【岗位职责】 1. 负责基于 C# 的工业上位机软件开发，实现与现场设备的数据通信与交互。 2. 负责上位机界面开发，包含 WinForm、WPF 等客户端界面设计与实现。 3. 优化数据库存储结构，提升产品信息查询与数据处理效率。 【岗位要求】 1. 精通 C# 编程语言，熟练掌握 WinForm、WPF 框架开发，理解面向对象编程思想。 2. 熟悉 TCP/IP、串口、Modbus 等常用工业通信方式，可独立完成设备通信模块开发。 3. 熟练使用 MySQL/SQL Server 等数据库，掌握数据表设计、SQL 编写及数据库性能优化。 4. 了解 PLC、传感器、运动控制等工控基础知识者优先。

PLC助理工程师的核心职责围绕辅助自动化项目落地展开，重点在于配合工程师完成程序调试、现场实施与电气维护。以下是具体的岗位职责拆解： 一、PLC程序与HMI辅助 程序管理：协助工程师进行PLC程序的编写、修改、注释及版本备份；学习并掌握主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙等）的基本指令与编程逻辑。 人机交互：配合完成触摸屏（HMI）界面的画面制作、变量关联及报警信息录入。 文档整理：负责整理PLC项目的电气图纸、I/O分配表、变量地址表、报警清单及调试记录。 二、电气安装与接线 识图与施工：依据电气原理图，协助进行控制柜的元器件安装、端子排布线、桥架走线及线缆标识。 基础检测：使用万用表、摇表等工具，对线路通断、短路、接地情况及电源电压进行基础检测与排查。

一、岗位职责及要求: 1. 熟练掌握并能独立操作主流品牌工业机器人，如ABB、库卡、发那科、埃夫特、埃斯顿等，具备设备调试、安装及售后维护能力； 2. 有智能制造生产线集成设计与现场安装相关经验者优先； 3. 具备与客户对接技术方案的能力，并能独立完成方案落地实施； 4. 能适应项目现场作业环境，学习能力强，动手能力突出，可快速掌握不同品牌机器人的操作逻辑； 5. 公司提供项目资源，也支持工程师带队承接项目任务。 二、薪资待遇： 1. 本岗位无底薪，属公司平台入驻模式，每月享有300元住房补贴，办公场地由公司免费提供； 2. 工作经验1-3年者，项目日收入为400-600元（按实际出勤天数结算）； 3. 工作经验3-5年者，项目日收入为600-750元（按实际出勤天数结算）； 4. 工作经验5年以上者，项目日收入达800元/天（按实际天数计算），且具备独立接单资格； 5. 技术能力达标后可晋升为公司合伙人，带领团队开展项目，收益分配机制同步升级。 三、其他政策： 1. 担任项目经理可享受项目毛利5%的提成奖励，当项目进度款回款达到90%时，提成全额发放； 2. 站点定期组织培训课程，参与授课的技术人员可获得相应课时补贴。 四、费用结算规定： 1. 每月25日发放上月项目费用的50%； 2. 自次月起，每月25日发放上月项目费用剩余50%，同时结清上上月项目费用的50%。

【岗位职责】 1. 程序编写与现场调试：负责发那科、库卡、埃斯顿等主流工业机器人示教编程、离线仿真、轨迹优化、工艺调试，完成码垛、搬运、打磨、切割、打标、焊接等工艺落地，保证设备运行精度、速度、良品率达标。 2. 整线集成联调：配合机械、电气工程师完成机器人工作站、多工位实训台、自动化流水线整机联调，排查设备联动卡顿、信号异常、轨迹偏差、逻辑冲突等问题，实现全自动稳定运行。 3. 项目现场落地交付：跟进设备安装、接线、调试、试运行全流程，制定调试计划、参数校准、性能测试，输出调试记录，配合客户验收、现场交底、操作培训。 4. 设备问题整改优化：针对现场节拍慢、故障率高、工艺不稳定等问题，优化机器人程序、运动路径、工艺参数、联动逻辑，提升产线效率与稳定性。 5. 故障排查与技术支持：处理项目现场及售后远程技术问题，解决机器人伺服报警、程序报错、IO 异常、通讯故障、安全围栏联锁故障等问题。 6. 技术

岗位职责 1、负责自动化项目工程的需求分析、方案规划、设备选型及技术沟通等相关工作； 2、整合利用各类市场资源，推动自动化系统的研发与落地实施； 3、配合软件开发团队，参与软件功能的测试与优化； 4、主导自动化设备与系统的现场部署、调试及验收交付流程； 5、开展设备调研、需求对接以及现场安装、调试与验收工作。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化、机械制造及其自动化等相关专业； 2、具备自动化领域智能化方向工作经验者优先； 3、参与过自动化设备、生产线的研发与调试工作； 4、掌握伺服、变频等设备的基本原理与应用； 5、了解位移、压力、速度、流量、温湿度等常用传感器，并具备实际应用能力； 6、熟悉工业控制中常见的通信协议与方式； 7、掌握至少一种PLC及其编程工具，具备较强的程序编写能力； 8、具备良好的学习能力、责任意识、工作积极性和抗压能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、出差补贴 职位亮点： 1、提供培训，初期有专人指导

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备在客户现场的装配、功能调试、验收交付及周期性维护工作； 2. 及时响应客户现场突发故障，开展问题诊断与处理，确保设备持续稳定运行； 3. 对客户操作人员进行设备操作规范及日常维护保养的指导培训，提高服务满意度； 4. 汇总客户在使用过程中的意见与改进建议，并准确传递至项目组和研发部门； 5. 配合完成设备出厂前的测试与调校，参与编写相关售后资料（如故障分析记录、巡检台账等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 拥有2年以上非标自动化设备售后服务、现场调试或技术支持工作经验； 3. 掌握主流PLC（如西门子、三菱、汇川中至少一种）、人机界面、伺服/步进控制系统，能读懂电气原理图与机械结构图； 4. 具备独立处理常见电气类故障的能力； 5. 能够接受中短期出差安排（根据项目需要，通常为3-10天/次），抗压性强，具备良好的沟通表达与现场协调能力； 6. 具备视觉系统（如基恩士、康耐视）或工业机器人调试经验者优先考虑。

岗位职责： 1、规范操作机械手，并完成相关参数的调试工作； 2、负责机械手条件表及治具的日常点检； 3、及时处理机械手运行过程中出现的异常情况； 4、指导员工掌握标准作业方法并进行作业培训； 任职资格： 1、具备ABB、FANUC机械手异常问题的判断与处理能力； 2、熟悉机械手基本编程与调试，掌握安全操作规程及日常维护保养要求； 3、熟悉IATF16949质量管理体系，了解产品生产工艺流程； 4、具备基础的电气知识，能理解相关电路原理

（本岗位入职前需背调，务必提供真实信息，相关工作经验1年以上，不合适勿扰） 任职要求：熟练掌握各类主流品牌工业机器人（如：库卡、ABB、发那科、安川、埃夫特等）的安装调试及售后维护服务，具备与客户沟通技术方案并落地执行的能力，可独立带队完成工业机器人项目的安装、调试、保养及验收工作。 行业经验：1年以上 上班时间：上午8:30-11:40；下午1:30-5:30，双休、法定节假日休息，项目出差按项目进度安排。 福利待遇：五险一金，餐补，节日福利、生日福利、定期团建、年假、超长春节假期

岗位职责 1. 技术规划与战略落地：主导公司自动化技术发展方向，制定智能制造能力提升策略，推进自动化与智能化升级方案的实施与执行。 2. 项目全流程管理：全面负责自动化改造及智能制造项目的统筹工作，涵盖立项、设计、执行、验收及交付全过程，确保项目按时、保质、控本完成。 3. 产线及设备全生命周期管控：承担智能制造产线与自动化设备的调研选型、方案评估、安装调试、验收移交及后续维护，持续优化生产效率与产品品质，推动精益生产与智能系统的深度融合。 4. 故障诊断与技术支持：及时响应并处理自动化产线及设备运行中的异常问题，提供专业技术支持，保障生产连续稳定，并不断优化设备运行性能。 任职要求 1. 教育背景与经验：本科及以上学历，自动化、机电一体化、控制工程等相关专业；具备5年以上工业自动化或非标设备项目工作经验，曾主导或深度参与自动化产线、智能工厂类项目建设。 2. 项目管理能力：掌握自动化项目全周期管理流程，熟悉从需求分析到交付运维各阶段工作内容，持有PMP认证者优先考虑。 3. 专业技术能力： · 熟练掌握主流PLC（如西门子、三菱、罗克韦尔等）、工业机器人、视觉系统及运动控制技术，理解自动化控制基本原理； · 能熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具备独立完成自动化设备调试、维护及故障排查的能力； · 熟悉工业通信协议（如Profinet、EtherCAT）及数据采集系统，有MES、ERP等信息化系统应用经验者优先。 4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和抗压能力，能够跨部门协同推进项目，具有较强的逻辑分析与问题解决能力。

工作内容： 1. 负责产线设备停机率的监控与维护 2. 负责良率提升、抛料控制及产能优化改进 3. 负责产线生产运行及设备调试作业 4. 负责产线设备系统的日常维护管理 5. 负责操作人员的安全规范培训及技能指导 6. 遵从上级工作安排，达成各项KPI考核目标 岗位要求： 1. 机电一体化、机械自动化等相关专业优先，接受无经验应届生，公司提供带教 2. 具备良好的沟通能力与现场应急处理能力 3. 具有较强的学习意识和实操动手能力 注：该岗位需轮夜班，每月底进行班次轮换

合肥高新区商业楼内粉还缺两个小班组有干的联系姚

找电气安装工，桥架，配管，带电工证的优先，工地合肥，工资面议。

找电气安装工，桥架，配管，带电工证的优先，工地合肥，工资面议。

合肥市肥西县招工地力工

招聘搬运装卸工，计时32一小时，380一天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与优化 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定，完成电气图纸绘制与BOM编制 3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护保养及技术升级，保障稳定运行 4. 配合机械、软件及工艺团队完成系统集成与联调测试 5.编写技术文档、操作手册及培训资料，指导现场人员规范操作 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业，学历不限 2. 熟悉西门子、三菱、欧姆龙等主流PLC编程及HMI组态，具备独立调试能力 3.了解Modbus、Profibus、Ethernet/IP等工业通信协议，掌握传感器、变频器应用 4.具备现场实施经验，能适应短期出差与产线环境作业 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的跨部门协作与问题解决能力

PLC编程和电器电路装配

装配，数控，质检 培训1-3个月上岗！ 就业地点，沈阳沈北，浑南，铁西

变频柜的现场调试

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸） 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责: 1. 负责项目投标前期的技术对接、技术评估及初步方案设计 2. 承担中标项目的设计深化、方案优化、施工图纸编制及相关审核工作 3. 在施工过程中提供技术支持，组织技术交底与问题解答，参与关键设备及材料的技术评审 4. 工程收尾阶段指导设备系统调试，并负责竣工图纸的审核工作 5. 完成上级交办的其他相关任务 任职要求: 1. 本科及以上学历，电气、自动化、机电工程等相关专业背景 2. 具备三年以上工业厂房电气系统设计及现场施工管理经验 3. 熟悉电气专业各子系统（含低压配电、洁净照明、接地系统、火灾报警与消防广播、极早期预警等）的设计计算与复核分析，掌握工业厂房公用工程及工艺设备配电系统设计重点，可独立承担相关系统设计工作 4. 能独立完成系统设备的设计与选型，配合采购部门确定材料设备的技术参数与技术要求 5. 具备一定系统测试与调试经验，能指导现场调试并审核调试方案 6. 熟练使用绘图软件及各类办公软件 7. 具备良好的沟通协调能力，工作认真踏实，逻辑思维清晰，能适应公司快速发展下的高强度工作节奏 8. 身体健康，无影响工作的疾病 9. 可接受在华东区域项目外派工作

岗位职责： 1.依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划； 2. 按照设计开发计划开展新产品设计及现有产品优化改进工作； 3. 承担所负责项目的设计风险评估，并实施产品实现全流程的风险管控； 4. 完成所负责项目的设计开发任务，编制输出相关技术文件（含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术要求、使用说明书、作业指导书等）； 5. 负责所承担项目的产品实现策划及设计转化工作，主导研发阶段APQP、PPAP的落地执行； 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上汽车结构件研发经验； 2. 掌握产品研发相关理论知识，有电池托盘开发经历者优先考虑； 3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺； 4. 了解IATF16949体系规范要求； 5. 熟知DFM、PFMEA、GD&T等相关技术内容； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件； 7. 具备良好的组织协调与沟通能力。

岗位职责： 1. 负责生产工作的统筹安排，监督并核查各车间生产任务的执行进度与运行状态； 2. 跟进部门产品质量状况及生产目标达成情况，确保过程可控； 3. 定期组织召开生产工作会议，总结周期内各车间生产成果与质量表现； 4. 协调各部门负责人共同识别并处理生产过程中各环节存在的问题； 5. 组织开展生产现场安全、环保等方面的巡查工作，并落实管控措施； 6. 按周期复盘生产部关键绩效指标（质量、效率、成本、安全）完成水平； 7. 建立健全部门管理制度，开展现场管理培训，推动5S现场管理实施； 8. 负责收集整理生产相关数据，进行统计分析并持续优化作业流程； 9. 推进现场改善项目，提升产线效率与产品品质； 10. 管理车间人员配置与技能培训，打造积极向上的团队氛围，增强员工满意度； 11. 主导建立车间质量规范及体系标准，并监督严格执行。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上相同岗位生产现场管理经验，了解焊接工艺流程； 3、熟练操作常用办公软件，能对产品良率和生产效率进行数据分析与改进，输出周报、月报等报告； 4、在生产管理、成本管控、质量管理、物流运作等方面具备扎实经验； 5、具备较强的组织协调、生产计划制定、流程优化、沟通协作及执行力。

1. 年龄40周岁以下，具备大专或以上学历，专业不限； 2. 具备吃苦耐劳的品质，细致耐心，有意愿在服务行业稳定长期发展，公司可提供良好的职业成长空间； 3. 拥有较强的沟通协调能力及执行能力； 4. 能够遵守工作安排，积极配合团队管理； 5. 可接受外派安排：工作地点包括广西、桂林、长沙、衡阳、郴州、贵阳

岗位职责： 1、统筹公司软件程序开发、图纸设计及产品运行调试工作的推进与落实； 2、组织制定并实施产品的生产工艺流程与工艺规范，及时分析和解决现场出现的工艺技术问题； 3、组织编制与修订产品零部件的材料消耗标准，优化用料成本； 4、负责技术团队日常管理，分解部门目标，合理分配任务，督导工程师完成工作目标； 任职资格： 1、机电一体化、自动控制、电子电气工程等相关专业，本科及以上学历； 2、长期扎根研发一线，具备扎实的PLC编程能力，拥有10年以上相关工作经验，熟练掌握欧姆龙/西门子/三菱等品牌PLC编程工具，以及CAD/EPLAN等制图软件； 3、精通电气与自动化控制理论，熟悉行业相关电气标准与规范； 4、具备3年以上团队管理经历，有气体处理设备领域技术工艺管理经验者优先考虑； 5、能接受短期外出工作安排； 工作地点：合肥工投庐江创新产业园A14栋； 工作时间：08:30-17:30，周末双休； 其他福利：13薪，定期组织旅游团建，年会抽奖，节日礼品等；

岗位职责： 1. 负责本部门质量指标（KPI）制定，以及人员培训需求分析与绩效评估工作； 2. 主导新项目开发工作，参与立项评审，提供项目可行性研究报告； 3. 全面负责新产品试产、批量生产及转移交付过程； 4. 依据产品规划与市场要求，开展产品开发的项目计划，完成设计输出与技术分析任务； 5. 组织编写产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件； 6. 技术标准管理：牵头收集国家与行业相关标准，组织制定和更新企业内部技术标准； 7. 协同生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题； 8. 主导APQP、PPAP流程的落地执行； 9. 提供产品生产全过程的技术支持，协助处理制程中及交付后出现的质量问题； 10. 推动职责范围内持续改善活动，落实纠正与预防措施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 拥有十年以上汽车结构件研发经历，其中至少五年团队或部门管理经验，具备电池盒壳体开发经验者优先； 3. 精通机械设计理论及相关制造工艺知识； 4. 熟悉IATF 16949体系标准要求； 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心工具方法； 6. 熟练操作CATIA、UG等三维设计软件； 7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。 薪资待遇：25k-30k 五险一金

工作职责： 1. 掌握防爆类产品相关技术规范与标准。 2. 精通C语言编程，具备规范的代码编写习惯。 3. 具备基本的硬件电路设计能力。 4. 具有较强的学习意识、责任感以及良好的协作能力。 5. 能够服从工作安排，高效完成部门交付的任务。 工作经验要求： 不限经验，欢迎应届毕业生投递，需具备一定的硬件设计能力和C语言基础

岗位职责 技术统筹管理：主导一体化压铸技术体系的构建，制定产品设计与工艺开发规范，全面负责团队日常运作及人才梯队建设，把握技术路线与质量控制核心。 项目攻坚落地：牵头新能源汽车大型一体化压铸零部件（如车身结构件、电池包壳体等）从立项到量产的全流程开发，审核产品设计方案、DFMEA/DFM分析报告，协调模具设计、工艺验证与生产实施，突破批量生产中的关键技术瓶颈。 资源协同优化：联动整车厂开展同步工程，组织跨部门协作机制，推动轻量化结构设计、成本优化与工艺持续升级，提升产品质量稳定性与交付响应速度。 技术创新升级：紧跟行业技术发展趋势，主导免热处理材料应用研究及超大型压铸设备工艺适配开发，积累专利成果并构建企业技术知识体系。 任职要求 本科及以上学历，机械类、材料成型、车辆工程等相关专业背景，具备5年以上汽车压铸领域工作经验，其中至少3年一体化压铸团队管理与产品正向设计实操经历。 熟练掌握铝合金高压压铸工艺原理及大型集成结构件设计标准，了解6000T以上压铸设备运行特性，熟悉IATF16949质量管理体系要求，能熟练使用UG/CATIA等三维设计工具。 具有出色的项目推进能力、复杂问题解决能力和跨职能沟通协作水平，有整车厂协同开发经验或成功量产项目主导经历者优先考虑。

一、工作内容： 1.组织团队开展日常上架、订单拣货、打包发货等日常作业 2.带领团队完成日常工作任务 3.处理现场异常问题 4.负责班组内人员考核、操作流程培训 5.负责班组内现场6S管理工作 6.跟踪当天订单时效，完成加急订单的快速流转 二、职位要求： 1.1年以上班组管理经验优先，无经验 可带教 2.中专及以上学历优先 3.具有较强执、组织协调能力及沟通能力 4、熟悉WMS及其他仓库管理系统 5、年龄22-45岁周岁，能够适应倒班工作制，具有良好的团队协作精神 三、薪资福利: 白班：8:30-18:10（薪资5000-6500） 中班：13:00-22:40( 薪资5500-7500) 13薪/包住宿/节日福利/员工团建/购买社保/满勤/工龄

厂部文员