PLC，调试，编程，工资开8000--15000面试后谈

岗位职责： 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进，推动改善措施横向推广实施； 3、负责辅助设备、首件检测设备及单机类设备的故障分析、恢复及性能提升工作； 4、承担车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理，科学管控备件以降低消耗、提升使用效率； 5、制定并审核技术员与工程师的技能成长计划，组织相关培训课程并落实培训执行； 7、开展车间设备安全巡检，识别高风险安全隐患，实施整改与优化，并牵头制定安全提升方案，推进安全标准化落地； 8、主导切拉过程中设备的调试与验证工作，顺利完成切拉任务，收集并整理改进建议，落实提效措施； 9、统筹组织工程师开展故障管控、切拉管理、备件管理、人员培养、安全防护及维保管理等工作，贯彻执行设备管理体系要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上大型制造企业设备维护相关工作经验； 2、掌握机械基础知识（液压、气动系统），熟悉机械加工流程（焊接、装配工艺），能熟练查阅机械设计资料，精通各类装配与测试工艺，熟练操作AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等设计软件； 3、了解常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的技术特性与选型原则； 4、思维条理清晰，具备较强的推动力和跨部门协同沟通能力，具有较扎实的项目管理基础； 5、具有一定数字化项目实践经验。

岗位职责： 1、负责CATL厂房设施管理系统（CFMS：涵盖设施在线监控、设施管理及能源管理等功能模块）的日常执行与维护工作 2、推进工厂自控系统的优化升级：依据设备实际运行情况，对厂务系统中关键供能设备的控制逻辑及人机界面进行功能完善与改进 3、落实设备管理、运行维护及节能环节中的防误操作机制设计与实施 4、推动基地厂务自控设备向数字化、智能化方向演进，协助落实数字化工厂建设与智能运维转型的具体实施计划 5、编制工厂自控领域人才培养方案，牵头开展技术培训工作，保障自控团队的技术能力契合基地运营需求 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业 2、语言要求：具备普通话沟通能力，通过大学英语四级，能流畅阅读英文技术资料 3、知识技能：精通SIEMENS S7-200SMART、S7-1200及S7-1500系列控制器编程，熟练掌握CAD制图、PLC开发工具及上位机组态软件应用；具备大型中央空调冷冻站及末端空调系统电气控制设计与调试经验；熟悉C#语言，了解SQL Server、MySql、redis等常用数据库者优先；掌握常规计量仪表与传感器的应用特性 4、经验要求：具有5年以上电气或自控领域工作经验，从事过电气控制系统设计、PLC程序开发及上位机系统开发，具备暖通空调行业背景 5、资格证书：持有高级或中级专业技术职称证书 6、能力素养：具备扎实的专业技术功底，工作认真负责，具备良好的职业操守，责任心强，善于沟通协调，富有团队协作意识 7、品行潜质：性格积极乐观，勇于创新，进取心强，作风严谨专业，踏实稳重，能适应高强度工作环境

岗位职责: 1. 负责工业机器人系统的开发、设计及日常维护； 2. 承担工业机器人的现场安装、调试以及故障诊断与处理； 3. 为客户提供技术指导与操作培训，确保其掌握机器人系统的使用与保养； 4. 编制相关技术资料，协助项目团队高效推进项目实施； 5. 具备发那科、库卡等主流机器人应用经验，了解伺服系统、视觉设备等相关技术； 6. 有新能源电池生产线调试经历者优先考虑。 任职要求： 1. 具备扎实的电气基础知识和编程技能； 2. 能够独立分析并解决现场技术问题； 3. 具备较强的客户服务意识和良好的团队协作能力； 4. 可接受出差安排，配合项目进度需要。

岗位职责： 1、能够运用PLC程序、伺服控制等相关软件进行设备电气故障的排查，分析故障成因，并制定相应的优化方案与应急处理措施。 2、持续优化产线PLC控制系统，推进设备技术改进，确保生产线稳定运行，通过技术手段有效降低设备运维及维修支出。 3、熟悉锂电池制造工艺流程，能结合工艺要求与设备动作时序，开展产品质量及停机时间（DT）相关的优化改善工作。 4、建立关键设备的电气备品备件清单，实时掌握库存状态与消耗情况，负责备件核对、申报及采购进度跟进。 5、建立健全设备电气维护标准体系，涵盖安全操作规范、预防性维护（PM）、全员生产维护（TPM）等内容。 6、参与设备整体规划与日常管理，制定配套管理制度、实施计划及作业指导书，提升设备管理流程的执行效率。 7、主导区域内新设备引入或改造项目的电气图纸审核、预验收及最终验收工作。 8、负责所辖工序设备的故障响应、问题闭环及改善措施跟踪落实。 任职要求： 1、熟练掌握汇川AM400_AM600、AC802系列、欧姆龙NJ/NX、西门子S7-1500系列或施耐德PLC中的一种或多种编程应用。 2、具备独立完成PLC程序编写与现场调试的能力。 3、具有非标自动化设备电气维护、项目调试、程序开发及持续改善的实际经验。 4、熟悉伺服系统、变频器、直线电机、步进电机等驱动装置中至少一种的工程应用。 5、具备YAMAHA、汇川、KUKA、FANUC等品牌控制器中一种或多种的通信与联动控制经验。 6、精通电气原理图，具备电气硬件配置与线路故障诊断分析能力。 7、电气类相关专业背景，具备5年以上实际工作经验。

【岗位职责】 1. 负责故障指示器/DTU/FTU设备现场运维联调，并整理好台账信息； 2. 负责编写项目数据，及时向项目经理汇报现场数据； 3. 负责与前端客户协调沟通，并收集客户反馈信息。 【岗位要求】 1. 电气类相关专业，大专以上学历； 2. 能够吃苦耐劳，有上进心，做事有条理性，具备良好的沟通能力； 3. 有1-3年相关工作经验者优先； 4. 有高压电工证、登高证的优先。 【福利待遇】 五险一金、年终分红、加班补助、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利

【岗位职责】 1. 熟悉公司产品，包括电动夹爪、直驱电机、电缸等，掌握其技术信息。能根据客户实际工况或技术参数提供产品选型支持，或协助销售团队拜访客户提供技术支持； 2. 为客户提供产品使用指导或培训，并能协助客户进行相关调试工作； 3. 负责跟进和处理公司产品售后情况，提供线上或客户现场的问题诊断、沟通和调试优化处理支持； 4. 根据项目需求进行PLC编程、伺服运动控制、传感技术等方面的调试和测试工作； 5. 协助生产部门提供产品调试和技术确认支持； 6. 负责售后技术支持，解决客户问题； 7. 完成上级领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机电一体化等相关专业，有电工证优先； 2. 一年以上相关工作经验者优先； 3. 能在工作中熟练使用三菱、台达、欧姆龙、汇川等至少一种市面常用的PLC； 4. 接触过工业总线，并了解其中至少一种（例如：ModbusRTU、CANOpen、ModbusTCP、EtherNet/IP、PROFINET、EtherCAT）； 5. 有较强责任心、良好的沟通与协作能力、积极主动、擅发现并解决问题。

核心职责 负责船舶能效提升系统中西门子PLC（以S7-1200/1500系列为主）的全周期技术实施，涵盖程序编写、逻辑调优及现场调试，重点实现PLC与变频器、高精度传感器网络的协同控制，支撑“按需供能”功能落地。 参与船舶冗余控制系统的设计与部署，保障能效数据采集与控制指令执行的连续性与可靠性。 完成PLC与边缘计算设备、数据采集模块之间的通信开发，实现能耗数据（如瞬时节油量、设备功率）的实时上传及能效损失根因分析等功能。 熟练运用西门子Unified环境，开发基于Web的船舶能效相关人机界面，包括辅机（泵、风机）运行状态监测、节油量（瞬时/累计）可视化展示、CII评级模拟预测面板等，确保界面设计贴合船员操作习惯，信息呈现清晰准确。 配合现场安装团队解决PLC相关的技术问题（如通信异常、逻辑冲突），编制操作文档并组织船员培训，保障系统交付后稳定运行；同时收集实际使用反馈，持续优化控制逻辑以增强节能效果。 参与能效项目技术方案评审，结合船舶辅机（泵、风机、中央冷却系统等）运行特点，从PLC控制角度提出节能改进措施，确保项目满足CII、EU ETS等环保法规要求。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、船舶电气等相关专业背景。 工作经验：具备2年以上西门子PLC实际项目经验，熟练掌握TIA Portal编程工具，可独立完成梯形图（LD）、功能块图（FBD）、结构化文本（ST）的编程与调试工作；有船舶电气自动化或工业能效管理系统经验者优先考虑。 技术能力： 掌握工业通信协议（Profinet、Modbus RTU/TCP），能够独立完成PLC与变频器（西门子、ABB、汇川等品牌）、传感器之间的通信配置； 具备传感器数据采集与处理基础，理解温度、压力、流量等参数在控制逻辑中的作用机制； 具备JavaScript编程能力，有自定义脚本开发经验者优先。 了解船舶辅机（如海水泵、机舱送风机、锅炉给水泵）的控制原理，或熟悉CII、EU ETS等国际环保规范者优先。 素质要求： 能接受短期船舶现场出差（单次1-2周，全年累计不超过2个月），具备较强的现场故障诊断与应急处理能力； 具备良好技术文档撰写能力，可规范输出技术方案、调试记录、培训资料等内容； 具有团队协作精神，能够与硬件工程师、能效分析人员及客户方船员顺畅沟通协作。

1. 负责分拣中心传送设备的日常巡检、维护保养及故障处理，确保设备稳定运行，提升设备使用效率与可靠性； 2. 负责备品备件的全流程管理，包括出入库登记、定期盘点以及废旧配件的规范处置； 3. 按季度制定并实施技术改进方案，有效降低设备故障发生频率； 4. 监督供应商售后服务执行情况，及时反馈设备维修过程记录； 5. 参与专项设备优化或技术创新相关任务； 6. 协助开展监控、风扇、照明、安防等辅助设施的检修与维护； 7. 配合完成场地内设备的拆卸、再利用改造及安装施工工作； 8. 完成上级交办的其他工作任务； 要求： 1、中专及以上学历，接受过电气自动化、机电一体化或机械电气类专业培训，具备相关资格认证，持有电工作业证； 2、具备2年以上设备维修与维护实际工作经验； 3、具备可编程控制器学习能力，掌握常用电气控制元件知识，能熟练操作三菱、台达、施耐德、西门子等品牌变频器；具有一定的机械与电气维修基础，能识读机械与电气图纸，了解基本安装施工规范； 4、熟练使用OFFICE办公软件，能够规范完成各类日常报表填写； 5、有物流自动化设备维护经验者优先考虑； 6、熟悉自动化分拣系统，具备较强的故障分析与问题解决能力。 工作地址 厦门或福州

岗位职责： 1、对配电柜、电气元器件进行现场安装，接线； 2、根据电气原理图及工艺图纸进行线束制作； 3、负责自动化类设备电气控制元器件的装配、配线及焊线等工作； 岗位要求： 1、中专/高中以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业； 2、有配电柜、电子电气设备组装配线工作经验者优先，有电工证者优先。 3、能看懂电气接线图，动手能力强。 4、较强的学习能力和团队意识，工作认真.吃苦耐劳，责任心强。 5、能接受加班。

现场看图纸，放线，施工

宁德市福安市招架子工，爬架/提升架

来个带班.地址福鼎

宁德市福安市二保焊工，能长期干的！有焊工证的！

宁德市蕉城区招电焊

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行 2. 参与自动化产线的安装调试、升级改造及技术文档编写 3. 配合项目需求完成PLC编程、HMI组态及传感器/执行器参数优化 4. 支持国内客户现场技术支持，完成设备交付、培训及验收工作 5. 协同研发与生产部门，提出设备可靠性提升与降本增效改进建议 招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴+加班费，综合保底7300+，月入1w+带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 任职要求： 1. 专业不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 接受应届生，有自动化设备维护或调试实习经验者更佳 3. 具备基础电气识图能力，了解PLC、变频器、伺服系统等常用工控元件 4. 适应国内出差，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力 5. 持电工证、低压作业证或相关职业资格证书者优先

PLC调试编程/自动化设备维护学徒(零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训，全程师傅一对一带教，纯学技术、练实操，真心想学一门稳定技术的欢迎投递! 温馨提示:需接受1-2个月实习期跟随师傅出差学习，学的快40天，介意者勿投 一、岗位职责 1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养，实操学习PLC调试，编程等核心技术; 2、协助跟进设备项目落地，配合团队优化设备运行流程，保障项目高效完成;3、主动积累设备实操经验，跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。 二、任职要求 1、无需经验、零基础可入职，不限学历，对自动化、数控设备技术感兴趣,踏实肯干愿意长期学技术; 2、沟通顺畅，学习能力强，能适应车间快节奏工作，服从工作安排; 3、能接受两班倒工作模式，设备行业岗位均含白夜班，介意请勿投递。 三、薪资待遇 1、实习期:保底6000元/月，实习期满一个月即可转正; 2、转正后:薪资9000-12000元，体系完善，技术越高薪资越高，内部晋升通道透明，长期稳定发展。 四、工作时间 1、实习期:早8:00-晚20:00，两班倒有少量加班，单休，工作含正常吃饭休息时间; 2、转正后:常规早8:00-18:00，两班倒有少量加班，双休法定节日放假，想要高薪可自愿加班,多劳多得。

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸） 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

自动化设备维护，cnc调试，plc学徒接受0经验0基础，有老师傅带教 工作职责: 1.自动化设备日常维护与故障排查 2.参与自动化设备的调试、测试及数据记录工作 3.配合工程师设备安装，调试，编程，完成技术文档的整理与归档 4.学习掌握电气自动化相关标准与操作规范 二、晋升方向:中高级 技术员+助工+工程师+高级工程师 技术含量更高，涨薪更高，后期可转接项目。 三、实习期工作时间:8：00-20:00，做六休一有少量夜班，转正后工作时间8:00-18:00上五休二长白班，法定节假日放假。 四、学徒薪资待遇:保底6000 转正:底薪+加班+全勤+学历补贴+技术岗奖励，月综合9000-12000，发新日10号，入职一周可以预支工资 包吃住公寓4-6人间，房间大设备齐全。备注: 1:接受0经验，0基础学徒，能适应倒班及工作环境。 2、接受出差

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行 2. 参与自动化产线的安装调试、升级改造及技术文档编写 3. 配合项目需求完成PLC编程、HMI组态及传感器/执行器参数优化 4. 支持国内客户现场技术支持，完成设备交付、培训及验收工作 5. 协同研发与生产部门，提出设备可靠性提升与降本增效改进建议 招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤 +800绩效+1200技术津贴+加班费，综合保底7300+，月入1w+带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 任职要求： 1. 专业不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 接受应届生，有自动化设备维护或调试实习经验者更佳 3. 具备基础电气识图能力，了解PLC、变频器、伺服系统等常用工控元件 4. 适应国内出差，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力 5. 持电工证、低压作业证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、制定并审核车间设备在电气领域的预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的PLC、电机、传感器、线路、机器人、变频器、伺服等电气系统出现的复杂问题进行诊断、修复与改进，并推动横向经验推广落地； 3、负责车间设备在系统软件、应用软件及计算机硬件方面的技术难题排查、恢复与优化，推进共性问题标准化解决； 4、对车间设备涉及的视觉线路、CCD、视觉软件等视觉系统故障进行分析处理、功能恢复与性能提升，并实现改善措施横向展开； 5、统筹管理车间设备电气、计算机及视觉系统相关备品备件，提升库存使用效率，降低备件成本； 6、组织制定并审核技术员与工程师的电气能力培养计划，设计培训课程并实施技能培训工作； 7、主导车间设备安全管理工作，识别安全隐患，完成安全类问题的整改与经验复制； 8、参与切拉工序中设备的电气调试与验证，攻克电气技术难点，汇总并提出改进建议，落实提升切拉效率的具体举措； 9、推动全员参与设备维护工作，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有扎实的现场设备维护实践经验及持续改善能力，有锂电行业或汽车及零部件领域工作经验者优先； 2、具备2年以上团队管理经历； 3、熟练掌握主流品牌PLC（如欧姆龙、西门子）的编程与应用； 4、熟悉机器人与伺服控制系统原理，能够高效处理各类电气故障； 6、具备基础工厂设备知识，了解气缸、传感器、变频器的工作机制； 7、熟悉搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等锂电核心设备中至少一种的结构与运行原理。

岗位职责： 1、负责电池包采样系统的开发与设计，包括FPC方案设计、连接器及NTC（温度传感器）的选型工作； 2、负责产品及零部件在生产过程中技术问题的跟踪处理，开展问题分析并推进设计优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气类相关专业； 2、具备2年以上FPC行业工作经验，或2年以上电池包采样模块设计开发经历； 3、掌握FMEA分析、8D问题解决方法的能力； 4、熟悉项目开发流程，能按时高质量完成交付任务； 5、具有开发阶段问题解决经验，具备应对紧急任务的处理能力； 6、有团队管理经验者优先考虑； 7、具备良好的沟通协调能力。

叉车工7500-9000包吃包住年龄50以内部分长白班要有证

工作职责： 核心聚焦低碳供热领域，重点围绕生物质能供热技术应用，协同推进集团零碳项目落地，负责各类低碳供热项目全流程技术管控，助力企业实现碳达峰、碳中和目标。 1. 参与集团项目零碳实施路径的统筹规划，结合生物质供热等可再生能源应用场景，制定科学合理的技术路线与整体解决方案； 2. 主导或深度参与低碳供热项目的技术可行性评估、系统方案设计与集成优化，专注于生物质能供热技术方向，同时覆盖地热、太阳能光热、核电蒸汽利用等领域，承担生物质供热项目的技术方案编制与论证工作； 3. 参与项目前期调研、实地踏勘、热负荷测算、设备选型及能效提升分析，重点完成生物质供热场景下的资源评估、负荷计算及配套设备匹配工作； 4. 编制项目技术文件、投资成本预估、节能效果评估报告及相关申报材料，突出展示生物质供热项目在节能环保与减碳方面的核心优势； 5. 关注国内外低碳能源技术发展动态，特别是生物质能供热方向的新技术、新装备、新工艺，推动先进成果的应用研究与试点落地； 6. 支持企业碳中和战略实施，参与零碳园区/工厂建设等综合性低碳转型项目，促进生物质供热技术在多类用能场景中的推广应用； 7. 协助开展能源系统碳排放核算与生命周期评价（LCA），针对生物质供热项目设计定制化减排策略与执行路径； 8. 配合能源交易相关业务，协助整理生物质供热项目的能源使用数据与碳减排凭证材料。 任职资格： 资历要求： 1. 具备3年以上低碳能源、可再生能源或节能环保行业工作经验，有1年以上从事生物质能供热项目设计、建设或技术管理经验者优先；熟悉国家及地方碳达峰、碳中和相关政策法规与能源技术标准，掌握生物质能源产业政策者更佳； 2. 学历专业：本科及以上学历，能源与动力工程、环境工程、暖通空调、生物质能利用等相关专业优先，具有丰富生物质供热实践经验者可适度放宽学历要求； 3. 语言要求：普通话流利，具备英语读写能力（可阅读生物质供热领域英文技术资料者优先）； 4. 电脑技能：熟练使用CAD、Windows Office等办公软件，具备独立绘制生物质供热系统图纸能力者优先； 5. 技能要求： 1. 具备扎实的专业分析与研究能力，掌握生物质能供热系统原理、设计标准及运行优化方法，学习能力强； 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，以及项目推进能力，能够高效推动生物质供热项目的内外部协作与实施； 3. 具备较强的执行力和自我驱动力，能主动应对并解决生物质供热项目中的关键技术难题； 4. 能够接受短期出差及现场作业安排，可配合完成项目现场勘查、调试等现场支持工作。

长白班，二保焊接铁箱子， 包吃包住，有证，一年以上经验， 年龄50以下 8小时（260-300元，看技术，面试定薪）， 工时很多，周休一天，入职即缴纳五险，后面定期做体检

招聘打磨工2名，保护焊工2名，激光焊工2名。

招聘叉车工数名，要求会操作高位叉车，掌握四角定位技能。薪资标准为24元/小时，工时稳定。工作地点在漳湾。

岗位职责： 1、负责设备的故障排查与修复，执行日常维护保养工作； 2、配合工程师优化设备运行效率及性能表现，提升设备运行稳定性； 3、熟练使用电气检测仪器与常用工具，参与设备升级、技术改造并跟进实施进度； 4、掌握电气控制、PLC、机器人、气动系统、伺服系统等相关基础知识与维修技能； 5、了解TPM管理理念，持有电工证或具备编程能力者优先考虑。 岗位要求： 1、学历专业：中职、中专或技校及以上学历，电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业； 2、知识技能：熟悉电气图纸，能够读懂电气原理图，可独立开展电气布线、安装与调试工作，有机械行业或电池行业设备维修技术、电气维修实操经验者优先； 3、工作经验：具备电气安装或电气维修相关经验者优先； 4、语言：普通话表达流畅； 5、其他：能接受两班倒的工作安排。

1、根据图纸和工艺文件要求编写零件加工程序，确保加工质量、加工效率，成本控制。 2、根据零件图纸及型面特性建立加工零件的几何模型。 3、根据工艺文件要求，确定加工方案并合理选择加工参数。 4、根据图纸要求选择刀具，负责刀具的使用与保养。 5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。 6、数控、机械类相关专业，中专及以上学历，有3年以上工作经验。 7、有模具编程和操作机床经验的优先。

岗位职责： 投标阶段: 1. 负责统筹储能站及升压站项目的系统设计方案，明确核心设备的容量与技术参数。 2. 主导与客户的技术交流，针对招标文件提出专业技术澄清意见。 3. 与分包单位及设备供应商开展技术对接，完成技术文件的沟通与确认。 4. 编制分包工程询价文件（RFP）及主要设备采购所需的技术规范。 5. 完成投标用图纸的设计与绘制工作。 6. 组织编制投标所需的技术方案及其他相关文件。 7. 编制投标工程量清单（BOQ）。 项目执行阶段： 1. 对接设计院，协调设计任务并编写设计作业指导书。 2. 与施工现场保持密切沟通，及时处理实施过程中的技术问题。 3. 与设备供应商协作，就产品质量、交付进度等事项进行协调与推进。 4. 支持现场开展局部或整体设计优化，保障项目履约顺利。 5. 审核设计院输出的设计成果，从质量、成本、进度等维度进行综合把控。 6. 配合商务团队完成技术澄清及合同谈判支持工作。 7. 协同项目经理及相关职能部门，推动项目各环节高效执行。 岗位要求： 1. 理工类专业本科及以上学历，电气工程或自动化方向优先。 2. 具备3年以上电力设计院工作经验，有光伏、风电、变电站或大型储能项目经历者优先，熟悉电气系统设计、施工工艺及质量验收规范，掌握IEC、IEEE、GB、DL等相关国内外标准。 3. 工程师须具有110KV及以上升压站设计经验，且作为主设人主导过不少于2个项目。 4. 熟练使用CAD进行绘图，能运用EXCEL开发常用计算工具。 5. 可接受海外出差或长期派驻（频次与周期依据项目实际需要安排），具备海外储能或新能源项目现场经验者优先。 6. 英语可作为工作语言，具备独立撰写技术文档、组织技术对接及跨团队沟通的能力。 7. 思维缜密，具备较强的问题分析与解决能力，拥有良好的跨部门协作、业主沟通及现场管理经验者优先。 8. 同时具备工程设计与现场施工经验者优先考虑。 9. 有海外电力工程项目经历者优先。 10. 持有相关职业资格证书者优先。