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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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装裱学徒
1-2千/月
普工免费培训加班补贴包住1-2人周结
主要工作内容是字画装裱和安装以及一些传统文创用品的制作。
此工作为传统手工艺,前途相对较宽广。
最好提前了解一下。有兴趣再联系。
要求踏实肯干,勤快。
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8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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要三个看机器的,不限经验,320一天包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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食品生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理
1. 精益生产:主导精益生产的持续推进与落实,监督并检查各部门执行情况;消除生产环节中的各类浪费,优化制造流程,提升日产量并缩短整体生产周期;
2. 人员管理:负责下属管理团队的培养与日常管理,持续提升其管理能力与协同效率,保障各项业务目标有效达成;
3. 品质管理:统筹质量管控方案的制定与实施,评估措施成效,基于数据识别改进机会,推动产品质量稳步提升;
4. 成本管理:全面推行生产成本控制策略,在确保产品品质稳定的基础上,持续挖掘降本潜力,实现成本优化;
5. 绩效提升:对下属部门的工作绩效进行监督、检查与指导,推动流程优化,提升整体运营效率;
6. 设备管理:负责设备的维护保养与预防性管理工作,推进TPM体系实施,降低设备故障发生频率。
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品保部品质主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年本科食品安全管理体系
岗位职责
1. 组织并监督原料、包材、生产过程及成品的日常检验与监控,确保各环节符合质量标准。
2. 审核检验记录和报告,确保数据真实、准确且按时提交。
3. 负责检验现场管理,保障检验环境、仪器设备及操作流程合规。
4. 巡查生产车间,监督工艺执行情况及卫生规范落实。
5. 监控生产过程中关键质量控制点,并审核相关记录。
6. 对生产中出现的质量异常进行初步判断、隔离处理,并及时向上级汇报。
7. 协助维护质量管理体系文件,参与作业指导书、检验标准等资料的编制与修订。
8. 组织实施内部审核计划,跟踪不符合项的整改进展。
9. 管理与归档各类质量相关记录和文档。
10. 处理常规质量问题及客户反馈,开展原因调查并落实纠正与预防措施。
11. 参与质量提升项目,完成所分配的具体工作任务。
12. 日常收集质量数据,并进行基础性整理与分析。
13. 负责对下属检验人员的工作安排、业务指导与过程监督。
14. 配合上级开展面向生产员工的质量意识与技能辅导培训。
任职资格
教育背景:
本科及以上学历,食品、化学、生物或相关专业。
工作经验:
5年以上食品行业质量管理相关经验,其中至少2年具备团队带领或班组管理经历。
知识技能:
1. 掌握食品生产工艺流程、质量控制重点及相关行业法规要求。
2. 能熟练使用常规检测工具,具备基本数据解读能力。
3. 具备较强的执行能力、责任意识和持续学习意愿。
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。
资格证书:
持有食品检验工、内审员等相关资质者优先考虑。
晋中灵石县招管道/通风保温、铁皮/白铁保温
300-330元/天
铁皮保温通风保温15-30天3-5人完工结算技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
晋中市灵石县招管道/通风保温、铁皮/白铁保温
水电15-30天1-2人日结
灵石马和地区招聘电工一名,工作时间为一个月,主要负责安装灯具和分线。工作期间提供餐食,日薪保底200元。有意者可报名。
晋中灵石县招贴石材350一天,半月一结账,可以做包工,现场聊
240-400元/天
综合承包15-30天1-2人
晋中市灵石县招贴石材350一天,半月一结账,可以做包工,现场聊
开槽消防水
晋中市灵石县招消防水、开槽/切割,工资每天200元~350元,干够一个月结百分之60,三个月结清一次,每天干9个小时
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
技术经理
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 技术评审与订单对接:全面负责公司客车扶手产品接单后的技术评审工作,联动质量部、生产部、采购部开展订单技术可行性、工艺可行性、质量标准可行性评审,梳理订单技术要求、工艺难点、质量关键点,输出评审报告,规避生产技术风险,保障订单顺利落地。
2. 生产工艺管控与优化:主导公司全生产工序工艺管理,针对不锈钢原材料激光切割、激光切管、数控折弯、焊接组装、抛光打磨、产品校正、抛丸、喷淋陶化、电泳、...
门窗主管
6-8千/月
组长主管厂长1-3年高中有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
汽车维修厂,厂长,各班组长
7千-1万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
奶粉连锁店主管-晋中
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责:
1、承接销售任务,按周期及门店进行目标拆解并推动完成既定业绩指标;
2、根据区域营销策略,制定所辖市场的具体落地方案,并主导执行推进;
3、负责客户对接与服务支持,涵盖目标传达、政策宣导、订单跟进、回款协调、库存核对及账务沟通等相关工作;
4、开展终端网点的全面排查与梳理,对门店实施分级管理并定期巡访,落实各品类铺货/转单、新鲜度控制、陈列标准化、品牌建设及促销活动的现场执行;
5、负责辖区市场运营管控,依照公司规范执行产品流向及价格体系监管;
6、负责推广人员与导购团队的日常监督与管理;
7、配合公司处理因产品或服务引发的客户投诉,提升渠道合作体验与消费者满意度;
8、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备乳制品销售相关工作经验;
3、了解奶粉类产品的专业知识,能够接受出差安排;
4、具备良好的市场拓展能力、营销策划水平及项目执行能力。
生产班组负责人
9千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专
一、工作职责:
1.主持车间单班或单工序的日常运作,统筹并监督班组人员完成职责范围内的各项生产任务
2.传达并落实安全、环保、质量、生产、设备等相关管理制度,检查与监督制度执行情况
3.组织实施车间班组生产计划,严格执行质量标准和生产指令;如遇变动,及时调整生产安排
4.参与车间生产流程优化及设备改进工作,有效控制生产成本,实现降本增效目标
5.针对设备、生产、质量及安全类异常事件进行分析处理,制定纠正与预防措施并推动落实
6.负责车间团队管理与建设,推进人才梯队培养,组织下属开展业务培训及绩效考核工作
7.推进车间精益生产实施,灵活运用精益工具促进各项指标持续改善
二、任职要求:
1.身体健康,性格积极,具备良好的沟通能力与亲和力
2.遵守管理规定,对岗位职责有责任心
3.具备持续学习意识,能够掌握并应用与岗位相关的专业知识
4.熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件操作
5.能定期总结工作成果并进行汇报,针对工作难点提出改进计划并推动优化
6.能根据生产需求配合加班或连班安排,适应白夜班轮班作业模式
普工/操作工
5-6千/月
操作工汽车厂普工餐补包住6-10人月结经验不限
简介:公司目前生产汽车GE11、GE12、GE13、15、银河,星耀系列等车型的车身焊接配件,产品种类多达上百种。
招聘要求:18-40周岁,有案底不接收。
薪资待遇:总装,涂装19元/小时(含餐补)+月工时260以上。综合工资5500-6000。次月25日发薪。
上班时间:早7点-晚8点,上六休一。
食宿福利:住宿免费()水电自理,宿舍4人间,阳台,电视,热水器齐全。
150左右(不报销),厂区统一组织体检。
!
入职需自备材料:银行卡复印件一张,身份证复印件一张(必须自己身份证办理,中性笔一支;
入职流程:面试—体检—培训—入职;
面试时间:下午一点半前集合。两点统一进厂安排面试。
备注:入职,离职需提前一个月申请。。
员工需。
面试地址:晋中榆次广安东街吉利家园
员工面试入场不要露脚腕面试,不要穿拖鞋、 带身份证原件。
长白班车间普工免费培训包吃餐补加班补贴包住20人以上周结经验不限环境舒适
【榆次吉利大厂招普工】
每日10点、14点面试,面试通过当天安排宿舍,长白班,包吃住。
年龄:18-45岁
总装车间216元/天,其他车间204元/天,熟练后计件,综合6000-6500元/月,每周可预支600元。
8:00-20:00上班,计薪11小时,月休2-4天。宿舍4-6人间,空调热水器洗衣机齐全,水电均摊。
上班普通工装,不用过安检,纹身可沟通。
入职须知:,,。
能接受站立干活。
无,找活直接私信。
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小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
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4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】包吃包住:
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【三】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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生产主管/车间负责人
5-8千/月
车间主任3-5年大专生产计划管理工艺改良成本管理食品安全管理体系食品生产运营管理精益生产落地团队管理与培养
工作职责
1. 全面统筹车间日常生产运营管理工作,组织制定并落实生产计划,保障生产任务准时、保质、保量完成。
2. 推动生产流程优化及精益生产实施,持续提高生产效率,减少物料浪费与制造成本。
3. 严格落实食品安全管理规范(HACCP/ISO22000等),对生产环节进行质量监督,确保产品符合国家食品安全标准。
4. 负责车间人员的组织管理与能力建设,涵盖排班安排、技能提升、绩效评估,打造安全、高效的工作环境。
5. 对接供应链、品质控制、研发等相关职能部门,及时处理生产中出现的技术与物料问题,确保产线稳定运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、机械工程或相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上食品或饮料制造领域生产管理经验,熟知食品生产全周期流程及质量监管要求。
3. 熟悉精益生产、6S管理等现场管理工具,具备实际的成本管控与效率改善成果。
4. 了解食品安全法律法规及质量管理体系(如HACCP、ISO22000),具有较强的风险识别与应对能力。
5. 具备良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力及应变能力,能够适应高强度工作节奏。
栏目概述
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