年龄18-45岁之间，无不良嗜好，有责任心。具有电工操作证，有物业电工工作经验优先。 福利待遇：工资5500-6000元，含员工餐及住宿，公司购买五险一金，有过节费，。每天工作8小时。

1.负责水电设施的安装、维修与日常巡检，确保供水供电系统正常运行。 2.排查水电故障，快速定位问题并高效解决，做好维修记录。 3.协助制定水电设备维护计划，参与安全检查，杜绝安全隐患。

岗位职责 1、工作负责院区日常巡检与维修； 2、故障维修与应急抢修，及时响应并解决突发问题。 任职要求 1、中专及以上学历，具备低电工操作资格证书，熟悉电气安全规范； 2、具有电气维修相关工作经验，物业管理行业经验者优先。 待遇 月休4天，购买社保，可提供住宿。

深圳福田招驻点医院、学校从事空调水电维保/维修，水电医气净化层流维修维保工作。

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深圳市南山区招水电中小工各1名，半桶水及打酱油者勿扰。包住不包吃。需要有深圳市工程建设行业产业工人职业训练合格证

岗位名称：石岩钳工中工；龙华电工（大工、中工）；合肥电工师傅。 岗位要求：1.石岩钳工中工：入行半年以上的钳工经验。2.龙华电工（大工、中工）：具有相关工作经验。3.合肥电工师傅：有工作经验，优先安排以前做过的兄弟。 薪资待遇：1.石岩钳工中工：时薪32元。2.龙华电工大工：时薪45元；电工中工：时薪40元。3.合肥电工师傅：包住不包吃，具体薪资未提及，工期两个月，每月20号结算上月工资。

广东深圳岗位职责 1.负责写字楼水电系统（配电、照明、给排水、暖通）日常巡检、维护及故障抢修。 2.执行设备保养计划，保障设施安全运行，落实节能降耗措施。 3.处理租户报修需求，快速响应停水停电、管道漏水等突发事件。 4.配合完成装修施工监管，确保水电改造符合规范。 任职要求 1.基础条件 ◦年龄25-50岁，持有低压/高压电工证（必备），持建委证或消防证者优先。 ◦中专及以上学历，机电、电气相关专业优先，2年以上写字楼/商场维修经验。 2.技能要求 ◦熟悉强弱电系统、配电箱操作及CAD图纸识读，能独立处理电路故障。 ◦掌握管道维修、设备保养技术，具备基础节能优化能力。 3.职业素养 ◦责任心强，服从紧急任务调配。 ◦沟通能力良好，能高效配合物业团队完成工作。 薪资福利 •薪资：月薪6000-6500元，缴纳五险一金。 •工作时间：8：30-17：30含午休11：30-13：30，月休4-6天 联系方式/

年龄18-45岁之间，无不良嗜好，有责任心。具有电工操作证，有物业电工工作经验优先。 福利待遇：工资5500-6000元，含员工餐及住宿，公司购买五险一金，有过节费，。每天工作8小时。

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职位描述 接收【25届应届生大学生】，提供实习证明、可签署三方协议，自动转正，提供住宿，导师1对1带教，大学生团队。 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，响应客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大资源支持，通过协作搭档、团队联动服务模式，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，不限专业、不限经验； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织管理安排。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 [薪资待遇] 1、薪酬待遇 收入自主分配机制，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区入职薪资最高达9000元（具体面议）！无业绩考核压力！行业新人享有专属成长期最长3个月！ 本科A03 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 ②发展期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展空间和优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资情况可投递简历后咨询了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房权益，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游历 提供住宿配套支持方案 工作时间灵活多元，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训及晋升机制完善 配备成熟的一体化线上线下培训体系，年度投入2亿元专项培训经费，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点指标；晋升路径畅通高效，支持纵向晋升与横向轮岗双向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化队伍，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

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明天找二把刀电工3人，带手电钻，干活仔细的，

铜仁市沿河土家族自治县丽都小区21栋换一盏灯与一个花洒

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需要水电工3人，要求有工作经验，按照日工结款一天300元，有空的师傅来电.

（公司年轻化、职业化、充满阳光与活力的工作氛围） 1、根据公司工作流程，高效完成沟通协调及事务调解； 2、完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、形象气质佳，具备良好的沟通技巧和突出的问题处理能力； 2、责任心强，应变能力好，具备基本普通话沟通能力； 3、具备拼搏精神，能吃苦耐劳，严于律己，积极进取； 4、执行力强，富有团队协作意识； 优于法定工作时间标准（实行七小时工作制，享受国家法定节假日）。 上班时间：9:00—12:00，14:00—18:00，中午休息两小时，单休

这是一个不加班可以让你轻松过万的电话邀约客服岗位： 想赚钱的接受50岁以内哈 公司行业背景 1、我司于2017年成立，总部位于深圳福田CBD、北广深惠，苏河山西等地区近十余家分公司，近600坐席，未来持续上升发展！ 我们的优势： 1、主做银行风口行情最好的产品：专精特新高新企业贷（额度100万-3000万）企业贷的收入远比个人工薪抵押要高几倍！ 2、目前深圳惠州的竞争力大比较卷，如果你也深有感触，可以选择我们做外地市场，竞争小，成交快，客户不用约过来，外地有自己的公司和团队直接上门办理，降低邀约难度，开单更容易！成交率更高！ 工作内容：只做邀约的简单工作 1、公司免费提供外呼系统，电话卡，工作微信等办公设备~~~（让你不再担心封卡问题） 2、公司提供精准优质资源，不用盲打大海捞针~~（不需要你风吹日晒辛苦外出找客户） 3、只需要通过电话或微信的方式开发有资金需求的企业客户，跟客户预约好办理时间即可，客户可以约过来公司办理，也可以不用过来，我们可以安排专人上门帮客户办理， （就不会出现客户没时间不愿意过来的现象了，大大降低了传统行业邀约的难度）非常的简单高效，后续上门谈单放款都会有专业的团队负责跟进，你只需要负责邀约，放款成功坐等提成即可！简单易上手！ （接受有强烈赚钱欲望能有上进心，勤奋的无经验小白！，混日子勿扰！） 薪资待遇： 1、底薪：3000+绩效奖励+高额提成（企业贷额度大，开1单的提成基本都在一万多或好几万的！） 额外还有上门奖励200~1000+开单奖500元、综合2~3W+优秀者可达15w+多劳多得上不封顶！！ 做我们这个行业只要你有野心能坚持收入都是无上限的， 2.其他福利：+每周下午茶+每月聚餐+团建季度旅游+生日会红包+节假日礼品超长年假等福利~~！ 任职要求： 1.年龄：20~50内优秀者看情况放宽 2.有基础的销售经验，有一定的抗压能力（有金融、贷款、保险、地产等电销经验的优先考虑，接受有强烈赚钱欲望的无经验小白，有人带客培养，轻松过万！） 工作时间: 早九晚七，午休两小时，固定不加班每天轻松7.5小时的工作选择我们让你实现轻松过万不加班！！（周六固定休息，无双休，找双休的混日子的勿扰哈，每天都不加班了还双休那一个月下来赚钱的时间就不多了，疫情过后还是把握好时机努力搞钱吧！！！！）

深圳市赛诺佳灯光设计有限公司招聘启示 灯具电路安装工、电工(多名)待遇:5000-8000(包住不包吃)岗位职责: 1、负责超市安装调试灯具，安装标识，户外亮化 2、服务意识强，积极热情，丰富的专业知识和实践工作经验。 3、服从工作安排，遵守企业规章制度，按时完成领导安排的各 项工作，能吃苦。 4、适应出差，去各地区进行商场的灯具安装与维护。有意向者可联系， 地址:龙华新区清湖社区清祥路清湖科技园c栋9楼926室

招聘要求 1、年龄：18-35岁 2、学历：中专高中简历需有电销经验，大专接受小白（不接受实习生） 3、征信：征信当前无逾期，历史无重大逾期

热爱工作，有丰富的工作经验，满18岁以上。

了解空调相关售后知识，一定要在厂家或相关连锁就职过

岗位职责： 1、负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务关系 任职要求： 1、高中及以上学历，有电话销售经验者优先 2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力 3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力

有诚意求职的请认真阅读岗位说明，本次招聘我们非常重视，比对待感情更用心，请认真回应我们的面试邀请 公司直招！直招！直招！！！ 不涉及贷款业务，不参与催收工作，此类求职者请勿投递 团队以00后、90后为主，80后同事也稳定在职 薪资待遇： 前两个月新人综合月收入6K-8000元左右，中等偏上水平可达8000+，能力突出者月薪可超3万元，收入与付出成正比 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，理解力达标（专业内容公司提供培训） 2、掌握基础电脑操作，能熟练使用鼠标及键盘打字（速度可慢，但需会基本输入） 3、表达清晰，语句顺畅（不要求普通话标准，能清楚交流即可） 工作内容： 在办公室内完成，无需外出，零经验可上岗，入职安排系统培训，只要态度积极即可适应 日常主要负责：对接银行存量客户，依据标准话术介绍信用卡相关正规业务，并在线协助客户办理手续，全程坐班办公，工作压力小 具体业务包括：账单分期、备用金申请、积分兑换等 专业知识由公司统一培训指导，无需担心不会 适合以下人群： 1、欢迎无经验者、转行者或职场新人加入，公司提供带薪岗前培训，配备专人指导（需学习态度端正，具备一定自信心，愿意尝试新事物） 2、提供住宿，为公寓式4人间，配备齐全家电/不包餐饮（如需包吃包住者请勿投递） 福利待遇： 缴纳五险一金，享受国家法定节假日，发放年终奖金，享有带薪年假 定期组织团建活动、下午茶、生日会，节日发放福利礼品

公司直招～工资按月准时发放，欢迎无经验者加入～ 薪资福利：试用期6500~10000，转正后10000~20000，上不封顶，首月正常出勤收入七八千不成问题 作息时间：早九晚七，无需轮值夜班 1、入职即享每日带薪培训学习 2、正式入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、全程室内办公，空调环境舒适！团队成员多为年轻同事，氛围轻松活跃，比例高，工作更有活力！ 4、每年提供多次调薪机会，春节发放开年红包，组织国内团建旅游 6、健全的晋升机制，全员逐级成长，所有管理者均从内部一线选拔，杜绝空降，晋升透明化、公平化、公开化。企业成长性强，发展空间广阔，团队朝气蓬勃，奖励多样，工作同时赢取荣誉与回报。 硬性任职要求：年龄18~40周岁，普通话标准，具备基本沟通表达能力，能熟练操作电脑并进行文字输入（打字速度不限，但需会基础操作）

年龄18-45岁之间，无不良嗜好，有责任心。具有电工操作证，有物业电工工作经验优先。 福利待遇：工资5500-6000元，含员工餐及住宿，公司购买五险一金，有过节费，。每天工作8小时。