房产中介，主要带客户看房。

毕业时间：不限 1.薪酬待遇： 正常干6000---15000元／月 努力干15000---30000元／月 使劲干30000-100000元／月 第一类：新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前5个月保障底薪6000元；提拥30％-75％； 第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A12）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级 2、提成（30％--75％）师傅带教＋免费培训＋带薪年假＋国内外旅游＋爱家基金 要求：有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-36岁之间，男女不限； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 岗位职责 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 要求：有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先。。

招聘房产精英，

岗位职责：1.房客源开发以及新老客户维护，负责所有渠道客户的咨询以及 门店接待工作。 2.为客户匹配房源并陪同看房，产生意向进行商务谈判，成功签 约后完成后续所有交易流程。 3.社区开发，链接浩社区业主，积累信任和口碑。 任职要求：1.年龄：23-50周岁。 2.学历方面无特殊要求，有房产销售经验优先；退役军人以及会 视频剪辑者重点考虑。 3.具有良好的沟通能力，亲和力强，抗压能力强，工作认真责， 有团队合作精神。 薪资范围：月收入根据个人能力，底薪4k-6k上不封顶 新人平均5k-10k一年以上薪资基本都过万

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理及销售目标的规划与落地执行 2. 持续开发并维护房源与客户资源，推动门店业绩稳步提升 3. 对门店销售团队进行监督与辅导，提高团队专业能力与服务水平 4. 管控门店运营成本，保障经营效益与盈利能力 5. 落实公司各项制度与服务标准，确保客户服务质量达标 岗位要求： 1. 具备3年以上房产销售工作经验，其中至少1年门店管理或团队管理经历 2. 熟悉所在区域房地产市场动态及相关政策法规 3. 具备较强的团队带领能力与跨部门沟通协调技巧 4. 拥有优秀的市场开拓及客户关系维系能力 5. 抗压能力强，具备独立应对和解决实际问题的能力

【招聘岗位】：房地产经纪人，业务范围（一手房置业/二手房买卖/房屋租赁/房屋交易金融等...复合型业务方向） 【申请条件】： 1、统招本科及以上学历或2024年应届本科毕业生，专业不限； 2、形象积极，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，热爱销售工作； 3、具备较强的进取心和学习能力，敢于突破自我；拥有良好的服务意识。 【岗位职责】： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业咨询服务； 2、深入了解客户需求，推动一、二手房买卖或租赁业务及金融产品服务落地，并跟进业务流程及房屋过户等后续服务； 3、开展房源开发与积累工作，与客户建立并维护长期稳定的业务合作关系。 （主要工作形式包括线上房客源信息的开发与维护、沟通对接及店面接待，提供全流程置业咨询服务） 【其他福利】：无责任底薪6000-10000元每月，五险一金 1、内部员工租房、购房可享服务费专属折扣； 2、精英社成员每年可享受七天免费出国旅游； 3、优秀员工可携父母参与人民大会堂国宴，全程费用全免； 4、设立企业互助金，用于员工及直系亲属遭遇重大疾病或灾害时的专项救助。 【晋升发展】： 业务精英路径：A0-A10（独立作业，依据业绩定期晋升，提成比例逐级提升）； 管理发展路径：M3-M10（带领团队，承担团队业绩目标） 运营管理路径：A/M经纪人—商圈经理—大区总监—分公司总经理—运营分管总裁 【公司简介】： 北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家以数据驱动的综合性房产服务平台，集房产交易服务、资产管理服务于一体，业务涵盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等领域。 链家目前已进入北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等34个城市，全国门店约8000家，旗下经纪人超13万名。为持续优化购房服务体验，链家积极推进线上平台建设。 目前线上服务已覆盖PC端、链家APP、链家网移动端等多个终端，构建了集房源信息检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定于一体的综合房产服务平台。平台致力于向买卖双方提供真实、全面的房产信息与专业咨询服务，支持估价、预约看房等个性化需求，不断提升服务效率与体验，打造安全、便捷、安心的一站式房产服务体系。 链家秉持“推动行业进步，让房屋交易不再难”的品牌使命，持续通过技术创新与服务升级，建立并完善高标准的房地产服务规范，助力行业健康发展。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、出国游、高温补贴、加班补助、多次晋升机会

岗位职责： 1.专注于高端写字楼选址服务，服务对象涵盖世界500强、独角兽企业及其他大型企业的高层管理者； 2.深入了解所在区域的高端写字楼项目信息； 3.负责线上平台的日常维护，及时更新并发布房源动态； 4.深入沟通客户需求，高效匹配合适的办公选址方案； 5.组织客户实地考察房源，开展商务谈判，推动项目顺利成交； 6.开发并维护大客户资源，持续构建长期稳定的合作关系； 7.积极协同团队成员完成协作任务，落实上级交办的各项工作安排。 任职要求： 1.服务对象：世界500强企业、独角兽公司、跨国机构（非个人租户）； 2.资源支持：精准客户资源池+行业数据系统+专业导师全程指导； 3.薪资结构：永久无责任底薪6200元+阶梯提成15%-35%（上不封顶）； 4.入职即缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年假，假期时长优于行业标准； 5.远行商学院提供系统化、全周期的专业培训支持； 6.定期组织团队建设活动及远行公益项目（包括环保、助学、帮扶等慈善行动）； 7.拥有透明公正的晋升通道，打造无天花板的发展平台，杜绝复杂人际关系与恶性竞争。

线上发布房源信息并接待客户 匹配房源安排带看促成签约

岗位内容： 1.负责海外房产销售团队的日常运作与管理。 2.策划并落实销售策略与目标。 3.汇总整理销售相关数据及报表。 任职要求： 1.海外房产销售：通过开发客户资源、提供项目信息、推动交易达成等方式，实现个人与团队的业绩指标，为客户提供专业的置业咨询及买卖/租赁服务支持。 2.具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 4.具备较强的学习意识与环境适应力。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

北京 北京市 海淀区 温泉镇中关村翠湖科技园 蜂窝板安装，16方快装，专业干蜂窝快装的打电话

招聘启事 本店现面向社会诚聘以下人员，期待有经验的您加入我们！ 1. 烧烤师傅 1名 2. 凉菜师傅 1名 3. 服务员 2名 任职要求： - 年龄45岁以下 - 有相关岗位工作经验，能熟练胜任本职工作 工作地点：北京市海淀区北旱河路附近酒店 联系人：张先生 联系电话： 待遇优厚，薪资面议，有意者欢迎来电洽谈！

北京市海淀区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

北京市海淀区招拆除/运渣、打桩、植筋、增大截面

【工作内容（行业内高佣）】 - 负责客户接待、需求分析及房源匹配，提供专业的房地产咨询服务； - 开展市场调研，收集并分析区域房地产市场动态，为客户提供决策支持； - 协助客户完成房屋买卖、租赁等交易流程，确保交易顺利进行； - 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，拓展潜在客户资源。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，有房地产相关经验者优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能独立开展业务； - 热爱销售工作，有较强的责任心和抗压能力，适应灵活工作时间； - 持有房地产经纪人资格证或具备相关证书者优先考虑。 【待遇】 -行业内高佣（50-80%） -餐补 -新人无责底薪

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

薪资详情 薪资范围： 4-9K 职位详情 【松江房地产业务员】 男女不限18–40岁 性格外向，形象整洁 薪资待遇 无责任底薪： 4000元+提成 前期有经理专门培训 吃住情况： 住宿免费 每周可以预支500-1000

岗位职责： 1. 开发并维护各类渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成月度、季度及年度销售目标 3. 协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及客户联合拜访 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 5. 负责渠道合同签订、订单跟进、回款协调等全流程销售支持 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，性别不限，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有渠道销售、业务拓展或相关岗位经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备较强的学习意愿和执行力 4. 责任心强，能适应阶段性外出协作与灵活工作安排 5. 接受带薪岗前培训，认同公司企业文化与发展路径

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1.在门店执行华为手机终端销售工作 2.有责任心及上进心，敢于挑战高薪 3.性格开朗活泼，具有一定的销售能力 4.具有良好的客情维护能力

1. 欢迎应届毕业生加入（具备社团或学生干部经历者优先考虑）； 2. 具备良好的观察与判断能力，能适应高强度工作节奏，敢于面对房产行业带来的挑战与压力； 3. 表达流畅，普通话标准；性格亲和，积极主动，具备乐观向上的工作态度； 4. 工作细致认真，品行端正，富有责任心，具备较强的协作意识与团队精神。 **工作职责** 1. 负责线上平台房源信息的更新与维护，塑造专业的个人职业形象 2. 为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验感 3. 根据客户实际需求，制定个性化的资金规划方案 4. 保障客户资金流转的安全性，提供全流程支持服务 5. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等相关手续 **福利待遇** 1. 基础保障：实习期（助理经纪人阶段）享受无责任底薪4500元/月；非实习期含应届生享无责底薪6000元 2. 转正后可选择业绩通提30~70%的提成模式，或有责底薪6000/8000/10000元档位，月均收入区间为8400—12000元 3. 到京前统一安排门店周边住宿，个人支付房租980-1570元/月，生活成本相对可控 4. 设立互助基金机制，员工本人及配偶、子女、父母、公婆、岳父母在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可申请专项救助金 5. 享有带薪年假，配备系统化培训课程，年度优秀员工可参与海外游学，十月受邀参加人民大会堂庆典晚宴；每季度组织团队运动会等丰富活动 6. 实习期间可申请最长3个月论文答辩假期（适用于3月至6月期间） **培训体系** 3. 实战训练：由资深销售骨干带领，深入一线业务场景进行实操学习 4. 经验交流：资深同事面对面传授实战经验，助力快速掌握成功方法 5. 团队氛围：这里延续校园活力，汇聚一群热爱学习、团结奋进、充满激情与梦想的伙伴 **晋升空间** 1. 专业路径：房产经纪人（置业顾问）—资深经纪人—高级经纪人—超级经纪人 2. 管理路径：房产经纪人—90后MVP—商圈经理—区域总监—分公司总经理 3. 职能路径：房产经纪人（入职满半年）—职能事业部专员—事业部主管—事业部经理—事业部总监

岗位职责： 1.负责区域内高等教育行业市场拓展，达成公司制定的销售任务指标； 2.维护区域内现有高校客户关系，打造示范性合作院校，确保业务持续增长； 3.在责任区域内开发新的高校客户资源，深化客户联系，提升品牌影响力； 4.主导销售项目的全流程运作，包括回款跟进、内外部资源协调等相关工作； 5.积极配合公司开展区域内的各类市场推广活动，跟踪行业趋势与市场变化，为市场策略提供有效支持。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3-5年销售领域工作经验； 2.熟悉顾问式销售方法，拥有高等教育行业客户资源及ToB销售背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力与亲和力，掌握基础销售技巧； 4.自驱力强，具有出色的自我管理、计划规划与执行能力，认同并遵守公司管理要求； 5.具备一定的自主学习意识，理解能力强，思维敏捷，应变能力佳。

饭店推广

岗位职责： 1. 负责二手房、新房、租赁等房产交易及居住相关经纪服务。 2. 维护客户资源，挖掘客户需求，匹配精准的房源信息。 3. 带领客户实地看房，提供专业的置业指导与建议。 4. 主导交易流程中的沟通协商、合同签署及后续配套服务。 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售服务能力。 2. 了解北京地区房地产市场动态及相关政策规定。 3. 具有良好的协作意识和主动服务客户的态度。 4. 持有房产经纪人资格证者可优先考虑 福利待遇优厚，可随时咨询

品牌简介 巨好玩盒子(小鸡哆哆)是全国首创的儿童剧场，是中国儿童剧场的领军品牌。以儿童剧为载体，结合沉浸式动画，在欢声笑语中塑造性格，养成受益生的优良习惯，让孩子拥有超乎同龄人的视野和格局，激发学习兴趣，让孩子轻松赢得未来。目前巨好玩盒子剧场遍布全国30+城市、50+门店。 在小鸡哆哆沉浸式儿童剧场担任剧目顾问。 岗位职责： 1、负责店内接待销售服务工作。 2、与家长微信电话沟通订票，转化非会员，洽谈，签约等事宜。 3、完成指定销售指标。 4、喜欢直播行业，运营线上销售平台。 5、与其他部门配合工作。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、形象好，气质佳普通话标准。 3、具备良好的沟通能力、协调能力、诚实守信、性格开朗、抗压能力强。 4、积极进取，有强烈成功欲望。 5、有爱心、善良、有强烈服务意识。 6、有2年以上销售相关工作经验，有教育培训、儿童游乐、有线上平台销售经验、有直播经验者优先考虑。 福利待遇： 薪资丰厚、社会保险、带薪年假、年终奖金、每周双休、子女免费观剧等。

您好，当你看到我的这条招聘信息，我先做一下自我介绍，看看能不能给刚刚踏出大学校门的你一点点帮助或者借鉴 我是一个河北农村青年，01年高考来北京读大学的，学的计算机及应用，因为专业无基础、学的比较吃力，我当时就想既然出来了，就要在北京靠自己活下来，当然当时只是想能吃住不愁，毕竟家人也帮不了我，后来在大学期间勤工俭学做了好几个工作，说实话也没有总结出来干什么适合我，但是我知道我没有靠山，只能靠自己。 05年毕业我和同学一起去了方正做技术支持，当然半年下来也不知道自己支持了什么，每天就是做一些领导分派没有技术含量的工作，我想到死也就是这样，没有啥价值体现，06年初，我的同学离职了，换工作去了哪里不知道，只是后来请我们吃饭说：去了房产中介，很快乐，很挣钱，我也不懂，毕竟我过去的20几年在农村生活，对楼房啥啥的没有任何概念。06年4月份的第一个周末同学带我走进了链家，故事开始了， 转眼走过16年，在这里我通过自己的努力，成家，买车，买房，抚养孩子父母，一路到现在，忙碌却幸福，继续向前…… 这里的人都正直善良，乐于助人，这么多年看到好多平凡的伙伴通过自己的努力， 获得非常可观的价值回报，晋升的速度了一批比一批快，一个一个的师傅越来越专业，公司的制度越来越完善，当然公司和团队的激励也很多，挣钱，有发展，还有很多心赛道等着大家去拼搏，公司越来越大，影响力越来越大， 我门的创始人总说：我们生在一个伟大的国度，从事一个不平凡的工作，让无数不太聪明，没有靠山的伙伴，实现了平凡人不平凡的梦想， 来吧，来加入我们这支年轻的队伍，一起创造美好的未来吧 司歌里是这样唱的：这里是一个家，姓氏不同 心脉相连 这里是一个家，有你有我风雨同行…… 公司介绍 链家集团，中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。致力于为经纪人提供支持、服务和优秀的生态作业环境，为客户提供优质的房地产经纪、金融、资产管理、互联网及装饰装修等业务的综合服务平台。 成立时间： 2001年，链家地产从一个27人的小团队起步，十年磨一剑，不断创新使链家终成行业翘楚，现在全国32个城市都有链家。 业务范围： 横跨华北、东北、华东、西南等经济区，并仍不断扩大服务区域目前全国有32个城市有链家。链家旗下成立全资子公司有：融信按揭home mortgage、自如事业部ziroom（北京、上海）、链家网Lianjia、理房通、毫米装饰 万科链家装修装饰公司 理房通 新房事业部 海外事业部 链家规模：8000余家直营连锁门店和130000多置业顾问，2015佣金额超过110亿元。 发展速度： 平均一年开设一家分公司，北京、上海、天津、青岛、济南、大连、南京、上海、杭州、苏州、成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州、厦门、武汉、长沙、沈阳，郑州，无锡等。目前全国32家分公司，期待下一站，会出现在你的家乡。衣锦还乡，荣归故里。 人员培养： 依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与完善的培训系统，不断培养出来的优秀人才奔赴全国各地分公司开疆拓土。ESP培养计划，链家集团针对应届大学毕业生量身打造的精英销售培养计划，为 Elite Sales Program的简称，公司集中优势人力、物力，将最佳培训资源与讲师资源倾注ESP,半年内让50%的新人成为房地产行业销售精英，一年内将5%的新人打造成房地产行业的Top sales，打破一万小时成为行业精英定律，塑造更多专业且优秀的行业精英人士。 数字看链家 18年，链家成立至今已超过18年时间 100万，链家累计为超过100万户家庭提供过服务 1公里，北京平均每公里就有一家链家店面 4秒，每4秒链家就新增一名委托客源 60秒，每60秒链家就新增一套委托房源 10元，北京市银行每放出10元贷款，就有2.5元是链家协助办理的 120秒，每120秒链家可以成交一套租赁 300秒，每300秒链家可以成交一套买卖 在链家，您可以实现自己更多的梦想！ 二、招聘岗位 销售岗/房产置业顾问/实习生 【申请条件】 1.即便您满腹经纶也必须是统招本科以上学历，可接受实习生； 2.专业不限，乐于挑战，同时也欢迎英语专业期望从事销售岗位的同学入职高端社区置业顾问； 3.即便您活力无限也必须是40周岁以下； 4.即便您社会阅历丰富也要有互联网思维，会深度使用APP； 5.即便您是月光族，也要有为客户打理百万资产的理财意识. 【岗位职责】 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的看房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作. 【薪酬福利】 1.基本保障：转正前无责任底薪6000-6500元/月，试用期3-6个月 转正后开单奖励2000-4000+提拥+五险一金（自选）+带薪年假+商业保险+车费补助+住房优惠+月度团建+季度团建+年度团建+互助金+节日礼品+生日惊喜+旅游抽奖奖不停 2.转正后经纪人可享受（最低收入保障计划）7.2-12万/第一年 3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)+互助金+年度免费体检。 内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 内部员工享有学历进修（北京外国语大学、北京师范大学）； 老员工享有周年庆定制礼物； 精英社成员享有免费出国游； 春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费。 【培养机制】 a.封闭式课程培训； b.一对一带教体制； c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习； d.知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 【晋升渠道】 1.经纪人---店长---MVP俱乐部成员---商圈经理---总监---大部副总---城市总经理 2.经纪人---职能专员---职能主管---部门经理---中心总监---副总 3.经纪人---分公司/事业部 （链家全国截止到目前，有32个城市，可进行调转） 链家地产全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、补充医疗保险、多次晋升机会、年轻化团队、试用期提前转正

华玺集团 2004年成立，至今21年，员工人数全国3000人，华兴员工人数20000人，净资产1600个亿。 职责描述： 1、开发并维护客户资源，通过定期沟通与长期服务，提供专业咨询支持，推广公司投资的实体项目终端；拓展合作渠道，甄选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的资金配置需求，协助制定个性化资产配置方案，提供专业建议，精准匹配适合客户的实体项目； 3、维护企业品牌形象与客户合法权益，根据客户需求推荐适配产品，达成个人销售业绩目标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（接受应届生、无经验）： 1、全日制研究生及以上学历（能力特别优秀者可放宽至本科），金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备多年销售经历，有学生干部背景或海外学习经历者优先考虑； 3、热爱营销岗位，拥有出色的销售技巧和广泛的人脉资源； 4、遵守公司各项制度，品行端正诚实守信，具备良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 5、来自保险、奢侈品、房地产、汽车等行业的销售人员优先录用。 职位福利： 无责底薪+佣金+交通补助+餐食补助+电话补助+年终奖金，弹性工作时间，团建旅游，季度公司福利，五险一金，法定节假日，体系化培训，新人保护期，节假日员工福利，生日会，联欢会，年会，下午茶时间15.30-16.00等

链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心、在全国范围内持续发展的综合性房地产服务平台。 业务涵盖一二手房买卖、房屋租赁、资产管理、互联网平台运营及海外房产服务等多个领域， 是国内具备全产业链服务能力的房产O2O平台。 服务网络覆盖华北、东北、华东、西南等主要经济区域，并持续拓展服务范围， 致力于在住宅地产经纪与商业地产服务领域保持领先地位。 1）维护线上渠道的房产信息，塑造专业化的个人品牌形象 2）为客户提供高品质的看房服务体验 3）根据客户需求匹配定制化金融理财方案 4）保障客户资金流转过程中的安全性 5）推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签署及产权过户手续

岗位职责： 1.通过电话形式主动与客户沟通，了解客户需求信息，及时进行跟踪维护，协助邀约客户到院，不涉及强制性推销。 任职资格： 1.年满18周岁，具备高中或中专及以上学历； 2.有电话客服相关工作经验者优先考虑； 3.具有较强的学习能力，能快速熟悉专业内容并投入工作； 4.工作积极踏实，态度认真负责，情绪稳定，富有耐心及良好的团队协作意识。

给自己一个机会，成就不平凡的自己。远行，你无悔的选择，远行是你来了就不想走的地方 工作内容： 主要从事商业办公选址服务，覆盖全国CBD区域的商务写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖业务 为创业者、企业家及企业管理层匹配理想的办公空间 服务客户涵盖中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名大型企业 就近分配！非传统房产行业！ 就近分配！不涉及住宅买卖！ 就近分配！非房屋租赁中介！！ 岗位职责： 1.聚焦高端商业写字楼领域，为企业客户提供专业的办公选址解决方案 2.熟悉所在城市核心区域的高端写字楼项目信息 3.维护线上端口资源，按时发布优质房源动态 4.深入了解客户需求，高效整合匹配的办公选址方案 5.带领客户实地考察房源，开展商务沟通并推动项目成交 6.开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户信任度 7.提供全流程售后支持，确保客户满意度 8.积极协同团队成员完成协作任务，落实上级安排的其他工作 福利待遇： 1、底薪5200-6700（含300元绩效）+15%―35%提成； 2、五险一金，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游机会； 5、实行导师带教模式，快速上手成长； 6、系统化的培训体系，助力职业发展； 7、丰富的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟赛事、跨企业交流会等）； 8、办公环境舒适，团队以95后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展远行·爱公益行动（涵盖环保、帮扶、助学等公益项目）； 10、清晰透明的晋升通道； 11、平台运作公开公正； 在这里，只要你敢拼敢闯，我们将为你搭建没有上限的发展舞台！ 任职资格： 1.年龄20―30周岁 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先 3.具备良好的沟通能力、亲和力强，品行端正，形象气质佳 无房产行业从业经历者优先考虑！ 晋升通道：员工-经理-区经-城市总