岗位职责： 1、编制设备预防性维护方案，定期巡检堆垛机、输送机、RGV/AGV等设施运行状况，实施润滑、除尘、零部件更换等保养作业； 2、负责堆垛机、输送机、RGV/AGV等设备突发故障处理，开展应急抢修与故障排除，确保产线稳定运转； 3、统筹备品备件库存管理，保障维修物资齐备，降低设备停机时长。 岗位要求： 1、能适应轮班工作安排； 2、本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机械设计、机械工程等相关专业背景； 3、具备机械原理或液压传动基础知识，熟练操作AutoCAD/SolidWorks绘图软件； 4、熟悉PLC编程与调试（西门子系列），掌握传感器调校及常用工控系统（如WCS/WMS）应用； 5、有堆垛机、AGV、输送线等物流自动化设备维护经验者优先考虑； 6、具备快速响应故障能力（如15分钟内启动处置）、数据分析思维及跨团队协作意识。

一、岗位职责及要求: 1. 熟练掌握并能独立操作主流品牌工业机器人，如ABB、库卡、发那科、埃夫特、埃斯顿等，具备设备调试、安装及售后维护能力； 2. 有智能制造生产线集成设计与现场安装相关经验者优先； 3. 具备与客户对接技术方案的能力，并能独立完成方案落地实施； 4. 能适应项目现场作业环境，学习能力强，动手能力突出，可快速掌握不同品牌机器人的操作逻辑； 5. 公司提供项目资源，也支持工程师带队承接项目任务。 二、薪资待遇： 1. 本岗位无底薪，属公司平台入驻模式，每月享有300元住房补贴，办公场地由公司免费提供； 2. 工作经验1-3年者，项目日收入为400-600元（按实际出勤天数结算）； 3. 工作经验3-5年者，项目日收入为600-750元（按实际出勤天数结算）； 4. 工作经验5年以上者，项目日收入达800元/天（按实际天数计算），且具备独立接单资格； 5. 技术能力达标后可晋升为公司合伙人，带领团队开展项目，收益分配机制同步升级。 三、其他政策： 1. 担任项目经理可享受项目毛利5%的提成奖励，当项目进度款回款达到90%时，提成全额发放； 2. 站点定期组织培训课程，参与授课的技术人员可获得相应课时补贴。 四、费用结算规定： 1. 每月25日发放上月项目费用的50%； 2. 自次月起，每月25日发放上月项目费用剩余50%，同时结清上上月项目费用的50%。

使用pv 平台做一些相关工程（比如看板页面）、和一些通用功能块、通用页面样板

岗位职责: 1、负责项目机器人标准程序模板的导入，完成焊枪、抓具等辅助设备的配置与标定等启动设置，确保满足公司及客户的技术规范； 2、承担机器人离线编程轨迹的验证与现场示教任务，保障运动路径高效合理，符合生产节拍要求； 3、负责机器人逻辑控制程序的编写与优化，确保程序设计符合公司及客户的机器人应用标准； 4、主导项目中机器人在焊接、铆接、滚边、弧焊、涂胶等工艺环节的基础调试，针对工艺质量问题及时反馈并跟进处理，配合工艺质量工程师形成改进案例，达成质量目标； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，主修电气自动化、机电一体化或相关专业； 2、具备机器人现场示教与调试的实际工作经验； 3、熟练掌握至少一种主流品牌机器人，参与过多个复杂焊装线项目的调试工作，累计2年以上项目经历，其中包含不少于1年的陪产经验； 4、具备至少一种主流机器人品牌的逻辑程序开发能力； 5、熟悉机器人硬件选型流程，能够参与项目前期技术沟通与方案确认； 6、具备制定并落实节拍优化方案的能力； 7、具有提升机器人工艺质量的调试经验与实际成效。

无经验勿扰，只招合伙人。 【岗位职责】 1. 程序编写与现场调试：负责发那科、库卡、埃斯顿等主流工业机器人示教编程、离线仿真、轨迹优化、工艺调试，完成码垛、搬运、打磨、切割、打标、焊接等工艺落地，保证设备运行精度、速度、良品率达标。 2. 整线集成联调：配合机械、电气工程师完成机器人工作站、多工位实训台、自动化流水线整机联调，排查设备联动卡顿、信号异常、轨迹偏差、逻辑冲突等问题，实现全自动稳定运行。 3. 项目现场落地交付：跟进设备安装、接线、调试、试运行全流程，制定调试计划、参数校准、性能测试，输出调试记录，配合客户验收、现场交底、操作培训。 4. 设备问题整改优化：针对现场节拍慢、故障率高、工艺不稳定等问题，优化机器人程序、运动路径、工艺参数、联动逻辑，提升产线效率与稳定性。 5. 故障排查与技术支持：处理项目现场及售后远程技术问题，解决机器人伺服报警、程序报错、IO异常、通讯故障。

【岗位职责】 1. 程序编写与现场调试：负责发那科、库卡、埃斯顿等主流工业机器人示教编程、离线仿真、轨迹优化、工艺调试，完成码垛、搬运、打磨、切割、打标、焊接等工艺落地，保证设备运行精度、速度、良品率达标。 2. 整线集成联调：配合机械、电气工程师完成机器人工作站、多工位实训台、自动化流水线整机联调，排查设备联动卡顿、信号异常、轨迹偏差、逻辑冲突等问题，实现全自动稳定运行。 3. 项目现场落地交付：跟进设备安装、接线、调试、试运行全流程，制定调试计划、参数校准、性能测试，输出调试记录，配合客户验收、现场交底、操作培训。 4. 设备问题整改优化：针对现场节拍慢、故障率高、工艺不稳定等问题，优化机器人程序、运动路径、工艺参数、联动逻辑，提升产线效率与稳定性。 5. 故障排查与技术支持：处理项目现场及售后远程技术问题，解决机器人伺服报警、程序报错、IO 异常、通讯故障、安全围栏联锁故障等问题。 6. 技术

BAHCH使用经验加分，最好中控BAHCH使用经验 【岗位职责】 1. 负责项目进度协调、项目资源组织等项目管理工作； 2. 负责自动化项目DCS的工程设计、系统组态、现场调试； 3. 负责现场客户培训、维护指导； 4. 完成领导交予的相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自控、计算机、机电一体化等相关专业毕业，2年以上工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力、主动的学习能力和团队合作意识； 3. 能适应一定强度的工程现场工作及长期出差； 4. 具有2年以上医药、化工、石化、冶金、造纸、水泥、煤化工、炼油、啤酒等行业自动化工程实施经验者优先考虑。

岗位职责 1、负责自动化项目工程的需求分析、方案规划、设备选型及技术沟通等相关工作； 2、整合利用各类市场资源，推动自动化系统的研发与落地实施； 3、配合软件开发团队，参与软件功能的测试与优化； 4、主导自动化设备与系统的现场部署、调试及验收交付流程； 5、开展设备调研、需求对接以及现场安装、调试与验收工作。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化、机械制造及其自动化等相关专业； 2、具备自动化领域智能化方向工作经验者优先； 3、参与过自动化设备、生产线的研发与调试工作； 4、掌握伺服、变频等设备的基本原理与应用； 5、了解位移、压力、速度、流量、温湿度等常用传感器，并具备实际应用能力； 6、熟悉工业控制中常见的通信协议与方式； 7、掌握至少一种PLC及其编程工具，具备较强的程序编写能力； 8、具备良好的学习能力、责任意识、工作积极性和抗压能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、出差补贴 职位亮点： 1、提供培训，初期有专人指导

欢迎大家推荐和转发，推荐人选入职满1个月有3000推荐红包外资一线大女装【合肥银泰】招聘TempSA啦【地点】：合肥银泰中心【待遇】：主管带班：底薪+提成，综合税前8-9K，五险一金，带薪年假【工作时间】：五休二【要求】：1.35岁以下，男女不限，形象好2.有服装鞋履，奢侈品，轻奢，香化，销售工作经验【联系电话】:（添加）

合肥招聘消防维保技术员，招收实习和全职人员。要求大专学历即可，零基础可带教。 作息时间为8点至12点，13点至17点，单休，法定节假日正常休息。 实习薪资4500元，转正后薪资5000至8000元，缴纳五险一金，不包吃住。 工作地点主要在合肥，每月仅出差3至4天，出差地点为池州、六安、铜陵。

明天需要一名气保焊工，工作地点在岗集。另需一名氩弧焊工，工作地点在肥西上派。有意者可报名。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

岗位职责: 1.负责电气自动化系统的设计、安装与调试; 2.参与自动化项目的规划与实施，确保系统稳定运行; 3.对现有电气自动化系统进行维护与优化，提升效率; 4.协助解决现场技术问题，提供技术支持与培训。 任职要求: 1.熟悉电气自动化原理及相关技术标准; 2.具备良好的PLC编程能力和调试经验; 3.能够独立完成电气图纸的绘制与审核; 4.具有较强的团队合作精神和问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责PLC自动化控制系统的设计、编程、调试及优化工作 2. 参与自动化设备的安装、维护与故障排查，保障产线稳定运行 3. 协助完成设备升级改造与技术文档编写，确保资料完整可追溯 4. 配合生产、工艺等部门推进自动化项目落地与持续改进 5. 执行日常点检与预防性维护，提升设备综合效率（OEE） 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）基本编程逻辑者优先 3. 具备电气基础知识，了解传感器、变频器、HMI等自动化元件 4. 动手能力强，责任心强，能适应制造业现场工作环境 5. 大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时26－28小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资9K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1.2W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午8：00-20：00，上6休1。（中午休息2个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：00，加班2-3小时，周末双休（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

岗位职责: 1、负责自动化设备的日常维护与故障排查，确保设备稳定运行; 2、参与新设备的安装、调试及技术验收工作; 3、根据生产需求对设备程序进行优化与改进; 4、配合工程团队完成设备升级改造及技术文档整理; 任职要求: 1、具备自动化或机电相关领域基础知识，熟悉常见控制元件与传动结构; 2、能看懂机械图纸与电气原理图，掌握基本PLC、 HMI操作逻辑; 3、具有较强动手能力与问题分析能力，能独立处理现场技术问题; 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力; 5.熟悉自动化上下料，组装，检测等工序，熟悉自动化机械设计，自动化项目跟踪管理，现场问题解决

岗位职责： 1. 负责自动化设备日常巡检、故障诊断与维护保养，保障产线连续稳定运行 2. 参与新设备安装调试、PLC程序优化及技术改造，提升自动化运行效率与可靠性 3. 编写设备操作规程、点检表、维修记录等标准化运维文档，推动管理规范化 4. 协同生产、工艺等部门快速响应现场自动化问题，提供及时有效的技术支持 5. 持续学习PLC编程、HMI组态、伺服控制等主流自动化技术，夯实专业能力基础 任职要求： 1. 无经验亦可，机电一体化、电气自动化、机械电子等相关专业应届生优先 2. 具备基础电工知识，对自动化设备维护有浓厚兴趣和长期发展意愿 3. 动手能力强，责任心强，能适应制造业现场工作环境及必要倒班安排 4. 具备良好沟通协作意识，服从管理，积极主动参与公司带教培训 5. 公司提供系统化岗前培训、包吃住、双休及保底薪资保障

岗位职责：需根据公司岗位需求，掌握生产一线的工艺流程及操作环节，具备吃苦耐劳精神，积极主动学习。遵守管理安排，富有创新意识，能够接受在生产一线进行学习与实习。 任职要求：大专及以上学历 行业经验：具有制冷或制造业相关工作经历者优先考虑

具备预制菜生产经验者优先考虑，熟悉生产管理及产品仓储保管者更佳；综合条件优异者可酌情放宽要求，录用后享受优厚待遇。

文员（5K-6K/月）1名岗位职责:1.负责洗护工厂员工的考勤管理、计件工资核算、生产员工招聘工作；2.负责日常文书工作，包括文件整理、资料归档等；3.负责洗护工厂办公用品、耗材等采购工作；4.协助上级完成相关任务，确保工作高效进行。任职要求:1.具备良好的沟通能力，能够准确理解并执行上级指示2.有工厂制造业文员、行政人事等工作经验者优先3.能熟悉基本的办公软件；4.抗压能力、协作能力较强

【岗位职责】 1. 负责食品生产现场的全面管理，确保生产有序进行； 2. 组织落实生产计划，合理调配人员与设备资源； 3. 监督生产过程中的质量、安全与卫生执行情况； 4. 协调各班组之间的工作衔接，保障生产效率； 5. 及时处理生产过程中出现的突发问题并上报。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效推动车间各项任务落实； 2. 熟悉食品生产基本流程及相关管理规范； 3. 有较强的责任心和团队管理意识，适应生产现场工作环境； 4. 能够承受一定工作压力，具备快速响应和解决问题的能力； 5. 5年以上车间管理经验，上传下达，保障生产工作高效运行； 6. 工作时间：8-12 1-5月休4天包食宿停车免费五险一金

【岗位职责】 1. 负责机加工车间的日常生产管理，根据生产计划组织人员、设备及物料调配，确保生产任务按时完成。 2. 监督操作人员严格执行工艺流程和安全规范，保证加工质量与作业安全。 3. 推行现场标准化管理，落实5S管理要求，提升作业效率与环境秩序。 4. 组织设备维护保养工作，协调解决生产过程中出现的技术与设备问题。 5. 负责团队日常管理与绩效考核，开展技能培训，提升班组综合执行力。 【岗位要求】

岗位职责： 1. 承担柴油发动机标定开发任务，涵盖性能调优、排放管理等方面 2. 设计并实施发动机标定策略，确保符合客户规范及法规标准 3. 开展发动机试验数据解析，提升动力表现与燃油效率 4. 与研发部门协同配合，处理标定过程中的各类技术难题 5. 撰写标定相关技术文件，参与项目评审及技术沟通 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程、动力工程或相关专业 2. 具备2年以上柴油机标定开发经历，掌握柴油发动机基本原理 3. 熟悉发动机标定软硬件工具，如ETAS、INCA等 4. 具有较强的数据分析水平和故障排查能力 5. 了解汽车行业排放法规及测试规范

电气自动化熟悉西门子plc，能适应出差或远程调试水处理设备。

岗位职责： 1.负责公司采购订单的制作与执行； 2.跟进并维护领猫系统中的到货时间信息； 3.完成领导交办的其他采购相关工作； 岗位要求： 1.具备服装行业从业经历者优先考虑； 2.熟悉采购作业流程，具备良好沟通技巧，品行端正； 3.工作严谨细致，责任心强，反应灵活，富有团队协作意识； 4.具有优良的职业操守和素养，能适应一定强度的工作节奏，遵守公司管理规定。

岗位职责: 1. 参与PLC编程及智能机器人相关技术的学习与实践 2. 完成企业安排的带薪培训任务，掌握基础自动化技能 3. 配合团队完成项目中的技术操作与调试工作 任职要求： 1. 对智能制造、自动化技术有学习兴趣，无需经验 2. 善于沟通，能按时完成培训及工作任务 3. 具备良好的学习能力和团队合作精神

任职要求： 教育背景及工作经验：大专及以上学历，汽车、机械、电气、材料、电化学、软件工程等相关专业，5年（主管师）以上相关领域从业经历，具备丰富实践经验者条件可适当放宽。 岗位应会： 1. 掌握常用继电器、传感器、熔断器、预充电阻、高低压连接件、线束的电气特性、结构原理、测试方法及选型依据，了解系统整体开发流程； 2. 具备典型整包电气系统故障诊断与处理的实际能力； 3. 能运用DFMEA工具开展产品失效模式与后果分析，独立编制DFMEA技术文档； 4. 熟悉PACK基本结构原理，具备一定的开发实施能力，理解各类开发工作的基础逻辑； 5. 熟练操作计算机及相关设计工具，精通Catia等CAD软件应用，掌握CANoe、CANape等数据采集与分析平台； 6. 熟知电池系统开发流程、试验规范、技术标准及相关法规要求； 7. 能够对异常数据进行研判，并结合电气系统失效机理提出有效的分析建议； 8. 理解锂电池电芯关键性能参数并能应用于实际设计工作中； 9. 具备专业技术引领能力，拥有一定团队管理经验及指导新人的能力。 工作内容： 1、项目开发管理：依据项目总体计划，制定动力电池系统二级网络计划并推动执行，牵头分管项目的电池系统开发任务，主导电气系统在性能、质量、成本方面的目标设定； 2、产品开发：基于整车及动力电池系统需求，完成主要电气部件、BDU、线束的选型与设计；负责高压回路布线与固定方案设计；组织供应商技术评审，管控其开发进度，审核交付成果；跟进样件装配过程；解析通信报文数据，实施电气系统调试工作； 3、三化推进：按照整车通用化、模块化、标准化的整体要求，落实相关零部件的“三化”实施工作； 4、能力建设与人才培养：规划电池电气系统设计能力提升路径，制定能力建设计划；主导电气类零部件（BDU、线束、电气元件等）的设计/选型标准、技术规范、数据库及DFMEA等平台建设；参与电池电气系统开发流程与体系搭建；积极发挥示范作用，承担新人培养职责； 5、质量改进：根据售后问题立项及研发阶段质量问题改进计划推进整改工作，形成总结报告并完善失效案例数据库；建立健全动力模组设计优化及售后问题闭环处理流程； 6、文化建设：围绕公司及总院战略与文化导向，通过部门文化建设举措，打造行业内具备高度凝聚力、职业素养、创新能力和组织认同感的研发团队。

无经验勿扰!!! 主要岗位职责： 1、程序编写与现场调试：负责发那科、库卡、埃斯顿等主流工业机器人示教编程、离线仿真、轨迹优化、工艺调试，完成码垛、搬运、打磨、切割、打标、焊接等工艺落地，保证设备运行精度、速度、良品率达标。 2、整线集成联调：配合机械、电气工程师完成机器人工作站、多工位实训台、自动化流水线整机联调，排查设备联动卡顿、信号异常、轨迹偏差、逻辑冲突等问题，实现全自动稳定运行。 3、项目现场落地交付：跟进设备安装、接线、调试、试运行全流程，制定调试计划、参数校准、性能测试，输出调试记录，配合客户验收、现场交底、操作培训。 4、设备问题整改优化：针对现场节拍慢、故障率高、工艺不稳定等问题，优化机器人程序、运动路径、工艺参数、联动逻辑，提升产线效率与稳定性。 5、故障排查与技术支持：处理项目现场及售后远程技术问题，解决机器人伺服报警、程序报错、IO异常、通讯故障、安全围栏联锁故障等问题。 6、技术资料归档：标准化完成程序备份、调试报告、设备参数档案、操作手册、验收资料整理留存。 7、校企与实训技术支撑：配合公司实训台调试、课程落地、学员实操指导等技术支持工作。 基本资格（硬性要求）： （一）学历专业 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机器人工程、机械设计、自动化相关专业； 2、实操能力优秀、项目经验丰富者可放宽学历。 （二）技能资质 1、熟练主流工业机器人（优先ABB\ FANUC\库卡\埃斯顿\埃夫特等主流品牌）示教编程、IO配置、程序逻辑、轨迹调试、参数设定； 2、熟悉机器人与 PLC、传感器、气缸、夹具、变频器通讯联动调试，能看懂电气原理图； 3、熟悉至少 1种以上机器人应用工艺：码垛、搬运、打磨、打标、焊接； 4、具备基础电工能力，熟练使用测量工具，懂现场安全规范、安全围栏联锁逻辑； 5、有机器人离线编程仿真能力优先。 （三）经验要求 1、5年以上机器人现场调试、自动化项目集成经验； 2、能够独立出差、独立完成中小型工作站调试交付； （四）综合素质 1、可适应项目出差、项目期阶段性加班； 2、逻辑清晰、排查问题快、动手能力强； 3、服从安排、沟通良好、客户服务意识强； 4、严格遵守现场安全规范，无安全事故记录。 优先录用条件： 1、熟练ABB\ FANUC\库卡\埃斯顿\埃夫特等主流品牌机器人调试，有打标、纸杯产线、安全帽打标、包装线、码垛项目经验； 2、有职业院校实训台、智能制造工作站调试、校企合作项目经验； 3、可独立对接客户、独立完成验收、技术答疑； 4、具备程序仿真、离线编程、整线工艺优化能力； 5、有完整独立负责落地的自动化项目案例。

岗位职责： 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。 2. 主导并配合客户开展同步开发工作（包括材料选型、截面设计及开发），为客户的初始设计方案提供高价值的可行性评估支持。 3. 参与重点新项目成本复核，提供工艺路线分解技术支持；主导内部新工艺技术的验证与技术储备工作。 4. 针对已定点项目在内部开发过程中难以满足客户技术要求的技术瓶颈，提供专项技术支持与解决方案。 5. 推动职责范围内流程的持续优化，并组织实施纠正与预防措施。 任职资格： 1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的从业经验。 2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能特性，具备深入理解。 3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计工作，熟悉辊压式电池托盘各类截面的实际应用。 4. 熟知IATF 16949质量管理体系要求； 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具与方法； 6. 熟练操作CATIA、UG等主流设计软件及常用仿真分析工具； 7. 具备良好的语言表达能力，以及较强的组织协调与跨部门沟通能力。