岗位职责： 1、生产拉长负责产线日常工作的组织与协调； 2、生产拉长需提升产线人员作业效率，管控不良品产生； 3、生产拉长负责产线人员管理、生产进度、纪律维护、物料管控及安全生产等工作； 4、每日对出勤人员进行清点并及时上报。 任职要求： 1、具备1年以上生产管理相关经验，有电子厂助拉或拉长工作经验者优先考虑； 2、熟练操作烙铁、电批及其他常用生产工具； 3、品行端正，责任心强，思维敏捷，具备较强的应变能力，4S执行意识良好。 【工作时间】上午9:00-12:00，中午休息1.5小时，下午13:30-18:00，月休4天，固定周日休息，年龄要求38岁以下 【薪资】底薪6-7K左右，固定周日休，具体薪酬面议 【社会保险】入职试用期即缴纳五险 【年假福利】工作满一年享5天带薪年假 【员工关怀】享受国家法定节假日及各类带薪假期，无需补班，值班可安排调休，节日期间开展趣味活动并发放节日礼品 【培训及晋升】公司设有完善的培训机制，提供多维度、多层次的培训支持，建立员工→组长→主管→经理双通道晋升体系 【丰富的活动】每月举办生日会并为当月生日员工赠送礼物，每周提供零食、不定期发放水果，生产旺季增设激励奖金、团队建设活动及周年庆活动，每年至少组织一次全员旅游 【便利宿舍】公司为员工提供温馨舒适的住宿环境 【舒适、轻松工作环境】我们致力于营造轻松、舒适的工作氛围，为每位员工搭建广阔的职业发展平台

招聘注塑领班2名 包吃住五险一金 薪资范围9-10K 工作职责： 1. 负责注塑车间日常生产任务的落实与协调，科学调配人力、设备及原材料，确保生产计划顺利推进并按时完成交付。 2. 跟踪注塑机运行情况，快速响应生产中出现的工艺偏差、设备异常等问题，保障产线稳定运转。 3. 主抓现场质量控制，严格执行首件确认、巡回检查等环节，减少次品产生，提高产品品质一致性。 4. 负责班组人员管理，涵盖排班安排、技能指导、绩效评估及安全操作培训，建设高效协同的作业团队。 5. 参与优化生产工艺与成本管控，通过参数调整、设备保养等手段提升产能效率，减少能源消耗与材料浪费。 任职要求： 1. 高中或以上学历，具备3年以上注塑领域现场管理经验，熟练操作海天、震雄等常见品牌注塑机。 2. 理解注塑成型基本原理，可独立完成射胶压力、温度设定、成型周期等工艺参数的调试与优化。 3. 具备较强的现场组织能力，能够统筹人员、设备与物料资源，妥善处理生产过程中的突发状况。 4. 了解ISO质量管理体系要求，具有质量问题追溯与改善经验，有成功降低不良率案例者优先考虑。 5. 熟悉各类国产及进口注塑设备，掌握五轴机械手操作应用 地址：珠海市金湾区平沙镇兴旺路62号 本岗位需前往深圳培训学习一个月，期满后返回珠海市金湾区平沙镇工作

岗位职责： 1.根据生产订单合理规划并跟进生产作业进度，确保按时达成生产目标与交付周期； 2.对生产过程中出现的异常情况及时响应，快速识别问题并提出有效改进措施； 3.负责团队人员日常管理，组织实施岗位技能培训与能力提升； 4.持续优化生产流程，提升产线运行效率，保障产品品质稳定达标； 5.负责工装治具的维护管理，监督落实生产现场5S执行情况 岗位要求： 1.严格遵守上级管理要求，执行各项工作指令，并定期反馈任务进展； 2.统筹安排产线具体事务及人员调度，确保生产有序进行； 3.遵照各类产品的工艺标准和流程操作，保证出品质量满足品控规范； 4.强化现场生产管控，对制程中的品质隐患做到预防与及时处理； 5.具备2年以上大尺寸（10.1寸-16寸）背光模组手工产线管理经验，熟悉相关组装工艺，能独立应对因外部因素引发的不良问题 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、奖金

【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与管理，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产线作业流程，保障生产运作稳定有序； 3. 协调人员与设备资源，提升生产效率与作业质量； 4. 落实安全生产规范，推动现场6S管理执行； 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造型企业运作流程； 2. 具有较强的执行力与问题解决能力； 3. 长白班，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4. 掌握基本的质量控制方法和安全操作规范；

【岗位职责】 1. 负责CNC加工车间的日常生产调度，合理分配机台任务，确保订单按时交付； 2. 监督并指导操作员规范作业，严格把控首件检验及过程质量，降低废品率； 3. 统筹设备日常点检与基础维护，协调处理突发故障，保障产线连续稳定运行； 4. 组织优化加工工艺参数，推进降本增效措施，提升生产效率与产品良率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械自动化、数控技术等相关专业，持有相关技能证书优先； 2. 具备5年以上带团队管理经验，能熟练操作牧野CNC、火花机，熟悉CNC基本工作原理； 3. 具备良好的数据统计和分析能力； 4. 熟悉标准化工艺实施，能熟练制单标准化、流程及工艺； 5. 工作效率高，沟通能力良好，团队协作精神强。

【岗位职责】 1. 负责生产线的组织与人员管理，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产流程，控制产品质量，提升生产效率； 3. 协调各岗位工作衔接，解决现场突发问题； 4. 落实安全生产规范，执行车间日常检查与整改。 【岗位要求】 1. 高中以上学历； 2. 三年以上带拉经验； 3. 年龄四十岁以下

深圳市龙岗区招油漆工

招聘泥水工贴砖人员2名，工资按35元每平方米计算。工作内容包括铺设800*800地板砖，厨房地面砖为600*600，墙面砖为300*600。厨房需垫高10公分并进行硬化及防水处理，该部分同样按35元每平方米计算。要求进行试水，水沟不另算。应聘者需自带工具，做事拖沓者不予录用。工作地址位于深圳市龙华区尚云大厦。

深圳市宝安区招木地板安装，地脚线，Spc地板，明天早上做

深圳市龙岗区招电焊一个招牌正面，4条方管，200元工资

深圳市龙岗区招光伏安装熟手联系，工资300-400，不管吃住，中午一餐，一天8小时，4天活结算，做一天不做的工资也要等4天才付！看清楚了再联系！

汉口北蔬菜仓诚聘生产组长 岗位：生产组长 要求：一、基本条件 学历：大专及以上；有相关经验可放宽 作息：能接受夜班 二、工作经验（核心） 有生鲜/蔬菜加工、生产管理经验优先 有仓储现场管理、团队管理经验 熟悉WMS系统操作与报表制作 三、技能要求 会电脑操作、做报表、跟进度 能安排生产、管控质量、控制成本 管理团队/外包人员、劳务供应商 沟通协调、执行力强、责任心强 吃苦耐劳、服从安排、无不良嗜好 出勤时间在10-12个小时 工资待遇：月综合工资6500-7500元 工作地址：汉口北滠口街道万纬园区《汉口北地铁附近》 备注：每天下午18点到仓面试。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键数据，持续优化效率 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立带班作业 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应倒班及一定工作压力 4. 具备基本办公软件操作能力，可规范填写各类生产记录表单 5. 有相关行业班组长、拉长或储备干部经历者优先

岗位名称：劳务工现场管理 工作地点：园区化妆品退货仓 工作周期：即日起至双11大促期间，工作截止时间11/30。 工资结算：，每天日结。 工作职责：处理现场员工异常问题及突发事件，协助甲方做好现场管理工作，以及上级交代的其他事项。 要求：20到40岁，，有一线班组长管理经验，优先考虑。 工资：22元一小时*=264一天 工作地点：苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内

铁山包装厂招聘2位线长，需要有过工厂工作经验，年龄28以内，美企，五险一金，年终奖，综合工资在6000左右

（港菜厂） 接单文员（港菜食品厂） 【岗位职责】 1. 客户订单录入系统，打印送货单，核对订单数量、规格。 2. 跟进出货情况，处理订单异常，整理单据台账归档。 3. 跟进客户下单情况。 【岗位要求】 1. 会基础电脑、Ex

核心硬实力： 1. 精通材料：掌握金属与非金属材料特性，熟悉热处理流程，具备材料选型及结构优化能力。 2. 精通工艺：熟练掌握铸造、注塑、3D打印等成型技术，可完成工艺设计与成本预估。 3. 精通评审：熟练应用DFM（面向制造的设计）方法审核图纸，提前识别并规避开模风险。 4. 精通标准：了解ISO、IATF16949等质量管理体系，能运用FMEA进行潜在风险评估。 5. 软性技能：具备六西格玛、精益生产等工具的实际应用经验，可有效应对现场质量挑战。 岗位职责： 1. 参与机械设计方案与图纸的审核，保障设计的可制造性并实现成本控制。 2. 编制并持续优化生产工艺流程，指导现场实施，提升产品品质与生产效率。 3. 全程参与新产品导入（NPI）项目，从研发到量产阶段跟踪进度并推动落地。 4. 配合处理生产过程中的工艺与质量问题，确保产品符合既定标准执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备10年以上机械设计、非标设备或制造领域工作经验，有工艺实施或项目执行经验者优先。 2. 熟练操作CAD、SolidWorks、Inventor等主流设计软件。 3. 责任心强，执行力出色，具备良好的团队协作精神与现场问题应对能力。 4. 欢迎退休人员以合适方式参与合作 薪资福利： 薪资面议，五险一金，带薪年假，提供职业成长与培训发展机会。

1、配合机械、电气工程师完成设备机械部分及电气部分的调试工作。 2、能适应出差安排，具备加班的工作条件。 可接收2024年或2025年本科毕业、机电类相关专业的应届生进行培养， 晋升路径：调试助理工程师—调试工程师—研发工程师。

1.负责从样衣制版至大货投产的全流程跟进，包括面辅料采购安排、生产进度管控、交货周期跟踪及工厂对账等内部协调工作 2.具备扎实的跟单实操经验与技巧，能与客户高效沟通并妥善处理相关事务 3.负责每日大货订单数据统计，以及外发厂回货、交接、出货数量的核对与记录 4.有校服品类跟单经历者优先考虑 5.工作态度严谨负责，积极上进，具备较强的学习能力 6.优先录用具有服装生产跟单背景的人员，需熟悉服装制作工艺及生产流程 7.年龄要求25岁以上，性格稳重，做事认真细致、有耐心，必须具备高度细心和责任心 熟练操作ERP系统，掌握华傲系统者优先，具备系统操作能力者优先，具备系统操作能力者优先 福利待遇 1.早九晚六，大小周休息制度 2.缴纳社会保险 3.提供食宿安排 4.工作氛围融洽，上级平易近人

【岗位职责】 1. 负责裁床部门整体运作管理，合理安排人员与生产计划； 2. 组织落实面料排版、拉布、裁剪等关键工序的执行与进度控制； 3. 确保裁剪质量符合工艺要求，监督材料使用效率与损耗控制； 4. 协调与其他生产部门的工作衔接，保障生产流程顺畅； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理团队并推动任务落地； 2. 深圳五年以上服装行业裁床部门管理经验，熟悉电脑裁床，熟悉服装生产中裁床环节的作业流程与技术规范； 3. 具备良好的沟通能力和责任意识，能适应生产节奏变化； 4. 有团队合作精神，工作积极主动，执行力强； 5. 能够根据生产需求优化裁床作业方案并持续改进效率。 【工作时间】 8:30-21:30，午休1.5小时，晚餐1小时 【工作地点】 深圳市龙岗区横岗六约普安路210号希越服装（深圳）集团有限公司

【岗位职责】 一、订单接收与排产对接 1. 接收业务部下达销售订单、生产指令单，核对产品型号、规格、数量、交期、工艺、包装、特殊要求，核对物料清单。 2. 建立生产跟单台账，录入生产系统，区分急单、插单、常规单，同步车间计划员安排排产。 3. 物料核对：同步采购跟进原材料、辅料、配件到货进度，提前排查缺料、延期物料，及时上报并协调催料。 二、生产全程进度跟进 1. 每日跟进车间生产进度，统计投产数量、完工数量、半成品流转，实时更新订单进度。 2. 跟进各工序加工、组装、注塑、冲压等工序流转，协调工序卡顿、人员不足、设备故障等问题。 3. 管控交期风险，预判会延期订单第一时间上报主管，同步业务沟通调整交期或加急生产方案。 4. 跟进返工、返修订单，记录不良原因，督促车间整改并重新入库。 三、品质与入库管控 1. 配合质检跟进产前首件确认、过程巡检、成品全检，同步质检异常信息给车间整改。 2. 核对成品规格、包装、标识是否与订单一致，监督合格产品办理入库手续。 3. 统计生产不良率、报废数量，做好不良品台账记录。 四、单据、数据与报表整理 1. 整理全套生产单据：生产单、领料单、制程单、入库单、返工单，分类归档留存。 2. 每日/每周制作生产进度报表、产能统计表、欠料跟踪表、未完工订单报表上报上级。 3. 定期盘点在制品、半成品，核对账面与实际数量差异并跟进调整。 五、跨部门协调沟通 1. 对内对接：业务、采购、仓库、品质、车间、设备，协调解决生产堵单问题。 2. 对外无直接客户对接，客户需求变更统一由业务传达，再同步车间调整生产。 3. 出现订单变更、改款、加单、减单，及时更新生产计划并通知相关部门。 六、收尾及其他工作 1. 订单全部完工入库后，闭环台账，标记订单完成状态。 2. 跟进尾料、剩余半成品处理，配合仓库退料、盘点。 3. 完成上级安排的临时生产统计、生产资料整理、现场协助等工作。

1. 熟悉进出口塑胶机壳、底壳、面板类方案工程师。 2. 有设计、项目、模流经验加分。 3. 试用期薪资8000+【具体多少面试之后双方确定】，转正500-2000加薪。 4. 试用期2月。 5. 包住【4-6人间】，吃单独补贴500元/26天。 6. 超出月薪另算超时薪资。 7. 其它面谈。

负责统筹协调车间人、机、物的合理化与高效化配置，全面安排客户生产计划并监督出货品质，确保各客户出货量按计划有序推进、统一部署。 主导生产部门各项费用管控，提升人效与平效的最大化，积极配合经理及主管完成当日即时性工作任务。 需具备吃苦耐劳的工作态度和强烈事业心，热爱农业领域，恪守职业道德，拥有较强的品质控制意识与精细化管理能力。 优先考虑具备多年农产品加工经验，或在食品、生鲜行业及加工供应链企业有相关从业背景者。 动手能力强，擅长现场管理，具备良好的应变与执行能力。

1.跟进客户订单 2.排生产计划 3.安排出货 4.会用ERP系统 5.做事细心，负责，能接受加班

1、负责生产部门各类生产任务的组织实施； 2、管控生产进度并及时应对突发异常情况； 3、制定员工培训计划并主导实施培训工作； 4、对员工开展现场作业操作指导； 5、加强员工沟通，落实公司规章制度宣导； 6、推进现场5S管理及作业纪律检查与监督。 任职要求： 1、具备2年以上现场生产管理相关经验； 2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准； 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.协助落实生产计划，负责产线物料查验、人员配置与岗位操作监督，检查生产设备状况及工艺准备情况; 2.跟进产线生产情况，做好人员调配、换线安排及首件制作，整理产线物料、完善生产记录表。 3.参与产品质量管控工作，协助开展质量改进活动，推动质量管理体系的持续优化任职要求： 1.大专及以上学历，电子工程、机械制造、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑 2.熟悉电子厂生产流程、质量管理体系和安全生产规范。掌握基本的办公软件操作技能，如Word、Excel、PPT等。有一定的数据分析能力，能够运用数据分析工具解决生产中的实际问题。 3.工作经验：应届毕业生或有1 - 2年电子厂生产管理、质量管理等相关工作经验者均可。有大型电子厂工作经验者优先考虑。 4.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和团队协作精神，能够有效地与不同部门的人员进行沟通交流。有良好的问题解决能力和应变能力，工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和抗压能力，能够承受一定的工作压力。 5.具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信、爱岗敬业，愿意从基层岗位做起，有较强的上进心和学习能力，能够适应公司的快速发展和工作节奏。

岗位职责： 1、负责试产样机以及小批量订单装配。 2、负责产品售后维修、不良原因分析。 3、负责生产线物料、现场5S管理。 4、负责生产过程中问题收集协助研发初步分析。 任职要求： 1、会使用烙铁，认识基本的电子元器件； 2、具备复杂的工序设备组装经验； 3、头脑灵活，学习适应能力强，工作态度良好； 4、工作细心，能适应单独组装整机； 5、懂基本的电脑操作，完成产品程序烧录和产品测试； 6、统计分析每日生产情况，提出改善建议、提高生产效率； 7、有光学镜头工作经验优先考虑。

【岗位要求】 1. 行业经验：5年以上Tier1汽车零部件设备开发与管理经验，有摄像头（COB/AA/组装测试）产线设备管理经验；具备车载摄像头/雷达主流企业背景。 2. 专业技术能力：懂PLC语言逻辑（不需要编程）、懂机械机构原理能看懂图纸；熟悉COB封装设备（DA/WB/AOI）、AA组装设备、激光焊接设备、整线自动化测试设备、雷达产品组装、测试设备等。 3. 管理能力：有大型自动化设备团队管理经验，能统筹设备规划、导入、维护、保养、改善全生命周期；具备跨部门协同（工程、生产、质量、研发）、多工厂设备资源统筹能力。 【岗位职责】 1. 产线设备规划与导入：负责摄像头（COB/AA/组装测试）、雷达（超声波/毫米波）产线的整线设备规划、选型、导入与验收，包括全自动COB线、AA组装线、激光焊接设备、EOL测试设备、标定设备等。 2. 设备投资管理：组织编写设备SOR（采购需求说明书）和投资分析，参与设备采购决策，控制设备投资成本与回报周期。 3. 设备技术路线规划：跟踪行业设备技术发展，规划自动化、智能化设备升级路线，提升产线自动化水平和柔性制造能力。 4. 设备全生命周期管理：统筹设备从安装调试、量产运行、维护保养到报废更新的全生命周期管理，确保设备稼动率（OEE）达标。 4.1 设备参数与权限管控：建立设备参数三级权限管理体系（生产员、技术员、管理员），测试程序版本变更管控，防止未经验证的参数变更导致质量风险。 4.2 设备点检体系建设：建立并监督设备点检、样品点检制度的真实执行。 5. 预防性维护（PM）：建立设备预防性维护计划，降低设备突发故障率。 5.1 质量与工艺协同设备异常响应与处理：建立QRQC快速响应机制，主导重大设备异常的分析与解决，确保设备问题不影响交付和质量。 5.2 良率改善：牵头良率提升专项，通过设备优化、工艺参数DOE验证、自动化检测能力提升等手段，持续降低不良率。 6. 新设备/新工艺验证：参与新产品导入（NPI）阶段的设备可行性评估、工艺验证（DOE），确保量产转产时设备能力满足要求。 7. 团队与组织管理：负责设备部门（含整线自动化、激光焊接、内参标定、ME/设备工程师等）的团队搭建、人员招聘、培养与绩效管理。 8. 降本增效：牵头设备相关的降本增效方案落实，包括设备利用率提升、标准工时改善、辅料损耗控制、设备维修成本优化等，作为部门核心考核指标；推进重点产品线的设备专项改善。

拣货组长（跨境电商仓库） 【岗位要求】 1. 26-40岁，熟练电脑操作，工作积极主动、稳定性强、无不良嗜好； 2. 2年以上跨境电商仓库管理经验。 【岗位职责】 1. 负责拣货、打包、收货班组日常管理、人员带教与绩效考核； 2. 合理排班、分配每日作业任务，跟进产能进度，保障订单按时出货； 3. 巡检作业质量，管控拣货准确率，跟进差错整改； 4. 维护仓库5S现场管理、工具归位及现场秩序； 5. 处理库存找货异常、现场突发问题，做好跨组对接； 6. 每日汇总生产情况，及时向上级汇报工作。