理与改善:牵头跟踪产线电气类KPI完成情况,开展问题分析并落实改进措施。
4. 技术文档与验收:承担设备电气资料的整理归档、机械部件的验收工作,以及相关操作指导文件的编写。
5. 跨部门协作支持:协同工艺、质量、生产等团队处理设备相关的技术难题,参与制定设备安全规范。
6. 团队培养与管理:负责技术员的日常管理与技能培训,提升产线技术团队整体专业水平。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,计算机、机电、自动化等相关专业背景。
2. 技术能力:具备自动化控制、机械设计及电气系统基础知识,了解CCD视觉系统应用。
3. 工作经验:三年以上设备运维相关工作经验,有电气安装或维修经历者优先,具有海外工作经历者更佳。
4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,能够应对涉外设备调试或技术交流需求。
栏目概述
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