工作内容： 1. 负责产线设备停机率的监控与维护 2. 负责良率提升、抛料控制及产能优化改进 3. 负责产线生产运行及设备调试作业 4. 负责产线设备系统的日常维护管理 5. 负责操作人员的安全规范培训及技能指导 6. 遵从上级工作安排，达成各项KPI考核目标 岗位要求： 1. 机电一体化、机械自动化等相关专业优先，接受无经验应届生，公司提供带教 2. 具备良好的沟通能力与现场应急处理能力 3. 具有较强的学习意识和实操动手能力 注：该岗位需轮夜班，每月底进行班次轮换

一、岗位职责及要求: 1. 熟练掌握并能独立操作主流品牌工业机器人，如ABB、库卡、发那科、埃夫特、埃斯顿等，具备设备调试、安装及售后维护能力； 2. 有智能制造生产线集成设计与现场安装相关经验者优先； 3. 具备与客户对接技术方案的能力，并能独立完成方案落地实施； 4. 能适应项目现场作业环境，学习能力强，动手能力突出，可快速掌握不同品牌机器人的操作逻辑； 5. 公司提供项目资源，也支持工程师带队承接项目任务。 二、薪资待遇： 1. 本岗位无底薪，属公司平台入驻模式，每月享有300元住房补贴，办公场地由公司免费提供； 2. 工作经验1-3年者，项目日收入为400-600元（按实际出勤天数结算）； 3. 工作经验3-5年者，项目日收入为600-750元（按实际出勤天数结算）； 4. 工作经验5年以上者，项目日收入达800元/天（按实际天数计算），且具备独立接单资格； 5. 技术能力达标后可晋升为公司合伙人，带领团队开展项目，收益分配机制同步升级。 三、其他政策： 1. 担任项目经理可享受项目毛利5%的提成奖励，当项目进度款回款达到90%时，提成全额发放； 2. 站点定期组织培训课程，参与授课的技术人员可获得相应课时补贴。 四、费用结算规定： 1. 每月25日发放上月项目费用的50%； 2. 自次月起，每月25日发放上月项目费用剩余50%，同时结清上上月项目费用的50%。

岗位职责： 1、规范操作机械手，并完成相关参数的调试工作； 2、负责机械手条件表填写及治具点检工作； 3、及时处理机械手运行过程中出现的异常情况； 4、指导并培训员工掌握标准作业方法； 任职资格： 1、具备ABB、FANUC机械手故障排查与异常处理经验； 2、熟悉机械手基本编程与调试流程，掌握安全操作规范及日常维护保养技能； 3、熟悉IATF16949质量管理体系要求，了解产品生产工艺流程； 4、具备基础电气知识，能够理解简单电路原理

自动化电气排线，编写程序

岗位职责： 属地化驻场工程师 1、网络与通信保障： （1）负责驻点单位内部网络的日常运维、实时监控及故障响应； （2）确保专线链路的持续稳定运行； （3）受理并协调解决客户在业务使用过程中的咨询与故障申报； 2、终端与系统维护： （1）承担客户办公终端设备（如计算机等）软硬件的部署、调试及问题排查； （2）提供操作系统及常用办公软件的技术支持与维护服务； （3）协助客户完成基础的系统参数配置和网络接入设置； 3、客户服务与沟通： （1）作为现场服务的第一联系人，快速响应客户的IT服务需求，保障服务质量与效率； （2）定期向客户及移动公司反馈工作进展与网络运行状况； （3）宣贯并解读最新政策、业务内容及相关活动安排； （4）协助完善和更新客户侧的网络结构图、设备清单等技术文档； 4、其他支撑工作： （1）协同后端技术支持团队开展复杂故障的分析与处理； （2）执行公司及我方交办的其他相关技术支撑任务； 任职资格： 1、专业要求：具备1年及以上通信技术、IT服务、系统集成或项目管理等相关工作经验。 2、学历要求：本科及以上学历；专科学历者需具有3年及以上相关领域从业经历。年龄不超过40周岁。 3、持有相关专业资质证书者优先考虑（包括思科/华为/华三/中兴网络中高级认证、软考中高级资格、建造师、PMP认证、工程师职称等）。 薪资待遇： 1、严格执行国家规定的周末双休制度 2、享受法定节假日、年休假、婚假、产育假等各类合规假期； 3、缴纳五险一金； 4、每年组织免费健康体检； 5、每月发放交通、通讯、餐饮补助； 6、薪酬范围为4.5K-8K，具体金额根据个人能力面议。

岗位职责: 1、负责项目机器人标准程序模板的导入，完成焊枪、抓具等辅助设备的配置与标定等启动设置，确保满足公司及客户的技术规范； 2、承担机器人离线编程轨迹的验证与现场示教任务，保障运动路径高效合理，符合生产节拍要求； 3、负责机器人逻辑控制程序的编写与优化，确保程序设计符合公司及客户的机器人应用标准； 4、主导项目中机器人在焊接、铆接、滚边、弧焊、涂胶等工艺环节的基础调试，针对工艺质量问题及时反馈并跟进处理，配合工艺质量工程师形成改进案例，达成质量目标； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，主修电气自动化、机电一体化或相关专业； 2、具备机器人现场示教与调试的实际工作经验； 3、熟练掌握至少一种主流品牌机器人，参与过多个复杂焊装线项目的调试工作，累计2年以上项目经历，其中包含不少于1年的陪产经验； 4、具备至少一种主流机器人品牌的逻辑程序开发能力； 5、熟悉机器人硬件选型流程，能够参与项目前期技术沟通与方案确认； 6、具备制定并落实节拍优化方案的能力； 7、具有提升机器人工艺质量的调试经验与实际成效。

岗位职责: 1、服从公司工作安排，完成指派的相关任务； 2、熟悉配网自动化领域的相关标准与规范； 3、负责FTU、DTU等配自终端设备的故障排查、维修及上线调试等工作； 4、具备相关工作经验者，在录用时将优先考虑。 任职资格: 1、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、通信、网络、计算机等相关专业； 2、具备高度的责任感与进取心，工作踏实敬业，态度认真； 3、能承受工作压力，适应频繁出差，具有良好的责任心和团队协作精神； 4、思路清晰，逻辑分析能力突出，具备优秀的语言表达与书面沟通能力

要求从事焊装车间自动化调试1-5年熟练使用AB或西门子PLC及HMI编程软件有过配置现场总线（Ethernet/Profinet）的经验最少独立完成过单个工位的调试工作有接触过变频器，以及和机器人的联调工作愿意长时间出差，能适应加班，根据能力定薪，待遇可谈

岗位职责： 技术规划与团队管理 依据客户实际需求及行业规范（如IEC、GB标准），规划高低压成套设备的自动化系统技术方案与实施路径。 带领技术团队（涵盖电气设计、自动化控制、安装调试等职能），合理分配任务，提升内部协同效率。 项目全过程管控 主导高低压配电柜、控制柜等产品的自动化系统集成工作，贯穿方案制定、元器件配置、PLC/HMI程序开发、系统测试与交付验收各阶段。 统筹项目成本、进度与质量控制，确保满足国家相关安全认证（如3C认证、电网接入标准）要求。 核心技术攻关与升级 攻克复杂技术难题（如多电压等级整合、短路保护策略优化、智能化监控平台开发）。 推动新技术应用，持续增强产品技术优势。 标准化建设与客户协同 建立自动化设计模板、测试流程及安全作业指导文件，提高团队执行效率。 配合客户技术部门，提供前期技术咨询、方案调整及后期技术支持服务。 任职要求： 学历与专业背景 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业。 工作经验要求 具备6年以上高低压成套设备领域从业经历，其中至少3年从事自动化系统设计或技术团队管理工作。 具有智能配电系统、工业控制系统项目经验者优先考虑。 专业技术能力 高压电气：熟练掌握10kV/35kV配电系统设计方法，熟悉断路器、变压器、操控测温装置、继电保护元件的选型与参数计算。 低压自动化：熟练运用PLC、SCADA系统进行控制逻辑开发。 软件工具：精通EPLAN、AutoCAD电气图纸绘制。 团队与项目管理能力 具备跨部门协作推进项目的能力（涉及生产、采购、质检等环节），了解ISO9001质量管理体系要求。 能够制定技术人员培养计划，促进团队能力建设与知识传承。

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焊工＋元入职＋日结＋不体检＋可以带手机＋豪华四人间＋吃住在厂＋不查纹身＋案底通通解决[哇][哇]要想打工不被骗，进厂就把日结干[發]【合肥克克汽配】[發][烟花][烟花]主要生产汽车配件，在职率高，工时稳定，工作简单一看就会。【时间】:8:00-20:00两倒班，计薪11小时。【要求】：20-50周岁，简单识字。【待遇】：焊工打包价/小时，点对点日结200/天，剩余工资次月发薪日补齐。【发薪】在职打卡7天，从第9天日结200/天，日日结！【吃饭】免费工作餐两餐【住宿】4人间住宿免费，水电平摊。【工作】辅助半自动工作、检验、包装、挂件等，！！，在职满月补发5个小时工资，。[]焊工必须有应急管理局焊工证。

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岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工1作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 一.招聘要求 1、年龄18－32周岁 2、无明显纹身，无案底， 3，认识26个英文字母 二.薪资待遇 1，面试通过月工资8000+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 8K-1.2K，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松，6天8小时；有额外加班, 3，如果前期没经验，就要跟着师傅 学15-20天左右，会补贴2000， 包住包吃。学会直接上岗8000以上，五险一金，包吃包住

岗位职责： 1. 负责自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排除 2. 参与自动化控制系统（PLC、HMI、伺服等）的程序编写与优化 3. 配合产线完成设备升级改造与技术改进项目 4. 编制设备操作规程、点检表及维修保养记录 5. 协同机械、电气工程师完成新项目方案设计与落地实施 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业，学历不限 2. 具备自动化设备调试或维护相关经验，经验不限 3. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 4. 了解传感器、变频器、气动元件等常用自动化元器件 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28一小时，综合薪资7500左右，每月10号发薪，实习1-2个月(表现好提前转正) 45天后由公司主管带回成都考试。考试，分为笔试和实操，笔试50分，实操50分，合计100分，70-80初级，80-90中级，90-100高级。 考完以后分为三个等级，如初级、中级、高级。 初级技工：底薪3680+加班+绩效500+全勤奖500+岗位补贴1000+学历补贴500 工程师助理：底薪5000+加班+绩效800+全勤奖500+岗位补贴1500+学历补贴500 工程师：底薪6000+加班+绩效1000+全勤奖500+岗位补贴2000+学历补贴500 其它薪资福利 节日福利 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 招聘储备干部，具有优秀履历和具备丰富的个人能力者，优先录用 工作地点：成都或者就近安排

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业产线自动化方案制定与实施，完成设备联调及功能验证 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南 4. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 5. 协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化系统开发经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙） 3. 掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态工具 4. 具备现场调试能力，能适应短期出差与产线配合工作 5. 责任心强，具备良好的逻辑思维与问题解决能力

干活自动化调试工作，具有一定的工作经验，能熟练掌握相关专业知识！

岗位职责： 负责数据中心项目中备自投系统、投切系统、燃油自控系统及并机系统的逻辑程序编写与现场调试工作。 岗位要求： 本科及以上学历，具备备自投、燃油自控或并机系统相关编程与调试经验； 熟练掌握西门子S7-1500PLC编程，可独立完成项目程序开发； 熟悉昆仑通态等品牌触摸屏的组态与应用； 了解数据中心供电系统架构与运行逻辑； 具备较强的自主学习能力与抗压能力，能适应区域内短期出差。 福利待遇： 六险一金，加班补贴，出差补助，电话费补贴。

一、岗位职责： 1. 技术指导与方案设计： 负责大型数据中心项目（园区型、高等级T3/T4）的电气系统整体方案策划，涵盖供配电系统结构、高低压配置、柴油发电机系统、不间断电源（UPS/HVDC）系统、防雷接地及照明系统的选型与技术路径制定。主导项目初期技术可行性分析，协同商务团队完成技术标书评审与应答，输出具备行业竞争力的电气设计方案。 2. 设计管理与质量把控： 作为电气专业负责人或项目总控，牵头组织团队推进从初步设计至施工图设计的全过程工作，全面把控设计进度、深度与成果质量。审核核心电气计算文件（如负荷计算、短路电流分析、电压降评估等），确保设计符合国家规范（GB 50174等）及国际标准（TIA-942, Uptime Tier）。主导解决设计与施工中出现的重大技术问题，妥善处理现场复杂的设计变更与技术确认事项。 3. 标准化建设与技术创新： 参与构建并优化公司内部数据中心电气专业的设计标准与通用图集。关注行业先进技术动态（如预制化数据中心、储能集成、液冷供电架构、微电网应用），推动创新技术在工程项目中的实践与转化。 4. 外部协调与客户对接： 与电力供应单位、图纸审查机构及第三方认证组织（如Uptime Institute）开展技术交流与协作。面向业主方进行高频技术沟通，精准把握客户需求，提供专业化的技术建议与解决方案。 二、任职要求： 1. 教育背景与资质： 学历：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上学位。 资质：持有注册电气工程师（供配电）资格证书者优先；具有高级工程师职称者优先。 2. 工作经验： 年限：具备8年以上建筑或工业电气设计经验，其中不少于5年专注于数据中心（IDC）电气系统设计。 履历：须以专业负责人或核心设计人身份完整参与过2个以上大型数据中心项目（单体建筑面积≥1万平米或IT负载≥10MW）的全流程设计工作。 拥有大型优质设计院（综合类或专项设计院）从业经历者优先考虑。 3. 专业技能： 熟练掌握数据中心相关国家标准（GB 50174, GB 50052等）及行业规范，了解TIA-942、Uptime Tier评级体系。对数据中心电力链路（从市电接入至机柜PDU）有深入理解，熟悉高低压开关柜、ATS、STS、UPS、精密空调及柴油发电机组的选型匹配与控制原理。 熟练使用AutoCAD进行绘图；具备ETAP等电力系统仿真软件进行潮流与短路分析能力者优先。 4. 综合素质： 抗压能力：能适应高负荷工作节奏及多项目并行的工作环境。 沟通能力：具备出色的逻辑思维与表达能力，可清晰传递复杂技术方案。 团队协作：具有良好的跨专业协同意识，能够高效联动暖通、给排水、建筑、结构等专业完成集成设计。

岗位职责： 1、统筹食品生产流程的协调与管理，确保各环节符合相关法规及质量管理体系规范； 2、负责食品生产设备的日常运行监控，及时排查并处理设备异常或故障； 3、保障生产计划有效落实，科学调配生产人员的工作任务与分工； 4、监督食品原材料的采购流程及库存管控，确保原料品质稳定且供应充足； 5、主导生产过程中的质量管控工作，及时分析并解决各类质量问题； 6、严格落实生产现场的安全与卫生标准，执行各项食品安全管理规定； 7、与相关部门或外部单位保持沟通协作，协调解决生产问题并及时传递信息； 8、定期开展生产流程的分析与评估，持续优化生产效率与产品品质。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备食品加工、生产管理、成本控制等相关专业背景； 2、具备5年以上食品加工行业管理工作经验，熟悉食品安全管理要求，掌握食品生产管理专业知识，有鲜食加工车间管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力及团队管理能力。

职位描述 1、制定并优化公司注塑工艺流程，提升工艺稳定性与生产效率； 2、在新项目开发初期识别潜在风险，参与产品设计及模具方案评审，从注塑工艺角度提供技术支持，确保项目顺利推进； 3、主导新产品试模工作，设定注塑工艺参数，建立工艺标准，编制相关工艺文档；协同产品设计与模具团队，保障产品可制造性及量产转化目标的实现（如良率、生产效率等）； 4、针对注塑零部件常见缺陷进行根因分析，在综合考虑设备、模具、材料及工艺条件的基础上，提出有效解决方案并推动实施； 5、持续开展注塑生产过程的数据分析与改善，主导设备优化项目，不断提升注塑环节的质量水平与生产效能； 6、组织车间注塑技术人员的技能培训与现场指导，提升团队专业能力。

1、最低学历：本科 2、专业要求：化工、高分子材料类 3、工作经验：具备3年以上冰箱或聚氨酯行业从业经历 4、知识技能：掌握聚氨酯发泡基本原理及相关技术，熟悉冰箱构造、工作原理及制造流程，精通冰箱发泡工艺，能熟练使用办公软件、AUTOCAD/UG等绘图工具 5、能力素质：具备良好的沟通协调能力，较强的计划性与问题解决能力，能够适应一定工作压力

联合利华最新招聘信息 特殊岗位 一共 1.插泵，拧盖，女工6人，工资180--200，年龄53以内。 凝珠 1.线长1人，男女都可以，年龄45岁以内，初中及以上学历，工资200--230元。 2.qc1人，男女都可以，年龄45岁以内，初中及以上学历，工资200--230元。 牙膏 1.线长2人，男女都可以，年龄50岁，初中以上学历。工资190--210元。 2.中转1人，男工，工资190--210，年龄53以内。 3.磨砂膏辅操2人，男女都可以。52岁以下，需要操作机器190--210元。 4.清洗工：1人，52岁以下，主要清洗切换配件管道，坦克，200--220元。 普通岗位 需求20人， 其中男工5人，年龄55以内；女工15人，年龄53以内。工资180--190。。

岗位职责: 1、参与设计阶段评审，从可制造性角度提出建议，并输出可制造性评估报告； 2、参与研发样机装配过程，提供可制造性审查意见及问题清单，跟踪问题整改与闭环验证； 3、编制产品相关的工艺指导文件，审核试产阶段的BOM信息； 4、监控新产品试产流程，识别潜在问题并推动解决落实； 5、评估新工艺技术的可行性，参与新生产基地导入评审，定期执行工厂审核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，质量或电子类专业优先，具备以英语作为工作语言的能力者优先； 2、掌握电控、显控类部件的装配与测试工艺，熟悉PCBA生产全流程； 3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任心、时间紧迫感及风险应对意识； 4、工作态度认真细致，踏实肯干，能承受工作压力并接受出差安排。

具备班组管理相关经验 具备自动化冲压行业从业背景 熟悉自动化冲压及焊接设备操作与维护 原标题：《冲压班长》

岗位职责: 1、参与项目电气实施部分过程，包括设计选型、BOM搭建、电气原理图纸绘制、程序编写、现场调试、验收质保等项目阶段。 2、参与及管理电气外包供应商执行项目。 3、识别并解决电气软硬件设计、调试过程中的各类问题。 4、熟悉白车身焊装客户技术要求，完成电气方案设计。 5、完成项目电气元器件BOM设计汇总，完成项目电气图纸设计。 6、有较强的组织、协调、执行、沟通及人际交往能力，并有较好的客户服务意识。 任职资格: 1、电气自动化，机电一体化及相关专业; 2、熟练应用PLC设计软件，具有焊装线项目的软件设计调试经验; 3、具备规划软件设计标准的能力; 4、具有较强的团队协作能力; 5、英语熟练者优先;

岗位职责： 1. 承担公司自动化设备的PLC程序编写与调试任务 2. 对现有自动化产线的控制程序实施优化与更新 岗位要求： 1. 掌握欧姆龙PLC的编程与调试技术 2. 具有自动化领域相关工作经历 3. 熟知自动化设备运行机制及典型故障处理方法

岗位职责： 1、承担新产品研发工作，涵盖产品结构设计与方案持续优化； 2、监督产品开发流程的实施，完成产品与工艺的验证，并为批量转产提供技术支撑； 3、执行项目进度计划，推进研发节点达成，组织项目团队会议及各阶段评审活动； 4、主导样机及小批量试制工作的开展； 5、负责批量化生产前的产品优化与改进组织工作。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为机械、机电、力学等相关理工科； 2. 掌握公差分析方法，或具备注塑类材料产品相关知识者优先； 3. 熟练操作二维、三维绘图软件，具备良好英语能力者优先。