岗位名称：生产计划PMC（生产计划与物料控制） 岗位职责： 1. 根据订单需求，制定和调整生产日计划/周计划，确保产线有序运转，按期交货； 2. 跟踪物料到货情况，协调采购、仓库和生产之间的物料衔接，避免停工待料； 3. 监控生产进度，及时处理计划变更和异常情况，协调各部门确保订单按时完成； 4. 统计和分析生产数据（产能、良率、工时等），持续优化排产效率。 任职要求： 1. 有生产制造企业的PMC或生产计划相关经验； 2. 能看懂BOM表和生产报表，会使用Excel进行数据统计和排期； 3. 年龄23-40岁，逻辑清晰，沟通协调能力强。 加分项： · 有电子元器件或IC芯片行业的PMC经验； · 熟悉ERP系统或生产管理系统； · 住宝安固戍附近。 工作时间：9:00-18:00，12-13点休息，单休 薪资说明：5000-10000元/月，具体根据经验面议 福利：法定节假日正常放，有社保

岗位职责（组装拉长）: 1、负责产线人员的日常任务分配与工作调度 2、及时处理并上报生产过程中出现的异常情况 3、持续推进并落实车间5S管理要求 4、快速响应产线突发问题，积极采取应对措施 5、协调本拉线与其他拉线之间的生产协作与沟通 6、关注员工思想状态，掌握人员动态，提升团队稳定性，在规定时间内达成产能目标 7、维持生产现场良好秩序，具备突发事件应急处置能力 8、依据当日生产计划完成物料确认及生产排程执行 任职要求： 1、性别不限，初中及以上学历，****** 2、具备智能手环、手表类产品的组装工作经验 3、熟悉产线常用设备操作（如电批、烙铁、点胶机者优先） 4、有一年以上产线管理相关工作经验 5、责任心强，具备较强的数字意识、团队协作精神、时间管理能力及执行力

一、岗位职责: 1.负责生产线的日常转线、跟进生产进度、确保订单按时、按质完成。 2.配合车间主管对团队成员的日常管理。 3.监督生产过程中的品质，确保员工按照标准操作，及时发现并处理异常，保证产品良率 二、录用后可享受以下薪资、福利待遇: 1.月综合工资7k-8k外加年终奖，能力卓越者可再议 2.公司根据岗位工作、能力设有诸多补贴、奖金等。 3.入职后统一购买社保、签订劳动合同、工资准时发放并享有国家法定带薪休假及公司颁发的节日福利。 4、定期组织培训、聚餐、烧烤、旅游、团建等活动，氛围融洽。

职位要求： 1、20-40岁，高中及以上学历，熟练使用常用办公软件； 2、具备一年以上制造行业生产班组管理经验者优先考虑； 3、熟悉精益生产理念，能够识别基本浪费现象，具备现场问题分析与改善能力； 4、具备良好的沟通协调、组织协作能力，富有团队合作意识，工作积极主动； 5、责任心强，进取心强，能适应一定强度的工作压力。 岗位职责： 1、落实安全生产责任制，强化现场安全管理； 2、通过规范管理人、机、料、法、环各环节，确保生产计划高效、有序、保质保量完成； 3、推进现场基础管理工作，持续优化车间6S水平，提升生产效率与产品质量； 4、负责对班组成员进行培训、指导、监督与检查，不断提升员工技能水平与责任意识； 5、完成上级交办的其他相关生产工作任务。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产进度与产品品质。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，熟悉基本生产工艺及设备操作。 2. 工作认真负责，具备良好的协作能力，能高效协调工作事务并应对突发问题。 3. 具有基础安全防范意识和操作能力，能够遵守各项安全生产制度与作业规程。 岗位福利： 1、提供免费工作餐两餐（可选择领取200元/月餐补）； 2、配备免费员工宿舍，房间内配有热水器、空调等生活设施； 3、薪资结构包含基本工资、加班费、绩效奖金、岗位补贴、超产奖励、工龄奖、全勤奖等； 4、试用期通常为3个月，表现优异者可申请提前转正； 6、全员享受法定节假日，节日礼品由公司统一发放，定期组织免费团队建设活动； 7、入职后可享受免费健康体检，入职体检费用可按规定报销； 8、公司每年开展薪酬评估，晋升通道公开透明，支持内部跨部门岗位轮换； 9、工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30、18:00-22:00（视生产情况适度调整），每周工作六天，休息一天。

岗位职责： 1.根据生产订单合理规划并跟进生产作业进度，确保按时达成生产目标与交付周期； 2.对生产过程中出现的异常情况及时响应，快速识别问题并提出有效改进措施； 3.负责团队人员日常管理，组织实施岗位技能培训与能力提升； 4.持续优化生产流程，提升产线运行效率，保障产品品质稳定达标； 5.负责工装治具的维护管理，监督落实生产现场5S执行情况 岗位要求： 1.严格遵守上级管理要求，执行各项工作指令，并定期反馈任务进展； 2.统筹安排产线具体事务及人员调度，确保生产有序进行； 3.遵照各类产品的工艺标准和流程操作，保证出品质量满足品控规范； 4.强化现场生产管控，对制程中的品质隐患做到预防与及时处理； 5.具备2年以上大尺寸（10.1寸-16寸）背光模组手工产线管理经验，熟悉相关组装工艺，能独立应对因外部因素引发的不良问题 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、奖金

观澜新田医疗厂招人，活简单：组装、包装、贴标签，坐班岗位，两班倒，普通工衣，干活轻松。 工时薪资 白班 21 元 / 小时，夜班 24 元 / 小时 多重补贴：餐补、房补、夜班补贴，另加绩效奖励，加班多收入可观 发薪模式： ，**每周四周结发放**，不用等月底盘账 要求：18‑35 岁男女都可以，工期最少 2 个月，能长期干优先 注意：不包吃住（有餐补房补），；面试要，干满 3 天。 面试时间：下午 14 点集合，务必带身份证原件，不要 穿拖鞋短裤 补贴次月 15 号前发放

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田寮数码电子 冲压岗位24元/时+男女不限+包吃住+两班倒 二次加工岗位23元/时+男女不限+包吃住+两班倒 ┈━═┈━═┈━═┈┈☆ 一、企业简介：工厂主要生产：智能设备产品、岗位:冲压 二、招聘要求：男女不限、年龄18-50岁、无明显纹身、无案底、不用体检。 三、薪资待遇：（工价包含夜班补贴20元/晚）、两班倒、站坐班、普通工衣、不用体检、包吃住、（包含水电费）每个月15号发薪。 #稳岗补贴： ，（稳岗补贴，符合条件的企业发放） 无工期 纯工价 正常辞职无违约金 #有宿舍了 温馨提示： #接人时间13：00-13：30 准备资料：复印件2张、一寸照2张

公司直招临时工一名:职位要求：1.18-45岁，初中以上学历2.身体健康，工作认真负责，有一定的沟通能力3.上班时间：9：00-18：004.18元/小时，工资可日结，周结地址：深圳市龙岗区坂田上雪科技园一路2号4栋501联系人：田先生（非诚勿扰）

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1、负责来料的接收与处理，合理安排任务分配及工序流转 2、组织并落实产品的表面处理相关工作 3、监督后处理各岗位的日常作业执行情况 4、协调资源并跟进紧急订单的处理进度 5、负责生产用小仓库的日常运营与管理 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、具备吃苦耐劳精神，工作细致认真，责任心强 2、掌握基本电脑操作，具有较强的学习能力 3、有团队管理经历，良好的沟通与协调能力

岗位职责 ： 1、负责每日播种任务及时完成，并确保零差异； 2、负责部门人员效率提升、降低成本； 3、负责本部门员工的教育、训练、工作计划、监督与实施； 4、负责处理工作中发生的异常状况； 5、负责本部门以及工作区域的安全和环境卫生监督； 任职要求 ： 1、统招大专及以上学历，有2年以上相关生产管理经验（管理15人及以上）欢迎优秀应届毕业生； 2、较强的计划组织能力、计划落实能力、执行力和抗压能力； 3、良好的沟通协调能力，熟练使用MS Office； 工作时间：下午16:00-凌晨03:00

【岗位职责】 ✓ 负责注塑车间班组管理工作 ✓ 注塑机设定及调试 ✓ 人员管控与团队协作 ✓ 装卸模具操作 【职位要求】 ✓ 初中以上学历，25-38岁 ✓ 2年以上注塑行业相关经验 ✓ 工作责任心强，具备团队合作精神 【薪资福利】 ✓ 正式工|薪资月结 ✓ 包吃|包住

班长 月综合税前薪资8000-90000（正式工） 岗位要求： 1、高中/中专或以上学历 ； 2、1～3年以上电子行业生产管理经验； 3、熟悉生产流程，有品质意识；会电脑 4、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度； 5、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报； 6、较强的责任心及抗压能力。 岗位职责： 1、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付； 2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率； 3、跟踪生产进度，及时解决生产异常； 4、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务； 5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议。

岗位职责： 1、完成生产目标； 2、生产异常反馈、处理和跟进，对产线的巡查和指导； 3、加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率）,不断提高生产管理水平和生产效益； 4、能遵守公司规章制度、国家法规，无不良嗜好、能吃苦耐劳 5、具有良好的团队合作意识，能适应加班要求，具有发现问题，及时反馈问题的能力 任职要求： 1、中专或大专以上学历； 2、目标感强、执行力强，熟悉生产线现场管理的要点，掌握流水线作业管理的技巧。 3、为人诚恳，性格外向随和，擅长沟通，能吃苦耐劳，工作认真细心，心里承受能力较强。 此岗位包吃包住，周日休息， 单量多会延长加班时间。 薪资结构：底薪3500+全勤100+产量奖200左右+加班费1500左右，综合工资5000-6500

岗位职责： 1.操作CNC三菱系统，三轴，四轴，3加2机器，根据零件的编程来调机装夹、加工及精度检测 2.根据工艺图纸和加工要求，合理选择刀具、切削参数并优化加工路径 3. 日常维护保养设备，及时发现并反馈机械或程序异常，保障生产安全与效率 4.配合质检部门完成首件确认及过程巡检，确保产品符合公差与表面质量标准 5.填写设备运行记录、加工日报等生产文档，保持现场5S规范 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械制造、数控技术等相关专业更佳 2. CNC操作经验不限，有3-5年调机经验者优先，做过外贸单优先 3. 熟悉FANUC、广数、三菱等主流系统操作 4. 工作认真负责，具备基本的安全意识与团队协作精神 5.能适应制造业生产节奏，接受倒班安排（如岗位需）

岗位职责： 1、订单执行管控：接收来自业务或生产计划的生产指令，核查BOM清单、工艺文件、图纸等资料的齐全性；全程监控生产订单执行进度，登记订单在各环节（如贴片、组装、测试、包装）的流转状态，保障按计划准时交付。 2、物料协调跟进：跟踪生产所需物料到货进度，配合采购完成紧急物料调配；协助处理生产中出现的异常状况（如缺料、设备故障、品质波动），联动品质部门开展过程巡检，确保产品符合质量要求。 3、数据记录与对账：汇总并归档生产相关单据（如送货单、图纸、出货资料），登记每日产量、损耗及加工费用信息；协助业务完成客户月度对账及与供应商的账务核对工作。 4、跨部门协作沟通：对接仓库、采购、业务等部门，统筹物料供应与成品发货安排，保证实物与库存记录一致；及时向业务通报进料进展，协助回应客户关于交期的咨询。 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备2年生产跟单或采购跟单相关工作经验者优先考虑。 2、熟练使用Office办公软件（Excel、Word），具备文档及报表制作能力。 3、了解电子行业PCBA、SMT贴片、组装、测试等基本制程，熟悉常用电子元器件。

主要从事三轴，四轴电脑锣，钻攻机调机3年以上，做产品零件，铝件为主

学徒：底薪2560+全勤100+工龄奖（满一年加100）+加班费+技术津贴（500起）+考核工资(0-500)+奖金（试用期后0-300） 免费提供住宿 周一到周五补贴伙食费30元/天 入职买五险 享有五天年假 工资以面议为准

2026寻找闪闪发光的你 部门直招不是中介劳务 招聘岗位 1.汽车焊装工 2.操作工 3.焊工（持证） 员工福利 汽车焊装工，操作工：职位底薪2570+绩效640=3210（计算加班费），综合工资 7000~8500 焊工（有证且在有效期内）：职位底薪3100+绩效775=3875（计算加班费），综合 工资9000~11000 周一至周五加点1.5倍！！！周六周日加班2倍！！！法定假日3倍，按劳动法计 算!!!! 公司统一购买深圳五险一金 食堂：提供4菜1汤工作餐，此外还有自助餐，特色小吃可供选择，1个星期有200额度可购生活用品 零食 。 住宿：4人间，有单独卫浴，提供空调、洗衣机、免费WIFI服务 入职要求 1.持有有效期内二代身份证，无案底 2.初中以上学历 年满 18~50 岁，焊工可放宽至50岁。年满 46 岁。 4.身上无纹身，无明显伤疤 5.身体健康，无重大疾病 6，能吃苦耐劳服从工作安排，有团队精神 7.二次入职需审核 8.两班倒，需要上夜班 9.工资发放四大银行卡一类卡 星期六日提前发 不拖欠工资发放 10.

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.填写规范的维修工单与配件使用记录，配合完成售后跟踪服务 5. 保持工位整洁安全，遵守车间操作规程与环保安全要求 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有4S店或大型修理厂经验者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识，可操作常用维修检测设备 4. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术合格证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

福利： 1. 月薪制+加班费 2. 包住，水电费用均摊，住宿为4-6人间 3. 提供午餐和晚餐，餐费先就餐后扣除，每月300元 4. 试用期起即缴纳五险一金 岗位职责： 1、依照生产计划，落实本组的生产执行工作 2、统筹安排本拉线员工的日常工作任务 3、负责本拉线每日产量的统计与记录工作 4、及时处理并上报生产、品质及设备异常情况 5、落实本拉线责任区域内的6S管理要求 6、保管相关生产工具，并负责生产物料的申领 7、完成上级交办的各项任务 8、每日组织召开班组早会 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上基层管理经验 2、能够进行产线排布，熟悉流水线工位配置，责任心强，服从工作安排 3、具有良好的沟通协调与组织能力，执行力强，能适应一定工作压力 4、需有3年以上电子厂流水线管理经验

岗位职责: 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2.依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布 线及标识，确保符合规范 3.检测设备调试正常运行 任职要求 1.年龄18-38周岁，学历不限，身体健康，动手能力强，做事认真细致，有责任心，能吃苦耐劳； 2.有无自动化相关经验，有无电工基础均可报名，只要愿意主动学习，服从管理，就能入职； 3.对自动化，机电行业感兴趣，渴望长期发展 4.具备基本的逻辑思维与学习能力，沟通顺畅，团队协作意识强。 5.能接受较长工作时间和能接受出差

需要有一年以上的电子厂生产包装组长经验，负责管理工人、安排工作、出货、记录等等，听从车间主管与领导安排，记录计算工人工时，能与其他员工友好相处。产品和工作出现问题需要知道如何解决。 该岗位是替换厂内旧有的组长 工作时间：8:30-12:30，13:30-17:30 薪资结构：2520底薪+餐补24/天+岗补100+加班工资，有工龄奖和节日福利，入职即交五险，其他薪资待遇可面谈 其他要求：男女不限，年龄在38岁以下，有一年以上的电子厂包装组组长经验

岗位职责: 1.负责工装夹具的设计与开发，保障其功能完善及运行稳定； 2.深度参与产品从构思到落地的全流程，涵盖设计评估、试验验证及持续优化； 3.对接客户，准确把握实际需求，并提供专业可行的技术方案； 4.承担产品问题排查工作，确保最终交付的质量与性能达标。 任职要求： 1.具备扎实的设计与开发技能，可独立完成工装夹具的结构设计与制作任务； 2.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与内部成员； 4.对工装夹具领域有强烈兴趣，乐于学习并掌握新技术与新方法。

岗位职责: 1. 负责注塑生产现场的日常运营与管理 2. 组织并协调团队成员，保障生产任务高效推进 3. 监控产品质量，持续推动生产流程改进 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能清晰传达工作指令 2. 具有团队合作精神，能够带领团队达成目标 3. 学习能力突出，能快速适应新的生产要求 4. 需长期值夜班

职位要求： 1、年龄20-40岁，具备高中或以上学历，熟练使用常用办公软件； 2、有制造行业班组长管理经验者优先考虑； 3、理解精益生产理念，能够识别基本浪费现象，具备现场问题分析与改善能力； 4、具有较强的团队协作意识，良好的沟通协调、组织配合能力，工作积极主动； 5、责任心强，富有进取心，能适应一定强度的工作压力。 岗位职责： 1、执行并落实安全生产管理制度，确保现场安全规范运行； 2、统筹管理现场人员、设备、物料、工艺及环境，按标准流程推进生产任务，保障交付质量与进度； 3、强化现场基础运作，持续优化车间6S水平，推动效率与产品合格率提升； 4、对班组成员进行培训、指导、监督与检查，提升员工操作技能和责任意识； 5、完成上级安排的其他生产相关工作。

任职要求： 1.具备良好的规划、协调与指导能力。 2.能够对产线员工进行技术辅导、培训安排及岗位调配。 3.具有2年以上电子厂拉长工作经验。 岗位职责： 1.按照生产计划准时完成每日产量目标 2.负责产线人员的管理与工作分配