自动化电气排线，编写程序

要求从事焊装车间自动化调试1-5年熟练使用AB或西门子PLC及HMI编程软件有过配置现场总线（Ethernet/Profinet）的经验最少独立完成过单个工位的调试工作有接触过变频器，以及和机器人的联调工作愿意长时间出差，能适应加班，根据能力定薪，待遇可谈

入职须知： 1.需要出差去设备厂商驻场售后，不接受不要投递简历 2.。不接受不要投递简历 3.工作地点、成都 [岗位职责] 1.全面负责电气，机电及自动化类设备的日常维护与管理，确保其稳定，高效运行； 2.及时响应并处理设备故障，规范完成巡检与保养记录，保障项目现场生产连续性。[薪资福利] 1.薪酬范围：月薪8000-15000元，提供行业领先的薪酬待遇； 2.生活保障：公司提供食宿，出差期间统一安排酒店住宿； 3.差旅支持：，并额外发放出差补贴； 4.多元激励：设有绩效奖金，年终奖励等激励机制，实现多劳多得 [职业发展] 5.每年一次晋升评审，通过即可涨薪2000元； 6.提供"技术+管理"双通道发展路径，支持长期，稳定成长。 [任职要求] 1.年龄18-50岁，具备相关工作经验者优先(欢迎踏实肯干的你加入); 2.能适应全国范围内长期出差(项目制驻点，节奏稳定); 3.专业背景不限，要求学习能力强，责任心强。 4.专业背景不限，要求学习能力强，责任心强，为人踏实肯干，具备团队协作能力。

（本岗位入职前需背调，务必提供真实信息，相关工作经验1年以上，不合适勿扰） 任职要求：熟练掌握主流品牌工业机器人（如：库卡、ABB、发那科、安川、埃夫特等）的安装调试及售后维护工作，具备独立制定并落实技术方案的能力，可带队完成机器人系统的现场安装、调试、保养及验收任务，能与客户进行有效技术沟通与协作。 行业经验：1年以上 上班时间：上午8:30-11:40；下午1:30-5:30，双休、法定节假日休息，项目出差按实际项目计划执行。 福利待遇：五险一金，餐补，节日福利、生日福利、定期团建、年假、超长春节假期

岗位职责: 1、导入项目机器人标准程序模板，完成焊枪、抓具等辅助设备的配置与标定等启动设置，确保满足公司及客户规范要求； 2、开展项目机器人离线程序轨迹验证与现场示教作业，保障机器人运行路径最优并符合生产节拍需求； 3、负责机器人逻辑控制程序编写及程序优化工作，确保程序符合公司与客户的机器人技术标准； 4、承担项目中机器人焊接、铆接、滚边、弧焊、涂胶等工艺环节的基础调试任务，针对工艺质量问题及时反馈并跟进处理，配合工艺质量工程师形成质量改进案例，达成工艺质量目标； 5、执行上级安排的其他工作任务及相关事项 任职资格: 1、大专及以上学历，主修电气自动化、机电一体化或相关专业； 2、具备机器人现场示教与基础调试的实际工作经验； 3、熟练掌握至少一种主流品牌机器人，拥有多个复杂焊装线项目的调试经历，累计项目经验不少于2年，其中包含至少1年机器人陪产经历； 4、具备至少一种主流品牌机器人的逻辑程序开发能力； 5、熟悉项目中机器人硬件选型流程，能够参与前期技术沟通与方案确认； 6、具备制定并落实节拍优化方案的能力； 7、具备提升机器人工艺质量的调试经验与实操能力

岗位内容： 1. 承担PLC程序的开发、调试、优化及日常维护工作； 2. 结合生产工艺流程与自动化需求，完成电气自动化控制系统的设计方案，并依据现场实际条件进行调整与完善； 3. 负责CCS监控软件的设计与编程，实现生产控制系统中数据的采集、存储与统计分析功能； 4. 配合相关部门完成技术图纸、蓝图等文档编制，并提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1. 具备扎实的电气自动化、自动控制理论基础，本科及以上学历； 2. 拥有3年以上PLC编程实践经验，精通多种品牌（如：西门子、信捷、三菱、施耐德）PLC的编程操作； 3. 能独立完成PLC程序的编写、调试及故障排查，具备现场问题处理经验者优先； 4. 具备较强的沟通协调能力，执行力高，能合理规划工作时间。

------出差 机器人--PLC--有经验能独立调试优先考虑------------- 1、KUKA、安川、发那科、ABB设计机器人应用程序，满足现场工艺要求，具备整套系统集成应用的安装调试能力; 2、能够集成机器人周边设备，实现机器人与外围设备通信; 3、机器人程序编制，相关参数、连锁信号的设定; 4、机器人周边电缆、安全设备的连接及设置; 5、机器人焊接打点路径设置，机器人示教及调试; 6、负责已完成项目客户培训、售后技术支持; 7、机器人相关技术的研究，技术问题解决; 8、离线机器人程序文件的导入; 岗位要求: 1、大专及以上学历，电气、自动化相关专业; 2、3-4年及以上机器人应用设计、调试工作经验; 3、能独立负责相关项目的机器人应用设计与调试工作; 4、具备非标自动化系统改造经验和工业机器人集成应用项目的选型、程序设计、安装调试: 5、具备扎实的机械或电气理论知识，熟悉机器人结构、原理、软硬件系统，了解运动控制系统的设计、编程、调试; 7、熟练掌握至少一种主流机器人产品的编程，使用和应用，有KUKA、安川、发那科、ABB机器人编程以及相关通讯控制和应用; 8、服从上级安排并可接受出差、加班，抗压能力强; 9、身体素质好，无三高，无超重，可以适应长期出差。 入职后底薪+外出补贴，能力表现好，客户满意度评价高月入可达 5k-9k，调薪没有时间限制。 职位福利-人性化 PLC工程师 自动化工程师 plc调试 岗位职责: 1.非标自动化生产线PLC、HMI程序的开发; 2.工厂、客户现场调试: 3.客户现场的电气协调、进度控制及安装指导、客户培训; 4.相关电气文档的撰写; 5.领导分配的其它事项; 任职资格: 1.自动化、机电一体化或相关专业本科以上学历， 2.至少具有3年以上工业自动化设备的PLC编程和调试经验，1年以上大型线体调试工作经验，熟悉汽车行业电气标准者优先， 3.至少精通或熟悉西门子1500、Rockwell其中一种PLC和HMI的编程、调试，能够独立进行工作: 4.有E-Plan应用经验者优先: 5.能在压力下仍保持良好的工作状态，并出色完成任务。能够适应长期出差的要求; 6.具有高度的责任心及敬业精神。 职位福利 人性化

岗位职责: 1、负责项目机器人标准程序模板的导入，完成焊枪、抓具等辅助设备的配置与标定等启动设置，确保满足公司及客户的技术规范； 2、承担机器人离线编程轨迹的验证与现场示教任务，保障运动路径高效合理，符合生产节拍要求； 3、负责机器人逻辑控制程序的编写与优化，确保程序设计符合公司及客户的机器人应用标准； 4、主导项目中机器人在焊接、铆接、滚边、弧焊、涂胶等工艺环节的基础调试，针对工艺质量问题及时反馈并跟进处理，配合工艺质量工程师形成改进案例，达成质量目标； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，主修电气自动化、机电一体化或相关专业； 2、具备机器人现场示教与调试的实际工作经验； 3、熟练掌握至少一种主流品牌机器人，参与过多个复杂焊装线项目的调试工作，累计2年以上项目经历，其中包含不少于1年的陪产经验； 4、具备至少一种主流机器人品牌的逻辑程序开发能力； 5、熟悉机器人硬件选型流程，能够参与项目前期技术沟通与方案确认； 6、具备制定并落实节拍优化方案的能力； 7、具有提升机器人工艺质量的调试经验与实际成效。

新年招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询

岗位职责 1. 技术规划与战略落地：主导公司自动化技术发展方向，制定智能制造能力提升策略，推进自动化与智能化升级方案的实施与执行。 2. 项目全流程管理：全面负责自动化改造及智能制造项目的统筹工作，涵盖立项、设计、执行、验收及交付全过程，确保项目按时、保质、控本完成。 3. 产线及设备全生命周期管控：承担智能制造产线与自动化设备的调研选型、方案评估、安装调试、验收移交及后续维护，持续优化生产效率与产品品质，推动精益生产与智能系统的深度融合。 4. 故障诊断与技术支持：及时响应并处理自动化产线及设备运行中的异常问题，提供专业技术支持，保障生产连续稳定，并不断优化设备运行性能。 任职要求 1. 教育背景与经验：本科及以上学历，自动化、机电一体化、控制工程等相关专业；具备5年以上工业自动化或非标设备项目工作经验，曾主导或深度参与自动化产线、智能工厂类项目建设。 2. 项目管理能力：掌握自动化项目全周期管理流程，熟悉从需求分析到交付运维各阶段工作内容，持有PMP认证者优先考虑。 3. 专业技术能力： · 熟练掌握主流PLC（如西门子、三菱、罗克韦尔等）、工业机器人、视觉系统及运动控制技术，理解自动化控制基本原理； · 能熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具备独立完成自动化设备调试、维护及故障排查的能力； · 熟悉工业通信协议（如Profinet、EtherCAT）及数据采集系统，有MES、ERP等信息化系统应用经验者优先。 4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和抗压能力，能够跨部门协同推进项目，具有较强的逻辑分析与问题解决能力。

需要一个木工师傅，，做柜子头吊顶

南下塘1955园区需要二炉一名需要稳定点的工资8000——8500切配中小工各一名工资6000---7000交社保，社会餐饮连锁节奏快手脚需要快点的休息天两天节假日补休息联系电话

本厂现有圆领短袖3万件，急招打边拉膊1名，打边上袖埋夹2名地址乐群金大板三栋二楼

今晚海尔空调日结也要。

合肥市蜀山区招水电

1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 一.招聘要求 1、年龄18－35周岁 2、无明显纹身，无案底，认识26个英文字母 3、学习能力强，服从安排 二.薪资待遇 1、无经验期间包吃包住新手.学15-20天 2、每小时30－35/小时，月综合薪资9000－12000 包吃住 三.上班时间 1、前期是早九晚六（八小时） 2、上岗后早八晚八，午休一小时半，下午休半小时

郑州港区项目，集中在港区富士康产线进行学习培训，，开始招聘储备 要求：不能是富士康黑名单，适应全国出差，夜班及加班，18-35周岁，身体健康，高中/中专学历均可。 必须为毕业生，已经毕业的人员，会进行学籍验证，不能为实习生 所有培训人员，在培训期间。吃饭自理，住宿费用200/月。 培训考核通过之后安排售后岗位，工价20/小时30餐补，住宿免费（水电费均摊）

新年招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询

岗位职责： 1、协助师傅进行设备线路整理，巡检，简单维护 2、学习电气基础操作，设备调试与故障排查 3、负责工具整理，台账记录，现场辅助工作 4、无需相关经验，以学习和实操为主 5、配合保障生产设备正常运行 任职要求： 年龄20-36岁 身体健康无传染性疾病 1、愿意从基础学起，无经验 2、动手能力强，踏实，稳定 3、能接受两班倒 4、接受出差优先 （介意者勿投简历） 师傅一对一耐心带教 实操前期有夜班，能接受两班倒，能接受出差；长期稳定优先 薪资福利： 综合月薪：8000-12000元 包吃包住，宿舍环境好 薪资每月15 号准时发放，晋升通道清晰！

岗位职责： 1、负责3C设备和锂电池的装配工作； 2、进行相关设备的接线操作； 3、参与设备的调试工作； 4、阅读并理解2D/3D图纸，根据图纸要求进行接线操作； 5、理解和掌握PLC及步进电机等模块的工作原理。 岗位要求： 1、无纹身，无案底，认识26个英文字母，年龄18—35； 2、身体健康，能适应长白班的工作时间。 3、接受无经验

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行； 2、编制并执行生产排程，跟踪生产进展，确保产品品质达标； 3、统筹调配车间资源，及时应对生产异常，持续优化作业流程； 4、推进技术改进措施，提高产线效率，减少资源浪费； 5、带领团队完成目标，加强人员培训，维护安全规范的作业环境。 任职要求： 1、熟悉生产现场管理、质量管控及团队运作，具备良好的统筹协调能力； 2、熟练操作生产管理系统，理解精益生产原则，具备流程改善经验； 3、具备较强的沟通协作能力，能在高强度环境下稳定发挥； 4、具有实际问题解决能力，注重成果输出，关注产能提升与成本控制。

工作内容 1、负责整车电气系统的集成设计及各子系统原理的确认，开展子系统之间的匹配性开发； 2、负责收集、核实并管理整车电器接口输入文件，完成电器原理的协调与匹配设计； 3、承担整车电源分配方案与接地系统的规划与设计任务； 4、开展整车电平衡的计算分析与校核工作； 5、负责低压功耗、静态电流等关键电气性能指标的设计与优化； 6、负责整车电器盒、继电器等部件的选型与匹配设计； 7、主导整车电气故障的诊断排查、问题归因及整改措施的制定与验证。 任职要求 1、电气工程、自动化、汽车电子等相关专业本科及以上统招学历； 2、具备5年以上整车电气电子开发工作经验，能够进行电子零部件的硬件、软件分析，具备软硬件问题的解决能力； 3、熟练掌握Office等办公软件，熟练操作CANoe、CANalyst等开发调试工具； 4、熟悉整车电气系统开发流程及相关技术标准与规范； 5、积极面对挑战，具备良好的沟通意识、责任意识和团队合作精神； 6、掌握基于CHS平台的整车电气原理设计及电气系统调试经验。

岗位职责： 1.负责电气负荷相关试验的策划，包括目的方法、流程等，确保试验方案的有效性; 2.负责电气负荷试验，确保试验数据的准确性和可靠性; 3.负责试验的数据整理及报告编写; 4.负责失效问题、不符合问题的排查跟踪及闭环管理: 5.负责新方法的评审及与供应商的方法确认: 6.负责相关指导书及程序文件的的编写: 7.负责实验室设备的日常点检和维护保养; 8.负责实验室的5S管理: 9.负责上级领导分配的其他任务等。 任职要求： 1.理工科相关专业(电子、电气、自动化，通信等专业)，本科及以上学历; 2.有3年及以上汽车零部件电气负荷相关检测经历，熟练使用电气负荷测试系统(如HILOTEST,EA,EMTEST等)、示波器、双极性可编程电源(菊水)、数据记录仪、安规测试仪等: 3.熟练掌握GB/T28046.2，IS016750-2，VW80000等相关标准: 4.有较强的沟通能力和团队合作能力，能够与不同部门的人员进行有效沟通; 5.学习能力强，责任心强: 6.有CNAS实验室(熟悉ISO/IEC17025)工作经历优先。

岗位内容： 1. 承担激光/光电子器件、系统及组件的研发与制造工作 2. 参与技术方案评审，拟定测试计划并推进工艺优化 3. 能够攻克产品开发中的关键技术问题，并提供研发支持与售后技术保障 任职要求： 1. 具备3年及以上相关领域工作经验，熟练掌握一种或多种光电子技术及优化设计方法 2. 了解激光/光电子行业技术发展方向，具备将市场应用需求转化为实际技术方案与产品设计的能力 3. 熟练使用Zemax等仿真分析工具，具有丰富的光谱设备调试实践经验 4. 具有良好的创新能力、协作精神以及项目协调管理能力

工作时间：8:00-11:30，12:30-19:00 福利待遇：包住宿，有餐补，正式工 休息为调休 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先 5. 吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境

职位描述： 1、负责封装前道工序（DB、WB、clip-bond）的工艺维护及新工艺的研发实施； 2、处理生产过程中出现的异常问题，主导本工序相关产品异常的分析与闭环跟进； 3、持续维护和优化工艺文档，独立完成SOP/PFMEA/CP/OCAP等技术文件的编制； 4、监控并分析制程良率趋势，推动良率提升改善措施落地； 5、组织实施作业员的操作培训与技能考核，监督现场作业规范执行情况； 6、参与新物料导入、新产品试制、新设备验证，并配合研发团队推进新产品开发工作； 7、统筹管理前道工序工程团队的技术运作与日常任务分配； 8、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备3年以上半导体封装前道工艺工作经验； 3、具有工程化思维，可独立规划DOE实验，熟悉问题分析流程，熟练运用各类质量工具，掌握CAD等工程软件操作； 4、精通软焊料固晶及Clip焊接工艺，深入理解引线框架、Clip结构及锡膏焊接原理； 5、熟悉前道工序设备的操作流程及基本维护保养能力。

岗位职责： 图纸设计：依据项目需求与客户具体要求，独立完成标准及非标电气焊线图的设计、审核与优化工作。 文档管理：负责项目电气物料清单（BOM）的编制、核对、更新及日常维护，确保数据准确、版本及时。 技术沟通：与客户方电气技术人员保持有效对接，及时协调处理各类技术问题。 协作配合：与公司内部机械工程师、项目经理等密切配合，保障电气设计方案与项目整体进度和质量标准同步。 持续改进：参与电气设计规范制定及标准图纸库的建设与优化工作。 基本条件： 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 技能要求： 熟练操作AutoCAD，能够高效绘制电气布局图、焊线图及接线图。 具备扎实的BOM编制与管理能力，注重细节准确性。 了解焊线工艺、电气柜布线流程及相关行业标准者优先。 能使用SOLIDWORKS完成零部件加工图绘制者优先。 能力素质： 沟通能力突出：具备良好的口头与书面表达能力，能够清晰、专业、耐心地与客户开展技术交流，精准理解并转化技术需求。 责任心强：工作认真细致，具有高度责任感和质量意识，确保交付成果准确无误。 团队合作：具备积极的协作态度和服务意识，适应跨岗位协同作业。 学习与解决问题能力：思路清晰，能独立分析并解决设计或现场实施中的电气问题，具备持续学习新技术的能力。

1.有设备调试经验，能排故！ 2.会基础电路，细心负责！

岗位职责： 1、统筹食品生产流程的协调与管理，确保各环节符合国家法律法规及质量管理体系规范； 2、负责食品生产设备的日常监管，及时排查并处理运行中的异常情况； 3、保障生产计划有效落地，科学调配生产人员的工作安排； 4、overseeing食品原料的采购流程与库存管控，确保原料品质稳定且供应充足； 5、主导生产过程中的质量管理工作，及时应对和解决各类质量问题； 6、落实生产现场的安全与卫生标准，严格执行食品安全相关管理制度； 7、与内外部相关部门保持协作沟通，推动问题解决并实现信息高效传递； 8、定期开展生产流程的分析与优化评估，持续提升生产效率与产品品质。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，年龄*****，掌握食品加工、生产运营及成本控制等相关专业知识； 2、在食品加工行业拥有5年以上管理经验，熟悉食品安全管理要求；具备食品专业背景及生产车间管理知识，有鲜食类生产管理经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力以及团队组织管理能力。

岗位职责： 1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系，健全修理厂管理制度与组织架构，明确岗位职责并落实责任制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、协调修理厂各项管理事务，保障设施设备、人力资源等必要资源配置，强化安全管控、维修品质和设备维护。 6、实时分析业务运行数据，依据成本预算实施成本管控，建立绩效考核机制，并制定与推行奖惩管理制度。 7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理，制定培训方案，培育技术骨干与维修专业人才，建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求，确保任务有效传达与落地执行。 任职资格： 1、具备5年以上汽车维修行业管理经验；有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求： （1）具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养，身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新，业绩表现获得广泛认可。 （2）具备较强的组织协调与管理能力，具有整体意识和改革进取精神，能够依法合规开展工作，注重团队协作，善于汇集合理意见。 （3）具备高度的事业心与责任感，实践经验丰富，拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。 3、岗位技能要求： （1）掌握全面的运营管理知识，熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。 （2）具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向，作风稳健，责任心强。 4、对工作经验突出或综合素质优异者，可酌情放宽录用条件。