车间拉长岗位职责 1. 生产管理：制定车间生产计划并落地执行，合理调配人力、设备、物料资源，确保订单按时、按质、按量交付，控制生产周期与成本。 2. 质量管控：建立并执行车间质量检验标准，监督生产过程中的质量问题，组织返工整改，跟踪不良品处理，提升产品合格率。 3. 现场管理：推行5S/6S管理规范，维护车间生产秩序、环境卫生与设备安全，优化生产布局，提升现场作业效率。 4. 人员管理：负责车间员工的排班、考勤、培训与绩效考核，协调员工关系，激励团队积极性，提升员工操作技能与安全意识。 5. 设备管理：监督车间设备的日常保养、维护与巡检，协调设备维修事宜，确保设备正常运行，减少故障停机时间。 6. 安全管理：落实安全生产规章制度，开展安全隐患排查与整改，组织安全培训与应急演练，杜绝安全事故发生。 7. 数据统计与汇报：记录生产、质量、成本等关键数据，定期编制车间工作报告，向管理层反馈生产情况并提出改进建议。 8. 跨部门协作：对接采购、销售、技术、仓储等部门，协调解决生产过程中的物料供应、技术支持、订单变更等问题。

负责机台调试确保生产顺利进行， 合理分配员工工作任务， 维护机台及车间环境整洁卫生， 掌握五轴机械手的操作特性， 熟悉工程塑料相关性能与应用， 协调上下级人员之间的沟通配合， 具备吃苦耐劳的工作精神。 原标题：《注塑领班》

包吃，提供住宿，能适应倒班，公司从事电子烟油生产需能接受香精气味，每月享受下午茶，生日赠送200元购物卡，福利丰富。 【工作内容】 1、依据生产计划与订单安排组织生产，确保各环节满足生产标准； 2、实时跟进物料供应情况，合理调度资源，快速处理员工在制程中遇到的问题； 3、掌握生产进度，每日统计产能数据并按时汇报； 4、负责生产车间6S执行监督，落实现场标准化作业规范； 5、监管本组人员出勤、请假及离职情况，做好记录并及时向生产主管反馈； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、高中或以上学历，具备2年以上生产现场管理与协调经验； 2、熟练使用WORD、EXCEL、ERP等办公软件者优先录用； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3. 开展班组员工技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与多能工比例 4. 准确填报生产报表，汇总分析产能、工时、损耗等数据，为管理决策提供支持 任职要求： 1. 具备3-5年制造业一线生产管理经验，有电子、PCBA类产线带组经历者优先 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，熟悉精益生产、QC七大手法等基础管理工具者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理现场突发问题并推动跨班组协作 4. 责任心强，原则性与服务意识兼备，认同以结果为导向的团队文化

产线人员管理，物料管理，不良品管控，产能提升，要求有1一3年组装拉同等职位管理经验，有很强的团队协作能力，有计件管理经验优先，薪资7.5K左右，优秀应届生也可

安晟喷锡招聘领班一名，喷锡熟手2名，QC一名！有意者联系我：谭生：

岗位职责： 1、按时按质完成生产目标，提升产品合格率，减少物料损耗，优化生产效率，确保满足客户需求； 2、负责车间现场管理，监督制度执行，落实新员工上岗培训； 3、负责生产物料申领及生产进度的日常跟踪与协调。 任职要求： 1、具备电子厂生产线管理经验，具备较强的现场管控能力； 2、熟悉电子行业物料使用及制程流程，有蓝牙耳机类产品生产经验者优先； 3、学习能力强，具备良好的沟通协调、组织能力和抗压能力； 岗位福利： 1、月基本工资2520元，周一至周五加班费20.34元/小时，周六日加班费28.96元/小时；岗位补贴800-1500元，综合收入8000-9000元； 2、公司免费提供住宿； 3、工龄奖：满1年100元/月，满2年200元/月，满3年300元/月，另享生日红包及节日福利；

岗位内容： 1.按照生产计划组织生产活动，确保生产效率和产品质量。 2.维护生产设备和工具的正常运行，并及时处理故障。 3.确保生产现场安全，遵守相关安全规定和操作程序。 任职要求： 1.具备一定的生产管理经验和技能，了解相关的生产流程和设备。 2.具备较强的责任心和团队合作精神，能够有效地协调工作和处理问题。 3.具备基本的安全意识和操作技能，能够遵守相关的安全规定和操作程序。

工作强度较高 大专及以上学历 有电感厂从业经历者优先 【工作内容】 - 统筹并协调生产线日常运营，保障生产任务按时保质完成。 - 带领并指导50人以上团队，持续提升作业效率与产品品质。 - 制定并落实生产流程规范，确保各项操作符合公司标准要求。 - 及时排查与处理生产过程中的异常问题，保障产线稳定运转。 - 定期组织员工培训，增强团队技能水平与专业能力。 - 运用金蝶K3系统进行生产数据管理，监控进度并汇报生产状况。 - 与相关部门密切配合，实现跨部门高效沟通与协同作业。 【任职要求】 - 具备3年以上电子厂产线组长工作经验，熟悉生产运作流程及管理模式。 - 有带领50人以上团队的实际经验，具备优秀的组织协调与团队合作意识。 - 精通金蝶K3系统操作，能熟练运用系统进行生产数据管控。 - 性格亲和，沟通顺畅，能在高强度工作环境中保持理性并有效应对问题。 - 可接受倒班工作安排，具备良好的时间规划与多任务处理能力。 - 大专及以上文化程度，具有电感类生产企业经验者优先录用。 - 能够承受一定工作压力，关注细节，坚持高质量的工作标准

要求： 1.在车间主管的直接指挥下开展工作，高效落实制造部布置的各项生产任务； 2.依据制造部PMC制定的生产计划，组织实施每日生产安排； 3.全面负责生产过程中产品质量、生产效率、物料使用及成品产出等相关工作； 4.组织对作业人员开展车间管理制度、岗位操作技能、安全环保规范及心理素质等方面的培训； 5.严格执行标准作业流程（SOP），并对作业人员进行现场指导、监督与检查； 6.负责产线所用工装、治具及设备的日常维护与保养工作； 7.完成上级交办的其他工作任务。 技能要求： 1.工作主动性强，动手能力突出，具备数据意识，富有团队协作精神，执行力强，敢于担当； 2.具备出色的品质管控能力及处理品质异常问题的经验； 3.拥有较强的生产现场组织与管理能力； 4.有DIP管理经验者优先考虑。

深圳南山 招熟手砧板1位 6500-7000 尾锅5500-6000 包吃住月休四天 广州黄埔 招茶餐厅 后厨顶班1位会煎炸沙拉做过3年以上 5500-6000 学徒两位4000-4500 联系人

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务 任职要求： 1.年龄不限，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，责任心强，有团队协作意识 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长

高新 A2驾驶员招聘： 1、熟悉盐田、蛇口码头进出口柜操作流程。 2、熟悉珠三角路线、一年以上码头柜经验。 3、A2驾驶证从业资格证等合法证件有效。 4、能吃苦耐劳，责任心强，爱惜车辆，服从操作安排。 5、无不良驾驶记录，无重大事故。生手勿扰，谢谢！ 公司单量充足 出粮准时发放 , 月薪10000~15000 有意者联系： 刘生：

有没有附近的要个小工。

深圳市光明招聘铜版印刷师傅，5色机，要技术好调色快熟悉大沥机，工资电议，有意者联系：

品管组长 1.负责产品检验，能看懂机械图纸，懂机械电气检验优先；2.熟练运用QC七大手法，执行IQC、IPQC、OQC全流程生产质量管理 招工人数:1名 工作地址:新圩塘口村新丰小学旁

因生产需要现招 注塑领班一名 工资8000——9000 产品简单 26天 包吃包住 工作地址:东莞市谢岗镇南面村58号 联系电话:潘小姐

冲床领班 薪资福利:包吃包住 工作地址:广东省东莞市石龙镇西湖二路南46号

招聘 品管课长一名 有责任心，年龄40岁以内 电话：李经理

岗位职责： 1. 负责CNC产线日常生产调度与人员安排，确保订单按时保质交付 2. 主导新机种调机、程序验证及首件检测，把控加工精度与工艺稳定性 3. 监督操作员规范作业，开展现场5S管理与设备点检维护 4. 分析生产异常原因并推动改善，持续提升OEE与一次合格率 5. 协助品质部门完成制程巡检与不合格品处理，落实质量追溯机制 任职要求： 1. ，55周岁以下，身体健康，能适应两班倒工作制 2. 熟悉CNC加工原理，具备独立看图、编程调试及精密检测能力 3. 有产线管理经验者优先，熟悉ISO质量体系更佳 4. 具备基础识图能力与机械常识，能使用常规量具（如千分尺、三坐标） 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力

1、达成既定生产目标。 2、强化生产管理，实时跟进生产进度（涵盖：产量、质量、效率），持续提升生产管理水平与产出效益。 3、长期重视生产线安全及车间工艺卫生，落实各项劳动保护措施，不断优化作业环境，确保生产过程安全有序、文明规范。 4、高效传达公司制度，做好员工沟通工作，及时准确地推动公司及部门各项规章制度落地执行。 任职资格 1、具备两年以上电子制造行业DIP段基层管理经验； 2、具有较强的组织与沟通能力，具备一定的计划与协调能力； 3、具备基本的电脑操作技能。

1、能够熟练编制标准作业程序及设计工装夹具 2、在产品生产过程中，可准确计算产能所需的标准工时，为工艺流程优化提供依据 3、掌握常用电子元器件特性，具备一定的产品结构基础知识 4、针对产线制程中出现的工艺异常，能迅速制定改善措施并落实解决方案 5、有耳机、电池、充电器等相关行业工作经验者优先

岗位职责 1. 负责产品生产过程中的质量控制、工艺执行、生产进度跟进、物料使用及现场环境管理； 2. 组织员工培训，落实生产设备的日常维护与保养工作； 3. 推进产线品质优化与生产效率提升； 4. 按照生产订单计划组织并实施产线作业； 5. 落实本班组作业区域的环境保护、5S管理及人员协调工作。 任职资格 年龄25~40，学历高中以上，性别不限 1. 具备1年以上电子类产品组装行业相关工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 工作认真负责，具备团队合作意识。

招聘：班组长/普工 薪资：4000-7000元/月 岗位职责： 配合打磨工、检验员完成工序辅助，做好产品整理、摆放、清洁等工作。 负责岗位区域卫生，保持现场整洁，遵守车间5S管理要求。 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作。 ，45岁以下，班组长需有制造业相关工作经验，吃苦耐劳、责任心强、无色盲、视力良好、多劳多得 其他待遇：、聚餐团建、年度体检、生日福利、节假日福利、购买商业意外险。

岗位职责： 1、具备高度的责任感与敏锐的数据洞察力 2、规划并持续优化生产运营方案，保障生产流程高效运转及成本合理管控 3、统筹生产团队管理，提升团队工作效率，确保各项生产指标顺利达成 4、跟踪生产进度，整合跨部门资源，及时应对和处理生产过程中的各类突发状况 5、践行精益生产思想，推动流程迭代升级，提升资源利用效率 6、搭建并完善质量管理体系，保证产品满足行业规范及客户交付标准 任职要求： 1、电子类相关专业，年龄不超过46周岁，拥有扎实的生产运营管理背景，能独立完成生产计划制定与落地执行 2、出色的团队管理能力，善于激发团队活力，促进多部门协同推进工作 3、精通生产工艺流程、品质管控及供应链运作，具备较强的成本控制意识 4、熟练运用数据分析工具，能够通过数据识别问题并提出有效改善措施 5、具备优秀的沟通与组织协调能力，能在高压环境下保持高效决策与执行力

包装岗小组长 包装： 1.做好预包装货品的克重复核工作 2.熟练操作系统产品信息录入及打标签挂标签工作 3.了解来货单据及工费、产品对应情况 4.不同品类不同克重复核操作要熟悉并能独立操作 5.协助每天库存盘点及调拨对账工作 工作职责： 1、分配工作任务，确保团队效率和工作进度; 2、促进团队间的协作和沟通，维护积极的工作环境; 3、共同完成包装任务。 任职要求： 1、责任心强，抗压及沟通协调能力好； 2、有1年以上珠宝行业经验； 3、身体健康、吃苦耐劳，能接受高峰期加班，服从工作安排。

楼面经理需具备**统筹现场运营+客户服务管理+团队带教**三大核心能力，同时满足岗位经验、职业素养等基础要求，具体可分为以下4类： 1.核心职责要求 -统筹现场：全面负责门店/餐厅的日常运营，包括客流引导、座位分配、服务流程优化，确保高峰期高效运转。 -客户管理：第一时间处理客诉，解决服务纠纷，维护客户满意度；主动收集客户反馈，推动服务改进。 -团队管理：负责楼面员工（服务员、收银员等）的排班、培训、绩效考核，提升团队服务技能和积极性。 -合规把控：监督卫生、安全（如消防、防滑）、仪容仪表等标准落地，确保符合行业规范和企业制度。 2.经验与技能要求 -经验：通常要求**2-3年以上餐饮/零售行业楼面管理经验**，熟悉线下服务场景的运营逻辑。 -硬技能：具备基础的数据分析能力（如客单价、翻台率统计），能操作门店管理系统（如点餐、收银系统）。 -软技能：极强的沟通协调能力（对接前厅、后厨/供应链），突发情况应变能力（如设备故障、客户冲突）。 3.职业素养要求 -服务意识：对客户需求敏感，能主动预判问题（如客户等待过久时及时安抚）。 -抗压能力：能适应早晚班、节假日轮班，承受高峰期高强度工作压力。 -责任心：对运营数据、团队表现、客户体验结果负责，主动排查潜在问题。

1.负责生产前布料的裁剪作业 2.具备面料用量计算能力，掌握各类面料的性能特点 3.熟悉裁床全流程操作，包括排版、版型结构及裁片质量标准 4.了解纸样设计、版型构造与面料缩水率控制 5.排单能力要求突出，具备高效规划与执行水平 6.问题反馈及时，应对处理果断，责任意识强，思维条理清晰，逻辑严谨，普通话流利，沟通表达准确，描述实物具体精准，为人诚信正直，安全意识到位，坚持原则，技术上严谨细致，办事利落，注重工作区域清洁卫生 包吃包住，

岗位职责: 1. 确保生产运作符合公司规范及行业标准，监督各环节流程，保障产品质量与生产效率。 2. 制定并落实生产计划，合理安排生产任务，优化生产工艺与流程。 3. 统筹生产团队管理，包括人员指导、培训、绩效评估及日常事务协调。 4. 实施全过程质量管控，确保产品达到既定质量标准。 5. 协调跨部门协作，保障生产顺畅运行，及时应对并解决生产异常情况。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效管理生产队伍。 2. 熟悉生产作业流程及品质控制要点，可科学规划生产排程。 3. 拥有良好的沟通技巧和合作意识，能与各部门及团队成员顺畅交流。 4. 具备快速响应与问题处理能力，能有效应对生产突发状况。 5. 熟知安全生产规范，具备建立和完善安全管理体系的能力。 6. 有消费电子或医疗健康领域工作经验者优先考虑

楼层副经理/主管在同等星级酒店同岗位工作经验2年及以上；净身高165CM及以上，身上无纹身、五官端正；净身高155CM及以上，身上无纹身、五官端正薪资福利:月休6天，8小时上班制，购买五险一金；免费食宿（宿舍位于酒店内），宿舍有空调、24小时热水，公共洗衣机；每半年发放一次宿舍福利用品；设有学历津贴、英语津贴、工龄津贴等各类津贴，享受带薪年假面试需携带身份证原件（如果岗位有证件要求的需携带相关证件）/（）工作地址:深圳市宝安区西乡街道宝田一路12号（12号地铁线宝田一路C出口旁）