SMT组长 主要职责： 1、全面负责SMT车间产线的日常运营管理，确保团队工作效率与产品质量双达标； 2、依据生产计划合理排线，制定标准化作业流程，并监督落地执行； 3、统筹班组早会，组织日常工作任务分配及员工技能培训，提升团队专业水平； 4、严格把控产线操作安全与品质标准，确保生产安全有序进行； 5、积极服从上级安排，高效协同其他部门，保障生产计划的顺畅推进与交付。 任职要求： 1、2年以上电子制造企业产线管理经验，为人沉稳、责任心强； 2、熟悉SMT全流程生产工艺，具备优秀的排产计划与现场调度能力； 3、了解电子元器件基本工艺要求，具备一定组装、焊接及调试经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力与团队凝聚力，能有效带领团队达成目标； 5、具备基础数据统计分析能力，能独立完成生产数据报表及异常分析； 6、热爱生产一线工作，抗压能力强，具有高度主动性与执行力。 福利待遇与工作时间： 1、工作时间：两班倒（8:00-20:00），每月转班一次，夜班补助15元/晚，并提供免费夜宵；法定节假日正常休息。 2、五险一金：入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，保障全面。 3、假期福利：享有法定节假日、带薪年假（满一年起）、婚假、产假等；定期组织团建、年度旅游；春节、端午、中秋及员工生日均有节日礼品或福利。 4、食宿安排：免费提供新建宿舍楼，环境优越；配备员工食堂，供应一日三餐。 5、薪酬待遇：极具竞争力的薪资水平，根据工作经验及个人能力面议，能力越强，薪资越高。 晋升通道： SMT组长 → SMT主管 → SMT经理 欢迎有志于SMT管理方向发展的您加入我们的团队！

招聘要求： 1.男女不限，年龄20-38岁，在充电宝厂生产管理2年以上经验; 2.熟练操作电脑及办公软件 ； 3.精通人员调度、现场5S管理、物料管控、成本管控等生产过程中细节管理； 4.对个人职业生涯规化清晰，能承受工作压力。

岗位职责： 1.负责包装生产线的日常管理，合理安排生产任务，确保生产计划按时完成； 2.监督包装流程各环节，保证产品包装质量达标。 任职要求： 年龄25-40岁 2.学历：高中及以上学历； 3.经验：有包装组长工作经验者优先，熟悉包装生产流程，具备质量控制能力； 具备较强的组织协调及团队管理能力；能承受工作压力，具备良好的问题解决能力。

要求45岁以下，对三轴五轴机械手熟练使用.

深圳市宝安区招电焊

石岩石龙仔项目招聘钳工师傅1名，工价39元，包吃住（周日不提供吃），工期约二十天，依法申报个税，完工后一周内结款。有意者请联系。

招抹灰，打孔

诚聘新车码头柜司机，要求三证件齐全（A2驾驶证、从业资格证、身份证），熟悉盐田蛇口码头操作。单源稳定，不分淡旺季，待遇从优，工资准时，交社保。欢迎服从管理、有职业道德、认真能干的司机联系，非诚勿扰。

盐田区招聘340码力四轴驾驶员一名，要求非新手。另招聘290码力天然气驾驶员一名，有驾驶天然气车经验者优先。要求证件真实齐全，吃苦耐劳，服从管理，熟悉珠三角线路和码头操作流程。薪酬面议，有意者可报名。

工作说明 要求：员工，20-40岁，初中以上学历； 1、能够熟练操作SMT贴片机（富士NXT、松下NPM、西门子TX）等； 2、负责整条拉的生产运行等工作 3、包住，不体检，普通工衣 一、薪资待遇 1、工期：2个月（可长期） 2、工价：23元/小时 4、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资，以银行转账发放工资，（需要本人有效银行） 5、离职工资，离职后三个工作日内结清工资 二、食宿保险 1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂 2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！） 三、日薪与借支 无日薪，符合条件每周可预支300-500元 四、招聘与面试 1、招聘要求： ① 年龄20-40岁，员工，身体健康，无案底， 2、面试资料：身份证原件，身份证复印件两张，一寸照两张（硬性条件） 3、当天面试+当天分宿舍 4、保险：60元/月 5、体检：不体检

3天后日结250元/天 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进 任职要求： 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位名称：劳务工现场管理 工作地点：园区化妆品退货仓 工作周期：即日起至双11大促期间，工作截止时间11/30。 工资结算：，每天日结。 工作职责：处理现场员工异常问题及突发事件，协助甲方做好现场管理工作，以及上级交代的其他事项。 要求：20到40岁，，有一线班组长管理经验，优先考虑。 工资：22元一小时*=264一天 工作地点：苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

【岗位职责】 1. 负责自研三维CAM软件产品功能设计； 2. 负责自研三维CAM软件产品功能测试； 3. 负责设计自动编程方案，解决CNC加工中遇到的问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、数控技术、机电一体化等相关专业； 2. 3年及以上CNC操机经验、5年及以上PowerMill编程经验； 3. 精通PowerMill软件，熟悉NX软件； 4. 有多款CAM软件使用经验者优先，有CAM产品设计经验者优先。

1. 生产运营：制定执行生产计划，确保订单按时交付；优化资源配置，监控关键指标（效率、损耗）。 2. 质量管理：严格执行电子烟相关法规（国标/TPD/PMTA等）及质量体系；确保生产过程符合标准；管控关键质量点（烟油灌装、雾化芯、气密性）；处理质量异常，降低不良率。 3. 成本控制：管控生产预算与成本（人力、物料、能耗）；推动降本增效，减少关键物料损耗。 4. 现场与工艺：推行5S/精益生产；管理关键设备（灌油机、注塑机等）维护保养；优化生产工艺，提升稳定性。 5. 安全管理：落实安全生产法规；重点管控化学品（烟油）安全、粉尘与防静电。 6. 团队管理：组建、培训与考核生产团队（拉长、操作工等），提升效能。加强员工思想工作、认真解决员工问题、稳定员工队伍。 7. 合规性：确保所有生产活动符合国内外电子烟法规及客户要求；应对验厂与审核。 8. 生产安全管理制度：建立和完善安全生产管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。 【岗位要求】 1. 必备经验： 1.1 工作经验：有CBD 5 - 8年以上制造业生产管理实战经验，其中至少3年电子烟、雾化器、或精密电子/医疗器械等行业生产现场直接管理经验。 1.2 专业知识：深刻理解电子烟产品结构、生产工艺及关键质量控制点。精通生产流程与现场管理，掌握《安全生产法》、《质量法》等相关法规知识。 1.3 能力要求：具有优秀的领导能力、沟通协调能力、具备出色的数据分析、问题解决和成本控制能力。 2. 教育背景：大专及以上学历，工科或管理类相关专业优先。 3. 职业素养：责任心强，原则性强，注重细节，抗压能力好。

岗位内容： 1. 负责生产团队的管理，监督生产设备的运行状态，确保设备稳定运转。 2. 统计并归档设备维护信息，持续跟踪设备性能指标、校准及检查情况。 3. 处理设备异常问题，执行预防性维护措施，开展根本原因分析并及时排除故障。 4. 优化并反馈设备维护方案，依照计划落实公司设备保养工作，并做好完整记录。 5. 具备积极主动的工作态度和良好的协作意识，配合完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 大专学历，无经验者可提供培养机会。 2. 有1年以上生产设备管理相关经历，具备水电操作能力者优先考虑。

【岗位职责】 1. 全面负责SMT贴片、PCBA焊接、DIP插件、成品组装车间整体生产管理工作，根据订单计划合理排产、调配人员、设备、物料资源，确保每日、月度生产任务、交期、产能目标顺利达成。 2. 负责生产班组人员日常管理，包括人员排班、岗前培训、作业督导、纪律管理、绩效考核，合理分工调配，提升团队执行力与生产效率，降低人员流失率。 3. 严格落实车间标准化作业流程（SOP），规范各工序作业标准，管控SMT印刷、贴片、回流焊、AOI检测、插件焊接等全制程工艺，持续优化生产工艺，提升制程直通率与生产良率。 4. 实时监控生产进度，跟进订单生产全流程，及时发现产能不足、物料短缺、设备故障、制程不良等异常问题，快速协调工程、品质、仓库部门解决，规避订单延期风险。 5. 严控生产现场品质管控，监督制程不良、批量异常问题整改，配合品质部门完成不良分析、对策落地、效果验证，杜绝重复性质量问题，降低生产报废与损耗成本。 6. 负责车间物料管控，规范物料领用、投放、退料、盘点流程，严格执行防混料、防错料管控，落实物料先进先出，保障物料周转顺畅，减少物料浪费与库存异常。 7. 全面落地车间5S管理、安全生产、防静电管控工作，定期排查现场安全、设备、用电隐患，规范车间环境，杜绝安全事故，维持标准化、整洁化、安全化生产现场。 8. 每日统计生产产能、良率、不良率、出货数据，制作生产报表，定期复盘生产问题，制定优化改善方案；各类生产异常

急招CNC调机师傅 岗位：CNC调机熟手 要求：精通三轴、3+2轴调机，三菱系统，看得懂图纸、独立分中，对刀，精度调试，改参数、确保设备正常运行，会磨刀，非标/精密零件优先，半桶水勿扰 。

备注：要求有电气经验，要求有SMT经验 一、岗位职责 1. 按照质量、数量及交付周期要求，统筹组织完成生产计划内的产品装配、测试与出货任务； 2. 负责生产物料的全流程管控，控制损耗水平，涵盖物料申领、发放及出入库管理； 3. 负责车间人员调度、设备运行、工艺执行、安全生产及现场5S管理； 4. 负责产品批次控制与可追溯性管理； 5. 建立并完善现场管理制度，指导并培训团队成员，落实绩效评估与奖惩机制； 6. 落实生产现场安全规范，防范工伤及各类安全事故的发生； 7. 完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，机电一体化等相关专业，年龄36岁以下，具备5年以上生产主管或同等岗位工作经验； 2. 精通生产现场运作管理，具备较强的问题预判能力，能够高效协调处理生产过程中的质量与工艺异常，确保订单准时交付； 3. 接受过生产管理、工业工程（IE）、品质管理等相关系统培训； 4. 熟悉电子电器类产品的SMT制程、组装与测试等生产工艺流程，具有航空航天行业经验者优先考虑； 5. 具备中大型企业与小型企业的双重从业背景，责任心强，具备良好的领导能力与适应能力，拥有丰富的现场管理实战经验。 备注：具备从机电行业一线岗位（如质检、焊工、装配、测试、试验等）逐步成长起来的工作经历

【岗位职责】 1. 负责本部门内方针、目标的展开和检查、诊断、落实； 2. 负责组织各班组，带领全体员工严格按照工艺规程和操作规程工作； 3. 根据要求实施过程控制，在人、机、料、法、环等方面严格管理，保质保量完成生产计划； 4. 根据生产计划需要，向工程、研发、PMC等辅助部门提出需要，解决关键问题，并检查其完成情况； 5. 参与生产过程不合格品的评审和处置； 6. 配合检验工作的实施，及时掌握、分析生产过程中重大的质量信息，组织实施纠正、预防措施并跟踪验证； 7. 负责车间的安全生产与劳动卫生、劳动保护工作； 8. 负责制二部员工的培训及考核； 9. 负责车间的现场管理，生产效率及成本的控制，实现文明生产； 10. 负责车间各班组的合理化建议工作； 11. 负责生产车间环境体系要求的执行；

【岗位职责】 1. 每天早会传达公司信息及总结昨天工作的不足； 2. 根据货期的先后安排生产； 3. 保持车间环境整洁，安全生产； 4. 记录每天数据，填写计件单； 5. 积极配合上级工作。 【岗位要求】 1. 有现场管理经验者优先、熟练使用办公软件；2. 能承受一定工作压力； 3. 中专、大专以上学历优先。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3.协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 5.按要求填写生产报表、不良记录及改善提案，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据收集能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.认同制造业价值观，能适应加班及现场管理工作节奏 工作时间:大小周8:30-12:00，13:30-18:00，18:30开始加班

1. 协助拉长管理生产线，跟进生产任务，保障产能按时达成； 2. 监督员工规范作业，做好现场5S、工序秩序管理； 3. 核对物料收发，上报产线缺料、不良品等异常问题； 4. 做好生产数据记录，配合完成各项工作任务。 【任职要求】 有电子厂生产线相关工作经验优先； 能适应车间上班节奏，服从管理，沟通能力良好； 做事细心，有基础现场协调能力。

接受能力强，能解决常见问题能力，需要沟通能力强，吃苦耐劳白夜班倒班制

CNC调操机员: 1、设备机型为三菱和法兰克系统，要求熟悉自调机自操机； 2、身体健康，无纹身，无不良嗜好，积极进取，团队意识强，服从安排. 3、加工自动化设备非标配件，对多孔吸盘有经验者优先（铝，不锈钢，塑胶，铜，钢材等）； 4、26天制，包吃包住，购社保，出粮超准时。 5、正规工厂，人性管理，年轻团队。 6、员工福利:不定期下午茶，聚餐，出游。

【岗位职责】 1. 产销协同：根据产品规划、需求预测和供应能力，组织分品线的产销会评议并输出S&OP计划； 2. 主计划：根据分品类的S&OP计划，制定并执行主计划、采购计划、发运计划和策略备料需求； 3. 订单：负责客户订单和补货订单的承诺与分配，协调订单交付过程中的异常处理； 4. 产品切换：负责新品上市和老品退市的计划协同，管控新品研发进度/上市计划和老品版本切换及后生命周期收尾； 5. 库存管理：负责分品线的链路节点存货管控，例行库龄分析并推动营销端例行清滞执行； 6. 数据/信息维护：定期清洗、更新产品、型号、对应关系、历史数据等信息，推进IT系统改善。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上S&OP、供应代表、主计划等相关经验，有3C电子类背景或懂IPD/IPMS流程者优先，有团队管理经验者优先； 2. 熟悉集成供应链业务运作，精通主计划、产能规划、库存管理业务逻辑与方法；精通Excel软件，有上线计划系统或ERP经验优先； 3. 结果导向，对数据敏感、逻辑分析强，具备较好的沟通协调和推动问题闭环能力。

熟悉PCBA生产工序 熟悉电子物料 同等岗位1年以上

1. 要熟悉【日东】波峰焊，必须会调试，硬性要求； 2. 熟悉SMT插件、插件工艺流程； 3. 会烙铁焊接（恒温烙铁）； 4. 有带领团队、管理经验； 5. 年龄：22-40岁之间； 6. 性别：男女不限； 7. 学历：中技以上； 8. 身体健康，有团队意识观念； 9. 执行力强，数字观念佳。

【岗位职责】 1. 负责产线人员安排、日常排拉与现场管理，保障生产正常运转 2. 跟进生产进度、把控产品品质，落实7S及安全生产规范 3. 做好员工管理、新人带教，及时处理产线各类异常 4. 填写生产报表，对接各部门工作 【岗位要求】 1. 22-40岁，初中及