包住!包住!包住!(公司提供单人单间公寓住宿) 工作时间自由，不用打卡上下班，次月结工资，不拖欠!!公司提供住宿，精装修单间，独立卫浴!!!公司比同岗位高15个点提成!!提成70%-80%。 公司年轻人00后居多，氛围和谐 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才!不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教，只要你肯学，敢于挑战! [招聘条件] 1、20-40周岁，品行端正，有无经验均可，男女不限; 2、对销售感兴趣，热爱销售岗位者: 3、为人正直诚实，肯吃苦。 [岗位职责] 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力: 3、能力体现:口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系，为客户提供分析等服务。 5、58安居客，小红书，咸鱼，抖音跟客户聊天看房，不强制开端口，平常工作，带客户到自己公寓看房，或者同事公寓看房，不用线下跑，有事请假提前说，一单提成1200-5000，提成透明。 [薪资待遇] 正常干:15000---20000元/月 努力干:20000---30000元/月 使劲干:30000---50000元/月 拼命干80000元/月以上(不封顶)薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4000元/月 社保类型: 提成方式:按单提成 奖金补贴:提供住宿

急招，急招，急招 你有一个奋斗向上的心！ 没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一的教！ [薪资待遇] (1)底薪5000-8000 提成30%~75%，（在职期间一直累计适合长期发展） (2)定期团建带爱吃的你吃遍周边美食； (3)国内外旅游：公司出钱定期团建，优秀员工国外游。 (4)其他福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、学历晋升等等。 [你的工作内容] 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈; 2.在店内与客户沟通; 3.积累客户与房源资源，为客户提供良好的客户服务 4.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交; 6.从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生第一桶金； 7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我) [职业发展] 晋升：1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人-C教练-商圈-大区总-事业总。 能力：2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人; 荣誉：3、优秀员工可参加“金鹰俱乐部”，助你一步步成为“行业金领"! [我们的梦想] 我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们最大的动力。 我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松愉悦！

国庆带薪休假7天，全北京就近分配！！！ 给自己一次机会，成就不平凡的未来。远行，你无悔的选择，远行，是你来了就不愿离开的地方！！！ 工作内容： 主要从事商业办公选址服务，涵盖全国CBD区域商务写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖业务 为创业者、企业家及企业负责人匹配合适的办公空间 历史服务客户包括但不限于中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名机构 就近分配！非传统房产行业！ 就近分配！非住宅类房屋买卖！ 就近分配！非普通住房租赁！！ 岗位职责： 1.聚焦高端商业写字楼领域，为企业客户提供专业办公选址解决方案 2.熟悉掌握所在区域内优质写字楼项目信息 3.维护线上平台内容，按时发布相关房源资讯 4.深入了解客户需求，整理并匹配适合的房源资料 5.带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目成交 6.开拓新客户资源，维护既有客户关系，建立长期合作基础 7.提供全面细致的售后支持，确保客户满意度 8.积极协同团队成员完成各项工作任务，落实上级交办事项 福利待遇： 1、底薪5200-6700+15%―35%提成； 2、五险+商业意外险，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游； 5、实行师徒制培养模式； 6、拥有系统化的培训体系； 7、业余生活丰富多彩（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟赛事、企业间联谊活动等）； 8、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展远行·爱公益行动（涵盖环保、帮扶、助学等多项慈善公益活动）； 10、具备清晰健全的晋升通道； 11、企业运营公开透明； …… 在这里，只要你有能力，我们将为你提供一个没有上限的发展平台，最终福利待遇将根据个人能力在合同中明确确认。 任职资格： 1.年龄20―28岁之间 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可适当放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3.具备良好沟通能力，富有亲和力，品行端正，形象气质佳 晋升通道： 员工-师傅-主管-经理-区经-城市总 面试时间： 上午：10:00-11:00 下午：2:00-4:00 ！！！工作地点就近安排，公司总部统一面试！！！ 乘车路线： 北京国家广告产业园区B座7层 地铁1号线大望路B口向西步行约700米 官网：www.yxdc.top 温馨提示：着装整洁，面带微笑与自信，助您展现最佳状态，预祝面试顺利！ 最终以实际签订合同为准！

主做海淀区域写字楼经纪业务，欢迎有经验和小白来我们公司，一起搞钱

给自己一个机会，成就不平凡的自己。远行，你无悔的选择，远行，是你来了不想走的地方！！！ 工作内容： 主要从事商业办公选址服务，为各类企业客户匹配理想的办公空间 岗位职责： 1.聚焦高端商业写字楼领域，为企业客户提供专业化的办公场地选址解决方案 2.熟悉掌握所在区域优质写字楼项目信息与市场动态 3.负责线上渠道的信息更新与维护，定期发布房源相关内容 4.深入了解客户需求，精准筛选并整理匹配的办公房源资料 5.组织客户实地看房，开展商务沟通，推动写字楼租赁或交易完成 6.开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户信任度 7.提供全流程售后支持，持续保障客户满意度 8.积极协同团队成员，高效执行上级安排的其他工作任务 福利待遇: 1、底薪5200-6700+15%—35%提成； 2、五险一金，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游机会； 5、实行师徒带教制度； 6、完善的培训成长体系； 7、丰富的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、企业交流会等）； 8、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 9.定期开展远行·爱公益（涵盖环保、帮扶、助学等多项公益行动）； 10、健全的晋升机制； 11、企业平台公开透明； 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的发展舞台 任职资格: 1.年龄20-28岁之间 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先 3.具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 晋升通道 员工-师傅-经理-城市总 乘车路线 北京国家广告产业园区B座7层 地铁1号线大望路B口向西步行700米左右 温馨提示：穿着得体，面带微笑与自信，将助您在面试中脱颖而出，祝您顺利通过！ 最终以实际签订合同为准！

没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一的教！ 【新薪酬待遇】 入职底薪5000-6000元+绩效+高提成30-75% 高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己。 【公司福利】五险一金、房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【晋升渠道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总。 有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； 【任职要求】 （1）年满20-40周岁，热爱房地产经纪行业； （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观； 【招聘流程】 1.面试流程短：初试通过进复试 2.面试结果反馈快：面试通过候选人当天可获得面试结果。

【薪资待遇】 ①试用期无责任底薪6000/月，转正后6000-10000不等保障薪资（行业最高提点）；入职一年左右平均月薪8000-10000； ②提成点是行业最有竞争力的，40%-90%提； ③缴纳社保五险一金，公司还有独有的格林互助金，“家人大病医疗”可申请公司互助金；④租房享受折扣价+免费培训+带薪年假+国内外旅游；我们薪资福利在北京地区是比较可观的方便发我一份简历吗？ 2、销售工作主要是重提成，轻底薪，试用期3-6个月，底薪6000。转正后链家是30%到90%的提佣，租赁40%起提，是同行业里收入提成较高的。 3、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天员工年假、节日礼品、荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。 【其它福利】 ①内部员工租房、买房、租住自如房屋，享受员工折扣价； ②内部员工享有免费学历进修； ③老员工享有周年庆定制礼物； ④精英社成员享有免费出国游； ⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； ⑥公司激励活动，可与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且； 【工作时间】 早上九点半打卡（全天打卡一次）；中午12点到1:30吃饭休息，下班时间在7点。除签单外通常不加班。 做六休一，周一周二任一天休息或者可选周六日任一天调休。 工作是比较灵活弹性的，自由支配时间比较多。以目标为导向，需要你对工作养成自己的节奏。 关于休息：员工年假5天起；春节假期今年是13天超好哦，员工事假权限30天/年；其他节假日按要求调休。 【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

毕业时间：不限 1.薪酬待遇： 正常干6000---15000元／月 努力干15000---30000元／月 使劲干30000-100000元／月 第一类：新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前5个月保障底薪6000元；提拥30％-75％； 第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A12）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级 2、提成（30％--75％）师傅带教＋免费培训＋带薪年假＋国内外旅游＋爱家基金 要求：有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-36岁之间，男女不限； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 岗位职责 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 要求：有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先。。

【公司介绍】 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过21年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等29个城市和地区，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人。成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。 【招聘职位：置业顾问（房产经纪人）工作地点：北京】 【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！） Ø新员工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； Ø积累客户信息与房源资源； 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； Ø负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； Ø详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案； Ø根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； Ø进行谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； Ø负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； Ø为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【任职要求】 Ø统招本科及以上学历，专业不限； Ø阳光、踏实、务实、拼搏进取； Ø沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； Ø能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【薪酬福利】 1、转正前是试用期：毕业生无责底薪6000元/月 转正后：A0入职12个月内是有1年的保障，综合考核（分边和业绩）两个维度取对应最高薪资发放员工，宫格绩效保障薪资范围6000-10000元 高提佣30%-90%按阶梯提（计算出综合提点），工作一年后月均薪8000-15000元，提佣上不封顶 Ø2、五险一金+商业保险； Ø3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； Ø4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 新人入职前后均有大量的培训：理论培训、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！
春节13天带薪年假
工作时间9：20—19：00，弹性工作制 新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【职业发展】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。 【面试流程】 简历投递—初试—复试—终面—培训入职

哈喽大家好~我们是做全北京公寓租赁，不是中介但比中介简单，比中介事少，比中介挣的多。 超简单好上手7天内就能学会！！！ 新人一周内开单率90%接受小白，管住，一人一间精装公寓免费入住。房源多就是这么任性。 不接受远程线上办公！不接受远程线上办公！不接受远程线上办公！ 一、工作内容： 通过58、安居客、咸鱼、小红书、抖音这些平台上户，完善房源帖子，有租房需求的客户会主动联系我们~给客户四配房子就可以 薪资： 每出一单结算1000-5000不等的提成 两种提成方式一种是固定提成大概1000-3000左右 另一种佣金提成：比如说房租3000一般都是全佣我们能拿2400 二、行业优势： 1.不用做班在，自己住的地方办公，新人入职有老人带，一对一，不穿西服，不打电话。 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很六优势，能更好的促进成交！有能力的话也可以那不就是两份收入吗？ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房联系驻场同事帮忙带看。 招聘：北京公寓物业直租专员 三、任职要求： 1、为人和善、待人热情、善于沟通 3、愿意挑战高薪优先 4、有无经验均可 5、年龄18-40周岁男女不限 四、晋升通道： 销售专员~主管~区域经理~城市总经理 优秀人才可越级晋升，最快三个月升主管，我们给你最好的平台，只要你敢来！！！！！

北京市海淀区招空调安装/维修

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北京需要跨年木工，报备完就可以进场，腊月二十五以后550一天，年前五天年后十五天：共计20天。其余都是380元一天，部队的活，需要，家人父母孩子，妻子身份证反正面，个个人上半身照片一张体检报告，无犯罪证明，事多的绕行，绕行，有前科的绕行，诚信经营， 有意者联系我

食堂大工（炒锅厨师，风味厨师，主食面点，凉菜厨师，点心师，面包师，蛋糕师......） 年龄28 - 48岁，身高165cm以上，身高160cm以上 薪资福利:最低待遇8000±/月；有月度奖金100 - 500/月；干满一年有寒暑假带薪50％休假；每天工作10小时左右，每月休息4天，国家法定节假日带薪休息；免费提供食宿（食宿很好） 招工人数:15人 面试通过者记半薪待岗，二月底到岗即可；本项目由湖南省第一届芙蓉厨王、《招牌湘菜》《经典湘菜》《湖广名菜》专著作者，多届专业赛事金牌获得者，高级烹调技师、高级营养师、高级职业经理人、注册行政总厨、湘菜大师齐光明亲自带队；由于工作原因不能及时接电话，添后请耐心等待，24小时内会一对一沟通回复 ，，；号码 工作地址:北京市海淀区颐和园附近

厨房技术工（切配中工，风味中工，主食面点中工，凉菜中工，点心中工，面包中工，蛋糕中工......） 年龄25 - 48岁，身高165cm以上，身高160cm以上 薪资福利:最低待遇5500±/月；有月度奖金100 - 500/月；干满一年有寒暑假带薪50％休假；每天工作10小时左右，每月休息4天，国家法定节假日带薪休息；免费提供食宿（食宿很好） 招工人数:15人 面试通过者记半薪待岗，二月底到岗即可；本项目由湖南省第一届芙蓉厨王、《招牌湘菜》《经典湘菜》《湖广名菜》专著作者，多届专业赛事金牌获得者，高级烹调技师、高级营养师、高级职业经理人、注册行政总厨、湘菜大师齐光明亲自带队；由于工作原因不能及时接电话，添后请耐心等待，24小时内会一对一沟通回复 ，，；号码 工作地址:北京市海淀区颐和园附近

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与解决方案 2.开拓并维护房源及客户资源，进行实地带看，促成交易达成 3.协助客户完成合同签署、过户、贷款等交易流程，确保服务全程顺畅 4.定期跟进市场动态，掌握区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，保障客户信息安全与交易合规性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，熟悉当地房产市场者优先 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.持有相关从业资格证书者优先考虑 5.能适应外出作业及灵活的工作时间安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 4.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战并追求高绩效 5.持有相关从业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.根据客户需求匹配合适房源，组织实地看房并协助完成谈判、签约等全流程服务 3.维护新老客户关系，持续跟进市场动态，提供精准的房产投资建议 4.协助办理产权过户、贷款协助等相关手续，确保交易安全高效完成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.诚实守信，工作积极主动，具有较强的抗压能力和目标感

加入我们，您将获得： 无忧资源支持：公司提供精准客户资源（主播获客+线上投流），无需盲目拨打无效电话，专注优质客户服务与成交！ 高竞争力薪酬：高达60%提成，综合月薪2-3万+，规范缴纳社保，业绩突出者上不封顶！ 专业赋能成长：成熟带教体系，新人快速入门；资深经纪人优先晋升，资源倾斜，助力职业跃迁！ 岗位职责： 1.对接公司分配的精准客户资源，完成客户邀约、带看及成交转化； 2.维护客户关系，提供专业房产咨询与交易服务，提升客户满意度； 3.主动学习行业新知与平台工具，不断提升专业能力与服务效率。 我们期待这样的您： 学历不限，经验不限！欢迎应届生、跨行业精英加入； 3年以上房产经验者优先录取，享受资源倾斜与快速晋升通道； 积极上进、充满正能量，具备快速学习与适应能力； 诚信正直，重视职业口碑与长期发展。 为什么选择我们？ 告别“洗客户”：公司集中赋能获客，您只需专注跟进转化，高效成交！ 成长有保障：系统性培训+实战带教，即使零经验也能快速上手！ 收入有底气：高底薪+行业顶尖提成比例，付出与回报真正成正比！

岗位亮点 非中介、非销售，专注资产管理 不限经验与学历，提供系统带教培训 公司提供精准业主资源，助你轻松开单 人性化工作时间，享有上四休三机会 带薪年假、法定假期、社保齐全 工作内容 1.通过公司提供的业主资源，进行沟通与签约，将房源纳入公司租赁管理体系； 2.利用小红书、抖音等多平台进行房源推广与客源开拓； 3.负责客户对接，完成线下/线上看房、洽谈与签约全流程； 4.依托公司稳定资源与资金支持（业主租金半年付），签约流程顺畅高效。 薪资福利 ·底薪4000元+绩效1000元+高额提成+现金奖励 ·综合收入7000–15000元/月（多劳多得，上不封顶） ·带薪年假、法定节假日、社保完备 ·部分岗位提供住宿支持 工作时间 ·工作日：9:30-18:30（午休2小时，仅打上班卡） ·每月完成目标可享“上四休三”弹性休 ·所有国家法定节假日正常休息 应聘须知 ·工作地点：就近分配，总部直聘，不收取任何费用 ·招聘人数：仅限5人，招满即止 ·欢迎零经验、有责任心、善于沟通的你加入我们！ 欢迎咨询应聘，一起加入稳定平台，实现高薪成长！

职位描述： 1、开展公司企业级大数据及相关解决方案产品在金融领域的市场推广与销售工作，挖掘行业重点客户及潜在目标客户。 2、按计划进行客户拜访，持续维护客户关系，识别业务机会，收集有效信息并分析客户需求，提供初步的产品应用方案； 3、主导商务洽谈、合同签署流程，推进项目验收、回款及售后支持工作的顺利实施； 4、落实年度销售考核任务，确保团队销售指标、回款目标等关键业绩达成； 5、保持与客户的长期良性互动，定期开展客户回访，提升客户满意度与合作深度； 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备优秀的沟通能力与销售策略技巧，能与客户建立稳定互信的合作关系； 3、具有B端数据服务或软件类产品销售相关经验； 4、表达清晰，积极主动，具备良好的团队协作意识； 5、具备强烈的进取心和抗压能力，热爱销售岗位，工作踏实勤勉，意志坚定； 6、拥有金融行业客户资源或曾在金融科技类企业工作经验者优先考虑。

招聘销售专员 有一定经验

岗位职责： 1、负责区域内教育主管部门、中小学校及各类教育机构的合作拓展与关系维护； 2、开展研学项目、教师培训、培优课程等教育产品的推广与销售工作； 3、与客户保持高效沟通，建立并维护长期稳定的客户关系；规范合同签署流程，提供产品咨询与解答服务； 4、收集区域市场动态信息，分析竞争格局，并及时反馈产品优化建议至产品团队； 5、完成公司安排的其他相关工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，教育学、旅游管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上相关工作经验，其中至少1年面向教育局、中小学客户的TOB销售经历； 3、拥有一定的教育系统资源，有研学旅行、教育设备、留学游学、学科类培优项目经验者优先考虑； 4、具备较强的沟通表达能力与学习能力，性格亲和，工作态度积极，乐观向上； 5、作风严谨踏实，品行端正；具备高度的责任意识及良好的团队协作精神；

职位介绍【招聘岗位】 房产经纪人——储备干部(新房/二手房/租房/房屋托管/被窝装修综合业务方向) 【工作职责】 1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌 2.Offline为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【任职要求】 1.专业不限，普通大专或本科及以上学历 2.有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者着重考虑； 4.良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。 【优厚的薪资福利】： 1、入职12个月内：应届毕业生转正前无责任底薪6000元，转正后有责保障底薪6000-10000元，提佣30%-70%上不封顶，入职一年后新人平均工资8000-10000元； 2、毕业生入职统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）； 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 4、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层…. Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、合作共赢、拼搏进取 【加入链家】 1.简历在线投递 2.直接发起咨询（忙时不能及时回复可发起交换电话沟通） 【招聘流程】： 投递简历——预约面试——offer——免费培训——签约入职（不收取任何费用）其他信息语言要求：普通话行业要求：全部行业公司简介 北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是中国真正具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供房产相关信息及咨询服务，并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升

1、积极开发并维护客户资源，通过持续沟通与专业服务，为客户提供投资产品项目的咨询与体验支持，拓展并管理销售渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、根据客户的资金状况与综合理财需求，协助客户制定合理的资产配置方案，提供个性化建议，推荐匹配的金融产品； 3、维护公司品牌声誉与客户合法权益，精准对接客户需求，推动产品推荐，达成个人业绩指标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格证者优先； 2、具备出色的市场开拓能力及广泛的人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识和抗压能力，职业形象佳，普通话流利； 4、学习能力强，具备优秀的沟通协调能力以及敏锐的市场洞察力； 5、欢迎海外归国人员踊跃应聘。

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

岗位职责: 1.主动通过电话与潜在客户建立联系，推介公司产品或服务； 2.清晰阐述产品的核心功能与优势，解答客户提出的相关疑问； 3.持续维护客户关系，高效响应并处理客户问题及投诉； 4.达成既定销售任务，定期提交销售进展报告及客户意见反馈。 任职要求： 1.具备较强的销售敏锐度和优质的服务意识； 2.拥有良好的语言表达能力与沟通说服技巧； 3.熟练使用各类办公软件，具备快速掌握新系统的学习能力； 4.富有团队协作精神，能与团队成员保持顺畅沟通与协作。

【我们需要你做】 1.负责辖区内政府单位、大型企业等重点客户的开发与日常维护工作； 2.结合公司核心资源，推进主推产品的销售，为客户提供创新性的一体化办公解决方案； 3.根据销售合同条款，跟进并确保设备相关款项按时回笼 【我们希望你是】 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2.拥有1年以上销售工作经验，具备办公设备或系统集成领域经验者优先； 3.具备良好的客户沟通技巧和较强的商务事务处理能力； 4.能承受工作压力，积极面对挑战，具备进取精神 【我们为你提供】 1.周末双休、法定节假日正常休息、享受带薪年休假等待遇； 2.有竞争力的底薪加提成机制，缴纳五险一金，年终双薪，同时设立营业同仁年薪保底机制，保障年收入不低于12W； 3.提供通识类及专业类培训支持，助力你快速适应岗位节奏； 4.定期组织员工活动、团队聚餐、优秀员工表彰、团队旅游等丰富福利

1、销售管理岗位，承担职能领域内的核心目标与规划职责，参与或协助管理层制定并落实相关策略及规章制度 2、提升所辖客户在福利采购方面的合作比例、采购频次及交易金额，增强客户对Metro的黏性，促进分管客户的销售业绩、盈利水平及市场份额增长 3、通过实地拜访拓展优质新客户，持续扩大客户基础，并推动其销售额达到A级或B级标准 4、与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持良好协作，共同提升客户购买转化 5、统筹客户需求，联动场内各业务团队高效配合，提升整体服务水平与客户体验 6、聚焦客户所在行业动态及促销节点，策划并开展顾客交流座谈活动 7、定期维护并校准客户信息，保障客户资料的完整性与准确性 8、完成上级领导安排的其他工作任务

企业融资岗位，适合有强烈赚钱意愿和拼搏精神的人才加入。 行业优势明显，无售后压力，回款周期短，上手速度快。 工作时间早九晚六，不加班，周末双休，每周提供下午茶与水果福利。 办公地点紧邻地铁公交站点，交通便捷；周边租房及餐饮价格亲民，生活成本低，便于储蓄积累。 入职即享带薪培训，由部门经理与资深员工一对一指导，快速融入工作。 岗位要求： 1.入职后接受系统化带薪培训，主管及老同事全程辅导支持 2.通过电话、微信等沟通工具开发客户，挖掘其潜在需求，并邀约至公司洽谈 3.需具备积极乐观的心态，拥有一定抗压能力，面对挑战不轻言放弃 4.具备良好的沟通表达、学习吸收及理解能力 5.执行力强，认同团队协作价值，具有集体荣誉感 薪酬待遇： 试用期3个月，享受无责任底薪+提成，转正后底薪最高可达10000元，提成比例最高30%，月综合收入8000-60000元。 额外福利： 法定节假日带薪休假，出单即时奖励，设立“新人王”奖项激励表现突出者