要求:20-45岁,冲压岗位（熟手优先）,有一年以内健康证或者录用稳定一周后 工价：22元/小时,包住（水电平摊）,白班餐标22元/天，夜班餐标24元/天（入职企业会充饭卡，，夜班人少不开餐，自己叫外卖），上夜班15元/天补助，长年可做，每周可借资，每月15号左右发工资 工作地点:坪地

能有五斤连续模开机经验，能独立上下模，要服从工作安排，做事主动，有操作经验优先

岗位职责： 1.操作冲压设备完成铝排板材的冲压落料，加工任务，工厂冲压都是自动机送料。 2.按要求进行模具安装、简单的维修，调试与日常维护 3. 对冲压件进行自检，确保尺寸精度和表面质量符合标准 4.及时发现并处理设备异常，配合维修人员排除故障 5. 严格执行安全生产规范，做好现场5S管理 任职要求： 1. 年龄18-40岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备冲压作业经验者优先，无经验者、头脑灵活，做事麻利，能吃苦耐劳也行。 3.工作认真负责，具备基本识图能力和安全意识 4.能适应车间高温作业环境 5. 遵守劳动纪律，服从生产安排

岗位职责： 1.操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务 2. 按工艺要求调试模具，确保产品尺寸精度和表面质量 3. 对冲压件进行自检与首件确认，及时发现并反馈质量问题 4.定期维护保养冲压设备及模具，保持作业区域整洁与安全 5. 遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 具备基本识图能力，了解冲压工艺基础知识 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4.有冲压相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，能服从生产安排，团队协作良好

根据生产计划及工艺要求，操作冲压设备进行金属件的加工制造。 - 负责对原材料进行检查，并确保所使用的工具和设备处于良好状态。 - 对冲压过程中的产品进行质量检验，保证产品符合既定标准。 - 定期对机器进行维护保养，以确保其正常运行。 - 及时反馈生产过程中遇到的问题，与团队协作解决生产难题。 - 遵守安全操作规程，做好个人防护措施，保障生产安全。

有责任心吃苦耐劳老实本分的

可以独立上下调模，龙岗周边坪地新生片区最佳

公公司主要负责做笔记本散热器和机壳之类的中小产品，主要下料、成型等。有能力者可升为领班！ 任职要求： 1、具备半年及以上的冲压经验，对工作认真负责，服从管理，（如会架模，技术确认后另加1500-1800补贴） 2、按照规定完成生产任务有自我防范意识。 3、年龄在18~50岁之间。 4、根据技术要求对材料进行冲裁剪切成型等加工工作。 5、进行设备的日常维护和保养，包括清洁设备更换易损件等 6、服从上级的安排其他工作事项。 薪资构成 1、底薪3500元26天制8小时，加平时加班25元/小时，周末加班26元/小时。熟悉后可计件，个人保底计件，（如当天计时220一天，计件300按300算，计件180按220算）单价透明，当天自己可算，速度慢可计时！ 2、全勤奖50~200不等 3、如上夜班另外补1500一个月，也可以选择可以长白班，根据自己的要求来。 4、满一年每个月有100元工龄奖。 5、法定假日正常休息。 6、食宿问题，可以食堂吃一天两餐，可以自己在外面吃补10元一天。 7、宿舍24小时热水，空调齐全。 8、转正后每个员工生日有200元红包。 9、车间设有直饮水机，滤芯定期更换，内设有冰箱供员工动水

概述: 负责（连冲）冲压机/生产线的建立和日常的TMP，FAI，冲压模具的日常调整，工装服务。 职责: 1.冲压机床的设置和刀具的更换 2.对团队成员进行冲压技术指导 3.冲压机床维护 4.及时解决冲压技术问题 5.做5s 要求: 1.高中或中专毕业证书。 2.高中或技术水平 3.三年以上工作经验优先

熟手焊工：360-420/天包吃住/熟手焊工/20-45岁 可预支工资 材料员（有叉车证，22-35岁） 堆高车司机

深圳市龙岗区招工地小工/杂工室内干活搞卫生打杂，8小时180元加班另算，不包吃住，23-50岁，明天早上07:00坂田贝尔路地铁C出口集合

深圳市龙华区招水电

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.遵守门店服务标准与安全操作规范，参与日常培训与例会 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，有团队协作精神，能承受一定工作强度 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

深圳龙华区招工地小工/杂工 自备带钢板的劳保鞋 反光背心 安全帽 不包路费不包吃住 240一天日结 干10月22日一天

生产汽车发动机零部件，冲压车间，包吃包住

1.负责普通冲床的日常操作与维护； 2.独立完成冲压模具的上下模工作； 3.按照生产计划完成冲压件加工任务

长白冲压288-300一天 简单体检，不卡纹身年龄18～50岁，管吃住，活轻松，抽烟方便 非流水线

大龄工福利！招聘年龄18-50岁 23元中山黄圃电器厂大量招聘冲压工，装配工，喷粉工，包吃包住3餐！每周可借支，工期37天-长期！ 工资待遇：喷粉工23元22元（白班）+10元/天夜班补贴， 冲压工22元21（白班）+10元/天夜班补贴 两班倒18+10夜班补贴（挂件工、操作工）月综合薪资6000-7000元！ 招聘要求：男女不限18-50岁，身体健康，免体检。 工作内容：主要生产家用电器，岗位有冲压，喷粉，装配工，无需经验！ 工作时间：冲压，喷粉，两班倒7:30-19:30 伙食住宿：包吃包住，早餐，午餐，晚餐，宵夜，宿舍6人间左右，空调，热水器齐全，水电费用平摊！ 工作地址：中山黄圃

【薪资待遇】 临时工22元/小时，奖励300元；夜班补贴10元/晚，综合工资5000-6000元/月，收入稳定。 离职薪资5-7个工作日内发放；每周可预支工资300元！ 【企业岗位】 1.长白班 坐班包装岗； 2.冲压车间 普通工衣岗； 车间可以带手机；不用过安检；工作简单易上手，环境干净，订单充足，工时稳定； 【任职要求】 男女不限，18-52岁，不限学历，面试简单，低门槛轻松自由，基本能做的都要。 【工作时间】 每周上6休1，月休4天。 【食宿详情】 • 吃饭：包吃，食堂餐品种类多样，口味佳，丰俭由人； • 住宿：包住，当天面试当天安排住宿！ 【面试须知】 园区环境优美，交通便利，设施配套齐全，面试简单。

LED灯具车间生产主管招聘启事 诚聘LED灯具车间生产主管1名，全面负责车间生产统筹管理，带领团队高效完成生产任务，优化生产流程、管控生产质量，期待有经验、善统筹、执行力强的你加入，助力车间高效有序运转！ 一、岗位职责  全面统筹车间生产运营工作，根据公司订单需求，制定合理的生产计划，明确生产进度、分配生产任务，确保订单按时、按质、按量交付。   负责车间人员管理，包括员工排班、岗位分配、技能培训、绩效考核，打造高效协作的生产团队，提升员工工作效率和专业素养。   精通LED灯具生产相关夹具、治具的使用、维护与管理，指导员工规范操作，排查夹具、治具使用过程中的异常，确保生产顺利推进。   管控车间生产现场，规范生产流程，落实安全生产规章制度，排查现场安全隐患，保持车间环境整洁有序，提升生产现场管理水平。   负责车间生产工具、设备的统筹管理，制定工具、设备的维护、保养计划，监督执行情况，确保工具完好、设备正常运行，减少生产损耗。   全程跟进订单流程，从订单接收、生产安排、过程管控到成品交付，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障订单顺利落地。   配合公司相关部门，落实生产质量管控要求，跟踪生产质量异常，制定整改措施并监督执行，提升产品合格率。   统计车间生产数据，分析生产效率、损耗情况，优化生产方案，降低生产成本，提升车间整体生产效益。  二、任职要求  学历要求：大专及以上学历，机械制造、生产管理、LED相关专业优先，有相关生产管理资质者优先。   工作经验：2-3年及以上LED灯具行业车间生产主管同行工作经验，熟悉LED灯具生产全流程（组装、焊锡、包装等），了解行业生产标准。   技能要求：  o 熟练掌握LED灯具生产相关夹具、治具的原理、使用及维护方法，能快速解决夹具、治具相关异常问题。 o o 精通生产现场管理，具备较强的统筹规划能力，能合理制定生产计划、分配生产资源，高效推进生产工作。 o o 具备优秀的人员管理能力，善于沟通协调，能有效管理车间员工，提升团队凝聚力和工作效率。 o  能力素养：执行力强，工作严谨负责，善于统筹协调，能高效落实各项生产任务，及时解决生产过程中的突发问题；具备较强的责任心、抗压能力和团队管理意识。   其他：熟悉订单流程管控，能独立制定生产计划并落地执行；身体健康，能适应车间生产管理节奏，服从公司整体安排。  三、公司福利及薪资  薪资待遇：月综合工资根据工作经验面议（提供行业有竞争力薪资，高于同岗位平均水平），薪资发放及时，不拖欠。   基础福利：缴纳五险，带薪年假、法定节假日正常休假，节日福利、带薪培训、定期体检、员工餐补/住宿补贴。   发展空间：提供完善的职业晋升通道（生产主管→生产经理），定期组织管理技能、专业知识培训，助力个人能力提升。   其他福利：月度/季度绩效奖金、年终奖金、团队建设活动、员工福利品、高温补贴、带薪团建等。   四、应聘方式 1. 简历投递邮箱：@qq.com（请注明“车间工作人员+姓名”） 2. 联系电话：廖先生/戴小姐（工作日 9:00-18:00） 3. 公司地址：深圳市宝安区石岩街道浪心社区民致富.万大工业园A栋二楼 我们重视每一位员工的价值，提供广阔的发展平台和人性化的工作环境，诚邀志同道合的你加入，一起深耕LED灯具领域，共创辉煌！

公司主要生产车载导航有工作经验的优先录取，有伙食补贴，外宿补贴，工龄奖全勤奖

【岗位职责】 1、全面负责CNC车间的日常运作，科学安排编程与生产任务，保障生产计划高效有序、按时交付。 2、对CNC操作人员与编程人员实施现场管理，监督产品品质，组织技术培训，持续提升团队专业能力。 3、跟进并分析生产相关数据，发现流程中的瓶颈环节，推动效率提升与成本控制。 4、严格执行安全生产制度，定期组织安全巡查，确保作业环境达标合规。 5、主导处理加工过程中各类突发问题，具备快速响应与决策能力，能适应高强度工作节奏，并做好跨部门协作沟通。 【任职要求】 1、精通CNC编程、调机及加工工艺，拥有扎实的技术功底。 2、具备5年以上CNC车间管理经验，熟悉现场管控及生产流程改善。 3、具有较强的团队管理能力，能够有效调动成员积极性，推动目标落地。 4、熟练操作Office等办公软件，具备基本的数据整理与报告撰写能力。 5、表达清晰，具备出色的现场问题应对能力，抗压性能强。 公司福利： 1、面试即享交通补贴，成功入职奖励1500-2000元，每月15日准时发放薪资； 2、入职即缴社保（养老、医疗、生育、工伤、失业）及商业意外险； 3、公司提供免费且可口的工作餐（午餐、晚餐、宵夜），不在食堂用餐可享高额伙食补贴； 4、免费提供住宿（配备空调、热水器、免费WiFi、衣柜等），不住宿者可领取高额外住补贴； 5、每年组织一次团队旅游或境外游，享受带薪年假旅行；每年安排一次免费健康体检； 6、不定期开展文娱活动，每月举办生日会并赠送礼物，节日福利、月度部门聚餐、年终晚会等丰富不断； 7、依法享受法定节假日，以及婚假、丧假、产假、年假、病假等各项带薪假期； 8、春节开工利是、节后返岗高额交通补助、生育礼金、结婚贺金、全勤奖、工龄奖金等福利齐全； 9、办公环境优美，车间均配备空调，整体工作氛围轻松融洽； 10、提供多样化培训机会（含内部培训、外部进修、业务精英课程等）； 11、免费开放健身房、台球室、篮球场、羽毛球场、乒乓球场、解压室、阅读书吧、畅KTV等休闲设施。

熟练自动化非标零件编程，使用软件NX12.0/NX2306,硬性要求：一天必须出30张以上图面，工价60元每小时，工期大概2~3个月，每个月25号发工资。

男女不限，年龄18至45岁，具有五金冲压工作经验优先。做事认真负责，有上进心。

关于我们深圳未来脑律科技——专注3C智能健康设备出海的全球化脑科学公司，国家高新技术企业。海外品牌ZENOWELL主营穿戴式神经调控AI硬件（二类医疗器械），已获国家二类医疗器械注册证及欧盟CE认证，上架亚马逊欧美多站点，是国内脑科学领域首个实现正向现金流的创新企业。团队源自牛津、复旦、浙大等顶尖机构，获数千万融资。 公司采用品牌方+代工厂模式，现有多款可穿戴产品处于NPI及量产爬坡阶段，需要一位既懂NPI又懂DQE的复合型工程师，代表公司把控代工厂的工艺设计质量与制程成熟度。 我们正在寻找这样的你如果你是NPI与DQE的复合型人才——能从设计端预判质量风险，也能在试产/量产端落地工艺标准，善长驻厂攻坚、推动代工厂及内部研发闭环问题——你就是我们要找的人。 关键特质： 懂设计评审、懂工艺落地、能驻厂、能推动整改。 岗位职责一、NPI阶段——工艺设计与导入 1、主导新产品NPI阶段的可制造性（DFM）评审，从工艺维度识别设计风险，推动研发提前优化； 2、参与代工厂工艺路线设计与工装治具方案评审，确保工艺方案满足质量与效率目标； 3、主导试产工艺流程验证，跟进代工厂打样、试制过程，收集工艺参数与良率数据，输出试产总结报告； 4、制定并输出产品SOP（标准作业指导书）、SIP（检验指导书） ，明确关键工序的控制要点与判定标准； 5、主导试产转量产评审，制定准入标准，确保制程成熟度达标后方可放行。 二、DQE阶段——设计品质与可靠性 1、参与产品立项及设计评审，从质量维度提出可制造性、可测试性、可装配性等专业建议，推动设计缺陷在前端解决； 2、主导DFMEA分析，组织研发、代工厂、工艺等团队识别潜在失效模式，制定预防和探测措施； 3、制定新产品质量控制计划（Control Plan） ，明确各阶段管控节点和关键特性清单； 4、主导产品可靠性验证，包括测试方案制定、测试跟进、失效分析及整改闭环。 三、代工厂质量管控与问题闭环 1、代表公司进行代工厂驻厂/定期稽核，监督来料检验（IQC）、制程管控（IPQC）、出货检验（OQC）全流程，确保代工厂严格执行SOP/SIP； 2、快速响应来料异常、制程异常及客诉问题，主导8D分析，推动代工厂及内部研发落实根本性改善； 3、运用SPC等统计工具分析试产/量产质量数据，主导专项改善，持续提升良率。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、电子、自动化、材料等相关专业优先； 2、5年以上工作经验，其中同时具备NPI工程和DQE质量双重经验，有完整跟过至少一款3C电子产品（TWS耳机/智能手表/可穿戴设备） 从研发到NPI到量产的全程经历； 2、精通DFMEA、PFMEA、控制计划、APQP等质量工具； 3、精通QC七大手法、8D、5Why、SPC等质量分析方法； 4、懂制造工艺，能独立完成SOP/SIP编制，能在研发和代工厂之间顺畅沟通并拉通标准； 5、能独立设计可靠性验证方案，具备失效分析能力； 6、执行力强——能独立出差驻厂，现场发现问题、现场推动整改、现场验收闭环； 7、熟悉ISO9001/ISO13485质量体系者优先。

能看懂钣金厂图纸，五金厂同岗位2年以上经验。

【岗位职责】 1. 负责PCBA日常生产调度与现场管理，确保生产计划的高效执行。 2. 主导生产流程优化与工艺改进，提升设备利用率及产品良率，降低生产成本。 3. 监控生产过程中的关键指标（良率），及时处理设备故障与工艺异常，保障产线稳定。 4. 管理生产团队，制定培训计划，提升员工操作技能与安全意识，落实7S管理规范。 5. 协同质量、设备部门完成生产数据统计与分析，输出改进报告并推动落地。 【岗位要求】 1. 大专...

【岗位职责】 1. 负责MTK平台手机摄像头效果调试。 2. 确保项目按时顺利量产。 【岗位要求】 1. 熟悉MTK平台Camera调试流程，特别是熟悉MTK天玑系列的平台相机效果调试（有ISP6s/7sp AE/ISP调试经验优先）。 2. 对Camera的问题有分析、归纳整理能力。 3. 不断进取，具备沟通能力及团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责产品制程方案设计、工艺文件编制； 2. 跟进新产品导入试产，解决现场制程异常； 3. 开展制程分析与持续改善，提升良率、控制生产成本； 4. 制定制程管控标准，联动生产、品质、研发推进项目落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上机械/材料相关专业，熟悉产品制程管控、制程开发； 2. 能看懂工程图纸，熟练使用CAD等绘图软件； 3. 了解IATF16949质量体系，具备现场问题分析能力； 4. 有精密零部件制程改善经验优先，沟通协调能力良好。

【岗位职责】 1. 主导人形机器人整机（含关节模组、传感系统、电池包及计算单元）的高压/低压线束及连接器方案设计，负责3D布线拓扑及2D图纸绘制。 2. 针对机器人运动关节（如髋、膝、肘）的高频弯折场景，主导线束疲劳寿命仿真与材料选型（耐弯折PVC/TPU/硅胶），解决动态应力下的断芯、屏蔽失效问题。 3. 制定线束工艺标准与DFM（可制造性设计）规范，负责线束组件BOM搭建、成本核算及NPI（新产品导入）阶段试产跟进。 4. 联合结构、电控及算法团队优化整机走线路径，确保在极小空间内满足信号完整性（SI）、电磁兼容性（EMC）及散热需求。 5. 主导关键线束供应商技术评审与管理，推动核心连接器及线缆的国产化替代，建立企业级线束设计失效模式库（DFMEA）。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，电气工程、自动化、机械电子等相关专业。 2. 具有8年以上线束设计与开发经验，其中至少3年主导过机器人、新能源汽车三电系统或航空航天类复杂机电产品的整机线束项目。 3. 精通SolidWorks/Creo/CATIA等3D软件的布线模块，熟练使用CHS或EPLAN Harness proD进行线束原理图及工程图输出。 4. 深入理解IPC/WHMA-A-620标准及车规级（QC/T 29106）线束验证要求；熟悉高速差分线、柔性扁平线缆（FFC/FPC）在动态场景下的应用。 5. 具备优秀的跨团队协同能力，能独立应对极短研发周期下的样机改制与量产导入挑战。 6. 加分项：有仿人双足机器人或协作机器人关节走线量产经验；具备英语技术文献读写能力。