
建筑木工钢筋工小工砼工
汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工
广东陆丰核电,惠东黄埠
核电大量招聘小工500人,
工种:土建混凝土工,木工,钢筋工小工, 工作不怎么累!磨洋工的也很多
需求,工人,年龄55周岁以下,身体健康,不酗酒、不博、无犯罪记录
地址:广东汕尾陆丰,惠东黄埠
工价240一天9小时,超出时间算加班,加班费以18元每小时。工资月结!
(年初四开工、有需要上班的可以年前联系提前报备、)
建筑木工钢筋工小工
惠州市惠东县招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋
广东核电站基建工程:招聘大量工人(小工/辅助工)!
流程:先报名(报名格式私聊发)——审核需要1-3天——确认通过后即可报道
[烟花]亮点:非常适合农民工,18-56岁,工资高
【岗位优势】
·岗位:辅助工/木工/钢筋工
(以上统一为小工有经验可选木工/钢筋工)
·地点:广东惠东
·合同首签1年或3年,优秀可续签
·春节留守1~3月份有5000元—1W奖励!
【薪资保障】
·综合年薪:9-13万元
·平均月薪8000-10000元
·白班:260元/天(每天标准工时:10小时)超出10小时部分另计!
·夜班:300~360元,含夜班补贴,视企业安排而定!
·每月25号以后发薪,
【福利保障】
·包住:6人间,活动板房(空调、热水器、水电平摊)
·公司有食堂,可以自己充卡,三餐可选,不吃不扣,吃饭费用一餐最低标准10元左右能管饱
·注:单位有3~5天岗前安全知识培训,考证后持证上岗,培训期无补贴!
【任职要求】
18-57岁,识字即可,不卡学历,个别须提前报备
·身体健康,无色盲,无犯罪记录(单位联网核查)
·需提供本人身份证及,工资发工人工商银行卡,无卡单位可以协助办理!
·入职须体检
.广东籍的需要提前报备
【工作内容】
·协助技术工完成辅助工作
·现场设备整理、场地清洁
·工作期间手机统一存放,实行保密管理
【注意事项】
·每月发5400元,180-240绩效部分第4个月发第1个月,第5个月发第2个月,第六个月发第3个月,以此类推!
·先提报个人资料审查,单位审核1-3天通过后,方可出发报到,自行提前过来的,产生的住宿等费用自理
江门台山市招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
8000-9000元/月
建筑木工浇筑打灰小工钢筋工砼工长期11-20人
江门市台山市招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
深圳市壹富达餐饮...招聘服务员
6000-7000元/月
服务员包住包吃11-20人日结全职
上班时间:每天8小时,8.00-4.00工作简单自由。
工作内容:点单拿酒,收拾台面卫生(做好自己区域内工作)
待遇:月休4天,保底工资6000-8000
原标题:《6-8k娱乐服务员 包吃住 不需要经验》
成件车位3-5人
招聘
成件车位4名,夫妻档优先,
做深圳单,返单多。价格高!有品质要求
包款,,也可做长期。
博美三角元六巷六号
广东深圳(同步)期待优秀的你加入招聘辣招聘辣招聘辣A招熟手小妹能穿版,市场3以上经验工资8
8000-10000元/月
服装导购社保月结
(同步)期待优秀的你加入
招聘辣招聘辣招聘辣
A 招熟手小妹能穿版,市场 3以上经验工资 8K~1 W 有社保 身高158以上。电话
钢筋绑扎长期20人以上月结吃苦耐劳技术好专业师傅自备工具
台州市三门核电站招钢筋绑扎 生熟手均可
能吃苦耐劳 活稳定 工资按月发放
备注:进场需要培训十天工作
钢筋班长1-2人
信阳市平桥区招钢筋班长/带班 完成公交站基础的开挖、浇筑,预埋件预埋、钢筋笼安装。现场路面砖的拆除和恢复。
泥瓦工1-2人
项目经理:数名
岗位职责:
1.负责泥瓦、砌砖/石、贴砖、抹灰及木工班组现场施工组织与技术指导
2.统筹安排本地劳动力,合理调配人员与材料,保障工序衔接与工期进度
3.监督施工质量与安全规范执行,及时整改问题,确保符合建筑验收标准
4. 协同项目经理开展成本管控,控制材料损耗与人工工时,降低施工成本
5.做好每日施工记录、工量统计及班组工作协调,及时反馈现场问题
任职要求:
1. 具备泥瓦工、贴砖、砌筑、抹灰或木工相关实操经验,能独立带班作业
2.熟悉建筑施工流程及国家相关工艺质量规范
3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力和责任心
4.能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目统一管理
5.有同类项目班组长经验者优先
薪资待遇面议
联系电话:陈总.
广东深圳楼面主管薪资福利:6000-6500,月休4天,每天工作9小时,小区住宿,包吃包住
6000-6500元/月
楼面经理月结
楼面主管薪资福利:6000-6500,月休4天,每天工作9小时,小区住宿,包吃包住,购买5险招工人数:2名
餐饮主管
深圳观澜某中学招聘前厅主管1名,,年龄18-45岁,熟练操作电脑,善于沟通,有相关工作经验可放宽年龄限制。有意请联系肖老师(08:00-12:00,14:00-18:00)
餐饮主管
主管
任职要求:
· 年龄22-45岁,身体健康,形象良好;
· 具备餐饮行业服务或管理经验,有团队协作精神;
· 善于沟通,具备良好的客户服务意识,能妥善处理现场运营事务;
· 责任心强,有上进心,能作为餐厅的中坚力量。
薪资福利:
· 薪资构成: 5000元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯,空调,热水器
认真负责,有经验者优先
5000-10000元/月
楼面经理月结全职兼职
楼面经理需具备**统筹现场运营+客户服务管理+团队带教**三大核心能力,同时满足岗位经验、职业素养等基础要求,具体可分为以下4类:
1.核心职责要求
-统筹现场:全面负责门店/餐厅的日常运营,包括客流引导、座位分配、服务流程优化,确保高峰期高效运转。
-客户管理:第一时间处理客诉,解决服务纠纷,维护客户满意度;主动收集客户反馈,推动服务改进。
-团队管理:负责楼面员工(服务员、收银员等)的排班、培训、绩效考核,提升团队服务技能和积极性。
-合规把控:监督卫生、安全(如消防、防滑)、仪容仪表等标准落地,确保符合行业规范和企业制度。
2.经验与技能要求
-经验:通常要求**2-3年以上餐饮/零售行业楼面管理经验**,熟悉线下服务场景的运营逻辑。
-硬技能:具备基础的数据分析能力(如客单价、翻台率统计),能操作门店管理系统(如点餐、收银系统)。
-软技能:极强的沟通协调能力(对接前厅、后厨/供应链),突发情况应变能力(如设备故障、客户冲突)。
3.职业素养要求
-服务意识:对客户需求敏感,能主动预判问题(如客户等待过久时及时安抚)。
-抗压能力:能适应早晚班、节假日轮班,承受高峰期高强度工作压力。
-责任心:对运营数据、团队表现、客户体验结果负责,主动排查潜在问题。
栏目概述
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