【岗位职责】 1. 负责执行每日生产计划，确保班组按时、按量、按质完成生产任务（KPI）。 2. 监控生产线运行状态，及时发现并处理生产异常（Down机、品质异常、物料短缺等），确保生产连续性。 3. 负责班组成员的日常工作安排、岗前培训、在岗技能培训和多能工培养。对班组成员进行绩效评估、考勤管理，并做好必要的沟通和辅导工作。营造积极、协作、遵守纪律的团队氛围，提升团队凝聚力和工作效率。 4. 主导或参与生产线上的品质异常分析（如使用8D, 5Why等方法），实施纠正与预防措施（CAPA），持续提升产品直通率（FPY）和良率。 5. 积极推行和实践精益生产理念（如5S管理、目视化看板、标准化作业）。 6. 领导或参与持续改进（Kaizen）活动，优化生产流程，降低生产成本，提高设备综合效率（OEE）。 7. 负责管辖区域的5S管理，保持工作环境的整洁、有序。 【岗位要求】 1. 中专、高职或以上学历，电子、机械、自动化、工业工程等相关专业优先。 2. 至少2年以上半导体芯片封测行业（如IC Packaging/Testing）一线工作经验，其中至少1年以上带班或组长管理经验。熟悉至少一种主流封测技术（如Wire Bonding, Die Attach, Molding, Plating, Trim&Form, Final Test等）的工艺流程和设备操作。 3. 具备良好的团队领导力和沟通协调能力，能有效激励和培养下属。执行力强，能承受较大的工作压力，适应倒班（如需要）工作制。

岗位职责： 1. 按照PMC计划落实生产准备，统筹产线人员的工作分配。 2. 依据生产工艺SOP规范操作，掌握测试流程、电批使用，熟悉产品组装与包装环节。 3. 首件完成后送交品质及研发部门进行测试验证。 4. 负责软件烧录所需文件的准备工作。 5. 监督并指导产线员工执行产品工艺标准。 6. 配合生产线各项作业需求提供支持。 7. 处理不良品并执行相应处置流程。 8. 负责产品包装作业及数量核对。 9. 维护产线5S环境，下班前确保车间所有电源关闭。 10. 完成上级主管交办的其他工作任务。 11. 每日统计生产车间订单完成数量。 任职资格： 1. 具备1年以上电子厂工作经历，熟练使用电烙铁进行拖焊、拉焊操作，会用电批者优先考虑； 2. 身体健康，无奇特发型、无纹身、无不良习惯；能接受加班安排； 3. 熟悉DIP后焊工艺流程，具备BMS测试经验，能识别常用电子元器件； 4. 工作积极主动，思维敏捷，动手能力强，责任心强，服从管理安排； 5. 具备良好团队意识，态度认真，作风端正。

岗位职责 一、抓生产 & 保交付： 1、严格落实生产排程，确保任务准时足量完成； 2、聚焦产量、效率与良品率，达成并持续优化核心生产指标； 3、迅速处理产线异常，降低停机时长，保障交付进度。 二、管现场 & 提效率： 1、落实生产线5S管理，维持作业区域整洁有序； 2、监督员工依循标准作业流程操作，保证产品品质一致性； 3、识别流程浪费点，推动工艺改进，提升整体运行效率。 三、控质量： 1、严控制程质量，及时发现并处置生产中出现的品质问题； 2、协同品质团队开展异常分析与改善行动，减少不良输出及客户反馈； 3、掌握电子烟关键制程（如雾化芯、注塑、灌油、组装、测试）的质量管控要点。 四、带团队： 1、负责产线人员排班、调配、考勤及日常管理工作； 2、组织开展岗位技能、安全生产与质量意识培训； 3、调动团队积极性，增强员工稳定性与执行效能。 五、保安全 & 守合规： 1、首要任务：严格执行安全管理规范，重点管控烟油、电池、化学品及防火防爆环节； 2、确保生产活动符合电子烟行业相关法律法规要求； 3、定期开展责任区域安全隐患排查并落实整改措施。 任职要求 一、必备经验 1、具备3年以上制造业一线工作经验； 2、拥有1-2年生产组长或线长级别管理经历； 3、有电子烟、雾化器、消费类电子行业生产管理背景者优先考虑。

岗位职责： 1、根据生产计划，统筹安排生产线资源，提前识别异常并协调处理，重大问题及时上报； 2、监控生产进度与产能，及时分析并解决异常，确保生产效率达标； 3、负责生产过程质量管控，推进品质改善，配合完成新产品导入与良率提升； 4、管理员工考勤、加班及生产报表，确保数据准确； 5、组织员工培训，落实改进措施，维护区域5S管理。 岗位要求： 1、责任心与执行力强，具备良好的团队沟通能力； 2、认同公司文化，做事公平公正； 3、能适应两班倒； 4、有电子烟行业经验。

工作内容：组织产线工作 职位要求： 1.负责生产组装线的生产管理 2.按计划组织生产，完成效率，质量，现场管理，机器设备维护保养，人员培训等各项KPI考核 3.18-35岁，视力良好；有电子厂管理经验一年以上； 4.能正确理解工作指示和方针，有协调能力；工作责任心强，细致，慎密，迅速；在与上下级相处中，能够做到以诚相待； 5.坚持公平公正原则，勇于承担责任；有学习和创新能力，能够自律及自我激励； 6.熟练生产流程和电子组装经验。 该岗位出色者有提升机会

岗位职责： 1、负责拉线人员的日常任务分配与调度 2、及时处理并反馈生产过程中的异常情况 3、持续推进并落实车间5S管理要求 4、快速响应产线突发问题，积极采取应对措施 5、协调本拉线与其他拉线之间的协作与沟通 6、关注员工思想动态，掌握人员状态，提升稳定性，在规定时间内实现产能最大化 7、维持生产现场良好秩序，妥善应对各类突发事件 8、依据当日生产计划完成物料核对及生产组织工作 任职要求： 1、性别不限，初中及以上学历，****** 2、熟悉产线常用设备操作（如电批、烙铁、点胶机者优先） 3、具有一年以上产线管理相关工作经验 4、具备较强的责任心，数字敏感度高，团队协作意识好，时间管理能力强，执行力突出

任职要求： 1. 年龄45-55岁，身高173cm及以上，形象干净、性格爽朗，身体健康、吃苦耐劳 2.具备3年以上种菜或园艺实操经验，熟悉常见蔬菜生长习性及田间管理要点 3.责任心强，执行力好，服从安排，无不良工作记录 4. 工作地点稳定性高，能适应户外作业与灵活时段调配 5.学历不限，有农业相关培训经历者优先

深圳市招工地打磨工

【深圳各区165家自营门店可就近安排】 一、工作模式: 工作内容:就骑电动车送自己选好固定门店站点附近3公里的小区送点瓜果蔬菜零食饮料卤味半成品火锅日用品这些。 二、待遇: 1.多劳多得，班次自由选择。 2.可提供住宿支持，或自理. 3.可配车，不需要押金，自己有车也可以。 4.固定的一个仓库取货，工作简单。 5.每天收入350元左右比较正常。 5.新人上手快有师傅带。 三、工作时间: 上班时间自由，多劳多得。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁-52岁，视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。 ②有案底的一定要说明，有机会可以过。 纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ③工资通过正规渠道发放。 ④两轮电动车送货，不需要驾照

深圳市宝安区招打孔

招聘绿化工2名，工作地点位于深圳机场东附近（可乘坐地铁到达）。每月工资4500元，每月准时发放，每月休息4天。要求有3年以上养护经验者优先，年龄60岁以下。

汉口北蔬菜仓诚聘生产组长 岗位：生产组长 要求：一、基本条件 学历：大专及以上；有相关经验可放宽 作息：能接受夜班 二、工作经验（核心） 有生鲜/蔬菜加工、生产管理经验优先 有仓储现场管理、团队管理经验 熟悉WMS系统操作与报表制作 三、技能要求 会电脑操作、做报表、跟进度 能安排生产、管控质量、控制成本 管理团队/外包人员、劳务供应商 沟通协调、执行力强、责任心强 吃苦耐劳、服从安排、无不良嗜好 出勤时间在10-12个小时 工资待遇：月综合工资6500-7500元 工作地址：汉口北滠口街道万纬园区《汉口北地铁附近》 备注：每天下午18点到仓面试。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键数据，持续优化效率 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立带班作业 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应倒班及一定工作压力 4. 具备基本办公软件操作能力，可规范填写各类生产记录表单 5. 有相关行业班组长、拉长或储备干部经历者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

铁山包装厂招聘2位线长，需要有过工厂工作经验，年龄28以内，美企，五险一金，年终奖，综合工资在6000左右

岗位名称：劳务工现场管理 工作地点：园区化妆品退货仓 工作周期：即日起至双11大促期间，工作截止时间11/30。 工资结算：，每天日结。 工作职责：处理现场员工异常问题及突发事件，协助甲方做好现场管理工作，以及上级交代的其他事项。 要求：20到40岁，，有一线班组长管理经验，优先考虑。 工资：22元一小时*=264一天 工作地点：苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内

生产组长的工作职责： 负责本组人员的组织与协调安排。 负责本组生产计划及排程任务的具体分配与落实。 负责跟进本组生产进度的执行情况。 负责处理并反馈本组发生的生产异常与品质异常问题。 负责本组《生产日报表》的准确填写与编制工作。 负责审核本组生产设备的保养点检记录表单。 负责本组模具、夹具、治具、工具及测线设备试装配件的保管与维护。 负责管理本组不良品的返工、返修及报废流程。 负责制作并汇报本组每周不良品TOP3原因分析报告。 负责组织本组员工的培训教育及绩效考核工作。 负责监督与推动本组6S管理的实施与持续改善

【岗位职责】 1. 负责电商业务流程的自动化需求分析、流程设计和RPA机器人开发； 2. 参与RPA机器人的测试、部署和维护； 3. 协助解决RPA机器人运行中出现的问题； 4. 学习和掌握新的RPA技术和工具； 5. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业； 2. 熟悉至少一种主流RPA开发工具，如影刀、UiPath、Automation Anywhere、Blue Prism等； 3. 具备良好的编程基础，熟悉Python、Java、C#等至少一种编程语言； 4. 了解数据库基本操作，熟悉SQL语言； 5. 对电商行业业务流程有一定了解，有电商平台运营或客服经验者优先； 6. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神； 7. 有责任心，工作积极主动，能承受一定的工作压力。 【加分项】 1. 有RPA相关项目经验或开发经验； 2. 有影刀、UiPath、Automation Anywhere、Blue Prism等RPA工具认证； 3. 熟悉国内、跨境电商业务场景。 【福利待遇】 1. 工作时间：8:30-18:00（午休90分钟），周末双休； 2. 公司位置：深圳市龙华区宝山时代大厦（民治地铁站D口，甲级写字楼，楼下是商业综合体宝山荟）； 3. 基础福利：入职即购买五险一金，可享受年假等福利； 4. 公司氛围：90后00后年轻团队，高效的沟通风格，轻松快乐的工作氛围，人性化，重视个人成长和快乐。 【温馨提示】 我司有严格的学历证书查验、背景调查等招聘管理规范需求，请确保您的简历信息真实、准确！

主要工作职责 一、仓库安全管理 - 每日开展厂区巡检，确保仓库作业环境安全有序； - 编制并推动实施厂区安全操作规范； - 督导全体员工严格执行公司安全管理制度； - 定期核查仓储及机械设备状态，识别潜在隐患，汇报风险位置并提出改善措施； - 保持仓库区域高标准的整齐、清洁与卫生状况； - 以身作则推行现场标准化管理，强化仓库安全运行基础； - 定期召开安全例会，并完整保存会议记录； - 严格遵守美国职业安全与健康管理局（OSHA）相关规定，建设安全作业氛围，规范整理安全资料，准确填写20号安全报表。 二、人员管理 - 依据业务需求安排排班，科学分配工作任务，灵活调整人力配置； - 统筹仓库团队日常运作，涵盖人员招聘、培训指导、带教培养、人才发展及内部协调； - 实施员工绩效评估，设计激励机制并提供人员优化与提升建议； - 按时向财务部门报送员工工时数据； - 召开员工会议，传达信息并协调解决各类工作问题； - 为员工提供支持与反馈，促进积极进取的团队氛围

【公司简介】 深圳迪道微电子科技有限公司成立于2020年，研发与运营总部位于深圳市光明区，生产制造基地设在福建省漳州市高新区，是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术企业。公司专注于半导体及平板显示光刻工艺领域，主要产品包括半导体清洗剂、平板显示光刻胶以及半导体光刻胶（i、g、KrF、ArF）。 【培养目标】 实行导师制培养，助力快速成长为公司核心人才。 【我们希望你】 1. 2026届本科或硕士毕业生，化学相关专业（学历要求：双一流/985/211）； 2. 具备学生干部经历或项目实践经验者优先，具备基层学习意愿； 3. 学习能力突出，心理素质良好，对半导体行业有浓厚兴趣； 4. 能够适应深圳与漳州两地轮岗或调配工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资标准：本科9-12W/年，硕士18-25W/年； 2. 福利保障：提供住宿、工作日午餐、五险一金、节日福利、年度评优并发放奖金； 3. 成长支持：由高管亲自指导，享有清晰高效的晋升发展路径。

一、岗位职责1. 参与产品开发阶段的技术评审，从制造、测试及装配角度提出设计优化建议；负责编制DFM审核报告，并跟进改进建议的执行与闭环；持续完善DFM审核Checklist，提升审核标准化水平； 2. 负责试产期间作业指导书（SOP）和检验标准（SIP）的编制，确保文件规范、易执行且具备防错机制；依据工程变更及时维护工艺文件，保证与BOM数据同步一致； 3. 主导试产启动与总结会议，明确试产目标及关键控制节点；跟踪试产过程中出现的工艺与品质异常，推动问题分析与闭环处理；输出试产总结报告，沉淀可复用的经验； 4. 开展焊接、装配、测试等关键工艺的技术研究，优化工艺参数；验证新工艺、新设备及新工装的实际应用效果；参与试产设备与量产线配置一致性评估工作； 5. 依据转量产准入条件，评估试产物料与流程的成熟度；组织召开转量产评审会议，输出评估结论；配合生产团队完成量产导入支持工作。 二、任职资格 1. 具备统招大专及以上学历，专业方向为电子、机械、自动化等理工类相关领域； 2. 拥有3年以上NPI相关工作经验，熟悉电子、PCBA、通信设备或消费电子行业者优先； 3. 掌握SMT、DIP、组装及测试等全流程生产工艺，具备DFM审核能力，能准确识别设计中的制造风险点； 4. 熟练编写SOP、SIP等工艺技术文件，具备良好的文档组织与表达能力； 5. 熟悉CAD、Office等常用办公及绘图工具的操作； 6. 熟练运用8D、鱼骨图、5Why、FMEA等质量分析与问题解决方法； 7. 能够应对多项目并行推进及试产周期紧凑的工作节奏，具备较强的抗压能力和灵活应变能力。

【岗位职责】 1. 负责产线人员安排、日常排拉与现场管理，保障生产正常运转 2. 跟进生产进度、把控产品品质，落实7S及安全生产规范 3. 做好员工管理、新人带教，及时处理产线各类异常 4. 填写生产报表，对接各部门工作 【岗位要求】 1. 初中及以上学历，有2年以上电子厂流水线拉长带班经验 2. 熟悉流水线作业、SOP及现场管理，能独立处理突发问题 3. 沟通执行力强，吃苦耐劳、责任心强 【福利待遇】 底薪+岗补+转正绩效+加班费+各类补贴，多劳多得 入职购社保，准时发薪，包住宿，享有工龄奖、全勤奖等

1. 高中、中专及以上学历，男女不限； 2. 有电子厂现场管理经验2年以上，懂插件-组装-包装生产工艺； 3. 具有较强的执行力、沟通力，积极向上，抗压能力强； 4. 能够根据生产计划合理安排人员，确保生产计划的达成； 5. 培训员工提升产能，确保产品质量，提高生产效率及降低不良率，做好原物料的管控等； 6. 负责生产异常反馈、跟踪、处理。

工作职责 1、全面负责品质班组的日常管理工作（含IPQC、QA、端检员），准确理解上级指令并逐级传达落实，跟进执行进度与结果，确保各项任务高效完成； 2、贯彻执行公司制定的质量标准、检验规范、工艺文件，并监督下属及现场作业人员严格执行； 3、指导员工正确使用检测工具与设备，负责相关设备的日常维护与管理； 4、组织实施在制品及成品的检验与验证工作，参与过程异常和不合格品的原因分析、记录、上报及处理； 5、对不合格产品进行判定，并针对现场质量问题提出处理建议； 6、负责班组内的劳动纪律管理、检验效率提升及安全生产监督，同步跟踪生产交期执行情况； 7、及时发现并上报各类异常情况，按要求填写相应的分析报告； 8、组织开展对IPQC、QA、端检员的技能培训、考核评估与绩效评价； 9、主导生产与品质部门间内外部质量问题的初步分析、报告撰写、问题处置、反馈追踪及效果验证； 10、负责检验区域的7S管理及产品标识规范执行； 11、组织落实所辖区域内IATF16949、ISO13485、ISO14001、ISO45001、ISO/IEC27001等体系相关工作，涵盖质量管理、资源节约、垃圾分类（一般废弃物与危险废弃物）、职业健康安全、化学品管控及信息安全管理等内容； 12、完成领导交办的其他工作任务； 任职资格 1、资历要求：a) 学历：高中或同等学历及以上； b) 经验：具备两年以上品质管理及相关改善工作经验； 2、素质要求：a) 培训经历：接受过ISO9001、品质管理、7S管理等相关培训； b) 技能能力：具备较强的现场品质管控能力和独立解决问题的能力，熟悉公司检验标准及ISO9001体系运行流程；

一、岗位职责: 1.负责生产线的日常转线、跟进生产进度、确保订单按时、按质完成。 2.配合车间主管对团队成员的日常管理。 3.监督生产过程中的品质，确保员工按照标准操作，及时发现并处理异常，保证产品良率 二、录用后可享受以下薪资、福利待遇: 1.月综合工资7k-8k外加年终奖，能力卓越者可再议 2.公司根据岗位工作、能力设有诸多补贴、奖金等。 3.入职后统一购买社保、签订劳动合同、工资准时发放并享有国家法定带薪休假及公司颁发的节日福利。 4、定期组织培训、聚餐、烧烤、旅游、团建等活动，氛围融洽。

【岗位职责】 1. 安排生产：根据计划分配任务，跟进进度，确保按时完成产量。 2. 管理员工：负责考勤、纪律管理、新员工指导及协调人员顶岗。 3. 把控质量：监督员工按SOP作业，及时处理不良品，减少返工。 4. 现场管理：保持产线整洁，落实5S管理，确保物料摆放有序。 5. 设备与安全：提醒员工按规定操作，发现异常及时上报。 6. 沟通汇报：向上反馈生产情况，向下传达通知。 【岗位要求】 1. 学历经验：高中及以上学历，1年以上电子厂产线工作经验，有带线或代班经验优先。 2. 行业技能：熟悉组装流程和基本工艺，能看懂SOP作业指导书，会使用常见工具。 3. 管理能力：能合理分配任务、跟进产量，具备纪律管理和人员协调能力。 4. 质量意识：懂基本品质要求，能发现不良品并及时处理或上报。 5. 责任心强：能吃苦耐劳，适应加班和倒班（有夜班），执行力强。 6. 沟通配合：服从安排，具备良好的上下沟通能力，能配合其他部门工作。 7. 身体条件：身体健康，能较长时间站立或走动。 8. 加分项：会简单电脑操作、有5S或精益生产基础、熟悉同类产品组装。 【福利待遇】 1. 薪资构成：基本工资2700 + 绩效500 + 岗补600 + 全勤100 + 季度工龄补助 + 伙食补助600 + 免费住宿（有空调、有热水器），综合收入7000—8000元。 2. 加班薪资：5天8小时以外均按加班计算，平时加班23.28元/小时，周六日加班31.03元/小时，法定节假日加班46.55元/小时。 3. 工作环境：有空调，坐班，提供干净舒适的工作环境。 4. 住宿说明：公司包住宿，水电自付（水7元/立方、电1.2元/度），宿舍配有热水器和空调。 5. 社会保险：公司依法为员工办理五险一金。 6. 休假制度：享有国家法定假（11天/年）、带薪年假、婚假、产假、工伤假、陪产假等假期。 7. 节日福利：节假日发放福利用品。 8. 员工关怀：每月举办员工生日会，提供零食及生日红包。

研发总/研发专家/研发经理 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，28~40岁，熟悉掌握机械、电子相关专业知识； 2. 八年以上厨房小家电产品结构设计、项目或团队管理经验，精通产品结构设计、行业技术标准；熟悉塑料和五金材料，模具及其加工工艺； 3. 具备较强的沟通协调能力和项目管理能力； 4. 熟悉电动类或电热类、水类产品的优先考虑。 备注： 负责某一产品线开发业务的整体管理，可以挑战更高职位和薪酬。具体可私聊； 入职即缴纳五险一金，提供免费单人宿舍、免费工作餐等，大小周工作制，厂区免费停车

【福利待遇】 1. 试用期综合薪资4680元+加班费（底薪2700元+岗补600元+食补200元+房补200元（住宿舍没有）+全勤100元+绩效奖金880元=4680元），平时加班3小时：23.28元/小时，周六加班11个小时：31.04元/小时； 2. 长白班，每天11小时，上班时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，晚上加班6:30-9:30； 3. 每月15号发工资，试用期3个月，转正后薪资有200-500元的涨幅； 4. 其他福利：入职满一年工龄工资100元/月、年假5天；加班多且稳定，提供宿舍（4人间）、购买五险一金，享受国家法定假期、年假、节日福利、下午茶、不定期团建活动等各项福利。 【岗位职责】 1. 负责生产线订单计划的执行生产； 2. 负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理； 3. 能有效组织管理，协调沟通确保生产管理工作的井然有序； 4. 注重工作方法及工作流程的持续改良； 5. 负责生产线品质的改善和效率优化提升。 【岗位要求】 1. 有1年及以上车间生产组长/拉长工作经验； 2. 有强烈的工作责任感，目标感强，能承受一定的工作压力； 3. 具有电源相关产品生产组长/拉长经验者优先。

【岗位职责】 1. 参与公司软件产品的需求评审与技术方案设计，负责核心功能模块的编码开发、单元测试与上线部署，保障交付质量。 2. 持续跟进线上系统运行状态，快速定位并修复各类技术故障与性能瓶颈，保障系统稳定运行。 3. 根据业务迭代需求完成功能优化与版本升级，配合产品、测试团队完成需求全链路交付，推动业务目标落地。 4. 参与团队技术文档沉淀与开发规范建设，协助提升团队整体研发效率。

【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 熟悉塑胶模具结构和常用工程塑胶物性，了解注塑成型工艺； 3. 有包塑件项目开发经验2年以上，做过电动汽车三电类产品优先，能独立处理试模问题点并给出改善对策； 4. 熟练掌握办公软件UG、SolidWorks、CREO至少其中一种； 5. 熟悉IATF16949体系的APQP项目管理流程，能自主输出工艺流程图、特殊特性清单、控制计划等文件； 6. 良好的沟通能力和抗压能力。 【食宿情况】 包住，3人间，空调、热水器、洗衣机、基础家具全齐； 园区有福利性食堂，12元/餐标准。 工作地点：深圳宝安石岩街道光明路27号宇盛新能源工业园 【部门现状】 部门总人数40人，汇报对象：塑胶项目经理。 【公司简介】 公司成立于2012年，2015年进行战略转型，正式进入新能源领域。现有员工600人左右，园区面积25000平米，总设备投入5000万左右； 已取得国家级高新技术企业认证、“小巨人”企业认证、省级专精特新企业认证； 技术研发团队近40人，平均拥有7年以上新能源行业开发经验，定位为大客户战略，从工控领域逐步拓展至新能源、5G通讯等新兴领域，致力于打造智能制造体系，成为智能装备和绿色能源领域连接产品首选供应商。 【近年业绩】 连续5年业绩增长60%以上，2025年产值3.5亿。 【行业优势】 初期定向引入部分战略客户，主要客户有汇川、比亚迪、麦格米特、欣旺达等；公司从工控领域开始，陆续涉及电机、工控、光伏储能、动力电池、5G通讯、铁路、军工等领域。 【主要产品】 应用于新能源领域结构件，包括连接铜排、叠层母排、多嵌件注塑件、集成组装件、CCS、绝缘组件、散热屏蔽件、大功率器件基板、钣金件等。