（本岗位入职前需背调，务必提供真实信息，相关工作经验1年以上，不合适勿扰） 任职要求：熟练掌握主流品牌工业机器人（如：库卡、ABB、发那科、安川、埃夫特等）的安装调试及售后维护工作，具备独立制定并落实技术方案的能力，可带队完成机器人系统的现场安装、调试、保养及验收任务，能与客户进行有效技术沟通与协作。 行业经验：1年以上 上班时间：上午8:30-11:40；下午1:30-5:30，双休、法定节假日休息，项目出差按实际项目计划执行。 福利待遇：五险一金，餐补，节日福利、生日福利、定期团建、年假、超长春节假期

【岗位职责】 1. 电气自动化项目综合布线、接线，电气柜组装及维护； 2. 能够按照二次回路图纸完成电气柜中元器件的组装、安装； 3. 能识图，可根据PLC原理图进行接线，有过西门子S7-1200、S7-1500接线经验的优先； 4. 配合软件开发人员进行上位机、平台软件的数据接入和设备的现场调试； 5. 能够完成仪表设备（在线监测、过程仪表）的现场安装、调试工作。 【岗位要求】 1. 正规全日制院校大专及以上学历； 2. 有两年以上电气自控接线、现场施工实施经验； 3. 语言表达能力强，机动灵活； 4. 能够吃苦耐劳，适应出差； 5. 具有以下条件的人员优先考虑： 5.1 有水利闸门、泵站、污水处理厂等相关自动化的实施经验人员优先考虑； 5.2 具有系统集成项目经理资格证书、二级建造师证书者优先，并享受职称津贴。

一、岗位职责及要求： 1.熟悉主流工业机器人品牌，如ABB、库卡、发那科、埃夫特、埃斯顿等，具备其安装调试及售后维护实操能力； 2.有智能制造产线集成设计与现场安装相关经验； 3.能够与客户对接技术方案并推动落地执行； 4.适应项目现场工作环境，具备较强的学习能力和动手能力，能快速掌握不同品牌机器人的操作技能； 5.公司可提供项目资源，也可配备工程师支持，具备带队执行项目的能力者优先。 二、薪资待遇： 1.本岗位为平台入驻模式，无固定底薪，每月提供300元住房补贴，并免费提供办公场所； 2.工作经验1-3年者，项目日收入按400-600元计算（依据实际出勤天数）； 3.工作经验3-5年者，项目日收入按600-750元计算（依据实际出勤天数）； 4.工作经验5年以上者，项目日收入按800元/天计算（依据实际出勤天数），且可独立承接项目； 5.技术能力达标后可晋升为公司合伙人，带领团队开展项目，整体收益将相应提升。 三、其他政策： 1.担任项目经理可享受项目毛利5%的提成，当项目进度款到账达90%时，提成全额发放； 2.站点安排培训课程，参与授课者可获得相应课时补贴。 四、费用结算规定： 1.每月25日发放上月项目费用的50%； 2.后续每月25日分别发放上月项目费用的50%及上上月项目费用的50%。

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备在客户现场的装配、功能调试、验收交付及周期性维护工作； 2. 及时响应客户现场突发故障，开展问题诊断与处理，确保设备持续稳定运行； 3. 对客户操作人员进行设备操作规范及日常维护保养的指导培训，提高服务满意度； 4. 汇总客户在使用过程中的意见与改进建议，并准确传递至项目组和研发部门； 5. 配合完成设备出厂前的测试与调校，参与编写相关售后资料（如故障分析记录、巡检台账等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 拥有2年以上非标自动化设备售后服务、现场调试或技术支持工作经验； 3. 掌握主流PLC（如西门子、三菱、汇川中至少一种）、人机界面、伺服/步进控制系统，能读懂电气原理图与机械结构图； 4. 具备独立处理常见电气类故障的能力； 5. 能够接受中短期出差安排（根据项目需要，通常为3-10天/次），抗压性强，具备良好的沟通表达与现场协调能力； 6. 具备视觉系统（如基恩士、康耐视）或工业机器人调试经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及优化，涵盖西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌 2. 参与自动化产线方案制定与设备集成，完成电气图纸绘制及BOM清单编制 3. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及技术文档编写 4. 配合机械、软件团队完成项目交付，支持现场安装与客户培训 5. 持续跟踪行业新技术，推动自动化工艺改进与标准化建设 任职要求： 1. 具备电气控制原理、传感器应用及伺服/变频系统基础知识 2. 有自动化项目独立实施经验，能适应短期出差与现场调试 3. 工作细致负责，具备良好的逻辑分析与跨部门协作能力 4. 学历不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先

18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2. 按计划执行设备定期检修、润滑、校准等预防性维护工作 3. 配合生产部门及时处理突发性设备故障，保障产线正常运行 4. 记录维修保养过程及耗材使用情况，建立设备维护档案 5. 协助新设备安装调试及操作人员基础培训 任职要求： 1. 机械维修/保养相关专业优先，学历不限，可接受应届生及实习生 2. 对机械设备结构和工作原理有基本了解，学习意愿强 3. 具备基础动手能力，能使用常用维修工具及检测仪表 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 无经验者提供带教培训，有电工证、焊工证或钳工证者优先

一定要有汽车行业（电池、电驱、焊装、输送线）自动化独立调试工作经验。 熟悉博图V18-21，待遇90-110元/H。 任职资格： 1. ，愿意持续学习技术，可以接受较多出差和项目加班； 2. 愿意了解西门子PLC编程、调试；成长为自动化工程师管理项目团队。 3. 有良好的工作态度和责任心，具备良好的团队意识和交流沟通能力。 工作方向：能源电池、汽车行业、焊装行业离线编程+现场调试；

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岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照调度指令准时完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者可操作） 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从安排，纪律性强，能适应轮班或旺季加班需求 4. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 5. 最低学历不限，具备基本识字与沟通能力

招聘会安装防火夹心岩棉板的人员，可包工包料。有意者可报名。

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智能控制传感器、温度传感器、油门传感器等

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与电气自动化方案制定及设备选型，编制技术文档与操作规程 3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与升级改造 4. 配合机械、软件及工艺团队完成智能产线集成与联调 5. 落实安全生产规范，确保自动化系统运行稳定、合规、高效 任职要求： 1. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 2. 掌握电气原理图设计、变频器、伺服系统及传感器应用 3. 具备工业网络通信（PROFINET、Modbus、EtherCAT等）调试经验 4. 动手能力强，能独立完成现场安装、接线与系统调试工作 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与持续学习意识

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化改造及智能装备集成项目，完成方案制定与实施落地 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业协同开发与现场联调 5. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能提升 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态，具备独立调试能力 3. 了解工业通信协议（Modbus、Profibus、Ethernet/IP等）及传感器/执行器应用 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强，适应短期出差 5.有制造业产线自动化项目经验者优先

山西临汾找自动化调试技术员

一、招聘要求 1、年龄18-40岁，学历不限，经验不限。 2、学徒工、小白、应届生都可以。 3、有意愿在自动化行业长期发展 4、动手能力强，爱学习 二、工作内容: 主要负责自动化设备的操作，接线、压端子、调试、 日常维护保养等。

文员（5K-6K/月）1名岗位职责:1.负责洗护工厂员工的考勤管理、计件工资核算、生产员工招聘工作；2.负责日常文书工作，包括文件整理、资料归档等；3.负责洗护工厂办公用品、耗材等采购工作；4.协助上级完成相关任务，确保工作高效进行。任职要求:1.具备良好的沟通能力，能够准确理解并执行上级指示2.有工厂制造业文员、行政人事等工作经验者优先3.能熟悉基本的办公软件；4.抗压能力、协作能力较强

安徽合肥找承包灌注桩工人7-8名。找光伏安装普工5人。

负责设备电气调试、PLC编程、配合项目落地！任职要求 大专电气相关专业，有电气经验优先 底薪7500， 加绩效综合收入8000-12000.有晋升机会

1. 按标准完成电泳线设备开关、运行过程监控及调整等工作。 2. 按标准完成电泳槽液加料调整、设备巡查、过滤袋更换及设备维护等工作。 3. 服从生产线其他临时工作安排，能适应白班/夜班倒班。

工作职责： 1. 组织并落实车间日常生产安排，确保产量与质量目标按计划达成。 2. 监控生产过程中的工艺指标与操作标准，及时纠正不规范操作，确保安全生产运行。 3. 统筹班组人员配置，优化资源配置，提高生产效率与设备使用效能。 4. 应对生产过程中出现的突发状况，牵头进行异常分析与处理，降低停机影响。 5. 汇总生产数据并开展日常复盘，提出流程改进建议，推动生产体系持续优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工类专业或具备化工生产背景者优先考虑。 2. 具有2年以上化工车间工作经验，掌握化工生产工艺及设备操作要点。 3. 具备良好的团队组织能力，能高效协调班组成员完成各项生产任务。 4. 安全意识强，了解化工行业安全规定及应急处置程序。 5. 具备基本的问题判断与处理能力，能够迅速应对和解决生产中常见异常。

【岗位职责】 1. 参与公司工程师培养计划，了解公司的各项业务，掌握管理技能。 2. 在导师和资深工程师的指导下，了解公司的各项业务流程，并参与其中。 3. 根据导师的建议，制定并执行个人发展计划，提高职业技能和个人能力。 4. 参与公司的各项培训课程，提高自己的职业技能和团队协作能力。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，理工类专业，机械设计制造及自动化、车辆工程及机械工程、高分子材料、工业工程等专业优先（接受26届应届生）。 2. 英语四级及以上。 3. 强烈的学习能力和适应能力，具备良好的职业素养。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够融入团队并有效地沟通。 5. 具备良好的时间管理和问题解决能力，能够独立思考并解决问题。 【发展路径】 技术管培生-助理工程师-产品工程师/产品设计工程师/工艺工程师-高级工程师-技术专家

开关柜结构设计及二次图纸绘制 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：五年以上高低压电气领域从业经历，精通一次系统图与二次接线图； 3、熟练掌握CAD、PS、CDR、Office等常用设计及办公软件； 4、持有驾驶证，能接受短期出差安排； 5、优先录用条件：有高低压成套设备工作经验，熟悉消弧柜、抑制柜、开关状态指示、小电流选线、节点温度监测等相关技术者优先 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、加班补贴、节日关怀、五险一金、员工旅游、交通补助、餐食补贴

1. 专科及以上学历，电气自动化、机电一体化相关专业，经验丰富者可适当放宽学历限制； 2. 工作履历：从事过设备维修或调试工作3年以上，有过焊接设备及线体维修与调试经验者优先，有电工证；调试过西门子品牌等PLC项目经验； 3. 职称要求：低压电工证； 4. 素质要求：态度认真、谦虚、肯学、肯干，具有一定的沟通能力。

【岗位职责】 1. 负责项目电气控制设计及图纸输出。 2. 负责电机、传感器等关键电气件的选型。 3. 负责与机器人及软件工程师进行沟通与联调。 4. 负责相关产品的程序编写及调试。 【岗位要求】 1. 能完成控制电路的设计与调试，熟悉设计规范及主要器件选型。 2. 能完成PLC程序的编写及调试。 3. 具有工业机器人应用调试经验，或有意向学习相关技能。 4. 电气、机器人等相关专业，具备2年以上工作经验。

【岗位职责】 1. 负责冷源站、厂区公辅设备智能化群控软件开发迭代，实现设备联动调度、节能控制策略代码落地。 2. 独立完成平台前后端开发：后端服务、数据接口；前端监控看板、参数配置、报表、告警页面开发。 3. 对接工控机、DTU、PLC，基于 Modbus/MQTT 等协议完成数据采集、指令下发、软硬件联调。 4. 配合项目现场调试，排查软件问题，迭代优化系统稳定性，编写相关技术文档。 【岗位要求】 1. 本科及以上，计算机、自动化、软件工程相关专业，1-3 年工业物联网 / 工控监控平台开发经验，优秀应届生可谈。 2. 后端：熟练 Python 语言，熟悉 MySQL/InfluxDB 数据库；前端掌握 Vue、JS、HTML、CSS。 3. 了解 Modbus、MQTT 等工业通讯协议，有设备群控、能源监控、暖通 / 冷源站项目经验优先。 4. 具备良好逻辑能力，能排查现场软硬件交互问题，接受必要项目联调配合。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪7.5 - 8.5K + 开发提成 2. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休 3. 法定保障：五险一金，带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等齐全 4. 津贴补贴：通讯津贴、电脑津贴 5. 成长发展：完善专业培训体系，清晰晋升通道，充足成长空间 6. 员工关怀：节日福利、年度体检、员工旅游、篮球/羽毛球等兴趣社群 7. 激励奖励：年度评优、优秀员工&老员工专属个人旅游福利

负责电子电气工程相关事务，薪资范围：8500-9500元/月，提供食宿

【岗位职责】 1. 依据客户提供的技术资料，完成前期技术交流。 1.1 根据客户技术图纸，结合3D数据，完成产品物料清单BOM。 1.2 根据冲压、焊接工艺分析结果，结合技术规范，整理问题点清单，与客户进行技术交流。 1.3 根据冲压、焊接工艺分析结果，结合顾客需求和技术规范，完成TR/DFM资料的提交。 2. 负责产品数据冻结与ECR交流确认。 2.1 根据客户需求，与客户确认并完成产品图纸的设计、评审，确认产品的特殊特性。 2.2 根据客户设计需求，同客户提交ECR，跟踪确认直至完成产品数据的定版。 2.3 根据客户设计需求，结合DFMEA分析，确认产品的特殊特性。 3. 完成产品子零件图纸的编制、评审、发布，以及子零件技术任务书的编制。 3.1 根据总成图纸要求，结合尺寸链计算，完成产品子零件图纸编制。 3.2 根据子零件图纸，结合评审结果，完成图纸发布以及子零件技术任务书/规格书编制。 4. 协同前期质量工程师一起校对项目实验大纲，并与客户沟通打合。 5. 负责项目开发过程中的产品设变管理。 5.1 根据客户设变，发起内部变更评审，并归档相关文件。 5.2 定期进行项目复盘，总结产品开发经验，固化技术成果。 6. 根据图纸、技术文件的类别，完成技术文件及图纸的系统性分类、受控、归档。 7. 根据产品变更的类型，结合变更的影响、导入周期，发起变更评审、验证跟进及导入确认。 8. 根据项目需求，提交项目APQP各阶段性文件。 9. 完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 3年以上汽车冲焊件开发相关经验，有钢制焊接电池壳体经验优先； 3. 熟悉办公软件Office，3D设计软件CATIA、UG或其它3D软件，AutoCAD 2D软件； 4. 熟悉常用的冲压材料的材料属性； 5. 了解冲压模具的设计理念，以及了解冲压成型的生产过程； 6. 熟悉IATF 16949体系； 7. 具有总成产品分析、拆解单件二维图纸能力。