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生产领班
1.4-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理成本管理食品安全管理体系
具备两年以上水饮或乳制品行业从业经历,了解饮品生产各环节工艺流程,拥有良好的组织协调能力 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、高温补贴、节日福利、房补
生产助理/主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产物料管理生产跟单数据统计
岗位内容: 1. 生产计划与进度:根据当班排产安排,全程跟踪生产执行情况,及时协调处理生产过程中出现的各类问题,确保生产任务按时完成及产品准时交付。 2. 负责BOM的录入、更新及日常维护等相关工作。 3. 品控管理:配合质量部门开展生产过程中的品质控制,推动落实品质异常问题的整改与优化。 4. 物料管理:按需领取物料,分解订单并依据生产计划制定物料需求计划,指导采购方向,负责物料申请及跟进到货情况,同步掌握生产进度与物料使用状态。 5. 人员管理:统筹当班人员出勤与工作任务分配,组织岗位技能训练,提升员工操作熟练度与工作效率。 6. 数据分析与改善:编制各类生产数据报表并及时汇报,推进品质改进措施实施;熟悉原材料仓与成品仓库存情况,参与呆滞物料的识别与处理。 岗位要求:大专及以上学历;具备1年以上生产制造类企业工作经验;熟练操作办公软件; 工作时间:单休,法定节假日休息,入职缴纳五险,其他待遇面议。
礼盒组长
7000-9000元/月
生产管理1-2人3-5年中专/中技包装/印刷
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序衔接与进度把控,确保订单按时保质交付 2.监督生产现场5S管理及安全生产规范执行,及时排查隐患,杜绝安全事故发生 3. 指导员工标准作业流程(SOP)执行,开展岗位技能培训与质量意识宣导,提升团队作业效能 4.统计分析生产数据(如良率、工时、损耗等),协同品质、计划部门优化工艺与排产方案 5. 协调处理生产异常(设备故障、物料短缺、品质波动等),快速响应并推动闭环改进 任职要求: 1.具备包装印刷或制造业生产管理经验,熟悉盒型包装(如茶盒、酒盒、月饼盒等)生产工艺优先 2.具备基础识图能力与质量判定能力,了解ISO9001或7S管理理念者更佳 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应车间工作环境 4.吃苦耐劳,有带班经验或拉线管理实绩者优先 5.学历不限,有相关行业经验者可适当放宽学历要求
生产班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中化纤化工碳纤维
岗位职责 作为碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间的现场班长,需履行以下职责: 1、在车间主任与技术工程师的指导下,全面统筹本班组的日常生产运作。 2、依据公司及车间制定的生产标准,组织落实班组生产计划,保障产品产量与质量符合规定要求。 3、负责本班人员的劳动纪律监督,检查员工劳动防护用品佩戴情况及持证上岗执行状况。 4、组织实施新进员工的班组级安全培训,并开展工艺技术基础操作技能的教学、指导与考核。 5、落实班组在生产作业过程中的各项安全管理措施,确保作业安全规范。 6、按规定召开班前会和班后会,布置安全生产任务并跟进落实执行情况。 7、推进班组内部5S管理工作的实施与持续改进。 8、及时处置生产中出现的异常问题,组织应急响应并按流程上报相关信息。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历,具有2年以上碳纤维或化工类企业工作经验 2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑
注塑班组长
1.1-1.4万元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责注塑车间团队的组织与日常管理工作。 2、掌握车间每日生产进度,落实下达的生产指令,科学制定生产排程,确保任务按时保质保量完成,及时处理并上报生产过程中出现的异常情况。 3、负责车间现场运营管理,合理布局生产区域,执行现场巡检制度,保障生产秩序。 4、负责生产所用原材料、零部件、包装材料、成品及不良品的全流程管理,杜绝各类浪费行为。 5、统筹管理本车间所有设备设施(含场地、注塑机、模具、工装器具、搬运设备、容器等),保证生产设备正常运行。 6、持续优化车间运作模式,合理配置人力资源,高效利用各类注塑辅助设备(如机边破碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪切水口机等),提升生产效能,推动管理改善。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上注塑行业工作经验,其中至少3年管理30台以上注塑机车间的实际经历。 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关材料特性(如ABS、阻燃ABS、PC、阻燃PC、PA66等)。 3、熟练操作国产海天系列注塑机及配套机械手,并熟悉相关辅助设备的运行与维护。 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实际经验。 5、了解精益生产理念及应用方法。 6、具备较强的制程控制能力,熟悉设备稼动率管理及车间成本控制要点。
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
伟伟工贸招聘: 本公司因生产需要招聘如下: 一:注塑班长 2名,工资面议。 要求:1.熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养,2.能熟练操作机械手等,3.责任心强,能熟练完成当班的人员管理及公司临时安排的生产相关事宜,4.适应两班倒 二: 注塑作业员若干,年龄18-50岁,适应两班倒(白/夜班)吃苦耐劳,服从工作安排! 待遇:1.计件制,多劳多得,每月工资5500-8500元左右, 2.包吃住,在外租房补贴200元/月, 3.每月全勤奖150元,夜班补贴32元/天, 4.夏季三个月高温补贴,端午节,中秋节,春节发放福利等。 公司地址:杭州市余杭区鸬鸟镇芝坞里88号三洋泵业内
生产组长/拉长包吃包住5-10年学历不限服装生产
岗位要求 1、具备五年以上全品类四季女装流水线带组经验 2、业务能力突出,能有效把控生产质量与产量 3、精通人机工位调配、团队管理及工艺流程优化 4、有带团队经验者优先(目前团队约15人) 5、年龄不超过50岁,性别不限 提供包吃包住,选择外住可享住房补贴,缴纳五险
服装生产流水线组长
1.1-2.2万元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中服装生产包住全勤奖绩效奖金包吃餐补加班费房补五险
了解服装单件流生产方式,能合理调配组内人员工作,熟悉服装制作工艺流程。
组装工五险一金包住包吃社保11-20人日结恒温车间坐班汽车制造
一、薪资待遇 · 工资标准:320元/天(纯到手工资,没有套路) · 发薪方式:日结/下班结账,一天一结,下班就拿钱,不压一分钱 · 预支服务:,手头不方便随时可预支工资,解决急用烦恼 二、工作内容 · 主要负责奥迪车型雨刮器及相关配件的组装、检测和包装 · 具体包括:胶条安装、骨架组装、卡扣固定、运行测试、外观检查、装盒打包等 · 岗位自选:先看活再选岗,想干哪个环节自己挑,哪个顺手干哪个 · 全部是轻便手头活,无重体力,工作节奏舒适,一学就会,当天上岗 三、车间环境 · 长白班坐班:只上白班,不用熬夜倒班,到点下班就走 · 空调车间干净整洁,无油污无异味,工作环境非常舒适 · 穿普通工衣上班,管理人性化,氛围轻松不压抑 四、食宿全包 · 免费吃饭:厂区食堂免费供应中餐和晚餐,饭菜可口,吃饱为止 · 免费住宿:标准4-6人间,空调、热水器、独立卫生间齐全,当天入职即可安排宿舍,拎包入住 五、招聘要求 · 年龄23-45岁,男女不限,学历不限 · 身体健康,手脚灵活,做事认真仔细 · 有无经验均可,来了就能干,师傅带几分钟直接上岗 六、为什么选择我们 日结+下班结账,天天领钱,安全感满满 长白班全坐班,不熬夜,不伤身体,轻松好适应 岗位自选,喜欢哪个干哪个,工作顺心不憋屈 奥迪大厂配件,订单稳定有保障,说出去有面子 活轻不累,纯手头小活,告别重体力 免费包吃住,省下房租饭钱,工资就是纯攒 七、【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
氩弧焊工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅高空作业证焊工证
杭州市钱塘区招三证氩弧焊工1名,年薪13万,年龄50岁以下,二级片合格率97%以上。常年燃煤发电厂维修保运,工作稳定,每月25日发工资。服务期4年,合同每年一签,工作9小时坐班,有任务就消缺处理,没有消缺任务就坐班待命。上班轻松,公司免费提供住宿。有意向的微信联系或打电话面谈。
杭州拱墅区附近现在能上门的来,帮忙简单打螺丝,三个小时100元,混子勿扰,空调房干活
打螺丝
附近现在能上门的来,帮忙简单打螺丝,三个小时100元,混子勿扰,空调房干活
杭州 拱墅区
6月26日 18:23拨打电话
杭州滨江区上城区招油漆工,艺术漆
340-350元/天
油漆工1-2人日结点工专业师傅
杭州市上城区招油漆工,艺术漆
杭州 滨江区
6月26日 18:23拨打电话
水电工1-2人月结电工证
杭州酒吧招水电维修工一名,要求有电工证,不恐高,能上夜班,年龄不超过四十岁,工资待遇:月薪七千,每月十五号准时到银行卡,月休四天,包吃住,不想干工地的兄弟速来报名!。
杭州
6月26日 18:23拨打电话
仓储组长
6000-8000元/月
生产管理生产组长1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理库存/仓储管理物流仓储
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控 2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标 3. 组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业流水线运作模式 2. 具备基础识图能力与5S现场管理经验,能独立组织班前会与生产复盘 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排,服从生产管理统一规划
生产组长
5000-6000元/月
生产组长包吃包住6-10人月结1年以下中专/中技全职团队管理
西安中融电器有限公司做熔断器的上市企业,生产一线招聘带班组长,需要有带班经验,男女都可以。然后有转正机会,比普通员工多500块钱绩效。然后熟练了以后,可以脱岗、脱产做管理。 【招聘要求】男女不限班组长工作经验,大厂经验优先。 ![工作时间】白班8:30--20:00夜班:20:00一8:00,上六休一,能接受加班! !【薪资待遇】20元/时,入职满3个月以上,从第4个月开始:21元/时(每月18号发薪。夜班津贴50元/晚; ![绩效奖】S级奖励800元/月A级奖励600元/月,B级奖励400元/月+带班专项津贴500! ![食宿待遇】有食堂,餐补15元/天,6人间,距离厂区步行15分钟左右(,,![工作地址]:西安高新锦业二路97号中熔电气产业基地。 面试入职材料:身份证原件复印件2张一寸照片2张;一支笔。
涂胶涂布师傅
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职化工
胶水涂在离型纸上
生产管理包吃包住3-5人完工结算经验不限学历不限全职团队管理食品/饮料
嘉善头部网红食品厂|90天短期工 车间全空调恒温,四季舒适; 管理人性化,工序简单轻松,统一长白班 招聘要求 男女不限|年龄18-45周岁 岗位:生产主管、班组长、领班、机器管理员 食宿配套 包免费工作餐,一日工作餐全免 宿舍6-8人间 上岗必须办理健康证
生产管理包吃包住20人以上月结3-5年大专全职生产计划与物流控制副业电子/半导体
华工正源招聘班组长,男女不限,学历要求大专及以上,一定要有电子厂领班经验 薪资待遇:底薪2400--3500+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资:9000--15000
SMT贴片技术员
7000-9000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结
岗位职责: 1 执行SMT操作员、技术员的相关工作。 2 为SMT生产提供标准工艺作业指导书,并对相关人员进行上岗与技能培训。 3 优化工艺流程及SMT程式,规范辅料使用,健全产品标工库,提高SMT生产生产效率及产品直通率。 4 编制完善的工艺手册并存档。 5 产线异常排除与重大事故上报,负责与其他部门或单位的技术交流。 任职要求: 1 电子制造业SMT工程工作经验,能吃苦耐劳,态度端正。 2 熟悉PCB板电子元器件及贴片、焊接、装配工艺,并能独立进行车间工作指导。 3. 熟悉三星系列贴片机,精通三星贴片机的效能发挥要点,精通SMT制程管理。 4. 依据生产计划确保设备正常运作,编程、设备保养、维修 5. 负责人员操作技能培训,督导作业员遵守公司纪律 6. 熟知现场5S的推行和执行监督。 7.高中以上学历,电子类相关专业,18-40周岁. 8.工作责任感强,有较好团队合作意识,及良好的沟通协调能力;
跟单员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 学历不限,接受应届毕业生,有相关培训经历亦可
杭州萧山区招钢筋制作
300-400元/天
钢筋制作1-2人
杭州市萧山区招钢筋制作
杭州 萧山区
6月17日 09:32拨打电话
童装生产理单
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专服装/纺织/鞋包
岗位职责: 1、熟悉所负责工厂的实际情况,能根据订单需求快速匹配合适的工厂并高效推进洽谈工作; 2、掌握所负责款式在途、在制、待制及预排的数量与状态,及时识别生产过程中的问题,并迅速协调解决与上报; 3、实时跟进在制品进度,评估交期达成的可行性,主动与现场QC对接,掌握品质表现及工厂各项生产指标; 4、加强与工厂的日常沟通,深入了解其运营状况,确保订单安排实现顺畅衔接; 5、快速响应并处理工厂异常,包括补料申请、文件传递及各类事项的确认落实; 6、针对合作工厂的产能空档提前预警,并结合公司实际进行产能调配与生产规划优化; 7、每款产品入库后完成结单盘点,复盘操作过程中的问题点,提炼成功经验并推广,同步整理产后相关数据; 8、发挥桥梁作用,促进公司与工厂之间的协同,深入参与生产一线,助力提升产品质量与效率,降低工厂管理成本。 任职要求: 1、具备2至3年服装理单工作经验,熟练使用办公软件及各类表格工具; 2、具备良好的沟通能力,工作细致有条理,富有团队意识和责任心; 3、有童装或服装行业经验者优先录用
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向机电一体化机械
岗位内容: 1、积极融入公司企业文化,尽快完成角色转变; 2、自觉遵守公司考勤纪律及相关规章制度,调整工作心态,提升个人能力,迅速适应团队节奏; 3、依据公司培养方案,参与跨部门轮岗,系统掌握公司业务运作流程,了解各部门协作机制; 4、高效执行导师安排的工作任务,协同部门负责人推动各项目标落地实施; 5、积极参与公司组织的内外部培训,持续提升专业素养与综合技能;
厂长/主管5-10年高中
岗位内容: 1. 统筹团队运作,全面负责厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展需求。 3. 管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存管理精准有序。 任职要求: 1. 拥有5年以上废气处理设备类厂区管理实战经验,熟悉相关工艺流程与运营管理。 2. 具备出色的团队领导力与人员管理技巧,精通预算编制、成本控制及财务分析。 3. 具有较强的分析判断与决策能力,工作细致严谨,善于创新并推动问题解决。
其他生产营运人员经验不限本科渠道销售区域销售面销/陌拜
民生刚需行业前景好,中华老字号品牌 主营生鲜各类肉品,首批储备干部招十人 重点本科为基本要求,踏实肯干抗压有进取心 晋升路径三条可选,覆盖销售、经营与职能方向 需服从全国调配,培养基地设于各大省会城市 导师一对一指导,成长周期三至六个月 定岗即任经理职级,薪资待遇优厚,五险一金齐全 【储干培养计划】 60%实践:深入工厂学习并参与市场一线,基层业务锻炼为期一年 40%带教:由省区资深导师全程一对一辅导 【晋升通道】 销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理 【任职要求】 1. 本科及以上学历,应届或往届毕业生皆可,专业不限,热爱销售工作 2. 公司配备完善的一对一培训体系,接受零经验人员 3. 性格外向开朗,能吃苦耐劳,具备强自驱力,愿意接受区域调动 【职位福利】 市属编制、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、平等晋升机会、各类补助
打电镐钢筋绑扎小工砼工砸墙
杭州市萧山区特招做过别墅土建改造长期点工,要求做过敲墙,打电镐,打混凝土,钢筋绑扎,,杂工,一个人都全活。要施工 年龄30-50岁,室内施工长期稳定,管住不管吃,有意者联系。
杭州 萧山区
5月18日 11:42拨打电话
浙江杭州找一个后台,薪资电议,有空的联系电话
钢筋制作
浙江杭州找一个后台,薪资电议,有空的联系电话
杭州
6月9日 09:41拨打电话
其他生产营运人员1-3年本科纺织工艺染整工艺检测定性镜数
岗位职责: 1、承担纺织品样品中纤维含量的定性与定量检测任务,确保操作流程规范、检测结果精准可靠; 2、按照现行标准开展检验工作,如实填写原始记录,并按时在SAP系统中完成数据输入; 3、配合部门主管完成检测仪器的日常维护、保养及周期性核查等相关工作; 4、严格执行数据处理规范,使用法定计量单位,保障检测数据的真实、准确与可追溯; 5、接受上级的工作分配,积极协同团队高效完成各项检测任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,纺织或化学相关专业背景,具有1-3年同类岗位经验者优先,具备特种纤维检测实操经验者更佳; 2、具备较强的独立分析与解决问题能力,同时拥有良好的沟通技巧和协作意识; 3、工作态度端正,主动性强,责任心高,能适应高强度工作压力,具备良好的团队精神。
钣金厂生产辅助工
6000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
5年以上钣金或金属类工艺生产经验,熟悉图纸及生产工艺流程。具备责任心,工作认真负责。讲礼貌,具备良好沟通能力。 生产现场指挥: (1) 严格执行车间下达的各项指令,按时完成生产任务,核对产品数量; (2) 配合厂长指导操作人员按图纸、工艺规范及质量标准作业,严格控制产品质量; (3) 协调各班组之间的工作衔接,落实生产任务及班组日常工作的检查; (4) 巡查各作业区域,对生产线实施现场管理; (5) 监督厂区人员遵守劳动纪律及车间各项规章制度; (6) 主动与上级保持沟通,及时汇报班组生产进度、安全状况等相关情况; (7) 完成上级安排的其他临时性工作。
SMT线长
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产
岗位内容: 1. 确保SMT生产线运行的稳定性和可靠性,保障生产流程高效顺畅; 2. 参与产线日常巡检与维护工作,落实设备保养及异常故障的及时处理; 3. 依据生产排程,编制并实施设备加工程序,确保生产任务准确执行; 4. 配合相关部门协同应对SMT生产过程中的各类问题,推动生产目标达成。 任职要求: 1. 掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识; 2. 熟悉SMT生产设备的操作规范及维护方法; 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识; 4. 能够独立分析并解决实际问题; 5. 有责任心,积极进取,具备良好的合作精神。
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