急招，急招，急招 你有一个奋斗向上的心！ 没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一的教！ [薪资待遇] (1)底薪5000-8000 提成30%~75%，（在职期间一直累计适合长期发展） (2)定期团建带爱吃的你吃遍周边美食； (3)国内外旅游：公司出钱定期团建，优秀员工国外游。 (4)其他福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、学历晋升等等。 [你的工作内容] 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈; 2.在店内与客户沟通; 3.积累客户与房源资源，为客户提供良好的客户服务 4.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交; 6.从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生第一桶金； 7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我) [职业发展] 晋升：1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人-C教练-商圈-大区总-事业总。 能力：2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人; 荣誉：3、优秀员工可参加“金鹰俱乐部”，助你一步步成为“行业金领"! [我们的梦想] 我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们最大的动力。 我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松愉悦！

接待客户，介绍周边配套，匹配客户优质房源

1.负责线上和线下的匹配房源。 2.负责成交房源后的手续。 3.负责带客户看房，了解社区给客户介绍二手房的手续。新房装修二手租房全职业一条链。

工作内容： 中国远行深耕商业办公选址领域15年，专注全国CBD商务写字楼及办公楼租赁服务，为创业者、企业家及企业高管精准匹配理想办公空间； 工作地点就近分配！ 非房产销售！非住宅买卖！非民用租房！！ 岗位职责： 1、聚焦高端写字楼选址服务，服务客户涵盖世界500强、独角兽企业及各类大型企业的决策层与管理层； 2、深入了解所在区域的高端写字楼项目信息； 3、负责线上平台运营，及时发布房源动态； 4、倾听并分析客户需求，高效匹配合适的办公选址方案； 5、组织客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目顺利落地； 6、持续开拓并维护大客户资源，构建长期稳定的合作关系； 7、积极协同团队成员，配合完成上级交办的其他工作任务； 岗位核心亮点： 1、服务对象：世界500强企业、独角兽公司、跨国机构（不含个人租户） 2、资源支持：精准客户资源池+行业专属数据库+专业导师全程指导 3、薪资结构：永久无责任底薪5200-6200元+阶梯提成15%―35%（上不封顶） 4、入职即缴纳五险一金，享受法定节假日带薪休假，另有超长带薪年假 5、远行商学院提供系统化全周期培训课程 6、团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，定期组织国内外精英出行 7、定期开展团建活动及公益行动（涵盖环保、助学、帮扶等多元慈善项目） 8、拥有透明公正的晋升体系，提供无上限发展空间，人际关系简单，拒绝恶性竞争 【晋升通道】 员工-师傅-初级经理-股东合伙人-城市总 任职资格： 1、形象良好，性别不限，年龄22―28周岁； 2、大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历）； 3、具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，气质佳； 4、有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者从零成长； 5、从事过商业选址相关行业的候选人不予录用 总部面试地点：北京国家广告产业园区B座7层，北京区域共50+门店，面试通过后可就近分配 地铁1号线大望路B口向西步行约700米 官网：www.yxdc.top 温馨提示：着装整洁，面带微笑，展现自信更易脱颖而出，预祝您面试顺利~

1.**无忧保障，安心打拼**： ***底薪保障**：业内具有竞争力的底薪，让您入职初期无后顾之忧。 ***丰厚提成**：高额佣金提成比例，收入无上限，您的努力直接决定您的收入。 ***福利完善**：五险一金、带薪年假、节假日福利、团建活动等一应俱全。 2.**系统培训，快速成长**： ***“链人计划”培训体系**：从新人入职到精英进阶，全程有师徒带教、线下集中培训、线上课程，助您快速掌握专业知识与销售技巧。 ***行业大咖分享**：定期邀请公司内外的销售冠军、管理层进行经验分享。 3.**强大平台，资源充沛**： ***海量房源客源**：链家网、贝壳APP领先行业的流量支持，为您提供充足的线上商机。 ***智能数据工具**：拥有Link、A+系统等智能化工具，高效管理房源、客源，精准匹配，提升工作效率。 ***品牌口碑优势**：依托链家品牌影响力和真房源承诺，让您与客户的沟通更有底气。

岗位职责: 1.负责房地产资产的日常管理与维护工作 2.梳理并优化资产运营流程，提升执行效率 3.跟踪分析市场变化，制定适配的资产管理策略 4.统筹区域内收房与出房计划，推动目标达成并设计高效的联动机制 5.支持运营门店开展省心租业务推荐与落地 任职要求： 1.具有房地产资产管理相关工作经验 2.能够独立应对和解决资产管理过程中的各类问题 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 4.资源整合能力强，执行力突出，结果导向明确 5.熟悉托管业务运作，具备较强的区域统筹管理经验 薪酬福利 底薪8k-13k+高额阶梯提成 北京地区社保公积金+补充医疗商业保险+年度免费体检福利+“5+7”勤假福利+福利年假+法定节假日 个人发展及晋升: 业务线:S-SVP-D-DVP-大部总-城市负责人 专业线/异地城市:中后台调转、其他赛道等岗位机会 培训培养: >发展类:新员工初识训、阶段回炉训、启明星培养计划、丰翼计划、SVP/DVP人才储备 带教类:师徒一对一带教、专业线赋能

给自己一个机会，成就不平凡的自己。远行，你无悔的选择，远行是你来了就不想走的地方 工作内容： 主要从事商业办公选址服务，覆盖全国CBD区域的商务写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖业务 为创业者、企业家及企业管理层匹配理想的办公空间 服务客户涵盖中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名大型企业 就近分配！非传统房产行业！ 就近分配！不涉及住宅买卖！ 就近分配！非房屋租赁中介！！ 岗位职责： 1.聚焦高端商业写字楼领域，为企业客户提供专业的办公选址解决方案 2.熟悉所在城市核心区域的高端写字楼项目信息 3.维护线上端口资源，按时发布优质房源动态 4.深入了解客户需求，高效整合匹配的办公选址方案 5.带领客户实地考察房源，开展商务沟通并推动项目成交 6.开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户信任度 7.提供全流程售后支持，确保客户满意度 8.积极协同团队成员完成协作任务，落实上级安排的其他工作 福利待遇： 1、底薪5200-6700（含300元绩效）+15%―35%提成； 2、五险一金，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游机会； 5、实行导师带教模式，快速上手成长； 6、系统化的培训体系，助力职业发展； 7、丰富的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟赛事、跨企业交流会等）； 8、办公环境舒适，团队以95后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展远行·爱公益行动（涵盖环保、帮扶、助学等公益项目）； 10、清晰透明的晋升通道； 11、平台运作公开公正； 在这里，只要你敢拼敢闯，我们将为你搭建没有上限的发展舞台！ 任职资格： 1.年龄20―30周岁 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先 3.具备良好的沟通能力、亲和力强，品行端正，形象气质佳 无房产行业从业经历者优先考虑！ 晋升通道：员工-经理-区经-城市总

我们正在寻找一位富有创意的房产销售，一同开启客户的家居冒险之旅！ 工作内容：运用你的创意，为客户推荐独具特色的房源、策划个性化的看房体验。 岗位要求： 1.不拘一格的思维方式，总能为客户带来惊喜； 2.优秀的沟通能力，能够捕捉客户的真实需求； 3.有责任心，确保每一位客户都能得到满意的服务； 4.有销售经验者优先，但更看重你的创意和激情。 加入我们，一同用创意点亮每一个家的角落！

能吃苦耐劳，有责任心身体健康年龄20-45

哈喽大家好~我们是做全北京公寓租赁，不是中介但比中介简单，比中介事少，比中介挣的多。 超简单好上手7天内就能学会！！！ 新人一周内开单率90%接受小白，管住，一人一间精装公寓免费入住。房源多就是这么任性。 不接受远程线上办公！不接受远程线上办公！不接受远程线上办公！ 一、工作内容： 通过58、安居客、咸鱼、小红书、抖音这些平台上户，完善房源帖子，有租房需求的客户会主动联系我们~给客户四配房子就可以 薪资： 每出一单结算1000-5000不等的提成 两种提成方式一种是固定提成大概1000-3000左右 另一种佣金提成：比如说房租3000一般都是全佣我们能拿2400 二、行业优势： 1.不用做班在，自己住的地方办公，新人入职有老人带，一对一，不穿西服，不打电话。 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很六优势，能更好的促进成交！有能力的话也可以那不就是两份收入吗？ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房联系驻场同事帮忙带看。 招聘：北京公寓物业直租专员 三、任职要求： 1、为人和善、待人热情、善于沟通 3、愿意挑战高薪优先 4、有无经验均可 5、年龄18-40周岁男女不限 四、晋升通道： 销售专员~主管~区域经理~城市总经理 优秀人才可越级晋升，最快三个月升主管，我们给你最好的平台，只要你敢来！！！！！

北京市海淀区招强电

35以内175以上，白班5000， 夜班45岁以内，4500， 形象岗35以内，183-186。 宿舍距离项目走路5-6分钟，管三餐，住宿活动板房，空调有保障 【报道位置】中关村国际创新中心北京市海淀区新建宫门路1号 工作时间:面议

招聘：超市寿司学徒招聘寿司厨师和学徒，超市内档口，制作和销售寿司。我们寻找有经验或无经验的候选人，学历不限，年龄在18-38岁之间。如果你对寿司制作有热情，并愿意加入我们的团队，请电话联系薪资：底薪+提成

工，月工资5000元左右，每小时20元，熟练工可计件，收入在7000-10000，工资按时发放，55岁以下均可，男女不限，春节不回家可以上班的，包吃住，宿舍暖气空调全套，工种为番茄种植，工作地点海淀区，有兴趣电话联系 工作时间:面议

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 ②三个月后转岗后综合底薪6000/6800+享有55-80%高额奖金，目前团队入职满一年的销售员工80%薪酬3万以上，全部销售同事平均薪酬已经达到2.3W 2、福利待遇  毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策  丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求） 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职

【我们能提供的】十年冠军老店资源，入职即享客户资源，百万经纪人师徒带教，人均月薪1.5万以上。 不想在工厂或办公室拿固定薪资，渴望挑战高收入？如果你正在求职，不妨加入我们，开启全新的职业可能。 一、薪酬福利： 1、月薪轻松过万！ 2、员工租房、购房享受专属服务费折扣； 3、享有免费带薪专业培训； 4、全员发放节假日暖心礼品； 5、定期组织团队建设与精英聚餐活动； 6、可免费使用公司后台支持系统。 二、工作职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业咨询服务； 2.维护线上渠道的房源信息，及时更新新增房源数据，保障线下门店为客户提供高品质看房体验； 3.推动买卖双方交易完成，协助合同签订及产权过户等相关手续办理。

工作内容： 1、通过网络平台及线下门店，商圈开发、管理房源和客源，了解客户需求 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房 3、进行全面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续 工作时间：8:30-18:00，上六休一 薪酬福利：底薪5000-6000+提成30%-60%以老带新 1、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、团队聚餐、各种激励项目（笔记本电脑、服装，电动车、国内外旅游等） 2、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的一对一带教模式，以老带新培训机制； 3、晋升：每2月有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生较快6个月晋升管理层，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过20人，区经理超过150人，业务主任与店长超过1200人。 培训：贝壳特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你快束成长，成单无忧 全杭州都有门店，可以就近选择工作地点。 工作要求： 1、学历不限只要你有上进心！敢于挑战！ 2、年龄18周岁以以均可 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、喜欢销售，有良好的表达能力；有挑战高薪的欲望； 5、有销售工作经验者优先

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

销售工程师

北京链家2025年的招聘以房产顾问、销售管培生、储备店经理为核心岗位，覆盖海淀、朝阳、密云等北京各区域，学历要求以本科为主（部分岗位大专可投），且不限经验，应届生和实习生也可应聘。具体招聘信息如下： 1. 薪资待遇 -实习生试用期无责底薪4500元/月，毕业生试用期无责底薪6000元/月；转正后有责底薪6000-10000元/月，提成比例30%-75%，综合薪资可达1-2万/月，上不封顶。 -统招本科有2000元/月学历补贴（最长9个月），部分岗位如优秀销售顾问薪资可达1.2-2.4万/月。 2. 福利保障 -缴纳六险一金（含补充医疗保险、意外伤害险），还有定期体检、带薪年假、春节10天长假等基础福利。 -提供内部租房购房优惠、实习生论文答辩假（最长3个月），还有月度团建、国内外旅游奖励等激励福利。 3. 任职要求 -学历：统招本科及以上（部分岗位大专可投），专业不限； -能力：具备互联网思维，沟通能力强，有团队协作精神，有销售经验或学生干部经历者优先。 4. 职业发展 -有管理、专业、职能三条晋升路径，例如管理路线可从经纪人晋升至城市总经理，专业路线可升级为A0-A15级高级置业顾问。 -提供完善的培训体系，包括岗前5天新人训、租赁/买卖业务专项培训，以及晋升后的管理技能培训。

任职要求： 1.接受零经验入职，年龄18-42岁，性别不限，专业不限。 2.具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格热情，工作态度积极主动。 3.学习能力强，能适应一定工作压力，敢于面对房地产行业的挑战与节奏。 岗位职责： 1.负责新老客户及业主的拓展与日常维护。 2.通过网络、门店、社区等渠道接待客户咨询，提供专业解答。 3.深入理解客户需求，精准匹配合适房源资源。 4.带客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动交易达成。 岗位优势： 1.系统化培训机制：助你迅速掌握行业技能！ 2.稳定客源支持：业务开展更高效！ 3.无责任底薪+高比例提成：无责底薪5000元+开单奖1000元，租赁业务提成50%-60%，新房业务提成50%。 4.地理位置优越，毗邻清华、北大等八大高校，客户群体优质，资源基础扎实。 5.专注房产领域16年，为中介行业协会会员单位。 6.主要服务陪读家庭客户，客源与房源匹配度高，成交稳定。 7.全面覆盖北京新房项目，合作机会广泛

踏实肯干勤奋，是最难能可贵的品质，能力及行业经验在我看来都可以学会，如果您有这样的品质，期待您和我联系。年龄限制在45岁以下

有相关经验者优先

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推广公司产品与服务； 2.针对客户需求，提供专业的咨询建议及解决方案； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.按时完成既定销售指标及电话邀约任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧； 2.能够适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与团队协作意识； 3.拥有较强的学习能力与环境适应性； 4.热衷于电话销售工作，具备达成销售目标的决心与行动力。

给自己一个机会，成就不平凡的自己。远行，你无悔的选择，远行，是你来了不想走的地方！！！ 工作内容： 主要负责商业办公选址，为各大企业公司匹配合适办公场地 岗位职责： 1.聚焦高端商业写字楼领域，为企业客户提供专业化的办公空间选址服务 2.熟悉掌握所在区域优质写字楼项目的详细信息与市场动态 3.维护线上渠道资源，定期发布并更新房源相关内容 4.深入了解客户需求，系统整理并精准推荐匹配的办公房源 5.带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目顺利签约 6.开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户粘性 7.提供全面细致的售后支持，持续保障客户满意度 8.主动协同团队成员完成协作任务，高效执行上级安排的其他工作 福利待遇： 1、底薪5200-6700+15%—35%提成； 2、五险一金，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游； 5、师徒带教模式； 6、完善的培训体系； 7、丰富的业余生活（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟比赛、企业联谊活动等）； 8、舒适的办公环境，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 9.定期开展远行·爱公益（涵盖环保、帮扶、助学等多项公益慈善行动）； 10、健全的晋升机制； 11、企业平台公开透明； 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的舞台 任职资格： 1.年龄20-28岁之间 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先 3.具备良好的沟通能力、亲和力强，品行端正，形象气质佳 晋升通道 员工-师傅-经理-城市总 乘车路线 北京国家广告产业园区B座7层 地铁1号线大望路B口向西步行700米左右 温馨提示：穿着得体，带着微笑和自信会让您更加出色哦，祝您面试成功！ 最终以实际签订合同为准！

有经验者优先，五险一金

我司《北京悠然房地产经纪有限公司》现面向社会各界招兵买马[悠闲][悠闲] 我司从事北京市房地产租赁与商业租赁业务，有着丰厚的底蕴与优秀的业务团队，是一家注重年轻化管理模式的公司，只招人才、将才、帅才、拒绝平庸! 各项福利与薪资待遇均为同行业最高! 愿与各位贤才共筑商业梦想!

【招聘职位：置业顾问（房产经纪人）工作地点：北京】 【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！） Ø新员工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； Ø积累客户信息与房源资源； 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； Ø负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； Ø详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案； Ø根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； Ø进行谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； Ø负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； Ø为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【任职要求】 Ø统招本科及以上学历，专业不限； Ø阳光、踏实、务实、拼搏进取； Ø沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； Ø能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【薪酬福利】 1、转正前是试用期：毕业生无责底薪6000元/月（大四实习生无责底薪4500元/月） 转正后：A0入职12个月内是有1年的保障，综合考核（分边和业绩）两个维度取对应最高薪资发放员工，宫格绩效保障薪资范围6000-10000元/4500-10000元不等 高提佣30%-90%按阶梯提（计算出综合提点），工作一年后月均薪8000-15000元，提佣上不封顶 Ø2、五险一金+商业保险； Ø3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； Ø4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 新人入职前后均有大量的培训：理论培训、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【职业发展】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。