深圳市宝安区招工长/工程师

1.本项目主要是空调风，空调水，通风系统的施工劳务 2.主要项目施工周期为9-12个月 3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业 4.负责对接甲方进行技术交底施工安排 5.负责项目的安全管理，施工协调 6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等 7.要求具有通风空调系统施工相关经验 8.有工务署项目施工经验优先考虑 9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工 10.协调施工机械施工机具进出场等 11.对合同施工范围的施工内容负全面责任

大一类船长工资12500加安全奖500多公司购买1500深圳社保年龄45岁左右

现场施工管理

现场施工管理

要求有丰富的公路和铁路下部结构施工经验。能与项目部对接。要会熟练使用电脑。

招聘助理工程师。薪资为5000元以上。

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

房建施工招现场管理人员，要求年龄45岁以下； 职位需求：二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人（有B证）、现场施工员； 主要管理：砌砖，抹灰，二构； 工作要求：懂图纸，会安排，在现场带过班组，管过工人的，有资源的， 符合条件的有意者可以电话联系我。

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度执行、检查、控制； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、对生产设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 优先，必须有耳机行业经验 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、25-40岁，1年以上耳机行业管理经验； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

深圳市宝安区招电焊来两个二保焊工师傅。焊光伏架子，2.8米高，8个半小时左右。需要高空作业证一个多月的活。430一天不包吃住。下午开工，附近的师傅想来的联系。 岗位职责： 1.负责光伏支架的现场焊接作业，确保焊缝牢固、符合工艺及安全标准 2.在2.8米高空环境下规范作业，严格遵守高空作业安全规程 3. 配合施工团队完成现场安装与调试，保障工期进度 4.做好焊接设备日常检查与维护，及时报告异常情况 5. 服从现场管理，落实各项安全防护与文明施工要求 任职要求： 1.持有有效高空作业操作证（高处安装、维护、拆除作业） 2.具备电焊工操作技能，熟悉钢结构焊接工艺 3.身体健康，无恐高症，能适应短期项目制工作节奏 4. 工作认真负责，具备基本安全意识和团队协作精神 5. 最低学历不限，有光伏支架焊接经验者优先

深圳横岗外墙厂房批灰，喷真石漆，2到3人必须有一个要有高空作业证，自带绳子，人走帐清，一个星期左右的活包工点工都可以

上午深大地铁口找60顶班能去的联系我。

深圳市南山区招装修木工，能做到春节，必须有体检，产业培训，8.5小时，350，工资统一由公司发放，50岁以下，工资这个月发上个月的，滑头就不要联系了

深圳车公庙招用手电钻搅拌水泥的师傅，给贴砖师傅打下手，240一天，日结！不会干的勿扰。

赤峰利新建筑招聘景观工长一名，要求有景观从业经验。联系电话:。

找零工长干一名（会开叉车）李庄电话

混凝土浇筑质量把控，配合甲方指示施工及现场直属工人召集调动，上下班直属工人工作安排等相关管理事宜

开封市尉氏县招工长/工程师

招土建工长，测量员个一名，年龄50岁以内，工作地点在长岭，薪资待遇面谈，联系人于总，电话

1.生产管理能力​ 能根据车间生产计划，合理分配班组人员（贴片、焊接、测试等岗位），确保每日产量达标，且能应对生产瓶颈（如设备故障、物料短缺），及时调整排班。​ 熟悉LED灯带生产标准（如灯珠亮度一致性、焊接牢固度、防水性能），能现场指导员工规范操作，减少不良品率（目标不良率需符合公司规定）。​ 2.质量管控能力​ 每日开工前检查首件产品（如灯带点亮测试、外观检查），确认符合质量要求后再组织批量生产；生产过程中随机抽检，发现问题立即叫停并整改。​ 能协助质检员分析不良品原因（如灯珠虚焊、线材接触不良），并推动班组优化操作流程，降低重复不良问题。​ 3.团队管理能力​ 负责新员工岗前培训（含工艺操作、设备使用、安全规范），确保新员工3天内独立上岗；定期组织班组技能交流，提升整体操作水平。​ 能协调班组内部矛盾，落实车间绩效考核（如产量、质量、出勤率），并反馈员工表现至车间主任，激发团队积极性。​

1.负责公司生产部门的整体运营管理，确保生产计划的顺利进行 2.监控生产过程，保证产品质量，提供生产效率。 3.负责生产成本控制，通过优化资源配置，提升生产效率降低生产成本。 4.与其他部门协调合作，确保生产与销售、采购等环节的顺利衔接。 5.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

岗位职责： 一、生产计划与执行 1. 生产调度 - 依据订单情况科学调配设备资源（胶印、柔印、数字印刷等）； - 统筹印前、印刷、模切、分切、质检等工序衔接，保障交付时效； - 应对紧急加单、设备异常等突发问题，及时调整生产排程。 2. 进度监控 - 动态掌握各环节生产进展，确保流程按节点推进； - 梳理生产数据（如工时利用率、机台产出），识别并改善制约环节。 二、团队管理与培训 1. 人员调配 - 负责生产班组日常管理，合理安排轮班与岗位配置； - 推行绩效管理机制，激发团队积极性以达成生产目标。 2. 技能提升 - 开展专业培训（如色彩控制、设备操作），增强员工多岗胜任能力； - 储备核心人才，降低关键岗位人力依赖风险。 三、质量控制与改进 1. 标准制定 - 参与制定印刷品质标准（如跟色规范、外观验收要求）； - 督导首件确认、过程巡检及成品终检执行。 2. 问题解决 - 处理客户反馈，牵头分析不良原因（如油墨附着不良、套印不准）； - 推进工艺优化（如调节压印参数、更新UV光油配方、提升印刷与模切协同效率、设备自动化升级）。 四、设备与成本管理 1. 设备维护 - 制定预防性保养方案（如每月滚筒清洁、年度伺服系统校正），降低故障停机； - 评估新设备引入可能性（如数码印刷替代传统制版流程）。 2. 成本控制 - 跟踪材料损耗（如纸张使用率），优化油墨、印版消耗； - 实施节能方案（如变频空压机应用、余热回收利用），削减能源开支。 五、安全与合规 安全生产 - 执行安全作业制度（如模切机防护装置点检）； - 定期开展应急演练（如火灾、化学品泄漏处置）。 六、跨部门协同 - 与技术部、印前部协作，评估订单工艺可行性（如特殊材质烫金加工）； - 对接计划与采购部门，确保物料及时供应（如特种不干胶备料）； - 配合研发团队，参与新工艺验证与落地。 七、技术创新与优化 - 参与ERP/MES系统优化，推动生产流程数字化； - 测试新型材料与工艺，增强生产竞争力。 任职要求： 1. 具备两年以上印刷企业现场管理经验； 2. 熟悉精益生产工具（如5S、看板管理）的应用； 3. 掌握IE七大手法，具备现场流程设计与改善能力； 4. 了解ISO 9001/14001管理体系要求。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确达成 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告，支持生产管理决策 4.对接客户与内部部门，及时响应订单变更、品质异常等沟通事项 5.完成日常文职工作，包括资料归档、系统录单、会议记录及基础数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.有生产跟单、PMC助理或文员类岗位经验者优先 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4.具备初步的数据整理与逻辑分析能力，能适应快节奏生产环境 5.责任心强，执行力好，可接受基础加班及临时性任务安排

岗位职责: 1. 熟悉AutoCAD、C语言及电子电路，承担pcb板的设计开发与测试，或开展LED数码屏／数码管新产品加工成本评估，完成新产品图纸设计、开发及物料选型，协同销售团队挖掘并掌握客户需求，与客户进行技术交流，引导需求方向并提供专业咨询建议方案； 2. 配合样品的制作及进度跟进，负责相关实验报告的评审与资料归档； 3. 编制样品规格书、BOM清单、量产规格书等技术文档； 4. 协助推进生产工艺优化，提升产品品质与生产效率； 5. 参与客户端技术对接，负责新项目报价支持，以及项目开发过程中技术与质量议题的沟通协调。 任职要求： 1. 掌握电子电路、C语言及CAD软件操作，不限性别，需具备大专及以上学历，电子应用类相关专业背景，有pcb板开发经验，或在LED数码屏、冷风扇、人工智能等相关领域有工作经验者优先； 2. 熟悉电子元器件特性及电子产品制造流程，在LED贴片灯、数码管、家电控制板行业有实践经验者更佳； 3. 能熟练操作CAD、AI、3D等设计软件； 4. 熟悉PCB电控板从设计到测试的完整开发流程，了解样品制作与测试规范； 5. 具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力，欢迎具备一定基础的应届毕业生应聘。 职位福利：房补、包住、五险 薪资待遇：年底奖金，节日福利； 工作环境：舒适宜人，薪酬根据个人能力面议，待遇优厚； 生活保障：公司提供住宿安排，并设外宿补贴。 职位亮点：企业正积极拓展高端市场，期待你的加入共谋发展

岗位内容： 1. 负责订单的处理、跟进生产进度以及协同物流调度等相关工作； 2. 对接客户、仓库、物流与工厂，确保各环节信息畅通、高效协作； 3. 及时反馈产品质量问题，确保产品满足客户需求及公司质量标准。 任职要求： 1. 有跟单相关工作经验，熟悉行业运作流程； 2. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 3. 能够适应一定工作压力，保持稳定高效输出。

岗位职责 1、负责隔膜泵的结构设计与技术开发工作； 2、遵循企业产品开发体系，严格执行公司既定的研发流程； 3、完成产品CAD图纸绘制，编制产品BOM及配套技术文档，输出样品资料； 4、具备独立承担设计任务的能力，同时保持高效团队沟通与协作； 5、协助处理生产过程中的技术问题，联动相关部门确保生产进度顺利推进； 6、定期掌握公司流程规范要求，配合部门完成日常交办事项。 任职要求 1、具有扎实的工程基础知识，掌握机械原理、材料特性等内容，能灵活运用相关理论； 2、熟练操作各类设计软件，具备使用计算机辅助工具进行产品建模与仿真分析的能力； 3、熟悉产品生产工艺及制造流程，可根据设计需求合理选择加工方式与工艺方案； 4、重视产品安全与可靠性，可制定相应的测试计划与执行标准，保障产品质量稳定； 5、具备良好的团队协作意识，能与项目组成员及跨职能团队有效配合，推动项目落地

岗位职责： 1.全面负责门窗加工厂日常运营管理，统筹车间规划、生产调度与质量管控 2. 主导门窗项目算料、订料及订单核算工作，确保材料精准、成本可控、交付及时 3.熟悉并优化门窗制作、加工、安装全流程，协调技术、生产、采购等环节高效协同 4. 负责团队管理与人员培养，提升班组执行力与工艺标准化水平 5. 对接销售、设计及客户方，高效处理技术沟通、方案确认与售后问题 任职要求： 1.具备门窗行业生产管理经验，熟悉型材特性、加工工艺及安装规范 2.精通门窗算料软件（如新豪、精睿、易美等），能独立完成报价与BOM清单编制 3. 具备良好的跨部门沟通能力与现场问题解决能力 4.责任心强，具备较强的成本意识与安全生产管理意识 5. 学历不限，有5年以上门窗厂管理经验者优先

1、生产管理：负责SMT生产线人员调配、排产安排及效率跟进，确保按时完成生产 计划 2、异常处理：及时解决贴片机（雅马哈贴片机）操作、物料损耗等现场异常，协调跨部门问题处理 3、质量控制：制定检验标准，分析不良品原因并推动改进，输出质量报告 4、物料管理：监督物料领用/退库，跟进工单结单清尾，减少生产浪费

岗位性质：技工/劳务模式 性别要求：男女不限 年龄范围：20至35周岁 到岗日期：2026年4月1日前，面试通过后7日内到岗 居住地筛选：广东珠三角或江苏南通入职地点：沿海城市（根据公司项目安排，具体未定） 面试地点：深圳-亚宏、广州-南沙办公室 岗位薪酬：月薪6000至10000元 专业要求： 1.中专或技校及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化、工业机器人、喷涂技术、化工工艺等相关专业优先。 2.须持有电工证、焊工证或工业机器人操作证书者优先。 3.可提供实习岗位，年轻者优先。 任职条件： 1.身体健康，吃苦耐劳，，无哮喘、皮肤病等职业禁忌症，能适应车间作业环境及倒班工作。 2.有1年以上喷涂、涂装或自动化设备操作经验者优先，熟悉ABB、FANUC、KUKA等工业机器人操作者优先，无经验者可提供带薪岗前培训，培训期1至2个月，培训津贴按当地标准发放。 3.具备基础机械识图能力，能读懂工艺文件，了解喷涂工艺参数如流量、压力、雾化效果等基础知识，掌握基础设备维护保养技能。责任心强，安全意识高，服从管理，具备团队协作精神。 岗位职责： 1.负责机器人喷涂设备的日常开机、运行监控、参数调整及关机作业，确保喷涂质量符合工艺标准。 2.根据生产任务调用、切换喷涂程序，配合技术人员完成简单轨迹示教与程序优化。 3.实时监控涂层厚度、均匀度、附着力等质量指标，发现异常及时调整或上报。 4.执行日常点检、保养工作，包括清洁喷枪、更换滤芯、润滑保养等，记录设备运行状态。 5.负责涂料配比、添加、更换，确保供料系统正常运行，做好物料消耗记录。 6.严格遵守喷涂作业安全规程，正确佩戴防护用具，执行危废处理及VOCs管控要求。 7.发现设备故障、喷涂缺陷或安全隐患时，立即停机并上报班组长或维修人员。8.保持工作区域6S标准，即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全